在职员工受训意见调查

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在职员工受训意见调查模板

在职员工受训意见调查模板

在职员工受训意见调查表
培训课程:___________
主办部门:_____________
说明:
1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

(1)课程内容如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(3)讲习时间是否适当?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
(4)参加此次讲习感到有哪些受益?
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?
1.△是
2.△否
3.△不确定
(7)其他建议事项:____________________________________________
—————————————注意事项————————————模板表格填写注意不要出现数据缺失、漏填漏报,忘记注明金额单位、报表期间和制表人等项目,范
文模板根据实际需求填写编辑修改。

在职员工受训意见调查

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在职员工受训意见调查表
培训课程:___________
主办部门:_____________
说明:
1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

(1)课程内容如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(3)讲习时间是否适当?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
(4)参加此次讲习感到有哪些受益?
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?
1.△是
2.△否
3.△不确定
(7)其他建议事项:____________________________________________。

在职员工受培训意见调查表

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在职员工受培训意见调查

Prepared on 22 November 2020
在职员工受训意见调查表
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1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

(1)课程内容如何
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(3)讲习时间是否适当
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
(4)参加此次讲习感到有哪些受益
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗
1.△是
2.△否
3.△不确定
(7)其他建议事项:____________________________________________。

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(1)课程内容如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(3)讲习时间是否适当?
1.△优
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3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
(4)参加此次讲习感到有哪些受益?
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?
1.△是
2.△否
3.△不确定
(7)其他建议事项:____________________________________________
表格说明(使用时删除):
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。

3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

公司、单位在职员工培意见调查表

公司、单位在职员工培意见调查表

在职员工受训意见调查表
培训课程:___________
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1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(3)讲习时间是否适当?
1.△优
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3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
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1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?
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2.△否
3.△不确定
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努力是一种生活态度,与年龄无关。

所以,无论什么时候,千万不可放纵自己,给自己找懒散和拖延的借口,对自己严格一点儿,时间长了,努力便成为一种心理习惯,一种生活方式!。

公司员工培训调查问卷(5篇)

公司员工培训调查问卷(5篇)

公司员工培训调查问卷(5篇)第一篇:公司员工培训调查问卷公司员工培训调查问卷你的姓名:你目前的工作部门和岗位:本次调查问卷,是为了有效倾听员工的心声和真实想法,调动员工的工作积极性,以促进和改善公司的各项管理落到实处。

请根据你本人对本卷阅题后的第一反应,务必坦率、认真、如实地回答问卷,真诚是我们沟通的最好方法,谢谢。

一、你认为公司目前的工作环境:A很好;B较好;C一般;D较差;E很差;如果你选择3-5项,你本人认为应改进的是:()二、你认为公司未来发展的前景会:A越来越好;B可能会好;C维持现状;D说不清楚;E会变差;如果你选择3-5项,你认为其中最大的问题在于:()三、你对自己目前的工作岗位:A很合适,有信心做好;B喜欢,但感觉自己能力上还不够;C 不理想,还能做;D不太适合,最好能换个岗位;如果你选择了3-4项,你认为最好的做法是:()四、你认为自己的能力是否已经得到充分发挥:A已尽我全力; B还可发挥; C有所埋没; D没有施展的机会;如果你选择了3-4项,你认为最理想的是:()五、在就业选择中,你认为最看重的是企业的:(可多选)A薪酬和福利; B公司的稳定和发展; C工作环境; D个人发展空间;E轻松的工作; F同事间的和谐关系; G培训机会;六、你认为哪种方式最能提高和调动你的工作积极性:A提高收入; B职位晋升; C领导的赏识; D挑战性的工作;E培训机会; F其他()七、你对自己当前的薪酬是否满意:A非常满意; B比较满意; C说不上满意,还行吧; D不满意;八、你对自己工作的职责了解程度是:A非常清楚; B比较清楚; C了解不透; D不清楚;九、你自己认为迫切需要哪方面的培训提高:A公司文化; B心理抗压能力; C岗位知识; D工作技能; E专业知识; F组织协调与沟通;十、你希望我们的公司有什么样的价值取向:(选你认为最重要的三项)A竞争机制; B团队精神; C以人为本; D盈利目的;E不断创新; F服务社会; G人尽其才; H增强公司凝聚力;十一、你在这一年中对自己最期待的目标是什么:A增加收入; B获得晋升; C当上先进; D稳定工作; E维持现状; F没有想过。

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(1)课程内容如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
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(4)参加此次讲习感到有哪些受益?
1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
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4.△劣
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(1)课程内容如何?
1.△优
2.△好
3.△尚可
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(2)教学方法如何?
1.△优
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3.△尚可
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5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何:
1.△优
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在职员工受训意见调查 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
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(1)课程内容如何
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3.△尚可
4.△劣
(2)教学方法如何
1.△优
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(3)讲习时间是否适当
1.△优
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3.△尚可
4.△劣
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2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

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5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

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