情绪的奥秘

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值得一看的情绪管理书籍

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值得一看的情绪管理书籍值得一看的情绪管理书籍有哪些呢?下面是精心为您整理的值得一看的情绪管理书籍,希望您喜欢!值得一看的情绪管理书籍1、《如何控制自己的情绪》(美)康利中信出版社《如何控制自己的情绪》是一部大师级的杰作。

哲学家、首席执行官奇普;康利抽丝剥茧般为我们分析了看似有序的生活中的假象,并介绍了人类情绪真实而细腻的核心。

阅读本书时,我感受到愉悦、开心、好奇、洞察、启发、吃惊,更重要的是,我更加深刻地了解了自己的内心世界。

总之,简单又耐人寻味。

你一定要好好读这本书。

;;吉姆;M;库泽斯,《领导力》合著2、《情绪自控力》(美)约翰;辛德莱尔金城出版社《情绪自控力》提出“情绪决定生活质量”的概念,从情绪角度切入,阐述了情绪与生活质量的关系,指出疾病、成就、关系、人脉等其实是因为情绪问题造成的。

推陈出新,引导读者进入一个情绪控制新领域,为大众的情绪管理概念升升级。

3、《别让小情绪害了你》弗雷德曼;肖普湖南文艺出版社生活、工作中大部分的麻烦都是小情绪惹的祸:当自己在公共场合出丑的时候,当被岳父母看到你骂孩子的时候,当你被堵在高速公路上无所适从的时候,当开会时面对所有同事讲话开始紧张的时候……小情绪瞬间影响了你的状态。

如何调整自己的心态,让自己不要焦虑、紧张和恐慌?如何能够不受这些扰乱人心的小情绪的干扰?我们所需要的就是在一分钟内控制住小情绪的的方法。

控制好小情绪,就掌握了生活、工作的方向。

4、《情绪的奥秘》曾仕强北京联合出版公司曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,从情绪入手,分析了影响情绪的诸多因素。

在仔细分析情绪产生的因素及表现状况后,针对不同类型的情绪进行相应解读,对症下药,从意识、信念等方面告诉我们管理自己情绪的方法。

本书旨在探索中国人情绪的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。

5、《不生气的情绪掌控术》(日)安藤俊介北京理工大学出版社日本不生气协会重点推荐!获得三大企管中心认证、日本经济部认证的怒气管理术首度公开!日本网站五星级图书!打造“不生气”模式,让怒气瞬间化为无形的心理学!几个小技巧,让你在火冒三丈的情况下也能化解怒气,掌控自己的情绪!6、《我的第一堂情绪管理课》贾毓婷科技文献出版社《我的第一堂情绪管理课》作者从日常话题入手,从心理学角度阐述了人的情绪产生的原因,并结合心理学知识,以大量富有实际指导意义的建议来告诉读者该怎样摸清情绪的规律,更好地掌控自己的情绪,同时掌握体察他人情绪的能力,读懂他人表情中的情绪密码,让自己无论身处何种境遇都能从容面对,从而达到提高人际交往能力,提升生活幸福度的目的。

情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法

情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法
பைடு நூலகம்
在阅读过程中,我深受启发的是曾教授对于“自尊心”的独到见解。他指出, 适度的自尊心是人之常情,也是个体心理健康的标志之一。然而,过度的自尊心 却可能成为一种负担。当我们因为害怕被轻视而隐藏自己的困难和问题时,这种 过度的自尊心实际上阻碍了我们与他人的正常交流和成长。这让我想到了生活中 的种种情境,有时候我们就是因为太在乎外界的评价而选择了沉默或者生闷气, 但真正的勇气是面对并解决问题,而不是逃避。
目录分析
在繁忙的现代生活中,情绪的管理和调节成为了许多人追求幸福和成功的重 要课题。而《情绪的奥秘:曾仕强告诉大家不生气的活法》这本书,以其独特的 视角和深入浅出的方式,为我们揭示了情绪的奥秘,提供了如何在生活中保持平 和、冷静的思考方式和行为习惯。通过对这本书的目录进行深入分析,我们可以 更好地理解其核心内容和主旨。
作者简介
作者简介
这是《情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法》的读书笔记,暂无该书作者的介绍。
感谢观看
“情绪没有好坏之分,关键在于如何运用。”这也是本书中的一个重要观点。 很多时候,我们会对某些情绪产生负罪感,认为它们是坏的、是不应该有的。但 实际上,情绪没有对错之分,关键在于我们如何去处理和应对。如果我们能够正 确地对待和运用情绪,那么无论是什么样的情绪,都能够成为我们成长的动力。
“冷静,不是因为无情,而是因为看清。”在生活中,我们经常会遇到各种 各样的事情,有些事情会让我们感到非常愤怒。但是,真正聪明的人,在遇到这 种情况的时候,会选择冷静下来,看清事情的本质,而不是被情绪所左右。因为 只有看清了事情的本质,我们才能够做出正确的判断和决策。
内容摘要
在此基础上,通过深呼吸、冥想、运动等方式来平复情绪。书中还介绍了如何通过改变思维方式 来调整情绪。 曾教授强调了情绪智商(EQ)的重要性,认为情绪管理能力对于个人成功和人际关系至关重要。 通过提升情绪智商,我们可以更好地处理与他人的关系,做出更明智的决策。 总体来说,《情绪的奥秘:曾仕强告诉大家不生气的活法》是一本实用而富有洞见的书籍。它不 仅帮助我们理解自己的情绪,还提供了有效的工具和方法来管理负面情绪。通过阅读这本书,我 们可以更好地掌控自己的情绪,过上更健康、更快乐的生活。

(完整版)认识情绪管理情绪PPT(共79张)

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小 章 的 一 天
早上起床 心情不错,高高兴兴去上学。 语文课 课文内容没太懂,老师提问没答上。
烦死了。
课间休息 抓紧时间和同学做游戏。开心极了。 中午 一个人坐在位置上“发呆”,午饭也不
想 吃,一切都无聊!
数学课 上 这次测验比上次进步了许多,受到
了老师当场表扬,很兴奋。听课特别认真。
放学了 本想早早回家,又为小事与同学恼怒
起来。感到最近比较烦,情绪像天气, 一会晴一会雨的,让人捉摸不定的。
清晨,小华要骑自行车上学,却发现轮胎被别 人扎破了。他很生气!
结果上课迟到,被老师批评了一顿,感觉很委 屈。
第一节上英语课,老师告诉他,由于初赛发挥
不好,他失去了参加自己向往已久的奥林匹克英 语竞赛的资格。这让他更加懊恼。
课间,心情不好的小华一脚踢倒了学校的垃圾 桶,结果被值周老师抓个正着。让他后悔不已。
人的自控能力大小跟人生成功与否有着密切的关系。心理学家经过长
期研究认为:人与人之间的智商并没有明显的差别,但有的人之所以成功,有
的人之所以未能成功,与各自的情商有密切关系。情商的要素之一就是人的自
控能力,从某种意义上讲,情商表现的是人们通过控制自己的情绪来提高生活
品质的能力,即如何激活自己的潜能,如何克制自己的情绪冲动,如何使自己
本节框架
一、情绪的奥秘 二、破解情绪的密码 三、培养积极的情绪
想一想
今天从起床到现在你都
经历了哪些情绪?

分别因为什么人,什么
事?
我们每个人都有丰富多样的情 绪,并且每一种情绪都会对我们 产生不同的影响。
但是这并不意味着我们会成为 情绪的“奴隶”,相反我们每个 人都能够成为自己情绪的主人!
说说下面人物的表情表达了怎样的情绪

提高情绪管理能力的书籍

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情感心理学书籍推荐

情感心理学书籍推荐

情感心理学书籍推荐心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学,既是一门理论学科,也是一门应用学科。

小编整理的书籍内容,欢迎大家一起来了解一下!1、《如何控制自己的情绪》(美)康利中信出版社《如何控制自己的情绪》是一部大师级的杰作。

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总之,简单又耐人寻味。

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情绪心理学定义

情绪心理学定义

情绪心理学定义
情绪心理学是研究情绪的科学,包括快乐与悲伤、期望与失望以及爱恋与淡漠、愤怒与恐惧、忧郁与焦虑等情感变化的奥秘。

只要把情绪的成分、维量、整合水平、适应作用、通讯功能,以及同认知和人格的关系揭示出来,就有可能对情绪心理学这一独具特色的心理现象作出解释。

情绪与认知不同,它似乎与个体的切身需要和主观态度联系着。

从这种联系中可以引申出情绪的两种特殊存在形式,其一为内在状态或体验,其二是外显表情。

这是认知过程所不具有的特征。

因此,情绪与认知是带有因果性质和互相伴随而产生的。

情绪可以发动、干涉、组织或被破坏认知过程和行为;认知对事物的评价则可以发动、转移或改变情绪反应和体验。

情绪管理值得十本经典书籍

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总之,简单又耐人寻味。

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——吉姆·M·库泽斯,《领导力》合着2、《情绪自控力》(美)约翰·辛德莱尔金城出版社《情绪自控力》提出“情绪决定生活质量”的概念,从情绪角度切入,阐述了情绪与生活质量的关系,指出疾病、成就、关系、人脉等其实是因为情绪问题造成的。

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情绪心理学

情绪心理学

情绪心理学简介情绪心理学是研究情绪的科学,包括快乐与悲伤、期望与失望以及爱恋与淡漠、愤怒与恐惧、忧郁与焦虑等情感变化的奥秘。

"只要把情绪的成分、维量、整合水平、适应作用、通讯功能,以及同认知和人格的关系揭示出来,就有可能对情绪心理学这一独具特色的心理现象作出解释。

许多学派给情绪下的定义反映了这些特点和这类关系。

例如,功能主义把情绪定义为:情绪是个体与环境意义时间之间关系的心理现象。

(Campos,1983)。

阿诺德的定义为:"情绪是对趋向知觉为有益的、离开知觉为有害的东西的一种体验倾向。

这种体验倾向为一种相应的接近或退避的生理变化模式所伴随。

"(Arnold,1960)。

拉扎勒斯提出与阿诺德雷斯的定义:"情绪是来自正在进行着的环境中好的或不好的信息的生理心理反应的组织,它依赖于短时的或持续的评价。

"(Lazarus,1984)。

这些定义都标示出情绪对人的需要和态度的关系,阿诺德和拉扎勒斯还指出了情绪依此而具有的特点,诸如体验、生理模式、评价等。

另一位学者杨(Young,1973)在上世纪70年代,给情绪下的定义为:"情绪起源于心理状态的感情过程的激烈扰乱,它同时显示出平滑肌、腺体和总体行为的身体变化。

"他把情绪标定出感情过程的扰乱,暗示了情绪同有机体的利害关系和联系。

但它更强调情绪的"干扰"性质。

这一理论对情绪病理学特别有用。

同杨的理论相反,罗伯特·利珀则坚持主张:"情绪是一种具有动机和知觉的积极力量,它组织、维持和指导行为。

"(Leeper,1973)。

重要的是,它指出了情绪的组织作用的观点。

情绪的构成包括三种层面。

众多的情绪研究者们大都从三个方面来考察和定义情绪:在认知层面上的主观体验,在生理层面上的生理唤醒,在表达层面上的外部行为。

当情绪产生时,这三种层面共同活动,构成一个完整的情绪体验过程。

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情绪的奥秘第一章中国人为什么爱生气?第一节中国人为什么爱生气中国人情绪变化特别大,中国人很容易发脾气中国人生气时不讲理第二节4种因素影响情绪变化主观感觉对情绪的影响生理变化对情绪的影响表情动作对情绪的影响行为冲动对情绪的影响第三节情绪反应为人们敲起警钟情绪没有好坏、优劣之分情绪促使人们正确因应内外情境第四节情绪有理性和非理性两大类非理性情绪有两大类:夸大与不符合实际理性情绪并非不动感情第二章自己是情绪负债的制造者第一节自己是情绪负债的制造者情绪的最高境界是自由自在人类从小就背负情绪债务情绪负债亦造就人自己第二节情绪负债源自3种性格依赖型性格控制型性格竞争型性格第三节毒性教条加重了情绪的负债家庭常见的毒性教条学校里的毒性教条社会上的毒性教条人心理上的毒性教条毒性教条既情绪负债第四节摆脱情绪负债的枷锁有理想,生活才有色彩改变自己,摆脱情绪负债第三章用理智来指导情绪第一节的,现代人具有极大选择力选择力大,情绪不稳造成的破坏就大用理智来指导情绪对情绪要谋定而后动精选文库第二节人们经常无意识的选择人们一直都在做选择最好是有意识的选择新的选择能力很重要人类正在有意识地演化第四章自己才是情绪的主宰者第一节人们喜欢将责任推出去人们觉得自己无法控制人们觉得情绪不好是由外力引起的人们有太多的“一定”人们提出太多的条件人最可靠的是改变自己第二节怨天尤人不如反求诸己我孩童时期种下的祸根利用语言来保护自己情绪遗产的干扰常挥之不去培养合理的思考能力找人出气不如自求合理第三节自己才是情绪的主宰者道家主张无条件地接纳自己儒家主张无条件的快乐给自己一个清晰的目标感谢赐予你逆境的众生你让情绪跟着心情走第四节人都是独一无二的人与人之间有个别差异个别差异的主要来源人们不全好也不全坏人们深受环境的影响第五节改变自己就在影响别人人是习惯的动物没人愿意被别人控制改变自己较具主动性改变自己可改变别人自己要有意识地演化人人都要发挥参考力第五章人要“看开”,不要“看破”第一节管理情绪时常见的治标方法几种常见的治疗方法让情绪变好并不简单人要“看开”,不要“看破”使用用药品麻醉很可怕精选文库调整心态,效果持久治本和治标可以同时并进第二节如何觉察自己真正的情绪不要过分注重向外看要练习体会内在的感觉注意情绪的“中间层”明白情绪才能处理第三节情绪管理的理论ABC理论简单明了B是情绪反应的关键事件不容易控制观念可以自由调整关键有理性与非理性观念可以使情绪改变合理运用,ABCDE模式第四节摆脱二分法思维的束缚摆脱是非分明的思维了方式二分法会产生非理性观念运用三分法思维会更加快乐第五节管理情绪只有一条规则改变观念,,稳定情绪不要把生气当成坏事激烈的反应对身心有害过分压抑会变成潜意识与当地文化相结合进行学习第六章挖掘内心的自己,善待多变的情绪,第一节放下愤怒与忧郁,适度管理情绪造成愤怒的两个原因愤怒伴随着各种不同的情绪愤怒的3个真相忧郁令人觉得不愉快如何克服忧郁第二节正视难过与哀伤,继发适应性难过是一种普遍情绪难过经常与其他情绪交互出现哀伤与难过的关系十分密切哀伤是疾病的主要原因发泄情绪要适可而止第三节莫要焦虑与害怕,一切顺其自然焦虑是一种复杂的情绪大部分焦虑源自害怕失败害怕是一种自然反应害怕可以用来保护人类自己第四节甩掉无助感与无力感,重获力量无力感是沮丧的表现最好把消极转为积极力不能及可诉诸能人无助感是环境造成的无助感最好是防御而非治疗第五节适度的羞愧感与罪恶感,助人成长羞愧感具有内在驱动力羞愧感是从父母、师长处获得的过重的羞愧感很不好罪恶感有3种感觉勇敢面对罪恶感才好引言平时谈到情绪,很多人都会往负面的方向去想,比如:“你看,又闹情绪!”好像情绪都是不好的。

其实,情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种反应。

有情绪,并不一定是坏事,关键看我们如何管理自己的情绪。

什么是管理?管理一定是有方法的,没有具体的方法不是管理;管理一定是有效果的,如果做了半天没有效果也不是管理。

人可以管理情绪,因为情绪跟别人没有太多的关系,它完全是人自己在决定,相比其他事情,人在管理情绪方面的自主性更高。

第一章中国人为什么爱生气?为人处事最要紧的是管理好自己的情绪,中国人情绪变化起伏大,容易发脾气,所以更需要情绪管理。

第一节中国人为什么爱生气中国人情绪变化特别大中国人情绪起伏大情绪为什么会起伏?因为外界的环境、人,自己内在的感受随时都在变化。

中国人最爱生气,只要感觉到不对就会发泄出来,很难忍耐。

所以,世界上其他国家的人都没有中国人这么重视修身养性。

中国人疑心重有些中国人疑心很重,别人相信“眼见为实”,看到什么都会相信,他们却不一样,看到什么都不相信,因为他们觉得一相信就会上当,会对自己造成不利的影响。

正因为中国人疑心重,什么事情都是先怀疑,然后才慢慢的去相信,所以中国人做事情,最初是很缓慢的。

到时候你会非常快。

中国人属于先慢后快,西方人是先快后慢,但是从所花费的总时间来看,中国人还是要快一点。

中国人警觉性高从另外一个角度来讲,疑心重也说明中国人警觉性高。

有些中国人警觉性高,还表现在他们比较敏感。

别人明明没有这个意思,可是他们就能听出很多意思来。

每一句话,都会引起人们不同的情绪反应,大家在平常说话的时候就要小心、谨慎,因此要特别注意,不能说喜欢怎么讲就怎么讲。

中国人很容易发脾气中国人能屈能伸为什么中国人发脾气?因为我们的个性中有4个字,——能屈能伸。

中国人在这方面的弹性是非常大的,而就是因为弹性大,情绪起伏才有高低,比如当发现情况不利于自己的时候,他们特别能忍耐;但是等到形势稍有好转,他们又会觉得自己是世界上最了不起的人。

而西方人的这种变化没有中国人这么大,更没有什么能屈能伸。

中国人特别强调要“守分”,就是因为有些中国人非常不受守分,稍微有一点成就就会自我膨胀,谅你也不敢把我怎么样。

中国人才要讲伦理,没有伦理的话,父母斗不过儿子,儿子就神气了。

中国人总觉得别人对自己不公平有的人认为别人不应该这样对待自己,别人这样对他自己就是不公平。

什么叫公平?西方人的公平是大家都一样,中国人的公平是“我特殊”,因为每个人所处的位置不一样。

西方人说话,你要听内容;中国人讲话,不需要听内容,有的人只是在对外发出上面所说的那种信息而已,没有什么内容可言。

中国人可以大声讲话,也可以小声讲话,大家要去好好了解,好好运用,后来保护自己。

中国人自尊心很强人是应该自尊自爱的,一个人只有自尊自爱才能获得别人的尊重。

这也是人格的一部分,没有自尊就不能称为是一个正常的人,一个健康的人。

但是,像世间万事万物一样,人的自尊也是有限度的,一个人的自尊心过强,反而会成为这个人的弱点。

因为自尊心过强的人,不能清楚认识到自己的长处和缺点,害怕失败,害怕比别人差,总想得到称赞,十分“要面子”。

有些中国人的自尊心很强,害怕被别人轻视。

他们天不怕地不怕,就是怕被别人看不起。

所以有困难,他们也会憋在心里不说出来。

大家要注意关照自己的内心世界,让自己有适度的自尊心。

中国人喜欢自作主张有些中国人很喜欢自作主张,有空子就钻。

西方人不会这样,他们很守规矩,没有这么多自作主张的表现。

西方人到一个地方,一定会先看看那个地方的规定,一切按照规定去做,而中国人很少看规定。

中国人生气时不讲理一个人平常很讲道理,但是有一天突然不讲理,如果别人问他:“你怎么不讲理呢?”他会说:“你把我气成这个样子,我还讲理?!”也就是说“我不生气就讲理,一生气我就不能讲理了。

”有些中国人刚见面时是不太谈正经事的,大家会寒暄,说些“你最近脸色越来越好”“你的这件衣服真漂亮”之类的话。

其实这就是情绪管理,只是有很多人不了解。

因为寒暄几句,可以让对方情绪稳定,这时候再来谈工作就会很有效。

如果一个人单刀直入,见面就谈工作,别人就会觉得不太舒服。

中国人的管理也叫做“修己安人”,修己就是要把自己的情绪稳定住。

但是现在很多领导者的情绪不稳定,如此一来员工也会跟着不稳定。

安人就是让对方情绪稳定——自己稳定,别人稳定,大家都稳定,事情就很好商量,然后大家很快把力量集合起来,把事情做好。

第二节4种因素影响情绪变化为人处事最要紧的就是管理好自己的情绪,所以在一切管理中,情绪管理第一优先。

那么,情绪究竟受哪几种因素影响呢?情绪主要受4种因素影响,分别是主观感觉、生理变化、表情动作与行为冲动。

主观感觉对情绪的影响人与人的反应是不一样的,这是很主观的。

儿子请父亲去吃饭,一定要和父亲说这家餐厅自己也是第一次来,因为听别人说这里的菜做的很好,所以带你们二位来尝尝。

这时父亲一定会说好,每一道菜都会说好吃。

“将心比心”的意思是:你要把心放在别人身上,站在别人的立场去想、去看别人的状况,而不是“我这样想,别人肯定也这样想”。

因为人各有各的反应,大家要彼此尊重。

生理变化对情绪的影响有的人体质比较敏感,有的人体质很健康;有的人下午喝咖啡晚上就睡不着,有的人晚上喝咖啡照样睡得很香。

体制不同,生理的反应也是不一样的。

人为什么会有不同的情绪反应?这主要是因为每个人身体的内分泌状况不一样,神经系统的反应也不一样。

人类身体疾病的主要原因就是紧张,可是在日常生活中,大家偏偏放松不了。

人有自律神经,自律神经自己会动,而不是人可以完全控制的。

当一个人很兴奋的时候,自律神经会让他稍微冷静下来;当一个人很激动的时候,自律神经又会让他缓和下来,他自己会调整。

人不能压抑,压抑是不能解决问题的,压抑会使某一次的爆发更严重。

如果一个人经常是“想发火就忍住”的状态,迟早有一天,他的内心会“爆”掉的,人的血压会增高,心跳会加快,呼吸会急促,瞳孔会放大,这些都属于内分泌与自律神经自动的反应。

有时候人全身都会起鸡皮疙瘩,有时候感觉到后边老有个影子在那里,这些东西消化不良,其实是一样的状况,没有什么神秘的。

表情动作对情绪的影响一个人,既不要不表现,也不要乱表现,只有适当的表现才是比较合理的。

行为冲动对情绪的影响人一旦有冲动的行为,结果就两个字:后悔。

冲动,最后受到威胁最大的就是自己。

第三节情绪反应为人们敲起警钟情绪没有好坏、优劣之分情绪是一个警讯、一个警示灯,当一个人觉得自己要“爆炸”的时候,情绪就在提醒这个人:自己到底是什么地方出了问题。

情绪没有好坏、优劣之分,它只是告诉人们:你的反应有点问题。

如果一个人有这样的警觉性,他就知道该怎样去调整自己。

情绪促使人们正确因应内外情境情绪能给人一种警醒,它在提醒人们要什么。

一个人如果有这样的观念,他很快就会改变自己。

比如当一个人脸色很难看时,别人就知道自己要小心一点,不要冒犯他,因为这个时候火上浇油会很吃亏。

很多人现在没有警示灯的概念,高兴了就手舞足蹈,不高兴了就给别人脸色看,这是很不好的。

之所以会如此,有的人是从小受父母影响的,比如爸爸不高兴就拍桌子,妈妈一生气就拉长脸等。

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