酒店餐饮部客户投诉处理案例
客户投诉案例及处理技巧 ppt课件

案例八 是否食物导致腹泻
• 一位食客清晨打来电话投诉,他和他的几位朋友昨晚在本 酒店用餐后,有出现了腹泻的现象,对酒店的食品卫生质 量表示极大的不满,并表示要到相关部门投诉索赔。
• 讨论: • 出现这些现象的原因有哪些? • 如果是你接的电话,你会怎么处理?
案例八 点评
• 1、首先,要认真听完客人的投诉后,马上运用语言艺术缓和紧张的 气氛,“我是餐厅经理,谢谢您告诉我发生的事情,真遗憾发生了这 种事情。”
客服经理:今天给您带来的不便,我实在感到非常抱歉!不 如这样吧,如果您家不远的话,我派一个保安帮你一起把物 品送回家,然后您再付钱,好吗?
顾客欣然同意。于是一场即将发生的客诉就此得到解决。
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
事件分析
• 该员工是一名新员工,暂未配发员工号, 但没有按要求佩戴胸卡代替员工号,是引 起乘客投诉的主要原因。
• 员工服务意识欠缺,当乘客提问疑问时, 没有委婉地回答乘客。
• 在发现乘客不满时,没有及时通知值班站 长到场向乘客解释,而是认为自己没有错, 乘客投诉也没有问题。
技巧点评
微笑服务,不好意思,我是新员工,暂时还未有 员工号,有什么不周到的地方请指出。
• 第二天,超市负责人给顾客打了电话,告诉顾客:我超市 已与“晨光”牛奶公司取得联系,希望能邀请顾客去“晨 光”牛奶厂家参观了解(晨光牛奶的流水生产线:生产— —包装——检验全过程全是在无菌封闭的操作间进行的) ,并提出,本着超市对顾客负责的态度,如果顾客要求, 我们可以联系相关检验部门对苍蝇的死亡时间进行鉴定与 确认。由于顾客接到电话时已经过了气头,冷静下来了, 而且也感觉超市负责人对此事的处理方法很认真严谨,顾 客的态度一下缓和了许多。这时超市又对值班经理的讲话 做了道歉,并对当时顾客发现苍蝇的地点——(并非是环 境很干净的小饭店),时间——大人不在现场、酸奶盒没 封闭,已被孩子撕开等情况做了分析,让顾客知道这一系 列情况都不排除是苍蝇落入(而非牛奶本身带有)酸奶的 因素。
餐饮服务的54个经典案例

餐饮服务的54个经典案例案例来源于实际,传播于网络,有助于餐饮日常培训,大家可有选择地分享,以促进基层服务与管理水平的提升.——商道案例一是谁带错了厅房事情经过:一个晚上,酒店中餐客人络绎不绝,餐厅咨客忙着迎来送去,满头大汗。
这时6位香港客人在一位小姐的引导下来到了二楼中餐厅。
咨客马上迎了过去,满面笑容地说“欢迎光临,请问小姐贵姓?”这位小姐边走边说:“我姓王",“王小姐,请问您有没有预订?”“当然了,我们上午就电话预订好了‘牡丹厅’。
”咨客马上查看宾客预订单,发现确实有一位王的小姐在上午预订了“牡丹厅",于是咨客就迅速把这批客人带进了“牡丹厅”。
过了半个小时,餐厅门口又来了一批人,共有12位客人,当领队的王小姐报出自己昨天已经预订了“牡丹厅”时,餐厅咨客发现出了问题,马上查阅预定记录,才发现原来今晚有两位王姓小姐都预订了厅房,而咨客在忙乱中将两组客人安排进了同一间厅房。
餐厅咨客为了补错,立即就把客人带到了“紫荆厅”,客人进房一看更加不满意了。
王小姐满脸不高兴地说:“我们预定的是一张12人台,这是一张10人台的厅房,我们12个人怎么坐得下?”王小姐不耐烦地径直到“牡丹厅”一看,里面的客人已开席了,12人台只坐了7个人,咨客看了看这么多的客人,为这不恰当的安排而再次赔礼道歉,但是这12位客人仍然怎么也不愿意坐进这间10人厅房。
“你们这么大的酒店,居然连预订都会搞错,还开什么餐厅!同意了我的预订就要兑现,我就要去牡丹厅,其它的厅房我都不去!今天我的客户很重要,这样让我多没面子,把你们的经理找来!"王小姐突然生气起气来.“十分抱歉,这是我们的工作失误,这几天预订厅房的客人特别多,我们弄乱了,请你们先进房间入座,我们马上给你们加位好吗?”餐厅经理急忙过来好言好语地解释。
“我们这么多人坐得如此拥挤,让我多么没有面子!好像我宴请朋友非常小气一样。
"“对不起,这是我们的错误,今天客人太多,请多多原谅。
酒店客人投诉处理

4 立即行动;及时采取补救措施;争得客人同意
❖ 提议其他选择:提出一个互相可以接受的解决方案
▪ 应该做的: 首先提出一个方案 说明这个计划的好处 注意建议的口吻
▪ 不应该做的: 引用先例 想方设法用其他的东西 替代顾客要求的东西 要求顾客从你的角度看问题
4 立即行动;及时采取补救措施;争得客人同意
听取客人的投例诉如时工,作不人不要员满急可的于以服辩说务解:不,告要诉与酒店,而是讲给其他客人或 客人保持目光•“交这流位。先生(朋女友士听),,这我样很就理会解影您响的到心酒情店,的声誉。
待客人把要话是说我完可,能再会适更当所气问以愤一当。些客”问人题投以诉求时,酒店不仅要真诚地欢 了解详细情况•“。这注件意事语情音发迎、生,语在还调您要、身衷语上心气,的及我感声感谢音到客十人分。抱歉” 大小。
正确认识投诉——投诉多是酒店受益
❖ 设备及服务水准可以获取衡量 ❖ 所投诉问题与人员明确;易帮助我们明确责任 ❖ 改善服务;避免更多类似问题发生 ❖ 改善客人对饭店印象 ❖ 能较有效地提高控制和管理服务质量
认可它;接受它;治愈它;然后浴火重生
目录
1 2 3 4
投诉产生的原因与正确认识 处理投诉的原则
❖ 若客人虽未离开酒店;但发生的问题暂时不能立刻 做出处理决定: 遇到这种情况时;一定要让宾客了解问题解决的 进展程度;赢得宾客的谅解;这样可以避免宾客产生 其他误会
5 追踪检查处理结果
❖ 若客人已离开酒店: 店方要设法同宾客取得联系;采取不久方法以挽
回影响 如果无法与宾客进行联系;服务员要将宾客 的投诉报告上级并记录在案;制定有效措施防止再 发生类似问题
理尽智快型使的客人消表气现比较通情达理,只要酒店
立即立采即取采改取进必措要施的,补就救容措易施争取客人的谅解。
酒店餐饮投诉案例

酒店餐饮投诉案例【篇一:酒店餐饮投诉案例】涉及部门:餐饮部案例十二 5月11日一位客人到大副处反映:昨晚在棋牌室消费要求送盒饭,但他发现大厦40元标准的盒饭仅为青椒炒肉、冬瓜炖排骨及一小菜,口味也一般,认为收费不合理。
处理大副询问食街,得知盒饭是厨师临时配菜,建议根据价格制订相应菜谱,以供客人自行选择。
分析及预防盒饭虽小,却能够反映出酒店的整体接待水平。
服务人员在接到客人送餐要求时,应该询问客人所需菜式,除非客人提出由酒店自行配菜。
不管是临时配菜还是按照菜单配菜,厨房都应当按照要求做好出品工作,保证质量(口味)。
如果客人是熟客,我们应该掌握客人的饮食习惯,知晓客人的嗜好,并提供有针对性的服务。
涉及部门:餐饮部案例十三 5月15日据前台反映:703房客人昨日在食街用晚餐,餐后客人另外点了鱼头和排骨,要求打包带到客房。
晚上客人发现只有一份排骨,客人表示不满。
处理经调查,当时客人所点的鱼头沽清,服务员已向客人说明并将此菜退掉,可能客人未听清楚,误以为此菜已收钱未打包。
大副已向客人解释清楚,客人无异意。
分析及预防在为客人点菜前,服务人员要清楚当天沽清的菜式,以免出现换菜现象。
对于临时沽清的菜式,服务人员要及时知会客人,询问客人是取消菜式还是换其他菜式,并向客人道歉。
在为客人结算过程中,如出现过换菜或取消菜式等情况,可附带向客人解释相关费用的情况,避免出现类似问题,让客人高高兴兴来,明明白白消费。
涉及部门:餐饮部案例十四 7月23日,昨日在酒店举办寿宴的客人反映,客人经常在餐饮部预定酒席,每次结帐时,服务员都忘记提醒客人退押金,昨天又是如此,使得客人又跑了一趟。
处理大副向客人致歉,并表示在今后的工作中一定注意。
此事已知会餐饮部主管。
分析及预防前台客人开房的客人在结帐时为什么可以退押金,而到餐饮消费的客人就得多跑一趟来退押金?我们想从两个方面来分析:1、工作细致问题:客人消费完结帐时,应该仔细核对帐单,并将押金一项考虑进去;餐饮部相关接待跟办人应该进行核查,核查我们起初承诺给客人的服务实现了没有,客人对服务接待有何意见,押金是否已退等等,不能接待完成就万事大吉。
近年酒店法律纠纷案例(3篇)

第1篇一、案例背景某市某酒店(以下简称“酒店”)成立于2010年,是一家集客房、餐饮、会议、娱乐于一体的高档酒店。
近年来,酒店生意兴隆,吸引了众多顾客。
然而,在2019年3月,酒店却因一起法律纠纷陷入了困境。
纠纷起因于酒店一名员工(以下简称“员工”)在打扫客房时,不慎将一位顾客(以下简称“顾客”)的笔记本电脑摔坏。
顾客要求酒店赔偿笔记本电脑的损失,但双方在赔偿金额上产生了分歧。
顾客认为,笔记本电脑价值8000元,酒店应全额赔偿;而酒店则认为,员工并非故意损坏电脑,赔偿金额应适当降低。
二、纠纷处理过程1. 调解阶段在纠纷发生后,酒店与顾客进行了多次协商,但双方始终未能达成一致意见。
于是,酒店决定寻求第三方调解。
经过调解员的努力,双方初步达成了一致意见:酒店赔偿顾客5000元。
2. 起诉阶段在调解无果的情况下,顾客将酒店诉至法院。
法院受理了此案,并依法进行了审理。
3. 审理阶段在审理过程中,法院查明以下事实:(1)员工在打扫客房时,确实不慎将顾客的笔记本电脑摔坏,但并非故意损坏。
(2)顾客的笔记本电脑价值为8000元。
(3)酒店在纠纷发生后,已向顾客赔偿了5000元。
根据以上事实,法院认为:(1)员工在履行职务过程中不慎损坏顾客财物,酒店作为雇主,应当承担相应的赔偿责任。
(2)虽然顾客的笔记本电脑价值为8000元,但考虑到员工并非故意损坏,且酒店已向顾客赔偿了5000元,故法院判决酒店赔偿顾客剩余的3000元。
4. 执行阶段判决生效后,酒店在规定期限内履行了赔偿义务,纠纷得以圆满解决。
三、案例分析本案中,酒店与顾客之间的法律纠纷主要涉及以下法律问题:1. 财产损害赔偿根据《中华人民共和国侵权责任法》第十九条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
本案中,员工在打扫客房时损坏顾客的笔记本电脑,属于执行工作任务,酒店应当承担赔偿责任。
2. 赔偿金额确定根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十一条规定,侵害他人财产的,按照损失的程度确定赔偿金额。
餐饮顾客投诉处理案例

餐饮顾客投诉处理案例第一篇:餐饮顾客投诉处理案例禧福德酒店前厅培训资料compile:tian fang餐饮顾客投诉处理案例常见的餐饮顾客投诉,主要表现在以下几个方面:餐饮案例一:顾客投诉上菜速度太慢,从而要求取消快点食物时,要如何处理?案例分析与处理办法:1)首先,仔细检查点菜单,确定是否因为漏写而导致没下单。
若漏写,则立即口头通知厨房做菜,再补单;2)其次,如果不是点菜环节的问题,服务人员则要到厨房了解是否正在烹调。
正在烹调的话,则回复客人稍后,并告之其确切的上菜时间;若还没有烹调,那么就通知厨房取消烹调,并回复客人,然后通知餐厅取消该菜。
3)在点单环节,向客人介绍菜肴的同时,应该推荐烹调时间较短的,避免客人等待的时间而长而出现投诉情况。
餐饮案例二:顾客在进餐过程中,投诉烹饪的食物未熟、过熟或者味道不好的情况下,要如何处理?案例分析与处理办法:禧福德酒店前厅培训资料compile:tian fang1)首先,确认真实情况,若真的没有熟透,则立即跟客人道歉,并马上收回重新煮熟;2)若食物烹饪的过熟或者味道不太好,则应请厨房重新煮一份,且新煮的菜为免费的;3)倘若重新煮的菜肴还是不能让顾客满意,那么就跟顾客推荐其他的食物,并向客人表示歉意。
餐饮案例三:顾客投诉食物里发现虫子,怎么处理?案例分析与处理办法:1)立即向顾客道歉,并迅速将食物退下。
2)将食物送回厨房,并通知餐厅经理前来处理此事,以此来取得顾客的谅解;3)取消此菜,并换一份同样的食物。
餐饮案例四:顾客在将食物全部吃完后,再投诉,如何处理?1)首先,耐心的听取顾客提出的意见与建议,然后将具体情况汇报给餐厅经理;2)经过了解,明确客人的投诉情况属实,则要马上跟顾客道歉然后免费给其送上一份果盘若其他的东西来补偿过失;3)经过了解,明确客人投诉的情况不属实,其本意在于以此赖禧福德酒店前厅培训资料compile:tian fang账,则要汇报餐厅经理,让她出面处理此事。
酒店前台客诉处理流程

酒店前台客诉处理流程全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:酒店前台客诉处理流程是酒店管理中非常重要的一环,对于客人的投诉要及时有效地处理,以提升客人满意度和品牌形象。
下面将详细介绍酒店前台客诉处理流程的具体步骤。
一、接收客人投诉1. 当客人来到前台提出投诉时,前台接待人员应保持礼貌,并耐心倾听客人的问题。
在接收投诉时,不要打断客人的发言,以免客人感到不尊重。
2. 前台接待人员应当倾听客人的投诉内容,了解客人的诉求,并及时记录客人的姓名、房号、联系方式等信息,以便后续沟通和解决问题。
3. 针对不同性质的投诉,前台接待人员需要及时分类归档,以便进行有效的处理。
1. 处理投诉的第一步是了解问题的原因,前台接待人员应当与相关部门或相关人员核实投诉内容,并尽快找出问题背后的原因。
2. 在了解问题原因的基础上,前台接待人员应与客人沟通,解释问题的产生原因,并诚恳道歉。
在解释问题过程中,要保持客观、中立的态度,不要激化矛盾。
3. 针对客人提出的合理诉求,前台接待人员应尽快采取措施解决问题。
对于客人因房间卫生问题投诉,前台可以立即调配清洁人员进行清理。
4. 在解决问题的过程中,前台接待人员应与客人保持沟通,并通报解决进展。
及时更新客人问题的处理情况,以便客人了解处理进度,增加客人的信任感。
5. 处理投诉的前台接待人员还应当将投诉内容和解决过程记录在客户投诉记录本中,用以分析问题原因和改进服务质量。
1. 在问题得到解决后,前台应当及时与客人进行跟进。
与客人沟通,确认问题是否得到圆满解决,以及客人对解决方案的满意程度。
2. 针对满意度较低的客人,前台应积极主动地进行服务回访,了解客人的具体需求和意见反馈,以便持续改进服务质量。
3. 对于多次投诉的客人,前台应当进行专人负责,彻底了解问题根源,并向管理层汇报,以制定改善措施。
四、总结与改进1. 酒店前台应当定期汇总客人投诉数据和处理情况,进行分析和总结。
通过对投诉数据的分析,及时发现服务不足之处,并制定改进措施。
酒店客户服务:解决客户投诉与纠纷的处理技巧培训课件ppt

通过解决客户投诉和纠纷,酒店 可以展现出专业、负责的态度, 增强客户对酒店的信任感,提高 客户满意度。
提升酒店品牌形象
良好的客户服务有助于提升酒店品牌 形象,使酒店在激烈的市场竞争中脱 颖而出。
解决客户投诉与纠纷能够展现出酒店 的管理水平和专业素养,增强客户对 酒店的认同感,提升酒店品牌形象。
提供解决方案 针对客户提出的问题,酒店应提供切 实可行的解决方案,并确保客户满意 。
提供合理的补偿方案
补偿原则
当客户投诉或纠纷涉及到损失时,酒店应提供合理的补偿方案,以弥补客户的 损失。
补偿方式
补偿方式可以包括退款、折扣、礼品等,具体方式应根据实际情况和酒店政策 而定。
跟进与回访
跟进处理
在处理完客户投诉或纠纷后,酒店应进行跟进,确保问题得到妥善解决。
案例三
客人反映房间设施故障, 酒店维修人员及时响应并 解决问题,同时给予客人
额外补偿。
化解客户纠纷的案例
01
02
03
案例一
客人因丢失物品在酒店内 发生纠纷,酒店安保人员 介入调查,协助客人解决 问题并给予合理赔偿。
案例二
客人对账单存在疑问,酒 店前台耐心解释并主动减 免部分费用,化解了纠纷 。
案例三
酒店客户服务:解决客户投诉 与纠纷的处理技巧培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-24
CONTENTS
• 引言 • 酒店客户服务的重要性 • 客户投诉与纠纷的原因分析 • 解决客户投诉与纠纷的处理技
巧 • 案例分析 • 总结与展望
01
引言
培训目标
掌握处理客户投诉与纠纷的基本 原则 学会有效沟通,提升客户满意度
06
总结与展望
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析
及
预
防
盒饭虽小,却能够反映出酒店的整体接待水平。
服务人员在接到客人送餐要求时,应该询问客人所需菜式,除非客人提出由酒店自行配菜。
不管是临时配菜还是按照菜单配菜,厨房都应当按照要求做好出品工作,保证质量(口味)。
如果客人是熟客,我们应该掌握客人的饮食习惯,知晓客人的嗜好,并提供有针对性的服务。
案
例
1、备餐间主管及领班在班前例会时,应将传菜的品种及路线等信息及要求准确的传达给外来帮手的员工。
2、楼面服务员在上菜过程中,应仔细地核对菜单。
3、宴会厅管理人员应在宏观上把握上菜的程序及要求。
案
例
四
10月4日,宴会厅接待了一个五桌的寿宴,接待完毕后,客人顺利地买了单。次日,寿宴客人到部门投诉,说10月4日宴席上没上鱼,并要讨个说法。经部门调查后,客人确实在预订时点了“黄椒蒸鲈鱼”,但在营业部下单时,因点菜员工作粗心,开漏了分单,导致厨房无单无出品,引起客人投诉。
2、事后向客人道歉。
分
析
及
预
防
1、服务员及音响设备管理人员在开市前应对各音响电器设备进行全面检查(硬件设备是否完好,是否有漏电及短路现象存在等)。
2、在有大型婚寿宴及重要接待时,餐饮部一定要通知电脑房专业调音人员到位,确保接待的万无一失。
案
例
十
一
一客人在食街用早餐,投诉所点的两份白米粥中有蚊虫。
处
理
1、引进原材料及地方菜式,加强土菜开发;
2、引进粤菜,补充厨房厨师力量;
3、定期推出燕鲍翅等特价菜式,对菜价进行了一定的调整,并推出了一系列优惠政策。
分
析
及
预
防
随着周边社会酒楼及中高档酒店的开业,我们的竞争对手日益增多,竞争日益激烈,一味维持高价位菜式和单一菜式品种,定将不进则退。因此只有不断创新,真正做到“人无我有,人有我精,人精我转”的经营理念,不断提高我们的出品质量,这样我们才会拥有大批客源,才能在酒店竞争行业立于不败。
分
析
及
预
防
此事件属出品质量严重过失问题。
1、追究厨师责任并予以处罚。
2、加强厨师业务素质及责任心教育,层层严把质量关。
3、传菜员和服务员在服务过程中也应起到把关的作用,把菜式问题控制在上桌之前。
客人到酒店来消费,其中一项需求就是对安全的需求,安全问题并不只体现在消防安全、防盗、隐私保护等方面,食品(卫生)安全也是其中一项重要的内容。酒店只有从细微处入手,防微杜渐,才能加强内部管理,堵塞工作漏洞,提供合格的酒店产品,才能达到客人满意的效果。
分
析
及
预
防
大堂吧在营业时间没有恢复沙发套垫的完整,属大堂吧市前准备工作不彻底所造成,即使因沙发有问题,也应事先将客人安排到其他座位,避免此类情况的发生。应无论在任何时候,我们展现给客人的硬件设备、软件服务都应该是最好的。
案
例
七
客人投诉食街服务员在服务过程中缺乏微笑服务,且不能及时地解决客人的多种需求,令客人在用餐过程中有感不快。
分
析
及
预
防
造成以上投诉有两个原因:
1、厨房当日估清不明确,没有将估清品种及数量准确无误的及时传达至楼面;楼面服务员对当日估清也没及时了解,在点菜过程中失误,造成客人退菜。(厨房与服务员协调不到位)
2、一楼厨房与二楼厨房协调不到位。经部门调查,平时一楼估清菜式,在二楼有原料,因为一二楼衔接不够,造成一楼出品不能满足客人需求,从而投诉。
案
例
五
客人投诉海鲜供应品种少,且不新鲜
处
理
与采购部、动力工程部一同讨论对原海鲜池进行了改造,且更换了海鲜供应商。
分
析
及
预
防
海鲜池改造不但从外观上带给客人视觉上美的享受,而且提高了海鲜的存活率,给客人提供新鲜的海鲜品种。
案
例
六
一客人在大堂吧喝茶,起身结账时,裤子被大堂吧沙发套垫拉链边挂坏(因当时沙发套垫一边拆去清洗),引起了客人强烈投诉,要求大厦做出一定的赔偿。
保护客人的隐私是酒店为客人提供的服务内容之一,特别是对于一些要求酒店设置保密房的客人,我们在服务工作当中就更加需要注意了,即使在内部员工进行查询时,也需要对相关人员进行询问,确因工作需要得到批准后方可进行。另外酒店内部员工也应树立为客人保密意识,不能行职务之便,给客人带来不必要的麻烦。美食街该员工利用其职务之便,因私人之事,骚扰住店客人,严重有悖于职业道德,其思想急待纠正。另前台员工应为有特殊要求的客人做好绝对保密工作,不要轻易透露给他人,特殊情况,必须履行相关程序。
案
例
九
食街客人投诉食街有时估清菜式太多且上菜速度慢(生意较好时),而服务员在向客人解释时含糊不清,造成客人多次退菜。
处
理
及时地向客人道歉,并委婉地跟客人解释因为生意太好,您点的菜式已估清,并及时帮客人更换容易制作的菜式,有利于加快上菜速度。
对不能清晰、明确回答客人问题的服务员,部门有针对性地进行了培训。
处
理
服务员向客人道歉后,仍不能平息客人的怒气,随后服务员将情况上报总值班经理及大堂副理。总值班经理查实情况后,得知该客人属长住客,因在酒店消费期间,曾人为地造成客房设备的耗损较大,大厦按规定要求其进行了一定的赔偿。根据以上具体情况,总值班经理同意对客人在客房设备耗损赔偿金上给予了一定折扣,客人无大异议。
十
三
5月15日据前台反映:703房客人昨日在食街用晚餐,餐后客人另外点了鱼头和排骨,要求打包带到客房。晚上客人发现只有一份排骨,客人表示不满。
处
理
经调查,当时客人所点的鱼头沽清,服务员已向客人说明并将此菜退掉,可能客人未听清楚,误以为此菜已收钱未打包。大副已向客人解释清楚,客人无异意。
分
析
及
预
防
在为客人点菜前,服务人员要清楚当天沽清的菜式,以免出现换菜现象。
处
理
查明原因后,管理人员当即向客人赔理道歉,并再三承认了我们的错误,征询客人意见后,将五桌“黄椒蒸鲈鱼”的费用退还给客人,部门内部对当事人进行了批评与处罚。
分
析
及
预
防
1、此投诉属点菜员工作责任心不强、不仔细所造成。
2、加强点菜员的业务培训。
3、每次宴会预订单及点菜单,下单人员须再三核对清楚,保证万无一失再下分单。各管理人员也须对各项细节工作严格把关。
处
理
大副向客人致歉,并表示在今后的工作中一定注意。此事已知会餐饮部主管。
分
析
及
预
防
前台客人开房的客人在结帐时为什么可以退押金,而到餐饮消费的客人就得多跑一趟来退押金我们想从两个方面来分析:
1、工作细致问题:客人消费完结帐时,收银员应该仔细核对帐单,并将押金一项考虑进去;餐饮部相关接待跟办人应该进行核查,核查我们起初承诺给客人的服务实现了没有,客人对服务接待有何意见,押金是否已退等等,不能接待完成就万事大吉。
3、除此之外,服务人员也应提高应答技巧,在向客人作好相关解释工作的同时引导客人消费其他菜式,尽可能地满足客人的需求。
案
例
十
2003年11月21日,二楼宴会厅设有婚宴,在司仪讲话过程中,音响突然中断,三分钟后才恢复正常,虽没有造成客人较大投诉,但客人仍有不满。
处
理
1、及时地查明原因(插头接触不好),进行维修。
餐饮部客户投诉处理案例
案
例
一
11月24日,515房客投诉有大厦内部员工骚扰其休息,据了解,515房客入住
房间设置了保密服务,一楼美食街一员工因私人原因,以工作为由,向前台查到其名字,并两次致电客房骚扰客人。
处
理
因515房客为大厦常住客,大厦领导向客人表示了歉意,对内部员工进行了严厉的处罚。
分
析
及
预
防
另传菜员、服务员在菜式上桌之前要认真检查,发现问题及时处理。
案
例
十
二
5月11日一位客人到大副处反映:昨晚在棋牌室消费要求送盒饭,但他发现大厦40元标准的盒饭仅为青椒炒肉、冬瓜炖排骨及一小菜,口味也一般,认为收费不合理。
处
理
大副询问食街,得知盒饭是厨师临时配菜,建议根据价格制订相应菜谱,以供客人自行选择。
案
例
二
11月6日宴会厅12号台一客人在用餐过程中无意中发现自己的嘴角被“松子玉米巢”中携带的玻璃碎片划破,当即引起了强烈投诉,并执意要求前往医院进行检查。
处
理
事发后,宴会厅领班当即向客人道歉,安抚客人情绪,在客人情绪得不到平缓的情况下,主管按客人要求陪同前往附近医院检查,结果无大碍,客人才安心离店。
处
理
因在事发当中,部门经理及时发现事情的严重性,并及时地采取了措施,虽没有造成客人较大的投诉,但给部门带来了一定损失。当即部门召集备餐间及宴会厅管理人员召开紧急会议,对事件进行了细致的分析,杜绝类似事件的发生,要求书面写出事情经过,并对管理人员进行了严厉的批评及处罚。
分
析
及
预
防
此事件属服务员及管理人员工作责任心不强,工作不仔细所造成。
案ห้องสมุดไป่ตู้
例
三
2003年12月9日,部门二、三楼分别接待了两个规模及标准较高的婚宴,因当时人手紧张,部门申请了从大厦各部门调配人手。各部人员到位后,都集中安排至备餐间进行传菜工作。在传菜过程中,一名保安因没听清楚传菜要求,将三楼的“湘辣霸王肘”传送至二楼,导致二楼多上一道菜。后经部门经理及时发现,及时采取了措施。因三楼菜式在时间上耽搁而导致菜上慢,最后客人有意见。
世界着名饭店之王希尔顿曾深刻剖析了“服务中的微笑”所带给他的成功秘诀。在激烈的市场竞争中,酒店服务者惟有用心去体会客人的感受,为其提供特色服务并持之以恒地坚持下去,才能赢得更多的客人。