无烟医疗卫生机构标准
无烟医院标准
无烟医院标准无烟医院是指在医疗机构内禁止吸烟的健康环境标准，旨在保护医护人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境的影响。
无烟医院标准的实施对于提高医院的整体形象、改善医疗环境、促进患者康复具有积极的意义。
本文将就无烟医院标准的相关内容进行探讨。
首先，无烟医院标准的实施需要医院管理者的大力支持和积极配合。
医院管理者应当制定明确的无烟政策，并通过宣传教育等手段，让全体医务人员和患者了解无烟医院的重要性，形成全员参与的氛围。
此外，医院管理者还应当建立健全的监督机制，对违反无烟规定的行为进行严肃处理，确保无烟政策的有效执行。
其次，无烟医院标准的实施需要医院内部的设施支持。
医院应当在室内外设置明显的无烟标识，为吸烟者提供专门的吸烟区域，并配备烟蒂回收设施，以减少二手烟对非吸烟者的影响。
同时，医院应当加强对吸烟设备的管理，禁止在医院内出售香烟，避免诱发吸烟行为。
另外，无烟医院标准的实施需要全体医务人员的积极参与。
医务人员应当以身作则，自觉遵守无烟规定，不得在医院内吸烟，不得向患者、家属等人员提供吸烟便利。
医务人员还应当积极参与无烟宣传教育工作，引导患者和家属树立健康的生活方式，共同维护无烟医院的环境。
最后，无烟医院标准的实施需要社会各界的广泛支持和参与。
政府部门应当加强对无烟医院标准的宣传推广，加大对违反无烟规定的处罚力度，形成全社会共同关注、支持无烟医院建设的良好氛围。
同时，媒体、社会组织等也应当积极参与无烟医院建设，为无烟医院标准的实施提供舆论支持和社会监督。
总之，无烟医院标准的实施对于提高医院的整体形象、改善医疗环境、促进患者康复具有积极的意义。
只有医院管理者、医院内部设施、医务人员和社会各界共同努力，才能建设更加健康、舒适的无烟医院环境，为人们的健康保驾护航。
希望各医疗机构能够认真贯彻无烟医院标准，共同营造一个清新、健康的医疗环境。
无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法为进一步加强医疗卫生机构的无烟管理，保障病患和医务人员的健康，制定了以下无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法。
一、机构设置1.每家医疗卫生机构应设置无烟管理组织机构，明确主管责任和监管职责。
2.设立无烟工作专班，负责无烟管理的具体落实工作。
二、建设要求1.医疗卫生机构应设立符合法律规定的无烟区域，包括待诊区、治疗区、住院区等相关区域，并设置无烟标识。
2.无烟区域内不得设置吸烟区、供应香烟等产品的机构。
3.医疗卫生机构应当提供充足的无烟区域，确保各类人员的合理需求。
4.无烟区域内不得使用电子烟、水烟等类似烟草的替代品。
5.无烟区域内不得进行吸烟活动，无烟标识和警示标识需明确提醒相关人员。
三、监督管理1.医疗卫生机构内应当设立无烟管理岗位，负责无烟工作落实和监管。
2.对揭发无烟指引行为的举报人应给予保护和奖励，对违规人员和单位实施惩罚措施。
3.定期进行无烟巡检工作，对不符合无烟要求的区域进行整改，并对整改情况进行记录和通报。
四、宣传教育1.医疗卫生机构应当开展无烟宣传教育活动，提高医务人员和病患对无烟工作的认识和理解。
2.列举无烟的好处和消费者权益受损害的例子，通过宣传教育工作让更多的人了解无烟的重要性。
五、奖惩措施1.对无烟工作表现积极的医务人员和管理人员应给予表彰和奖励。
2.对违规吸烟的医务人员和病患应给予相应的惩罚，包括警告、罚款或者责令停职等。
3.医疗卫生机构对严重违反无烟管理规定的单位可以采取封停、吊销执照等措施。
六、评价与考核1.定期开展无烟管理工作的评估，对医疗卫生机构的无烟管理情况进行考核和评价。
2.评价结果纳入医疗卫生机构的年度绩效评估，作为考核医疗卫生机构的重要指标。
以上是关于无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法的一些建议和要求，通过完善这些管理措施和制度，可有效减少医疗机构内吸烟行为的发生，保护病患和医务人员的健康。
同时，它也能够提高公众对医疗机构的信心和满意度，使医疗行业更加规范和专业化。
医院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
一、建立医院控烟工作组织机构。
成立控烟领导小组，下设控烟办公室。
控烟工作办公室具体负责控烟的日常工作。
各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目控烟标识和指引。
四、实行烟源控制制度。
医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、实行控烟宣传制度，并在院内设置吸烟区。
对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、设置戒烟门诊，举办戒烟知识讲座，传授戒烟方法和技巧。
定期举办吸烟与健康知识大讲堂。
十二、实行属地管理，各点长为本点区控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
控烟工作管理措施一、在医院控烟领导小组的指导下指导，控烟工作小组以“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；实行属地管理，各点长负责本点区“无烟医院”相关制度和措施的落实。
二、设立控烟监督员和巡查员队伍，开展控烟日常工作，并有文书记录。
三、在医院门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。
医疗卫生机构创建无烟医院方案
医疗卫生机构创建无烟医院方案随着人们健康意识的日益增强，医疗卫生机构作为处置医疗卫生的地方，不仅需要给患者提供优质的医疗服务，也要为患者提供一个不受烟草烟雾干扰的无烟环境，以保障患者的健康。
因此，创建无烟医院已成为现代医疗卫生机构的必要趋势和义务。
本文旨在提出一份切实可行的方案，以帮助医疗卫生机构创建无烟医院，为患者提供更好的医疗卫生服务。
一、方案制定背景烟草是一种有害物质，吸烟不仅会危害烟民自身的健康，也会给他人带来二手烟的危害。
而医疗卫生机构是处治病痛的场所，传染病的流行往往会加剧患者的病情以及死亡率。
因此，为了避免感染病菌和保障患者的健康，无烟医院的建设刻不容缓。
二、方案制定的参考标准1. GB/T 19298-2010《无烟环境规范》2. NHFPC/WHO《医疗卫生机构创建无烟环境实施指南》3. 针对患者、医务人员等不同人群的需求进行参考三、无烟医院建设的实施方案1. 制定无烟医院的管理制度无烟医院建设的前提是制定严格的管理制度，明确相关责任人和管理人员的职责，并建立健全举报、违反规定惩戒等机制。
同时，通过宣传教育、奖励措施、培训活动等方式提高全院人员对无烟环境建设的认识和意识，推进无烟医院的建设进程。
2. 明确无烟区域和标志根据具体医疗卫生机构的特点和结构，明确无烟区域，如门诊、住院楼、诊疗室、会议室、楼道等区域，设置相应的标志和提示牌，提醒患者和访客遵守无烟规定。
3. 加强宣传教育通过医院宣传栏、医院网站、通知公告等各种渠道，加强无烟医院的宣传教育，让患者和访客了解无烟医院的意义和实施效果，培养公众良好的无烟环境意识。
4. 加强监督管理建立无烟医院的巡查机制，定期对各无烟区域进行巡查，及时发现和处理违规行为。
如发现有患者或医务人员吸烟，应当采取相应的惩罚措施，并及时向上级主管部门报告。
5. 加强制度宣传和培训加强无烟医院相关制度的宣传，组织培训活动，提高医院内部员工对无烟医院的认识和理解，增强全院人员遵守无烟规定的自觉性和实施力度。
创建无烟医疗卫生机构工作方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。
无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。
因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。
一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。
2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。
3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。
二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。
（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。
（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。
（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。
2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。
（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。
（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。
3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。
（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。
（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。
（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。
三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。
2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。
3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。
4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。
5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
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各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
㈠成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；㈡建立健全控烟考评奖惩制度；
㈢所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
㈣各部门设有控烟监督员；
㈤开展多种形式的控烟宣传和教育；
㈥明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
㈦鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
㈧所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
㈨医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者牵少提供简短的劝阻指导；
㈩在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
广州市无烟医疗卫生机构申报表
榆次区中医院无烟医疗卫生机构达标自评表
—4—
1. 无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。
2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。
3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
—5—。
医院创建无烟医院实施方案
医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。
一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。
通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。
二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。
医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。
三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。
四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。
为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。
五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。
医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。
通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。
同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。
无烟医院与控烟管理制度
无烟医院与控烟管理制度在现代社会中，吸烟问题成为全球范围的公共卫生问题。
为了进一步保障患者和员工的健康，越来越多的医院开始积极推行无烟医院和控烟管理制度。
无烟医院和控烟管理制度的实施有助于减少吸烟对医院环境的污染、改善患者与员工健康状况，并提高患者对医疗服务的满意度。
无烟医院是指医院内外所有区域都不允许吸烟，包括室内和室外区域。
该政策的实施需要从多个方面加以考虑和落实。
首先，医院应建立相关的政策法规和宣传教育措施。
该政策应明确规定医院内外禁止吸烟的区域，并在明显的地方设置标识和宣传画面，以提醒患者、员工和访客遵守无烟政策。
医院还应当组织宣传教育活动，向患者和员工普及控烟知识，倡导健康的生活方式。
再次，医院应对吸烟行为进行监管和处罚。
医院可以通过安排专门的人员进行监督和巡查，对发现违反无烟政策的人员进行劝阻和警告。
对于屡次违反者，医院可以采取相应的处罚措施，例如禁止其进入医院区域或采取法律手段追究责任。
最后，医院应与相关部门和社会组织合作，共同落实无烟医院和控烟管理制度。
医院可以与当地政府和卫生部门合作，共同制定和宣传无烟政策，并为医院的实施过程提供监督和指导。
此外，医院还可以与吸烟戒治机构和社区组织合作，共同推进控烟工作，提供更多的戒烟资源和支持。
无烟医院和控烟管理制度的实施对于提高医院的服务质量和服务环境具有重要作用。
无烟环境不仅有利于减少吸烟对医院环境的污染，还有助于改善患者和员工的健康状况。
患者在无烟环境中接受医疗服务，不仅可以减少二手烟的暴露和空气污染，还能够提高治疗效果和康复速度。
员工在无烟环境中工作，不仅可以避免被动吸烟，还能够减少吸烟对健康的危害，提高工作效率和工作质量。
此外，实施无烟医院和控烟管理制度还有助于提高患者对医疗服务的满意度。
一个无烟环境不仅能够提高患者对医疗机构的信任度，还能够增加患者的满意度，提高患者的回头率和口碑传播。
通过实施无烟医院和控烟管理制度，医院可以提高整体服务质量，进一步提高医院的竞争力。
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无烟医疗卫生机构标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医疗卫生机构评估标准评分表
评分说明：
1.无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。
2.公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。
3.第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。