学校领导值周制度
校行政领导值周制度范例（2篇）
校行政领导值周制度范例为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。
主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段____。
值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员。
校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：____至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责一、要求：1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。
同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前____分钟赶到学校。
值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或____，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。
(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：1.负责分配、安排本周值周人员(两名教师、六名少先队干)的有关工作。
教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。
)认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
学校行政领导值周制度模版
学校行政领导值周制度模版一、制度目的该制度的目的是为了确保学校行政领导的工作能够有序进行，保证学校各项行政事务的正常运转，提升行政工作效率和质量。
二、适用范围该制度适用于学校行政领导，包括校长、副校长、教务处长、学工处长等行政职位。
三、制度内容1.值周领导安排1.1 校长负责制定值周领导的轮值计划，保证每周都有行政领导值周。
1.2 轮值计划应提前一学期确定，并在学校网站上公布。
2.值周领导职责2.1 值周领导需要按时到岗，确保每天早上8点前到达办公室。
2.2 值周领导需要提前安排好当天的工作，确保学校行政工作的正常运转。
2.3 值周领导需要及时回复邮件、电话以及其他与学校行政工作相关的沟通。
2.4 值周领导需要积极参与学校重要会议，并及时汇报会议内容给其他行政领导。
2.5 值周领导需要检查学校各单位的工作情况，帮助解决问题和困难。
2.6 值周领导需要随时准备应对紧急情况，给予相关指导和协助。
2.7 值周领导需要检查学校设施设备的使用情况，确保安全和维护。
2.8 值周领导需要积极参与学校行政工作的改进和创新，提出建议和意见。
四、制度执行4.1 值周领导制度由校长主持执行。
4.2 学校人事处负责具体实施值周领导制度，并对执行情况进行监督和检查。
4.3 值周领导制度执行过程中的问题和线索，由学校纪检处负责调查处理。
五、制度违纪5.1 如发现值周领导违反值周制度的规定，将视情况给予相应的纪律处分。
5.2 值周领导的处分决定由学校纪委会议讨论决定，并报校长批准。
5.3 值周领导应主动接受相应的纪律处分，并做出书面的检查和反思。
六、制度改进机制6.1 行政领导值周制度执行一段时间后，根据实际情况进行定期评估和改进。
6.2 学校行政办公室负责收集相关意见和建议，并根据实际情况向校长提出改进方案。
6.3 校长在经过讨论和研究后，决定是否采纳改进方案，并进行相应的调整和实施。
七、制度的宣传和培训7.1 学校行政办公室负责向全体行政领导宣传该制度的内容和要求。
学校领导值周制度(4篇)
学校领导值周制度学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，为加强学校的一日常规管理和学生的安全管理，及时处理____，各位学校行政领导，每周必须按照各自的岗位职责和分工，认真处理好上级下发到学校的对应文件通知材料，认真抓好相关管理和教学工作，并实行行政领导轮流值周制度，现将有关规定如下：一、学校实行领导轮流值周制度，平时有一位行政领导轮流值周（含节假日），负责督促值周教师抓好该周的值日工作。
轮到值周的领导，若因遇特殊情况，需调换的必须先与接替的人自行衔接好。
二、值周领导须提前____分钟（下班推迟____分钟）到校上班，星期天5：00到校，认真督查值周教师是否检查学生迟到、早退、听课、自习纪律、早操、班会、集会等一日常规工作情况，并指导值周教师搞好校务日志及其他记录表的填写上报工作。
三、值周领导每天坚持巡查校园____次，检查学生上课纪律、教职工出勤、校园的安全状况等。
对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及违纪现象、老师上课的情况等，值周领导要按班级课程表认真巡查后，打好考勤，并将当天的巡查情况记录在案，及时处理好教师缺勤、学生安全方面、纪律方面发生的存在问题。
四、值周领导要负责监督该周值周教师按时到岗值日，检查学生集会时及重点时段、地段教师守护的到岗情况。
五、值周领导要负责检查督促学校门卫工作人员的值勤情况，督促值周教师每个放学时段提前____分钟到校门口，与学校保卫工作人员一起，到校维持秩序，重点做好学生进出口和梯道上学生疏散工作。
六、早操、课间操、眼保健操、课外活动时间，值周领导要到现场做检查，督促值周教师做好记录，协助有关人员抓好相关活动，确保学生课外活动安全。
七、值周领导要负责来访接待。
当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
八、集会、升旗仪式（做好上周值周情况总结）、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关教师做好____工作。
学校校长值周与领导工作安排制度
学校校长值周与领导工作安排制度一、背景介绍学校校长是学校的领导者，负责组织、管理和监督学校的日常运行。
为了保证校长能够全面了解学校的各项工作，合理安排和分配资源，许多学校引入了校长值周和领导工作安排制度。
二、校长值周的意义校长值周制度是指校长按照一定的时间表，定期参与学校各职能部门的工作，以了解学校实际情况并提供指导。
它有助于校长更好地把握学校的发展方向，加强沟通与协调，提升学校整体运行水平。
三、校长值周的安排方式校长值周应根据学校的特点和实际情况具体制定。
可以设立一个统一的值周日程表，由校长轮流参与各部门的工作，也可以根据不同部门的特点，分别安排不同的值周日程。
四、值周范围和职责校长值周的范围应包含学校的各个职能部门，如行政部门、教学部门、学工部门等。
校长在值周期间要与各部门负责人交流，了解工作进展情况，并提供必要的指导和支持。
五、校长值周的重要意义校长值周能加深校长与职能部门之间的联系，及时发现并解决问题，提高组织的执行力和决策效能。
这种参与式管理方式能够激发教师和员工的积极性，增强他们的工作责任感和团队合作意识。
六、领导工作安排制度的目的领导工作安排制度是指学校根据自身实际情况，合理安排校长和其他领导层的工作任务和时间。
它的目的是提高工作效率，优化资源利用和提升学校整体管理水平。
七、制定领导工作安排的原则制定领导工作安排应考虑以下几个原则：1. 根据工作重要性和紧急程度进行合理排序；2. 充分调动各领导层成员的主动性和积极性；3. 避免工作任务的冲突和重复，合理分配工作量。
八、领导工作安排的内容领导工作安排应包括校长和其他领导层成员的各项工作任务，如校内会议、师资培训、调研活动、校务会等。
同时要合理安排时间，避免过度忙碌或工作安排杂乱。
九、领导工作安排的灵活性领导工作安排应具备一定的灵活性，以适应学校工作的变化和特殊情况的出现。
一方面，可以进行临时调整或安排额外的工作任务；另一方面，也要注意避免频繁的调整，以保证领导层的稳定性和执行力。
双休,节假日领导值班制度
双休,节假日领导值班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、活动方案、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as rules and regulations, speeches, contract agreements, document letters, activity plans, self introductions, experiences, teaching materials, complete essays, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!双休,节假日领导值班制度双休，节假日领导值班制度（通用10篇）在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
学校行政领导值周制度范本
学校行政领导值周制度范本第一章总则第一条为了加强学校行政工作的组织和管理，提高行政效率，根据学校有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于全体学校行政领导。
第三条行政领导值周制度是指行政领导按照一定的时间轮换顺序，在特定时间担任值周领导的工作和职责，以确保学校行政工作的连续性和高效性。
第四条行政领导值周制度要高度重视学校师生的安全、健康和教育教学工作的正常开展，有效保障学校各项工作的协调运行。
第五条行政领导值周制度的实施应当坚持公平、公正、公开的原则。
第六条行政领导值周制度需经学校行政领导班子讨论通过，并向学校教职工公告。
第二章值周领导的选择和安排第七条学校行政领导分为校长、副校长、教务处处长、学工处处长、财务处处长等各部门主要负责人。
第八条学校行政领导按月度轮换进行值周，由校长团队统筹安排。
第九条校长按月轮值周，在校务会议上公布，并通知各部门。
第十条副校长、教务处处长、学工处处长、财务处处长等分别按一定的轮值顺序进行值周。
第十一条行政领导值周顺序一律按照校长团队安排，不得私自更改。
第三章值周工作和责任第十二条值周领导的工作内容包括但不限于：（一）牵头组织召开校务会议，解决学校日常工作中的重要事项和紧急情况。
（二）负责学校教职工的日常管理和考勤工作，保障学校正常秩序。
（三）了解部门工作的进展情况，指导部门主要负责人的工作。
（四）及时协调解决各类突发事件和紧急情况，做好学校安全工作。
（五）协调处理学生纠纷和校内纪律问题，维护学校良好的学风和校风。
（七）完成上级部门交办的其他临时性工作。
第十三条值周领导应当认真履行职责，按时到岗，不得擅离职守。
若因故不能到岗值周，须提前请假并得到校长的批准。
第十四条值周领导在值周期间，应当保持手机畅通，及时处理紧急工作，对于不能及时完成的事项，要及时与下一位值周领导交接，并进行记录。
第四章工作记录和总结第十五条值周领导应当及时做好值周工作记录，记录重要事项和工作进展情况，按时向上级部门报送总结。
校行政领导值周制度模版（3篇）
校行政领导值周制度模版第一章总则第一条为了加强学校行政领导的管理与服务，保障学校正常的运行与发展，提高学校管理效能，根据《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各级行政领导，包括校长、副校长、院长及其他相关职位领导人员。
第三条值周制度是指行政领导按照轮值顺序，每周值班一次，负责解决学校内部紧急事务和日常行政管理工作。
第四条值周制度的目的是做好学校内部管理工作，保障学校教学、科研、培训等正常运行和发展。
第五条值周制度由学校组织人事部门具体负责实施，每学期制定一次值周表，并通过学校官方公告途径予以公布。
第二章值周轮换第六条学校行政领导按照轮值顺序，每周值班一次，包括校长、副校长、院长等职位的行政领导。
第七条校行政领导按照值周表的轮值顺序进行值周，轮值顺序由学校确定。
第八条值周期为一周，从周一零时开始至周日24时结束。
第九条值周领导应按时履行值周职责，不得擅自请假或委托他人代班，否则将视为违纪处理。
第十条值周领导应做好交接工作，及时熟悉之前值周领导处理的事务，并督促属下部门进行工作落实。
第三章值周职责第十一条值周领导应按照学校的相关规定，做好以下工作：（一）负责解决学校内部紧急事务，包括突发故障、紧急会议或活动等。
（二）负责处理师生投诉和咨询事宜，及时做好沟通和解决工作。
（三）负责监督学校各部门的工作落实情况，督促整改不足之处。
（四）负责校园安全管理，定期检查安全设施和消防器材。
（五）负责学校各项常规工作的落实情况，如教学计划、教师培训、学生活动等。
（六）负责参与学校重大决策和草案的审阅，并提出意见和建议。
（七）负责行政领导办公室的日常管理工作。
第十二条值周领导应及时向上级行政领导汇报工作，及时上报学校重大事务。
第十三条值周领导应保持通讯畅通，确保24小时内能够及时接听电话或短信，并及时回复。
第十四条值周领导应做好值周记录，包括重要事件、工作进展等，并及时上报学校有关部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校领导值周制度
学校领导值周制度
一、学校除节假日外,平时有一位行政领导轮流值周（节假日另行安排）。
轮到值
周的领导,若因事外出不能履行值周工作的,应及时上报校办公室另行安排。
二、值周教师须提前30分钟到校上班,把《值周登记表》和《格宜镇中小学学生
在校安全管理日报表》的内容填好,不是外出开会办事或特殊情况（如上级领导来校检查工作、生病、上课等等）,要求巡校2次,及时处理好学生安全方面、纪律方面发生的问题。
三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律
和老师上课情况和安全状况。
早自习、午自习、课间至少各一次。
对学校发生的重大事情,班级出现的好人好事及不良现象,老师上课的情况等,值周教师要做好记录。
四、值周老师中午放学提前2分钟到校门口值勤,维持秩序,检查各班路队,重点做
好疏导校门口交通工作。
下午负责开学校大门,并负责好学生秩序。
五、课间操、课外活动时间,值周老师要在校门值日或到现场做检查,做好记录,
协助有关人员抓好“二操一课”活动,确保学生课外活动安全。
六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序,发生损坏学校利益的情况时,值周领导、
老师应及时制止事态的发展,并做好处理工作。
七、校会、升旗仪式、大型活动,值周领导要亲临现场,协助有关同志做好组织工
作。
（特殊情况除外）
八、每周一的升旗仪式,值周领导对上周的工作作好总结,有的放矢地对学生进行
教育,每周一的教师工作会议中也要进行工作小结,并提出要求整改。
九、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作,有关同志应高度负起责任。
但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的,按教育事故处理。
1 / 1。