森林防火值班制度
森林防火值班工作制度
森林防火值班工作制度
1、遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅离职守，因特殊情况亟需离岗时，应该请示领导安排他人代替。
2、进入森林防火期后，值班人员必须24小时值守，两班交接必须准时到位，严禁脱岗、漏岗；值班期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。
3、卫星、航护、地面通报的火情，要有完整的文字记录，做到逐一落实，有始有终，交待清楚，向上级及时反馈信息。
每个火点要有详细的文字记录、处理意见和处理结果。
4、交接班时，必须做到交办内容清楚，特别对正在处理或正在蔓延的火点进展情况要有清楚的交接。
5、严禁汹酒值班。
6、值班期间接（发）电话时，做到文明用语，礼貌待人。
7、遇到重大问题及时报告带班领导进行处置。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
森林防火期值班制度范本(三篇)
森林防火期值班制度范本一、目的和原则：为了保障森林资源的安全，确保森林防火工作高效有序进行，特制定本制度。
本制度的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、协同合作。
二、适用范围：本制度适用于所有从事森林防火工作的相关人员，包括森林管理部门、森林防火队伍以及其他参与森林防火的人员。
三、值班人员的安排：1. 值班人员的组成应根据具体情况确定，主要包括森林管理部门工作人员、森林防火队员以及其他相关人员。
2. 值班人员的安排应根据工作需要进行轮岗，确保24小时全天候值班。
3. 值班人员的代班安排应提前安排，并经相关部门批准。
四、值班任务和责任：1. 值班人员应按照规定时限到达值班地点，并按照规定完成各项值班任务。
2. 值班人员应定期巡查、监测防火设施和火源情况，及时发现并处理火源和隐患。
3. 值班人员应及时向上级汇报火情信息和工作进展，确保信息畅通。
4. 值班人员应积极参与森林防火宣传教育工作，提高公众的森林防火意识和责任心。
五、值班纪律和要求：1. 值班人员应遵守森林防火纪律，服从指挥，严禁利用值班时间进行其他非工作活动。
2. 值班人员应做到守时守纪，保持精神饱满，不得酗酒、熬夜或影响工作质量。
3. 值班人员应遵守值班规章制度，做到秩序井然，工作责任明确。
4. 值班人员应做到勤学勤练，不断提高自身森林防火知识和技能。
六、奖惩制度：1. 对于按时到岗、认真履职的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对于迟到、早退、值班期间疏于职守的值班人员，视情节轻重进行批评教育或相应处理。
3. 对于故意破坏或玩忽职守，导致火情发生或森林资源受损的值班人员，依法追究责任。
七、其他事项：1. 值班人员应经过专门培训和考核合格后才能上岗值班。
2. 值班人员应随时保持联系畅通，确保应急救援工作的迅速有效。
3. 对于具体工作中的问题、意见和建议，值班人员可以向上级提出，上级应根据情况及时处理和反馈。
本值班制度将根据实际情况进行调整和完善，确保森林防火工作能够高效有序进行。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：
1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
4. 值班人员配置：根据林区的具体情况，合理配置值班人员，保证每个值班点都有专人负责。
5. 值班巡查和监测：值班人员需定期巡查和监测各个值班点，对可能发生火灾的隐患进行及时排查和处理。
6. 火灾报警和处置：一旦发现火灾，值班人员要立即报警，并迅速采取相应的处置措施，包括组织扑火队、调度消防车辆等。
7. 值班记录和报告：值班人员要详细记录各项工作情况，包括巡查情况、火灾处理情况等，并及时上报给上级机构。
8. 值班培训和演练：定期对值班人员进行培训和演练，提高他们对火灾防治工作的专业素质和应急能力。
森林防火期值班制度的实施，可以有效提高森林防火的及时性和准确性，降低火灾的发生率和损失，保护生态环境和人民生命财产安全。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的人员进行24小时不间断的监测和巡视，以及及时应对可能发生的火情，保障森林安全。
值班人员通常由森林管理部门、消防部门和相关志愿者组成，他们需要进行必要的培训和演练，了解森林防火的基本知识、应急处理和灭火技巧。
为了确保值班人员能够及时发现和报告火情，通常会设置一些防火巡逻路线，并配备通讯设备。
根据具体情况，值班人员可以采取以下措施：
1. 定期巡查：值班人员按照规定的巡查路线进行定期巡查，包括监测烟雾、火源、可疑行为等。
2. 消防设备检查：检查灭火器材、消防水源等防火设备的完好性和可用性，并及时补充和更换。
3. 火情报告：发现火情后，及时向上级报告，并按照指示采取相应的措施，如发动当地居民和志愿者参与灭火。
4. 灭火行动：在火势较小的情况下，值班人员可以使用手持式灭火器进行初期扑救；在火势较大的情况下，要立即报警并等待消防部门的支援。
5. 整理记录：记录每次巡查的结果、火情报告和灭火行动的情况，以便于追溯和总结经验。
总之，森林防火期值班制度的目的是通过不间断的监测和及时的应对措施，最大程度地减少森林火灾的发生和蔓延，保护森林资源和生态环境的安全。
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森林防火期值班制度(四篇)
森林防火期值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，____派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午____时至下午____时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
五、发现火情时：1、严密观察，发现起火点。
2、测报起火点的方位角和位置。
3、保证通讯的良好状态。
4、与有关人员密切协作。
5、向主台(县防火指挥部)报告情况，传递火情及其他有关情况。
6、通过观察烟火的变化，分析火情，通报火情。
森林防火值班制度
森林防火值班制度森林防火值班制度是指布置专人在林区开展防火巡查、监控、预警、应急处理等工作的体制和制度。
严格落实森林防火值班制度是防备和掌控森林火灾的有效途径和保障。
以下文章将从森林防火值班制度的紧要性、组织管理、实施内容及措施以及加强森林防火意识等方面进行探讨。
一、森林防火值班制度的紧要性森林防火是现代森林资源管理的基础工作之一，是保障森林安全、保护生态环境的紧要举措。
防火值班制度对于掌控森林火灾具有紧要意义，同时有效防备和掌控森林火灾的发生，是必需要严格落实的。
雇用专人值班进行森林防火监管，是保护国家森林资源和削减人员、财产损失必不可少的一环。
二、组织管理森林防火值班制度的基础是明确岗位职责和责任，构建科学的管理机制和制度体系。
要依据地理位置、天气情形、森林植被分布等因素，合理调配值班人员和岗位，确保人员到位、设备完善、职责到位，才能更好地维护森林生态安全。
1. 应先订立防火方案组织管理的第一步是在订立防火方案之后，依据防火方案的要求订立值班计划，明确值班职责并订立工作流程。
应时时关注火情趋势并适时调整计划，确保防火工作的适时性和有效性。
2. 聘请专业值班人员聘请专业化的森林防火人员，对于构建防火体系和有效执行防火工作具有极大的帮忙。
实在聘请方案可以依据需要和预算进行订立和实施。
3. 建立全面、科学、高效的信息平台针对各种多而杂的气候和环境因素，建立全面、科学、高效的信息平台是必要的。
有助于提前发觉火情、精准把握火势等，为价值资源的保护做好信息适时反馈和引导。
三、实施内容及措施1. 巡察预警适时巡察和预警是值班人员的首要职责，值班人员应依据走火的常见原因，重要是烟头、火种、焚烧垃圾等情况，走访、排查、收集重点纳入监管。
2. 保持通讯畅通通讯设备的适时检修和调试至关紧要，保证通讯工具的适时性和精准性，适时汇报和紧急处理火情。
应遵从“一、二、三、四”的原则，适时汇报火情的位置、范围、程度和火势，缺一不可。
森林防火期值班制度范本
森林防火期值班制度范本第一章总则第一条为加强森林火灾防控工作，确保森林资源的安全和可持续利用，制定本制度。
第二章值班安排第二条森林防火期值班安排由单位主管部门负责制定。
第三条值班人员按照轮班制度进行值班，确保每天24小时有值班人员负责，情况特殊时可以加派人员。
第三章值班任务第四条值班人员必须严格按照规定的班次和时间到岗，不得迟到早退或请假。
第五条值班人员必须熟悉森林防火工作的相关法律法规和行业规范，并具备相关技能和知识。
第六条值班人员必须保持通讯工具的畅通，并能随时接听上级指令和报告情况。
第七条值班人员必须认真巡查森林防火设施的完好情况，发现问题及时上报并协助解决。
第八条值班人员必须及时了解天气情况和火险等级，并向上级报告和做出相应的防控措施。
第九条值班人员必须配合上级组织开展森林防火宣传教育和检查工作。
第十条值班人员在轮班期间必须严格遵守值班纪律，不得私自离岗或交接班。
第四章值班纪律第十一条值班人员必须按照规定的时间到岗，不得提前离岗或迟到。
第十二条值班人员必须保持工作场所的整洁和环境卫生，并遵守单位的安全制度。
第十三条值班人员必须按照规定的班次进行交接班，做好交接记录，并确保值班工作的连续性。
第十四条值班人员不得私自外出或私自携带家属等非工作人员进入值班场所。
第十五条值班人员必须严禁酗酒、赌博等不良行为，工作期间不得使用手机玩游戏、看视频等娱乐活动。
第十六条值班人员必须服从上级命令和安排，不得擅自调整或改动森林防火工作的进程和措施。
第五章值班记录第十七条值班人员必须认真填写值班记录，包括每日的天气情况、巡查情况、交接班情况、收集整理的资料等。
第十八条值班记录必须按照规定的时间和形式上交主管部门进行审核和存档。
第六章附则第十九条对于值班人员的出勤、工作表现等，主管部门将进行考核，对优秀者给予表彰，对不合格者进行相应的处罚。
第二十条对于违反本制度的值班人员，主管部门将依法依规进行处理。
第七章中止和修改第二十一条如遇特殊情况需要中止或修改本制度，由主管部门负责研究并做出决定。
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森林防火值班制度
为满足森林防火工作的需求，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度：
一、森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值
班由办公室负责，并安排值班人员时间。
护林防火值班要固定专人，坚持24小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。
二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅
离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
三、值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时
汇报辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。
林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。
若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。
四、要严格交接班手续，只有交接班人员双方签字后，原
值班人员方可离开值班室，交接班手续不齐、交接不清发生问题，由移交人负责。
五、值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证
防火工作的正常、顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上
级部门汇报，立即做好应急准备工作。
扑火安全手册
一、扑救森林火灾不得动员残疾人员、孕妇、老人及儿童。
二、扑火人员必须接受扑火安全培训。
三、遵守火场纪律。
服从统一指挥和调度，严禁单独行动。
四、时刻保持畅通的通讯联络。
五、扑火人员须熟练掌握灰盔、防火服、防火手套、防火
靴和灭火弹、扑火机等用具使用性能和操作方法。
六、密切注意观察火场的天气变化，尤其是注意事后扑救
森林火灾伤亡事故高发生事段得天气情况。
七、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入
易燃区
八、注意火场地形条件。
扑火人员不得进入三面环山、鞍
状山谷、峡窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。
九、扑救林火时应事先选择好避火安全区和撤退路线、以
防不测。
一旦陷入危险环境，要保持头脑清晰，积极设法进行自救。
扑灭地下火时，一定要摸清火场范围，并进行标注，以免误入火区。
十、扑救队员体力消耗极大，要适时休整，保持旺盛的体
力。
森林火灾处置制度
一、接到火灾火情报告，林业和当地政府必须迅速组织人员
赶赴现场进行扑救，并及时报上一级防火机构。
二、严守纪律，听从指挥，任何人不得撤离火场，不得擅
自行动，对延误扑火时机者，视情节轻重给予行政处分。
三、森林火灾延烧范围大，本地扑救力量和物资不足时，
立即向上级和吡邻地区救援。
四、做好集中人力、机械、食品、伤病员的应急准备工作
以及火情统计工作。
五、森林火灾扑灭后，全面检查火灾现场，清理余火，看
守火场，经当地人民政府或森林防火指挥部验收，方可撤回。
六、及时写出火灾发生总结报告，上报上级护林防火指挥
部。
巡山查林制度
一、管护人员对管护区范围和资源本底清楚，做到林情、
山情、社情熟悉。
二、管护人员每月巡山查林不得少于20天，并认真、如实、
及时填写巡山查林记录，记载详情，真实可信。
处理意见
合理正确。
三、管护人员要登门串户宣传记录，并签字盖章。
四、巡山查林记录每月底由林业站负责人审核后并经场领
导签字。
五、林业站每月督查时认真检查巡山查林记录，并由场领
导在巡山晒林记录本上签注检查意见。
六、巡山查林记录每月底上报林业站审核验收，并整理存
档。
七、巡山查林的奖惩办法参照林业站森林资源管理责任书
执行。
半专业化森林消防队学习工作制度
一、服从命令，听从指挥，在思想上、行动上与上级部门
保持一致。
二、认真刻苦学习党的方针、政策和业务知识，加强自身
建设，不断增强素质，提高办事效率，遵纪守法，清正廉洁，认真执行扑火队各项规章制度。
三、不断学习先进技术，总结经验，进一步提高管理水平
和扑火技能。
四、熟练掌握扑火工具性能与操作方法。
五、定期训练、切实掌握灭火方法和灭火技能。
六、值班人员及时认真做好火情记录，及时向有关领导汇
报情况。
七、实事求是，正确、科学的建立火情档案。
八、发生火灾，必须迅速出击，不得以任何借口拖延时间。
九、做好总结，及时向上级部门汇报工作。
森林防火消防设施、设备管理制度
一、指定具体管理人员进行管理，管理人员要有高度的责任感和
事业心，爱护设施设备，保证实施设备完好无损。
二、对入库的森林消防设施设备，管理人员要认真检查清点，妥
善保存，并登记造册。
三、消防设施设备每月检查一次，并做好调试维修及防腐防锈工
作，保证设施设备不发生故障，达到应急扑火需要并按照如数完好出库。
四、不得随意出借，使用森林消防设施设备，否则造成丢失，损
坏者按照造价赔偿，影响到扑灭工作的，要追究当事人的责任。
五、设施设备要分类储存，按序摆放，一旦发生森林火灾，能迅
速及时的发放，用毕后按照入库。