某公司安全、文明生产管理办法示范文本
2023年某公司安全、文明生产管理办法
2023年某公司安全、文明生产管理办法第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和身体健康，推动公司文明生产，营造良好的生产环境，提高生产效率，制定本办法。
第二条公司的安全、文明生产管理应遵循国家法律法规、行业标准和公司的相关规定，确保员工的安全保护和道德规范的遵守。
第三条公司安全、文明生产管理应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针。
第四条公司应建立健全安全、文明生产管理机构，明确责任、健全制度，切实落实安全、文明生产管理。
第五条公司应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章工作责任第六条公司应设立安全、文明生产责任部门，负责制定公司的安全、文明生产管理制度和规范，组织实施并监督执行。
第七条公司应设立安全、文明生产责任岗位，明确岗位职责和权限。
第八条公司领导及相关岗位人员应当带头履行安全、文明生产责任，加强安全生产监管，确保安全生产的有序进行。
第九条公司各部门、各岗位应加强安全、文明生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十条公司应建立健全安全、文明生产考核机制，对安全、文明生产进行定期检查和评估。
第三章安全生产第十一条公司应建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
第十二条公司应设立安全设施，包括消防设备、安全警示标示等，保障员工生命安全和物质财产安全。
第十三条公司应加强对生产设备的维护和管理，确保生产设备的正常运行和安全性。
第十四条公司应定期组织安全演练，提高员工的应急响应能力。
第十五条公司应建立安全隐患排查和整改制度，及时发现和处理安全隐患。
第四章文明生产第十六条公司应加强对员工的道德教育，弘扬文明生产的精神风貌。
第十七条公司应推行绿色生产，采用环保材料和节能设备，减少对环境的污染。
第十八条公司应建立文明生产的标准和规范，制定文明生产的奖惩措施。
第十九条公司应关注员工的身心健康，提供良好的生产环境和工作条件。
第五章奖惩措施第二十条公司应建立健全奖惩措施，对安全生产表现优异的员工进行表彰和奖励。
公司文明生产管理制度（三篇）
公司文明生产管理制度一、总则为加强公司的生产管理，提高员工的工作效率和生产品质，促进公司的可持续发展，特制定本公司文明生产管理制度，以规范员工的行为规范，营造文明、和谐的工作环境。
二、岗位职责1. 领导层负责制定公司的生产目标和计划，并进行监督和评估。
2. 部门主管负责对职员进行培训和指导，确保员工清楚了解自己的工作职责。
3. 驻场管理人员负责组织和安排员工的工作任务，监督和检查工作进展。
4. 员工必须按照公司的要求和规定完成自己的工作任务，严禁擅自调整或中断工作进程。
5. 员工必须遵守公司的工作时间安排，不得早退或迟到，并且严禁趁工作时间进行私人事务。
三、工作环境1. 公司将提供良好的工作环境，包括明亮、宽敞、整洁的办公场所。
2. 公共区域的卫生和整洁将由专人负责，员工不得随意堆放物品，应及时清理自己的工作区域。
3. 员工应自觉遵守公司设定的环保措施，节约用水、用电和用纸。
四、劳动纪律1. 员工应按照公司的规定工作时间出勤，不得擅自离岗或请假，如确需离岗需提前向主管请假并得到批准。
2. 员工不得在工作时间内擅自娱乐、购物或进行其他非工作相关的活动，如发现将按公司规定进行处理。
3. 员工必须遵守公司的工作流程和操作规范，不能擅自调整设备或工艺，严禁对生产设施进行乱操作。
五、安全生产1. 公司将提供各类必要的劳保用品，员工必须按照规定佩戴使用，并负责定期检查和报修。
2. 员工必须遵守公司的安全操作规程，正确使用设备和工具，严禁违章操作。
3. 员工必须参加公司组织的安全培训和演练，并积极配合安全检查和事故调查。
六、纪律处分1. 对违反公司文明生产管理制度的员工，将给予适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、降职、辞退等。
2. 对违反国家法律法规或涉嫌犯罪的员工，将依法追究其责任。
七、奖惩制度1. 公司将根据员工的工作绩效和表现，设立奖励机制，包括奖金、晋升、荣誉称号等。
2. 公司将建立员工申诉机制，员工如对工作环境、待遇等有异议，可以向公司提出申诉。
安全文明生产管理制度范文(4篇)
安全文明生产管理制度范文以下为一份安全文明生产管理制度的范本：第一章总则第一条为了保障企业的安全生产和员工的身体健康，提高生产效率，确保企业的可持续发展，制定本管理制度。
第二章安全生产管理第二条企业要建立健全安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。
第三条企业要制定并严格执行相关的安全生产规章制度，包括但不限于防火、防爆、防病害等方面。
第四条企业要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第五条企业要建立健全隐患排查、责任追究和奖惩制度，及时发现并消除隐患。
第六条企业要定期进行安全检查和评估，确保各项安全措施的有效性。
第七条企业要建立应急救援机制，确保在突发情况下的应对能力。
第三章环境保护管理第八条企业要制定并严格执行环境保护规章制度，确保生产过程中的环境安全。
第九条企业要减少生产过程中的污染排放，节约资源，推行清洁生产。
第十条企业要进行环境监测和评估，确保生产过程的环境影响符合相关法规要求。
第十一条企业要建立健全废物处理和回收利用制度，妥善处理生产废弃物。
第十二条企业要开展环境教育，提高员工的环境意识。
第四章文明生产管理第十三条企业要提倡文明生产，加强对员工的道德教育。
第十四条企业要建立和维护良好的生产秩序，严禁违规操作、乱扔垃圾等行为。
第十五条企业要加强对生产设备的维护和保养，确保生产过程的稳定性和安全性。
第十六条企业要加强对员工的岗前培训，提高工作效率和质量。
第十七条企业要建立健全产品质量管理制度，确保产品符合相关标准和要求。
第五章监督检查与违规处罚第十八条企业要定期进行安全生产和环境保护的监督检查，发现问题及时整改。
第十九条企业要建立健全违规行为的举报机制，鼓励员工积极参与监督和管理。
第二十条企业要对发生的违规行为进行严肃的调查，对违规行为者给予相应的处罚。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起执行，如有需要进行修改，应经公司领导同意。
安全文明生产管理制度范文（2）生产部工资结算管理制度根据公司成本核算有关规定结合车间计件工资及其它补贴工资的结算管理制度做出规定如下；一、工资计算方式；1)、正常生产计件工资按照公司规定单品工价进行结算，数量按生产合格产品入库数量为准，在生产过程中出现生产的不合格产品不计工资，因公司另有规定让步接受的产品按生产部指定工价计算，工资表由班长负责填报。
XX公司文明生产管理办法
XX公司文明生产管理办法XX公司文明生产管理办法第一章总则第一条为创造“设备健康、环境优美、规纪严明、秩序井然”的生产及办公环境，规范员工的行为，树立良好的企业形象，根据国家及行业相关标准，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法管理遵循以下原则：（一）生产现场实行定置管理；（二）生产现场做到“三无”（无油迹、无积水、无积尘）、“三净”（开工现场净、工作中现场净、收工现场净）、“三齐”（拆下零件摆放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）、“三条线”（设备零件摆放一条线；材料物品摆放一条线；工器具摆放一条线）、“三不落地”（工器具与量具不落地、设备零部件不落地、油污不落地）；（三）特种设备必须由有资质的人员操作；（四）重要设备检修区域，如汽轮机、发电机、受限空间等检修现场，应设专人对出入检修区域的人员和携带的工具进行登记。
第三条本办法规定了XX公司文明生产的职责、管理标准以及检查与考核等内容，适用于公司生产区域现场管理。
第二章组织与职责第一条生技部是文明生产工作的归口管理部门，负有以下职责：（一）推行标准化管理，规范各项工作行为；（二）指导和规范各部门实行定置管理；（三）统筹安排生产现场治漏消缺工作，创造良好的生产作业环境；（四）配合开展文明生产监督检查，有权对违章行为进行考核。
第二条安监部是文明生产工作的监督管理部门，负有以下职责：（一）负责本办法的编制和修订工作，并推动其有效实施；（二）监督各部门有效执行和落实本办法；（三）监督、指导各部门开展安全设施标准化建设工作（四）参与文明生产监督检查，有权对违章行为进行考核。
第三条工会、人资部职责：（一）教育职工遵守文明生产各项管理要求；（二）监督生产现场劳动作业环境应符合相关法律法规的要求，确保职工劳动作业安全；（三）参与劳动作业环境定期监督检查，提出改进意见和管理措施；（四）敦促相关部门落实劳动作业环境治理措施。
安全文明生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全生产和文明生产管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及临时用工。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产和文明生产管理制度，实现安全生产零事故，文明生产常态化。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
3. 员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第五条安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须参加安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。
第六条安全生产检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 员工应主动报告安全隐患，不得隐瞒不报。
3. 对安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保整改到位。
第七条事故报告与处理1. 发生安全事故，要及时报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故发生后，要迅速启动应急预案，开展救援工作。
3. 事故调查处理要公正、公开、透明，确保事故原因分析准确、责任追究到位。
第三章文明生产管理第八条文明生产责任制1. 公司成立文明生产领导小组，负责文明生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为本部门文明生产第一责任人，对本部门文明生产工作全面负责。
3. 员工应遵守文明生产规章制度，维护生产环境整洁。
第九条文明生产教育1. 公司定期开展文明生产教育，提高员工文明生产意识。
2. 员工应积极参加文明生产教育，养成良好的生产习惯。
第十条生产现场管理1. 生产现场应保持整洁、有序，不得乱堆乱放。
2. 员工应按规定穿戴劳动保护用品，遵守操作规程。
3. 严禁酒后上岗、违章操作、违反劳动纪律。
安全文明生产管理制度范本（2篇）
安全文明生产管理制度范本第一章总则为加强本单位的安全文明生产管理，确保生产过程中的安全、稳定和有效进行，根据国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，特制定本管理制度。
第二章规章制度第一节安全生产管理制度1. 全体员工在生产过程中必须严格遵守国家和单位的有关安全生产的法律、法规、规章制度和安全操作规程。
2. 生产工序操作人员必须熟悉该工序的生产操作规程、安全操作规程及工艺要求，从事操作之前必须对相应设备进行安全检查。
3. 设备、仪器用具等的使用和维护要按照规定进行。
4. 各类作业应按规定的权限进行，特殊作业应经批准并有关人员许可。
5. 严禁未经许可擅自更改、拆卸设备和安全装置。
6. 发现设备存在安全隐患、异常情况或存在危及安全的现象，应及时上报，采取相应的措施予以解决。
7. 不得违章操作，不得带病操作、酒后操作。
第二节文明生产管理制度1. 全体员工在生产过程中必须遵守工作纪律，保持良好的工作秩序。
2. 保持操作现场的清洁，不允许乱堆乱放物品，不允许私拉乱接电源。
3. 使用物料、工具等要注意节约使用，防止浪费。
4. 不得在生产现场私自吸烟、乱扔烟蒂。
5. 在生产现场要保持文明礼貌，不得进行辱骂、争吵等不文明行为。
6. 禁止随意涂写、刻划、张贴废弃物，保持生产环境整洁。
第三章安全管理责任1. 本单位设立安全生产管理岗位，由专人负责日常安全监督管理，组织制定本单位的安全生产计划和应急预案。
2. 生产线上每个工段应指派专人负责安全管理工作，及时发现和排除安全隐患。
3. 生产现场应设立安全警示标志，提醒员工注意安全，遵守相应的操作规程。
4. 正常工作期间，应设置专职保安人员，负责生产现场的安全保卫工作。
第四章安全生产教育和培训1. 新进员工应进行安全生产教育和培训，确保其熟悉本单位的安全规章制度和安全操作规程。
2. 定期组织全体员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期组织安全演练和应急疏散演练，提高员工的应急处理能力。
某公司安全生产责任制管理办法范文（4篇）
某公司安全生产责任制管理办法范文第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高公司生产经营效益，依法规范公司安全生产责任制，制定本办法。
第二条公司安全生产责任制是指公司依法确定的安全生产管理机构、责任人和工作人员的职责及追究制度。
公司安全生产责任制应当贯穿公司各级组织，形成完整的层级管理体系。
第三条公司安全生产责任制遵循预防为主、综合治理、依法管理、追究责任的原则。
第四条公司安全生产责任制适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时工、外籍员工等。
第五条公司应当建立健全安全生产责任制管理体系，定期进行评估和改进，不断提高公司的安全生产管理水平。
第二章组织机构第六条公司应当设立安全生产管理机构，负责公司的安全生产工作。
第七条安全生产管理机构由公司高层管理人员担任负责，下设安全生产主管部门和各级安全生产管理岗位。
第八条安全生产主管部门是公司安全生产管理的核心部门，负责制定公司的安全生产管理制度和政策、编制安全生产规划、监督检查公司安全生产工作的实施情况。
第九条各级安全生产管理岗位是公司安全生产管理的基层职能部门，负责组织实施各项安全生产工作，监督检查本级安全生产工作的实施情况。
第三章责任人和职责第十条公司高层管理人员是公司安全生产的第一责任人，应当对公司安全生产工作负总责，并向公司全体员工传达公司安全生产方针和相关制度。
第十一条公司高层管理人员应当配备专职安全生产负责人，负责组织实施公司的安全生产工作，制定安全生产计划、安全生产培训计划等，并报告公司高层管理人员。
第十二条各级安全生产管理岗位负责本级组织的安全生产工作，包括制定、落实本级安全生产规章制度，组织安全生产检查和事故隐患整改，报告和分析安全事故，并对相关人员进行处罚和奖励。
第十三条安全生产工作人员是公司安全生产岗位的主要责任人，负责制定并落实本岗位的安全生产规章制度，并确保员工按照相关规定操作，做到安全生产工作的规范和有序进行。
安全文明生产管理制度范文(三篇)
安全文明生产管理制度范文以下是一个安全文明生产管理制度的范本：第一章总则第一条为确保企业生产经营过程的安全和员工的身体健康，提高安全文明生产管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业所有生产经营单位和各个部门，必须严格执行。
第三条本管理制度内容可根据实际情况进行相应调整和补充。
第四条企业应建立健全安全管理机构，明确责任人，实施安全管理制度。
第五条安全生产应坚持预防为主、安全第一的原则，实行五不原则：不发生事故、不引发事故、不传导事故、不扩大事故、不演变事故。
第六条企业应加强安全宣传教育，提高员工安全意识，增强自我保护能力。
第七条企业应定期进行安全实际演练，发现问题及时整改，确保应急处置能力。
第二章安全责任制度第八条企业领导应强化安全生产责任，确保安全生产工作得到重视。
第九条各级管理人员应严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，组织实施安全生产工作。
第十条员工应遵守安全生产管理制度，培养安全意识，注意安全行为，不得进行违反安全规定的行为。
第十一条安全监管部门应加强对企业的安全监督检查，发现安全隐患及时处理，确保企业安全生产。
第三章安全生产管理要求第十二条企业应建立健全安全生产管理体系，制定相关管理办法和操作规程。
第十三条企业应进行安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
第十四条企业应购买符合安全标准的设备和工具，定期检查和维护设备。
第十五条企业应建立健全安全生产信息统计和报告制度，及时上报安全生产情况。
第十六条企业应进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全事故预防与应急处置第十七条企业应制定安全事故预防措施，定期进行安全检查和隐患整改。
第十八条企业应制定突发事件应急预案，掌握应急处理程序和方法。
第十九条企业应进行定期演练，提高应急处置能力，确保员工安全。
第二十条企业应对发生的安全事故进行调查和分析，总结教训，完善管理措施。
第五章处罚与奖励第二十一条对违反安全生产管理制度的行为，将给予相应的处罚。
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某公司安全、文明生产管理办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月某公司安全、文明生产管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1范围本标准规定了公司安全、文明生产管理中各部门的职责和安全、文明生产各项管理规范。
本标准适用于公司全体员工。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
Q/WFL211015S现场管理实施办法Q/WFL20115固定资产管理办法3职责3.1公司安全生产管理小组是公司安全、文明生产管理的组织领导机构，安全生产管理小组由总经理和有关部门的主要负责人组成。
成员及责任区域见(附表)，根据公司实际情况每年进行调整。
安全生产管理小组负责安全、文明生产的组织领导工作，企管部负责安全、文明生产的具体实施和监督工作。
3.2各部门负责配合安全与文明生产管理的检查和执行工作。
4劳动安全管理4.1操作人员在使用机器、设备、工具之前应先检查其有无异样和初始状况，确认状况正常和无异样时方可使用。
操作人员使用新设备或初次使用机器，对国家有强制要求的岗位必须持证上岗，或经培训合格后，才能上岗作业。
4.2电动机、传动装置和生产线在发动或启动前，操作人员应用口哨、喊声、喇叭、手势、旗帜等方式告知周边人员，确认安全后才能开动。
4.3应防止机器设备的空转，操作人员在确保设备断点停机后才能进行清扫、加注油等工作。
4.4对存在一定压力、温度、速度、密度范围内的生产，操作人员须严格按照《操作规程》进行，确保安全。
4.5操作人员未经许可不得自行操作其它岗位的机器、设备。
4.6公司员工须穿工作制服后才能进入工作现场。
在工作中非经许可不得脱下工作制服，不得穿着露出脚趾的鞋子进入工作现场。
4.7在材料装卸、切断、加工使用以及在有毒液体或高温飞溅场合，操作人员应穿防护鞋和戴手套。
4.8在粉尘量大和气体挥发、锻铸、焊接、切割等工作环境，操作人员应带口罩及防护眼镜。
4.9使用强烈腐蚀性化学品时，操作人员应使用安全器具，并避免与身体接触。
4.10电气设备和线路应符合国家安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
使用电气器材时，操作人员应先检查是否绝缘。
维修、更换应先关闭电源开关。
4.11使用塔架或高空作业，操作人员应先检查扶梯是否牢固。
操作起重机、塔吊时，应注意物件下方或附近是否有人。
4.12工具箱不宜放在高处，工具应随时分类整齐的放置在工具箱中，尖锐工具应及时上防护圈套。
4.13玻璃片、钉子、螺丝、铁丝不得随意弃于工作现场，应保持工作场所的整洁。
4.14高压、高温、超低温、高毒等危险或特种作业应由有执业资格的人员承担，并派专人现场监督协助。
4.15企管部应配备简易劳保医疗用具用品，遇到意外伤害，轻者可即时处置。
重者须急送指定医院救治。
5消防安全管理5.1安全生产管理小组消防安全管理工作5.1.1进行公司防火安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实公司防火安全责任制。
5.1.2对各厂房、办公室、仓库、油漆房防火安全情况进行日常性巡视检查，发现问题及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。
5.1.3安全生产管理小组成员参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关消防安全方面的设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。
5.1.4安全生产管理小组成员负责公司生产经营区域内防火安全责任事故的处理，并协助消防管理机关对公司生产经营区域内防火安全责任事故的处理。
5.2企管部消防安全管理工作5.2.1每季度对公司的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补。
5.2.2在每月月底、节假日以及重大政治活动期间，对各厂房、办公室、仓库、油漆房、配电房防火安全情况进行巡视检查，同时加大重点防火部位的巡视检查频度。
发现问题应及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的火灾隐患，应报公司主管领导并采取应急措施，对随时有可能发生火灾危险的部位或设施，有权责令有关部门和人员立即改正或者停止使用，确保公司各部门的防火安全。
5.2.3配合消防管理机关和上级管理部门到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患提出改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。
5.3各部门负责人消防安全管理工作5.3.1定期对本部门员工进行防火安全方面的政策法规的宣传教育工作，不断提高本部门员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性。
5.3.2监督并检查本部门落实公司安全、文明生产管理制度及规定的情况，对本部门防火安全情况进行日常性巡视检查。
发现问题应及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。
实施科研生产和经营管理工作与防火安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同”。
5.3.3配合消防管理机关、上级管理部门和公司组织进行的监督检查和验收工作以及消防管理机关和地区消防安全领导小组组织的其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告公司安全生产管理小组。
5.3.4发现火灾隐患应及时排除，出现火灾应及时组织本部门员工进行扑救，并向安全生产管理小组及时汇报，不得瞒报、漏报或延报火灾情况。
未经安全生产管理小组许可不得撤除、清理火灾现场。
5.4公司全体员工要爱护公司的防火设施、消防器材和避雷设施，不得随意挪动和挪用。
5.5消防安全的宣传和教育5.5.1安全生产管理小组根据实际情况不定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。
5.5.2安全生产管理小组成员应根据实际情况通过公司各项例会进行安全教育，及时通报公司安全情况。
5.5.3企管部应通过公司计算机信息网络、通告栏、宣传画、横幅等多种形式开展经常性的治安防范和防火安全方面的法律法规的宣传教育活动。
5.5.4公司各部门负责人应充分重视公司及部门防火安全工作，按照安全生产管理小组要求落实对员工的防火安全教育，带领员工自觉遵守防火安全方面的法律法规和相关政策以及公司安全方面的有关制度，组织员工开展防火法律法规的学习培训，提高员工防火安全意识和遵守防火法律法规的自觉性。
5.6消防安全管理细则5.6.1公司各级主管不得强令他人违反消防安全规定，冒险作业。
5.6.2建筑设施的强电系统不得私自安装或改造，保证供电系统的安全。
5.6.3对重点部门的防火部位和设施要指定专人负责，下班前拉闸断电，熄灭灯火。
5.6.4人员集中的会议室、计算机房、办公室等处应建立内部管理责任，加强检查，保证人员离开时及时切断电源，确保安全。
5.6.5消防设施管理规定1）企管部负责室内外消火栓和其它消防器材及设施的检查、维修、保养，并加强日常管理，确保处于良好状态。
2）消防器材的采购、配置由企管部负责，其采购参照Q/WFL20115-2008A0版《固定资产管理办法》。
在各责任区内如发现消防器材及设施损坏，应由各部门及时报告企管部，企管部应及时查明原因，负责更换和修理，并负责对责任事故的处理。
5.6.6公司内部用火管理规定：1）未经安全生产管理小组成员批准，禁止在厂区内燃烧树叶杂草等物品，禁止在厂区内使用明火。
2）冬季确需使用电暖气取暖的部门，严禁将衣物及可燃物品靠近或直接搭在电暖气上。
并注意用电负荷量是否符合线路承载能力要求。
3）公司生产经营区域内及员工、保安集体宿舍内严禁私自使用电炉和其它插入式电热器具烧水、做饭。
因科研生产需要使用电炉或其它电热器具的，应指定专人看管，使用过程中不得离开现场。
4）在存有易燃易爆物品的场所、禁火区及禁止吸烟的场所，严禁使用明火和吸烟。
5.6.7易燃易爆危险物品管理规定：1)公司各部门涉及运输、储存、使用易燃易爆危险物品（汽油、酒精、乙醚、稀料等）的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训。
未经培训的人员不得从事与易燃易爆危险物品有关的作业。
2)公司各部门对易燃易爆危险物品的使用管理原则上应做到“五定”：──定人：凡运输、储存易燃易爆危险物品的应指定专人负责，对使用人员应由生产现场负责人或班组长指定专人负责；──定点：对易燃易爆危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放；──定量：应根据生产作业需要购进，每次购进不得超过50公升；各使用点的使用人员应根据每日实际用量领用；──定容器：在采购、储存、使用易燃易爆危险物品时，应使用固定容器，其中汽油、稀料等应使用金属容器；──定措施：各部门应根据自身的实际情况制定易燃易爆危险物品各使用点的防火措施。
3)企管部对各部门的“五定”工作负有监督检查及管理责任。
5.6.8灭火、应急疏散预案演练制度。
1）公司应对员工进行报火警、扑救初起火灾、自救逃生知识和技能培训，按照灭火和应急疏散预案，至少每年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
2）消防演练前，企管部应制定详细的演练方案，应按照报警、扑救、应急疏散、通讯联络、安全防护救护的程序进行演练。
3）消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围的人员。
4）专职消防队、义务消防队和公司员工联合演练，应配备相应的消防装备、器材，并组织开展灭火战术、火场救援、应急疏散和灭火技能训练，提高相互协作和扑救火灾的能力。
5）消防演练由企管部指派的“火场总指挥”统一指挥，应采取有效防护措施，维护现场秩序，保证安全。
6）企管部应当对演练时间、地点、内容、参加人员等情况记录留档。
6文明生产管理6.1精神文明在生产活动中要做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。