收银主管岗位职责标准

收银主管岗位职责

标准

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2020年4月19日

文档仅供参考

收银主管岗位职责标准

[管理层级关系]

直接上级:财务部经理

直接下级:后台领班、前台收银员

[岗位职责]

1、执行财务部经理的工作指令,向其负责并报告工作。负责结帐收款部的日常管理工作,做好本部门各项工作的组织、指挥和协调,保证结帐收款工作有条不紊、准确及时。

2、坚持”让客人完全满意”的服务宗旨,负责督导结帐收款规章制度和工作程序的执行,做到高效优质。

3、负责审核各项营业收入与报表,对于本部门工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。

4、做好对客户信用的评估工作,督导本部门信用政策的执行。

5、组织人员认真做好应收账款的催收工作,及时处理各种逃账和疑难问题,并负责与各营业部门业务的协调工作。

6、负责检查和控制各项收费的折扣、优惠以及冲帐、调整等帐务处理,并审核相关的报表。

7、负责编制客帐分析表,及时反映月末的结帐、对帐、盘点工作,每月向总经理、财务部经理提供酒店应收帐款、客帐余额报告。

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2020年4月19日