培训安置协议书(标准版)
培训安置协议书6篇
培训安置协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训安置协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于，甲方为了提高员工的综合素质和业务水平，根据岗位需要，向乙方提供培训，并在培训结束后给予安置等方面的规范和约束。
经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据员工实际需求、所担任岗位以及公司需求，组织相关培训，内容主要包括但不限于专业知识、技能培养、沟通能力、团队合作等方面。
1.2 培训时间、地点、形式等详细信息由甲方提前通知乙方，乙方应按照通知要求参加培训并积极配合培训内容的学习和掌握。
二、培训费用2.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训场地租赁费、培训师费用、教材费用等，乙方无需承担。
2.2 如乙方因私事无法按时参加培训，需提前告知甲方，请假事由甲方酌情决定是否重新安排培训时间。
三、培训期间3.1 乙方在培训期间应积极参加培训，认真学习，严格遵守培训纪律，不能迟到早退等行为。
3.2 培训期间，如乙方有特殊情况需要请假，需提前告知甲方，并提供请假证明，未经甲方同意不能擅自离开培训班。
3.3 培训期间如乙方违反规定，影响培训进度和质量，甲方有权终止培训并保留追究责任的权利。
四、培训结束后4.1 培训结束后，甲方将根据员工培训情况、综合素质评估情况等，按照公司的招聘政策和岗位需求，给予乙方合适的岗位安置。
4.2 乙方应积极配合甲方的安排，服从公司领导的调配，并在安置后恪尽职守，努力工作。
五、其他5.1 本协议自双方签字生效，正式签订后有约束力。
5.2 本协议的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为培训安置协议书的内容，双方应在签署前仔细阅读并确认，确保遵守协议内容。
希望本次培训可以顺利进行，乙方在培训结束后能够顺利安置到满意的岗位，共同实现双赢。
篇2培训安置协议书甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（受训者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，为了加强用人单位对员工的培训和安置工作，保障员工的合法权益，甲乙双方经友好协商同意签订本培训安置协议书。
培训安置协议书范文4篇
培训安置协议书范文4篇篇1培训安置协议书一、培训目的鉴于甲方为提高职工技能水平，加强企业内部管理和绩效考核，现与乙方共同制定本培训安置协议书。
本培训安置协议书是甲方作为雇主为乙方员工组织培训并安置的合同性文件。
二、培训内容1. 甲方为乙方员工提供岗前培训、在职培训和定期技能培训，以提升其工作技能和综合素质。
2. 培训内容包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训、管理技能培训等。
三、培训时间1. 岗前培训时间为入职前1周，由甲方人力资源部门统一安排。
2. 在职培训时间根据员工工作安排和业务需要，由甲方相关部门定期组织。
四、培训方式1. 岗前培训采用集中培训方式，由专业培训师进行授课。
2. 在职培训采用线上学习和线下实践相结合的方式，由甲方相关部门负责辅导。
五、培训费用1. 甲方承担乙方员工的培训费用，包括培训课程费、材料费、交通费和住宿费等。
2. 乙方员工在培训期间需全力以赴学习，未经甲方同意不得擅自中断或缺席。
六、培训考核1. 经过培训后，乙方员工需参加培训考核，成绩合格方可安排岗位安置。
2. 若乙方员工未通过培训考核，甲方有权对其进行再培训或安排其他岗位。
七、安置方式1. 经过培训考核合格的乙方员工，将被安排在适合的岗位上，薪资待遇与工作条件由甲方公司制定。
2. 安置后的乙方员工需遵守公司规章制度，认真履行职责，如有不符合公司行为规范的行为，甲方有权做出相应处理。
八、协议解除1. 若乙方员工在培训期间出现违纪、不安排或不适应工作等情况，甲方有权终止本培训安置协议。
2. 协议解除后，双方需协商处理相关费用和程序，并不承担额外责任。
九、其他事项1. 本培训安置协议书自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期可根据实际情况进行续签。
2. 本协议如有异议或补充条款需双方协商一致后签订补充协议。
以上为甲方与乙方签署的培训安置协议书，双方应严格遵守相关规定，共同致力于员工培训和企业发展。
希望双方共同努力，达成良好的培训效果，提升企业绩效，实现共赢局面。
培训安置的协议书范本3篇
培训安置的协议书范本培训安置的协议书范本精选3篇（一）协议书甲方：（公司名称/组织名称/个人姓名）地址：电话：邮箱：乙方：（被培训安置人员姓名）身份证号码：联系电话：邮箱：鉴于：1. 甲方为乙方提供培训和安置机会，旨在帮助乙方提升技能，提供就业机会；2. 乙方同意接受甲方提供的培训和安置机会。
根据上述约定，甲乙双方达成以下协议：第一条培训内容和期限1. 甲方将为乙方提供以下培训：（列出具体培训内容，包括但不限于技能培训、职业发展规划等）2. 培训期限为（具体天数或日期），自协议签订之日起计算。
第二条培训费用1. 培训期间的食宿和交通费用由甲方负责；2. 培训期间的其他费用由乙方自行承担。
第三条培训成果和安置机会1. 乙方需参加培训并达到甲方制定的培训标准；2. 乙方通过培训且表现良好，甲方将为乙方提供就业机会。
第四条就业协议1. 乙方须与甲方签订就业协议，明确双方的权利和义务；2. 就业协议涉及工资、福利、绩效评估等具体内容。
第五条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和培训内容具有保密义务；2. 乙方应妥善保管培训材料和机密文件，未经甲方书面许可不得向第三方披露。
第六条违约责任1. 如乙方在培训期间违反本协议的约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应违约责任；2. 如甲方未履行协议约定，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。
第七条争议解决本协议的解释和争议解决应依据中华人民共和国法律进行。
第八条协议终止1. 本协议履行完毕后自动终止；2. 任何一方在履行过程中出现违约行为，对方有权终止协议。
第九条其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：培训安置的协议书范本精选3篇（二）培训安置协议书甲方：（公司/机构名称）地址：（公司/机构地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方已达成一致意见，为了提高乙方的职业技能和就业能力，促进乙方个人和社会的双赢发展，甲方愿意为乙方提供培训安置服务。
培训安置协议书样书6篇
培训安置协议书样书6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（用人单位）：__________________丙方（受训人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则，就丙方的培训安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和实施对丙方的专业技能培训，以提升其职业技能和综合素质。
乙方负责为丙方提供实习和就业机会，以实现其职业发展和就业安置。
二、培训内容甲方负责对丙方进行职业技能培训，包括但不限于专业知识、实际操作能力、职业素养等方面的培训和指导。
具体培训课程和时间安排详见附件一。
三、培训期限及地点本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
培训地点为__________________。
四、费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币____元。
2. 支付方式：乙方同意承担丙方的培训费用，并将在本协议签署后____个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。
3. 其他费用：在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由丙方自行承担。
五、就业安置1. 乙方承诺在培训结束后为丙方提供实习和就业机会，具体岗位和待遇等事项将在实习和就业协议中另行约定。
2. 甲方将协助丙方与乙方进行对接，确保丙方顺利进入乙方提供的实习和就业岗位。
3. 丙方应按照乙方的要求，按时完成实习和就业任务，并遵守乙方的规章制度。
六、保密条款1. 甲乙丙三方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。
2. 涉及商业秘密的信息，各方应采取相应的保密措施，并承担保密责任。
七、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方和丙方因此造成的损失。
2. 乙方如未能按照本协议约定提供实习和就业机会，应承担违约责任，并赔偿甲方和丙方因此造成的损失。
有关培训安置协议书5篇
有关培训安置协议书5篇第1篇示例：【有关培训安置协议书】一、培训目的：本培训安置协议书是为了规范双方在培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，达到培训安置的目的。
二、培训内容：培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培养、就业指导等相关内容。
三、培训费用：培训费用由培训方承担，学员在培训期间无需支付任何费用。
四、培训期限：培训期限为____年月日至____年月日，共计___天。
五、培训地点：培训地点为培训方指定的具备相应条件的培训基地。
六、学员权利和义务：1. 学员有权接受培训方提供的培训服务，确保培训质量；2. 学员有义务按时参加培训活动，认真学习培训内容；3. 学员有义务爱护培训设施设备，维护培训秩序。
八、培训安排：培训方将根据培训计划，安排相应的培训课程和教学活动，学员需按时参加并完成培训内容。
九、培训考核：培训期间，培训方将对学员进行培训考核，根据学员的学习情况和成绩进行评定。
十、培训证书：学员在完成培训并通过考核后，将获得相应的培训证书。
十一、就业安置：培训结束后，培训方将帮助学员进行就业安置，推荐适合的岗位，并提供就业指导和帮助。
十二、违约责任：若学员违反培训安排，影响培训秩序和质量，培训方有权暂停或终止学员的培训资格。
十三、其他事项：双方遇到其他未尽事宜，可协商解决，并经双方同意后作出相应的补充协议。
十四、协议变更：本协议的变更和解释均需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
十五、协议终止：培训期满或双方协商一致解除协议后，本协议自动终止。
十六、争议解决：双方因履行本协议发生争议时，可协商解决，如协商不成，可向有关部门申请协调解决。
本培训安置协议书自双方签字确认后生效，双方遵守并履行本协议的各项内容。
签署方：（培训方）签署日期：年月日本培训安置协议书一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
第2篇示例：《关于培训安置协议书》一、培训的目的和意义培训是指为了提高员工的业务水平和素质，确保企业的发展和员工个人能力提升的过程。
培训安置协议书6篇
培训安置协议书6篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（被培训方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训及安置工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供专业技能培训，提升乙方的职业技能水平，增强其就业竞争力，并将培训合格的乙方安置在相关单位就业。
二、培训内容1. 培训内容：_____________________（具体培训内容应根据行业要求及岗位职责进行详细列举）。
2. 培训期限：自协议签订之日起至培训结束日止。
3. 培训地点：_____________________。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：（1）乙方在签订本协议时支付定金人民币______元；（2）培训过程中，乙方按照甲方的要求支付剩余培训费用；（3）如乙方未能完成培训或违反培训纪律，甲方有权扣除部分或全部定金。
四、安置就业1. 甲方应当在培训结束后，根据乙方的专业技能及综合素质，为其安置在合适的单位就业。
2. 安置的单位应当符合国家法律法规的规定，提供合法的劳动条件及薪酬待遇。
3. 乙方应当服从甲方的安排，按时完成安置工作。
如乙方拒绝接受安排，甲方有权解除本协议并不再承担任何责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自签订之日起生效，至乙方安置工作稳定后终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。
六、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定提供培训或安置工作，应当按照乙方的要求退还培训费用并承担违约责任。
2. 乙方如未能按照本协议约定完成培训或拒绝接受安置工作，应当承担违约责任并向甲方支付违约金。
3. 其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
培训安置协议书5篇
培训安置协议书5篇篇1培训安置协议书甲方：_____________（培训单位）乙方：_____________（受训人）鉴于甲方具有从事特定领域的培训能力与经验，乙方希望通过甲方提供的培训服务，提升个人能力和技能，为今后就业做好准备。
为此，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方接受的培训内容包括但不限于：专业知识学习、实践技能培训、职业素养提升等。
1.2 培训的时间、地点、方式由甲方统一安排，并提前通知乙方。
1.3 乙方参加培训期间应认真学习，按时参加培训活动，如有因故不能参加的情况，应提前告知甲方并请假。
二、培训费用2.1 乙方享受本次培训服务免费，但在培训过程中产生的食宿费用由乙方自行承担。
2.2 如乙方未按规定参加培训或违反培训纪律，甲方有权终止培训服务，并要求乙方支付相应违约金。
三、培训后安置3.1 甲方将为乙方提供就业推荐或岗位安排等服务，但最终就业结果应由乙方自行努力，甲方仅提供协助。
3.2 乙方须积极配合甲方的就业安排，如不接受安排或自行放弃，甲方不承担任何责任。
3.3 乙方如在甲方提供的就业单位工作一年内离职，应向甲方支付相应的违约金。
四、保密条款4.1 甲、乙双方应对在培训过程中获取的相关信息和资料保密，不得随意泄露给他人。
4.2 未经对方同意，任何一方不得擅自将本协议的内容透露给任何第三方。
4.3 因双方违反保密约定而造成的损失，由违约方承担相应的法律责任。
五、解决争议5.1 本协议一经签署生效，任何争议应本着友好协商的原则解决，若协商无果，可向相关司法机关申请介入。
5.2 本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他事项6.1 本协议自双方签署之日起生效，并继续有效直至培训结束。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（培训单位）：_________________乙方（受训人）：_________________签署日期：年月日以上是乙方与甲方达成的培训安置协议书，双方应严格按照协议的内容执行，确保培训活动能够顺利进行，最终实现顺利就业。
培训安置协议书样书8篇
培训安置协议书样书8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方具备提供就业机会的能力，丙方愿意通过甲方的培训提升自身技能并寻求就业机会，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在培训过程中的权利和义务，明确培训的内容、方式、期限以及安置就业的相关事项。
二、培训内容1. 甲方负责为丙方提供技能培训，包括但不限于专业知识、实践技能、职业素养等方面的培训。
2. 培训内容应根据乙方的需求和行业发展趋势进行调整和优化。
3. 培训期限、地点、方式等具体事项由甲乙丙三方共同商定。
三、培训费用1. 丙方需支付甲方培训费用，具体金额和支付方式由甲乙丙三方共同商定。
2. 如丙方在培训期间因个人原因退出培训，需承担已产生的培训费用。
3. 培训费用应包括教材费、实验费、住宿费等与培训相关的费用。
四、就业安置1. 甲方负责为丙方提供就业安置服务，积极为丙方联系乙方，推荐丙方就业。
2. 乙方有义务按照甲方的推荐，根据丙方的技能水平和工作需求，为丙方提供合适的就业机会。
3. 甲乙丙三方应根据市场情况和行业发展趋势，共同商定就业安置的具体岗位和要求。
五、权利和义务1. 甲方有义务为丙方提供优质的培训服务，确保培训质量。
2. 乙方有义务为丙方提供公平的就业机会，遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。
3. 丙方应遵守甲方的培训规定和乙方的用工规定，认真履行培训和工作义务。
4. 甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项规定，如有违约，应承担相应的违约责任。
六、协议期限和终止1. 本协议自签署之日起生效，协议期限根据甲乙丙三方的具体商定确定。
2. 协议的终止应根据协议期限、丙方的表现以及甲乙双方的协商情况进行。
3. 在协议期限内，如甲乙丙任何一方违反本协议的规定，其他方有权终止本协议。
培训安置的协议书范本7篇
培训安置的协议书范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方参加甲方组织的培训安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和提供相关技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强其就业竞争力；乙方自愿参加甲方组织的培训，以期通过培训提高自身技能，获得更好的就业机会。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。
2. 培训方式：____________________（如线上培训、线下培训、实践培训等）。
3. 培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。
支付方式可以是现金、银行转账或其他双方协商确定的方式。
四、培训安置1. 甲方应尽力为乙方提供就业机会，包括但不限于向用人单位推荐乙方、组织招聘活动等。
2. 乙方参加培训后，应积极参与甲方的就业推荐活动，按照甲方的要求提供个人简历及相关材料。
3. 甲方为乙方提供的就业机会应与其所参加的培训内容相关，并尽量保证就业地区的多样性。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划和课程设置进行培训和指导，确保教学质量；有义务为乙方提供必要的培训资源和条件，尽力为乙方提供就业机会。
2. 乙方有权接受甲方的培训，并获得相应的培训证明；有义务按照甲方的要求参加培训，积极参与就业推荐活动，并在培训期间遵守纪律，努力学习。
3. 双方应互相尊重，遵守协议约定，共同维护协议的履行。
六、违约责任及争议解决1. 如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
培训安置协议书5篇
培训安置协议书5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（受训学员）：____________________为了明确各方在培训安置过程中的权利和义务，确保各方权益得到合法保护，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方负责组织和实施相关培训项目，乙方负责提供就业岗位及相关支持，丙方作为受训学员参加培训并接受甲方的安置。
二、培训内容1. 甲方负责培训内容的制定和实施，确保培训内容符合乙方的岗位需求。
2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能培训，职业道德和团队协作等。
3. 培训期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、学员管理1. 丙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参与培训。
2. 甲方负责学员的日常管理和考核评估，确保学员达到培训要求。
3. 乙方有权对学员进行岗位适应性考察，丙方应配合乙方的考察工作。
四、就业安置1. 甲方负责为丙方提供就业安置服务，根据丙方的特长和意愿，推荐合适的岗位。
2. 乙方承诺在协议签订后，优先录用甲方推荐的丙方学员。
3. 乙方应在招聘过程中遵守公平、公正的原则，不得歧视丙方学员。
五、双方权利义务1. 甲方有义务确保培训质量，确保学员达到岗位要求。
甲方有权要求乙方提供岗位信息，以便为学员推荐合适的岗位。
2. 乙方有义务提供真实的岗位信息，履行招聘承诺。
乙方有权对学员进行考察和筛选。
3. 丙方应积极参与培训，努力提高自身素质，实现就业。
丙方有权要求甲方提供优质的培训服务和乙方的岗位信息。
六、违约责任1. 甲方如未能履行培训义务，导致丙方无法就业，甲方应承担违约责任。
2. 乙方如未能履行招聘承诺，导致丙方无法就业，乙方应承担违约责任。
3. 丙方如未能达到岗位要求，甲方和乙方有权要求丙方承担相应的责任。
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编号：_________________ 培训安置协议书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：
乙方：
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务：
1 、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2 、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3 、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4 、甲方对安置上岗的学生实行 3 个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。
（详见重新安置细则及申请服务细则）
5 、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。
（以上均不含食宿费用）
二、乙方责任和义务：
1 、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2 、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3 、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。
如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4 、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5 、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6 、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准：
1 、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。
2 、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3 、交通费：按实际发生额收取。
4 、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生% 的培训安置费及元/ 人（天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
五、违约责任：
1 、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2 、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。
六、协议有效期：本协议期限：自
年月日至年月日止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表签名：
（盖章）
日期：
年月日
乙方代表签名：
（盖章）
日期：
年月日。