文明生产管理办法
工作面文明生产管理制度
工作面文明生产管理制度一、总则第一条为了加强工作面文明生产管理，提高工作面管理水平，保障矿井安全生产，根据国家法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各生产矿井的工作面文明生产管理。
第三条工作面文明生产管理要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，严格执行国家法律法规和行业标准，提高工作面管理水平。
第四条公司成立工作面文明生产管理领导小组，负责工作面文明生产管理的组织领导、协调和监督工作。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
第五条公司各生产矿井应根据本制度制定具体的工作面文明生产管理措施，并组织实施。
二、管理内容第六条工作面文明生产管理内容包括：（一）安全生产管理：包括安全生产责任制、安全培训、安全检查、隐患整改、事故处理等方面。
（二）设备管理：包括设备选型、安装、使用、维护、报废等方面。
（三）环境保护管理：包括废水、废气、固体废物处理，噪声控制，生态保护等方面。
（四）质量管理：包括原煤质量、矸石分选、产品包装、运输等方面。
（五）文明生产管理：包括职工行为规范、现场卫生、设备标识、安全警示等方面。
三、管理措施第七条安全生产管理措施：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。
（二）开展安全培训，提高职工安全意识，确保每位职工熟练掌握本岗位的安全操作规程。
（三）定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患。
（四）对发生的事故进行调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
第八条设备管理措施：（一）选用符合国家法律法规和行业标准的设备，确保设备安全可靠。
（二）按照设备操作规程进行安装、使用和维护，确保设备正常运行。
（三）定期对设备进行维修保养，延长设备使用寿命。
（四）对报废设备进行妥善处理，防止环境污染。
第九条环境保护管理措施：（一）对废水、废气、固体废物进行处理，达到国家排放标准。
（二）采取降噪措施，降低生产噪声对周边环境的影响。
综采队文明生产管理制度
综采队文明生产管理制度第一章总则第一条为了加强综采队文明生产管理，提高生产效益，保障生产安全，营造良好的生产环境，促进队员之间的团结合作和和谐发展，根据国家法律法规以及公司规章制度，制定本管理制度。
第二条综采队文明生产管理制度适用范围：本制度适用于综采队的全体队员。
第三条综采队文明生产管理的目标：通过严格的管理和规范的操作，全面提高综采队生产效益、质量和安全，创造良好的生产环境，推动综采队的健康发展。
第四条综采队文明生产管理的原则：遵守国家法律法规和公司规章制度，严格遵守劳动纪律，保证生产安全，充分发挥队员的主观能动性，培养文明生产的好习惯。
第二章生产安全管理第五条生产安全责任体系：综采队成立生产安全领导小组，明确各级管理人员的生产安全职责和工作任务。
生产安全领导小组由负责人、安全主管和班组长组成，定期召开会议，分析生产安全问题，制定相关措施。
第六条安全教育培训：综采队定期开展生产安全培训，对队员进行安全操作规程的培训，提升队员的安全意识和操作能力。
第七条安全设施设备：综采队确保安全设施设备完善齐全，定期进行维护检查，及时消除安全隐患。
第八条安全检查制度：综采队建立定期安全检查制度，对生产设备、作业场所进行全面检查，发现问题要及时整改。
第三章生产管理第九条生产计划管理：综采队制定科学合理的生产计划，确保生产任务能够按时完成。
第十条生产过程管理：综采队制定生产操作规程，明确生产过程中各个环节的责任和要求，保证生产的顺利进行。
第十一条产品质量管理：综采队坚持质量第一的原则，严格按照国家标准和产品要求进行生产，确保产品质量。
第四章文明生产管理第十二条生产秩序管理：综采队建立文明生产秩序，要求队员按时上岗，严禁私自离岗、串岗，保证生产的正常进行。
第十三条文明作业：综采队要求队员文明作业，不乱扔垃圾，不乱涂鸦，爱护和维护生产设备和环境，保持工作地点的整洁。
第十四条安全防护：综采队要求队员必须按照规定佩戴安全防护用品，如安全帽、安全鞋等，切实保障自身的安全。
文明生产管理规定规定
文明生产管理规定一、规范生产环节为了保障员工的身体健康与公司的正常经营，规范生产环节是至关重要的。
公司应建立生产计划，并确保生产过程中的设备、汽车、机动车和工具等设施始终处于良好状态，杜绝不合规使用、摆放杂物和垃圾等不文明行为。
员工应当对使用的设施、机具和工具进行定期维护，对加工过程中的废弃材料和垃圾妥善处理，以确保工作环境安全、整洁。
同时，员工不得在生产现场吸烟、擅自使用手机等娱乐设备，尤其是不能随意扔弃香烟蒂、含糊红包等物品，影响工作环境卫生。
生产过程中还需要保证合理配置人力资源，进行工作岗位的合理分配，确保员工的劳动强度均衡，不过度加班，降低人员因工作过度疲劳和健康受损的风险。
二、安全教育培训为了保障员工生命财产安全，公司应该建立完备的安全管理体系，组织进行安全教育培训，明确各种设施和设备的使用方法和维护规范，确保员工具备足够的安全技能和意识。
在岗位培训、日常安全教育与应急响应演习方面，公司应严格按照要求进行组织，提倡勇担当、有责任、创新进取的工作精神，有效应对工作难点和困难问题，并确保员工了解并遵循公司安全管理规范。
三、环保意识教育保护环境和生态，是要求任何企业应履行的责任。
要保证公司能够持续健康发展，必须做好环境保护工作。
公司应开展环保意识教育，及时清理生产扰民污染，给予员工科学环保知识，让员工保持良好的环保意识。
生产过程中，公司应使用健康环保材料，减少或避免对环境的影响，并开展环保技术研发，应对恶劣自然气候。
同时，公司应当建立环境保护管理制度，严格控制经营规模和生产标准，以保障员工和环境的双重安全。
四、质量标准的保障做优产品，起点就是质量。
公司应受理产品合格，确保生产的产品均符合国家和行业标准，经得起客户和市场的质量考验。
要规范管理和科学运作，充分发挥技术人员和员工的集体智慧和创造力，力保产品质量的稳健可靠。
公司应定期对生产设备进行检测和维修，确保生产过程中的安全、环保等各项标准的合规性。
安全、环保、文明生产管理考核办法
第四十一章安全、环保、文明生产管理考核办法第一节总则第一条为强化专业管理的监督考核职能，提升项目部安全生产、环境保护、文明生产水平，促进企业健康和谐发展，制定本办法。
第二条主管部门：安全环保部第三条考核对象主要考核机运队、土建队、附属队、电铲队、钻爆队、修理厂、油库、尾矿及管线组、后勤组（含小车队）。
第四条考核范围安全生产、环境保护、文明生产。
第五条考核原则本着“谁主管，谁负责”的原则，被考核单位负责管辖区内的安全、环保和文明生产管理工作。
第六条考核依据考核依据按照项目部年度《安全生产目标责任书》、和《安全隐患管理及处罚标准》的规定执行。
第七条考核办法（一）实行百分制，采用日常检查、专业检查、月度安全大检查和不定期抽查的方式，考核结果由安全环保部汇总，当月23日前上报计划企管部和安全考核小组，并通报全项目部。
（二）百分制考核，其中安全生产占40%，环境保护占30%，文明生产占30%。
（三）考核结果作为月度安全奖和年终评先的重要依据。
第八条考核标准（一）安全生产考核标准（40分）重1生活污水及废物排放指定地点排放、掩埋 51 日常检查，内审中发现1次不符合项扣1分。
2 外审中发现1次不合格项扣2分。
2 生产生活固体废弃物处置分类放置，合理利用 5 超标1次扣1分。
（三）文明生产考核标准（30分）序号考核项目考核内容权重考核标准考核结果1 施工现场1场地要清理。
2 物料整齐。
51 无制度扣1分。
2 无考核办法扣1分。
3 检查缺1次扣1分。
4 缺记录一次扣1分。
2 生活场所1 东西摆放整齐。
2 任何地方不随地大小便。
10 1项不合格扣1分。
3 着装整齐不留长发、不许留奇异发型、染非黑色 3 不合格1次扣1分。
注：1、以上三项（安全、环保、文明生产）考核分值，按权重独立进行考核，扣分最高不得超过权重比例分值。
2、﹡项暂不列入考核项目。
第二节附则第九条本规定由项目部负责解释。
第十条本规定自公布之日起执行。
文明生产管理办法
文明生产管理办法
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一、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。
上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成。
不得顶撞主管领导。
公司依据生产、经营实际情况，在不违犯法律法规前题下，可安排加班、延班、调休。
二、生产部门操作人员，一律要穿好厂服（衣服下摆、袖口、胸领要扎好、扣好），正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。
严禁穿拖鞋、袒胸露背的上岗。
三、不准在车间吃零食或吸烟。
工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧，及做与工作无关的事情（看杂志、书报、玩手机、游戏机、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架等）。
四、各车间设备、工具、工作台、地面及周围道路、排水沟等，要保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。
每班下班前半小时应督促各岗位做好整理、整顿、清理、清洁工作。
清扫的垃圾和废弃物必须放到指定地方。
工器、具等放置在有序规定的位置。
五、工作时间内所有的员工都要倡导普通话，提倡文明礼貌，上班现场严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，严禁有地域观念或搞老乡关系。
六、尊重领导、尊重上级、尊重同事，互尊互爱，所有的员工都应有企业团队精神。
注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明员工。
文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇
文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇Civilized production management system_ Civilized production management system文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：文明生产管理制度2、篇章2：文明生产管理制度3、篇章3：文明生产管理制度篇章1:文明生产管理制度一、范围1.本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2.本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求（一）精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。
（二）开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。
1.不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。
2.保持所需物品清洁，现场环境整洁。
3.做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。
（三）环境文明1.职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。
2.生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。
（四）操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。
（五）储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。
（六）定置管理1.制定行之有效的定置图，并组织实施。
2.使生产现场井然有序，保持生产均衡。
（七）安全生产1.高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。
仪控部文明生产管理办法
仪控部文明生产管理办法
第一条：为了加强仪控部的生产管理，提高生产效率和质量，营造良好的生产环境，制定本管理办法。
第二条：本办法适用于仪控部的生产人员、管理人员以及相关人员。
第三条：仪控部生产人员必须遵守国家的有关法律法规，严禁违反国家规定的行为。
第四条：生产人员必须按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得随意更改和调整。
第五条：生产人员必须严格遵守仪控部的安全操作规程，保证安全生产。
第六条：生产人员必须保持工作场所的整洁和卫生，严禁乱丢垃圾和擅自改变工作环境。
第七条：生产人员必须正确使用生产设备和工具，并定期进行检修和保养。
第八条：生产人员必须积极主动地参与技术培训和学习，不断提高自身的专业水平。
第九条：管理人员必须对生产人员进行有效的管理和指导，确保任务的完成和生产效率的提高。
第十条：管理人员必须定期组织生产会议，及时传达工作要求和安排。
第十一条：违反本办法的人员，将按照有关规定进行处理，并承担相应的法律责任。
第十二条：本办法自发布之日起执行，有效期为三年，可根据需要进行调整和修改。
公司文明生产管理制度
公司文明生产管理制度一、背景随着社会的发展，企业的生产管理逐渐受到关注。
为了确保企业生产的安全、高效以及员工的身心健康，制定一套科学有效的公司文明生产管理制度显得尤为重要。
二、目的本文明生产管理制度的目的在于规范企业的生产行为，提高生产效率，并确保员工的生命安全和身体健康。
三、适用范围本制度适用于公司所有员工、领导以及访客。
四、基本原则1. 安全第一：公司生产过程中，安全永远是第一位的原则，不得以牺牲员工的安全为代价。
2. 秩序井然：通过规范的生产流程和管理措施，保持生产现场的秩序井然，提高工作效率。
3. 互助合作：员工之间应相互合作，互相帮助，形成良好的团队合作氛围。
五、生产环境管理1. 生产区域的布置应符合安全、便利、高效的原则，通道应宽敞明亮，设备应合理摆放，以确保生产过程的顺利进行。
2. 生产区域严禁私拉乱接电线，一切用电设备必须符合安全标准，且定期检修，以防电器设备故障引起火灾等安全事故。
3. 生产区域的通风设备必须保持畅通，并定期进行清理和维护，以确保空气质量达标。
六、生产设备管理1. 生产设备必须按照规定操作方法使用，严禁擅自更改设备的工作参数，以防意外事故的发生。
2. 生产设备必须定期进行检修和保养，以确保设备的正常运转，同时减少设备故障和事故的发生。
3. 临时停工时，所有生产设备必须断电并进行安全保护，以防误操作导致事故发生。
七、生产作业管理1. 生产作业必须按照制定的工序和流程进行，禁止违规操作或越级生产，以确保生产质量和效率。
2. 员工在操作设备或进行高空作业时，必须佩戴符合安全要求的个人防护设备，并接受相应的培训。
3. 员工操作设备时，必须保持清醒，不得在疲劳、酒精或药物影响下进行操作，以防因个人原因导致的安全事故。
八、事故预防和应急处置1. 定期组织事故应急演练，提高员工的应急反应能力，并定期对员工进行相关安全教育培训。
2. 事故发生时，应立即采取相应的应急措施，报告上级领导，并进行事故调查和分析，以防止类似事故再次发生。
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文明生产管理办法
1 目的
为提高我公司文明施工和现场文明生产管理水平，树立良好企业的形象，提高企业的综合素质，增强社会竟争能力，特制定本办法。
2 适用范围
本办法适用公司所有工程项目的现场文明施工管理
3 依据文件
质量保证手册
过程控制程序
4 文明施工的监督管理机构及职责
4.1 公司建立文明施工监督管理组织体系，实行分级管理体制。
4.2 公司工程部是公司一级的文明施工监理机构，在公司总工程师领导下，负责：
a贯彻各级政府和上级主管部门有关文明施工的法规、条例等，并按要求开展各项活动，指导项目经理部落实各级政府和上级主管部门有关文明施工的法规、条例；
b 制定公司的文明施工管理办法，对各项目经理部的文明施工管理实施过程控制，并组织项目经理部开展文明施工的检查评比和奖罚工作；
4 项目经理部是公司文明施工的实施机构，在项目经理的领导下负责：
a 各项文明施工的法规、条例、管理办法的落实；
b 结合本项目实际情况，制定文明生产的管理办法，负责日常文明施工的管理；
c 开展各项文明施工的检验、评比工作。
5 文明生产的规划要求
5.1 工程开工前，项目经理部应做好整体规划。
整体规划应包括工程标识牌的悬挂，临时用点路布置、各种管道水网、仓库、作业场所机械设备位置及办公，生活设施合理布局，做到安全、卫生、合理。
5.2 工地入口处应有公司标志和公司名称，设置门卫，非施工人员不得擅自进入施工现场。
入口处应悬挂冠一施工组织标识的统一规格的工程概况牌（内容应包括：工程项目名称、建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、装饰范围、开竣工日期等）。
5.3 现场办公室应窗明地净，有条件的墙面刷白吊顶，水泥地面，办公用品用具整洁有序。
墙上悬挂项目经理部人员配置图，施工人员职责标牌和安全生产标牌应整齐、美观。
5.4 施工人员应着装整洁（有条件可统一穿有公司标志的标准工作服），进入现场必须戴有企业标志的安全帽。
5.5 临时用点电设施的布置，应使用标准电箱、五心电缆，作到三级配电二级保护。
5.6 材料堆放场地应平整，无积水，各种料具分类堆放稳固、不混杂、不超高、成堆、成排、成垛、成捆，统一挂牌，标识清楚；仓库应防雨、
防潮、防火、防爆、防盗，库房内材料按类摆放整齐、标识祥尽，物、帐、卡相符。
5.7 各类机具安装牢固、有棚、有垫、保险、防护罩齐全，开关有灵敏的漏电保护。
5.8 工得道路应坚固平坦、保持畅通无阻，给排水网要全面规划，不得妨碍交通和周围环境，并经常清理疏通，保持畅通。
5.9 生活设施应规划整齐、排例有序，坚固、通风、照明良好。
室内外经常打扫。
生活垃圾入桶，集中外运倾倒，洗涤物品禁止在生产、办公区晾晒。
6 文明生产作业要求
6.1 作业人员熟知本岗位安全操作规程，特殊工种持证上岗，认真执行技术交底。
6.2 各种临建设施分区域设置消防通道，要满足防火间距，设置足够数量的，符合要求的消防器材、消防栓。
易燃、易爆品和压力容器的储运、领用要严格控制，加强管理。
电气焊要有防火设施，重点部位要重点防范。
6.3 施工现场注意节水、节电和其它消耗。
半成品、成品、有相应的保护措施，避免碰撞损坏、污染。
6.4 现场出入车辆应保持整洁，装载货物不能超高、超长，不得散漏、外溢、污染路面。
6.5采取有效措施控制施工过程的扬尘，禁止从建筑物内向外抛垃圾。
6.6 工程余料要及时回收，减少浪费。
建筑垃圾要及时清理，作到日产日清。
6.7 在市区施工，尽量减少噪声扰民，主动和周边社区单位搞好合作，积极开展文明卫生工建活动。
7 施工人员的行为规范
项目经理部要规范施工人员的行为，公司规定施工人员不得随地吐痰，不准在工地乱写乱画和随地大小便，不准聚众赌博，不准打架斗殴，不准在工地现场吸烟，不准随手乱丢废弃物，不准违章指挥和违章作业，不准乱动安全防护设施，不准扰乱社会治安，不准违法乱纪。
8 文明施工检查
8.1 公司工程部要在施工过程中对各重点施工项目的工地至少进行一次建查，对文明施工管理优良的项目部要通报表扬奖励，对文明是工管理差的项目部要进行批评及处罚外，还应对出现的问题责令项目经理部制定纠正措施，督促整改并验证更改效果。
8.2 项目经理部应设有专人（一般由安全员兼管）负责本项目的日常文明施工监督管理，发现问题，应责成责任单位（班组）进行整改，对整改结果进行验整并上报公司工程部。