无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医疗机构内部全面禁烟，为患者和员工提供一个无烟环境的医疗场所。
无烟医院的建设是为了保护患者和员工的健康，减少二手烟对他们的危害，并提供一个良好的医疗服务环境。
二、无烟医院标准的制定目的制定无烟医院标准的目的是为了规范医疗机构内部的吸烟行为，保护患者和员工的健康，提高医疗服务的质量和效率。
三、无烟医院标准的适合范围本标准适合于各类医疗机构，包括但不限于综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
四、无烟医院标准的要求1. 医疗机构内部全面禁烟，包括室内和室外的各个区域；2. 在医疗机构内部设置明显的禁烟标识，提醒患者和员工遵守无烟规定；3. 提供无烟宣传教育，包括张贴宣传海报、播放宣传视频等，加强对患者和员工的无烟宣传教育；4. 建立无烟管理机构和相关工作制度，负责无烟工作的组织和协调；5. 对违反无烟规定的患者和员工进行相应的处罚措施，如口头警告、书面警告等；6. 定期进行无烟检查和评估，对医疗机构的无烟工作进行监督和评价；7. 加强对医疗机构内部吸烟行为的监管和控制，确保无烟规定的有效执行；8. 建立无烟投诉处理机制，对患者和员工的无烟投诉进行及时处理；9. 加强与社会各界的合作，共同推动无烟医院的建设和发展。
五、无烟医院标准的实施步骤1. 制定无烟医院标准的工作组，由医疗机构的管理人员、医务人员、护理人员和相关专家组成；2. 调研和分析相关的法律法规、政策文件和标准规范，制定无烟医院标准的草案；3. 组织内部和外部的专家对无烟医院标准的草案进行评审和修改；4. 在医疗机构内部进行试点实施，总结经验和问题，进行调整和完善；5. 组织无烟医院标准的培训和宣传活动，提高医务人员和护理人员的无烟意识和能力；6. 对医疗机构的无烟工作进行监督和评价，及时发现问题并进行整改；7. 定期组织无烟医院标准的修订和更新工作，与时俱进。
六、无烟医院标准的效益1. 保护患者和员工的健康，减少二手烟对他们的危害；2. 提高医疗服务的质量和效率，为患者提供一个良好的医疗环境；3. 提升医疗机构的形象和声誉，增加患者的满意度和信任度；4. 促进社会各界对无烟医院建设的关注和支持，推动无烟医院的发展。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行)和规范文件，明确控烟标准和要求。
2分1.3.2开展员工控烟教育，提高员工控烟意识和能力。
2分1.3.3建立控烟考评奖惩制度，激励员工积极参与控烟工作。
2分1.3.4医院控烟制度和规范文件向员工传达。
3分2.医院内控烟标志、场所设置和控烟设施20分2.1医院内控烟标志设置合理，明显醒目。
5分2.2医院内公共场所设置合理，室内完全禁烟。
5分2.3医院内控烟设施齐全，包括烟灰缸、控烟风机等。
5分2.4医院内场所不摆放烟具，不提供吸烟场所。
5分3.医务人员掌握控烟知识、提供戒烟指导和服务20分3.1医务人员掌握控烟知识和技能，能够提供简短的劝阻指导。
5分3.2医院设立戒烟门诊和戒烟咨询电话，提供戒烟指导和服务。
5分3.3医务人员能指导患者正确使用戒烟药物和控烟用品。
5分3.4医院积极开展控烟宣传教育，提高患者戒烟意识和能力。
5分4.医院内禁烟销售和吸烟行为管理30分4.1医院内禁止销售烟草制品。
10分4.2医院内工作人员、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
10分4.3医院积极开展吸烟者戒烟工作，吸烟率在原基础上逐渐下降。
5分4.4医院内小卖部、商店不出售香烟。
5分无烟医疗卫生机构标准（试行）1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
2.建立健全控烟考评奖惩制度。
3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
4.各部门设有控烟监督员。
5.开展多种形式的控烟宣传和教育。
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
8.所属区域内禁止销售烟草制品。
XXX还需符合以下标准：9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
XXX”基本标准1.医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2.医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
卫生部、全国爱卫办关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知
卫生部、全国爱卫办关于印发《无烟医疗卫生机构标
准(试行)》的通知
文章属性
•【制定机关】卫生部(已撤销),全国爱国卫生运动委员会
•【公布日期】2008.03.10
•【文号】卫妇社发[2008]15号
•【施行日期】2008.03.10
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】
正文
卫生部、全国爱卫办关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试
行）》的通知
（卫妇社发〔2008〕15号）
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则--《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
卫生部
全国爱卫办
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍随着全球吸烟危害认知的增加，越来越多的国家和地区开始推行无烟政策，以保护公众健康和提高医疗机构的服务质量。
无烟医院标准旨在规范医院内部的吸烟行为，为患者、员工和访客提供一个无烟环境，减少吸烟对健康的影响。
二、无烟医院标准的要求1. 室内全面禁烟：医院内所有室内区域，包括办公区、病房、手术室、候诊区等，都应全面禁烟。
医院应设置明显的禁烟标志，提醒人员和访客遵守无烟规定。
2. 室外吸烟区域设置：医院应设置合理的室外吸烟区域，离室内区域足够远，以免烟雾进入室内。
吸烟区域应提供烟蒂采集设施，并保持清洁卫生。
3. 管理与监督：医院应建立无烟管理机构或者委员会，负责制定和执行无烟政策。
医院应定期进行无烟宣传和培训，提高员工和患者的无烟意识。
4. 烟草产品销售控制：医院内不得销售烟草制品，包括香烟和电子烟等。
医院应积极推广戒烟产品和服务，匡助吸烟者戒烟。
5. 雇员禁烟：医院应要求所有员工在工作时间内禁止吸烟，不得在医院内吸烟。
医院应提供戒烟服务，匡助员工戒烟。
6. 患者禁烟：医院应要求患者在医院内禁止吸烟，提供必要的戒烟支持和指导。
对于烟草依赖较重的患者，医院应提供专业的戒烟辅导和药物治疗。
7. 访客禁烟：医院应在入口处设置明显的禁烟标志，并通过宣传手段提醒访客遵守无烟规定。
如有需要，医院可以提供室外吸烟区域供访客使用。
8. 合规检查与处罚：医院应定期进行无烟标准的合规检查，对违反无烟规定的个人和单位进行处罚。
医院应建立投诉机制，接受公众对无烟标准的监督和举报。
三、无烟医院标准的意义1. 保护公众健康：无烟医院标准的实施可以减少吸烟对患者、员工和访客的健康危害，降低吸烟相关疾病的发生率。
2. 提高医疗质量：无烟医院标准可以改善医院内部的空气质量，提高医疗环境，增加患者对医院的满意度和信任度。
3. 社会责任：作为公共场所，医院应承担起社会责任，为公众提供一个健康、安全的环境。
无烟医院标准的实施可以树立医院的良好形象，提升医院的社会声誉。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医院内部及其周边区域禁止吸烟的医疗机构。
无烟医院的建立旨在保护医务人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境和空气质量的污染，提高医院形象和服务质量。
本文将详细介绍无烟医院的标准要求。
二、无烟医院标准要求1. 医院内部全面禁烟(1) 在医院内部的所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等，禁止吸烟。
(2) 在医院内部的所有室外区域，如门口、花园、停车场等，同样禁止吸烟。
(3) 在医院内部的所有公共区域，如餐厅、休息室、会议室等，禁止吸烟。
2. 明确吸烟区域(1) 在医院外部的指定区域，设置吸烟区域，并提供烟灰缸和相关设施。
(2) 吸烟区域应远离医院主要出入口，避免吸烟对进出医院的人员产生困扰。
3. 宣传教育(1) 在医院内外的显著位置，设置无烟标识，提醒人员禁止吸烟。
(2) 在医院内部的公共区域，设置宣传展板、海报等，宣传无烟医院的重要性和好处。
(3) 在医院的官方网站、微信公众号等渠道，发布相关无烟医院的宣传信息和政策解读。
4. 培训医务人员(1) 医院应定期组织无烟医院政策和实施细则的培训，确保医务人员了解相关要求。
(2) 培训内容包括无烟医院的定义、标准要求、吸烟区域设置、宣传教育等。
5. 监督与执法(1) 医院应设立无烟医院管理办公室或委员会，负责无烟医院的监督和管理。
(2) 监督人员应定期巡查医院内外的吸烟情况，发现违规行为及时制止并进行处理。
(3) 对于违反无烟医院规定的人员，医院应采取相应的纪律处分措施。
6. 合作与倡导(1) 医院应积极与相关机构合作，共同推进无烟医院的建设和管理。
(2) 医院可以与社区、学校等单位开展联合宣传活动，提高公众对无烟医院的认知和支持。
三、无烟医院的意义与效果1. 保护医务人员和患者的健康无烟医院的建立可以减少吸烟对医务人员和患者的二手烟危害，提高医院内部空气质量，减少呼吸道疾病的发生率。
2. 提升医院形象和服务质量无烟医院体现了医院对患者健康的关注和责任感，有助于提升医院的形象和服务质量，增强患者的满意度和信任度。
医院控烟工作制度及管理办法
医院控烟工作制度及管理办法一、控烟工作制度为营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，医院任何场所任何时间完全禁止吸烟。
医院禁止放置熄灭用的烟灰缸,员工禁止吸烟。
（一）禁烟标志挂在醒目位置。
一是在医院大门口、各大楼入口处张贴清晰的禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
二是在所有停车入口处设禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
三是各等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。
（二）加强控烟的宣传。
一是在门诊大厅及各病区放置控烟教育处方、戒烟卡片，各电子显示屏间断播放控烟宣传内容。
二是门诊首诊医生应询问病人，有无吸烟史，对有吸烟史的病人进行劝阻吸烟。
三是利用征文等多种方式组织员工开展控烟宣传活动。
四是对员工进行控烟知识培训。
五是开展戒烟咨询服务。
（三）医院设有控烟监督员和巡查员，强化职责与分工,加强控烟的监督和巡查。
（四）医院全体员工均是控烟义务宣传员，大力宣传吸烟有害健康等控烟知识；也是义务控烟监督员，有劝阻旁人吸烟的责任。
（五）设有控烟考评奖惩标准，对于违反者，按以下规定处罚：一是各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，须及时劝阻并做好记录，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
二是各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准进行相应扣罚，控烟负责人负监管失职之责。
三是全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并按奖惩标准扣发绩效工资。
四是各部门对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚绩效工资。
五是对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
二、控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：（一）全体医务人员进入工作区禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
湖北省卫生厅省、爱卫办关于2011年起在全省医疗卫生系统全面禁烟的实施意见
湖北省卫生厅省、爱卫办关于2011年起在全省医疗卫生系统全面禁烟的实施意见文章属性•【制定机关】湖北省卫生厅,湖北省爱国卫生运动委员会•【公布日期】2009.06.29•【字号】鄂卫发[2009]29号•【施行日期】2009.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文湖北省卫生厅、省爱卫办关于2011年起在全省医疗卫生系统全面禁烟的实施意见（鄂卫发[2009]29号）各市、州、直管市、林区卫生局、爱卫办，部、省属医疗卫生单位：世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《公约》第8条履约准则，即《防止接触烟草烟雾准则》。
按照《准则》要求，到2011年，我国应在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的（室外或准室外）公共场所完全禁止吸烟。
卫生工作者既是健康的维护者，也是健康的倡导者，必须带头做好控烟履约工作。
为了贯彻落实《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫生妇社发[2009]48号文件）（附后）精神，切实履行《公约》和《准则》，现提出我省自2011年起在全省医疗卫生系统实行全面禁烟工作的实施意见：一、加强组织领导各地各单位要充分认识此项工作的重要意义，将其纳入工作的议事日程，切实加强组织领导。
要结合当前深化医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟履约工作主管部门及其工作职责。
成立当地医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组，建立健全控烟工作网络，研究制定当地卫生部门控烟履约工作规划，制定辖区内卫生行政部门和医疗卫生单位实行全面禁烟的具体工作计划。
从今年下半年起，各级医疗卫生单位进入全面禁烟工作筹备阶段，到2011年，全省所有卫生行政部门和医疗卫生单位均要成为无烟单位。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准无烟医疗卫生机构标准是指为了保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，规范医疗卫生机构内部的吸烟行为，保障医护人员和患者的健康，制定的一系列标准和规定。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的主要内容包括以下几个方面：一、医疗卫生机构内部全面禁烟。
医疗卫生机构内部所有区域都应该全面禁烟，包括室内和室外的所有区域。
医疗卫生机构应该在显著位置设置禁烟标志，提醒医护人员和患者不得在医疗卫生机构内部吸烟。
二、医护人员不得在工作时间内吸烟。
医护人员在工作时间内应该全面禁烟，不得在医疗卫生机构内部吸烟。
医护人员应该在规定的休息时间和指定的吸烟区域内吸烟。
三、医疗卫生机构应该建立无烟文化。
医疗卫生机构应该通过宣传教育、培训等方式，加强医护人员和患者的无烟意识，建立无烟文化。
医疗卫生机构应该制定相关的无烟政策和规定，加强对医护人员和患者的管理和监督。
四、医疗卫生机构应该提供戒烟服务。
医疗卫生机构应该提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟。
医疗卫生机构应该制定相关的戒烟方案，提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟辅助工具等服务。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以有效地减少医护人员和患者的吸烟行为，降低医疗卫生机构内部的二手烟危害，保障医护人员和患者的健康。
同时，无烟医疗卫生机构标准的实施，也可以起到示范作用，引导社会各界关注健康，提高公众的健康意识和健康水平。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以促进全社会的健康发展，推动健康中国建设。
总之，无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
我们应该积极支持和推动无烟医疗卫生机构标准的实施，共同营造健康的医疗卫生环境。
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无烟医疗卫生机构标准(试行)
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
“无烟医院”基本标准
1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。
将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
提倡建立控烟门诊和热线。
5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。
6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。
“无烟医院”评估标准
评估标准各项总分为100分。
为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。
1. 医院有控烟综合行动计划30分
1.1 医院有控烟组织构架模式10分
1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟领导小组。
2分
1.1.2 领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。
1分
1.1.3 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。
1分
1.1.4 医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。
2分
1.1.5 各部门负责人责任制度健全。
2分
1.1.6 医院控烟管理体系向员工传达。
1分
1.1.7 院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。
1分
1.2 医院有相应的控烟工作计划4分
1.2.1 医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。
3分
1.2.2 控烟计划向员工传达。
1分
1.3 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分
1.3.1 建立控烟制度
1.3.1.1 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。
3分
1.3.1.2 有信息收集反馈机制。
1分
1.3.2 员工控烟教育
1.3.
2.1 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。
1.3.
2.1.1 对全院人员进行控烟教育。
2分
1.3.
2.1.2 对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.1.3 对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.2 有对员工进行控烟教育的记录文书。
1分
1.4 医院有相应考核制度。
5分
1.4.1 建立督促检查机制。
1分
1.4.2 考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。
2分
1.4.3 有进行督促检查的记录文书与整改措施。
2分
1.5 院领导应直接从事医院控烟工作。
2分
1.5.1 至少有一位院级领导从事医院控烟工作。
1分
1.5.2 有院级领导参与医院控烟工作的记录文书。
1分
2. 医院无烟环境建设。
30分
2.1 医院工作场所禁止吸烟。
20分
2.1.1 戒烟区包括医院内所有室内场所。
10分
2.1.2 医院内的会议室、候诊室、医生办公室等室内场所不摆放烟具。
3分
2.1.3 禁烟区无烟头。
7分
2.2 有明显的禁烟标志。
5分
2.3 医院内的商店、小卖部等不售烟。
3分
2.4 医院内可设露天吸烟区域，引导标志应清晰、易懂、明白。
2分
3. 提高医务人员控烟能力。
20分
3.1 医务人员应知道吸烟的危害。
5分
3.2 医务人员应知道戒烟的益处。
5分
3.3 医务人员应知道戒烟的方法。
5分
3.4 医务人员应掌握劝导吸烟者戒烟的技巧。
5分
4. 医院应对患者开展控烟教育10分
4.1 把戒烟纳入医院健康教育工作中。
2分
4.2 医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。
4分
4.3 医院应向患者免费提供控烟相关材料。
2分
4.4 医院内应摆放一块以上控烟宣传展板，医院健康教育宣传栏要有控烟内容。
2分
5. 医院职工吸烟率逐渐下降10分
5.1医院应有吸烟情况基线调查数据。
2分
5.2医院每三年至少有一次吸烟情况调查。
2分
5.3 医院员工的吸烟率下降。
6分
二0一0年七月一日。