习惯七
高效能人士的七个习惯培训

建立良好的人际关系,促进有效沟通 ,增强同理心和共情能力。
如何实践知彼解己
01
02
03
04
倾听
全神贯注地倾听对方说话,不 打断、不插嘴,充分理解对方
的观点和感受。
表达
在表达自己的观点和需求时, 要使用“我”语言,避免使用
指责和攻击性的言辞。
同理心
站在对方的角度思考问题,理 解对方的感受和需求,以建立
高效能人士的七个习惯培训
目录 Contents
• 习惯一:积极主动 • 习惯二:以终为始 • 习惯三:要事第一 • 习惯四:双赢思维 • 习惯五:知彼解己 • 习惯六:统合综效 • 习惯七:不断更新
01
习惯一:积极主动
定义与意义
积极主动
指在面对任何情况时,都能以积极的态度和行动去应对,而不是被动地接受或 消极地回避。积极主动的人会主动地掌控自己的生活和工作,而不是被环境所 左右。
意义
通过实践要事第一,个人和组织能够 提高工作效率,减少压力和焦虑,更 好地实现目标。
如何实践要事第一
确定重要事项
明确个人或组织的目标,将任 务按照重要性和紧急性进行分
类,优先处理重要任务。
制定计划
制定详细的计划,包括时间表 、任务清单、优先级等,确保 将时间和精力集中在重要事项 上。
避免干扰
尽量减少不必要的干扰,如关 闭社交媒体通知、避免频繁的 会议等,保持专注。
如何实践不断更新
持续学习
养成终身学习的习惯,通 过阅读、培训、讲座等方 式不断获取新知识,提升 自己的专业素养。
反思与总结
定期回顾自己的工作和生 活,总结经验和教训,发 现自己的不足之处,以便 更好地规划个人发展。
七个习惯的总结

七个习惯的总结在我们的日常生活中,习惯是塑造我们行为和个性的基石。
在超过30年前的开始,美国作家史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey)提出了“七个习惯”,这是我们可以应用于各个方面的行为准则。
这些习惯对于个人发展和成功至关重要,无论是在职业生涯、家庭生活还是社交关系中。
以下是对这。
习惯一:积极主动习惯一是“积极主动”。
这个习惯强调个体的主动性,以及对于自己行为的主动选择。
成功的人们不仅仅是等待机会,而是以积极的态度主动地对待他们所面临的挑战和问题。
他们知道在任何环境下,他们都有能力做出选择并承担对其后果的责任。
习惯二:以终为始习惯二是“以终为始”。
这个习惯倡导我们首先明确我们生活的终极目标,然后将我们的行动和决策与这些目标相一致。
这种长期的视角可以帮助我们从繁忙的日常生活中抽离,专注于正在追求的真正目标,从而提升我们对生活和工作的意义和满足感。
习惯三:要事第一习惯三是“要事第一”。
这个习惯强调我们务必根据重要性和紧急性来安排我们的任务和时间。
我们经常被琐碎的事情所迷惑,容易陷入忙碌而没有实质性进展的状态。
把要事放在第一位,将有助于我们更好地管理时间,提高工作效率,从而获得更好的成果。
习惯四:双赢思维习惯四是“双赢思维”。
这个习惯强调与他人建立合作伙伴关系,以实现共同的目标。
双赢思维的核心是相信合作和协调比竞争更能带来长期的益处。
通过妥协和尊重他人的需求和目标,我们能够建立信任和共识,从而实现更大范围的成功。
习惯五:知彼解己习惯五是“知彼解己”。
这个习惯强调我们应该努力理解他人的观点和需求,同时也要了解我们自己的优势和局限性。
通过更深入地了解他人和自己,我们能够更好地与他人建立关系,避免冲突和误解,并更加有效地与他人合作。
习惯六:统合综效习惯六是“统合综效”。
这个习惯鼓励我们在决策和行动时,综合考虑各个方面,追求整体效益。
我们往往忽视了相互之间的影响和关联性,只看重片面的利益。
七个习惯学员完整版

时间管理
01
制定计划和目标
避免拖延
02
03Βιβλιοθήκη 合理分配时间制定明确的工作计划和目标,合 理安排时间,确保任务按时完成。
克服拖延症,采取有效措施如设 定时间限制、分解任务等,提高 工作效率。
根据任务的性质和难度,合理分 配时间,避免过度劳累或浪费时 间。
高效执行
集中注意力
在处理重要任务时,集中注意力,避免干扰和分心。
明确表达
在表达自己的观点时,要清晰明确,避免使用模糊或含糊的语言。
换位思考
站在对方的角度思考问题,理解对方的立场和感受,以更好地与 对方沟通。
保持冷静
在沟通中,要保持冷静和理性,避免情绪化或过于激动。
表达技巧
言简意赅
在表达自己的观点时,要尽量用简练的语言概 括,避免冗长和啰嗦。
用词准确
选择准确的词汇表达自己的意思,避免使用可 能引起误解的词汇。
保双方都能够充分参与并贡献自己的力量。
人际关系
双赢思维对于人际关系的发展至关重 要,因为它强调在交往中应该注重对 方的利益和感受,以达到双方都满意 的结果。
双赢思维有助于化解矛盾和冲突,因 为它鼓励双方通过协商和妥协来寻找 解决问题的方法,而不是通过竞争和 对抗来获取自己的利益。
在人际关系中,应该注重建立和维护 良好的信任关系,通过真诚的沟通和 合作来增进彼此的了解和信任。
详细描述
积极处世的人会关注事物的积极面,看到问题的机会和挑战,而不是只看到问题和困难。这种思维方式有助于激 发个人的创造力和创新精神,同时也能为团队和组织带来更多的机会和可能性。
行动原则
总结词
以实际行动践行积极处世的思维定式。
详细描述
积极处世的人不仅要在思维上保持积极、乐观的态度,更 要在行动上践行这种态度。他们勇于尝试新事物,不怕失 败和挫折,而是从中汲取经验和教训,不断成长和进步。
习惯七:不断更新

我们不断更新的四个方面:
生理: 通过适当的营养、运动、休息与压力管理强身 健体 心智:我们在阅读、写作、及思考中增进智慧 心灵:我们阅读催人上进的文学作品、反躬自 我或回归自然来保持心灵的健康。 社交:在重要的人际关系情感中美日持续存款, 将会让我们的人际关系更加牢固,情感也日趋 成熟。
生理更新
掌握有关自己健康的资料 有规律的运动 制订健身计划 以蔬菜、水果、面包、谷物为主食 积极缓解压力 保证充足的休息和睡眠
心智更新
读书 写日记 创意写作 智力游戏 培养嗜好 写诗 自学
心灵更新
创造、审视你的使命宣言 看、听及观察自然 阅读名著 欣赏音乐和艺术 培养正直的品格 使自己的生活丰富多彩
社交/情感更新
培养健康的家庭关系 不断改善人际关系 结交新朋友 从事创意活动与服务
以原则为中心的生活
安全感:价值观 方向:给生活指引航向 智慧:生命的认知 力量:行动的能力
习惯七:不断更新
(培养持续更新的习惯) 原则、思维和流程 基本原则:产出需要产能的开发 主要思维: 我将通过人生的四个方面的自我更新而提高效 能。 我将不断完善 主要流程: 持续开发与更新个人资源去创造更好的产出、 产能平衡。 根据生理、心智、心灵、社交四全心投 入一个能振奋自我、造福他人且意义深 远的事业。
高效能人士的七个习惯实战指南

高效能人士的七个习惯实战指南在当今快节奏、竞争激烈的社会中,成为高效能人士是许多人的追求。
这本书为我们提供了宝贵的指导,然而,仅仅知道这些习惯是不够的,关键在于如何将它们应用到实际生活和工作中。
接下来,让我们一起深入探讨这七个习惯的实战指南。
习惯一:积极主动积极主动意味着我们要对自己的人生负责,主动选择而非被动接受。
在面对困难和挑战时,积极主动的人不会怨天尤人,而是会寻找解决问题的方法。
比如,工作中遇到了一个复杂的项目,消极的人可能会抱怨任务艰巨、时间紧迫,而积极主动的人会立刻着手制定计划,分解任务,主动寻求资源和支持。
要培养积极主动的习惯,首先要改变自己的语言,避免使用“我不得不”“要是……就好了”这类消极的表述,转而使用“我选择”“我愿意”等积极的词汇。
同时,关注自己能够影响的事情,而不是把精力浪费在无法改变的事情上。
比如,无法改变天气,但可以选择以什么样的心情面对;无法改变他人的行为,但可以调整自己与他人的沟通方式。
习惯二:以终为始以终为始要求我们在做任何事情之前,先明确自己的目标和方向。
想象一下自己在生命的尽头,希望别人如何评价自己,希望自己留下什么样的遗产。
这就是我们的终极目标,然后以此为出发点来规划当下的行动。
例如,在职业发展中,如果你的终极目标是成为行业内的专家,那么你现在的每一个选择,包括学习的课程、参与的项目、建立的人际关系,都应该围绕这个目标展开。
为了更好地做到以终为始,我们可以制定个人使命宣言,清晰地阐述自己的价值观、长期目标和短期目标。
并且,定期回顾和调整这份宣言,确保自己始终朝着正确的方向前进。
习惯三:要事第一要事第一强调的是区分事情的轻重缓急,把时间和精力集中在最重要的事情上。
很多人常常陷入忙碌的琐事中,忽略了真正重要的事情。
比如,每天花费大量时间回复邮件和处理琐碎的行政事务,却没有时间思考战略规划和业务拓展。
要做到要事第一,我们可以使用时间管理矩阵,将事情分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急四个象限。
高效能人士的七种习惯培训

在面对问题时,积极寻找双方都能接受的解 决方案,不固执己见。
双赢思维在工作中的实践应用
团队合作
在团队工作中,鼓励成员发挥各自的 优势,共同完成任务,实现团队和个 人的共同成长。
谈判与决策
在谈判和决策过程中,充分考虑各方 的利益,寻求平衡点,达成双赢或多 赢的结果。
资源共享
通过资源共享,降低成本,提高效率 ,实现共同受益。
知彼解己在工作中的实践应用
团队沟通
在团队沟通中,知彼解己 有助于增强团队成员之间 的理解和合作,提高团队 效率和工作质量。
客户沟通
在与客户沟通时,知彼解 己有助于更好地理解客户 需求,提供更符合客户需 求的产品或服务。
冲突解决
在解决冲突时,知彼解己 有助于了解各方的立场和 需求,寻找共同的解决方 案,化解冲突。
积极主动在工作中的实践应用
提前完成任务
主动反馈
主动寻求机会
主动帮助同事
主动规划工作,提前完 成任务,不拖延。
及时向上级反馈工作进 展和遇到的问题。
主动寻找和抓住机会, 不断提升自己。
积极帮助同事解决问题 ,共同进步。
02
习惯二:以终为始
定义与重要性
定义
以终为始意味着在做任何事情之前,先明确目标,然后根据目标制定计划和步 骤。
适时调整任务清单和工作计划。
制定任务清单
每天早上或前一天晚上制定任务清单,将 最重要的任务放在首位,并为每项任务设 定一个时间限制。
协作与沟通
与同事和上级保持沟通,确保团队成员了 解优先事项,并共同协作以达成关键目标 。
04
习惯四:双赢思维
定义与重要性
定义
双赢思维是一种基于互惠互利的原则 ,寻求双方都能接受的解决方案的思 维方式。
七个习惯的总结
七个习惯的总结习惯是人们日常生活中形成的一种行为模式,而好的习惯不仅可以让我们的生活更加有序,也能够推动我们的个人成长和成功。
在《七个习惯高效人士的秘密》一书中,著名的个人成长专家史蒂芬·R·柯维提出了七个习惯,这些习惯是帮助我们成功的关键所在。
本文将对这七个习惯进行总结,以期能够帮助读者更好地理解和应用这些习惯。
习惯一:积极主动。
这是一种积极的心态和行为方式,意味着我们要主动去寻找和创造机会,而不是坐等机会降临。
积极主动的人不会抱怨困境,而是主动找到解决问题的方法。
他们会保持积极的思维方式,善于发现身边的美好和机会,相信自己的力量,从而更加自信地去追求成功。
习惯二:以终为始。
以终为始的含义是,在我们行动之前,我们要先有一个明确的目标和方向。
我们要想象自己未来的样子,设定清晰的目标,并制定计划和策略来实现这些目标。
只有在有了明确的目标之后,我们才能够有条不紊地朝着这个目标前进,并且在途中不断调整自己的行动。
习惯三:要事第一。
要事第一的原则是,我们要把最重要的事情放在第一位,优先处理它们。
这意味着我们要学会区分重要和紧急的事情,优先处理那些对我们的长远发展和目标最有帮助的事情。
要事第一的人懂得自律,能够避免拖延和浪费时间,专注于那些产生最大价值的事情。
习惯四:双赢思维。
双赢思维是一种合作、包容和共赢的思维方式,它强调合作是最有效的解决问题的方法。
双赢思维的人能够设身处地地去理解他人的需要和利益,主动与他人合作,以实现共同的利益。
他们懂得与他人建立良好的人际关系,善于倾听和沟通,以实现双方的利益最大化。
习惯五:知彼解己。
知彼解己意味着我们要深入了解自己的优势、价值观、兴趣和潜能,也要了解他人的需求、喜好和专长。
只有了解了自己和他人,我们才能更好地与他人相处和合作,从而实现个人和团队的发展。
习惯六:统合综合。
统合综合是一个整体的概念,它强调要把各个方面的力量统一起来,形成一个完整的整体。
七个习惯
重要
. 计划会议/报告
. 不速之客
. 开拓新机会
. 建立人际关系
不重要
. 某些电话 . 某些信件和报告 . 某些会议 . 必要而不重要的问题
. 繁琐的工作 . 推广的信件 . 聊天的电话 . 浪费时间的事
. 受欢迎的活动
. 有趣的活动
习惯四:双赢思维
双赢不是一种个人技巧,而完全是一种人际关系 和人际交往的模式,它来自真诚的品德/成熟和富 足的心态,它是高度互信互赖互利的行为结果。
• 例2:小偷发现你一个人在公共场所或在排队买票而准备向你落手 时.你会怎样做? • 同样一个例子,要你作出傻傻的反应(向后面傻挥手打招呼),胆 小一点的你会觉得象小丑好难为情,你可能就不敢做,如果你当时 能理智一点想到“以终为始”,明白最终目的是不让小偷光顾自己 (逃过此劫),则你就会更大胆的理直气壮地做这傻动作而不觉得 出丑。
七习惯架构图
互赖期 (我们)
习惯5:知彼解己 习惯6:统合综效
Seven Habit
众人成功
习惯4:双赢思维
习惯3:要事第一
个人成功
习惯1:积极主动 习惯2:以终为始
依赖期(你 )
习惯:Habits
知识 :做什么? 为何做?
技能 :怎样做?
意愿:想要去做
• 思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品格 品格决定命运! • 我们先要建立习惯,习惯才能建立自我! • 品格与做人技巧:
双面抽象图
• 既是一个穿着时髦而美丽的少女 (这是你的第一个观点和角度) • 也是略苍老而带有忧伤的老妇人 (这是你另一角度的观点)
耳朵
下巴
颈链
• 时髦而美丽的少女尽在一 念间(这将是你的观点和 角度)
如何用七个好习惯培养正能量
如何用七个好习惯培养正能量在我们的生活中,正能量就像是温暖的阳光,能够驱散阴霾,带来希望和力量。
而养成良好的习惯,正是培养正能量的有效途径。
接下来,让我们一起探讨如何通过七个好习惯来滋养和传播正能量。
习惯一:积极主动积极主动是培养正能量的基石。
这意味着我们要对自己的生活和选择负责,而不是被动地等待事情的发生或者归咎于外部环境。
当面对困难和挑战时,积极主动的人会主动寻找解决问题的方法,而不是抱怨和逃避。
比如,在工作中遇到一个棘手的项目,积极主动的态度会让我们主动去了解项目的需求,与团队成员沟通合作,制定详细的计划,并努力克服过程中遇到的各种困难。
这种积极主动的行为不仅能够帮助我们更好地完成工作,还会感染身边的人,激发他们的积极性和创造力。
在日常生活中,我们也要学会积极主动地与人交流,关心他人的需求,传递温暖和关爱。
一个微笑、一句问候、一次小小的帮助,都可能成为他人生活中的一抹亮色,为他们带来正能量。
习惯二:以终为始明确自己的目标和价值观是培养正能量的重要方向。
以终为始要求我们在做任何事情之前,先想象自己期望达到的最终结果,然后根据这个结果来制定计划和行动步骤。
例如,如果我们的目标是成为一个有爱心、有责任感的人,那么在日常生活中,我们就要时刻以这个目标为导向,做出符合这个价值观的选择。
当遇到需要帮助的人时,我们不会犹豫,而是毫不犹豫地伸出援手;当面对利益的诱惑时,我们会坚守自己的道德底线,不为所动。
以终为始的习惯能够让我们更加清晰地认识自己,明白自己真正想要的是什么,从而更加坚定地朝着目标前进。
在这个过程中,我们会充满动力和激情,这种积极的心态就是一种强大的正能量。
习惯三:要事第一学会区分事情的轻重缓急,把重要的事情放在首位,是高效生活和培养正能量的关键。
在我们的生活中,往往会有各种各样的任务和事务需要处理,如果不分主次,盲目地忙碌,很容易陷入混乱和焦虑之中。
要事第一要求我们根据事情的重要性和紧急程度来安排时间和精力。
七个好习惯如何影响消费习惯
七个好习惯如何影响消费习惯在我们的日常生活中,消费是一个不可或缺的部分。
而我们的习惯,无论是好是坏,都会在不知不觉中对消费行为产生深远的影响。
接下来,让我们一起探讨一下七个好习惯是如何改变我们的消费习惯的。
习惯一:积极主动积极主动的人能够对自己的消费行为负责,他们不会被外界的促销和广告轻易左右。
当面对消费决策时,他们会主动思考自己的真正需求,而不是被动地接受市场的引导。
例如,在购买一件商品之前,他们会认真研究产品的特点、质量和价格,而不是仅仅因为一时的冲动或者别人的推荐就盲目购买。
这种积极主动的态度能够帮助他们做出更加明智的消费选择,避免不必要的浪费。
习惯二:以终为始以终为始意味着在做任何事情之前,先明确自己的目标和方向。
在消费方面,这意味着我们要清楚自己购买某件商品或服务的最终目的是什么。
比如,如果我们的目标是保持健康的生活方式,那么在消费时就会更倾向于选择健康食品、运动装备和健身课程,而不是那些高热量、高脂肪的零食和毫无用处的装饰品。
以终为始的习惯能够让我们的消费更加有针对性,确保每一笔钱都花在能够帮助我们实现目标的地方。
习惯三:要事第一将要事放在首位的习惯也能在消费中发挥重要作用。
我们需要明确哪些消费是真正重要和紧急的,哪些是可以推迟或者省略的。
比如,当我们的住房需要维修时,这就是一件重要且紧急的事情,我们应该优先安排资金来解决这个问题。
而购买一件新的时尚服装,如果不是出于工作或者社交的必要需求,就可以被视为相对不那么重要的消费,可以暂时搁置。
通过区分消费的优先级,我们能够更好地分配资金,避免在不重要的事情上过度消费。
习惯四:双赢思维在消费过程中,拥有双赢思维能够让我们与商家建立更加良好的关系。
我们不再仅仅关注自己能够从交易中获得多少利益,而是也会考虑商家的合理利润和服务成本。
这样一来,我们更有可能选择那些提供合理价格和优质服务的商家,同时也能够促进市场的良性竞争。
而且,当我们与商家建立了互信和合作的关系时,还可能获得更多的优惠和增值服务,实现真正的双赢。
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如果你养成好的习惯,你一辈子都享受不尽它的利息;如果你养成了坏的习惯,你一辈子都偿还不尽它的债务……人在小的时候就要训练出好习惯。
因为这些习惯关乎到今后命运大事业。
以下7个好习惯,父母从小就应该培养孩子。
习惯一:做事有计划
做事有计划的人才会赢得信任。
有些孩子每到期末复习就一团乱麻,做作业时总是被别的事情打乱,早晨起床上学常常找不到袜子,零用钱花不到月底就一分不剩……您的孩子会被这样的问题困扰吗?您知道怎样才能让孩子避免这些麻烦吗?
最好的方法就是让孩子学会做事有计划,即对自己要做的事情有具体的时间规定,有准备、有措施、有安排、有步骤。
做事有计划,不仅能帮助孩子有条不紊地照料自己的生活,也能帮助他们更好地学习和处理各种事情。
那些取得杰出成就的人,常常得益于做事有计划。
小到身边的点点滴滴,大到一生的目标追求,计划都是不可缺少的。
做事有计划不仅是一种习惯,更反映了一种态度,它是能否把事情做好的重要因素。
习惯二:坚持每天锻炼身体
考一所好大学、找一份好工作、开拓一份属于自己的事业、成为某个领域的专家……为了实现这些梦想,孩子们每天埋头于功课,却忽略了一件重要的事。
这件事,就是“坚持每天锻炼身体”。
即每天安排一定的时间,做一些适合他们的运动,长期坚持,以达到强健体魄、促进心智的效果。
坚持每天锻炼身体,不仅是在培养一个良好的习惯,也是在形成一种健康的生活方式。
坚持锻炼身体,使很多人获益匪浅。
生命在于运动。
每天锻炼身体,能强身,更能强心。
习惯三:干干净净迎接每一天
每天早上都要刷牙,太麻烦了;夏天应该勤洗头洗澡,冬天就没必要了;球鞋穿一个星期再换也没关系;长指甲显得好看,所以不用剪;内衣应该天天换,外套就没必要经常换洗了;偶尔扔一点垃圾也没关系,反正没人看见,再说还有环卫工人呢……
如果您的孩子也是这样,那真是太糟糕了。
干干净净迎接每一天,既有个人卫生方面的要求,也有公共卫生方面的要求。
要想让孩子成为文明的人,首先就必须让他克服不良卫生习惯,做到干干净净迎接每一天。
主要应该做到以下几点:
一是保持室内卫生与通风。
要定期做居室大扫除,平时注意保洁,无论什么季节都要做好室内通风和室内保湿。
二是高层建筑居家尽量不养宠物,既有利于健康,又能和睦邻里关系。
三是在传染病流行期不去或少去商店等处,一定要去时要戴口罩。
如果孩子得了传染病要及时报告,应上医院治疗,在家养病治疗时,不要让他们到处乱跑,以免传染给他人。
四是告知孩子不到医院等容易传染上疾病的场所玩耍。
五是教育孩子爱护环境,不随地吐痰和乱扔杂物。
习惯四:自己的事情自己做
自己的事情自己做,就是要凭借自己的力量和经验,完成在日常生活和学习中完全属于自己必须面对的事情,而不是想方设法地寻求他人的帮助。
在生活中,很多孩子都已经习惯了让父母当自己的保姆,起床让父母叫,衣服让父母收拾;在学习上,也已经习惯了让父母和老师当自己的拐杖,读书让老师催,写作业让父母陪。
试想,一旦父母离开了他们,谁来帮他们做这些事情呢?他们会不会变得手足无措,寸步难行呢?
让孩子学会自己的事情自己做,才能帮助他们克服懒惰的心理和依赖的思想,学会自我管理,逐渐成为独立的人。
习惯五:微笑待人
英国诗人雪莱说:“微笑,实在是仁爱的象征,快乐的源泉,亲近别人的媒介。
有了微笑,人类的感情就沟通了。
”微笑待人不仅仅是一种好的行为状态,也是一种良好的心态,父母应该教育孩子学会微笑待人,这是让孩子学会做人的准则之一。
世界上最美的人是带着微笑的人。
也许您的孩子有过这样的经历:
在公共汽车上,突然遇到了急刹车,由于自己没有抓牢扶手,一下子就撞到了别人身上;
急急忙忙赶路的时候,没有注意,一下就踩到了别人的脚,弄脏了对方的鞋;
做游戏的时候,不小心弄疼了伙伴;
类似的种种情况,他们都不是故意要伤害别人的。
这时,孩子愿意看到一张写满了讨厌与责备的冷冰冰的脸,还是愿意看到一张表示宽容和谅解的微笑的脸?他们肯定会不约而同地期待后者,因为这样一种微笑其实等于在说:“我知道你不是故意的,没关系的。
”这微笑代表的是一种友善,一种谅解。
每个人都愿意面对一张微笑的脸。
微笑待人的人,总是彬彬有礼、和蔼可亲、真诚友善、宽容大度,他们走到哪里都会是最受欢迎的人。
习惯六:说了就一定要努力去做
如果一个人答应别人去做某件事情,却一直没有动静,对方会觉得恼火吗?如果一个人总是言而无信,有谁还愿意继续和他交往呢?
别人可能会容忍他一次两次,但若是每次都如此,恐怕没有人会继续容忍他。
因为在他的身上,几乎毫无诚信可言。
只知道说却不努力去做的人,总不会受欢迎。
无论是大事还是小事,只要说了,就一定要努力去做。
这关系到一个人的诚信。
一个人要形成好的人格,受到众人的爱戴和欢迎,再也没有比诚信更重要的了。
您的孩子是一个言而有信的人吗?他能做到说了就努力去做吗?可以问一问孩子:
在答应别人的要求之前,会认真想想自己有没有能力去做吗?
如果自己没有条件,就不会答应超出能力范围的要求吗?
即使是一件很小的事情,只要答应了别人,就会认真去做吗?
一定会按时归还所借的东西吗?
说出的承诺即使很难完成,也不会轻易放弃吗?
做了却没有完成,也不会找借口吗?
类似的问题还有很多。
父母要教育孩子,无论什么事情,说了就应该努力去做,否则就等于是告诉别人他是一个没有信用的人,是个“语言的巨人,行动的矮子”。
言而有信,是一个人的立身之本。
习惯七:在错误中反思自己
在学习中,错题意味着孩子在学习上的错误、在知识掌握上的漏洞。
对待错题,绝不仅仅是将其“改正”那么简单。
这就需要孩子养成一种新的好习惯:在错误中反思自己。
我们发现,那些善于在错误中反思自己的孩子,常常能对自己做错的题进行深入分析,及时总结,并且能在需要的时候对它们集中复习,大大减少错误再次出现的几率。
从长远来看,这样做对堵住知识掌握上的漏洞非常有效,而并不仅仅是解决了几道题。