访谈经验总结：访谈事前准备工作以及注意事项

访谈经验总结：访谈事前准备工作以及
注意事项
一. 访谈事前准备工作
1. 找到知名站长，找站长的途径可以分为以下几种方法;
a) 到个大论坛如A5，chinaz,SEOwhy,28推等论坛收集站长资料，找到合适的知名的站长，在收集资料的过程中需要找到;站长的QQ号，微博帐号，个人网站URL，站长的创业过程，本站长擅长哪个方面，最好是能要到站长的手机号码，这样有便于以后的交流。

这些都是在收集资料时所必须要收集的。

b) 到其他访谈里找已经接受过访谈的嘉宾，如A5的豆豆访谈，她们访谈过的人都是一些比较有名气的人，而且在她们的访谈内容里，你也可以找到站长们的相关资料，先找到QQ号，这是最方便交流的渠道。

c) 让上期参加访谈的嘉宾给你介绍相关站长，一般接受你访谈的站长都是比较牛的，让他们给你介绍的站长肯定也是很他们水平相当的，或是比他们更好的，这个方法是很好的，因为站长给你介绍的，基本上，都是经过他本人同意的，这样你就减少了他不认识你而拒绝你的矛盾了。

都说熟人好办事么。

d) 在QQ群里找人询问，问他们近期想了解那方面的知识，大家一直觉得那个问题需要解决的，你可以找相关方面擅长的站长来参加访谈，这样也能和群里的人达成共识。

这样的人可以到论坛中寻找。

论坛里人多，见识也广，一般互动行好的论坛，你在论坛提出的问题，很块就有人为你找到合适的人选。

e) 到中国站长俱乐部里去寻找。

那里都是实名制的站长，在俱乐部里找名气高的站长，活跃度高的，那里一般都能找到他们的相关资料。

f) 在平时工作时留意站长们的动态，如博客留言时，看站长们的博客主要是对那方面比较擅长，记下他们的联系方式，这样在你想找他们时，便可轻易找到。

g) 当找站长有瓶颈的时候，自己可以想一个话题，之后在百度搜索，随之，有相关的博客或是微博等信息，即可找到相关的站长。

h) 当找的独立博客的博主觉得不合适的时候，可以看看他的友情链接中，有没有合适的。

2. 与站长交流，制定访谈时间
找到站长的联系方式时，直接和站长讨论访谈事宜，访谈一般一个月做4
次，一个星期一次，至于具体时间还是要看站长，一般他们都是比较忙的，时间一般由他们选定。

建议是在星期四或星期五，下午三点。

3. 了解站长，准备访谈相关资料
在找到合适的站长以后，要先了解站长的个人资料，找到他们擅长的领域，制定相应的访谈主题，然后收集10个问题，最好是多收集2个，留着备用。

问题收集完后，发给嘉宾看下，这样访谈时不会出现冷场，同时也能让嘉宾事前准备下，他觉得不满意的问题，可以换其他的。

这里涉及到问题的收集方法，可以通过以下几个途径：
a) 在各大论坛发帖征求问题，同时要记得顶置帖子，这样会增加帖子的透明度，会有更多人提出问题。

b) 在QQ群里发预告贴，说明有问题的可以群里直接提出或是单独PM你。

c) 在各论坛的问答汇总贴里收集问题。

d) 了解嘉宾的特，针对擅长的方面提出问题。

或是看嘉宾写过那个方面的文章，针对文章的主题，提出问题，这样的问题，嘉宾更有共鸣。

e) 可以在微博中发“站长百科访谈”话题，发出本期访谈的主题，让别人转播提出问题。

二、访谈时注意事项：
1.访谈前5分钟就要到QQ群里，准备相关事宜。

提前通过大家访谈即将开始，说明版规，我们实现的访谈形式是支持人和嘉宾两个人单聊。

1个小时的访谈结束后，有大家自由提问的时间，所以事前要和大家说好版规，中途不要打断主持人和嘉宾的谈话。

2.访谈期间如果出现有人肆意破坏版规，你要和他进行私聊，和他说清楚这是访谈，会有自由提问的时间，如果，屡次不听的，就要强制踢出去。

3.如果在访谈时，嘉宾出现冷场，主持人要说话，不知道说什么就总结下嘉宾前面谈话的观点，冷场时间不能超过3分钟因为出现冷场时，会有人注意捣乱。

4.访谈时要和嘉宾配合好，事前和嘉宾说好，要是他的这个问题回答完毕了，就要和你私下说声，这样你就准备提问下个问题，这样不会出现，嘉宾这个问题还没回答完，你的下个问题都提出来了，容易出现观点混乱的现象。

5.访谈时的速度也要保持有度，不能太快，也不能太慢，以免造成不太像是访谈或许冷场。

这个要与站长沟通好，为了保证访谈时好的氛围，可以建议站长不要一次性复制很多准备好的问题答案，可以一句一句的复制。

如果站长
自己打字的话，最好。

但是也要把握速度。

6.访谈问题问完时，要提前和嘉宾私聊，问他还有没有其他要分享，有就继续，如果没有就可以结束访谈，结束访谈时要说句客套话，如：“感谢某某参加站长百科访谈。

”。

7.大家自由提问时，就不需要主持人控制了，如果嘉宾有回答不上来的，你也要帮忙解决，免的给大家带来尴尬的场面。

三、访谈结束内容整理，发布
访谈结束后，就是内容的整理和发布，首先，发布到站长百科论坛，同时顶置帖子。

隔天后发布到A5，CHINAZ,等各大软文平台，文章的标题可以是：站长百科对话某某，某某做客站长百科访谈，站长百科访谈某某等，做到标题要吸引人。

其次，内容的整理要注意格式，说网站建设需要注意用户体验，访谈的内容也是需要注意的，要把嘉宾的观点总结好，能放到一起的观点，就放到一起，内容要给人清晰易懂，不能乱!最后，可以把几期访谈主题相关的内容整理起来做成电子书，发布。

注意：整理好的内容要先发给嘉宾看下，这也是尊重别人的做法，嘉宾同意没有异议的就可以发布了。

四、访谈的宣传(事前，事后)
事前：1.到各大论坛发帖宣传，注明访谈的时间，地点，人物，主题。

2.微博话题的宣传，同时也可以通过活动的形式，让别人转播。

3.QQ群的宣传，同时注明访谈相关事宜。

4.QQ群邮件的宣传。

5.博客中，利用软文宣传也是可以的。

6.在自己的推广群中，让大家帮忙转播推广。

7.利用你手上的资源都是可以给访谈进行宣传的。

访谈中：
1. 访谈进行中，同步访谈内容到站长百科的新浪、腾讯微博中去。

2. 进行访谈的时候，注意添加话题#站长百科# 及#站长百科访谈#
事后：1.访谈内容上传到个大论坛，博客等站点。

2.访谈内容投稿到A5，chinaz等站点。

3.分享文件到QQ群空间。

发送QQ邮件。

4.利用自己公司的推广群，让大家帮忙转载博文。

增加宣传的力度。

注意:宣传要从你确定嘉宾之后，就要开始宣传，不能等到当天再宣传。

五、访谈人脉的维护
访谈结束后还有个重要的事就是人脉的维护。

找到一个站长也是很不容易的，所以在人脉方面的维护，也是要注意的。

也不需要天天交流，如果他最近有新的发展，那你要去问候下，比如：博文更新了，那你给他评论下。

或是节日时，给句问候，保持正常的人与人之间的交流就可以了。

文章来源于：/article-26426-1.html。