(整理)2012年山东省公务员面试真题及解析
2012年5月18日上午面试真题及解析第一题：胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。
你作为共青团员的负责人，如何培训青年人的高尚品行?【解题思路】此题是一道组织管理类型的题型中组织活动类的题目。
考察考生组织协调能力及沟通能力。
能够认识到培训高尚品行的重要性及必要性;安排培训程序合理、恰当;考虑全面得体，培训效果突出。
【中公专家分析】这种类型的题目容易套路化、模式化，若想取得高分，必须抓住题目的关键词汇，突出培训的个性化要素。
如关键词：共青团员负责人、青年人、高尚品行。
由关键词决定了在回答题目时要抓住培养青年人价值观这个重点：第一，此次培训必须围绕着“提升青年人高尚品行”这一主题展开，由此可以确定培训的内容，作为负责人我首先要先了解下高尚品行在现行社会的具体体现，并结合胡锦涛总书记在五四青年节的讲话，确定培训的内容，内容应为新时期的精神与传统美德并行;第二，培训的对象为青年人，青年人在接受知识的时候总是经过自己的辨别，选取自己认可的方能较好接受并实践。
故此，并需要采用青年人容易接受并愿意接受的方式进行培训，可以定期组织有意义的活动，如邀请道德模范巡回演讲，讨论交流国学知识，关于感恩的演讲活动等;第三，我作为负责人，负责人需要以身作则，身正示范，无论是工作和学习都应在品行方面其带头作用，同时可定期选择较为优秀的青年人进行表彰，树立学习的榜样，并在潜移默化中影响更多的青年人。
亮点提醒：可以结合温总理强调的年青人要仰望星空，更要脚踏实地。
变型题：胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。
谈谈你对这五句话的看法。
【基本思路】本题变化为一道时事政策类的综合分析型题目。
(1)说明此段话的背景及自己的理解：这是胡锦涛主席在今年5月4日出席纪念共青团成立90周年大会上对广大青年提出的五点希望，表明了党和国家领导人对于我们青年一代的关怀与激励，同时也说明青年一代肩负着提升自我、建设祖国的历史重任。
(2)分别阐述五句话的含义：第一，希望广大青年坚持远大理想，这是青年成长与成才的基本前提。
青年人树立了牢固的远大理想，有了人生确定的方向和目标，才能朝着这个方向不断努力，人生的道路才会越走越宽广。
第二，希望广大青年坚持刻苦学习。
有了明确的目标之后，刻苦学习便是青年的首要任务。
应该重视学习文化知识同时努力掌握实用技能，通过学习不断充实自己、提高自己、丰富自己，将学到的本领运用到建设祖国的实践中去，成为国家栋梁之才。
第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗。
在青年们朝着理想奋斗的同时，会有一些磕磕绊绊，这就需要我们发扬艰苦奋斗的精神，不畏艰难、矢志奋斗，在千磨万击中历练人生、收获成功。
第四，希望广大青年坚持开拓创新。
广大青年一定要大力发扬以改革创新为核心的时代精神，自足自身，把创新潜能充分发挥出来。
第五，希望广大青年坚持高尚品行。
我们青年一定要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，提高品德修养。
(3)联系实际谈启示：作为新时代的青年，听到胡主席的殷切期望倍感责任之重大。
即将踏入社会，要将以上要求同自己的实际工作相结合，首先确立工作的短期和长期工作目标，并朝着此方向努力学习，不断提高自己的专业技能;其次，在工作中遇到困难不退缩，用清醒的头脑、坚强的意志解决问题，并发挥自己的创新能力，为了工作更好的开展献计献策;最后，以高尚品行一以贯之，把工作做的出色的同时，更能让自己成长为优秀之人。
第二题：张洋是工作两年的同事，领导把本来排给他的任务给你做，并且你是做A角他是B角，当向领导汇报工作时他总是抢先发言，你做补充，你甘愿吗?谈谈你的看法。
【答题思路】本题通过设定压力情景，考查考生的应变能力和沟通能力。
对处理好与同事关系、建立和谐人际关系的重要性认识充分，在处理与同事关系的方式方法上入情入理，稳妥得当;为人处事理性成熟;辩证看待抢先发言对工作的促进作用;提出沟通和应变措施讲究艺术，方式方法得当并切实可行;【中公专家分析】此题是一道典型的人际关系的题型。
考察考生解决实际问题的能力，重点考察人际沟通协调能力。
作答此题原则就是工作为重，同时打造人际关系的和谐。
(1)明确工作的目的，即汇报工作的目的是什么?目的是让领导了解我和张洋工作的进展与结果，我们要将情况客观的、详细的反映给领导，所以不管谁来汇报都可以，我甘愿做补充。
(2)找到题目中的人际矛盾冲突，即第一，张洋是工作两年的同事，此任务原本是张洋的任务;第二，汇报工作，配角B总是抢先发言。
(3)用阳光心态去思考、化解矛盾冲突。
第一，张洋是一位老同事，任务原本安排给他但领导安排给我，说明张洋对这项任务也是一定曾经做了很多的工作，相对比较了解这项任务，而且在某种程度上张洋会有些心里波动，而作为此次任务责任人的我要学会平复张洋的心里波动，所以在汇报工作的时候只要是工作能够得到客观、详细的回报，那么我甘愿做补充，并且在补充的过程中把自己对本项任务总体情况以及在工作的过程中的一些细节如实向领导汇报。
另汇报工作是对我们整个团队工作情况的汇报，只要可以锻炼同事，唯有如此，才能够最大限度的发挥同事的作用，又让调动起同事的积极性并平复其心情。
(4)工作的完成是重要的，但是考虑到同事的心态，并根据情况做些让步，看似有些吃亏，实际对同事的成长，团队的成长都是非常有益的。
第三题：对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活活工作中说“不”的例子谈谈你的看法。
【答题思路】本题是一道自我认知的题目。
考察的是考生的基本的价值理念和职业操守，采取什么形式和方法来拒绝违背原则的人和事。
需要注意的是，我们既要明确自己的态度坚持原则，同时也要采取他人能接受的形式。
结合自己的经历谈，同时也要注意你的经历中被你拒绝的人的角色，比如领导、下属还有朋友，对象不同采取的方式也要注意有所不同。
【中公专家点评】作为一名政府机关工作人员，在现实工作中会遇到形形色色的问题，对于原则性问题我们应该学会说“不”，这事关一名公职人员的职业道德和工作理念，事关政府的形象和公职人员在群众中的良好形象。
对于原则性问题问题，要勇于说“不”，敢于说“不”，善于说“不”，只有这样才能做到依法行政，依法办事，才能真正打造法治政府、责任政府，这才能符合国家机关公职人员的职业道德，而这也往往展示我们工作的崇高价值。
生活中，我们要知足常乐，对自己和亲属严格要求，对于那些违法违纪违规行为要甘于说“不”，不徇私情，不媚上、不欺下，视群众如亲人，用情待人，用心做事，在生活中坚守道德底线;工作中，我们要精益求精，对工作要重实效，提效率，抓落实，真正从群众利益出发，讲原则，讲大局，讲正气，把工作做到群众心里，把工作做到实处，真正体现政府的服务功能，法治理念，责任意识;要敢于对违法违纪的行为说“不”。
举例要实事求是，事例要具有典型性，务必符合我们的生活实际，不要假大空，通过小事例体现大道理，体现违背原则和法律法规，不可造作想象。
总之，在生活和工作中，我们要对那些违法、违规、违背原则的事情说“不”。
当然，在和别人说“不”的时候我们也要注意自己的语气表情，尽量以委婉的方式让对方意识到问题所在，从而能够接受。
2012年5月18日下午面试真题及解析第一题，吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了，有人说他应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?【中公专家思路分析】本题是一道社会热点类的综合分析试题，考察考生社会认知能力及综合分析能力。
考生回答此题，应着重从如下两个方面：一方面，考生需对此人观点进行表态。
应该客观全面的看待，义举奖励是对义举的肯定，并非“绑架”，如果捐出才能保持形象，奖励的效果将无法发挥出来。
因此，对于公司奖励的20万元钱，是否应该捐出来我们应该客观的评价。
另一方面，详细阐述自己的观点。
第一，公司给予吴菊萍的20万元奖励是对其本人以及其所具有道德的肯定，媒体以及大众所关注和宣传的着重点应该是道德模范所透露出来的高尚品格，尤其是媒体应该给大众更好的舆论引导，可以让更多的人见义勇为;第二，钱是否捐出来与形象的影响与否并无直接关系，在这人看来道德不应该夹杂任何物质利益，应是完全的道德。
然而20万元的奖励是对吴菊萍行为的奖励，这样的奖励可以让更多的人做出更多的善举，如果强制让其捐出这不会达到奖励设置的效果。
第二题，皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给他一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法?【基本思路】本题主要考察考生的综合分析问题的水平和能力。
能够认识到寓言故事所蕴含的道理，感悟真切到位;结合实际展开联想和论述，分析问题深刻，看问题立意高;要求考生作答思路清晰，层次分明，论述充分，表现出较强的综合分析问题的能力和水平。
【中公专家分析】本题是一道人生哲理故事类的题目，这是山东近年考查的重点题型。
考生回答此题的最终落脚点应该在“幸福”二字上。
通过小故事方式揭示人生哲理：(1)城堡与发卡，大与小，气势宏大与平平凡凡的对比，带给人巨大反差，由此揭示出幸福并非轰轰烈烈而是平平淡淡，不是浮华的表面而是发自内心的感受。
(2)同时内心幸福的感受在于温馨的家庭，真诚的朋友，喜爱的工作。
幸福在看似平凡但却温馨的生活、工作中，或许是一瞬间的感动，或许是长期真诚的积累。
(3)群众的幸福感也是如此，并非豪华的高楼大厦，而是人民最关心、最实际的问题。
中公教育专家认为，此种类型题目关键在于挖掘自身内在真实感受，入情入境，言语源自内心最真实的想法，用平实的语言表述出来即可打动考官。
这与去年山东省考的出题思路基本一致，希望考生能够怀真心，动真情，讲真话。
第三题，新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?【专家分析】本题是一道人际关系与自我认知结合的试题，考察考生的应变能力及自我认知能力。
属于解决实际问题类的试题。
要求考生能够服从领导的安排，并能够有效领会领导的意图;对自身工作有正确的认知，能够客观看待;对“喜欢”“不喜欢”的工作安排合理恰当。
作答思路清晰，层次分明，论述充分。
中公教育专家认为此类试题容易“套路化”，要想个性化答题必须抓住题目中的关键词：“新到单位”、“领导安排”、“不喜欢”。
(1)“新到单位”的员工，对单位情况了解不够深入，对自身适合的岗位不是特别了解应该谦虚谨慎，更应以积极的态度对待自己的工作，应该尊重和服从领导的安排。
2012年5月18日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2012年5月18日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话：第一。
希望广大青年坚持远大理想：第二，希望广大青年坚持刻苦学习；第三。
希望广大青年坚持艰苦奋斗；第四。
希望广大青年坚持开拓创新：第五。
希望广大青年坚持高尚品行。
谈谈你对这五句话的看法。
正确答案：胡锦涛总书记在纪念共青团成立90周年大会上发表的重要讲话，表明了党和国家领导人对我们青年的关怀和殷切希望；青年一代肩负着中华民族伟大复兴的历史重任，胡总书记的讲话对我们青年人今后的做人和做事有重要的指导意义。
第一，理想是人生路上的明灯。
青年人只有牢固树立远大理想，人生道路才能越走越宽广；遇到困难时，也才能义无反顾、勇往直前。
远大的理想可以帮助我们青年人坚定意志、明确方向，更好地向目标迈进。
第二，刻苦学习是成功的前提。
当今社会是一个学习型的社会，我们青年人只有不断充实自己、提高自己、丰富自己，不断地学习知识、掌握技能，把学习作为我们的主要任务，才能更好地在社会中立足，更好地把握未来发展的主动权，从而成为国家的栋梁之才。
第三，艰苦奋斗是我们党的优良传统。
无论是战争年代还是和平时期，青年人要想干成一番事业，就必须发扬艰苦奋斗的精神，敢于吃苦，百折不挠，只有经过千磨万击，才能收获成功。
第四，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
青年人只有坚持开拓创新，才能为我国改革开放和社会主义现代化事业开辟新的发展空间、取得新的突破性进展。
第五，高尚的品行是为人立世之本。
所谓“人无品不立”，就是在强调品行的重要性。
青年人只有把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，才能杜绝一切诱惑，真正树立为人民服务的意识，切实帮助群众解决各种问题。
总之，我们青年人应以胡总书记的讲话为指导，树立远大的理想，通过刻苦学习、艰苦奋斗、开拓创新，树立高尚的品行，不断充实自己、提升自己，为祖国的现代化建设、中华民族的伟大复兴贡献力量。
山东省20112012年公务员面试真题及解析
2011.6.17 上午1.爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信，信中诚请他去当以色列总统。
爱因斯坦是犹太人，若能当上犹太国的总统，在一般人看来，自是荣幸至极了。
出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。
他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。
所以，本人不适合如此高官重任。
”请谈一下对此的看法。
【题型归类】综合分析题【思路解析】概述爱因斯坦拒绝当总统的原因;从正确定位自己和淡泊名利分别谈，结合社会现象进行分析论证;联系自身及工作实际。
【作答参考】(1)在一般人看来,能够成为一国之“君”,君临天下, 可谓荣耀之极。
但在面对总统提请的时候，爱因斯坦毫不犹豫地拒绝了。
一方面他认为自己不擅长处理行政事务和人际关系。
另一方面，在他看来“政治是当前的，而方程确是永恒的”。
(2)智者“统治“自己，要根据实际，正确的定位自己。
爱因斯坦了解自己的特长，同时也知道自己的不足。
果断的拒绝当总统成就了他的科学梦想，同时也给世界做出了巨大的贡献。
所以真正的智者应该首先了解自己、明确自己的目标和方向，知道自己的优势和不足，才能选择正确的位置，充分发挥自身的特长。
同时更要坚定自己的信念，不能因为一时的变化或外界的诱惑而迷失了自我。
(3)非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
目前社会上个别地方存在一些“明星当教授”、“教授不搞科研，外出赚钱”等现象。
为了一时的名利，忽略了本身的职责。
从他们自身来说，缺少正确的定位，不利于个人特长的发挥和长远发展，另外，也影响了高校的教育质量和科研水平。
(4)我们不管在工作还是生活中，都应当正确的认识自己，立足本职岗位多做贡献，充分发挥自身的特长，为群众做出更大的贡献。
同时在面对诱惑的时候，要坚决的拒绝，始终坚定自己的目标和信念。
此外，国家或单位在用人的时候也应该综合考虑，充分发挥人才的特长，真正做到人尽其才。
2.第一印象非常重要。
如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象?【试题归类】人际关系。
2012年5月21日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2012年5月21日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时。
显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂。
生机盎然。
人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象。
称之为“共生效应”。
对此效应谈谈你的看法。
正确答案：自然界中的这种“共生效应”，体现了自然界各物种之间相互影响、紧密联系的关系。
各个生物通过彼此共生，互补不足，从而实现各自的蓬勃生长。
不仅是自然界，人类社会也存在这种“共生效应”。
每个人由于人生阅历、知识结构、技能水平、人生观、价值观等的不同，往往各有专长。
身处一个共同团体之中，大家相互学习、相互影响，取长补短，往往能够学得更多，见识更广，进步更快，远比一个人单独努力成效大。
作为社会中的人，无论是生活还是工作，我们都处在一定的团体之中。
许多事是需要大家共同协作来完成的，我们只有认同这个团体，肯定这种关系，凡事从团体利益出发，相互配合，才能起到“1+1＞2”的效果，使团体利益最大化，同时也使个人获得最大利益和快速成长。
孤立于团体之外，会使人变得闭塞、孤僻，社会交流沟通能力缺乏，举步维艰，这也是家长鼓励孩子融人人群，新同事努力融入单位的主要原因。
所以，我们应该积极地融人集体，相互学习、相互借鉴，从而保证个人的健康成长和能力提升。
解析：本题考察考生的综合分析能力2．有时候我们会高估自己低估别人，有时候我们会以自己的眼光看待别人。
有时候面对重大事件会存在侥幸心理，你存在这种情况吗？你是怎么解决的？正确答案：客观评价自己、认识他人和处理事件，是保持人的认识正确性和科学性的前提条件，也是为人处世的客观要求。
所谓“自知者智，知人者明”，无论是高估自己、低估他人，还是处理事情时抱有侥幸心理，都是错误的，最终会误己误人，甚至造成不可挽救的灾难。
我也曾有过这种情况，记得大学时参加辩论会，我仗着自己曾经有过实战经验，在听说对手是新手后，就产生了轻敌情绪，没有进行充分准备，最后败给了对方。
2012年山东公务员真题解析
第一部分言语理解与表达（共30题）1.D.【解析】这是一道实词辨析题。
可采用语境和语义相结合的方法。
本题采用突破口的方法，第二空：更字表递进，意思是比胸怀要更进一步，雅量和宽容与胸怀是平级关系，C项理解语义低于胸怀，只有自信符合在展现胸怀的同时更表现出自信的语境，同时自信与文段反映的"与持有不同观点的人竞争“构成对应关系。
2.B.【解析】这是一道选词填空。
可采用语境和语义相结合的方法。
”亮丽“对”颜色“、”线条“对”形状“、”恬淡自在“对”意境、“清唱”对“声音”。
3.B.【解析】这是一道实词和成语结合的辨析题。
可采用语境和语义相结合的方法。
从语境“传授道理”可知第一空应该是熟知和精通真理的人，故排除C选项，谙悉：熟知的意思。
第二个空应该为“各抒己见”：抒：抒发，发表。
意为各人充分发表自己的意见。
符合文段中让青年人在大学里充分发表自己对永恒这个主题的看法的语境。
D项，高谈阔论带有贬义色彩，与文段的感情色彩不符。
高：高深；阔：广阔。
多指不着边际地大发议论。
A项，言无不尽：把内心的话说尽，毫不保留。
常与“知无不言”连用。
强调的是某个人把自己关于某个事情的情况阐述清楚。
故正确答案为B选项。
4.B.【解析】这是一道实词和成语结合的辨析题。
可采用语境和语义相结合的方法。
此题难度不大，由第一空可知，想象最为符合。
同时文段说的是日常生活，故冲突和争端在此语义有些严重。
5.B.【解析】这是一道实词辨析题。
可采用语境和语义相结合的方法。
文段中由“推进社会生活各个领域发生变化”以及“技术革命”等语境，可看出第一空应该填能反映变化的词语，故只有B项"变革“，同时“释放”也和”潜能”构成搭配和对应。
6.A.【解析】这是一道实词辨析题。
可采用语境和语义相结合的方法。
由文段可知，透视是浮雕表现三维空间的工具、方法技巧，因此第一空可排除CD；同时浮雕一般是附属在平面上的。
排除B。
7.C.【解析】这是一道实词和成语结合的辨析题。
2012年山东公务员面试真题
2012年山东公务员面试真题：怎么和别人说“不”2012-05-31 17:55 公务员考试网 / 作者：高艳霞来源：华图教育【导读】怎么和别人说“不”?结合自身实际，说说自己的经历。
(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际，说说自己的经历。
(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)【试题类别】人际沟通和自我认知与职位匹配类相结合题目【考查要素】人际交往的意识与技巧，自我认知与职位的匹配性【思路点拨】这道题目主要考察考生的原则性与灵活性，需要考生首先分析在什么情况下说“不”，其次分析怎样说“不”，并结合自身的实例进行论述;【参考解析】在生活中和工作中，我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”，有的是因为我们的能力达不到而帮不到别人只能说不;有的则是因为某些事情超出了一定的规则，如果做的话会违背道德或者法律法规，因而必须说不。
无论是生活中还是工作中，我们必须坚持自己的道德底线和做人原则，不能事事都妥协，不能事事都说好。
如果是因为我们的能力达不到而不能帮助他人的话，我们应该真诚的向他人解释清楚，并在日后努力提高自己各方面的技能和本领，争取能够帮助到更多人;如果因为某些事情违反了道德或者法律法规，这就需要我们委婉的跟他人沟通，通过动之以情晓之以理导之以行，让他人明白我们不帮助他正是为了他好，在以后会帮助他顺利工作和生活。
我记得在研究生期间，我当时任党小组负责人，负责发展新党员，当时有一个跟我关系不错的同学找到我，想让我把他发展成党员，因为他想考选调生，必须用到党员的身份，但是与我的这位同学相比，班里的另两名同学更加符合条件，无论是在政治素质方面还是团结同学方面，因而即使我跟那位同学的关系很不错，也不能跳过更加合适的人选而去发展他为新党员，于是我跟他进行了一次深入的聊天，在聊天的过程中，我充分肯定了他入党的积极性，但是同时又跟他讲明了入党的条件，虽然他比较优秀，但是还是不符合立即入党的要求，那位同学比较沮丧，我告诉他只要在今后的学习中，只要他好好表现，积极参加各种活动，团结同学，还是有机会再毕业之前发展为预备党员的。
2012年山东省公务员考试面试真题分析（5月20号下午）
2012年山东省公务员考试面试真题分析（5月20号下午）
5月20日下午面试题
1.如果让你算90%×90%×90%×90%×90%=?，可能许多人不能很快给出答案，其实这个结果是59%，也就是说五个以上90%相乘的结果却是不及格的一个数字。
在实际生活中，你怎样理解这个问题的。
【参考答案】
君子之道，行远必自迩，登高必自卑。
说的就是行远路必须由近处走，登高必须由低处爬起。
只有把眼前的事情做好，圆满完成每个阶段性目标，才能达到长远目标。
如果每个阶段都只完成90%，五个阶段累积下来，反而不及格。
很多人功败垂成，功亏一篑，就是在自己人生道路上不能够脚踏实地的完成短期目标，导致长期目标无法完成。
高桥尚子是世界著名的马拉松女运动员，是世界上第一个在马拉松项目上打破2小时20分钟大关的女子长跑选手。
当记者询问她成功的秘诀时，她说，每次参加马拉松比赛的前一天，她都会沿着线路察看，每隔一段距离就寻找标志物，记在心里。
比赛当天，她把马拉松全程在心中分成数段，只要把每一段跑好，就能成功。
高桥尚子认真、圆满完成了阶段性目标，长远目标也就近在眼前。
行百里者半九十，就是说坚持目标譬如行路，如果一百里只行走九十里，只能算成功了一半。
越是接近成功，遇到的困难也就会越大。
这要求我们在实际生活中，一方面要“每日事每日毕”，不仅要有长期的人生规划，更重要的是把生活中每天发生的事情做好，日积月累，成功即在眼前。
[责任编辑：薛瑞华]
标签：公务员面试。
山东省公务员面试真题2012年5月20日下午
山东省公务员面试真题2012年5月20日下午写作1.90%×90%×90%×90%×90%=59%，对此，请谈谈你的理解。
正确答案：(这是一道数学题，5个90%相乘积为59%。
我们都知道，60分是及格线，100分是个很难达到的目标，而90分似乎就是一个能够使我们引以为豪的分数了。
在平时的工作中，大家觉得把工作做到60%刚及格，有被炒鱿鱼的风险，做到100%太难，也不太现实，而把工作做到90%就很不错了。
这种说法看似很有道理，但是5个100%相乘才能做到满分。
工作的全过程是由许多环节串联而成的，每个环节都以上一个环节为基础，各个环节相互影响、相互制约。
在整个过程结束后，5个90%相乘最终得到的是59%，也就是不及格。
中国有一句古话：“行百里者半九十”。
与这道数学题有异曲同工之妙，走一百里路，九十里才算是一半，这说明做事愈接近成功愈困难，愈要认真对待，执行任务的时候每一个环节都不能打折。
正所谓“平庸者浅尝辄止，成功者精益求精”。
对于个人来讲，我们不能以小瑕疵不会影响到大局为由，而不去改正，认为做到90%已经很好，天天如此，很多缺点逐渐累积，就慢慢地阻碍了我们前进的脚步。
对于团队来说，就算其中一个人不尽全力工作，哪怕只少用了一分的努力，做出来的结果也可能不及格。
作为一个公务员，不能用一般的标准要求自己，而应该尽量将每件事做到完美，把90%换成100%。
我们每个人要用100%的精力，按照100%的标准，100%地执行，这样才能达到100%的目标。
在每一个环节进行检讨、反思和修正，以求更好地提高政府的工作效率。
)2.我们的执政理念是“以人为本”，但有人说现在的“以人为本”变成了“以个人为本，以人情为本”。
对此，请谈谈你的看法。
正确答案：(“以人为本”，是科学发展观的核心，是中国共产党人坚持全心全意为人民服务根本宗旨的体现。
“以人为本”，提出了“人”是发展的根本目的，回答了为什么发展、“为了谁”发展的问题。
2012年山东公务员面试试题(带参考答案)
2012年山东省公务员面试试题5月15日上午普通管理试题一1、今年，获得中央电视台“感动中国”年度人物荣誉的是：独臂英雄丁晓兵，好军医华益慰，慈善家藿英东等等，请你说说看，我们为什么被他们感动。
智能性问题，主要测查综合分析问题的能力，本题旨在通过“议论”的形式，考察考生能否找准和说明事情的因由，从中观察其全面认识问题的能力和水平。
2、公职人员该不该在网上购物，赞成者认为这种交易便宜、便利，反对者认为便宜的部分正是漏缴的税金，你怎么看待这个问题？{追问}如果由你在单位组织一场题为“堵住网上购物漏税黑洞”的讨论活动，你如何进行？思路：情景性问题，主要测查计划、组织与协调能力。
通过为考生设定特定的任务环境，考察其能否准确地分析和把握社会现实问题，进而提出解决问题的意见和建议；通过追问创设具体任务情境，考察其计划、组织与协调能力和水平。
提示：作为消费群体的一部分，公职人员在网上购物并不受限。
网上购物这种方式不排除有漏缴的税金。
目前我国相关的税收法律和制度的缺失问题也比较严重。
但是，作为党政机关的公职人员在网上购物应该带头缴税，维护好国家的税收利益。
开展专题讨论，首先应请税务、法律部门人员讲解怎样缴税，该交多少税。
网上购物应当适应于现代的税收改革，组织本单位人员可以从自由身和税收征管两个角度入手。
每个网上购物者应自觉向相关部门缴纳税款。
税收征管部门对网上交易要实行有效的税收征管。
如建立备案、核算、代扣代缴制度。
开发自动征税款科，利用科技来监管网上交易。
3、在一场辩论赛中，请你先扮演正方辩手的角色，陈述“公务员炒股弊大于利”，再转换立场，陈述“公务员炒股利大于弊”。
然后以主持人身份作点评。
思路：压力性问题。
主要测查应变能力。
本题给考生设定一个在规定时间内，用有限条件，包括在同一场辩论赛中，两次突然转换角色这样一种压力状况，观察其迅速反应能力和灵活处理难题的能力。
三个角色陈述的要点是：正方辩手：公务员炒股不仅影响工作，而且容易形成急功近利的浮躁心态和投机心理，忘记踏踏实实做事的道理。
2012年山东省公务员面试真题
1、某女5岁时父亲去世，但她始终微笑面对生活，考上大学后带母亲上学。
她的事迹被媒体曝光后得到社会的高度关注。
对该事件，请谈谈你的看法。
2、想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。
对此，请谈谈你的看法。
3、在一个讨论安全监督制度的会议上，你主持，与会人员提出现在的问题不是没有制度，而是落实不到位，你怎么处理？4月24日下午省直、青岛市公务员考试面试题1、抗震救灾小英雄王浩的感人事迹传开，有厂商处50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是“傻子行为”，你怎么看？2、现在招聘单位普遍反映大学生都是一个模式，很难有“新亮点”，对此你有什么建议？3、由于裁员，被裁员工聚众闹事，要求公司提高赔偿，单位派你深入企业调查解决纠纷，你该怎么做？4月24日上午青岛市乡镇公务员考试面试题1、李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”2、就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展。
3、在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理4、考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？4月24日山东省某地乡镇公务员考试面试题1、谈谈你对父母官的看法。
2、让你组织一次活动，你该如何有效地开展？3、你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？4月24日威海市公务员考试面试题1、假设你是一位大学生，你的家庭经济条件很困难。
如果你面对挫折怎么办？2、想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。
请谈谈你的看法。
3、假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。
你该怎么办？1、一选调生6岁丧母，10几岁丧父，带着后母上大学，谈谈你的看法。
2、先想后做，边想边做，不想就做，三种做事方法。
你赞同那种方式，我们应该怎么做？3、在一个讨论安全监督制度的会议上，你主持，与会人员提出现在的问题不是没有制度，而是落实不到位，你怎么处理？4月24日上午东营市公务员考试面试题1、宋华6岁丧母，10几岁丧父，带着后母上大学，谈看法2、先想后做，边想边做，不想就做，三种做事方法。
2012山东公务员面试真题：功劳却被同事抢走
【题⽬】你和同事共同参加⼀项⼯作，在⼯作圆满完成之后，功劳却被同事抢⾛，你会如何处理?(2012年5⽉18⽇上午⼭东省公务员⾯试真题第2题)
【试题类别】⼈际沟通类题⽬
【考查要素】⼈际交往的意识与技巧
【思路点拨】这道题⽬主要考查的是与同事的相处，主要考察⾯对荣誉时如何处理的问题，考⽣在回答这道题⽬时，要让考官看到良好的沟通能⼒与技巧，需要考⽣⾸先从⾃⾝⾓度分析为什么功劳被同事抢⾛，除⾃⾝的原因外再分析同事等其他的原因;
【参考解析】
同事是我们⼯作中的好搭档好伙伴，我与同事合作完成⼀项⼯作后，⾯对功劳被同事抢⾛，我有以下各个⽅⾯的看法：
第⼀，只要⼯作圆满完成了，这就是对我们⼯作的肯定，功劳被谁抢⾛对我来说并没有很⼤的影响;
第⼆，这项⼯作是我和同事共同参与完成的，现在同事抢⾛功劳，可能有以下⼏个原因导致的：其⼀，在我与同事的配合过程中，同事的贡献⽐较⼤，因⽽同事会把功劳归结在⾃⼰⾝上;其⼆，可能是在合作的过程中我跟同事的沟通不够，所以同事才会误解我对⼯作的贡献⽐较少，因⽽才会出现抢功劳的现象;其三，可能同事⽐较积极主动，可能所谓的抢功劳只是同事积极跟领导同事分享成功的喜悦;
第三，如果是同事贡献⽐较⼤的话，我必须看到同事的贡献，功劳归同事也是理所应当的，今后会积极和同事看齐，齐⼼协⼒把⼯作完成好;如果是因为我和同事在⼯作的过程中交流不够导致同事对我的误会的话，我在今后会加强与同事的沟通交流，并通过实际⾏动消除误会和⽭盾;如果是因为同事⽐较积极想跟⼤家分享成功的喜悦的话，我对同事的做法表⽰理解，并不会因此就对同事⼼怀怨恨，今后会继续配合好⼯作，并加强与同事领导的交流;
第四，在今后的⼯作中，我会继续和同事保持良好的关系，并注重⼯作的⽅式⽅法，多加强与领导和同事沟通，相信我的⼯作开展的会更加顺利。