2017小学师德师风建设实施方案

2017小学师德师风建设实施方案
2017小学师德师风建设实施方案小学师德师风建设实施方案篇1一、指导思想以科学发展观为指导,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,认真贯彻“师德为先”强师战略,全面落实立德树人的根本任务,进一步加强全市中小学教师师德师风建设,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

二、主要措施1、安排部署师德师风建设工作。

各校要把师德师风建设摆在学校工作的首位,根据我市2017年中小学教师师德师风建设实施方案,制定本校2017年师德师风建设方案。

2、学习教育常态化。

各中小学校要定期组织广大教职员工学习法律法规、中小学教师专业标准、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及各级教育行政部门关于师德建设的基本要求,学习优秀教师的先进事迹,学习违反师德的重大典型案例,每学期不少于三次集中学习,做好笔记,不断提高师德素养,提高依法治教的能力。

3、组织师德公开承诺。

师德师风公开承诺活动每学期初组织一次,承诺宣誓活动每学年组织一次。

春、秋两季开学时,每位教师都要签署、上交个人师德师风承诺书,向全校师生、社会公开承诺,接受学生、家长及社会各界的监督。

4、开展师德自查活动。

6月份,各校要根据《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和“咸阳市中小学教师职业道德十个严禁”等文件和要求,对照相关条款,组织教师逐人开展师德自查活动,重点查摆有无违反咸阳市中小学教师职业道德“十个严禁”的行为。

每位教师都要向学校提交自查报告,对查摆出的问题,学校要建立整改台账,督促教师逐条整改。

5、加强师德考核工作。

根据《咸阳市中小学教师职业道德考核办法》,结合实际细化师德考核办法和指标体系,6月底前完成辖区中小学本年度师德考核工作。

各校要建立完善规范的师德考核档案,加强考核结果运用,把师德考核结果与教师年度考核、教师资格定期注册、职务晋升、职称评审、岗位聘任、表彰奖励、骨干体系评选、绩效工资等挂钩,师德考核不合格者,坚决实行“一票否决”,充分发挥师德考核的导向作用。

6、加强在职中小学教师有偿补课治理。

认真贯彻落实教育部和省教育厅《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神,扎实开展常态化治理活动。

要紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,坚决禁止学校组织或在职中小学教师参与有偿补课行为,要切实加强对教师从教行为的管理和监督。

7、建立师德监督网络。

教育局开通师德师风举报电话(XXXXXX),设立师德师风监督意见箱和电子信箱XXX@,积极构建学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德师风监督网络,对每位教师师德师风承诺落实情况和日常师德师风表现进行监督。

全市中心小学及以上的学校必须选聘一名师德师风监督员,各校可面向社会聘请当地人大代表、优秀教师和具有很强代表性和典型性的同志为本校的师德师风监督员,报教育局备案后,由教育局统一颁发师德师风监督员聘任证书。

6月底之前,结合本年度师德考核,通过发放评议卡、调查问卷、召开见面会或座谈会等方式,组织一次师德师风评议活动。

8、开展师德专项督查。

教育局结合日常教育工作检查,不定期对中小学校师德建设工作进行督查,及时发现问题,认真纠正和查处。

每学期至少要对辖区中小学校师德建设工作进行一次专项督查。

9、评选县级师德先进。

结合咸阳市最美乡村教师和师德先进评选活动,积极进行县级师德先进评选,对兴平市委、市政府评选的优秀教师、最美兴平人等进行表彰奖励,大力宣传激发优秀教师工作热情,调动工作积极性。

10、大力宣传师德先进典型。

组织全市教育系统领导干部和教师代表观看聆听咸阳市优秀教师先进事迹报告团的报告,学习先进典型,弘扬高尚师德。

并做好优秀教师群体、师德师风先进典型事迹的发现、挖掘工作,充分利用校园广播、橱窗、黑板报、电视、微信等,大力宣传师德师风先进人物的模范事迹和师德师风建设成果,让先进典型引领师德风尚,树立人民教师良好形象。

11、组织师德演
讲比赛和征文比赛。

根据市教育局安排,组织好做党和人民满意的“四有”好老师演讲比赛和征文比赛活动,引导广大教师自觉重德养德,做人民满意的好老师。

组织召开师德师风建设工作经验交流会,相互交流、借鉴师德师风建设的好经验和好做法,继续深入推进师德师风建设。

12、组织开展暑期教师学习会。

秋季开学前,利用暑期学习会,以“潜心立德树人,争做‘四有’老师”为主题,进一步加强中小学教师法纪教育、职业理想教育、专业知识和专业能力教育。

13、深入推进大家访活动。

暑假期间,在认真总结前几年经验的基础上,以留守儿童、单独家庭子女、残疾学生、学习困难学生为重点,各中小学校通过不同形式,组织广大教师开展“走进家庭,携手育人”大家访活动,形成家校共同育人的良好局面。

14、严查师德失范行为。

进一步加大对师德失范行为依法查处力度,对触犯师德红线的教师,教育局根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的相关规定,按照管理权限给予相应处分;对危害严重、影响恶劣者,要坚决清理出教师队伍;对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门。

针对体罚学生、收受礼品、推销教辅资料等群众反映强烈的突出问题开展专项治理,对典型的人和事严肃进行查处。

15、落实重大师德师风报告制度。

对引起公众和媒体关注的师德师风问题,教育局和学校根据《咸阳市教育局关于加强中小学、幼儿园师德师风的意见》的要求,迅速调查,快速回应,原则上在事件发生或曝光1个工作日内向市教育局上报问题的发生情况,3个工作日内上报调查处理情况,切实提高全市教育系统师德师风建设制度化、规范化水平。

16、落实师德建设责任制。

教育局把师德建设工作纳入目标责任制考核,作为教育督导评估的重要内容,定期进行考核和督查。

各校要落实专人负责,建立领导分工明确、部门责任明晰、任务层层落实的责任体系,把师德建设作为校长履职考核的重要内容。

建立师德建设责任追究制度,中小学校长、幼儿园园长是师德建设第一责任人,凡发生严重违反师德规范案件的学校,除依法依规追究当事人的责任外,还要实行责任倒查,一并追究相关责任人的责任。

17、建立健全师德系列制度。

根据各级教育行政部门的要求,结合我市实际情况,逐步建立健全师德教育、宣传、考核、激励、监督、惩处等系列制度,形成师德建设的长效机制。

18、加强师德培训工作。

今年,市教育局组织全市教师进行专业技术培训时,将把师德师风教育作为重要内容纳入培训计划,师德培训作为专项考核,不断提升师德素养。

19、营造良好的发展环境。

各中小学校要坚持依法行政,严格执行和认真落实加强教师队伍建设的各项法律、法规和政策,关心爱护教师,为教师工作和生活创造良好的环境和条件,积极营造优良校风教风学风,激励广大教师爱岗敬业,以高尚的师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,在全社会形成尊师重教的良好风尚。

三、工作要求1、高度重视,加强学习。

各校要组织教职工重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和咸阳市中小学教师职业道德“十个严禁”等文件和要求,教育教师坚决不碰“红线”,帮助广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求,统一思想认识,规范职业行为,全面提高师德素养,营造良好的教书育人环境。

2、健全机构,常抓不懈。

各校要不断完善和加强师德建设的组织领导,建立由“一把手”负总责,主要领导分管负责的领导体系,把师德建设工作作为学校常规教育工作的重点常抓不懈,做到“期初有计划,期中有活动,期末有考核”,使之贯穿学年工作始终。

近期,各校要依据局《2017年中小学教师师德师风建设实施方案》和《咸阳市中小学教师职业道德考核办法》对学校师德建设工作进行全面自查,并于4月7日前将师德师风建设实施方案和自查情况书面上交局党办。

3、树立典型,强化考核。

各校要抓好“学习教育、自查承诺、监督评议、考核督查、评选表彰、典型宣传”等重点环节,要重视通过师德先进、最美乡村教师评选和优秀教师师德宣讲等形式发挥师德典型的示范带动作用,要把师德考核建档工作落到实处,严格落实师德师风“一票否决”,使师德考核结果在教师的资格认定、年度考核、评职晋级、表彰奖励中发挥作用。

7月初,各校要将师德考核结果和活动开展情况报局党办。

小学师德师风建设实施方案篇2为了全面提升师德水平和业务能力,切实增强教
师教书育人的荣誉感和责任感,根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《海南省教育厅关于印发<海南省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)>的通知》等文件精神,结合我校实际,制定如下实施方案。

一、指导思想努力造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。

以立德树人为根本任务,办好人民满意的教育。

二、目标任务实现政治素质、职业道德水平、业务能力、良好社会形象等四方面的提升。

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2017小学师德实施方案

2017小学师德实施方案

2017小学师德实施方案为了加强小学师德建设,提高教师的师德修养和教育教学水平,我们制定了2017小学师德实施方案,以期推动小学师德建设取得更好的成效。

一、加强师德教育培训。

教师是学校的灵魂和师德建设的重要主体,因此,我们将加强对教师的师德教育培训。

通过开展形式多样的培训活动,如师德师风讲座、心理健康辅导等,提高教师的师德修养和教育教学水平。

二、建立师德考核评价机制。

为了督促教师提高师德水平,我们将建立健全的师德考核评价机制。

通过定期的师德考核和评价,对教师的师德表现进行激励和约束,促进教师的自我提升和规范行为。

三、加强师德建设宣传。

师德建设需要全校师生的共同参与和支持,因此,我们将加强师德建设宣传工作。

通过校园广播、校报、班会等形式,宣传师德建设的重要性和意义,营造浓厚的师德建设氛围。

四、建立师德激励机制。

为了激励教师积极参与师德建设,我们将建立师德激励机制。

通过评选优秀教师、设立师德奖励、表彰先进典型等方式,激励教师争做师德楷模,树立良好的师德形象。

五、加强师德监督管理。

师德建设需要严格的监督管理,因此,我们将加强师德监督管理工作。

建立健全的师德监督机制,对教师的师德行为进行监督和管理,及时发现和纠正师德不端行为,维护教育教学秩序。

六、强化师德建设责任。

师德建设是学校的重要任务,需要全体教职工共同肩负责任。

因此,我们将强化师德建设责任,明确各级领导和教师的师德建设责任,形成齐抓共管的师德建设局面。

七、加强家校协作促进师德建设。

学校和家庭是学生成长的重要环境,因此,我们将加强家校协作促进师德建设。

通过家长会、家访等形式,加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的师德发展,形成良好的教育育人合力。

在2017小学师德实施方案的指导下,我们将全力推动小学师德建设工作,不断提升教师的师德修养和教育教学水平,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。

希望全校师生共同努力,共同营造和谐的师德建设氛围,为学校的发展和进步贡献力量。

2017小学师德师风建设实施方案

2017小学师德师风建设实施方案

2017小学师德师风建设实施方案教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育事业的成败和民族的未来。

下面是整理的2017小学师德师风建设实施方案,欢迎大家阅读!【2017小学师德师风建设实施方案】加强师德师风建设,是树立我校教师队伍良好风貌,展现教育新形象,促进教育和谐均衡发展的重要手段;是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。

为全面贯彻落实全国全省教育工作会议精神和省教育厅《关于“十二五”期间进一步加强中小学师德建设的意见》,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。

根据阳教字〔2017〕62号《阳城县教育局关于在全县各级各类学校开展师德师风建设活动的实施方案》,特制定芹池中心小学师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,紧密结合“创先争优”活动,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德教育,践行师德规范,弘扬高尚师德,着力解决师德建设中的突出问题,推进师德建设工作改进创新,努力形成师德师风建设长效机制,着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围,激励教职工关爱学生、严谨笃学、淡泊名利,自尊自立,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

二、目标任务(一)进一步提高教师的思想政治素质引导全校教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。

(二)进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。

(三)进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

学区2017年师德师风建设实施方案

学区2017年师德师风建设实施方案

学区2017年师德师风建设实施方案各小学:为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、根据县委、政府要求和教育体育局关于开展师德师风集中教育活动的安排意见,努力建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质教师队伍,推进素质教育,不断提高教育教学质量,学区决定在各校开展师德师风主题教育活动,现制定本实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻国家、省、市、县教育工作会议精神,以构建和谐的育人环境,办人民满意的教育为宗旨,以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心,以德为人先、学为人师、行为示范为准则,以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,大力倡导和发扬“五苦”精神。

树立良好的师德形象,使教育系统成为风气正、形象好、文明程度高的示范行业。

二、目标任务通过师德师风教育,解决当前师德建设中存在的突出问题,使教师的思想政治素质和职业道德水平得到提高,端正教风,带动学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,努力在树立教师良好形象上实现新提升,在深化教育改革上实现新进展,在提高教育教学质量上实现新突破,在教育管理水平上实现新跨越。

三、活动范围:全乡教育系统全体教师。

四、活动时间:本次师德师风集中教育活动,利用三个月的时间(xx年6月20日开始至9月20日),分四个阶段进行。

第一阶段(6月20日—7月5日)学习培训,提高认识。

各学校根据各自实际广泛开展学习讨论。

1、动员部署。

围绕开展师德师风集中教育活动的内容,结合实际认真制定师德师风集中教育活动实施方案,动员全体教职员工积极参与。

各学校要在6月25日前召开启动会,对活动开展进行安排部署。

各学校的实施方案于6月25日前报学区。

2、学习培训。

组织教职工学习有关法律法规、《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。

3、警示教育。

通过组织教师观看师德师风教育警示片,学习校园法律法规案例,法制讲座等途径,提高教职工学法、懂法、守法的水平。

2017年学校师德师风建设实施方案

2017年学校师德师风建设实施方案

2017年学校师德师风建设实施方案
为进一步加强学校的师德师风建设,提高教育教学质量,确保学校良好的
教育教学环境,制定以下实施方案。

第一步,加强师德师风教育培训。

通过组织师德师风教育培训,对教师进
行师德知识宣传和教育,加强教师的师德观念和职业操守,培养教师认真负责,爱岗敬业,尊重学生,关心学生的情感。

同时,加强师风建设的知识普及,加
强教师岗位责任意识的构建,为学生成长提供坚实的道德支撑。

第二步,建立完善的师德师风监督机制。

通过建立完善的监督机制,加大
对教师师德、师风的监督检查力度,对违反师德的教师进行严厉批评,及时纠正,加强师风建设的能动性,使师德师风建设工作得以有效开展。

第三步,注重师德师风的制度建设。

通过建立健全的师德师风制度,推进
师德建设和师风建设,建立完善的师德评价体系和师风管理体系,健全师德考
核制度和奖惩机制,让教师在进行师德师风建设中认识到其重要性,并且积极
参与其中。

同时,将学校的师德建设工作纳入到学校的各项政策中,使师德师
风建设更加有力地推进。

综上所述,加强学校的师德师风建设是一项重要的工作,需要广大教师的
共同努力。

通过教育培训、监督检查和制度建设,加强教师的师德和师风建设,为学生提供更好的成长环境。

2017小学师德师风建设实施方案

2017小学师德师风建设实施方案

2017小学师德师风建设实施方案教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育事业的成败和民族的未来。

下面是整理的2017小学师德师风建设实施方案,欢迎大家阅读!【2017小学师德师风建设实施方案】加强师德师风建设,是树立我校教师队伍良好风貌,展现教育新形象,促进教育和谐均衡发展的重要手段;是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。

为全面贯彻落实全国全省教育工作会议精神和省教育厅《关于“十二五”期间进一步加强中小学师德建设的意见》,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。

根据阳教字〔2017〕62号《阳城县教育局关于在全县各级各类学校开展师德师风建设活动的实施方案》,特制定芹池中心小学师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,紧密结合“创先争优”活动,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德教育,践行师德规范,弘扬高尚师德,着力解决师德建设中的突出问题,推进师德建设工作改进创新,努力形成师德师风建设长效机制,着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围,激励教职工关爱学生、严谨笃学、淡泊名利,自尊自立,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

二、目标任务(一)进一步提高教师的思想政治素质引导全校教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。

(二)进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。

(三)进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

小学师德师风建设活动实施方案三篇

小学师德师风建设活动实施方案三篇

小学师德师风建设活动实施方案三篇小学师德师风建设活动实施方案篇1一、指导思想:本学期我校数学教研组将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务潜力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。

现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作安排如下:二、教研目标:1、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。

在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,构成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研潜力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

4、规范数学教学常规,教学质量再上新台阶。

5、加强优质课评比,挖掘骨干教员。

三、教研措施(一)扎实有效落实课改精神,以课改为核心开展教研活动1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。

全体教师透过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,用心实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。

立足于课堂教学实践,用好新教材,透过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2、细化课改过程管理。

在课程改革实验工作中,加强教材研讨、群众备课的研讨,坚持推们听课制度,加强数学常规课的量化考核,收集、整理资料,并及时总结教改经验,确保课该工作落在实处。

(二)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展1、本学期我们将继续实行互动听课,要求教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。

广泛借鉴各种优秀教案,根据本校学生实际状况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要用心参与研讨,根据自己的教学风格进行个性化的修改,课后及时写好教学反思。

2、优化课堂教学,强化质量意识。

本学期继续将把优化课堂教学,提高课堂教学质量作为我组的重点工作。

2017年秋期师德师风教育活动实施方案

大桥小学2017年秋期师德师风教育活动实施方案一、指导思想根据市教育局加强全市中小学师德师风教育的精神,以“师德师风教育月”活动为契机,不断加强教师师德师风建设,全面提升教师职业道德素养,努力办好人民满意的教育,努力塑造“师高德为峰”的和牛脑驿小学教师队伍新形象,努力形成学生乐学、教师乐教、学校乐办、家长乐意、社会乐助的“五乐”新局面,不断提升人民群众的教育幸福指数。

二、活动主题:尊师爱生三、活动时间:9月12日——12月29日四、活动实施按照市教育局有关师德师风活动的文件精神,结合我校实际,本次主题教育活动我校将分“广泛动员,大力宣传”“组织学习,全面提高”“查找问题,落实整改”“总结表彰,树立典型”四个阶段进行。

(一)广泛动员,大力宣传。

1.召开行政会,研究、布置部署师德师风教育月工作,成立师德师风建设工作领导小组,研究制定《牛脑驿小学2017年师德师风教育活动方案》。

2.召开全校动员大会,进行师德师风活动的的全面动员,统一思想,使全体教师充分认识此次主题教育活动的重要意义,积极参与到此次主题教育活动中来。

3.利用班队活动、周会等渠道宣传师德师风教育活动,营造良好的活动氛围。

(二)组织学习,全面提高。

1.学习承诺,提高自我。

通过活动组织教师重温《教师职业道德规范》、通过宣誓承诺,签订责任书等形式,引导教师关爱学生、奉献教育。

(3月2日组织相关活动,全体教师进行宣誓活动,并签订承诺书。

)2.搭建平台,分享感悟。

学校在师德师风学习活动,让老师们能共同分享彼此教书育人感悟,让大家在交流中激荡思维、碰撞思想、共同提高。

3.学习先进,提升修养。

学校将通过专题讲座活动,组织教师学习全国教师先进典型事迹。

、4.结对帮教,关爱学生。

在教师中开展“走进学生心灵“的活动,教师帮扶班级贫困学生,建立帮教记录手册,有计划地开展帮教活动,每位教师每周至少找一位学生谈心,营造学生健康成长的良好环境。

(三)查找问题,落实整改1.对照《教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》,对个人从教以来的师德行为、关爱学生、奉献教育的精神等方面进行自我剖析,通过撰写师德师风自我反思或学习心得达到深刻反思的效果。

2017年师德师风建设实施方案

台头山中心小学2017年师德师风建设实施方案为加强学校师德师风建设,规范教师教育行为,根据教体局精神,结合学校实际,特制定本办法。

一、指导思想深入贯彻党的十八大精神和党的教育方针,坚持以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为出发点和立足点;坚持以人为本,落实教师主体地位,发挥高校教师在师德建设中的主体作用;坚持改革创新,建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制,积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。

二、目标任务以规范教师从教行为为重点,强化和落实学校师德师风建设考核工作制度,不断完善师德师风建设工作的激励机制和约束机制,进一步提升学校师德师风建设水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍。

三、建设措施校以育人为本,师以铸德为重。

学校要完成教书育人的重任,必须高度重视师德师风在育人中的作用,彻底改变师资队伍建设中重业务轻师德的现象,全方位加强高校师德师风的机制建设强化宣传机制1、将师德师风宣传纳入学校思想宣传工作统一部署,实现师德师风宣传教育制度化、常态化。

组织师德师风主题宣传教育,系统宣讲国家相关法律法规及上级主管部门关于师德师风建设的文件,宣传普及《教师职业道德规范》。

2、把培养良好师德师风作为校园文化建设的核心内容,凝炼优秀教职工的先进事迹,通过多种渠道,展现模范师德教师的精神风貌风采。

完善培训机制1、通过教职工政治理论学习、党员组织生活、师德教育讲座等,全面推进思想政治、理想信念、职业道德、学术规范和心理健康教育,筑牢政治底线、法律底线、道德底线、学术底线。

2、健全新教师岗前师德教育培训体系,依托新进教师岗前培训,开设师德教育专题,对新教师进行教师职业道德和职业素养教育。

加强监督机制1、健全师德监督体系,充分发挥学术委员会、工会、教代会和纪律监察等部门、机构在教师作风建设、学术规范、书育人等方面的作用,全方位加强师德监督检查。

小学2017年师德师风建设工作计划_小学老师师德师风建设工作策划书

小学20xx年师德师风建设工作计划_小学老师师德师风建设工作策划书亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档小学20xx 年师德师风建设工作计划_小学老师师德师风建设工作策划书,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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建设一支具有良好师德师风的小学教师队伍,是加快小学教育改革和发展的重要途径。

接下来是带来关于小学20xx年师德师风建设工作计划的内容,希望能让各位有所收获!小学20xx年师德师风建设工作计划篇(一)根据局党委要求,本学期我校师德建设工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以《中小学教师职业道德规范》为准绳,深入学习贯彻落实科学发展观。

积极开展师德建设活动,弘扬高尚师德,提高教师的职业道德素养和责任感,努力打造一支爱岗敬业、精于教书的教师队伍。

一、工作目标x、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。

2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。

二、具体措施(一)加强学习,提高素质,x、深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神和******“x.xx”重要讲话精神,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。

x、加强法制学习,增强法律意识。

通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。

x、师德学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。

结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。

(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育x、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。

2017小学师德师风建设实施方案

张海小学师德师风建设活动实施方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以立德树人为根本,以“服务教育科学发展、提高教书育人质量”为主线,以“做合格的人民教师,办人民满意教育”为宗旨,以“有理想、守师德、有爱心、高素质”为目标,努力培养和造就一支适应时代需要的德才兼备、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、目标任务以“立师德、铸师魂,做合格的人民教师”为主题,积极倡导为学校争光,做一个守师德的教师;为学生服务,做一个有仁爱之心的教师;为教育奠基,做一个有扎实学识的高素质教师。

并围绕“有理想、守师德、有爱心、高素质”工作目标。

三、成立师德建设领导小组:为了将我校师德建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校的师德建设领导小组。

组长:陆书言成员:闫福利马盼刘焕英赵冬云全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。

不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。

本年度要求全体教师做到:《师德规范十不准、十提倡》四、具体计划措施:(一)健全组织,强化师德建设观念。

学校要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,成立师德建设领导小组,部署师德建设活动,以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。

在师德建设中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。

(二)加强理论学习,提高思想素质。

1、有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。

2、严格落实教师道德行为“十不准”、教师用语“十提倡”。

“十不准”即:①不准参加邪教组织和迷信活动;②不准从事有偿家教和收费补课;③不准上课时吸烟和接打手机;④不准侮辱、体罚和变相体罚学生;⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动;⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论;⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长;⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品;⑨不准赌博、酗酒以及说脏话;⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹,留怪发型。

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