X金属公司系统分析报告

X金属公司系统分析报告
X金属公司系统分析报告

组员为:姚晓芸、姚玲莉、周旻、钱蔚岚、陆晓蓉、许艳萍X金属公司系统分析报告

一、现行系统调查与分析报告

(1)现行系统组织概况

现行系统组织介绍:

X金属材料有限公司是原x市物资局下属的金属公司于2001年底转制成立的。公司目前的注册资金3000万人民币,其中90%为国有资产,10%为经营者群体持股。

公司继承了原公司的大部分经营业务,主要任务是对x市及周边地区的所需钢材、有色金属等原材料进行采购、进货,销售及存储管理,并且还负责把客户定购的货运送到目的地。公司性质属于流通企业,业务范围主要是通常所说的进销存管理。公司改制后,实行一体化管理和非独立核算,有效降低了经营成本,业务量稳步扩大。成立的五年多来,经营品种已达250多个大类、数千种规格,现有职工237人,,进货客户及销货客户总共达到2000多家。

现行系统组织机构与业务功能:

x金属材料公司设有办公室、业务部、市场部、物流部、财务部和信息中心等部门。每个部下还设有若干职能部门或职能岗位。公司的组织机构如图15.4所示。

图15.4 x金属材料公司组织机构图

各部室的业务范围如下:

a.办公室

负责处理公司日常办公事务(如文件管理,会议安排),行政考核,后勤管理等。

b.业务部

是x公司经营钢材的核心部门,负责金属材料的进销存业务,具体职责有:

①采购员6人,他们的职责是根据市场需求和库存情况,负责钢材的现货和期货的采购,包括提出采购申请、与供应商签订进货合同,与供应商保持业务联系,进行合同督催等。

②合同员2人,其职责是负责登记采购员送来的进货合同,并完成每月的合同统计与分析。

③核价员1人,其职责是负责金属材料到货后的进价核价及入库单处理。

④销售员4人,负责金属材料的销售管理,如销售开票,保持与客户的业务联系等。

⑤统计员2人,负责全公司的物资进销存统计报表的制作与上报工作。

c.市场部

负责各地区的市场开发工作。

d.物流部

负责钢材的运输和仓储工作,如钢材仓库负责钢材的验收、入库、存放、保管、保养及物资出库工作,车队负责送货和取货。

e.财务部

负责全公司经营活动中的收款、付款、开票和各种帐务及资金管理,进行财务分析,编制财务报表等。

f.信息中心

是以财务部的机房管理人员为基础新成立的部门,负责公司的信息化规划和信息系统的建设。

现行系统的业务功能,可以用分层描述的现行系统功能图进行抽象,建立现行系统的功能模型。以业务部为例,如果把业务部的工作用功能图抽象出来,可建立如图15.5的业务部现行系统功能模型。

图15.5 金属材料公司业务部功能图

(2)现行系统工作目标

x金属公司的性质属于流通企业,业务范围主要是通常所说的进销存管理。现行系统的主要目标有:

●对各种单据、合同进行管理;

●对库存、进销货情况进行管理;

●对合同和各种单据进行统计和查询;

●实现人员合理分工,保证业务流程顺畅完善;

●进一步提高人员的工作效率,提高业务量;

●提高物流服务水平;

●建立和扩大经销网络,提高市场占有率;

(3)现行系统职能调查情况:

分部门来说,各个部门的工作目标大致可列为如下:

进货:

●采购员判断市场情况,签订采购合同;

●合同员登记合同并完成合同的统计与分析,其分析的信息为决策作出支持;

●核价员核对合同价与发票价,并产生相应的单据;

●通过电话及票据传递进行各个部门之间的消息通信

●对业务台账进行及时修改

销货:

●对金属材料的销售进行管理,保持与客户的业务联系;

●进行可供资源表的维护;

●与库存部门保持良好联系

库存:

●对出库及入库的货物进行核对与清点;

●对库存进行统计与查询;

●保持与进货和销货部门的良好联系

(4)现行系统功能需求

各部室的业务功能需求如下:

a.办公室

负责处理公司日常办公事务(如文件管理,会议安排),行政考核,后勤管理等。

b.业务部

是x公司经营钢材的核心部门,负责金属材料的进销存业务,具体职责有:

①采购员6人,他们的职责是根据市场需求和库存情况,负责钢材的现货和期货的采购,包括提出采购申请、与供应商签订进货合同,与供应商保持业务联系,进行合同督催等。

②合同员2人,其职责是负责登记采购员送来的进货合同,并完成每月的合同统计与分析。

③核价员1人,其职责是负责金属材料到货后的进价核价及入库单处理。

④销售员4人,负责金属材料的销售管理,如销售开票,保持与客户的业务联系等。

⑤统计员2人,负责全公司的物资进销存统计报表的制作与上报工作。

c.市场部

负责各地区的市场开发工作。

d.物流部

负责钢材的运输和仓储工作,如钢材仓库负责钢材的验收、入库、存放、保管、保养及物资出库工作,车队负责送货和取货。

e.财务部

负责全公司经营活动中的收款、付款、开票和各种帐务及资金管理,进行财务分析,编制财务报表等。

f.信息中心

是以财务部的机房管理人员为基础新成立的部门,负责公司的信息化规划和信息系统的建设。

(5)现行系统信息需求

现行系统的信息需求包括进货合同单,供方发票,购货要求,物资入库单,合同完成情况明细,客户的付款能力,销货合同,发货单,临时销售合同等。我们可以将信息需求用信息流程图的形式表现出来,如下图所示:

其中第一层的处理逻辑被分解为第二层的2.1合同管理、2.2进货管理、2.3销售管理三个处理逻辑,这三个处理逻辑又分解成三张第三层数据流程图。

图15.6 业务部进销存业务第一层DFD

图15.7 业务部进销存业务第二层DFD

图15.8 处理逻辑2.1“合同管理”的细化DFD

图15.9 处理逻辑2.2“进货管理”的细化DFD

图15.10 处理逻辑2.3 “销售管理”的细化DFD

(6)现行系统查询与决策要求

现行系统查询与决策要求包括:

●销售员查询库存总账,了解可供资源以满足客户购货需要;

●采购员要了解各种物资的库存量以便及时向有关部门提出采购申请;

●核价员要查询并核对合同价与发票价是否一致,以便决定开具哪一种票据;

●合同员需要查询合同明细;

●公司有关人员需要查询各种票据的明细;

●公司有关人员要查询合同的完成情况,以便确定往来单位的信誉度,并作出优

惠计划;

●公司经理需要了解未来季度某种物资的期货数量,以便预计下一季度的进销

额;

●公司经理需要了解公司各种经济指标的完成情况,以便作出长远的战略计划;

(7)现行系统系统分析

a.目标分析

2003年初公司购买了“金碟”财务软件,实现了财务管理信息化,但随着经营业务的不断扩大,仅仅在财务管理方面实现信息化,已不能满足公司业务的不断扩大,须尽

快改变目前进销存业务管理仍然是手工的作业状态。

b.存在问题分析

销售的结算方式很多,手续繁杂,容易出错;

销售、财务和仓库各有一本库存明细账,数据不一致问题严重,月底对账工作量大;

人工开销售凭证,容易写错、算错,事后处理困难;

由于销售人员不能准确掌握库存,开出的废票很多,常常要退票;

市场开拓能力差,没有设立设外省市经销网点;

缺乏合理的库存定额管理,库存数字不准,造成大量积压或脱销;

没有供应商资料,无法控制进货质量;

由于业务人员忙于日常事务处理,无精力进行经营活动的分析;

经理得到的信息滞后,不能及时了解市场行情及企业运行情况,影响了正确决策;

没有留下客户资料,无法进行市场分析和客户分析,缺乏客户服务的意识,有些客户已经流失;

公司已使用了财务软件,但业务信息系统尚未建立,致使业务数据不能直接、实时地进入财务系统,造成数据冗余;

单据繁多,数据冗余;

“可供资源表”每周制作一次,不能实时反映物资的可供数量和市场价格,没什么用处;

历史数据缺失,无法进行销售预测和分析;

信息化意识薄弱,不原意尝试电子商务。

c. 环境分析

首先从公司内部大环境分析,目前公司的注册资金3000万人民币,其中90%为国有资产,10%为经营者群体持股。公司继承了原公司的大部分经营业务,主要任务是对x市及周边地区的所需钢材、有色金属等原材料进行采购、进货,销售及存储管理,并且还负责把客户定购的货运送到目的地。公司性质属于流通企业,目前经营品种已达250多个大类、数千种规格,现有职工237人,进货客户及销货客户总共达到2000多家。如此大的一家企业目前仅靠财务软件来运营,定会造成很多商机的贻误,并且若想进一步的经营降低成本,其空间将会越来越小。

其次从公司的外部环境分析,目前该市场的利润空间较高,还会有相当多的公司进入市场,并且目前信息化是一主流,谁掌握的信息更多更迅捷,就意味着能赚更多的差价,签订更多的客户。因此尽快实施信息系统化势在必行。

d. 新系统功能、数据与流程需求分析

新系统有四大功能,分别为进货管理功能、销售管理功能、合同管理功能、库存管理功能。进货管理又分为核价、拒付理由书、进货情况查询,销售管理分为核实双方交易能力、签订合同、开票、销售统计、销售查询、注销,合同管理分为合同登记、发票登记、合同查询、合同统计、合同住校,库存管理分为入库登记、出库登记、库存查询、库存统计。新系统将面向合同员、核价员、仓管员及业务主管,实现信息的实时性,查询、统计简便,真正实现进销存的信息化。

新系统所有数据如下共有11张表,分别为临时销售合同,入库单,发票明细,发货单,可供资源表,合同明细,员工信息表,往来单位,注销发票档案,注销合同档案,物资,员工信息表除了有员工的信息还有员工的权限,根据其权限进入不同的系统模块进行操作。临时销售合同是还未签订好的合同。至于其他几项都是原来手工作业中都用到的数据,只是进行了电子化。

新系统的流程由数据流程图DFD分层次地描述。

二、新系统目标

促进物资流通的社会化、合理化,建立一个能灵敏、高效、全面提供物资经营、管理和决策信息的公司微观管理信息系统。

①实现进销存,统计及财务工作的全面计算机处理,提作工作效率和工作质量。

②提高物资流通的社会效益,建立物资配送信息子系统.

③及时提供物资经营、管理和辅助决策的信息,提高经营管理水平。

④能进行各项经济指标的动态分析及市场预测、财务预测。

⑤能提供与经营环境有关的供货厂商和客户单位供、需、价格、资源需求等方面的市场信息。

⑥实现信息共享,满足对各类物资信息处理的准确性、一致性、时效性和灵敏度的要求。

三、系统整体特点

?结合批号管理一边追踪原销货及退货资料

?可控管库存量、在途量、未送货量资料

?自动更新应收应付帐款

?进行货物进出口的相关核算

?海关编码库存清单

?自动计算增值码、关税、消费税

?适用于小规模纳税人或一般纳税人

四、新系统代码设计

本系统采用的代码均为bigint型,长度为8,采用顺序码。每种类型代码的第一位都不同,如员工信息表中的员工号第一位为1,往来单位表中的单位码的第一位是2,物资表中的物资码的第一位是3,以此类推。每张表的第一条记录都是*0000001,以后每添加一条记录就加一号。由于采用顺序码,因此本系统对于具体的那个号码属于哪一类,比如30000004属于哪一类钢材并不清楚,也没有必要清楚,因为本公司是一个小型的钢材专卖公司,没有很全面的资源。但是通过读取号码的第一位即可知道该号码是属于哪一类号码,到底是发票号还是合同号都能知道。

本系统采用的代码全为数字码,方便系统自动生成。当要生成一条新记录时,只需找到表中的最后一条记录的编码,将其加一,就是新记录的编码的,这样做能做到方便且自动生成。并且在直接进入数据库输入时进行一定情况的输入纠错,因为只能是数字才能进入该数据表,一旦输入字母或符号便会报错。

五、新系统逻辑模型设计

1. 合同管理子系统

合同管理子系统主要包括以下内容:

①合同管理子系统功能图:功能建模

②合同管理子系统分层新DFD:信息流程建模

③合同管理子系统数据字典:数据建模

④合同管理子系统处理逻辑小说明:流程模型的处理逻辑描述。

(1)合同管理子系统功能模型

模块功能说明举例如下:

合同管理信系统功能图

a 合同登记

合同登记模块负责输入并编辑进货合同单,建立“进货合同”关系数据库文件。

b 合同到货

该模块负责输入、并编辑供方发票,建立反映合同到货数据的“发票明细”数据库文件。

c 合同查询

该模块提供未来期合同资源数和合同完成情况。

d 合同统计

该模块每月/季/年完成“合同完成情况明细”和“合同完成情况汇总表”的制作和打印。

e 合同注销

将已完成的合同在“进货合同”中注销,并从“进货合同”文件中转储到“注销合同档案”历史文件中。

(2) 合同管理子系统信息流程模型

图15.18 合同管理子系统第一层DFD

图15.19 合同管理第二层DFD

图15.20 合同管理第三层新DFD—合同登记处理逻辑的细化

图15.21 合同管理第三层新DFD—合同到货处理逻辑的细化

图15.22 合同管理第三层新DFD—合同查询处理逻辑的细化a.数据流定义

2. 库存管理子系统

(1)库存管理子系统功能模型

a 库登记

入库登记模块负责核对入库货物,在入库单上填写实收数,并修改可供资源表。

b 库登记

出库登记模块负责核对出库货物,在发货单上填写实发数,修改可供资源表,并控制库存,当库存低于警戒线时发出警报。

c 存查询

该模块提供某种物资的库存情况,以及某日进出库的货物清单。

d 存统计

该模块按月统计进出库的总量。

(2) 库存管理子系统信息流程模型

库存管理第一层DFD

库存管理第二层DFD

库存管理第三层新DFD—入库登记明细

销售管理第三层新DFD--销售查询明细库存管理第三层新DFD—出库登记明细销售管理第三层新DFD--销售查询明细

库存管理第三层新DFD—库存查询明细

库存管理第三层新DFD—库存统计明细

陕西省中小企业发展状况分析 ()

陕西省中小企业发展状况分析 2003-05-28 中小企业是国民经济的重要组成部分,促进中小企业的协调发展,形成合理的经济布局是保持国民经济稳定发展的战略选择。近年来,省委、省政府积极实施“抓大放小”的战略,本着“放中求活”的原则,加大了中小企业放开搞活的力度,有效地促进了全省中小企业的发展和运行质量的提高。 为了更进一步了解我省中小企业发展变化的情况,深入地研究中小企业发展中存在的问题,为政府有关部门制定发展政策提供可靠的依据,省企业调查队、省经贸委共同对全省确定的100户重点扶持的成长型中小企业进行了专项调查,并对收到的74户有效调查资料进行了分析。结果显示:我省中小企业经营规模不断扩大,收入不断增加,并在缓解社会就业压力、促进体制创新和技术进步等方面发挥着不可或缺的作用。但值得注意的是,现阶段中小企业发展中仍存在着诸多困难和问题,加快中小企业发展任重而道远。 一、调查企业基本情况及现状 (一)、调查企业基本情况 调查的74户成长型中小企业,从注册类型看:有限责任公司和股份有限公司所占比例最高,为76%。国有企业占%。集体企业、股份合作企业和外商投资企业所占比例均为%,私营企业、港澳台商投

资企业及其他企业共占%;从企业规模看:中型企业35户,占调查企业的%,2002年资产总额为亿元,从业人员达到万人。小型企业31户,占%,2002年资产总额为亿元,从业人员万人。其余8户企业未划型;从地区分布看:%的调查企业分布在西安,位于宝鸡、咸阳和汉中的企业分别占总体的%、%和%,分布在其他地市的企业相对较少;从控股类型看:国有和集体控股的企业仅占%,%的调查企业属于其他控股类型。 (二)、企业规模扩大,业务收入增加,总体经济效益下降 调查企业2002年资产总额达到亿元,较上年同期增长%。主营业务收入为亿元,比上年上升13个百分点。其中,小型企业的主营业务收入增长幅度最大,较上年同期上升20个百分点,明显高于中型企业。 虽然企业总体规模扩大,主营业务收入增加,但由于11户企业亏损,亏损面达到%,使得调查企业盈亏相抵后仅实现利润总额亿元,比上年同期下降了15个百分点。其中,陕西百特纸业股份有限公司、五0五药业有限公司和陕西铜变实业股份有限公司亏损幅度最大,三户企业当年共亏损亿元。企业业绩下滑的主要原因:一是原材料价格上涨,主营业务成本增加,2002年主营业务成本较上年同期增长了15%;二是企业存货跌价损失和营业、管理、财务等费用上升了%;三是调查企业从业人员总数较上年同期增长%,企业支付的劳动报酬随之上升了近8个百分点。

xx公司ERP项目管理系统报告分析

X公司ERP项目 系统测试报告 文档作者: 创建日期: 确认日期: 控制编码: 当前版本: 审批签字: X公司项目经理: A公司项目经理: 拷贝数量:

文档控制更改记录 查阅 分发

目录 文档控制 (ii) 更改记录 (ii) 目录 (iii) 计划测试概览 (1) 计划测试概述 (2) 测试说明 (2) 测试围 (2) 计划测试方法 (3) 测试业务 (3) 计划测试顺序 (4) 计划-Test Script 1 - 主计划名称的定义 (5) 计划-Test Script 2 - 主计划条目的录入 (6) 计划-Test Script 3 - 从销售定单载入主计划 (7) 计划-Test Script 4 - 从预测载入主计划 (8) 计划-Test Script 5 - MRP计划名称的定义 (9) 计划-Test Script 7 - MRP计划的运行 (10) 计划-Test Script 8 - 车间任务的下达 (11) 计划-Test Script 9 - 请购的下达 (12) 计划-Test Script 10 - 请购单和车间任务的自动维护 (13) 计划-Test Script 11 –计划查询 (14) 计划-Test Script 12 –标准报表运行 (15) 采购测试概览 (16) 测试说明 (16) 采购测试顺序 (17) 采购-Test Script 1 –供应商输入和维护 (18) 采购-Test Script 2 –报价单输入和维护 (19) 采购-Test Script 3 –请购单输入和维护 (20)

采购-Test Script 4 - 标准采购订单输入和维护 (21) 采购-Test Script 5 - 计划采购订单及发放的输入和维护 (22) 采购-Test Script 6 –一揽子协议及发放的输入和维护 (24) 采购-Test Script 7 - 自动生成采购订单 (26) 采购-Test Script 8 - 采购订单的控制 (27) 采购-Test Script 9 - 接收 (28) 采购-Test Script 10 - 采购文档的批准流程 (30) 库存管理系统测试概览 (31) 测试容 (32) 库存管理系统测试总结 (34) 测试说明 (34) 测试围 (34) 库存管理系统 -测试序号 (35) 库存管理系统 - Test Script 1 - 录入和维护库存物资 (36) 库存管理系统- Test Script 2- 库存会计期段管理 (39) 库存管理系统 - Test Script 3 - 库存日常事务处理 (40) 库存管理系统 - Test Script 4 - 仓库之间物资调拨 (42) 库存管理系统 - Test Script 5 - 实际库存盘点 (43) 库存管理系统- Test Script 6 - ABC分类管理 (48) 库存管理系统 - Test Script 7 - 循环盘点 (50) 库存管理系统 - Test Script 8- 库存计划 (52) 库存管理系统 - Test Script 9- 运行报表 (53) 库存管理系统 - Test Script 10 - 查询管理 (56) WIP系统测试概览 (57) 测试业务 (57) 测试方法 (57) WIP测试总结 (58) 测试说明 (58) 测试围 (58)

公司经营分析报告

公司经营分析报告 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

xx公司年度公司年度经营分析报告 xxxx年,我公司在分公司党委总经理室的领导下,以“严管控,防风险,抓队伍,促发展,优结构,增效益”的十八字方针为指引,很抓业务发展,和公司文化建设,公司和各项工作均取得了一定的成绩,现将公司xxxx 年度的分析报告上报: 一、业务完成情况分析: 从柱状图上分析,我公司xxxx年的各项业务指标除短险外,均出现了大幅度的增长,其中增幅较大的为:总量全年实现xxxx万元,增幅为 18.9%,首年新单实现xxxx万元,增幅为xxxx,首年期交实现xxxx万,增幅达到xx%,趸缴业务实现xxx万,增幅达到xx%。 但是短险业务令人感到惋惜,出现了负的增长,短险全年实现xxx 万元,这是公司业务发展上的一个名显的不足,也是公司影响公司长期发展的一个短板,我公司将在今年的工作中,克服这一不足。公司短险赔款xxxx万,培付率为xxx%。 二、公司费用完成及执行情况 费用提取情况 费用支付情况 从费用提取和支付情况分析公司的经营情况,公司今年亏损xx万元,但今年公司短险仅只完成xx万元,公司提取费用为xx万余元,若公司短险多发展xxx万元,在赔付率不变的情况下,公司经营就可以实

现不亏的状态。因此公司在新的一年中要正确规划好自已的短险目标,为公司经营扭亏为盈打下良好的基础。 从公司的工资性及统筹来分析,公司今年为xxxx万元。而xxxx年为xxx 万,增长了xxxx%,其中工资xxx年为xxxx万,xxxx年为xxxx万。增长了xxx%,社会统筹保险费xxxx年为xx万,xxxx年为xxx万,增长了xxx%。在公司发展的同时,让全体员工享受到发展的成果。 二、人力发展情况分析 公司人力去年也呈现出明显的增长的态势,总人力达到xxx人,较去年增长了36%,其中个险xxx人,增长了24%,中介xxx人,增长了470%,实现了中介队伍的大发展。 在和同业队伍的比较上,我公司尽管在数量上仍占优势,但我们仍然感到压力,下同是同业人力的饼状图; 从图上我们可以分析出,其它同业的发展也快,我们只有时刻保持对市场的警醒态度,敢于拼搏,千万不可麻痹大意,以老大自居,否则我们很快就会落后。 三、个险业务发展及队伍现状分析 1、业务发展月线状图 从线状图上分析个险业务的发展,表现在月发展上极不均衡,3月份,6月份的业务呈高峰状态,而4月,7月,10月份的业务发展又表现为低谷,反映出业务发展的不均衡。分析其原因在于业务的发展依赖于公司推动,团队自主发展的意愿和建立良性的业务发展循环系统是我们必须重视的问题。 2 、个险业务佣金及津贴柱状图

水泥建材行业分析报告

水泥建材行业分析报告 报告摘要: 水泥是建筑工业三大基本材料之一,使用广,用量大,素有“建筑工业的粮食”之称。在我国宏观经济转型的关键时期,固定投资增长乏力,导致水泥建材行业今年来持续下滑,2015年产品需求,产品价格以及行业利润等指标全面下跌,均创下近年来新低。产能指标严重过剩,潜在产能还在不断释放,行业乱象亟待整治。结合我国水泥发展历程及现状,笔者对接下来的水泥建材行业的发展前景有如下判断: (1)受宏观经济影响,水泥需求继续下行,但下降幅度收窄 (2)政府工作报告明确任务,“去产能”将成为近期主旋律 (3)更环保,更节能,科技创新才是行业未来出路 (4)水泥企业联合重组步伐将加快 (5)走出国门,分享海外新市场

一、水泥建材行业概述 (3) 1.1水泥的定义 (3) 1.2水泥分类 (4) 1.3水泥基本生产工艺 (4) 1.4水泥性能评价 (5) 二、中国水泥建材行业的历史沿革 (6) 2.1建国初的恢复和初步发展阶段(1949~1957) (6) 2.2“大跃进”的起落和经济调整阶段(1958~1965) (6) 2.3“文革”曲折前进阶段(1966~1978年) (6) 2.4在十字路口前进(1979~1984) (7) 2.5水泥工业蓬勃发展阶段(1985~1995) (7) 2.6水泥工业结构调整部署阶段(1996~2000) (8) 2.7新型干法高速发展阶段(2001~2009) (8) 2.8产能过剩日益严重(2009~2015) (9) 三、行业现状 (11) 3.1水泥需求萎缩,产量增速大幅下降 (11) 3.2水泥价格持续下跌 (13) 3.3效益全面下滑,行业步入艰难期 (14) 3.4出口量总体平稳,结构有所变化 (15) 3.5供需:供需矛盾进一步恶化 (16) 3.6集中度提升慢 (16) 四、水泥建材行业发展前景 (17) 4.1水泥需求继续下行,但下降幅度收窄 (17) 4.2“去产能”将成为近期主旋律 (17) 4.3科技创新是行业未来出路 (18) 4.4联合重组步伐将加快 (18) 4.5走出国门,共享国外市场 (19)

机械专业基础知识--金属屈服强度、抗拉强度、硬度知识

机械专业基础知识--金属屈服强度、抗拉强度、硬度知识 [日期:2005-03-28编] 来源:Jackyc 原创文稿作者:陈俊光 [字体:大中小] 钢材机械性能介绍 1.屈服点(σs) 钢材或试样在拉伸时,当应力超过弹性极限,即使应力不再增加,而钢材或试样仍继续发生明显的塑性变形,称此现象为屈服,而产生屈服现象时的最小应力值即为屈服点。 设Ps为屈服点s处的外力,Fo为试样断面积,则屈服点σs =Ps/Fo(MPa),MPa称为兆帕等于N(牛顿)/mm2,(MPa=106Pa,Pa:帕斯卡 =N/m2) 2.屈服强度(σ0.2) 有的金属材料的屈服点极不明显,在测量上有困难,因此为了衡量材料的屈服特性,规定产生永久残余塑性变形等于一定值(一般为原长度的0.2%)时的应力,称为条件屈服强度或简称屈服强度σ0.2 。 3.抗拉强度(σb) 材料在拉伸过程中,从开始到发生断裂时所达到的最大应力值。它表示钢材抵抗断裂的能力大小。与抗拉强度相应的还有抗压强度、抗弯强度等。 设Pb为材料被拉断前达到的最大拉力,Fo为试样截面面积,则抗拉强度σb= Pb/Fo (MPa)。 4.伸长率(δs) 材料在拉断后,其塑性伸长的长度与原试样长度的百分比叫伸长率或延伸率。 5.屈强比(σs/σb) 钢材的屈服点(屈服强度)与抗拉强度的比值,称为屈强比。屈强比越大,结构零件的可靠性越高,一般碳素钢屈强比为0.6-0.65,低合金结构钢为0.65-0.75合金结构钢为0.84-0.86。 6.硬度 硬度表示材料抵抗硬物体压入其表面的能力。它是金属材料的重要性能指标之一。一般硬度越高,耐磨性越好。常用的硬度指标有布氏硬度、洛氏硬度和维氏硬度。 ⑴布氏硬度(HB) 以一定的载荷(一般3000kg)把一定大小(直径一般为10mm)的淬硬钢球压入材料表面,保持一段时间,去载后,负荷与其压痕面积之比值,即为布氏硬度值(HB),单位为公斤力/mm2 (N/mm2)。 ⑵洛氏硬度(HR) 当HB>450或者试样过小时,不能采用布氏硬度试验而改用洛氏硬度计量。它是用一个支持角120°的金刚石圆锥体或直径为1.59、3.18mm的钢

XX公司人力资源管理系统用户需求分析报告.docx

人力资源管理系统用户 需求分析报告 目录 1引言 (2) 1.1编写目的: (2) 1.2 项目背景: (2) 1.3参考资料: (2) 2总体要求 (2) 2.1目标: (2) 2.2软件开发平台要求 (3) 3 模型功能 (4) 3.1用例: (4) 3.2管理员概念模型: (5) 3.3员工概念模型: (5) 3.4E-R图 (6) 3.5数据流程图 (6) 3.5.1招聘管理: (6) 3.5.2考勤管理: (7) 3.5.3工资管理: (7) 3.5.4培训管理: (8) 3.5.5员工管理: (6) 4数据字典 (8)

1引言 1.1编写目的:通过人力资源管理系统,能够提高公司人才利用率,提高公司的核心竞争力,还能提升企业的管理能力,使得企业能够快速适应信息时代的网络化管理要求。 增进员工之间的沟通,协调员工之间的协作管理。在该系统中包括对员工考勤和薪酬的管理,这样能够使得员工更方便和快捷的了解与自己密切相关的信息。 1.2 项目背景: 本项目的名称:人力资源管理系统 本项目的应用范围:中小型公司 开发者:人力资源管理系统软件公司 用户:开发人员 1.3参考资料: 《软件工程导论》张海藩牟永敏清华大学出版社 2总体要求 2.1目标: 1.招聘管理功能: 发布职位需求信息职位招聘申请提交并通过超级管理员审批后,系统在网上发布招聘信息,进行招聘,将受到的简历同意管理,并显示给相关招聘负责人。面试结束后,管理员在线输入是否同意录用,然后系统产生审批表,办理入职手续。 2.员工管理功能 员工信息涉及所属部门,职位,个人信息员工级别。并且可以提供综合查询功能和数据分析功能(部门人数统计,员工年龄分析等) 3.工资管理模块: 薪资福利解决薪资计算,四金处理,假期管理具体业务,并提供相关的分析和报表(薪资变动,部门薪资汇总) 4.培训管理模块: 设计培训需求,汇总成培训计划,计划内容包括培训的时间、地点、参与人、预算等。由培训计划生成培训的实施方案,详细记录培训实施情况。培训评价管理,记录员工在每次

xxx公司年度经营分析报告

xx 公司年度公司年度经营分析报告 xxxx 年,我公司在分公司党委总经理室的领导下,以“严 管控,防风险,抓队伍,促发展,优结构,增效益”的十八字方针为指引,很抓业务发展,和公司文化建设,公司和各项工作均取得了一定的成绩,现将公司xxxx 年度的分析报告上报: 一、 业务完成情况分析: 3102 1814 649 3091210 1164 772607 1603 407 277 917 864 87 50010001500200025003000 3500 总量18.9% 首年新单13.14%首年期交59.29%十年期交11.26% 续期31.85% 趸交34% 短险-10% 09年业绩08年业绩 从柱状图上分析,我公司xxxx 年的各项业务指标除短险外,均出现了大幅度的增长,其中增幅较大的为:总量全年实现xxxx 万元,增幅为%,首年新单实现xxxx 万元,增幅为xxxx ,首年期交实现xxxx 万,增幅达到xx%,趸缴业务实现xxx 万,增幅达到xx%。 但是短险业务令人感到惋惜,出现了负的增长,短险 全年实现xxx 万元,这是公司业务发展上的一个名显的不足,

也是公司影响公司长期发展的一个短板,我公司将在今年的工作中,克服这一不足。公司短险赔款xxxx 万,培付率为xxx%。 二、 公司费用完成及执行情况 费用提取情况 长险可提费用 短险可提费用 集团件数提取 可提费用合计 万 费用支付情况 手续费支出 工资性及统筹 资产费用分摊 监管费 招待费 已支费用 合计 从费用提取和支付情况分析公司的经营情况,公司今 年亏损xx 万元,但今年公司短险仅只完成xx 万元,公司提取费用为xx 万余元,若公司短险多发展xxx 万元,在赔付率不变的情况下,公司经营就可以实现不亏的状态。因此公司在新的一年中要正确规划好自已的短险目标,为公司经营扭亏为盈打下良好的基础。 126.9 37.07 54.71 27.474.91 35.5 20.8 20406080100120140长 险 可 提 费 用 69 % 短 险 可 提 费 用 无 职 工 工 资 及 统 筹 62 .56 % 工 资 29 % 2009年 2008年

太空板新型建筑材料行业分析报告

太空板新型建筑材料行业分析报告

目录 一、行业属性 (5) 二、行业管理体制及主要法规政策 (5) 1、行业管理体制 (5) 2、行业协会 (5) 3、行业的主要法律法规及产业政策 (6) (1)关于新型建筑材料的一般性法律法规、政策 (7) (2)关于民用建筑节能的法规、政策 (8) (3)关于工业建筑节能 (9) (4)关于建筑节能及新型建材的地方性法规 (9) 三、行业市场情况和竞争格局 (9) 1、新型建筑材料行业概述 (10) (1)新型建筑材料行业概况 (10) (2)新型建筑材料市场概况 (11) 2、轻质建筑材料行业概况 (15) (1)轻质建筑材料行业概况 (15) (2)轻质建筑材料行业市场概况 (16) 3、工业建筑市场概况 (18) (1)工业厂房竣工面积情况 (18) (2)工业厂房竣工价值情况 (18) (3)工业建筑市场的发展趋势 (19) 4、行业竞争格局和市场化程度 (21) (1)国际轻质建筑材料市场竞争状况 (21) (2)国内轻质建筑材料市场竞争状况 (23) (3)工业建筑围护体系市场竞争情况 (23) 四、行业内的主要企业和主要企业的市场份额 (24) 五、进入本行业的主要障碍 (25)

1、政策壁垒 (25) 2、技术壁垒 (26) 3、市场壁垒 (26) 六、行业利润水平的变动趋势及变动原因 (27) 七、行业技术水平及特点 (27) 1、行业的技术水平 (27) 2、行业的技术特点 (28) (1)多种材料混合使用 (28) (2)采用低能耗、低污染的生产工艺 (28) 八、行业经营模式、周期性、区域性、季节性 (29) 1、经营模式 (29) 2、周期性 (29) 3、季节性 (29) 九、影响行业发展的主要因素 (30) 1、有利因素 (30) (1)国民经济持续稳定增长 (30) (2)产业政策扶持 (30) (3)国家政策法规鼓励支持建筑节能 (31) 2、不利因素 (32) 十、与上下游行业的关联性及对本行业的影响 (32) 1、上游行业发展状况及对本行业影响 (32) (1)钢铁行业发展状况及对本行业的影响 (33) (2)水泥、玻纤网、粉煤灰产品市场供应情况及对本行业影响 (34) 2、下游行业发展状况及对本行业的影响 (35) (1)建筑业增加值持续增长 (35) (2)固定资产投资保持稳定增长 (35) (3)房地产投资稳定发展 (36) 十一、行业主要企业简况 (37)

金属材料的力学性能

金属材料的力学性能 任何机械零件或工具,在使用过程中,往往要受到各种形式外力的作用。如起重机上的钢索,受到悬吊物拉力的作用;柴油机上的连杆,在传递动力时,不仅受到拉力的作用,而且还受到冲击力的作用;轴类零件要受到弯矩、扭力的作用等等。这就要求金属材料必须具有一种承受机械荷而不超过许可变形或不破坏的能力。这种能力就是材料的力学性能。金属表现来的诸如弹性、强度、硬度、塑性和韧性等特征就是用来衡量金属材料材料在外力作用下表现出力学性能的指标。 钢材力学性能是保证钢材最终使用性能(机械性能)的重要指标,它取决于钢的化学成分和热处理制度。在钢管标准中,根据不同的使用要求,规定了拉伸性能(抗拉强度、屈服强度或屈服点、伸长率)以及硬度、韧性指标,还有用户要求的高、低温性能等。 金属材料的机械性能 1、弹性和塑性: 弹性:金属材料受外力作用时产生变形,当外力 去掉后能恢复其原来形状的性能。力和变形同时存在、同时消失。如弹簧:弹簧靠弹性工作。 塑性:金属材料受外力作用时产生永久变形而不至于引起破坏的性能。(金属之间的连续性没破坏)塑性大小以断裂后的塑性变形大小来表示。 塑性变形:在外力消失后留下的这部分不可恢复的变形。 2、强度:是指金属材料在静载荷作用下抵抗变形和断裂的能力。强度指标一般用单位面积所承受的载荷即力表示,单位为MPa。 工程中常用的强度指标有屈服强度和抗拉强度。拉伸图:金属材料在拉伸过程中弹性变形、塑性变形直到断裂的全部力学性能可用拉伸图形象地表示出来。 材料在常温、静载作用下的宏观力学性能。是确定各种工程设计参数的主要依据。这些力学性能均需用标准试样在材料试验机上按照规定的试验方法和程序测定,并可同时测定材料的应力- 应变曲线。 对于韧性材料,有弹性和塑性两个阶段。弹性阶段的力学性能有: 比例极限:应力与应变保持成正比关系的应力最高限。当应力小于或等于比例极限时,应力与应变满足胡克定律,即应力与应变成正比。 弹性极限:弹性阶段的应力最高限。在弹性阶段内,载荷除去后,变形全部消失。这一阶段内的变形称为弹性变形。绝大多数工程材料的比例极限与弹性极限极为接近,因而可近似认为在全部弹性阶段内应力和应变均满足胡克定律。 塑性阶段的力学性能有: 屈服强度:材料发生屈服时的应力值。又称屈服极限。屈服时应力不增加但应变会继续增加。 屈服点:具有屈服现象的金属材料,试样在拉伸过程中力不增加(保持恒定)仍能继续伸长时的应力,称屈服点。若力发生下降时,则应区分上、下屈服点。屈服点的单位为 N/mm2(MPa)。 上屈服点(Re H):试样发生屈服而力首次下降前 的最大应力; 下屈服点(Re L):当不计初始瞬时效应时,屈服阶段中的最小应力。 条件屈服强度:某些无明显屈服阶段的材料,规定产生一定塑性应变量(例如0.2 %)时的应力值,作为条件屈服强度。应力超过屈服强度后再卸载,弹性变形将全部消失,但仍残留部分不可消失的变形,称为永久变形或塑性变形。 规定非比例延伸强度(Rp):非比例延伸率等于规定的引伸计标距百分率时的应力,例如Rp0.2 表示规定非比例延伸率为0.2%时的应力。 规定总延伸强度(Rt ):总延伸率等于规定的引伸计标距百分率时的应力。例如Rt0.5 表示规定总延伸率为

人力资源管理信息系统-系统分析报告

《人力资源管理信息 系统》 上机实践报告

目录 1.系统分析报告 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.1系统详细调查 ------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.1.1系统开发背景 ---------------------------------------------------------------------------------- 3 1.1.2信息系统范围 ---------------------------------------------------------------------------------- 4 1.1.3项目开发方法概述 ---------------------------------------------------------------------------- 4 1.1.4组织结构图-------------------------------------------------------------------------------------- 4 1.2业务流程图 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 5 1.2.1业务流程分析 ---------------------------------------------------------------------------------- 5 1.2.2业务流程图的绘制 ---------------------------------------------------------------------------- 6 1.3数据流程图 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 9 1.3.1高层数据流程图 ------------------------------------------------------------------------------- 9 1.3.2底层数据流程图 ------------------------------------------------------------------------------ 11 1.4数据字典 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 15 1.4.1 数据项 ------------------------------------------------------------------------------------------ 15 1.4.2 数据流 ------------------------------------------------------------------------------------------ 15 1.4.3 数据处理 --------------------------------------------------------------------------------------- 19 1.4.4 数据存储 --------------------------------------------------------------------------------------- 21 1.4.5 外部实体 --------------------------------------------------------------------------------------- 22 1.5数据库的概念设计和逻辑设计 -------------------------------------------------------------------- 23 1.5.1数据库概念设计 ------------------------------------------------------------------------------ 23 1.5.2数据库逻辑设计 ------------------------------------------------------------------------------ 26

中国远洋物流有限公司发展分析报告

中国远洋物流有限公司发展分析报告物流1021 学号:1004020143 徐睿智 一、公司简介 中国远洋物流有限公司是中国远洋运输(集团)、中远太平洋有限公司上海远洋物流合资组建的规模和实力居市场领先地位的现代物流企业,是我国最大的中外合资第三方物流企业。 中国远洋物流有限公司以“做最强的物流服务商,做最好的船务代理人”为奋斗目标,致力于为国内外广大客户提供现代物流、国际船舶代理、国际多式联运、公共货运代理、空运代理、集装箱场站管理、仓储、拼箱服务、铁路、公路和驳船运输、项目开发与管理以及租船经纪等服务。公司连续三次在“中国货运业大奖“评选中,荣获多项最佳奖。中远物流凭借多年来在现代物流业务的持续创新、在物流核心专利技术研发及应用以及在物流业务国际化发展上的突出业绩获得“2010中国物流十大影响力企业”、“2010中国物流品牌价值百强企业”、“2010物流经典解决方案奖”等三项行业大奖,中远物流叶伟龙总经理荣获“2010中国物流十大年度人物”殊荣。 二、经营范围 国际船舶集装箱运输、国际集装箱班轮运输;国际船舶代理;国内沿海及长江中下游普通货船、外贸集装箱内直线班轮运输;实业项目投资与管理;码头投资;海上、陆路国际货运代理业务;国内陆路货运代理;船舶与集装箱生产、销售、租赁、维修;仓储、装卸;运输方案设计;信息服务。 三、经营规模 截至2007年底,公司拥有专业人员21775名,公司总资产达203.02亿元人民币,净资产达113.56亿元人民币。中国外运集海、陆、空货运、仓储码头服务、快递、船务代理及货运代理业务为一体,为广大客户提供综合物流服务,其业务主要由所属子公司(含控股)实行专业经营。在营运实践中,培育和形成了综合物流所必须的全程方案设计、组织、协调、管理等综合服务能力。公司拥有齐全、结构均衡的战略资产。其中,自营码头吞吐能力达3640340吨;自营船舶89艘,345099吨;集装箱场站51个。中远物流总部在北京,下设大连、北京、青岛、上海、宁波、厦门、广州、武汉八个区域公司,在韩国、日本、新加坡、希腊和香港设有代表处,并与国外40多家货运代理企业签定了长期合作协议;在中国国内29个省、市、自治区建立了300多个业务网点. 四、客户服务 中国远洋物流有限公司成立伊始,为了切实将公司的管理理念落到实处,创立物流公司的服务品牌,落实“专家型代理、人性化服务”的代理准则,以提升客户服务质量为目标的各项工作在系统内全面展开。其中,以“中国远洋物流有限公司(中国外轮

系统上线运行分析报告

系统上线运行分析报告文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

X X X X系统 上线报告 xxxxx公司xxxxx系统项目组 2010年11月 目录

1.引言 1.1.编写目的 按照xx公司信息建设的要求,在我辽宁省电力有限公司(以下简称“公司”)领导层的关心支持下,在公司项目管理办公室、财,XXXX系统在公司的实施推广工作于2010年3月15日正式启动;于2010年4月5日前完成生产运行环境的安装部署、数据初始化、以及xxxx公司三家试点单位的培训工作;于2010年3月19日前完成对其他公司两个批次的用户集中培训工作。 XXXX系统于2010年3月8日在公司三家试点单位开展试运行工作;于2010年3月22日在全公司覆盖范围内,共计23家单位开展全面推广上线及运行工作。提前完成xx公司制定的推广任务。 现对XXXX系统的运行情况进行详细阐述。 1.2.背景 随着信息时代的不断发展,人们无不对信息化的高速发展为之惊叹。随着xx公司财务集约化建设工作的逐步深入,为加强财务精细化管理,按照公司信息化建设原则,xxxxx公司统一组织进行了xxxx系统的典型设计、集中开发及公司总部试点工作,目前已有三家单位成功上线员工xxxx系统,并已开展全面推广工作。 按照xxxx公司的部署要求,在2010年3月30日前完成推广工作。 2.实施策略 对于xx公司这样的大型企业,XXXX系统是一项非常复杂、非常谨慎的高难度工作,它牵涉到XXXX系统对公司以及下属各子公司多个利润中心所有业务类型的匹配性、适应性、稳定性和高效性。如有稍稍的不慎,其后果将是不堪设想的。因此,XXXX系统实施推广项目,需要我们非常的慎重和仔细。

中海发展股份公司财务分析报告

中海发展股份有限公司财务分析报告姓名: 学号: 班级: 专业: 一公司简介 <一>简介 中海发展股份有限公司公司成立于 1994 年 5 月 3 日,位于中国最大的口岸城市,为 33.26 亿元。 公司的前身是上海海兴轮船股份有限公司(以下简称为“海兴轮船”),海兴轮船主要以沿海货运为主,兼营远洋客货运输,是华东地区最大的、原油水路运输商。海兴轮船是确定的第二批境外上市试点企业,经国家体改委( 94 ) 54 号文批准,由上海海运独家发起设立。公司成立时的总股本为 14 亿元,全部界定为国有法人股。 1994 年 6 月 18 日,经国务院证券委员会证委发( 94 ) 13 号文批准,海兴轮船于1994 年11 月 1 日公开发行108,000 万股H 股,并于1994 年 11 月 11 日在香港联交所上市。 <二>公司上市

公司的前身是上海海兴轮船股份有限公司(下称"海兴轮船"),海兴轮船主要以华东地区沿海货运为主,兼营远洋客货运输,是华东地区最大的煤炭、原油水路运输商。海兴轮船是国务院证券委员会确定的第二批境外上市试点企业,经国家体改委(94)54号文批准,由上海海运独家发起设立。公司成立时的总股本为14亿元,全部界定为国有法人股。1994年6月18日,经国务院证券委员会证委发(94)13号文批准,海兴轮船于1994年11月1日公开发行108,000万股H股,并于1994年11月11日在香港联交所上市。 <三>经营范围 沿海、远洋、长江货物运输、国际旅客运输、船舶租赁、货物代理、代运业务,船舶买卖、集装箱修造、船舶配备件代购代销、船舶技术咨询和转让、国内沿海散货船、油船海务管理、机务管理及船舶检修、保养和国际船舶管理业务。 <四>简史 1997年7月1日,为加快航运企业的经营机制转换,实现沿海运力的合理化配置,中国海运集团在上海正式成立。中海总公司作为其核心企业,全资持有上海海运、广州海运和大连海运的全部股份。因此,中海总公司也成为海兴轮船的最终控股股东。为统一调配集团内部资源,实现中国海运集团的整体发展规划和集团内部专业化分工,减少同业竞争;也为了有效发挥在国际资本市场的窗口作用, 1997年7月18日,经国家国有资产管理局 [1997]153 号文批准,中海总公司通过协议转让方式,从上海海运接收了海兴轮船14亿国有法人股的股权,成为海兴轮船的控股股东。 1997年12月,上海海兴轮船股份有限公司更名为中海发展股份有限公司。

金属材料机械性能代号

名称代号单位意义 比例极限σp Mpa材料在受力拉伸过程中,应力与应变保持正比关系的最大应变值屈服点σs Mpa材料在受力过程中,开始产生显著塑性变形的最小应力值 屈服强度σ0.2Mpa 材料在受力过程中,所产生的塑性变形达到测定长度的0.2%时的应力值 抗拉强度σb Mpa材料在拉伸过程中,从开始到散裂时所达到的最大应力值 抗压强度σbc Mpa材料在拉伸过程中,从开始到断裂期间内所达到的最大应力值 抗弯强度σbb Mpa 在与轴线(材料)相垂直的力作用下,材料呈现弯曲直至破坏时所到达的最大应力值 延伸率δ%材料在拉断后,其测定部分的塑性伸长与原来测定部分长度的百分比 断面收缩率ψ%材料在拉断后,其断裂处横截面积的缩减量与原来的横截面积的百分比 扭转比例极限J p Mpa材料在扭转过程中的规定比例极限值 扭转屈服强度J0.3Mpa 材料在扭转过程中,所产生的部分残余剪应变量达到测定量的0.3%时的计算剪应力 扭转强度Jb Mpa材料在扭转过程中,达到断裂时的最大扭矩计算而得的最大剪应力 σ-1光滑试样承受对称弯曲应力时,在重复或交变情况下,于规定周期 次数内不发生断裂所承受的最大应力 J-1光滑试样承受对称扭转应力时,在重复或交变情况下,于规定周期 次数内不发生断裂所承受的最大应力 HB硬度表示材料抵抗物体压入其表面的能力 HRC HRB HRA用于硬度极高的材料(如硬质合金钢) HV锥式硬度 HS当工件最终表面不允许留下任何痕迹(如钢球或金刚石压痕)时, 如如轧辊辊身和辊径处,采用HS 冲击韧性A k 试样在一次摆锤冲击弯曲试验中冲折时所消耗的功除以试样断裂处原横截面积所得的商 金属材料机械性能代号 Mpa 疲劳极限 HB>450或试样过小,改用洛式硬度(HR)。分别用HRA、HRB 、HRC三种标度表示:标度C用于硬度很高的材料(如:淬火 钢);标度B用于硬度较低的材料(如:退火钢、铸铁) 硬度Mpa

信息化系统诊断分析报告

上海理光传真机有限公司 信息系统分析报告 策划设计:专家组 上海三元企业管理有限公司 目录 第一部分:各系统的现状分析.................................... 一、信息系统现状分析 ............................................. 二、EDP系统的现状与问题分析...................................... 应用情况........................................................ 存在问题........................................................ 三、销售系统分析 ................................................. 应用现状........................................................ 存在问题........................................................ 四、财务系统分析 .................................................

应用现状........................................................ 存在问题........................................................ 五、N OTES办公系统分析............................................. 应用现状........................................................ 存在问题........................................................第二部分:现存问题的原因分析.................................. 一、各子系统内部的缺陷(详见现状分析)............................ 二、企业缺乏一个比较前瞻性的战略,导致信息系统的定位与 规划不明确 ....................................................... 三、子系统之间无法实现信息共享 ................................... 四、缺少一个统一负责信息系统规划和管理的部门,而是分散 在各部门,各司其职,缺乏总体协调 .................................第三部分:上海理光信息系统规划的对策建议...................... 一、信息系统规划的目标 ........................................... 二、信息系统应用系统分析 ......................................... (一)信息系统愿景.............................................. (二)信息系统应用总体结构...................................... (三)订单获取与完成流程........................................ (四)制造与物料流程应用系统.................................... (五)新产品研究与开发流程...................................... (六)售后服务流程应用系统...................................... (七)财务流程应用系统............................................

建筑材料调研报告1

建筑材料调研报告 院系___建筑学院_______ 姓名___昌良明_________ 班级___建筑学四班_____ 学号___1261113188____ 日期___2012........________

建筑材料调研报告 一.调研时间: 2012年4月8 日 二.调研地点: 东建材市场 三.调研目的: 通过外出实地调研,了解现如今生产生活所用到的一系列材料,详细考察建筑材料的产源,成分,构造,性能,应用。了解建筑材料的选择和使用,及其在建筑中的作用。了解不同材料的区别优劣。了解当前材料行业发展的前景,包括一些新型材料,绿色环保材料等。将平时上课所学应用于实践中,理论与实际相结合,积累经验知识。 四.调研内容: 1.了解材料的类别,五种左右(防水,吸声,结构,保温,装饰) 2.了解每种材料的性能,包括名称,产地,制造商,品牌,规格,价格等一系列信息。 3.了解每种材料的使用方法,使用的部位及施工方法。 4.了解材料的性价比。 5.全面了解材料性能,分析是否有新型材料能取而代之。 五.调研成果: ①玻璃

名词解释:玻璃是以石英砂、纯碱、石灰石和长石等为原料,于1550~1600℃高温下烧至熔融。成型、急冷而形成的一种无定形非晶态硅酸盐物质。其主要化学成分为SiO2、Na2O、CaO及MgO, 有时还有K2O。 制造工艺: 引上法引上法是将高温液体玻璃冷至较稠时,由耐火材料制成的槽子中挤出,然后将玻璃液体垂直向上拉起,经石棉辊成形,并截成规则的薄板。这种传统方法制成的平板玻璃容易出现波筋和波纹。 浮法浮法工艺制造的平板玻璃表面平整,光学性能优越,不经过辊子成型,而是将高温液体玻璃经锡槽浮抛,玻璃液回流到锡液表面上,在重力及表面张力的作用下,摊成玻璃带,向锡槽尾部拉引,经抛光、拉薄、硬化和冷却后退火而成。 性质:(1)玻璃的密度为2.45~2.55 g/cm3,其孔隙率接近于零。 (2)玻璃没有固定熔点,液态时有极大的粘性,冷却后形成非结晶体 (3)玻璃的透光性良好。2~6mm的普通窗玻璃光透射比为80%~82%,玻璃光透射比随厚度增加而降低,随入射角增大而减小。 (4)玻璃的折射率为1.50~1.52。玻璃对光波吸收有选择性,因此,内掺入少量着色剂,可使某些波长的光波被吸收而使玻璃着色。 (5)热物理性质。玻璃的比热与化学成分有关,玻璃的热稳定性差,原因是玻璃的热膨胀系数虽然不大,但玻璃的导热系数小,弹性模量高,所以,当产生热变形时,在玻璃中产生很大的应力,而导致炸裂。 (6)玻璃的化学稳定性很强,除氢氟酸外,能抵抗各种介质腐蚀作用。 常用的建筑玻璃: 普通平板玻璃国家标准规定,引拉法玻璃按厚度2、3、4、5 mm分为四类;浮法玻璃按厚度3、4、5、6、8、10、12 mm分为七类。并要求单片玻璃的厚度差不大于0.3 mm。标准规定,普通平板玻璃的尺寸不小于600mm×400mm;浮法玻璃尺寸不小于1000 mm×1200 mm 且不大于2500 mm×3000 mm.。 磨光玻璃磨光玻璃是把平板玻璃经表面磨平抛光而成,分单面磨光和双面磨光两种,厚度一般为5、6mm。其特点是表面非常平整,物象透过后不变形,且透光率高(大于84 %),用于高级建筑物的门窗或橱窗。 钢化玻璃钢化玻璃是将平板玻璃加热到一定温度后迅速冷却(即淬火)而制成。其特点是机械强度比平板玻璃高4~6倍,6mm厚的钢化玻璃抗弯强度达125 MPa,且耐冲击、安全、破碎时碎片小且无锐角,不易伤人,故又名安全玻璃,能耐急热急冷,耐一般酸碱,透光率大于82 %。 压花玻璃压花玻璃是将熔融的玻璃液在快冷中通过带图案花纹的辊轴滚压而成的制品,又称花纹玻璃,一般规格为800×700×3 mm。 磨砂玻璃磨砂玻璃又称毛玻璃,它是将平板玻璃的表面经机械喷砂或手工研磨或氢氟酸溶蚀等方法处理成均匀毛面而成。其特点是透光不透视,光线不刺目且呈漫反射,常用于不需

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