2020年最新培训学校教师劳动合同(官方版)
教育培训机构教师劳动合同
教育培训机构教师劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校教师劳动合同8篇
培训学校教师劳动合同8篇篇1甲方（学校）：__________培训学校地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_______________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在试用期内经考核不适合本岗位工作的，甲方有权解除聘用合同。
试用期满，双方无异议，则进入正式聘用期。
二、工作岗位与职责甲方聘请乙方为甲方学校教师岗位工作。
乙方需遵守甲方学校的校园文化建设和办学管理相关要求，根据甲方的工作安排，按时完成教育教学及其他工作任务。
甲方需为乙方提供合适的工作环境及必要的工作条件。
具体岗位职责和任务详见聘用合同附件。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行。
因教学需要加班的，乙方应积极配合。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇乙方的工资薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
培训学校教师劳动合同范本5篇
培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（教师）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任教师的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训学校担任教师职务，负责教授相关课程。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并依照学校教学安排进行。
2. 甲方应确保乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，结合乙方的岗位和工作表现，支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。
2. 甲方应确保乙方在授课过程中的身体健康和安全。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽心尽力教书育人。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
2020教育机构劳动合同6篇
2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。
二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。
1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。
1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。
2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。
3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。
四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。
2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。
五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。
但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方是一所合法注册的培训学校，具备从事教育培训的合法资质；乙方为具有教育教学专业知识和技能的自然人，为明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公正的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和职责1. 乙方应在甲方的培训学校担任教学工作，教授约定课程。
2. 乙方需按照教学大纲和计划进行授课，并准时完成教学进度。
3. 乙方应关注学生的学习进展，及时反馈学生的学习情况，并协助学校做好学生的学习管理和辅导工作。
4. 乙方应参与学校组织的教学研究、学术交流及校内外相关活动。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成教学任务。
2. 工作地点：甲方所在的培训学校。
3. 如有需要，甲方有权调整教学时间和地点，并提前通知乙方。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的工资，具体金额及支付方式详见薪酬协议。
2. 乙方在完成额外教学任务或取得突出教学成果时，甲方有权给予相应的奖金或津贴。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的教学资源和学习机会。
3. 乙方享受国家规定的相关假期及婚假、产假等。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定或教学失误等情况，甲方有权解除合同。
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合同编号：
培训学校教师劳动合同
甲方：乙方：签
订地点：签订日期：
甲方：
乙方：
乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方木若相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位
乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利査询乙方的上课质量、上课
次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格.并由甲方追究
其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质最不满意，甲方可更换其他老师，费
用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的安全负责）»
第五条工作报酬
根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时
費相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。
每周两次，每次两小时，每月八次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算）. 押金捌佰元整.每月从工资扣除查佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押
金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律
乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需清假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方
共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、严重违反工作纪律或学校规章制度的；
2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的；
3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的；
4、被依法追究刑事责任的。
第八条其他事项
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月曰年月曰。