员工文明上网规范要求

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教导处范文教职工文明上网制度和规范要求

教导处范文教职工文明上网制度和规范要求

教导处范文教职工文明上网制度和规范要求前言随着信息化时代的到来,网络已经成为了教育教学、科研和办公的重要工具。

网络的出现大大提高了工作的效率,但同时也给工作带来了一定的风险。

为了使教职工更加规范地使用网络,保障教育教学的顺利进行,教导处提出了以下的文明上网制度和规范要求。

文明上网制度和规范要求:一、文明上网的方向与目标1.促进高效、安全、便利的信息交流和数据管理;2.建立“网络生态”,提高网络文化和意识形态的水平,树立网络公民形象;3.保护教育机构的信息系统和网络资源安全,杜绝因网络滥用而导致的各种不良后果。

二、上网行为准则1.遵守法律法规:上网者应遵守国家法律法规和学校的服务条款,不传播任何有害信息,不从事任何非法活动,不侵犯他人合法权益。

2.保护机密信息:上网者应当保护好学校的机密信息和个人隐私,不泄露通过网络接触到的机密信息。

3.尊重知识产权:上网者应尊重知识产权,不侵犯他人的版权和其他合法权益,不在互联网上随意复制、下载、上传、分发有版权的软件和资料。

4.加强信息安全:上网者应该认真做好信息安全工作,保护好账号和密码,加强电脑和移动设备的防护,防止个人信息被不法分子窃取。

5.建立良好网络公德:上网者应该倡导良好的网络公德行为,不发表带有攻击性、蔑视性、歧视性、淫秽性、暴力性等有损于他人形象的信息。

三、上网管理责任制度1.校内各种网络活动应进行备案,严格管理;2.严格限制泄露、散播校园机密信息的行为,做好信息安全工作;3.对违反校规定的行为进行处罚或相应的处理,保护网络健康稳定的发展。

四、上网监督和管理措施1.安装上网记录系统,对每个用户的上网活动进行监控;2.加强网络安全和数据安全防护,使用各种网络安全工具,增强系统的安全性;3.定期开展网络安全知识培训,提高教职工网络管理的能力和水平。

总结文明上网是现代化社会人们必须遵守的规则。

在各行各业中,文明上网已经成为一种社会责任和道德标准。

作为教育教学、科研和办公重要工具的网络,是教育教学、科研和办公必备的工具,也是文化交流和科技创新的主要平台。

学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定一、遵守法律法规教职工在使用互联网时,必须遵守国家相关法律法规,包括但不限于《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国刑法》等。

任何违反法律法规的上网行为都是严重不允许的。

二、保护个人隐私教职工在上网过程中应保护好自己的个人隐私,不泄露个人信息,不随意发布他人隐私,维护个人和他人的合法权益。

三、尊重版权教职工在使用互联网时需尊重知识产权,不侵犯他人的版权和著作权。

包括但不限于不下载、传播盗版软件、文献、音视频、图片等内容。

四、提倡积极健康的网络行为教职工在上网过程中应积极向上,避免参与不健康、不良的网络行为,不传播低俗、淫秽、暴力、恶俗等不健康信息,不参与网络欺诈、网络暴力等行为。

五、抵制网络谣言教职工在使用互联网时要增强辨别力,不随意发布、传播未经证实的信息,特别是对网络谣言要保持警惕,不信谣、不传谣、不造谣。

六、注意网络安全教职工在上网过程中要重视网络安全,提高个人防护意识。

不轻易点击可疑链接,避免下跳蚤、木马病毒等恶意软件,妥善保管个人账号和密码,定期更新和升级电脑软件和防护工具。

七、文明网络交流教职工在网络交流中应遵守道德底线,互相尊重,不进行人身攻击、侮辱、辱骂等不文明行为。

遵守网络礼仪,恪守网络道德规范。

八、合理安排上网时间教职工在使用互联网时要合理规划时间,不沉迷网络,不违规使用工作时间上网。

要确保自己的上网行为不影响正常的工作任务和工作效率。

九、保护网络环境教职工在使用互联网时要保护网络环境的卫生与安全,不发布垃圾广告信息,不发布病毒、木马、恶意软件等有害信息,为营造良好的网络环境贡献自己的一份力量。

十、承担违规行为的法律责任教职工在违反文明上网规定的情况下,将承担相应的法律责任,学校将按照相关规定进行相应的处理,并保留追究法律责任的权利。

以上是学校教职工文明上网规定的主要内容,希望教职工们严格遵守,共同营造一个良好的网络环境。

员工上网行为规范要求(精选五篇)

员工上网行为规范要求(精选五篇)

员工上网行为规范要求(精选五篇)第一篇:员工上网行为规范要求公司上网行为规范要求(暂行)为加强对公司互联网的使用管理,确保公司有限的宽带资源合理使用,保障员工正常工作上网的需求,提高工作效率,公司正式使用“上网行为规范管理设备”可实时监控公司网络使用情况,希望广大员工在上班工作时间上网时配合做到如下几点:1、不通过互联网制作、下载、复制、查阅、发布、传播或以其他方式使用国家禁止和损害公司文化的内容,包括违反法律、色情、毒品、赌博、暴力、违反道德等内容;2、不在上班时间访问SNS社交、游戏、娱乐、购物类与工作无关的网站,不通过聊天工具、使用软件玩网络游戏、炒股等;3、不下载MP3,WMA,MPEG等与工作无关、占用网络带宽的音乐、电影文件;不使用p2p、p2p streaming(网络电视)类工具观看在线视频;4、不直接下载安装exe、com、bat等有风险的程序,不访问有恶意代码的病毒网站;5、严禁使用迅雷、BT、电驴等P2P下载软件;6、不使用聊天工具或通过电子邮件、bbs等方式泄漏公司机密和涉及国家秘密的信息、危害公司利益及违反法律的内容;另外,网络部将对公司的网络资源包括流量、网站的访问情况等进行日常巡检和监控,并将情况统计结果通过月报形式上报给领导。

如果发现有大量异常情况的WEB访问,我们会及时通报给领导并通过技术手段对相关网站采取一些措施包括屏蔽网站等。

必要时我们会通过技术手段把员工的不规范上网行为详情通报给相关领导进行处理。

希望广大员工都能养成良好的上网习惯,使公司有限的网络带宽资源得到有效合理的使用,为创造一个良好的网络环境作出一份贡献。

从本规定发布即日起生效,各位员工请自觉遵守,如有疑问或建议,欢迎向网络部指出。

网络部2011年12月16日第二篇:干部员工文明上网行为规范干部员工文明上网行为规范一、自觉遵守国家有关法律、法规和政策,不发布、不传播危害国家安全、危害社会公共利益和社会稳定、违反社会公德的有害信息,抵制一切违法、违规行为。

单位文明上网管理制度

单位文明上网管理制度

第一章总则第一条为加强单位网络管理,规范员工上网行为,营造健康、文明、和谐的上网环境,根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条文明上网管理工作的基本原则是:依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。

第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规,不得利用网络从事违法活动。

第五条员工上网应当遵守社会公德,不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。

第六条员工上网应当遵守单位规章制度,不得利用网络进行违规操作。

第七条员工上网应当遵守网络安全规定,不得侵犯他人合法权益,不得进行网络攻击、破坏网络秩序。

第八条员工上网应当合理使用网络资源,不得恶意占用网络带宽,影响他人正常使用。

第九条员工上网应当保护个人隐私,不得泄露单位及他人的敏感信息。

第十条员工上网应当文明用语,不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。

第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组,负责网络管理的组织实施和监督检查。

第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度,明确网络管理人员职责。

第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育,提高员工的网络安全意识。

第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护,确保网络设备的正常运行。

第十五条单位应当加强网络访问控制,限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。

第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案,及时处理网络安全事件。

第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处,情节严重的,给予纪律处分。

第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度,在网络管理工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度,造成不良后果的员工,根据情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜,由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。

职工文明上网管理制度范本

职工文明上网管理制度范本

第一章总则第一条为规范职工上网行为,提高网络安全意识,维护网络安全和秩序,促进企业和谐稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体职工。

第三条本制度遵循以下原则:(一)遵守国家法律法规,维护网络安全;(二)文明上网,传播正能量;(三)合理利用网络资源,提高工作效率;(四)保护个人隐私,尊重他人权益。

第二章上网行为规范第四条职工上网应遵守以下规定:(一)不得利用网络从事违法犯罪活动,不得传播违法信息;(二)不得利用网络侵犯他人合法权益,如侵犯他人隐私、名誉等;(三)不得在网络上发布、传播虚假、低俗、有害信息;(四)不得利用网络从事不正当竞争,损害企业利益;(五)不得利用网络从事与工作无关的活动,影响工作效率;(六)不得在网络上泄露企业秘密,损害企业利益;(七)不得在网络上发布、传播有损企业形象和声誉的信息。

第五条职工使用企业网络资源应遵守以下规定:(一)合理使用网络资源,不得滥用、浪费;(二)不得未经授权擅自修改、删除网络资源;(三)不得在网络上安装、传播病毒、恶意软件等;(四)不得利用企业网络从事与工作无关的活动。

第三章网络安全与保密第六条职工应加强网络安全意识,防范网络攻击、病毒、恶意软件等安全风险。

(一)使用复杂密码,定期更换密码;(二)不随意点击不明链接、下载不明软件;(三)不随意将个人账户信息泄露给他人;(四)发现网络安全问题,及时报告。

第七条职工应加强企业秘密保护意识,不得在网络上泄露企业秘密。

(一)不得将企业秘密上传至网络平台;(二)不得在网络上讨论、传播企业秘密;(三)不得将企业秘密泄露给他人。

第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度,在网络安全、保密等方面表现突出的职工,企业将给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度,造成不良后果的职工,企业将根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。

第五章附则第十条本制度由企业人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

(注:本范本仅供参考,具体内容可根据企业实际情况进行调整。

学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定

学校教职工文明上网规定
1. 尊重他人权益:教职工在上网时要遵守法律法规,不传播违法、淫秽、色情、暴力、恐怖等有害信息,不侵犯他人的隐私和知识产权。

2. 合理利用网络资源:教职工应合理规划上网时间,不将工作时间浪费在非工作相关的网站和社交媒体上,不滥用网络资源进行个人娱乐活动。

3. 提高网络安全意识:教职工应加强网络安全知识的学习和培训,不点击不明链接,不轻信网络谣言和不实信息,不泄露个人敏感信息。

4. 公私分明,不以网代课:教职工应明确网上言行和线下教学行为的界限,不把网络用于替代线下教学活动,承担教育教学责任。

5. 文明交流,积极共建网络环境:教职工在网络上要保持文明、友善的言行,不发表侮辱、恶意攻击他人的言论,积极参与和推动网络正能量的传播。

6. 遵守学校网络使用规定:教职工要遵守学校制定的网络使用规定,不擅自更改网络设置,不利用网络进行私人经营活动。

7. 掌握正确上网方法:教职工应熟悉网络知识和技术,合理使用各种上网工具和应用程序,有效提高工作效率。

8. 爱护网络设备和信息资料:教职工在使用学校网络设备时要爱护设备,不恶意损坏设备,妥善保管和使用网络存储资料。

以上是学校教职工文明上网规定的基本内容,教职工应严格遵守规定,树立正确的网络使用观念,共同维护良好的网络环境。

小学教职工文明上网行为规范

小学教职工文明上网行为规范

小学教职工文明上网行为规范
1. 禁止上班时间在工作设备上浏览非工作相关的网页。

2. 不得在网上发布和传播任何含有不健康、不雅、违法信息的内容。

3. 不得非法下载、安装或传播任何盗版软件或内容。

4. 不得在网上散布谣言、传播不实信息。

5. 不得在社交媒体或网上透露本单位的内部信息或员工的个人信息。

6. 不得在网上讨论、批评或对抗本单位的政策或决策。

7. 不得以虚假身份或冒用他人身份进行网上活动。

8. 不得在工作设备上进行个人网购、个人游戏或其他娱乐活动。

9. 不得将工作设备外借给他人使用,以免发生违规行为。

10. 不得在网上参与任何违法活动或组织。

这些规定的目的是保证教职工的上网行为符合社会公德和法律法规,同时确保工作时间和设备的有效利用。

教职工应严格遵守这些规定,维护自己的职业形象和单位的形象。

如有违规行为,将进行相应的纪律处分。

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公司员工上网行为管理制度

公司员工上网行为管理制度

第一章总则第一条为加强公司网络管理,规范员工上网行为,保障网络安全,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司网络资源属公司所有,员工上网行为必须遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全相关规定。

第二章上网行为规范第四条员工上网行为应遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,不得从事违法活动;2. 维护公司形象,不得发布损害公司利益的信息;3. 不得利用公司网络资源从事与工作无关的活动;4. 不得传播淫秽、色情、暴力、恐怖等不良信息;5. 不得恶意攻击他人,侵犯他人隐私;6. 不得泄露公司机密信息;7. 不得从事网络诈骗、赌博等非法活动。

第五条员工上网行为应遵守以下规定:1. 使用公司网络资源时,应遵守网络安全规定,不得非法入侵他人计算机系统;2. 上网浏览、下载信息时,应选择正规网站,避免下载病毒、木马等恶意软件;3. 使用公司电子邮件、即时通讯工具等通讯工具时,应遵守公司相关规定,不得发送垃圾邮件、骚扰信息;4. 上网聊天、游戏时,应遵守网络礼仪,文明用语,不发布不良言论;5. 不得利用公司网络资源进行商业活动,不得在网络上发布商业广告;6. 上网时间应合理安排,不得影响正常工作。

第三章网络安全管理第六条公司设立网络安全管理部门,负责公司网络安全的监督、管理及维护工作。

第七条公司网络管理员应定期对网络进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第八条公司应定期对员工进行网络安全培训,提高员工网络安全意识。

第九条员工发现网络安全问题,应及时向公司网络安全管理部门报告。

第四章违规处理第十条员工违反本制度,公司将视情节轻重给予以下处理:1. 警告:对情节较轻的违规行为,给予口头或书面警告;2. 纪律处分:对情节较重的违规行为,给予记过、降职、撤职等纪律处分;3. 解除劳动合同:对情节严重的违规行为,给予解除劳动合同。

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员工文明上网规范要求
(1)严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。

恪守网络道德,文明上网。

(2)自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定,不泄露党和国家机密,不传播有损国格、人格的信息;禁止在网络上从事违法犯罪活动。

不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。

不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论,不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。

(3)不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件;不得在网络中擅自传播和拷贝有版权的软件,不得销售免费共享的软件。

网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。

不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。

(4)不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令、非法入侵他人计算机系统、阅读他人文件或电子邮件,不得滥用网络资源。

不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。

禁止破坏数据、破坏网络资源。

(5)不在网络上接受和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。

不得浏览色情、暴力、不健康的网站网页。

(6)增强网络道德意识,知荣辱、辩是非、施美德,坚持文明上网,自觉抵制任何形式的虚假、低俗信息,不造谣、不传谣、不信谣,净化网络环境,营造共建共享的精神家园,建设一个和谐文明的互联网。

(7)要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网路安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

(8)有违反上述规则造成不良影响和后果的,将视情节给予严肃处理。

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