生产总监职位说明书
岗位说明书(生产总监)
2、负责生产过程中员工作业安全及设备运用状况的监督检查
3、负责监督检查部门安全设施、设备的使用、保养与维护情况
(三)提升生产效率的管理，保质保量完成生产计划
1、负责本部门员工工作技能的培训和指导，培训优秀管理干部和技术人才；
2、培养和激励员工提高工作效率与工作激情；
五、岗位权限
人事权限
生产部员工的人事任免权；生产部员工的考勤、绩效、奖惩等的审核权
财务权限
其他权限
总经理授予的执行权；分管部门运作及管理指挥权；
六、工作保密要求
保密内容
生产技术；新产品技术等
保密等级
绝密
七、任职资格
教育背景
学 历
大专及以上
专 业
生产管理类
生理条件
健康
听 力
正常
视 力
正常
工作经验
10年以上相关工作经验，5年以上部门管理经验
生产总监/总经理助理
一、基本信息
岗位名称
生产总监/总经理助理
所属部门
生产部
直接上级
总经理
岗位编号
JSYK-SC-003
岗位定员
1
直接下级
二、岗位概述
全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作；建立、完善、执行生产营运管理系统，提升生产效率和产品质量，满足客户的质量及交期要求
三、岗位职责
岗位主要职责
完成要点与目标
八、使用设备与工具 ：计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet网络）、通讯设备
九、办公环境及时间 ：室内办公；依据订单安排加班
10、附加说明：本说明中未涉及的次要职责岗位，直接上级有权安排和调配，任职者须无条件接受。
生产总监岗位职责标准范本(三篇)
生产总监岗位职责标准范本
1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划;
2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线;
3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;
4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确;
5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品;
6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。
生产总监岗位职责标准范本（二）
1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、负责生产绩效、工作品质、工作纪律的管控与考核；
3、负责规划人员配备及组织架构的设置；
4、控制生产过程中的品质、工艺、生产过度和成本，不断提升生产效率和产品质量；
5、对生产设备、环境、安全之正常运作负责，并定期提出改善和实施；
6、负责审核各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计件表等；
7、负责基地管理人员培训计划之拟订及培训工作之组织；
8、生产基地重大异常之处理及后续改善与预防措施与改善；
9、对各部门的工作进行检查、监督、安排与推进；
生产总监岗位职责标准范本（三）
1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度；
2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；
3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等；
4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备；考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行；
5、公司领导安排的其他工作。
工厂生产总监岗位说明
全面掌握国内相关产品生产的发展动态
工作职责
职责细分
1．规章制度建设
（1）组织编制生产管理等方面的规章制度
（2）监督、检查和指导规章制度的执行，确保生产活动有序进行
2．生产管理
（1）组织、协调、监督下属各职能部门和生产车间的生产活动
（2）定期组织召开生产调度会等生产会议，研究解）对所辖部门发生的费用进行严格控制，制定费用控制与审批流程
（2）向下属部门下达各项费用的控制标准，并监督检查其执行情况
4．生产安全管理
（1）定期对安全生产情况进行检查、监督，制定和落实安全生产防范措施
（2）排除生产中出现的安全隐患，妥善处理生产中的重大事故
5．生产设备管理
（1）审批各有关职能部门和生产单位新增设备购置计划
（2）安排生产设备的维修、保养工作，确保企业生产任务的顺利完成
6．物料供应管理
（1）依据企业历年销售情况，编制年度采购计划及预算计划
（2）全面组织、协调生产车间的原材料与物料供应工作
7．分管部门管理
（1）负责指导、管理、监督分管部门的业务工作，不断提高工作效率和工作质量
（2）做好下属员工的培训、考核和奖惩工作，最大限度地调动员工的积极性
工厂生产总监
岗位名称
生产总监
所属部门
生产部
上级
总经理
下级
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上学历，企业管理相关专业毕业，具备生产与运作管理、质量管理、
设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识
2．工作经验
八年以上生产管理、企业管理等相关工作经验，四年以上生产企业中高层管理经验
3．业务了解范围
生产总监职务说明书
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1．
生产战略规划及实施报告
100分
35%
2．
流程协调
100分
30%
3．
生产进度计划完成率
95%
20%
4．
漏验率
SL（质检部标准）
15%
岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历；
经验：
生产总监职务说明书
职务名称：
生产总监
职务编号：
LN-201
直属上级：
总经理
所属部门：
生产系统
工资级别：
直接管理人数：
4
岗位目的：
负责管理服装与鞋业的制造生产工作
工作内容：
1）负责协调服装生产部同设计开发中心、质检部之间的工作；
2）负责安排工厂生产以满足定货会订单以及Fra bibliotek单的要货需求；
3）负责改进服装生产部工作流程；
12）建设稳定的物资供应体系，确保供应商保质、及时供货；
13）负责协调鞋业生产部同设计开发中心、质检部之间的工作；
14）负责安排工厂生产以满足定货会订单以及追单的要货需求；
15）负责改进鞋业生产部工作流程，理顺生产部与其它部门之间的关系；
16）负责制定鞋业生产战略发展规划；
17）负责生产厂级别评审工作，组织人员督促生产厂不断提高生产质量
4）负责制定服装生产战略发展规划；
5）负责生产厂级别评审工作，组织人员督促生产厂不断提高生产质量
6）组织收集先进的生产工艺与生产技术资料
7）负责改进供应部工作流程；
生产总监岗位说明
生产总监岗位说明一、岗位背景生产总监是企业生产管理层的核心职位，负责制定和实施生产策略，确保生产目标的达成。
生产总监需要对生产流程、设备维护、人员管理等方面有深入的了解和丰富的经验。
本文将详细介绍生产总监的岗位职责和任职要求。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和企业目标，制定生产计划，并进行合理的资源分配，确保生产过程的高效和顺利进行。
2. 监控生产流程：负责监控生产流程中的关键环节，并及时解决生产中出现的问题，确保生产进度和质量达到预期目标。
3. 提高生产效率：通过优化生产流程、引入新技术和设备，提高生产效率和产能，降低生产成本，提高企业竞争力。
4. 管理生产团队：负责管理生产团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作，激发员工的积极性和创造力，提高团队整体素质和工作效率。
5. 确保产品质量：负责确保生产过程中产品质量符合相关标准和要求，制定并执行严格的质检控制措施。
6. 风险管理：识别和评估生产过程中存在的风险，并制定相应的风险管理策略，确保生产安全和质量稳定。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业如工业工程、机械工程等。
2. 工作经验：具备5年以上大型制造企业生产管理经验，有成功案例更佳。
3. 专业知识：熟悉生产管理理论和方法，了解各种生产工艺和设备。
4. 领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员积极工作，有效解决问题。
5. 技术能力：熟练运用各种生产管理工具和软件，具备良好的数据分析和决策能力。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，共同推动生产目标的达成。
四、总结生产总监是企业生产管理层的关键职位，对于企业的生产能力和质量水平具有重要影响。
担任生产总监需要有深厚的生产管理经验，扎实的专业知识和出色的团队领导能力。
希望符合要求的候选人能够详细阅读以上生产总监岗位说明，并根据自身实际情况进行评估，并积极申请。
祝您成功！。
生产技术总监职务说明书
生产技术总监职务说明书生产技术总监是企业中负责生产技术管理的高级职务。
他/她需要在生产过程中协调并管理技术团队，确保生产过程的高效运行，并保证产品的质量和安全。
以下是关于生产技术总监职务的说明书，总计700字。
职位描述：1. 负责制定和实施生产技术发展策略，以提高生产效率和质量水平。
2. 设计和优化生产流程，以确保生产过程的高效运行和及时交付。
3. 确保生产设备和工艺的可靠性、稳定性和安全性，同时积极推进技术创新和提高。
4. 负责管理技术团队，包括招聘、培训和绩效考核。
5. 协调与其他部门的合作，以满足公司的生产需求。
6. 负责编制和执行生产技术预算，确保资源的合理利用。
职位要求：1. 本科及以上学历，工程或相关专业优先。
2. 有五年以上生产技术或相关工作经验，有管理经验者优先。
3. 熟悉和理解生产流程和质量管理体系。
4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作。
5. 具备较强的问题解决和决策能力，能够在压力下做出正确的决策。
6. 具备良好的组织和计划能力，能够合理分配资源并按时完成任务。
7. 具备良好的领导能力，能够鼓励和激励团队成员实现个人和团队目标。
8. 具备良好的英语口语和书写能力，能够与外国客户进行有效的沟通。
以上就是关于生产技术总监职务的说明书，总计700字。
生产技术总监是一个非常重要的职位，对于企业的发展和运营起着至关重要的作用。
他/她需要具备丰富的生产技术和管理经验，以及良好的团队管理和沟通能力。
通过有效的生产技术管理，生产技术总监可以帮助企业提高生产效率，优化生产流程，提高产品质量和安全性，使企业保持竞争力并获得可持续发展。
生产技术总监岗位说明书
9、提升企业的生产管理水平，随时提出合理化建议。
职责四
职责表述：负责设备动力部及各生产型分公司设备管理工作
工作任务
1、负责管理、监督、实施公司的设备改造、设备的维护、设备档案及设备配件的日常管理：
2、负责管理、监督、实施公司电厂的正常生产、安全管理、设备管理等工作；
3、负责各生产型分公司及分管部门人员的绩效反馈而谈：
4、负责各生产型分公司及分管部门的绩效管理改进。
职责十_
职责表述：负责本部门及分管部门流程、制度的优化及管理工作
工作任务
1、负责随时完善本部门及各生产型分公司各项生产工作流程、生产管理制度并提报行政部、信息部备案；
2、负责本部门及各生产型分公司生产工作流程、生产管理制度的执行监督和检查：
专业
机电一体化专业、机械工程以及大型生产设备技术等相关专业
培训经历
生产管理、技术管理的知识培训。
经验
中型民营企业10年以上工作经验，5年以生产技术总监、经理管理经验。
知识
通晓生产管理技术和产品研发技术，掌握机生产过程管理、技术改造、设备改造管理，具备企业管理、质量管理体系等方面的知识。
技能技巧
掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。
职责与具体工作任务：
职责
职责表述：参与制定集团战略目标，负责生产型分公司的生产规划、设备规划、采购规划
工作任务
1、参与制定集团生产经营战略，并监督生产经营战略的执行效果；
2、负货制定并实施公司的生产规划、设备管理规划、技术改造规划、生产人员的管理规划：生产管理人员和生产技术人员的培养计划；
3、参与制定所有生产加工型分公司生产发展规划与年、季、月度生产经营计划，设备维修保养计划；
生产总监职位说明书
职位名称
生产总监
所属部门
直接上级
总经理
直接下级
分管部门经理
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有企业治理、生产与运作治理、质量治理、设备治理、生产平安治理、采购与物流治理等相关专业知识
2．工作经验
十年以上生产治理工作经验，至少五年生产部经理级以上工作经验
职
责
一
职责表述：规制度建设
3．及时解决生产运行过程中出现的质量问题
考核重点：产品质量的合格程度
职
责
六
职责表述：分管部门治理
工作
任务
1．负责指导、治理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率
2．负责分管部门员工的培训、考核工作
3．负责安排、协调分管部门各项工作
考核重点：分管部门各项工作方案的完成情况及员工考核结果
2．制定各项费用的操纵与审批流程，对所辖部门发生的费用进行严格操纵
3．向下属部门下达各项费用的操纵措施，并监督检查其执行情况
考核重点：费用操纵的有效性
职
责
五
职责表述：质量操纵治理
工作
任务
1．组织实施生产质量体系的运行，对质量检验进行全程操纵
2．随时掌握企业生产作业中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作
考核重点：年度生产方案的完成情况
职
责
三
职责表述：物料操纵治理
工作
任务
1．组织编制物料操纵方案并审批，有效协调采购、仓储与生产之间的关系
2．对物料操纵方案的执行情况进行监督、操纵，确保生产工作平稳有序运行
考核重点：物料本钱操纵的有效程度
职
责
四
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职位名称：生产总监 职务等级： 1、岗位目的（存在价值） ：
部门： 薪酬标准：
科： 职位编号：
在总经理授权下组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，组织实施技 术改造，以实现公司生产目标。
2、工作关系图
内部关系 总经理 公司内各部门
外部关系 技术监督局、 科研机构、能 源部门、供应 商、 运输机构、 设备供应商
5.2 知识技能 通晓化工生产、化工工艺等专业知识 具备生产管理、质量管理、企业管理、项目管理、财务管理等方面的知识
5.3 所需能力 很强的领导、学习、组织、协调、沟通能力
6、职位绩效考核 6.1 考核岗位：总经理 6.2 考核内容：工作业绩、品质； 6.3 考核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为半年和年度考核。
生产总监
总工程师、动力部经理、 工程部经理、制造部经 理、供应部经理
3、岗位职责 参与制定公司发展战略与年度经营计划；组织制定并实施生产战略规划； 主持制定、调整年度生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到 均衡生产；组织落实、监督和调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 组织维护并监督、检查质量/环保体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之 间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 组织、管理全公司安全工作，建立和完善安全管理制度，监督、检查安全体系的运行； 组织满足生产需要的水、电、气的能源供应，控制能源成本； 组织原材料、设备等采购供应工作，保证采购质量，控制采购成本； 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 协调与研发、质量、营销、财务等部门的横向联系； 代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络； 完成上级领导布置的其他任务。
4、职位权限 公司重大人事、财务、业务决策建议权 公司发展战略的建议权 生产计划的制定、调整权 工艺改造、设备改造方案的审核权 对直接下级人员调配、奖惩权和任免的提名权，对所属下级的工作的监督、检查权，考核评价权
5、任职要求 5.1 基本条件： 大学本科以上学历，化工或管理相关专业毕业； 8 年以上制造型企业工作经验，其中 2 年以上生产主管的工作经验