医院上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我积极参与纠风工作，通过探索和实践，逐渐提高了纠风工作的质量和效率。
下面就我在纠风工作中所做的工作和取得的成绩进行总结和反思，为下半年的工作提供参考。
一、加强宣传，引导正确的舆论导向在纠风工作中，我深刻认识到舆论导向对于县医院的声誉和形象有着重要的影响。
我在上半年的工作中，积极参与编写宣传材料，通过多种渠道发布宣传内容，以提高县医院的知名度和影响力。
我还积极引导正确的舆论导向，加强与媒体的沟通，建立良好的合作关系，有效地回应社会热点事件，避免负面舆论的影响。
通过这些努力，我成功地传播了县医院的良好形象，树立了医院的良好社会形象。
二、加强监督，改善医疗服务质量作为纠风工作的一部分，我坚持监督医疗服务质量，提高医疗水平。
我注重收集患者的反馈意见，及时进行整理和分析，并向相关部门提出改进建议。
我还积极参与医疗团队的讨论和培训，提高医生和护士的专业水平，改善他们的服务态度。
通过这些努力，我成功地改善了医疗服务质量，提高了患者的满意度。
三、加强规范，强化纪律意识作为纠风工作的一部分，我还加强了医院内部的规范管理，强化了纪律意识。
我注重监督并整改医院内部存在的违纪行为，严格执行相关制度和规定。
我还加强了对医务人员的培训，提高他们的职业道德和敬业精神。
通过这些努力，我成功地提高了医院内部的纪律意识，增强了整个医疗团队的凝聚力和执行力。
上半年的纠风工作取得了一定的成绩。
但同时我也意识到，还有一些工作需要进一步改进和完善。
在宣传工作中，我需要更加注重宣传内容的针对性和广泛性。
只有满足患者和社会的需求，宣传才能更加有效。
我还需要加强与媒体的合作，进一步提高宣传的覆盖范围和影响力。
在医疗服务质量的监督工作中，我需要更加科学地收集和分析患者的反馈意见，做出更加全面和精确的改进建议。
我还需要引导医疗团队加强自身的学习和提高，提高他们的专业水平和服务态度。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结本次纠风工作总结主要围绕上半年的工作展开，对过去半年的纠风工作进行梳理和总结，同时提出下半年继续努力的方向和措施。
一、纠风工作回顾上半年，XX医院高度重视纠风工作，全院上下人员共同努力，逐渐形成了纠风工作的良好氛围。
在纠风工作方面，主要从以下几个方面进行了工作：1. 完善制度规范：制定了《XX医院纠风工作制度》，规范了纠风工作的程序和流程，明确了纠风工作的责任和权利，为纠风工作提供了坚实的制度基础。
2. 强化教育培训：开展了多次纠风工作培训，推动全员参与纠风工作。
通过开展培训，提高了全院人员的纠风意识和纠风能力。
3. 加强督导检查：建立了纠风工作督导检查制度，对各科室的纠风工作进行定期检查和跟踪，及时发现和解决问题，确保纠风工作的及时推进。
4. 总结经验教训：定期召开纠风工作经验交流会，对纠风工作中的成功经验和不足进行总结和分享，促进了纠风工作的不断改进。
上半年的纠风工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：2. 教育培训效果显著：通过培训，全院人员的纠风意识得到了提高，大家对于纠风工作的重要性和必要性有了更深入的认识。
4. 经验总结共享有益于改进：通过纠风工作经验交流会，各科室的纠风工作得到了有效的改进，增强了各科室之间的交流和合作效果。
三、存在问题与不足在上半年的纠风工作中，也暴露了一些问题和不足之处：1. 宣传力度不够：在纠风工作的宣传方面，存在着一些不足，宣传力度不够大，导致很多人对纠风工作的理解和支持度不够。
2. 落实不到位：尽管制定了相应的纠风工作制度和规范，但在执行方面还存在一定的困难，有的科室对纠风工作的重视程度不够，执行纠风制度不到位。
3. 督导检查有所欠缺：在对各科室的纠风工作督导检查过程中，有时存在督导不及时、不全面的情况，对一些问题不能及时发现和解决。
4. 经验总结不够充分：虽然定期召开纠风工作经验交流会，但在参与人员和经验分享方面还存在一些问题，导致经验总结的效果不够充分。
2024年医院上半年政风行风评议工作总结（2篇）
2024年医院上半年政风行风评议工作总结一、概述2024年上半年，本医院高度重视政风行风建设，通过开展政风行风评议工作，进一步加强了全体员工的纪律意识和服务意识，加强了内部管理和外部形象的建设，取得了显著成效。
二、评议组织和流程本次政风行风评议工作全面由医院纪委组织实施，分为三个环节：准备工作、评议实施、总结汇报。
1. 准备工作为了做好评议工作的准备，纪委成立了评议工作小组，负责工作的组织、协调和具体实施。
评议工作小组制定了评议工作计划，并进行了培训，确保评议工作的顺利进行。
2. 评议实施本次评议采取匿名评议方式，由全员参与。
评议对象包括医院各级领导、科室主任、医务人员及服务人员等。
评议内容包括政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、服务意识等多个方面，评分细则明确，评议表格完善。
评议工作小组组织了评议表的分发和收集工作，确保评议的公正和真实。
评议结果经过小组汇总和统计，形成各个评议维度的得分情况。
3. 总结汇报评议工作小组对评议结果进行了分析和总结，形成了汇报材料。
同时，对于得分较低的问题和意见进行了明确的整改要求。
三、评议结果通过评议工作，本医院全体员工的政风行风意识得到了显著提高。
具体表现在以下几个方面：1. 政治纪律方面全体员工对党的理论和政策法规的学习和遵守情况良好，政治意识和纪律意识得到了加强。
2. 工作纪律方面员工对工作时间、工作量和工作态度等方面的要求得到了认识和遵守，违规违纪现象显著减少。
3. 廉洁纪律方面员工对廉洁从业的重要性有了更深的理解和认识，自觉抵制各类腐败行为，廉洁一线工作的意识更加明显。
4. 服务意识方面员工对病人和患者的服务意识得到了进一步提升，医院的服务质量和满意度得到了显著提高。
四、存在的问题和改进措施通过本次评议工作，也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 个别员工的纪律意识还有待进一步加强，对于政纪法规的学习和遵守还存在一定的问题。
2. 对于服务意识的培养还有待加强，个别员工在服务过程中缺乏耐心和细心，导致服务质量有待提升。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结近年来，随着医疗行业的快速发展，医院管理面临着越来越多的挑战。
对于保障医疗质量与提升患者满意度的关键词“纠风工作”，我院高度重视并采取了一系列措施进行全面推进。
在上半年的纠风工作中，我院取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
下面就我院上半年纠风工作进行总结如下：一、工作内容及措施1.完善纠风机制：我院成立了纠风工作小组，明确了纠风工作的职责和目标，并建立了纠风工作制度。
加强了纠风工作的宣传和教育，提高了员工的纠风意识和纠风能力。
2.加强患者满意度调查：我院通过定期开展患者满意度调查，并根据调查结果制定改进措施，提高了患者的满意度。
引入了第三方评估机构进行患者满意度评估和认证，提高了评估的客观性和公信力。
3.加强医疗质量管理：我院制定了严格的医疗质量管理制度，并进行了医疗质量的监督和评估。
对于存在的问题和风险，及时采取措施进行整改，并加强了对医疗过程的管理和监管。
4.建立患者安全管理机制：我院建立了患者安全管理机制，加强了对患者安全的保护和责任追究。
加强了对患者安全事故的调查和处理，严肃处理患者投诉和纠纷，并采取措施防止类似事故再次发生。
二、工作成绩1.提高了患者满意度：上半年，我院进行了多次患者满意度调查，患者满意度得到了明显提高。
通过对调查结果的分析，我们发现患者最满意的是医务人员的服务态度和技术水平，对医院的整体印象也有了明显改善。
三、存在的问题与不足1.纠风工作宣传力度不够：尽管我院加强了纠风工作的宣传和教育，但还存在宣传力度不够的问题。
有些员工对纠风工作的重要性和必要性认识不足，对纠风工作的重要机制和制度不了解。
2.纠风工作措施可操作性不强：我院制定了纠风工作制度和流程，但有些措施的可操作性不强，难以落实到实际工作中。
有些员工对纠风工作的具体做法和操作要求不清楚，执行效果不明显。
3.对纠风工作的监督和评估不够严格：虽然我院进行了医疗质量的监督和评估，但对纠风工作的监督和评估还不够严格。
2023年医院上半年纠风工作总结
2023年医院上半年纠风工作总结一、工作回顾在2023年上半年，本医院高度重视纠风工作，以提高医院整体管理水平和服务质量为目标，着力解决存在的问题，推动纠风工作的开展。
通过全面深入的纠风整改，取得了一定的成绩。
二、工作亮点（一）建立纠风工作机制本医院成立了纠风工作领导小组，由相关领导负责，确保纠风工作的顺利开展。
同时，建立了纠风工作专班，负责整改任务的落实与跟踪，加强了工作的组织协调和监督督导。
（二）制定具体整改方案根据纠风工作的实际情况，我们制定了详细的整改方案，并分解到相关科室和个人。
整改方案包括问题的具体描述、整改的具体措施和时间节点等内容，确保整改工作的有序进行。
（三）加强问题线索的收集和整理通过建立举报制度和投诉反馈渠道，积极收集并整理涉及医院纠风工作的问题线索，及时核查、处理。
并建立问题台账，做到随时掌握问题的整改进展情况。
（四）开展纠风教育培训组织开展针对纠风工作的教育培训，提高医务人员的纠风意识和法律法规意识。
加强对所涉及问题的解析和分析，促使医务人员认识到问题的严重性和整改的必要性。
（五）强化内控机制建设加强医疗质量管理，建立健全内部审计和监督机制，及时发现问题并予以整改。
制定和修订相关制度和规章，明确工作职责和责任分工，确保医院运行的规范和有序。
三、存在问题（一）部分科室整改措施不到位尽管本院在整改方案的制定上下了很大的功夫，但是仍然有部分科室在整改措施的落实上存在问题。
部分科室对整改任务的重要性认识不够，相关措施的执行不到位，导致问题得不到有效解决。
（二）纠风工作宣传不足在纠风工作开展过程中，我们发现纠风工作的宣传力度不够，导致医务人员对纠风工作的重要性和目标认识不足。
因此，宣传工作需要加强，提高医务人员的知晓率和参与度。
（三）纠风工作威慑力不强尽管我们加大了纠风工作的力度，但是还是有部分医务人员对整改措施抱有侥幸心理，相关问题仍然存在。
一方面，需要加大对问题线索的核查力度，严肃追究问题责任；另一方面，要加强纪律教育，提高纠风工作的威慑力。
卫生院上半年纠风工作总结范文
卫生院上半年纠风工作总结范文2024年上半年，我卫生院在上级纪检部门的指导下，紧紧围绕中央八项规定及纪委六个中心工作，开展了一系列纠风工作。
本次总结旨在对这半年来的纠风工作进行总结，查看工作成效，找出问题，并提出对策，为下半年的纠风工作提供借鉴。
一、工作开展情况上半年，我卫生院共开展了以下纠风工作：1. 加强领导班子的纠风教育培训。
组织全体领导干部参加纠风教育培训班，深入学习中央纪委制定的纠风教育培训材料，加强纪律意识，提高纠风工作能力。
2. 组织纠风专项检查。
按照上级纪检部门要求，对院内各部门进行纠风检查。
重点查处违反中央八项规定的问题，以及其他违纪违法案件。
检查结果及时整理报送纪检部门。
3. 加强纠风宣传教育。
利用院内电子屏、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传中央严明纪律规定，提醒员工遵守纪律，不违规接受纪检部门调查。
4. 建立纠风工作档案。
建立纠风工作档案，对纠风过程、检查结果等进行记录，确保工作统计准确，做到有据可查。
二、工作成效经过上半年的纠风工作，我卫生院取得了一定的成效：1. 员工纪律意识明显增强。
通过纠风宣传教育和专项检查，员工对中央八项规定的遵守情况明显改善，违反规定的现象大幅减少。
2. 纠风案件查处有力。
卫生院纪检部门查处了一批违反纪律的案件，对违纪人员进行了处理，起到了有效的警示作用，维护了卫生院的良好形象。
3. 建立了纠风工作档案。
通过建立纠风工作档案，可以更加准确地进行工作统计，及时了解纠风工作的情况，并且为今后的工作提供借鉴和参考。
三、存在的问题在上半年的纠风工作中，我们也发现了一些问题：1. 纠风宣传力度不够。
虽然我们在宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道进行了宣传，但是宣传力度还不够大，没有真正地引起员工的注意和警醒，导致违纪现象仍然存在。
2. 纪检部门的监督不到位。
纪检部门在纠风工作中的监督力度还不够，没有及时发现一些违纪问题，导致问题的处理拖延或者纪律处分力度不够。
3. 纠风工作的制度建设不完善。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结本文是对XX医院上半年纠风工作的总结报告。
在过去的半年里，XX医院高度重视纠风工作，采取了一系列措施来加强和改进医院的纪律建设和风气管理。
下面将对工作的主要内容和取得的成绩进行总结和评价。
一、工作内容：1.加强规章制度建设：XX医院制定并修订了多项规章制度，通过内部发布和宣传，加强了对医务人员的约束和规范。
2.加强纪律教育：医务人员是医院的中坚力量，他们的纪律意识对于医院的正常运行至关重要。
为此，XX医院开展了一系列的纪律教育活动，包括集中培训、个别谈话、宣传教育等，提高了医务人员的纪律意识。
3.严格责任追究：对于违反纪律规定的行为，XX医院坚决进行查处，并采取相应的处罚措施。
通过这种方式，加强了纪律建设的震慑力，增强了医务人员的纪律观念。
4.加强值班管理：医院制定了详细的值班制度和管理规定，严格执行值班轮班制，确保医务人员的规范行为和工作效率。
二、成绩评价：1.纪律意识大幅提升：通过纪律教育活动的开展，医务人员的纪律意识得到了大幅提升。
他们更加认识到纪律是医院正常运作的基础，积极配合并遵守规章制度。
2.违纪现象减少：通过严格的追究问责制度的执行，违纪现象得到了有效遏制。
医务人员对于纪律规定的遵守程度明显提高，违纪行为明显减少。
3.工作效率改善：值班制度的严格执行，确保了医务人员在值班期间的规范行为和高效工作。
医务人员的服务意识和责任意识增强，工作效率明显改善。
4.医患关系稳定：纠风工作的开展有助于加强医务人员的职业道德和职业素养建设，提高医务人员的医疗服务质量。
与患者之间的关系更加稳定和融洽，从而提升了医院的口碑和声誉。
三、存在问题及改进措施：1.培训教育力度不足：虽然医务人员的纪律意识得到了提高，但培训教育力度还不够。
XX医院将加大对纪律教育的投入，并结合具体情况，开展更加有针对性的培训。
2.纪律执行不严：纠风工作中还存在一些部门和个别医务人员对纪律规定执行不严的情况。
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结
XX医院纠风工作总结_上半年纠风工作总结一、纠风工作概况上半年，XX医院注重加强纠风工作，积极营造风清气正的医疗环境。
通过开展各项纠风活动，加强医德医风建设，提高医务人员素质和服务水平，不断增强患者就医的信心和满意度。
经过全体医务人员的共同努力，纠风工作取得了明显成效。
1、医德医风建设不断深化上半年，XX医院开展了多项医德医风建设活动，包括医德教育培训、医德考评、医德楷模评选等。
通过这些活动，医务人员的医德观念得到了进一步提升，形成了积极向上的职业风范。
医院加强了医德宣传和教育工作，进一步提高了医务人员的医德意识和自律意识。
在医院内部形成了“以病人为中心、以医德为先”的良好氛围。
2、服务水平显著提升上半年，XX医院积极引进先进的医疗设备和技术，不断完善医疗服务体系，提升了医务人员的服务水平。
医务人员严格执行操作规程，提高了医疗质量和安全性。
医院还加强了患者沟通和交流，建立了患者满意度调查机制，及时了解患者需求，改进医疗服务模式，提高了患者满意度。
3、纠正医疗事故和医疗纠纷上半年，XX医院将医疗安全工作作为纠风工作的重中之重。
通过加强安全管理、提高医务人员责任意识、加强医疗巡查等措施，有效减少了医疗事故发生的可能性。
医院还加强了医疗纠纷的化解和调解工作，及时妥善处理了一些医疗纠纷事件，维护了医院良好的社会形象。
4、整治“红包文化”和治理“医闹”上半年，XX医院坚决整治“红包文化”，大力打击医疗腐败现象。
通过建立健全的激励机制、加强管理监督，有效遏制了“红包文化”的蔓延。
医院还加强了与公安机关的协作，有效治理了一些医闹事件，维护了医院的正常秩序和员工的人身安全。
三、存在的问题及对策1、医院人员流动大目前，XX医院人员流动较大，尤其是一些优秀的医生和护士流失较多。
这对医院的医疗服务水平和医疗质量造成了一定的影响。
为此，医院需要加大人才引进和人才培养力度，创造更好的工作环境和发展空间，留住优秀人才，提高医院的整体实力。
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医院上半年纠风工作总结
上半年，医院党委按照党风廉政建设责任制的规定，把纠风医药购销不正之风专项治理工作作为重中之重，全面落实药品集中招标采购，坚持标本兼治，纠建并举，强化监督检查和狠抓落实各项措施，取得了一定的成效。
一、健全领导机构，落实一把手负责制
医院按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责，明确责任和分工。
院领导与各科室负责人签订纠风责任书，各科室把责任任务同每个职工工作职责和任务相结合，经常召开会议讨论，明确工作目标和要求，把纠风工作与医药、业务、行政管理工作一起部署、一起落实、一起检查。
二、加强宣传教育，提高思想认识，促进医德医风转变
医院认真组织广大干部职工学习中央《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、地区《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》、《医务人员道德规范及实施办法》以及全区医务人员“十不准”规定等内容，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。
同时，通过悬挂横幅、制作板报、印发简报等多种形式，加大治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性。
此外，在公布医院治理商业贿赂举报电话，在医院门诊楼和病房
楼分别设立治理商业贿赂举报箱,同时还设立医院院务公开栏，提高了工作透明度。
专项治理工作宣传发动面不留死角，全院广大干部职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全院营造了良好的氛围。
三、认真落实《医院管理评价指标体系》，强化管理，狠抓各项措施落实
1、根据卫生部、国家中医药管理局有关通知，医院全面开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
健全和落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格对基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练。
规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作。
医院领导定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作，进一步完善了病人投诉处理制度。
2、坚持院务公开制度，实行药品价格，检查服务项目、收费标准公示，坚持医疗服务承诺、专家坐诊制度及导医服务制度，对各项工作开展情况，工作检查情况，通过公示栏进行公开，继续实行“住院费用每日清单制”和“病人选择医生、选择护士制度”，受到群众的表扬不计其数，各族群众普遍反映，现在就诊条件、服务态度、医疗质量比前些年好的多。
3、提高服务意识，改善服务态度，构建和谐的医患关系
（1）健全、规范和落实了医患沟通的各项制度，召开“构建和谐医患关系”等内容的座谈会，进一步改善医患关系。
每季度进行患者满意度调查，均在95％以上。
（2）建立了扶贫门诊和扶贫病床，按有关规定落实贫困人员各项优惠政策，减轻贫困人员就医负担。
（3）向患者介绍医院规章制度、科室就医范围、医务人员基本情况介绍、患者注意事项、患者的权利和义务等。
（4）为扩大患者的知情权、选择权，医务人员积极与患者沟通治疗方案、检查、用药等情况，并在使用科室公布大型检查、大额耗材收费标准和性能，以供患者选择。
5、加强财务管理，提高经济管理水平
（1）积极探索新形势下的医院经济运行管理模式，使经济分配全方位体现在科室综合目标、医疗质量、医德医风、行政管理等考核方面，并加大了科室监督执行力度。
（2）严格规范了药品、医疗设备、医用材料、各类物资和基建维修工程的集中招标议标采购和定点采购工作，制定和完善了各类物资招标采购工作制度。
医院对医用耗材、骨科材料等进行了招标，做到了严格招标程序，增加采购透明度。
对各种合同的签订和履行进行了全过程监督，切实控制了医疗成本，降低了病人医疗费用。
今年4月通过集中招标采购方式购置了价值万元的CR放射设备和价值万元的心电图机。
（3）医院财务科完善各项规章制度，加强内部管理，严格财经纪律，严禁私设“小金库”，加强了内部审计工作。
6、严格医药费用管理，杜绝不合理收费
（1）严格执行了国家药品、医疗服务价格政策。
（2）通过多种方式如公示栏、价目表等，公示了医疗服务价格、药品和医用耗材的价格。
全面实行了门诊、住院病人“一日费用清单制”。
（3）加大对临床合理用药的监测、控制力度。
成立了临床用药监控管理领导小组，制定了各科用药限量指标；建立临床用药督导制度，组织专家小组依据有关规定，对抗菌药物临床应用情况进行督导和调查。
坚持抽查药品使用情况，对不合理用药及时进行警告、停用和查处，公布全院抗生素使用情况。
7、加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观，推进精神文明建设，纠正损害群众利益的不正之风
（1）建立健全了行业作风建设和医德医风教育组织机构和工作职责，加强了医德医风教育。
（2）加大宣传教育力度，通过动员会、周会、宣传栏和院讯传达中央、自治区、地委重要会议精神，宣传卫生部“八不准”、自治区卫生厅“十不准”以及医院纠风工作安排。
（3）建立健全了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺制。
（4）建立了患者投诉(来信来访)接待、处理制度，并向社会公开，投诉电话和举报箱；建立健全了医疗纠风(投诉)处理流程和预警机制。
（5）严格检查和考核。
通过检查和考核，及时发现纠风工作中存在的问题和不足，责令相关科室和部门提出整改措施，并落实到
位，以保证纠风工作的顺利进行。
（6）加大了查处力度，凡违反医德医风规定、卫生部“八不准”、自治区卫生厅“十不准”要求和医院对社会公开承诺的，将按医院奖罚规定严肃处理。
（7）严格执行治理商业贿赂的各项工作制度，加强对设备采购、药品采购、财务、人事等敏感岗位人员的监管力度，按层次、管理权限进行了廉政谈话，并将治理商业贿赂作为主要内容进行了重点谈话和提醒。
8、进一步完善医师三级查房制度，抓紧会诊制度，提高诊断质量，提高了医疗效果。
在各科室推行卫生厅下发的新的病历书写规范，基本实现了病历的规范达标。
抓紧专科建设，加强科室专病专项治疗，做到具有专人专药。
大力提倡和鼓励各科室发挥好维吾尔医特色、用维吾尔医药、以维吾尔医院理论看病。
抓紧对护士的基础理论、基础知识、基础操作教育、实施考试制度，提高全体护士业务水平，全面实施了整体护理工作。
四、存在的问题：
1、个别医护人员服务态度生、冷、硬的现象时有发生，责任心有待进一步提高，医德医风建设需进一步加强。
2、个别医护人员在诊疗、护理过程中，有简化医疗技术规程和要求的现象。