小时工考勤表
临时工签到表
16 考勤确认：
考勤审核：
考勤上报日期：
备注：1、考勤确认由分店负责人签字；2、考勤审核由人力资源总监签字；3、财务部月度凭此表核算分店临时工、小时工人员工资； 4、员工直接上级必须每天在员工出勤记录上签字确认，休假指派他人签字；5、月度此表3号前上报人力资源中心。
2012年 月
店（□临时工 □小时工）出勤情况记录表
日 期
出勤记录（日/小时） 日记录 小时记录
员工确认
员工直接上级确 认
备注
日 期
出勤记录（日/小时） 日记录 小时记录
员工确认
员工直接上级确 认
备注
1
17
2
18
3
19
4
20521源自622723
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9
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30
15
31
普工考勤表
本人签字
普工工时 2 王战民
加班工时
普工工时 3 王保平
加班工时
普工工时 4 胡定坟
加班工时
技工工时 5 党高卫
加班工时
项目经理签 字
注:1、考勤记录做到真实、准确、清晰、不留空白,不能随意涂改,如有出入当面核对清楚。 2、标记:全勤“✓”请假“x” 调离“Δ” 半天“半”。 3、普工考勤按每日实际出勤工时记录，每日出勤出勤时间，必须做到真实、准确记录，不得随意涂改，如有出入当面核对清楚。
考勤表
项目名称: 高新宸樾工二标段
工种: 普工
考勤月度: 2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ24 年 8 月
序 日期 号 姓名
职务
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31
合计天数 （小时）
工资标准
普工工时 1 刘海龙
加班工时
考勤员签字
工厂小时工考勤制度范本
工厂小时工考勤制度范本一、总则第一条为了加强工厂小时工的管理，保障生产秩序和员工权益，依据国家相关法律法规，结合工厂实际情况，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于工厂所有小时工。
小时工应严格遵守本制度，如有违反，将按照工厂规定和相关法律法规进行处理。
二、工作时间第三条小时工的工作时间分为正常工作时间和加班时间。
正常工作时间分为白班和夜班，白班为8小时，夜班为10小时。
具体工作时间根据工厂生产安排确定。
第四条小时工加班分为法定加班和工厂加班。
法定加班按照国家法律法规规定执行，工厂加班根据工厂规定执行。
第五条小时工的工作时间和加班时间应准确记录在考勤表上，作为工资核算的依据。
三、考勤管理第六条工厂设立考勤管理部门，负责小时工的考勤管理工作。
考勤管理部门应严格执行考勤制度，确保考勤数据的准确性和公正性。
第七条小时工考勤采用电子打卡方式，每小时自动记录一次考勤。
考勤设备应放置在明显且便于管理的位置。
第八条小时工上下班必须按时打卡，如有异常情况，应提前向考勤管理部门报告。
未打卡的，按缺勤处理。
第九条考勤管理部门每日对小时工的考勤数据进行核对，如有疑问，应及时查明原因并进行调整。
第十条考勤管理部门每月向财务部门提供小时工考勤数据，作为工资核算的依据。
四、请假和调休第十一条小时工请假应提前向考勤管理部门提出申请，并经批准后方可生效。
请假期间不计入工资。
第十二条小时工调休应提前向考勤管理部门提出申请，并经批准后方可生效。
调休期间计入工资。
第十三条小时工请假和调休时间累计超过正常工作时间的一半，按缺勤处理。
五、特殊情况处理第十四条工厂因生产需要，对小时工的工作时间进行调整时，应提前通知小时工。
第十五条小时工在法定节假日和休息日工作的，应按照国家法律法规支付加班费。
第十六条小时工在工作中因意外受伤或患病，需暂停工作的，工厂应按国家相关规定支付相关费用。
六、附则第十七条本考勤制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2020考勤表(上下班签到表)
4-8
周三
上午
下午
4-9
周四
上午
下午
4-10
周五
上午
下午
4-11
周六
上午
下午
4-12
周日
上午
下午
4-13
周一
上午
下午
4-14
周二
上午
下午
姓名
日期
4-15
周三
上午
下午
4-16
周四
上午
下午
4-17
周五
上午
下午
4-18
周六
上午
下午
4-19
周日
上午
下午
4-20
周一
上午
下午
4-21
周二
上午
下午
姓名
日期
4-22
员工考勤签到表
年 月
姓名Байду номын сангаас
日期
4-1
周三
上午
下午
4-2
周四
上午
下午
4-3
周五
上午
下午
4-5
周六
上午
下午
4-5
周日
上午
下午
4-6
周一
上午
下午
4-7
周二
上午
下午
姓名
日期
4-8
周三
上午
下午
4-9
周四
上午
下午
4-10
周五
上午
下午
4-11
周六
上午
下午
4-12
周日
上午
下午
4-13
周一
上午