工作服穿戴标准
劳保用品穿戴规范和要求
劳保用品穿戴规范和要求一、工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；二、戴安全帽要求必须系下颚绳，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内；三、工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；四、防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服；穿戴高温防火服时应佩戴齐全，如：防火帽，护膝等应系牢固。
六、任何人进入生产现场必须戴安全帽；七、防护安全带防护绳索1、安全带的作用：安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。
2、安全带的正确佩戴注意事项：(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。
(2)安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。
安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。
悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。
频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。
(4)新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。
3、安全绳的正确佩戴注意事项(1)在使用时要拉平，不要扭曲，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，最好系在髋部，不要系在腰部:肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前。
(2)手扶水平安全绳设置在高处作业的特殊部位，如悬空的钢梁，框架连系梁等。
工作服使用管理制度（三篇）
工作服使用管理制度是为了统一组织内的员工穿着，保证工作服的使用、保养和维护的规范性和衣着的整洁等，以下是一份工作服使用管理制度的示例：1. 工作服的配发1.1 根据岗位要求，确定需要穿戴工作服的员工名单；1.2 工作服的样式、材质、颜色等由公司统一规定；1.3 工作服由公司负责配发，并记录配发情况。
2. 工作服的使用2.1 员工在工作期间必须穿戴公司配发的工作服；2.2 禁止将工作服私自更换或转借给他人；2.3 禁止将工作服用于私人用途；2.4 工作服应保持整洁、无污迹，并按规定进行护理和保养；2.5 工作服损坏或破损时，应及时向负责人报告，并由公司负责更换。
3. 工作服的保管3.1 员工应妥善保管个人配发的工作服，个人配发工作服的损失和污损须由员工自行负责修复或赔偿；3.2 离岗休假期间，员工需将工作服交由负责人保管，确保安全。
4. 工作服的清洗和保养4.1 工作服应在每次使用后进行清洗，并保证干净整洁；4.2 清洗时应使用洗涤剂，并按照正常程序进行清洗；4.3 在清洗过程中，工作服应与其它衣物隔离洗涤。
5. 违规扣款制度5.1 若员工私自更换工作服，将根据工作服费用进行扣款；5.2 若员工私自转借工作服给他人，将根据工作服费用进行扣款；5.3 若员工因私人原因导致工作服损坏或破损，将根据工作服费用进行扣款；5.4 若员工因私人原因导致工作服丢失，将根据工作服费用进行扣款；5.5 若员工未按规定清洗工作服，将根据清洗费用进行扣款。
最后，公司应对工作服使用管理制度进行宣传，并定期进行检查和督导，以确保员工能够严格遵守并执行相关规定。
工作服使用管理制度（二）是指企业在员工工作中使用工作服进行管理的相关规定和制度。
下面是一份常见的工作服使用管理制度：1. 工作服的管理范围：适用于企业所有员工。
2. 工作服的提供：企业负责为员工提供工作服，包括制作、印制企业标志和名称等。
3. 工作服的使用：员工在工作时间内必须穿着工作服进行工作，不得擅自更换、调换或私自定制。
x公司工作服管理规定
x公司工作服管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工着装规范车间各项管理制度
一、引言为了确保生产过程的顺利进行，提高工作效率，保障员工的人身安全，维护公司形象，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车间员工。
二、员工着装规范1. 工作服要求：（1）工作服应统一穿着，保持整洁、干净、无破损。
（2）工作服颜色应符合公司规定，不得随意更改。
（3）工作服应按岗位要求佩戴工号牌，工号牌应佩戴在明显位置。
（4）工作服不得外借他人，禁止在工作时间穿戴非工作服。
2. 个人着装要求：（1）员工应穿着整洁、得体的个人服装，不得穿拖鞋、短裤、背心等不适宜的工作服装。
（2）禁止在工作区域吸烟、饮酒、吃零食等不文明行为。
（3）女性员工不得穿戴高跟鞋、裙装等不适宜的工作服装。
三、车间各项管理制度1. 安全生产制度：（1）员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，增强安全意识。
（2）车间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（3）车间内严禁吸烟、使用明火，禁止私自接电、拆装设备。
（4）员工应正确使用劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 生产操作制度：（1）员工应按照操作规程进行生产操作，不得擅自更改工艺参数。
（2）设备操作人员应经过专业培训，取得相应操作资格证书。
（3）设备出现故障时，应立即停止操作，并及时报告相关部门。
（4）生产过程中，应保持车间整洁，不得乱扔垃圾。
3. 车间卫生制度：（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作区域饮食。
（2）车间内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通。
（3）车间内不得饲养宠物，禁止带入食物。
（4）员工应定期参加车间卫生大扫除，保持车间环境整洁。
4. 办公秩序制度：（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗，如需离岗，应办理相关手续。
（3）员工应遵守公司各项规章制度，不得参与违法活动。
（4）员工应团结协作，共同维护公司利益。
四、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司另行规定。
工作服穿戴标准
李堂煤矿衣着穿戴行为规范
为进一步规范职工衣着穿戴行为，保护职工健康安全，提高企业整体形象，特制订本规范。
1、严禁穿化纤衣服入井，选择的工作服要大小适中，适合自己的身材，不能太大，也不能太小。
2、穿戴工作服前要检查工作服是否有损坏，有损坏的需修补后方可穿戴入井。
3、工作服上衣穿戴时胸扣、袖扣要扣好，不能裸露手臂。
4、工作服下衣穿戴时要系腰带，裤门扣子要扣好，穿上胶靴（防水、防滑），裤脚束至胶靴内，不可卷起或裸露在外。
5、入井前必须佩戴矿灯、携带自救器，自救器必须用矿灯带与矿灯一起固定系在腰间，不准随意肩跨。
6、入井前必须佩戴安全帽、毛巾，帽系生根，毛巾绕在脖子处，不准手拿。
7、地面岗位严禁穿拖鞋，各车间（包括主副井口、机电大院）必须佩带安全帽，帽系生根，工作服穿戴参照以上标准。
8、女工长发必须盘起，防止转动部位缠绕造成事故。
安监部联合企管部不定期在上井口对各单位职工穿戴工作服情况进行检查，不按照以上标准执行的对责任人罚款50元，对区队三大员进行连带考核。
本规定自下发之日起执行!
2018年7月20日。
企业员工工服规章制度(4篇)
企业员工工服规章制度一、总则：为了规范企业员工着装，提升企业形象和员工专业形象，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规章制度。
二、适用范围：本规章适用于公司全体员工。
三、服装要求：1. 上装要求：(1) 男士：员工上衣必须整洁、干净，领口整齐，不得露出胸膛和腹部。
(2) 女士：员工上衣必须合身，领口不得过低，不得露出胸膛和腹部。
2. 下装要求：(1) 男士：员工裤子必须整洁、干净，裤腰位置要合适，不得低垮或过高。
(2) 女士：员工裤子必须合身，裤腰位置要合适，不得低垮或过高。
3. 鞋子要求：(1) 员工鞋子必须整洁、干净，鞋底不能残损。
(2) 女士鞋子必须符合职业形象，鞋跟高度不得过高。
4. 着装配饰要求：(1) 禁止员工佩戴夸张的配饰，如大领巾、大花环等。
(2) 禁止员工佩戴与工作无关的图案或文字的配饰。
四、工服管理：1. 公司提供的工服必须按季节更换。
2. 公司提供的工服必须按要求穿着，严禁私自更换或改动。
3. 公司提供的工服必须保持干净整洁，如有变损或损坏，应及时报告更换。
4. 新员工上岗前必须领取工服，离职时必须归还。
五、违规处理：1. 轻微违规行为（如衣着不整洁）将口头警告一次。
2. 多次轻微违规或较严重违规行为将书面警告一次。
3. 多次较严重违规行为将作出相应的处罚，如扣除绩效奖金，降低评价等。
4. 恶意违规行为将视情况作出严重处罚，如开除。
六、附件：公司员工工服示意图七、实施日期：本规章制度自公告之日起执行。
总结：通过规范员工的着装要求，可以提升企业形象，增加客户的信任度。
同时，合理的工服规章制度还可以提高员工的工作积极性和职业形象。
企业应该制定并严格执行相关制度，遵守国家劳动法和相关法规。
企业员工工服规章制度（2）是为了统一员工着装形象，强调企业的形象和文化，提升企业的职业形象和公众形象而制定的规定。
该制度一般包括以下内容：1. 工服标准：规定员工工服的款式、颜色、面料等要求。
可以根据岗位特性和行业特点制定不同的标准。
生产车间安全着装规定(3篇)
第1篇一、总则为确保生产车间工作人员在生产过程中的安全与健康，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有生产车间，包括但不限于机械制造、电子、化工、食品等行业。
三、着装要求1. 工作服（1）工作服应采用透气、防静电、防火、耐磨等性能良好的面料制作，颜色应符合车间规定。
（2）工作服应整洁、完好，无破损、脱线等现象。
（3）工作服应定期清洗、消毒，保持清洁。
2. 头部防护（1）进入生产车间的人员必须佩戴安全帽，防止头部受到撞击。
（2）安全帽应定期检查，确保帽体、帽衬、带子等部件完好。
3. 手部防护（1）操作机器、工具或接触有害物质时，必须佩戴符合国家标准的手套。
（2）手套应定期更换，保持手套的清洁和完好。
4. 脚部防护（1）操作机器、工具或接触有害物质时，必须穿着符合国家标准的安全鞋。
（2）安全鞋应定期检查，确保鞋底、鞋面等部件完好。
5. 面部防护（1）接触有害气体、粉尘等物质时，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩。
（2）面罩或口罩应定期更换，保持其有效性和清洁。
6. 保暖防护（1）冬季生产车间内气温较低时，应穿着保暖衣物，确保体温。
（2）保暖衣物应定期清洗、消毒，保持其清洁和保暖性能。
四、着装管理1. 人力资源部门负责制定和发布本规定，并对着装管理进行监督和检查。
2. 各车间负责人负责本车间着装工作的组织实施，确保员工按照规定着装。
3. 员工应自觉遵守本规定，按照要求着装，不得擅自改变或穿着不符合规定的服装。
4. 生产车间应定期对员工着装进行检查，对违反规定者进行纠正和处罚。
五、奖励与处罚1. 对遵守本规定，着装规范，无安全事故发生的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反本规定，着装不规范，造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在着装管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本规定由人力资源部门负责解释。
工作服着装规范管理制度
Xxxx景区公司工作服着装规范管理制度一、目的为了树立和保持公司良好统一的企业形象，提升企业文化，加强员工规范化管理，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用范围为公司全体员工。
三、工作服着装规范（一）着装时间及场所1、所有员工在工作时间内必须穿着公司工作服。
2、工作服换季时间：每年4月1日至10月31日，着夏、秋装工作服，即统一配发的短（长）袖上衣（外套）、工作裤（裙）装。
11月1日至次年3月31日，着冬季统一工作服。
若遇季节气候原因不适合着装工作服的，由总公司人力资源部另行通知。
（二）着装标准及仪表要求1、着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的鞋、袜；鞋应保持清洁，无破损并符合工作要求；2、在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋及其他怪异鞋类。
3、工作服应经常换洗、保持清洁，不得出现着装肮脏、破损等现象。
4、着工作服时不得披衣、敞怀、卷裤腿、挽袖或不系袖扣。
内着非制式服装时，不得外露。
5、工作时间必须佩戴公司统一配发的工作牌，挂式牌需平整挂于胸前，别针牌需佩戴在左胸适当位置，同时需保持工作牌整洁干净，不得涂抹、遮挡。
安保岗位，需按规定佩戴肩章、胸徽、警号等。
别针式工牌的佩戴标准：佩戴于工作服左胸logo上方，别工牌时应加大针眼孔距距离，以保证工作牌的牢固和水平（与“xxx”字样平行），不得歪斜。
如图：5、工作时间应保持面部、口腔清洁，头发干净，双手整洁。
男士头发需梳理整齐，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不得留胡须（特型演员不做要求）。
女士发型（包括发式、颜色）不得太夸张，提倡化淡妆，首饰或其他饰物应佩戴得当，尽量避免用过浓的香水。
6、工作时间应注意言行举止，坐姿、站姿需规范。
站、坐位置需得当、雅观，不得坐、靠、倚于桌面、柜台等不合理位置，不得跷二郎腿。
坐姿需端正，不得仰、瘫靠于座椅。
在岗点工作时不得玩手机、嚼口香糖，不得吸烟，不得将香烟夹于耳后。
7、不论任何时间，着工作服时需注意个人言行举止，不得参与不符合道德规范的活动，不拍摄影响职工形象的视频，不着工作服进出娱乐场所。
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领口的整齐
注意领 口的整 齐
领口必须翻下，不可卷曲或竖起。
笔的正确安放
安放笔的 正确位置
所使用的笔必须安放在工作服左侧的固定区域内。
毛刺标条的正确粘贴
毛刺标条的 正确贴处
毛刺标条的正确粘贴必须做到：准确标贴不同级别的标条； 粘贴在正确的位置；粘贴必须整齐。
袖口的正确粘配
袖口的正确 粘配
袖口不得处于松开状态，必须牢固的粘配住。
Байду номын сангаас
总结
１.员工牌挂放时应当注意挂放位置是否正确。 除了挂放工牌和PCC外不允许挂其它东西。
２.注意工作服的拉链是否拉到规定位置。 ３.领口保持整齐，不可以竖起来或卷曲。 ４.常用的工具笔安放在工作服左侧指定安放区域。 ５.毛刺标条不可横竖乱贴，不能错贴不同级别的标条，
必须整齐粘贴。 ６.袖口必须正确粘配，不允许处于松开状态。 ７.确保工作服穿戴整齐，干净。 ８.维护公司形象，从个人做起。
前言
为了维护公司形象，提升 整体素质，特将工作服的 穿戴标准规范如下。望全 体员工参照执行！
员工牌的正确配戴
员工牌配 戴正确位 置
当员工牌和PCC同时配戴时，原则上员工牌应置于PCC之前并 两者垂直配挂整齐。
拉链正确的拉至位置
拉链的正确位置 请参照该红色基
准线
拉链应当拉至工作服上的公司标志之上。
请大家参照工作服穿戴标准执行 谢谢大家