区政府办公室各处室工作职责(第四稿)
机关办公室工作职责及各岗位职责
机关办公室工作职责及各岗位职责机关办公室工作职责：1、职责范围：机关办公室是整个机构的后勤保障和内务管理部门。
它的职责是为机构各部门提供全方位、高效、规范的服务，保障机构的正常运行。
具体职责包括：1.1、接待来访人员，解答咨询。
1.2、负责机构文件的收发、分发和归档工作。
1.3、协调和管理机构的办公用品和设备。
1.4、负责机构票据和收支管理。
1.5、协助机构领导和各部门开展工作。
1.6、负责机构维护和安全管理。
1.7、其他机构委托的事项。
2、合法合规：机关办公室的工作必须符合国家法律法规和机构内部管理规定，确保机构的各项事务遵循合法合规的原则。
具体要求包括：2.1、严格遵守国家法律法规。
2.2、正确处理机构内部事务，确保工作流程规范有序。
2.3、保护机构和员工的合法权益。
2.4、确保机构各项业务合规、合理。
3、公正公平：机关办公室必须坚决贯彻公正公平的原则，作出公正、公平的决策，保持恪守公正原则的形象，具体要求包括：3.1、不歧视机构内部员工，保障员工的权益。
3.2、坚持公开、透明的工作原则。
3.3、维护机构内部的公平竞争环境。
3.4、秉持公正的态度对待各部门的要求。
4、切实可行：机关办公室的工作必须切实可行，确保企业顺利运转，充分利用资源，提高效率。
具体做法包括：4.1、实行高效、简约、便民的工作方式。
4.2、遵循节约原则，充分利用资源，降低成本。
4.3、推行自主创新和科技创新，提升办公效率。
4.4、注重与其他部门的协作，实现资源共享。
5、持续改进：机关办公室必须持续改进，追求卓越，不断提升工作质量和效率，以适应快速变化的市场和经济形势。
具体要求包括：5.1、不断进行工作的自我反思和总结。
5.2、对机构内部的工作方式进行不断改进。
5.3、注重培养和提升员工的专业能力和素质。
本着以上职责和原则，机关办公室内设各岗位职责如下：1. 接待岗位：1.1、接待来访人员，解答咨询。
1.2、为机构内部员工和外部来访人员提供服务。
机关办公室职责及工作内容
机关办公室职责及工作内容机关办公室是一个组织中负责协调和处理各项事务的部门，其职责和工作内容可以包括以下几个方面：1. 组织和协调会议：机关办公室负责组织和协调各种会议，包括内部会议、外部会议以及与其他组织的会议。
它负责筹备会议，安排会议的时间和地点，起草会议议程和相关文件，并协调各方的参与和准备工作。
2. 文件处理和归档：机关办公室负责处理和管理与机关工作相关的文件，包括收集、传递、分类和归档。
它负责文件的录入、整理和保管，并确保文件的及时取回和使用。
3. 信息收集和汇总：机关办公室负责收集和汇总与机关工作相关的信息，包括内部信息和外部信息。
它负责与各个部门和人员沟通，了解他们的需求和反馈，并将信息整理和汇总，供决策者参考。
4. 协调和解决问题：机关办公室作为一个中介机构，负责协调各方之间的关系和解决工作中遇到的问题。
它充当沟通桥梁，促进信息交流和合作，协调不同部门和人员之间的利益冲突，努力达成共识和解决方案。
5. 社会联络和对外交流：机关办公室负责与外部单位和组织进行联络和交流，包括与政府机关、企业、媒体、公众和社会团体等的联系。
它参与组织和协调对外宣传和交流活动，提供相关信息和服务，维护机关与外界的良好关系。
6. 行政管理和支援：机关办公室负责机关内部的行政管理和支援工作，包括人事管理、财务管理、物资采购和办公设施维护等。
它提供行政支援和服务，协助其他部门的工作，保障机关的正常运转。
总的来说，机关办公室的职责是协调各项事务，提供支持和服务，推动机关工作的有序进行。
它也是机关与内外各方之间的纽带和桥梁，起到联系和沟通的作用。
各处室工作职责
各处室工作职责
各处室的工作职责可以根据不同的组织和行业而有所差异，但通常可以归纳为以下几种类型：
1. 行政处: 行政处通常负责组织内部的行政管理工作，包括人力资源管理、绩效考核、培训发展、薪资福利、劳动法律法规的执行等。
2. 人力资源处：人力资源处负责企业的人力资源规划、招聘、员工福利、员工关系、培训发展等方面的工作。
3. 财务处: 财务处负责企业的财务管理工作，包括会计核算、财务报表的编制、税务申报、财务分析等。
4. 市场营销处: 市场营销处负责企业的市场开拓、产品推广、品牌管理、营销策划、市场调研等工作。
5. 生产管理处: 生产管理处负责企业的生产计划、物料采购、生产流程优化、品质控制等。
6. 技术研发处: 技术研发处负责企业的新产品研发、产品改进、技术创新等工作。
7. 客户服务处: 客户服务处负责企业与客户之间的沟通和关系维护，包括客户投诉处理、客户满意度调查、售后服务等。
8. 网络运营处: 网络运营处负责企业的网络宣传、社交媒体管理、线上销售等工作。
9. 法务处: 法务处负责企业的法律事务处理，包括合同审查、法律风险评估、纠纷解决等。
10. 管理信息处: 管理信息处负责企业的信息技术系统的建设和管理，包括电子政务、信息安全管理、数据分析等。
以上是一些常见的办公室工作职责，具体情况还要根据组织的需要和实际工作来确定。
各处室工作职责范本
各处室工作职责范本一、前台接待室1. 接待来访人员，登记及核对其身份信息；2. 提供来访人员所需的相关信息并引导其到达相应的部门或者人员；3. 接听电话并进行准确记录，将重要电话及时转达给相关人员；4. 维护接待室的整洁和环境卫生；5. 负责收发文件、快递及信件，确保及时送达给相关人员。
二、办公室1. 组织办公室日常事务，如文件管理、行政物资采购等；2. 撰写、整理和归档各种文件、报告以及会议纪要等；3. 协助领导进行日程安排和会议安排，并保证各项工作的顺利进行；4. 维护办公设备的正常运行、定期检查和维修保养；5. 负责接待来访客人，提供必要的协助和服务；6. 协助其他部门进行信息的收集、整理和传递等工作。
三、人力资源部1. 负责公司员工的招聘及录用工作，包括发布招聘信息、组织面试等；2. 制定和完善员工薪酬制度、绩效考核制度及培训发展计划等；3. 负责员工档案的管理与维护，包括员工信息的录入、更新和归档等；4. 解答员工关于薪资、福利、保险等方面的问题，并及时处理员工的申请；5. 组织员工培训和职业发展规划，提供必要的培训资源和支持。
四、财务部1. 负责公司的日常财务管理，包括发票管理、款项收付、明细账务等；2. 编制和执行公司的预算和财务计划，控制费用和成本的合理支出；3. 进行财务分析，提供财务报表及经营效益数据，为决策提供参考；4. 负责与银行、税务等相关机构的沟通和合作，确保公司财务合规；5. 参与公司内部审计工作，发现并解决财务风险和问题。
五、市场部1. 进行市场调研和分析，了解行业动态、竞争对手和消费者需求；2. 制定公司的市场推广策略和计划，负责品牌推广和产品宣传；3. 组织市场活动，如展览、推广活动等，提高公司知名度和产品销量；4. 与渠道商和合作伙伴开展合作，建立并维护良好的合作关系；5. 监测市场环境和竞争对手的动态，及时调整和优化市场策略。
六、生产部1. 安排生产计划和生产任务，保证生产进度的合理安排和完成；2. 管理生产设备和生产场地的维护、保养和安全管理；3. 控制生产成本和质量，制定和执行产品质量管理制度；4. 协调和沟通与供应商和客户之间的生产安排和交付事宜；5. 进行生产数据的统计和分析，提供生产效率和质量改进的建议。
办公室主要职责及内容(4篇)
办公室主要职责及内容1.负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；2.负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；3.负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；4.负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；5.负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；6.负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。
有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；7.负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；8.负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。
9.负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接；10.受公司领导委托做好与辖区地方政府各方的工作协调，完成地方政府布置的社会性工作；11.完成领导交办的其他临时性工作。
办公室主要职责及内容（2）办公室的主要职责包括以下内容：1. 协调和组织办公室日常运营工作，确保办公室的高效运转和良好的工作环境。
2. 管理办公室设备和资源，包括办公用品、设备维护、办公空间等。
3. 处理来自内外部的文件、邮件、电话等沟通工作，确保信息的及时传递和处理。
4. 协助管理层和其他员工安排会议、行程等日常事务，提供支持和协助。
5. 负责办公室的日常财务管理，包括收支管理、报销等。
6. 协助处理办公室的人力资源事务，如招聘、员工培训、考勤管理等。
7. 管理办公室的安全和保护措施，确保办公室及相关财产的安全。
办公室工作职责分工范文(四篇)
办公室工作职责分工范文一、综合管理部门1. 负责制定公司综合管理制度、流程和规范，并指导各部门执行。
2. 负责组织协调公司各项活动，如年会、庆典、培训等。
3. 负责处理公司内外部文件、资料的归档、管理和保密工作。
4. 负责公司车辆、设备的维护保养和资产管理。
5. 负责办公室的日常行政事务，如会议室预约、行政供应品采购等。
二、人力资源部门1. 负责制定公司人力资源管理制度和流程，并提供人力资源管理咨询和支持。
2. 负责招聘、录用、培训和离职等人力资源工作。
3. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理。
4. 负责员工的劳动关系管理和行政处理等工作。
5. 负责公司员工的档案管理和人事统计报表的编制。
三、财务部门1. 负责制定公司财务管理制度和流程，并指导各部门执行。
2. 负责公司的日常财务核算和报表编制。
3. 负责税务申报和合规性管理。
4. 负责财务预算和成本控制等工作。
5. 负责与银行、审计等外部单位的沟通和协调工作。
四、市场营销部门1. 负责制定公司市场营销战略和计划，并组织实施。
2. 负责商品的市场调研、定价和销售渠道的拓展工作。
3. 负责品牌宣传和推广活动的策划和执行。
4. 负责客户关系管理和销售数据统计分析。
5. 负责与合作伙伴的合作协调和业务拓展。
五、技术研发部门1. 负责制定公司技术研发规划和项目计划，并组织实施。
2. 负责产品设计和开发，以及相关的测试和验收工作。
3. 负责对现有产品的技术改进和升级。
4. 负责技术咨询和支持服务，解决客户的技术问题。
5. 负责与供应商和合作伙伴的技术合作和交流工作。
六、客户服务部门1. 负责制定公司客户服务制度和流程，并培训员工的服务技能。
2. 负责客户投诉的处理和解决工作。
3. 负责客户反馈的收集和整理，提供改进建议。
4. 负责客户满意度调查和客户关系维护工作。
5. 负责客户服务数据统计分析和报告编制。
七、行政办公部门1. 负责公司文件的起草、编辑和发布工作。
办公室职责范围及岗位职责
办公室职责范围及岗位职责一、办公室职责范围办公室是一个组织内部的核心部门，主要负责协调、管理和支持各个部门的日常办公工作。
办公室的职责范围涵盖了许多方面，包括行政管理、办公设施维护、紧急情况处理等。
以下是办公室常见的职责范围：1.行政管理：执行和监督组织内部的行政管理工作，包括文件管理、合同管理、档案管理等。
确保所有行政工作都按照规定的流程和标准进行，保证行政工作的高效和有序进行。
2.维护办公设施：负责办公室内各种设施和设备的维护，包括打印机、复印机、传真机等办公设备的维护和管理。
及时处理设备故障和报修，并与供应商保持良好的合作关系。
3.人力资源管理：协助人力资源部门进行招聘、培训和绩效评估等工作，确保组织内部人力资源的合理配置和高效运营。
4.会议和活动组织：组织和协调各类会议和活动，包括内部会议、外部会议、培训会议等。
负责会议室的预订、会议资料的准备和会议纪要的撰写。
5.办公用品采购：负责办公用品和设备的采购工作，包括订购办公文具、办公家具和办公电子设备等。
与供应商进行价格谈判和合同管理。
6.行政支持：提供各类行政支持服务，包括行程安排、文件传递、文件复印、文件扫描等。
确保各类行政事务高效运作。
二、岗位职责在办公室中，不同的岗位有不同的职责和工作内容。
以下是几个常见的办公室岗位职责：1.办公室主任：负责组织协调办公室的工作，制定和执行办公室的年度工作计划和预算。
管理办公室的人员和资源，协调各部门之间的合作和沟通。
2.行政助理：协助办公室主任完成各类行政工作，包括文件管理、日程安排、会议组织等。
负责接待来访者和电话转接，处理日常办公事务。
3.文秘人员：负责文件的起草和整理，汇报材料的制作和分发，会议纪要的整理和归档。
协助上级领导进行各类工作，保密机关文件的管理和保管。
4.后勤人员：负责办公室设施和设备的维护和操作，保障办公环境的安全和舒适。
负责清洁办公区域、接待客人，并协助办公室的日常运营。
5.财务人员：负责组织内部的财务管理工作，包括报销、支付、收款等。
机关办公室工作职责
机关办公室工作职责
机关办公室一般负责机关部门的日常行政事务和协调工作，其工作职责包括：
1. 接待来访者：负责接待来访人员，提供相关信息和指导，协助解答问题。
2. 组织会议：筹备和组织机关内部的会议，包括准备会议材料、安排会议日程、记录会议纪要等工作。
3. 文件管理：负责机关文件的收发、归档和管理，确保文件的安全和保密。
4. 资料收集与整理：收集、整理和保存机关部门相关的资料和文件，以备参考和查询。
5. 组织培训与活动：协助机关部门组织培训、研讨会和其他活动，包括场地预订、会务安排等。
6. 准备报表和统计：协助机关部门准备报表和统计数据，为上级部门提供相关信息。
7. 办公用品采购：负责机关办公用品的采购和管理，确保办公设备和用品的正常运作。
8. 人事档案管理：负责机关部门员工的人事档案管理，包括档案的建立、更新和保密。
9. 协调沟通：负责机关部门与其他部门或单位之间的协调沟通，解决协作中的问题和冲突。
10. 组织行政安排：负责组织机关部门的行政安排，包括办公室布置、维护和保洁等工作。
11. 建立机关制度：负责制定和完善机关内部的工作制度和标准操作规程，确保机关办公工作的规范和高效运作。
总之，机关办公室的工作职责涵盖了日常行政事务和协调工作，旨在提供支持和保障机关部门的正常运转。
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目录一、秘书处 (1)二、行政审批处（外事办） (3)三、会务联络处 (4)四、信息处 (5)五、建议提案工作处 (6)六、督查处 (7)七、街道工作处 (8)八、行政处 (9)九、调研处 (11)十、综合处 (12)十一、法规处 (13)十二、行政复议处 (15)十三、应急办 (17)十四、信访办 (18)一、秘书处1.负责中央、天津市及有关单位发送区政府、区政府办公室的各类文电、简报、刊物、信件等的签收、登记、拟办、送批、分办、转办、催办、存档和管理工作。
2.负责起草、制文、审修、报批、校核、印制、发送以区政府、区政府办公室名义发布的各类文件。
3.负责区政府、区政府办公室文书档案的整理、立卷、归档、保管、移交工作，负责文书档案清退、销毁的管理工作，负责办公室机关保密管理工作。
4.负责承办新区各管委会、各委局、各街镇、各单位请示、报告区政府的事项，研究并提出审核处理意见，报区政府领导同志审批。
5.负责市领导、区领导批示件的承办、分办、转办、催办和整理工作。
6.负责汇总区政府领导工作计划，协调、编制、印发区政府领导一周活动安排，按照市级机关通知要求协调落实区政府领导参加内外事会议活动。
7.负责新区机关值班安排，督促检查各单位落实值班制度。
8.负责承办新区各管委会、各委局、各单位负责同志外出请、销假工作。
- 1 -9.负责区政府系统印鉴的制作、颁发及销毁工作，负责区政府、区政府办公室印鉴和介绍信的管理、使用。
10.负责对区政府系统单位的公文规范处理工作进行业务指导11.负责区政府领导机要秘书的日常管理工作。
12.负责区政府办公室机关党群日常工作。
负责机构设置、编制管理、人事管理等工作。
13.负责管理区政府办公室直属事业单位。
14.负责承办领导交办的其他事项。
- 2 -二、行政审批处（外事办）1.贯彻执行党和国家外事工作的方针政策和有关法律、法规及市委、市政府和区委、区政府关于外事工作的指示、决定和要求，会同有关部门监督检查贯彻执行情况。
2.根据有关规定和审批权限，办理本区因公出国（境）任务和邀请外国人来访有关事宜；负责本区因公护照、赴港澳通行证的管理工作3.协调处理在本区发生的重大涉外突发事件。
4.负责本区与外国地方政府间交流工作，归口管理友好城市工作，指导民间对外交往工作。
5.负责区领导的外事活动和出访事宜。
6.协调处理涉及外国人和港澳有关人士管理工作的重要事项，承办授予外国人和港澳人士有关荣誉称号的工作。
7.负责对外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育及业务培训工作；会同有关部门做好对外宣传和群众性外事教育工作。
8.负责承办领导交办的其他事项。
- 3 -三、会务联络处1.负责区政府全体会议、区政府常务会议、区长办公会议、区政府专题会议、区政府党组会议等会议的会务工作，协助区政府领导组织实施会议决定的事项。
2.负责区政府主要领导同志主持召开会议的会议纪要起草工作。
3.负责提出区政府领导参加重要会议以及邀请新区区委、人大、政协领导同时参加的建议意见。
4.负责组织、协调区政府系统的全区性大型活动，承办大型活动的报批手续。
5.负责组织安排区政府领导同志调研活动。
6.负责区政府接待活动中的重要会务工作。
7.承办领导交办的其他事项。
- 4 -四、信息处1.负责收集并及时向市政府报送新区重要政务信息。
2.负责收集并及时向区政府领导报送重要信息。
3.负责区政府信息公开工作，指导、监督政府各部门、各管委会信息公开工作。
4.负责健全和完善新区政务信息网络，开展信息业务指导、考核和评比工作，提高各单位报送政务信息的质量。
5.负责《滨海政务信息》、《滨海政务通报》、《滨海政务专报》和《滨海新区重大事项专报》等信息类刊物的撰写、编辑工作。
6.负责收集整理重要网络信息，供领导同志参阅。
7.承办领导交办的其他事项。
- 5 -五、建议提案工作处1.负责市、新区人大代表书面意见和市、新区政协委员提案的办理工作。
2.负责联系和指导新区各单位的办理工作和承办人员培训工作。
3.负责与区人大常委会和区政协机关的有关部门协调联络。
4.负责配合做好区人大常委会及其工作部门安排的对区政府及其部门的工作视察、执法检查活动的准备、服务工作。
5.负责配合做好区政协专门委员会和政协委员对区政府及其部门工作的相关视察活动。
6.承办领导交办的其他事项。
- 6 -六、督查处1.督促区政府各部门和各单位贯彻上级党政机关和区委、区政府重要文件、区政府会议决定事项和区政府领导重要批示以及其他交办事项，并对有关情况进行检查，及时向区政府领导同志报告。
2.负责对市政府督查事项的办理及专报工作。
3.负责对区领导确定的重要工作落实情况的督促检查工作。
4.负责对《政府工作报告》及区政府有关会议决定进行目标分解，提出督促检查的内容、要求、承办单位和完成时限，报请领导审定后督办。
5.负责新区领导有关重要批示贯彻落实情况的督促检查。
6.负责《督查专报》等督查类刊物的编印工作。
7.负责新区督查网络的建设和联系，开展督查业务指导、考核和评比工作。
8.承办领导交办的其他事项。
- 7 -七、街道工作处1.贯彻执行街道工作的方针、政策和法律、法规；落实区委、区政府工作部署，统筹街道办事处的主要工作。
2.协调、推动街道办事处开展社会性、公益性、地区性、群众性工作和各项任务的完成。
3.按照区委、区政府的要求，研究制定街道改革、发展中的重大问题，提出对策意见和措施，及时掌握和反馈街道工作的各类情况，为领导决策服务，当好参谋助手。
4.指导街道经济工作；会同有关部门制定街道经济发展规划；组织、推动街道经济目标任务的落实。
5.指导、推动全区街道城市管理工作、精神文明建设工作、社会治安综合治理工作。
6.指导、推动街道社区文化、社区体育、社区教育等工作。
7.指导、协调街道办事处的机关建设，指导、推动各街实行政务公开，开展创建文明机关评比、检查工作。
8.承办领导交办的其他事项。
- 8 -八、行政处1.负责对机关后勤工作的规划、指导、督促和检查。
负责机关后勤服务单位的管理，督促、指导其为机关和机关干部、职工提供优质服务。
2.负责机关内部固定资产管理。
定期对固定资产进行清点，负责对财产更新、转让、报废的审核工作。
3.负责机关办公用房和附属用房的管理、分配、调整和维修，管理区级机关房地产产籍；负责机关住房制度改革的组织实施。
4.负责对区级机关公务用车的管理；组织驾驶员职业道德和技术培训；负责机关车辆车务管理工作；按照车辆编制合理配备、调整和更新车辆。
5.负责区级机关的安全、保卫和消防和管理工作。
负责对办公处所的重要设备的保养、维修。
6.负责区政府领导出席内、外事活动的组织协调及联络走访工作；负责区政府领导外出考察、商谈工作的联络服务工作；配合做好全区性重大活动的组织安排和接待服务工作。
7.负责机关内部日常办公用品的计划、采购、登记、供应和库房管理。
8.负责区级机关公共机构能源资源消耗统计工作。
- 9 -9.负责机关政务网络平台建设、管理、维护。
10.负责区政府办公室机关工作人员的工资、福利及日常财务管理工作。
11.承办领导交办的其它事项。
九、调研处1.负责围绕区政府重点工作进行调查研究，对有关方针、政策和方案的实施情况进行跟踪调研；对区经济社会发展中的重大问题进行研究，提出政策性建议，为领导提供决策参考。
2.组织起草新区政府向区委、市政府的重要报告。
3.组织起草新区政府工作报告和全局性会议区政府领导同志的讲话稿。
4.起草区政府有关重要文件、文稿以及区政府阶段性工作总结、计划等。
5.负责区政府重要会议、重要接待、重要活动等新闻通稿的拟定和新闻稿的审定。
6.负责拟订滨海新区政府领导的调研计划，统一协调由区政府组织的涉及新区全局的重大课题的调研活动。
7.负责强化智囊库功能，发挥决策、参谋、咨询作用。
8.负责与市政府研究部门及社会研究部门的联络和新区政府各职能部门政研机构的协调工作。
9.负责编发发展动态和政策研究，组织政策研究成果的交流。
10.承办领导交办的其他事项。
十、综合处1.负责区政府和办公室文稿起草工作。
2.负责区政府办公室主任办公会议、室务会会议议题、会议材料及会议记录等工作。
3.负责新区地方志和年鉴编辑工作。
4.负责新区大事记工作。
5.承办领导交办的其他事项。
十一、法规处1.负责全区政府法制工作的规划管理，对全区政府法制工作进行组织、协调、指导和监督，编制区政府推进依法行政工作的计划、方案，并组织实施。
2.负责编制区政府年度行政规范性文件制定计划，报区政府批准后，组织、指导、督促有关部门实施。
组织起草有关的地方性法规草案、规章草案和区政府行政规范性文件草案。
3.审查修改报送区政府及政府办审批的行政规范性文件草案，负责区政府及政府办其他有关文件草案的法律审核工作，承办有关法律、法规、规章草案的征求意见工作。
4.负责区政府及政府办行政规范性文件上报市政府备案工作以及报送区政府备案的行政规范性文件的备案审查工作，并公告准予备案的文件目录。
5.负责区政府及政府办制定的行政规范性文件的解释、清理和编纂，负责办理公民、法人和其他组织对区政府及政府办制定的行政规范性文件提出的审查申请。
6.参与区政府重要事项研究，承办区政府有关重大决策前的必要性、可行性、合法性论证工作，可采取座谈会、听证会、论证会等形式征求意见，为区政府重大决策提供法律建议。
负责区政府法律顾问工作。
7.组织、参与有关法律、法规、规章和行政规范性文件贯彻实施情况的检查，组织有关法律、法规、规章和规范性文件的宣传工作，研究和提出贯彻实施国家法律、法规、规章的方案或意见。
8.推进并完善区政府行政执法体制的改革，做好相对集中行政处罚权工作，协调解决区政府各职能部门、管委会、街道办事处、镇政府在法律、法规、规章和行政规范性文件实施中的执法争议问题。
9.组织开展政府法制理论、政府法制工作研究和学术交流活动,对政府法制工作中重要的或带有普遍性的问题提出解决意见。
10.负责区政府各职能部门、管委会、街道办事处和镇政府实行行政执法责任制的组织推动和监督指导，督促各行政执法部门履行法定职责，推进依法行政，组织开展依法行政考核工作。
11.承办领导交办的其他事项。
十二、行政复议处1.负责全区政府法制工作的规划管理，对全区政府法制工作进行组织、协调、指导和监督，参与编制区政府推进依法行政工作的计划、方案，并组织实施，协同完成依法行政考核。
2.组织开展行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制措施等案卷的评查和有关执法检查活动，研究制定有关行政执法、行政复议、行政诉讼和行政赔偿方面的配套制度。
3.负责受理行政复议申请，并对申请事项进行审查，依法决定受理、不受理或转送有关行政复议机关。
处理或转送行政复议时申请人一并提出的具体行政行为依据规定不合法的审查申请。