物流公司车队及相关岗位职责
物流部门岗位职责
物流部门岗位职责物流部门岗位职责在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的物流部门岗位职责，欢迎大家分享。
物流部门岗位职责11、经理岗位：全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。
负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。
确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。
管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。
控制好配送和仓储成本，提高物流效率。
2、综合岗位：协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。
负责物流车辆管理和调度。
公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。
负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。
3、发货岗位：负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。
及时准确无误将客户需求货物准备完毕。
按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。
配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。
按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。
4、司机岗位：负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。
包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。
还必须严格遵守国家有关法律法规。
5、仓库主管岗位：全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物流部以及公司其他部门和车间的工作。
负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。
负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。
合理安排仓库收货、配货，使货物出入库规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。
6、ERP岗位：协助仓库主管工作，负责具体操作仓库ERP系统。
负责出入库物品帐，物相符。
物流公司部门职责及部分岗位职责(超全)
接单：1、公路运输主管从客户处接受（传真)运输发送计划；2、公路运输调度从客户处接出库提货单证。
3核对单证记登：1、运输调度在登记表上分送货目的地，分收货客户标定提货号码。
2司机（指定人员及车辆）到运输调度中心拿提货单，并在运输登统本上确认签收调用安排: 1、填写运输计划。
2、填写运输在途，送到情况,追踪反馈表。
3、电脑输单。
车队交换: 1、根据送货方向,重量、体积、统筹安排车辆。
2、报运输计划给客户处，并确认到厂提货时间。
提货发运: 1、检查车辆情况。
2、按时到达客户提货仓库.3、办理提货手续。
4、提货，盖好车棚,锁好箱门。
5、办好出厂手续.6、电话通知收货客户预达时间。
在途追踪：1、建立收货客户档案。
2、司机及时反馈途中信息。
3、与收货客户电话联系送货情况。
4、填写跟踪记录。
5、有异常情况及时与客户联系到达签收: 1、电话或传真确认到达时间.2、司机将回单用EMS或FAX传真回公司。
3、签收运输单。
4、定期将回单送至客户处。
5、将当地市场的住处及时反馈给客户。
回单：1、按时准确到达指定卸货地点。
2、货物交接。
3、百分百签收,保证运输产品的数量和质量与客户出库单一致。
4、了解送货人对客户产品在当地市场的销售情况。
运输结算：1、整理好收费票据。
2、做好收费汇总表交至客户，确认后交回结算中心.3、结算中心开具发票,向客户收取运费。
物流公司部门职责及部分岗位职责部分岗位职责运务部各岗位职责①运务副总经理1、全权负责各项运输和仓库的行政管理2、制订运务员工守则，上司批核后执行3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。
物流公司车队及相关岗位职责
物流公司车队及相关岗位职责1.车队经理：-负责车队日常运营管理，包括车辆调度、运输计划制定和优化、货物配送的安排等；-负责车队的监督和协调，确保车辆按时到达目的地，满足客户需求；-负责制定并监控车队的运输成本、效率和安全管理措施；-管理车队人员，包括招聘、培训、绩效评估和员工福利等。
2.调度员：-负责车辆的调度和运输任务的安排，根据客户需求和运输计划合理安排车辆的运载量和路线等；-监控车辆的实时位置和状态，确保运输过程中的安全和及时性；-处理紧急情况，如车辆故障、交通事故等，并及时通知相关方；-协调车队内各岗位之间的沟通和协作，保证运输流程的顺利进行。
3.驾驶员：-负责驾驶车辆完成货物的运输任务，确保按时到达目的地；-检查车辆的正常工作状态和安全性能，包括机械、电气、制动和其他相关部件；-维护车辆的日常保养和维修，保证车辆的可靠性和安全性；-遵守交通法规，保证行车安全，并及时报告交通事故和紧急情况。
4.维修保养员：-负责车辆的日常保养和维修工作，包括更换机油、保养发动机、维修制动系统等；-检查车辆的状况，发现问题并及时修复；-定期检测车辆的安全性能，确保车辆的正常运营。
5.质检员：-负责检查货物的质量和数量，确保货物符合要求和客户要求；-进行货物装卸过程的质量把控和操作指导；-记录货物的变动和损坏情况，及时通知相关方进行处理；-定期进行库存盘点和清点，确保库存的准确性和安全性。
除了上述主要岗位，物流公司还可能有其他辅助岗位，如：-仓库管理员：负责货物的进出库管理，包括入库验收、库存管理和出库装车等；-运输文员：负责处理物流相关的文件、运输单据和信息，如装车单、运输合同等；-安全管理人员：负责车队的安全管理和交通事故风险评估等。
总之，物流公司车队的相关岗位职责千变万化，根据具体公司的规模和业务需求而不同。
综上所述，物流公司车队及相关岗位职责的核心目标是确保货物的安全、高效运输，为客户提供优质的物流服务。
物流的岗位职责（精选18篇）
物流的岗位职责（精选18篇）物流的篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
物流的岗位职责篇21.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据;2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护;3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询;4.定期汇总所需报表发送给相关部门;5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。
物流的岗位职责篇31、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认;2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展;6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。
7、部门领导交代的其他临时性工作。
物流的岗位职责篇41. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、等;3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。
根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。
确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的其它事务。
物流的岗位职责篇51.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
货代车队外勤岗位职责
货代车队外勤岗位职责一、岗位概述货代车队外勤是指在货运代理公司或物流企业中负责外勤工作的岗位。
主要职责是协助车队调度员进行车辆调度、货物追踪和交接等工作，确保货物能够按时安全送达目的地。
二、职责细节1. 车辆调度：根据客户的需求和货物的特性，合理安排车辆的调度，确保货物能够按时运输。
根据货物的重量、体积和目的地等因素，选择合适的车辆进行调度，并与司机进行沟通和协调，确保车辆及时出发。
2. 货物追踪：在货物运输过程中，及时跟踪货物的位置和运输状态。
与司机保持联系，及时了解车辆的情况，如行驶路线、交通状况等，及时调整运输计划，确保货物能够安全送达目的地。
3. 交接管理：负责货物的交接工作，包括卸货和装货的协调与管理。
在货物到达目的地时，与收货方进行沟通，安排卸货工作，并确保货物的完整性和准确性。
在装货过程中，与发货方保持联系，确保货物准时装车并妥善保管。
4. 问题处理：在货物运输过程中，及时发现并解决各类问题。
如车辆故障、交通堵塞、突发事件等，及时与相关部门和司机进行沟通，协调解决问题，并及时向客户报告情况，保证货物运输的顺利进行。
5. 文件管理：负责相关文件的管理和归档工作。
包括货物交接单、运输合同、车辆行车记录等文件的整理和归档，确保文件的完整性和准确性，便于查询和管理。
6. 客户服务：与客户保持良好的沟通和合作关系。
及时回复客户的咨询和投诉，提供专业的物流咨询和解决方案，确保客户满意度和公司形象。
7. 数据统计：负责车队运输数据的统计和分析工作。
定期汇总车辆的运输里程、运输时间、货物损耗等数据，分析运输效率和运输成本，提出改进方案，优化运输管理。
8. 安全管理：负责车队的安全管理工作。
包括车辆的保养和维修，驾驶员的培训和考核，保证车辆运行安全和货物运输的安全性。
三、能力要求1. 熟悉物流运输和货运代理的相关知识，具备一定的物流管理和运输规划能力；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与司机、客户、部门之间保持良好的合作关系；3. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在突发情况下迅速做出决策和处理；4. 具备较强的数据分析和归纳能力，能够对运输数据进行统计和分析，提出改进方案；5. 具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务，并保持高效率。
物流公司车队及相关岗位职责
Part Seven
负责接听客户电话，解答客户疑问，处理投诉和纠纷 协助客户进行订单查询、退换货处理等 维护客户关系，定期回访客户，了解客户需求和意见 协助市场部门进行市场推广和宣传活动 完成领导交办的其他任务
客户咨询响应：及时响应客户咨询， 提供专业解答
售后服务与关怀：提供售后服务支 持，关注客户满意度，及时处理投 诉
培训与提升：定期对客户服务人员 进行培训和提升，提高服务质量
汇报人：
驾驶技能：熟练掌握各种交通 规则和驾驶技能
车辆维护：定期对车辆进行维 护和保养
安全管理：遵守交通法规，确 保行车安全
服务态度：礼貌待人，积极为 客户提供优质服务
Part Six
负责制定和执行车队安全 管理制度和操作规程，确 保车队安全运行。
负责对车队驾驶员进行安 全培训和考核，提高驾驶 员的安全意识和操作技能。
物流公司车队及相关岗位职责
驾驶员岗位职责：负责驾驶车辆，确保货物安全、 准时到达目的地
单击此处输入你的正文，请阐述观点
安全管理员岗位职责：负责车队的安全管 理和监督，确保车队安全、有序地运行 单击此处输入你的正文，请阐述观点
负责制定安全培训计划，并组织实施 负责对员工进行安全知识培训，提高员工安全意识 负责监督检查车队的安全工作，及时发现并消除安全隐患 负责组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力
负责对车队车辆进行定期 安全检查和维护，确保车 辆处于良好状态。
负责处理车队安全事故， 协助相关部门进行调查和 分析，提出改进措施。
负责与相关部门沟通协调， 确保车队安全管理工作得 到有效支持和配合。
负责对公司车辆进行安全检查，确保车辆安全运 行 单击此处输入你的正文，请阐述观点
定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处于良好 状态 单击此处输入你的正文，请阐述观点
物流车队驾驶员岗位职责(共4篇)
物流车队驾驶员岗位职责（共4篇）第1篇：车队驾驶员岗位职责车队驾驶员岗位职责1、车队司机岗位职责1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。
7、驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。
2、车队驾驶员岗位职责1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
运输型物流公司的人员配置及岗位职责
运输型物流公司的人员配置及岗位职责通常包括以下几个岗位：
1. 总经理/总经理助理：负责公司的整体运营和管理，制定公司的战略目标、决策和政策。
2. 运营经理/运营总监：负责物流公司的日常运营管理，包括货物调度、车辆管理、仓库管理等。
3. 财务经理/财务总监：负责公司的财务管理和会计工作，包括资金管理、财务报表、成本控制等。
4. 业务经理/业务拓展经理：负责与客户的沟通和业务合作，开展物流运输业务、拓展新客户等。
5. 物流经理/物流总监：负责物流供应链的管理和协调，包括仓储、运输、配送、货运代理等。
6. 车队经理/车辆管理人员：负责车辆调度和管理，包括车队的运营管理、车辆保养、油耗控制等。
7. 调度员：负责货物的调度和安排，确保货物能够按时送达目的地。
8. 仓库经理/仓储总监：负责仓库的管理和货物的存储、配送工作。
9. 客户服务专员：负责与客户的沟通和协调，解答客户咨询、处理客户投诉等。
10. 司机/快递员：负责货物的装载和运输，确保货物能够按时安全送达。
以上仅为一般的人员配置和岗位职责，不同的物流公司可能有一些差异。
对于规模较大的物流公司，还可能会有人力资源部门、技术支持部门、市场营销部门等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
车队职责
1、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项调运任务。
2、认真为运输车辆办理营运手续，妥善管理好发货单等凭证，公平、合理的调派车辆，保证车辆的正常营运。
3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运。
4、搞好安全工作，负责对营运车辆驾驶员进行安全教育，要经常召开会议对司机进行安全知识培训，协助营运车辆消除安全隐患，最大限度的避免交通事故的发生；当有交通事故发生时，车队应积极与有关方面协调，尽可能将营运车辆的损失降到最低。
5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作，确保车辆状况符合上路营运要求。
6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系，确保车辆有货装；确保车辆正常营运。
车队队长岗位职责
1、全面负责车队的经营管理工作。
2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。
3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运
车辆顺利、畅通的营运。
4、及时总结安全车队的工作，严格规范车队财务管理制度，处理审批各种报
表，计划开支，协调全体人员搞好运费回收。
5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。
车队副队长岗位职责
1、协助队长管理车队日常事务。
2、定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规，安全常识和
驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识，
3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形式，总结经
验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。
车队调度员岗位职责
1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。
2、按照汽运部下达的日计划，合理给车辆下达货运任务单；包括拉
运货物的名称、目的地、本月计划行驶里程、货运量（公里/吨）
3、负责随时与驾驶员保持联系，跟踪货物，掌握车辆运行情况，包
括所处位置、技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。
4、审核回收驾驶员手中票据，（货运票、路桥费用、住宿等票据）。
5、每日统计汇总车辆运营情况上报，（车辆出勤、货运量、报修车
辆、完成当月任务、同比增长、其他情况。
日报要求当日下班以前报出、月
报为每月2号前将上月营运情况统计汇总报出）
安全员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。
坚决按技术规
范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、全面负责物流公司安全管理工作。
3、负责车队车辆安全技术，确保车辆安全、高效运行。
4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档
案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。
6、负责所有车辆年检事项（二维）、投保事项（投保、理赔）、事故处理（配
合公安、保险等部门，全力维护公司及车辆所有人的合法权益）。
7、负责危险货运运输相关业务；办证、年检以及内部规范要求、内部检查。
8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。
9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。
10、负责处理公司各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时向公司管理层
以书面的形式汇报。
GPS监管员岗位职责
1、负责监控我公司车辆的运行情况，包括：所处位置、技术状况、任务完成
情况、预计返队时间等信息。
2、及时监控车辆，将不在监控状态的车辆在第一时间内汇报给车队负责人，
并做好记录工作。
3、做好日常车辆监控信息的登记工作。
汽运部职责
1、执行计划经营部下达的各项发运计划。
2、积极与各产业集团库房、磅房协调发运过程中出现的问题。
3、合理安排发运计划，保证发运任务顺利完成。
4、随时调整运输价格，将运输价格控制在合理的范围内。
5、处理承运货物车辆的费用结算。
6、整合社会运输车辆资源（发展挂靠车），积极组织回货工作。
汽运部部长岗位职责
1、负责汽运部的日常管理事务，制定部门各项制度及职责。
2、按计划安排车辆，确保货物及时、准确、安全运往目的地。
3、准确了解调研市场信息，及时合理调整运输价格，确保公司利益不受到损
害。
4、积极与各产业集团库房、磅房协调发运过程中出现的问题。
5、经常到装货现场实地考察发运装货情况，并及时处理发运过程中出现的相
关问题。
6、整合社会运输车辆资源（发展挂靠车），积极组织回货工作。
7、监督检查外调车辆的驾驶证、行驶证、驾驶员身份证、车辆车架号等相关
信息的真伪以及以上资料的保存完整性。
发运员岗位职责
1、按照计划经营部下达的发运计划合理安排车辆。
2、负责对产品运输价格的市场调研与调整。
及时准确掌握周边地区的市场运
价信息、车源情况、货源信息等，对运输价格作出及时合理的调整。
3、掌握所发货物库存数量、发往目的地等信息，为承运车辆提供准确的卸货
地址。
4、严格执行开票制度及合同签订制度，谁经办谁负责，责任落实到人。
5、负责货物全程跟踪，确保货物安全如期到达目的地。
6、及时准确汇总上报各类报表。
7、对各承运单位、车辆进行严格的资格审查，审查合格后，须缴纳一定的货
物保证金，并将其一切相关资料存档留查。
并对装载好的货物进行打铅封，以防止承运车辆更换、倒卖货物。
（建议取消，因为现在已经不打铅封了）。
8、做好承运单位、车辆的运费审核与结算，严谨、细致，准确无误的做好运
费结算工作，确保运输工作的顺畅。