2012教师招考
日照市2012年市直中小学招聘教师简章
日照市2012年市直中小学招聘教师简章启新教育友情整理根据市直学校教学工作需要和岗位空缺情况，按照《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件和市政府研究的意见精神，现就2012年市直中小学招聘教师（含会计）有关事项公告如下：一、招聘计划市直中小学共招聘教师（含会计）68人,分学段分专业数额如下：小学教师36人：语文18人，数学8人，英语1人，音乐3人（舞蹈2人、声乐1人），体育4人（篮球1人、田径1人、健美操2人），美术2人（书法2人）。
中学教师30人: 语文5人，数学4人，英语3人，政治2人，历史2人，地理3人，物理2人，生物4人，信息技术2人，音乐1人（声乐1人），体育2人（田径1人、篮球1人）。
会计2 人。
报考人数不足招聘计划数3倍的，相应核减计划数。
二、报考条件1．具有日照市常住户口或升入大学前户籍在日照市的全日制普通高校毕业生，具有研究生学历、硕士及以上学位人员不受户籍限制。
已被各级教育主管部门正式录用的在职教师不得报考。
2．报考小学教师岗位的，须具备全日制普通高校专科及以上学历；报考中学教师、会计岗位的，须具备全日制普通高校本科及以上学历、学士以上学位。
3．报考小学教师岗位的，须具备小学及以上教师资格证书；报考中学教师岗位的，须具备中学及以上教师资格证书；报考专业必须与所学专业或教师资格证书学科相符或相近。
报考语文学科的，普通话水平须在二级甲等及以上。
报考会计岗位的，须为财会类相关专业且具有会计从业资格证书。
4．具有专科、本科学历的，年龄不超过30周岁（1982年7月1日以后出生）；具有研究生学历、硕士及以上学位或市直学校累计聘用五年以上的，年龄可放宽到35周岁（1977年7月1日以后出生）。
5．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，体貌端正。
对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务满二年、经考核合格、三年内报考的，按照有关规定，笔试成绩加5分。
2012年陕西省教师招聘公告
欣瑞教育--专注教师培训领域2012年陕西省教师招聘公告一、2012年陕西省教师招聘考试相关书籍招教考试于4月8日进行基础知识考试。
基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。
两门分值各占50%。
考试范围很广，但是给出了参考书目，各位考生首先要集齐这些书目，在以后的备考中要完全依据这些书目进行备考。
综合知识的参考课本是一致的，为《陕西省公开招聘教师基础知识专用教材—综合知识(2012版)》(西北大学(微博)出版社出版)。
2012年陕西省教师招聘考试参考书目幼儿园小学中学参考书目(1) 郑健成主编《学前教育学》，复旦大学出版社，2010年1月第七次印刷(2) 陈帼眉主编《学前心理学》，北京师范大学出版社，2002年5月。
(1) 栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。
(2)李越、霍涌泉主编《教育心理学教程》，高等教育出版社，2011年第1版。
(1) 栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。
(2) 王振宏、李彩娜主编《教育心理学》，高等教育出版社，2011年第1版。
二、2012年陕西省教师招聘考试大纲为进一步做好陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘笔试考试工作，按照陕西省教育厅、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发<陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘笔试命题实施方案>的通知》(陕教人[2011]30号)精神和具体要求，制定中学教师“教育知识与能力”考试大纲、小学教师“教学知识与能力”考试大纲、幼儿园教师“保教知识与能力”考试大纲以及三个学段的“综合知识”考试大纲。
此大纲详细地列出各个知识点，并且给出考试的题型有单项选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、教学设计题等。
考生在备考的过程中一定要紧扣大纲，参照考试题型，有的放矢地进行备考。
三、2012年陕西省教师招聘考试前复习重点虽然考试内容非常广，大纲中给出的考察点也非常多，但是一张卷子能够考察的内容是有限的，所以考生备考的过程中要有侧重地复习。
关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告（合集5篇）
关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告（合集5篇）第一篇：关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告乐清市教育局乐清市人力社保局为进一步深化教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高师资质量，优化教师队伍结构，建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘任制度，根据省、市有关文件和市编委有关会议精神，结合我市实际，现就做好我市2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的有关事项公告如下：一、招聘对象和基本条件（一）具有乐清市户籍，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）的全日制普通高等学校毕业生。
2007年及以前学前教育专业毕业并由教育局派遣到民办幼儿园在岗工作的人员年龄放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
乐清市户籍是指原籍和就业计划为乐清市的2012年全日制普通高校应届毕业生和常住户口所在地为乐清市的全日制普通高校历届毕业生。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，志愿从事教育工作，并具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
（三）具有岗位所需的学历、专业以及技能条件或普通话等级证书。
（四）具有教师资格证书（报考职高专业课岗位除外）。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
二、招聘计划数和具体岗位要求报名前在乐清教育网上公布。
三、招聘办法与程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名1.报名时间、地点和要求报名时间：7月29日、30日（上午8：30—11：00，下午2：30—5：30）。
报名地点：乐清市教师进修学校（乐成环城东路465号）。
报名材料：（1）2012年应届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、原籍相关证明（户口册或户口迁出底册）、报到证原件和复印件。
（2）历届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、常住地为乐清市的户口册（如原籍乐清且持有户籍迁移证的可先予报考，聘用前再落实户籍）原件及复印件；在职人员还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考意见和近两年内考核称职以上等相关证明材料。
2012年黑龙江绥棱县第一中学教师招聘信息
2012年⿊龙江绥棱县第⼀中学教师招聘信息：
⼀、学校简介
⿊龙江省绥棱县第⼀中学是市级重点⾼中，市级⽰范⾼中，是绿⾊学校，省级⽂明单位，现有学⽣3800多名，教学班62个，教师269名。
现需聘语⽂、数学、英语、物理、化学、⽣物、政治、历史、地理学科教师共30⼈。
⼆、招聘条件：
1、热爱教育事业，具有良好的政治、思想、道德素质，具有进取、合作、奉献精神。
2、研究⽣学历（包括2012年毕业研究⽣），具有教师资格证。
（或⼀本本科学历，具有教师资格证）
三、招聘时间：
招录时间：2012年3⽉28⽇开始由教育主管部门招录。
报名地点：绥棱县第⼀中学
四、资格确认：
报名须带本⼈⾝份证、本科毕业证、研究⽣证或研究⽣院的证明。
五、待遇：
被聘⼈员落财政编，享受事业单位相应专业技术⼈员待遇。
六、联系⽅式：
************、138****5990（宋⽼师）
************、138****5833（戴⽼师）
电⼦邮箱：***************
请有意向的同学将简历发⾄电⼦邮箱。
2012年湖北襄阳市农村教师招聘公告
2012年湖北襄阳市农村教师招聘公告可以进去我收藏看看：/kochvk/tag/safsd面有详细的考试资料，里面还有很多考试资料，公务员考试的内容相对宽泛，题量也很大，充分照顾了各方面人才的需求。
提高复习质量、有针对性的考前复习，做一下历年真题，了解自己哪方面欠缺，历年真题解析、典型题型解析、针对性专项练习训练，根据你的弱点来选择针对性的突击一下。
一、招聘岗位及数量2012年全省拟提供1.7万个农村义务教育学校（不含县城）教师岗位，面向社会公开招聘教师，2012襄阳市农村教师岗位计划招聘1274名。
二、招聘范围及条件招聘范围为：资教生（含特岗生）、应届或往届大学本科毕业生。
报考者须符合以下条件：1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；3、学习成绩优良，具有符合教师岗位专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；4、身心健康，适应乡镇学校工作需要；5、持有相应学段教师资格证书（报考者暂未取得教师资格证，如报名参加今年6月申请教师资格考试的，可以报名参加此次招聘考试，但在录用时必须取得相应学段教师资格证；未能取得教师资格证的，将取消录用资格）；6、具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）；7、年龄在30周岁以下（即1982年6月1日以后出生）。
有下列情况之一的不受理报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报名、准考证打印时间网上报名：5月17日--5月27日网站下载打印笔试准考证：6月18日--22日四、考试科目及笔试、面试时间笔试时间：6月24日笔试内容：教育教学专业知识和综合知识面试时间：7月10日--20日推荐课程编辑推荐·[招教动态]湖北省各地区教育局2012年招聘教师汇总2012-05-18·[招教动态]2012湖北农村教师招聘考试公告解读2012-05-18·[招教动态]宜昌市2012年招聘岗位计划802名农村教师信息2012-05-18·[招教动态]孝感市2012年招聘岗位计划1557名农村教师信息2012-05-18·[招教动态]2012湖北统招1.7万农村教师年薪3万起2012-05-15最近更新·[招教动态]湖北省各地区教育局2012年招聘教师汇总2012-05-18·[招教动态]2012湖北农村教师招聘考试公告解读2012-05-18·[招教动态]襄阳市2012年招聘岗位计划1274名农村教师信息2012-05-18·[招教动态]宜昌市2012年招聘岗位计划802名农村教师信息2012-05-18·[招教动态]孝感市2012年招聘岗位计划1557名农村教师信息2012-05-18·[招教动态]湖北枝江市2012年招聘农村小学教师体检公告2012-05-16·[招教动态]2012年湖北省高校毕业生“三支一扶”招聘附件2012-05-15·[招教动态]湖北省2012年度招募“三支一扶”高校毕业生公告2012-05-15·[招教动态]湖北省招聘1.7万人农村教师年薪3万起2012-05-15·[招教动态]2012湖北统招1.7万农村教师年薪3万起2012-05-15·[招教动态]2012孝感市丹阳中学招聘教师拟聘用人员公示公告2012-05-09·[招教动态]2012枝江市教育局招聘工作人员综合成绩告示2012-04-26·[招教动态]2012黄梅县事业单位教育系统招聘岗位一览表2012-04-26·[招教动态]麻城市英才小学2012年教师招聘简历表2012-04-19·[招教动态]2012宜都教育局招聘义务教育阶段教师计划取消2012-04-18·[招教动态]湖北将公布师德举报电话师德纳入考核评优2012-04-13·[招教动态]2012湖北招录2万名农村中小学教师录用实行年薪2012-04-13·[招教动态]丹江口市2012年公开招聘教师报名登记表2012-04-12·[招教动态]2012年武昌区教育局公开招聘教师面试考核须知2012-04-10·[招教动态]黄石市事业单位教育系统招教考试公告解读2012-04-07·[招教动态]2012武汉武昌区教育局招聘教师考生资格复审通知2012-04-01·[招教动态]2012武汉洪山区教师招聘面试资格复审通告2012-03-31·[招教动态]2012武汉黄陂区教师招聘笔试入围资格复审通知2012-03-31·[招教动态]2012武汉市教师教育技术能力大赛区级选拔赛通知2012-03-31·[招教动态]2012武汉汉南区招聘教师面试资格复审通知2012-03-29。
2012公开招聘教师考试
2012公开招聘教师考试来源：刘强的日志一、时间安排公开招聘时间安排3月31日前，各市、县（区）向社会发布中小学新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。
4月10～20日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
5月14日，全省统一笔试。
5月30日前，省自考办向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。
二、考试复习资料【教师招聘考试の第一版】如何说课一、说教材1.说教材内容包括题目，在第几册、第几单元，单元训练重点、地位、教材的前后联系，有时还要简单介绍作者及时代背景。
说教材内容时可以多说，也可少说，可按上面介绍的顺序说，也可打破顺序说，要因教材而定。
2.说教材目的要求做到正确、具体、全面。
3.说教学重点、难点。
4.说课时安排、教具准备等。
二、说教法、学法1.教法和学法可以分别叙述。
2.教法和学法可以合在一起说明。
3.教学方法可以穿插在教学过程中说。
例如语文：阅读教学采用的教学方法主要应是讲读法和谈话法。
还有“情景教学法”“读书指导法”（查读法、疑读法、划读法、议读法）。
三、说教学程序说教学程序的各阶段，一般要说出教什么，接下来说怎样教。
这要从选择什么教学方法来突破教学的重难点，如何引导学生学习如何训练学习获得知识以及为什么这样教这几方面说。
在说怎样教的过程中还要说清：如何进行反馈矫正、小结，如何渗透思想教育，布置作业的内容及如何引导学生完成作业等。
要把教学过程说详细具体，但并不等同于课堂教学实录。
对于重点环节，诸如运用什么教学方法突破重难点要细说，一般环节的内容则可少说。
2012年度兰山区教体系统部分事业单位公开招聘教师简章
2012年度兰山区教体系统部分事业单位公开招聘教师简章[字号:大中小] 2012-05-02 阅读次数：1230根据工作需要和有关规定，经区委、区政府同意，2012年兰山区教体系统部分事业单位公开招聘中小学教师120名、幼儿园教师30名。
现将有关事项公告如下：一、招聘的范围和条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神。
4.身体健康，无心理障碍，适应应聘岗位的需要。
5.2010-2012年未落实就业单位，师范类专科以上毕业生或具有相应教师资格的非师范类专科以上毕业生。
6.2012年国家计划内招生的全日制普通高校毕业生应聘的，应在2012年7月31日前取得相应学历、学位及就业主管部门签发的报到证。
7.应聘人员接受全日制教育前户口在兰山区现行政区划内的或因家庭户口变迁、婚姻等情况现为兰山常驻户口的。
应聘人员为研究生学历的人员，年龄应在18周岁（1994年5月8日以前出生）以上，35周岁（1977年5月8日以后出生）以下；应聘人员为本科、专科学历的人员，年龄应在18周岁（1994年5月8日以前出生）以上，30周岁（1982年5月8日以后出生）以下。
海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历。
8.符合应聘岗位所需的其他条件。
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）、仍在试用期内的事业单位人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。
其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和计划报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招考岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
如何准备2012教师招考
如何准备2012年教师招考（注：所有内容仅代表个人观点，文中涉及到的招考信息请以各区县招考简章为准）一进入寒假，就有一些网友询问教师招考的备考事项。
看得出来，大家的备考时间越来越提前，这也说明了目前招考竞争的激烈程度，时间晚了会越来越被动。
对于参加2012年招考的同学来讲，应该做好哪些准备工作呢？本博根据近两年与部分应考同学的交流尝试对这一问题做出回答。
一、心理准备1、充分认识教师招考的激烈程度。
面对就业的压力，众多非师范专业毕业生在毕业前已考取教师资格证，纷纷加入到招考大军中来，应考人数大大增加。
而近几年各地教育部门的录取人数增长缓慢，甚至大幅减少，导致录取比例大大降低，因此教师招考已经和公务员考试、考研有的一拼。
2011年天桥区招聘时，参加初试有成绩的人共1797人，大致录取比率为5%。
其中，入围面试的有281人，面试大致录取比率为16%。
历城区的报名更火爆，去报名的人太多，只能延长报名时间，很多同学直接就在附近住下等待第二天的报名。
还有一种现象使得招考竞争更加激烈——每次招考考试都有大量的往届生参加，他们的复习时间更长，并且不少同学有将近一年的代课老师经历，他们的优势更明显。
认识竞争的激烈程度不是用来吓自己的，而是让自己清醒，激发斗志的。
如果你真的想走教师这一行，那就全身心的投入，不要抱任何侥幸。
2、不要自我感觉良好，盲目自喜。
这里主要是针对师范类毕业生而言。
由于师范教育的某些不足，师范毕业生相对于其他专业毕业生的优势很小，或者几乎没有。
因此不要觉得自己曾经学过教育学、心理学和学科教法就觉得教育素养考试应该没有大问题，同时也不要觉得专业考试只考高考题就认为如探囊取物一样很容易就得到高分。
我曾经见到过好几个同学因为专业课成绩太低而惨遭淘汰，自我感觉良好的后果只能自己承担。
3、心无旁骛，沉下心来。
对于应届生来讲，最后一个学期由于实习、找工作、做毕业论文等事情，同学见面的时间少，备考的群体氛围比较淡，更多时候你要自己孤军奋战，对于往届生来讲更是如此。
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山东省邹平县教育局招聘110名教师公告
为促进邹平县教育事业稳步健康发展，满足农村中小学校对部分紧缺教师的需求，根据县府研究意见，今年拟招聘部分急需专任教师。
招聘简章如下：
一、教师招聘条件
（一）热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，政治思想好，业务能力强，具有创新意识和实干精神。
（二）全日制普通高校专科及以上学历毕业生，所学专业与所报学科相符，不招聘的学科按大文、大理（或教师资格证学科）报考。
专科学历者只能参加小学教师招聘。
（三）具有报考学段及以上的教师资格。
（四）参加幼儿教师招聘人员：1、学前教育专业国家计划内全日制中专及以上学历毕业生；
2、非学前教育专业国家计划内全日制中师及以上学历现从事幼教工作一年及以上的毕业生（现工作单位出证明，证明不实者取消资格，3年内不准参加我县的教师招聘）。
（五）中专、专科、本科学历的毕业生须1981年1月1日及以后出生，硕士研究生须1978年1月1日及以后出生,博士研究生须1976年1月1日及以后出生。
学前教育专业毕业生可放宽至1980年1月1日及以后出生。
（六）本科及以上学历为滨州市户籍；专科及以下学历为邹平县户籍。
（七）身体健康，体貌端正。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高等院校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。
二、教师招聘人数及学科分布：
今年拟招聘初中、小学、幼儿教师共计110人。
具体分布是：初中、小学教师100人，其中语文20人、数学15人、英语14人、地理2人、生物2人、物理2人、计算机3人、音乐12人、美术17人、体育13人。
幼儿教师10人。
招聘10人及以上的学科，报考人数须达到计划聘用人数的2倍；招聘10人以下学科，报考人数须达到计划聘用人数的3倍，否则相应调整聘用计划。
三、招聘方法及步骤
（一）报名、资格审查
凡符合条件者可带有效期内身份证、户口本、三张一寸近期免冠照片、毕业证、教师资格证、报到证或县人才市场证明，以上证书的原件及复印件，教师招聘报名登记表，选聘教师考试、讲课证，100元报名费，到县教育局人事股报名。
报名时间：2011年8月13日-17日的上午8:30-11:30，下午 14:30-18:00。
按照滨州市人民政府办公室《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知》（滨政办发〔2009〕16号）文件精神，提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免报名费。
（二）考试
凡参与招聘者首先进行专业知识考试。
考试范围是所报学科必备的专业知识和心理学、教育学、教材教法等教育理论。
教育理论考试以考察教师解决问题的能力为侧重点。
外地出题、监考、阅卷。
考试时间：2011年8月20日，考试地点见准考证。
由我省实施在滨州服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”基层项目邹平生源毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），且考核合格的，笔试成绩加10分。
“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人保部门出具的考核材料（上述材
料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人保部门考核认定的证明材料。
以上证明材料均需提交复印件。
（三）讲课评课
根据考试成绩，按1:2比例由高分到低分确定讲课人选。
讲课采用评委打分办法，由有关学科专家组成听课评课小组，按照细则，进行量化打分。
（四）考察考核
对所有报考人员，招聘领导小组将安排专人，通过查阅档案、到相关单位调查了解等形式，对有关证明材料、学历、学习成绩等有关情况进行核查核实。
考察考核贯穿整个招聘工作始终。
弄虚作假者，三年内不准在邹平参加事业单位选聘。
凡有处分且在处分期的不予聘用；其处分期虽满，但属违背教师职业道德的不予聘用。
(五)体检
根据考试、讲课成绩，凡达到录取资格线者，在聘用、上岗前一律按认定教师资格的标准，按1：1的比例，到指定医院进行体检。
体检不合格者，允许复查一次，仍不合格的，按相关专业成绩从高分到低分依次递补。
体检费用自理.
（六）聘用
本次招聘实行考试、讲课分别按0.6和0.4的权重计算总分。
总分不足60分者不予聘用。
根据总分由高到低按需求情况依次确定拟聘用人员。
如出现总分相同者，按专业知识考试成绩高者确定拟聘用人员。
对拟聘用人员公示7个工作日。
公示期满，合格人员由县教育局按照学校需求提出聘用意见，经县分管领导和教师招聘工作领导小组同意，由县人保局审批，审批后按程序办理相关手续。
新聘用人员，试用期一年。
试用期不合格者，取消聘用。
此次招聘人员，全部充实到各镇所属中小学及幼儿园工作。
四、其他
本次教师招考不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.邹平县教师招聘报名登记表
2.选聘教师考试、讲课证
邹平县教师招聘领导小组
二〇一一年八月四日。