妇产科专业细则
产科科科室工作制度
产科科室工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、人员配备与培训1. 产科科室应配备足够的医护人员，并根据工作需要设置相应的专业技术职务。
2. 医护人员应具备相应的专业技术水平和职业素养，定期参加业务培训和学习。
3. 新入职人员应接受岗前培训，熟悉产科工作流程和各项规章制度。
三、学科建设与科研1. 产科科室应积极开展学科建设，提高诊疗技术水平和服务质量。
2. 积极参与科研项目，开展新技术、新疗法的研究和应用。
3. 加强学术交流，定期举办学术讲座和研讨会，提高科室整体学术水平。
四、临床诊疗与质量管理1. 产科科室应严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。
2. 建立健全产科质量管理体系，定期对医疗质量进行评估和监控。
3. 加强病案管理，规范病历书写，提高病历质量。
五、患者管理与服务1. 产科科室应全面了解患者病情，制定合理的治疗方案，并提供优质的医疗服务。
2. 加强患者教育，提高患者自我保健意识和能力。
3. 尊重患者知情权、选择权，维护患者合法权益。
六、科室协作与沟通1. 产科科室应与其他相关科室密切协作，共同保障母婴安全。
2. 加强内部沟通，确保科室内部信息畅通，提高工作效率。
3. 积极参与多学科会诊，为患者提供综合治疗方案。
七、应急预案与值班制度1. 产科科室应制定应急预案，确保在突发公共卫生事件中能迅速、有效地开展救治工作。
2. 严格执行值班制度，确保24小时有专业医护人员在岗。
3. 值班人员应熟练掌握急救技能，确保母婴安全。
八、环境卫生与安全管理1. 产科科室应保持环境卫生，确保医疗环境整洁、舒适。
2. 加强安全管理，预防意外事件的发生，确保患者和员工的安全。
九、科室管理与考核1. 产科科室应建立健全科室管理制度，确保各项工作有序开展。
2. 定期对科室工作进行考核，评估科室运行状况，不断提高服务质量。
3. 落实绩效考核制度，激励医护人员提高工作质量和效率。
《妇产科专业基地认定细则》
《妇产科专业基地认定细则》第一章：总则为了规范和推动我国妇产科专业基地建设，提高妇产科医疗服务质量，保障妇女和新生儿的健康，特制定本《妇产科专业基地认定细则》。
本细则适用于全国范围内妇产科专业基地的认定工作。
第二章：基本要求1.妇产科专业基地必须具备完善的医疗设施和设备，包括妇产科手术室、产房、产科病房、妇科门诊等；2.妇产科专业基地必须有一支由经验丰富的妇产科医生组成的医疗团队，其中必须包括妇产科主任医师、副主任医师等；3.妇产科专业基地必须建立完善的质量管理体系，保证医疗服务质量；4.妇产科专业基地必须具备培养妇产科医生和护士的条件，开展相关的教育、培训工作；5.妇产科专业基地必须具备科研能力，开展科研项目，提升学科影响力。
第三章：认定程序1.协会申请：符合基本要求的单位可向国家卫生健康委员会专门部门申请认定；3.评估报告：评估专家组出具评估报告，并提交国家卫生健康委员会专门部门审批；4.认定通知：国家卫生健康委员会专门部门根据评估报告和审核意见，对符合条件的单位进行认定，并发放认定证书。
第四章：认定效果1.获得妇产科专业基地认定的单位将享受相关政策支持，包括财政补贴、科研项目支持等；2.获得妇产科专业基地认定的单位将增强妇产科领域的学术声誉和影响力，提高医疗服务水平；3.获得妇产科专业基地认定的单位必须承担起更多的社会责任，积极参与妇产科健康宣传和公益活动。
第五章：监督管理1.国家卫生健康委员会专门部门将对妇产科专业基地进行定期监督和检查，确保其持续符合认定标准；2.妇产科专业基地需定期提交相关报表和年度工作计划，接受监管部门的指导和督促。
第六章：附则1.本细则自发布之日起生效，如有修订，由国家卫生健康委员会发布并实施；2.对于已经认定的妇产科专业基地，如有不符合认定条件的情况，将取消认定资格；3.对于申请妇产科专业基地认定未通过的单位，可在一年后重新向国家卫生健康委员会申请认定。
以上即为《妇产科专业基地认定细则》的内容，希望各相关单位认真遵守，积极配合，共同推动我国妇产科医疗服务水平的提升，为妇女和新生儿的健康保驾护航。
妇产科医疗质量控制实施细则及方案最新
妇产科医疗质量控制实施细则及方案最新一、目的为确保妇产科医疗质量，提高医疗服务水平，保障患者安全，依据国家相关法律法规和标准，制定本实施细则及方案。
二、管理体系1. 妇产科科室医疗质量控制小组：科主任担任组长，副主任和其他相关人员组成。
负责制定和修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范，组织实施，责任落实到个人。
定期组织各级人员学习医疗常规，强化质量意识。
参加医疗质控会议，反映问题，收集与本科室有关的问题，提出整改措施。
2. 医务人员自我管理：在医疗活动过程中，医务人员的个人行为具有较大的独立性，其个人素质、医疗技术水平对医疗质量影响较大。
在质控过程中，特别要强调三级医师负责制度、会诊制度和病例讨论等把关制度，确保医疗质量控制的正确实施。
三、医疗质量控制措施1. 疾病诊疗常规和药物使用规范：根据妇产科专业特点和发展趋势，制定和修订本科室疾病诊疗常规和药物使用规范，确保医疗活动符合规范要求。
2. 首诊医师负责制：严格执行首诊医师负责制，确保患者初次就诊时，由具备相应资质的医师进行全面的病情评估和诊疗方案制定。
3. 三级医师负责制度：确保各级医师在诊疗过程中，按照各自的职责和资质要求，对患者的诊疗方案和治疗过程进行把关，确保医疗安全。
4. 会诊制度：在需要时，及时组织相关科室进行会诊，确保患者得到多学科的综合治疗和护理。
5. 病例讨论制度：对复杂、疑难病例进行讨论，共同探讨诊疗方案，提高医疗质量。
6. 医疗质量监控：建立医疗质量监控体系，对医疗活动进行动态监控，及时发现和处理问题，确保医疗质量的持续提升。
7. 医疗质量评价：定期对医疗质量进行评价，包括病历质量、手术质量、护理质量等方面，对存在的问题进行分析和整改。
8. 医务人员培训和教育：加强医务人员的培训和教育，提高其专业素质和医疗技术水平，确保医疗质量。
9. 患者安全管理：加强对患者的安全管理，预防医疗事故和医疗纠纷的发生，确保患者的权益。
四、医疗质量改进1. 持续改进医疗质量：通过定期评估和监控，发现存在的问题，制定整改措施，持续改进医疗质量。
妇产科规培细则
妇产科培训细则妇产科学是研究女性特有的生理、病理和人类繁衍规律的专业学科,包括妇科、产科、计划生育和辅助生殖等亚专业.通过妇产科住院医师规范化培训,以期能够独立完成妇产科常见疾病的诊断、治疗、预防及随访,对妇产科少见或疑难病症的诊断与治疗、急症和危重病症的急救与抢救具备初步认识和经验,胜任妇产科临床医师的基本工作.一、培训目标能够掌握正确的临床工作方法,具有良好的职业道德和人际沟通能力,准确采集病史、规范体格检查、正确书写病历,掌握妇产科常见疾病的诊疗常规和临床路径;熟悉妇产科各类疾病的的诊疗要点(包括诊疗技术),能够独立和基本正确地对妇产科门、急诊常见疾病进行咨询、诊断和治疗,妥善掌握针对具体疾病的知情选择,作为术者能够完成妇产科常见小型手术,作为第一助手能够完成妇产科中型手术.培训结束时具有独立从事妇产科一般临床工作的能力.二、培训方法采取在妇产科各专业及其他相关科室轮转的形式进行.通过管理病人,参加门、急诊工作和各种教学活动,完成规定的病种和基本技能操作数量,学习妇产科的专业理论知识;认真填写? 住院医师规范化培训登记手册?;规范地书写病历;低年资住院医师参与见习/实习医生的妇产科临床教学工作,高年资医师指导低年资医师.在妇产科及其他相关科室轮转的具体时间安排见下表.年度妇科病房(月) 产科病房(月) 门诊及计划生育(月) 其他科室(月) 第１年４４３(妇科１、计生１、产科１) 急诊科１第２年４(含计划生育１) ４３(妇科１、计生１、产科１) 麻醉科１第３年４(含计划生育１) ３２(妇科１、产科１)注:可根据具体情况适当调整轮转时间和顺序,但不能缺项,时间不能减少.此阶段应开始学习剖宫产、产钳或胎吸助产、徒手剥离胎盘术、经腹附件切除、子宫次全切除术、经腹全子宫切除术等手术,掌握宫颈裂伤缝合术、会阴切开缝合术及会阴裂伤缝合术、1-2 类腹腔镜、1-2 类宫腔镜手术,参与阴式子宫切除术、广泛性子宫切除术及腹膜后淋巴结切除术、肿瘤细胞减灭等大3-4 类手术并做助手.三、培训内容与要求(一)培训总要求１妇科学掌握:人际沟通与知情选择技巧、妇科病史采集、常用查体方法、病历及各种医疗文件的书写与填报;女性盆腔解剖特点、下腹部及会阴部消毒铺巾方法;妇科常见辅助检查手段的原理及报告判读;妇科常见病、多发病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗原则以及随访规范;妇科常见急症的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗及转诊原则、随访方法;常见恶性肿瘤的筛查手段、随访方法;妇科常用药物的适应证、禁忌证、作用机制、不良反应及使用方法,合理使用抗生素;女性生理特点;妇科常见手术治疗的手术适应证、手术禁忌证,输血原则,术前准备和术后处理原则;妇科常见急诊手术的手术适应证、手术禁忌证,术前准备和术后处理原则;精炼基本手术操作技术;妇科１－２类(中、小)手术及门诊手术;部分临床路径的执行与实施.熟悉:女性异常病理生理理论基础;女性盆腔手术应用解剖;大型检验检查项目的原理、申请指证及结果判读;妇科复杂疾病的临床特点、诊断与鉴别诊断方法、治疗原则、随访方法;妇科危重患者的识别、救治原则;妇科常见恶性肿瘤的临床特点、诊断与鉴别诊断、处理原则;参与大中型妇科手术及宫腔镜、腹腔镜手术;手术并发症的预防原则与识别;妇科宫腔镜、腹腔镜检查术;手术并发症的预防原则与识别;大中型手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。
妇产科规培细则
妇产科培训细则妇产科学是研究女性特有的生理、病理和人类繁衍规律的专业学科,包括妇科、产科、计划生育和辅助生殖等亚专业.通过妇产科住院医师规范化培训,以期能够独立完成妇产科常见疾病的诊断、治疗、预防及随访,对妇产科少见或疑难病症的诊断与治疗、急症和危重病症的急救与抢救具备初步认识和经验,胜任妇产科临床医师的基本工作.一、培训目标能够掌握正确的临床工作方法,具有良好的职业道德和人际沟通能力,准确采集病史、规范体格检查、正确书写病历,掌握妇产科常见疾病的诊疗常规和临床路径;熟悉妇产科各类疾病的的诊疗要点(包括诊疗技术),能够独立和基本正确地对妇产科门、急诊常见疾病进行咨询、诊断和治疗,妥善掌握针对具体疾病的知情选择,作为术者能够完成妇产科常见小型手术,作为第一助手能够完成妇产科中型手术.培训结束时具有独立从事妇产科一般临床工作的能力.二、培训方法采取在妇产科各专业及其他相关科室轮转的形式进行.通过管理病人,参加门、急诊工作和各种教学活动,完成规定的病种和基本技能操作数量,学习妇产科的专业理论知识;认真填写«住院医师规范化培训登记手册»;规范地书写病历;低年资住院医师参与见习/实习医生的妇产科临床教学工作,高年资医师指导低年资医师.在妇产科及其他相关科室轮转的具体时间安排见下表.此阶段应开始学习剖宫产、产钳或胎吸助产、徒手剥离胎盘术、经腹附件切除、子宫次全切除术、经腹全子宫切除术等手术,掌握宫颈裂伤缝合术、会阴切开缝合术及会阴裂伤缝合术、1-2类腹腔镜、1-2类宫腔镜手术,参与阴式子宫切除术、广泛性子宫切除术及腹膜后淋巴结切除术、肿瘤细胞减灭等大3-4类手术并做助手.三、培训内容与要求(一)培训总要求１妇科学掌握:人际沟通与知情选择技巧、妇科病史采集、常用查体方法、病历及各种医疗文件的书写与填报;女性盆腔解剖特点、下腹部及会阴部消毒铺巾方法;妇科常见辅助检查手段的原理及报告判读;妇科常见病、多发病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗原则以及随访规范;妇科常见急症的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗及转诊原则、随访方法;常见恶性肿瘤的筛查手段、随访方法;妇科常用药物的适应证、禁忌证、作用机制、不良反应及使用方法,合理使用抗生素;女性生理特点;妇科常见手术治疗的手术适应证、手术禁忌证,输血原则,术前准备和术后处理原则;妇科常见急诊手术的手术适应证、手术禁忌证,术前准备和术后处理原则;精炼基本手术操作技术;妇科１－２类(中、小)手术及门诊手术;部分临床路径的执行与实施.熟悉:女性异常病理生理理论基础;女性盆腔手术应用解剖;大型检验检查项目的原理、申请指证及结果判读;妇科复杂疾病的临床特点、诊断与鉴别诊断方法、治疗原则、随访方法;妇科危重患者的识别、救治原则;妇科常见恶性肿瘤的临床特点、诊断与鉴别诊断、处理原则;参与大中型妇科手术及宫腔镜、腹腔镜手术;手术并发症的预防原则与识别;妇科宫腔镜、腹腔镜检查术;手术并发症的预防原则与识别;大中型手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。
妇产科医院工作制度
妇产科医院工作制度第一章总则第一条为规范妇产科医院的工作，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条妇产科医院应遵循患者至上、救死扶伤、忠于职守、廉洁奉公的原则，全心全意为患者服务。
第三条妇产科医院应建立健全各项规章制度，严格执行国家有关法律法规，确保医疗服务质量安全。
第二章人员配备与培训第四条妇产科医院应配备适量的专业技术人员，包括医生、护士、医技人员等，以满足临床工作需要。
第五条妇产科医院应加强对专业技术人员的培训，提高其业务水平和服务能力。
培训内容包括专业知识、技能、法律法规、职业道德等。
第六条妇产科医院应定期对专业技术人员进行考核，评估其业务水平和工作表现，奖优罚劣。
第三章医疗服务与管理第七条妇产科医院应建立健全病历管理制度，确保病历的真实性、完整性、及时性。
第八条妇产科医院应严格执行医嘱，确保医疗行为的合法性、合规性。
第九条妇产科医院应加强药品管理，严格执行药品采购、储存、配送、使用等环节的规定，确保药品安全。
第十条妇产科医院应加强医疗器械和消毒隔离管理，严格执行医疗器械采购、使用、维护和消毒隔离制度，防止交叉感染。
第十一条妇产科医院应建立健全患者安全保障制度，防范医疗纠纷和安全事故的发生。
第四章医疗质量与安全第十二条妇产科医院应建立健全医疗质量管理体系，持续改进医疗质量，提高医疗服务水平。
第十三条妇产科医院应开展医疗质量监测，分析医疗质量问题，采取有效措施加以解决。
第十四条妇产科医院应加强医疗安全管理工作，建立健全医疗安全制度和应急预案，提高医疗安全水平。
第五章职业道德与行为规范第十五条妇产科医院应加强职业道德教育，提高医务人员职业道德水平，树立良好的行业形象。
第十六条妇产科医院医务人员应遵守医疗行为规范，尊重患者权利，保护患者隐私。
第十七条妇产科医院应建立健全行风建设制度，坚决纠正行业不正之风，维护患者合法权益。
第六章法律责任与纠纷处理第十八条妇产科医院违反本制度的，由卫生行政部门依法予以查处。
产科科室工作制度
产科科室工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、组织管理1. 产科科室设有一位科室主任，负责科室全面工作。
2. 科室主任应具备高级职称，具有丰富的临床经验和行政管理能力。
3. 科室主任负责组织本科室人员开展各项工作，确保科室正常运行。
4. 科室主任负责本科室人员的培训、考核和评价工作。
5. 科室主任负责制定本科室工作计划和发展规划，并组织实施。
三、人员管理1. 产科科室人员包括医师、护士、助产士、超声科医师、检验科医师等。
2. 各类人员应具备相应的资质和专业技术水平，严格执行各项诊疗规范。
3. 医师应具备本科及以上学历，护士应具备大专及以上学历。
4. 科室人员应定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。
5. 科室人员应遵守医院规章制度，服从科室主任的管理和调度。
四、临床诊疗管理1. 产科科室应建立健全各项诊疗规范和流程，确保诊疗活动安全、有效。
2. 医师在接诊时应详细询问病史，进行全面查体，制定合理的治疗方案。
3. 医师应按照诊疗规范进行产前检查、分娩监护、产后康复等各项工作。
4. 医师在分娩过程中应密切观察母婴状况，及时处理各种紧急情况。
5. 医师应定期对孕产妇进行随访，了解母婴健康状况，提供相应的保健指导。
五、质量管理1. 产科科室应建立健全质量管理体系，确保医疗服务质量。
2. 科室主任负责组织质量管理工作，对本科室服务质量进行监督和评价。
3. 科室人员应严格遵守各项质量管理制度，确保医疗服务安全。
4. 科室应定期对医疗质量进行自查，发现问题及时整改。
5. 科室应接受医院质量管理机构的检查和评估，不断提高服务质量。
六、护理管理1. 产科科室设有一位护士长，负责本科室护理工作。
2. 护士长应具备本科及以上学历，具有丰富的临床护理经验。
3. 护士应具备大专及以上学历，具备相应的护理资质。
4. 护理人员应严格执行各项护理规范，确保患者安全。
妇产科医疗质量控制实施细则及方案内容
妇产科医疗质量控制实施细则及方案内容一、实施细则1. 管理体系（1）妇产科科室医疗质量控制小组职责：① 科主任担任医疗质量的第一责任者，组织并领导科室质控小组工作。
② 结合妇产科专业特点和发展趋势，制定本科室疾病诊疗常规、药物使用规范，并组织实施。
③ 定期组织学习医疗常规，强化质量意识，提高医务人员业务水平。
④ 参加医疗质控办公室会议，反映问题，收集与本科室相关的医疗问题，并提出整改措施。
（2）医务人员自我管理：① 严格执行三级医师负责制度、会诊制度和病例讨论制度，确保医疗质量。
② 门诊医师要严格执行首诊医师负责制，详细询问病史，认真进行物理检查，初步作出诊断。
③ 妇科检查前应排空膀胱，未婚妇女禁行阴道检查，必要时应征得家属同意。
2. 质控措施（1）病历书写质量管理：① 强化病历书写重要性，定期学习病历书写规范、法律知识及相关政策法规。
② 实施三级动态监控，一级为书写者自查，二级为主治医师和护士长审查，三级为科主任抽查。
③ 开展“三基三严”基本功训练，尤其对新毕业的医生、护士。
（2）查房质量管理：① 查房是医生在诊治疾病过程中最基本、最重要的医疗活动，要重视查房质量。
② 设立查房质量评价标准，定期进行评价，提高医生查房质量。
3. 持续改进（1）建立医疗质量反馈机制，及时发现问题，分析原因，并提出整改措施。
（2）定期对医疗质量进行统计分析，评估改进效果，不断优化诊疗流程。
（3）鼓励医务人员积极参与医疗质量改进活动，创新质量管理方法。
二、方案内容1. 指导思想以全面质量管理和全程质量控制为核心，建立从患者就医到离院的全程质量控制流程和全程质量管理体系。
以规章制度和医疗常规为依据，强化医疗技术把关制度，引导医务人员正确诊疗。
2. 目标提高妇产科医疗质量，确保医疗安全，优化医疗服务，提升患者满意度。
3. 具体措施（1）完善妇产科诊疗规范，制定并落实疾病诊疗常规、药物使用规范。
（2）加强医务人员培训，提高业务水平，严格执行诊疗规范，确保医疗质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
妇产科专业细则
妇产科专业为临床医学学科，是一门专门研究妇女特有的生理和病理的学科，包括妇科和产科两大部分,具有较强的整体性,同时又涉及内科、外科、儿科等多门学科。
在我国，妇科学还包括计划生育相关内容。
产科和妇科既有一定的独立性，有密切相关，掌握好两大分支的基础知识是成为合格妇产科医师的必须条件。
妇产科专业包括：妇科、产科、计划生育、辅助生殖等亚专业。
妇产科专科医师培养阶段为3年，培训内容包括了产科和妇科的全部基本知识和技能，不同阶段培训，必须从低级到高级逐阶段完成。
受训者通过培养并考试合格者方可进入妇产科亚专业的培养。
第一阶段培训(第1～3年)
一、培训目标
通过三年规范化培训达到:
（一）能正确采集和书写妇产科门诊与病房病史，包括入院录、首次病程录、手术记录、术前小结、术后首次病程录、产科的孕期、分娩、产后记录等必须书写的各项记录。
（二）熟悉并掌握妇产科常见病的诊疗常规和操作技能。
（三）独立诊断和处理门诊常见病并指导实习医师进行临床实践。
（四）掌握计划生育相关知识和技能并独立进行计划生育常规手术。
（五）在上级医师指导下能进行剖宫产，附件手术及门诊常见小手术。
（六）在上级医师指导下能独立管理床位，包括:对病员心理治疗、家属谈话、病房宣教等工作。
（七）熟悉妇产科辅助诊断：妇产科B超、胎心监护、阴道镜、阴道细胞学检查等的操作，适用范围、阅读结果并了解其临床意义。
（八）书写妇科或产科一篇读书报告。
（九）结合临床病例进行国内外书籍和文献阅读，每周力争不少于10小时的理论学习。
（十）书写1～2篇文献综述。
(要求阅读近10年中、外文献)，通过文献综述培养查阅文献、综合分析能力和临床科研能力。
(十一)参加相关科室临床轮训(普外、泌尿外、麻醉、心血管内科)，扩展并加深临床诊疗能力。
二、培训方法
产科妇科门诊普外计划生育麻醉心血管科
第一年4月4月2月2月
第二年4月4月2月2月
第三年4月4月2月1月1月
三、培训内容与要求
笫一年：均在上级医师指导下工作
（一）培训内容
1.正确采集和书写妇、产科门急诊，病房病史，包括：术前小结、手术记录、术后病程录、出院录等相关记录。
2.熟悉并正确处理妇产科常见病，了解一般疑难病的治疗原则。
3.掌握妇科双合诊、三合诊、各种特殊检验的取材，产科四步诊、骨盆外测量等操作技能。
4.掌握妇产科各种手术的指征，术前、术后注意事项，参加所管床位的各项手术，了解手术步骤和盆腔解剖，熟悉消毒、结扎、缝合、止血的基本操作，担任腹部手术的笫1--2助手。
5.掌握皮下、肌肉、静脉注射、导尿、灌肠、输血、宫腔培养、血培养的取材等操作技能。
6.参加正常分娩的产程观察，熟悉正常产程图，及时发现产程异常。
掌握接生、会阴切开缝合术、会阴修补术、作产钳、胎吸、臀位助产笫一助手。
7.参加妇产科急诊的诊断、鉴别诊断和学习急诊处理。
8.了解B超、胎心监护、阴道镜在妇产科诊疗中的临床意义和重要性。
9.掌握宫颈成熟度的评分法。
10.掌握Apgar评分及其意义。
11.初步掌握分段诊刮术、放环术、取环术、宫颈息肉摘除术、前庭大腺造口术、宫颈活检等门诊小手术。
12.通过执业医师执照的考试。
（二）培训要求
1.学习病种要求：（妇科）
病名（症）病名（症）
滴虫性阴道炎卵巢癌
细菌性阴道病功能失调性子宫出血
外阴阴道假丝酵母菌病围绝经期综合症
老年性阴道炎流产
急慢性宫颈炎异位妊娠
急慢性盆腔炎滋养细胞肿瘤
宫颈上皮内瘤样病变子宫脱垂
子宫肌瘤子宫内膜异位症（子宫肌腺症）宫颈癌妇科急腹症
子宫内膜癌盆腔肿块
盆底功能障碍
2.基本技能要求：
手术名称：术者或操作者（例）
宫颈息肉摘除术20
清宫术、分段诊刮术20
上环、取环术、绝育术20
宫颈活检15
前庭大腺造口术10
后穹隆穿刺建议练习，无具体数目要求
人工流产术60
药流术60
3.学习病种要求(产科)
病名（症）病名（症）
围产期保健妊娠期高血压疾病
正常妊娠早产
妊娠期糖尿病产前出血
先兆早产胎膜早破
胎儿窘迫产后出血
胎儿生长受限新生儿生理性和病理性黄疸
妊娠合并内科疾病
注: 培养内容中仅对病种进行要求，对病例数不作具体要求
4.基木技能要求：
手术名称：手者或操作者（例）助手（例）顺产50 5 骨盆内测量和人工破膜术100
胎心率监护100
笫二年：
（一）独立书写门诊、病房的各项书面文件和相关记录，独立进行家属谈话，心里治疗和宣教。
（二）独立进行门诊常见病的诊疗，在上级医师指导下分析和处理一般疑难病。
（三）正确识别产程图及时发现异常产程图，及早识别异常及时作出正确判断。
（四）接生20次，掌握会阴切开缝合术、人工剥离胎盘术，识别会阴Ⅲ°裂，在上级医师指导下学习胎吸和出口产钳、臀位助产。
（五）参加所管床位一切手术，熟悉手术步骤，作笫一助手和难度较大手术的笫二助手。
经阴道子宫切除术笫一助手。
（六）初步认识和分析超声、胎心监护、阴道镜、细胞病理学等辅助检查的报告，以助疾病的诊疗。
（七）参加人流术不少于80次，宫颈炎的物理治疗不少于30次。
第三年:
（一）达到三年规范化培训所提要求。
（二）在上级医师指导下完成剖宫产术、附件手术、全子宫切除术。
（三）独立参加门、急诊诊疗工作，并能指导实习医师的临床实践。
（四）、熟练掌握妇产科各项诊疗技术的操作方法，并能作出正确判断，例如：正确判断头盆不称、胎方位异常、正确判断盆腔肿块大小和性质等。
（五）掌握羊膜腔穿刺术的操作要点并作助手。
外语、教学、科研能力的要求：
1.外语：能熟练阅读本专业的外语文献，并具备一定的听、说、读、写能力。
2.教学：认真做好各轮转学科实习医师带教工作（按带教老师职责规定）。
3.科研能力：在上级医师指导下，结合临床实践3年内必须撰写：病例报告1篇、译文1篇及综述1篇。
必读书刊
妇产科学(统编教材)
william产科学
Novak妇科学
中华妇产科杂志、实用妇产科杂志、中国妇科与产科杂志、国外医学相关分册
America J.obstet Gynecol
Br. J.obstet Gynecol
Gynaecol oncol.
四、出科考核
由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，考核内容包括：
（一）本人小结1份，手写规范化大病史2份/月。
（二）医师职业道德考核。
（三）临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。
（四）出勤率考核。
笫二阶段培训(第4～5年)
一、担任住院总医师1年，在科主任带领下不断提高临床业务能力，增加并丰富临床经验。
逐步培养行政管理能力。
二、参加院内会诊，指导下级医师完成常见病的诊疗工作，正确处理病区内一般疑难病。
参加疑难病例讨论并发表意见。
参加高难度妇科恶性肿瘤手术做笫一或笫二助手。
参加肿瘤手术和化疗方案制定，并带领住院医师实施方案，严密观察反应，及时汇报上级医师，及时处理达到最佳治疗效果。
独立进行高危孕妇管理，优生咨询、围产保健。
三、能独立进行妇产科中型手术如:剖宫产术，低位产钳术，全子宫切除、肌瘤挖出术，担任腹腔镜、宫腔镜手术的笫一、笫二助手。
四、适当参加科研和教学工作(实习医师带教)，全面培养医、教、研能力和科学的思维能力。
五、熟练地阅读妇产科专业外文书刊，了解本专业国内外新进展，应用于临床实践，不断提高外文能力，力争在专业范围内能用外语表达和交流。
六、有条件争取参加相关医学讲座和市、全国性年会，以扩大知识面，启发临床、科研思维能力。
外语、教学、科研能力的要求
1.外语：具备一定的专业外语听、说、读、写能力，达到每小时笔译专业英文文献（英译汉）2500字符以上，笔译中文文献（汉译英）400字以上。
2.教学：认真做好各轮转学科实习医师带教、教学夜查房及小讲课等工作（按带教老师职责规定）。
3.科研能力：在导师指导下结合临床实践，培养初步的临床研究和撰写论文
能力，2年内必须撰写论文2篇，其中在公开杂志发表一篇。
年度考核
由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，考核内容包括：（一）本人小结1份。
已完成的综述及论文。
（二）医师职业道德考核。
（三）临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。
（四）教学与科研能力。
（五）出勤率考核。