各岗位劳保用品配置标准
劳保用品配备标准
劳保用品配备标准劳保用品是指为了保护劳动者在工作中避免受到各种伤害而佩戴的个人防护用品。
劳保用品的配备标准是指在特定的工作环境下，根据工作性质和风险程度，为劳动者提供相应的劳保用品，以确保其在工作中的安全和健康。
劳保用品的配备标准对于企业和劳动者来说都至关重要，它直接关系到劳动者的生命安全和身体健康，也是企业履行社会责任和保障员工权益的重要举措。
首先，劳保用品的配备应基于工作环境的特点和风险评估结果。
不同的工作环境存在着不同的安全风险，因此需要根据实际情况确定劳保用品的种类和数量。
例如，在建筑工地上，工人需要佩戴安全帽、安全鞋、手套等，而在化工厂，工人则需要佩戴防毒面具、防护服等。
因此，企业应当根据不同工作岗位的特点，制定相应的劳保用品配备标准，确保劳动者能够得到必要的个人防护。
其次，劳保用品的配备标准应符合国家相关法律法规的要求。
我国《劳动法》和《安全生产法》等法律法规对劳保用品的配备和使用提出了明确的要求，企业应当严格遵守这些法律法规的规定，不得擅自减少或者取消劳保用品的配备。
同时，企业还应当定期对劳保用品进行检查和更新，确保其符合国家标准，并能够有效地发挥个人防护的作用。
此外，劳保用品的配备标准还应考虑到劳动者的实际需求。
在确定劳保用品的配备标准时，企业应当充分听取劳动者的意见和建议，了解他们在工作中可能面临的安全风险和困难，从而更好地为其提供合适的劳保用品。
只有充分尊重劳动者的意见，才能更好地保障他们的权益和安全。
总之，劳保用品的配备标准是企业保障劳动者安全和健康的重要举措，企业应当根据工作环境的特点和风险评估结果，遵守国家相关法律法规的要求，充分考虑劳动者的实际需求，制定科学合理的配备标准，确保劳保用品能够有效地发挥个人防护的作用，保障劳动者的生命安全和身体健康。
希望企业能够重视劳保用品的配备标准，切实保障劳动者的权益和安全。
劳保用品的配置
劳保用品的配置1.头部防护：佩带安全帽，适用于环境存在物体附落的危险；环境存在物体打击的危险；受限空间作业等。
具体可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《头部防护安全帽》（GB2811-2019）、《头部防护安全帽选用规范》（GB/T30041）等标准选择。
2.坠落防护：系好安全带，适用于需要登高时；有跌落的危险时。
具体可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）和《坠落防护装备安全使用规范》（GB/T23468）等标准选择。
3.眼睛防护：佩戴防护眼镜、眼罩或面罩，适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩（需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求）；焊接作业时，佩载戴焊接防护镜和面罩。
具体可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）和《个体防护装备眼面部防护职业眼面部防护具第1部分要求》（GB32166.1）等标准选择。
4.手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，可能接触尖锐物体或粗糙表面时，防切割；可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品；可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护；可能接触带电体时，选用绝缘防护用品。
具体可参照《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》（GB/T29512）选择。
5.足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋；可能接触化学液体的作业环境要防化学液体；注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋；可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等。
具体可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）和《个体防护装备足部防护鞋（靴）的选择、使用和维护指南》（GB/T28409）选用。
6.防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于高温或低温作业要能保温；潮湿或浸水环境要能防水；可能接触化学液体要具有化学防护使用；在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。
劳保配置标准
附件一中国南方电网有限责任公司一般劳动防护用品配备参考标准1 总则1.1 本标准明确了公司一般劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）的配备种类、适用岗位、配备数量、使用期限和防护性能。
1.2 配备原则（1）各单位必须免费为员工提供符合国家和公司规定的劳保用品，不得以货币或者其他物品替代。
（2）劳保用品材质必须达到国家、公司规定及电力安全生产的技术性能要求。
超过规定使用期限或因破损、残旧已达不到安全要求的劳保用品必须及时报废和更换。
1.3 本标准适用于公司总部、分子公司本部及所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣人员和非全日制人员。
2 引用标准《劳动防护用品配备办法》（国经贸安全〔2000〕189号）《劳动防护用品监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局〔2005〕1号令）《个体防护装备选用规范》GB/T 11651-2008《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》（标准号 DL408-91）3 术语和定义3.1 现场工作服、抢险救灾专用服：是为生产现场工作人员或抢险救灾人员配备的，用以保护人体，防止物理、化学和生物等有害因素伤害肌体的服装。
3.2 管理职业服、调度值班工作服、营业窗口工作服、衬衣、马甲：是为员工配备的职业性工作服装。
3.3 领带、丝巾、头饰、标识牌：是为员工配备的职业性配饰。
3.4 防寒服、毛衣：是用以低温环境（等于或低于5℃）作业人员保暖，防止寒冻因素伤害肌体的服装。
3.5 工作皮带、职业皮带：是用以固定腰部，防止腰部冲击伤害的用具。
3.6 工作皮鞋、工作胶鞋、护踝胶鞋、防刺防砸雨靴、职业皮鞋、工作袜：是用以保护足部，防止各种有害物质和能量伤害足部的用具。
3.7 雨衣、防水雨靴：是为雨雪天气需在户外场所工作或经常性潮湿环境工作，用以保护人体，防雨、防水、防潮的用具。
3.8 遮阳帽：是为需在户外场所工作，用以保护头部、面部，阻挡阳光、防紫外线照射伤害头部、面部的护具。
3.9 棉线手套、帆布手套：是用以保护手部，防止有害物质和能量伤害手部的护具。
劳防用品配备和管理制度(6篇)
劳防用品配备和管理制度为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，切实做到合理有效的发放和使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监____号《劳动防护用品监督管理规定》、国家工信委国工信安全[____]号《劳动防护用品配备标准(试行)》、gb11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，为增强全体职工安全防范意识，特制定本制度。
一、劳动防护用品配置按照国家、行业或地方配备标准为从业人员配发劳动防护用品，所配发的劳动防护用品的安全防护性能符合国家或行业标准。
1、认真落实项目部劳动防护用品配置所需的人力、物力和资金。
负责劳动防护用品中供应商的资格评审，确定合格供应商。
2、各单位生产车间根据劳动防护用品的需求计划，申报到人力资源科，由安全科按公司有关物资采购办法，进行统一购置和发放，并建立发放登记台帐；人力资源管支付专业工程公司配置的劳动防护用品所需要的费用；由各使用单位统一计划与领取，费用由财务科从领用单位扣除。
各使用单位应建立个人劳动防护用品登记台帐，并交安全科备案。
二、做好劳防用品的教育指导工作切实加强对从业人员佩戴和使用劳动防护用品的教育培训，不断提高各单位的安全生产管理水平和从业人员的自我保护意识。
1、各生产经营单位应定期对职工进行劳动防护用品有关知识进行教育培训并做好记录工作。
2、教育职工按规定合理、正确使用劳动防护用品，并建立登记台帐。
教育、监督从业人员正确佩带、使用劳动防护用品。
三、劳防用品的管理方面各生产经营单位建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
1、各生产经营单位在购置劳防用品时，必须执行公司物资采购制度。
防止使用假冒伪劣劳防用品和无安全标志的特种劳防用品。
2、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查；安全科负责劳动防护用品使用前的教育培训，对劳动防护用品的发放、管理进行监督和检查。
劳动防护用品配备管理办法
劳动防护用品配备管理办法一、目的规范劳动防护用品配备管理，保护员工在劳动过程中的安全与健康，保障安全生产。
二、适用范围本规定适用于公司本部、直管电厂，各分（子）公司、代管单位可参照本规定制定本单位的劳动防护用品管理制度，五华酒店参照行业、市场标准执行。
三、定义本规定中所称劳动防护用品，是指由各生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
（一）根据岗位工作需要，个人劳保用品配发至个人，由个人保管使用，如工作服、绝缘鞋等。
（二）公用劳保用品：根据各单位或部门实际工作需要配备，不配发至个人，由单位统一管理。
如护目眼镜、防护罩、反光背心等。
（三）特殊劳保用品：是指因防洪、事故抢救等意外性、重大事务而需另行配备的劳动防护用品及其他防护措施。
各单位如发生特殊劳动防护用品需要，需经公司分管领导批准，并报人力资源管理部门备案。
四、管理职责（一）人力资源管理部门1.负责组织制定劳动防护用品配备管理制度。
2.负责公司本部及各单位劳动防护用品费用计划制定和监督管理。
（二）财务部门1.负责落实与下达劳动防护费用预算。
2.负责劳动防护费用支出的会计核算和监督。
（三）物资采购管理部门1.负责劳动防护用品采购计划的汇总、审核。
2.负责各单位集中采购的劳动防护用品的样式审定、采购、督办及监管。
（四）行政综合管理部门负责公司本部劳动防护用品样式审定、采购督办及监管工作。
（五）安全质量环保部门负责劳动防护用品的安全性审查。
（六）各单位负责本单位劳动防护用品费用的控制使用，负责本单位劳动防护用品的配置、发放和管理。
五、费用标准及采购管理（一）人力资源管理部门根据定员与实际情况，按1800元/人·年的标准编制公司个人劳动防护费用年度计划，经公司批准后下达给各单位,由各单位自行控制使用。
年度内人员变动较大的单位，可按审批程序酌情调整。
（二）个人劳动防护用品配备标准1.根据岗位性质将员工分为两类：A类：各电厂及生产类单位的生产、管理人员。
劳保用品配备标准
劳保用品配备标准劳保用品是指为了保护员工在工作中避免受到伤害而配备的各种防护用具和设备。
合理的劳保用品配备标准不仅可以保障员工的安全，还能提高工作效率，降低工伤事故的发生率。
因此，制定科学合理的劳保用品配备标准对于企业来说至关重要。
首先，根据不同岗位的特点和工作环境的不同，劳保用品的配备标准也会有所不同。
在生产车间，对于需要接触化学品的员工，应配备防护眼镜、防护面具等；对于需要操作机械设备的员工，应配备防护手套、防护鞋等。
在办公室环境中，应配备符合人体工程学的办公椅、键盘支架等劳保用品，以减少员工长时间工作所带来的身体不适。
其次，劳保用品的配备标准应该符合国家相关法律法规的规定。
根据《劳动法》和《安全生产法》等法律法规的规定，企业应该为员工提供符合国家标准的劳保用品，并且定期进行检查和更换，确保劳保用品的有效性和可靠性。
此外，对于特殊行业和特殊工种，还需要根据相关行业标准和规范进行配备，以确保员工的安全和健康。
再者，企业在制定劳保用品配备标准时，应该充分考虑员工的实际需求和意见。
可以通过员工调研、安全培训等方式，了解员工在工作中可能面临的安全风险和需求，从而有针对性地制定劳保用品的配备标准。
只有员工在工作中感到安全和舒适，才能更好地发挥工作效率，提高企业的生产效益。
最后，企业在配备劳保用品时，还应该注重劳保用品的质量和品牌的选择。
选择正规的品牌和供应商，确保劳保用品符合国家标准，并且具有相应的认证和检测报告。
同时，企业还应建立健全的劳保用品管理制度，对劳保用品进行定期检查和维护，及时更新和更换损坏的劳保用品，以确保员工的安全和健康。
综上所述，劳保用品配备标准的制定需要考虑岗位特点、法律法规、员工需求和产品质量等多个方面的因素。
只有科学合理地制定劳保用品配备标准，才能更好地保障员工的安全和健康，提高企业的生产效率和竞争力。
企业应该重视劳保用品配备标准的制定，加强管理，确保员工在工作中得到有效的保护和关怀。
个人劳动防护用品配置标准
个人劳动防护用品配置标准个人劳动防护用品配置标准一、概述个人劳动防护用品是指为了保护劳动者的人身安全和健康而配备的各类防护用品。
个人劳动防护用品的配备标准对于保障劳动者的劳动安全和健康具有重要意义。
下面将介绍个人劳动防护用品配置的标准。
二、头部防护用品1. 安全帽：所有参与高空作业、搬运重物、钢筋工作等工种的劳动者都应配备安全帽。
安全帽应满足国家相关标准，具有防撞击、防穿刺、防静电、耐高温等功能。
三、眼部防护用品1. 护目镜：需要做焊接、切割、钻孔、打磨等工作的劳动者，应配备护目镜。
护目镜应具备防飞溅、防冲击、防紫外线等功能。
2. 防护面罩：钣金、喷漆、喷塑等工种的劳动者，应配备防护面罩。
面罩应具有防异物、防飞溅等功能。
四、呼吸道防护用品1. 防尘口罩：需要在粉尘环境中长时间作业的劳动者，应配备防尘口罩。
防尘口罩应根据具体工作环境选择，可以是一次性使用的，也可以是可重复使用的。
2. 防毒面具：需要在有毒有害气体环境中工作的劳动者，应配备防毒面具。
防毒面具应符合相关国家标准，具备防毒、防蒸气等功能。
五、听力防护用品1. 耳塞：需要在噪音环境中工作的劳动者，应配备耳塞。
耳塞应具备良好的隔音效果，能够有效减轻噪音对劳动者听力的损害。
六、手部防护用品1. 手套：需要进行高温、电焊等工作的劳动者，应配备耐热、耐电弧的手套。
需要接触化学品、溶剂的工作人员，应配备耐化学腐蚀的手套。
七、足部防护用品1. 安全鞋：所有工地、厂区内的劳动者，应配备安全鞋。
安全鞋应具备防滑、防撞击、防静电等功能。
以上是个人劳动防护用品配置的基本标准，具体的配置还需要根据工作内容和环境的不同来确定。
同时，企业和用人单位还应该加强对劳动者的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识，正确佩戴和使用个人劳动防护用品，确保工作场所的安全和健康。
公司员工劳保用品发放标准和管理办法
公司员工劳保用品发放标准和管理办法第一章总则第一条目的为确保员工在生产、工作过程中的安全与健康，规范劳保用品的发放和管理，特制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司全体员工。
第三条管理原则劳保用品的发放和管理应遵循安全第一、预防为主、合理配置、节约使用的原则。
第二章劳保用品分类与标准第四条劳保用品分类安全帽安全鞋工作服手套护目镜口罩耳塞或耳罩安全带其他特殊作业所需的劳保用品第五条发放标准安全帽：每人每两年发放一次。
安全鞋：每人每年发放一次。
工作服：每人每年春秋、夏、冬各一套。
手套：每人每月发放两副。
护目镜：每人每年发放一次。
口罩：每人每月发放50个。
耳塞或耳罩：每人每年发放一次。
安全带：特殊作业人员配备，每两年更换一次。
其他劳保用品：根据实际需要和作业环境发放。
第三章劳保用品的申请与发放第六条申请流程员工根据工作需要填写《劳保用品申请表》。
部门负责人审核申请。
人力资源部审批。
物资管理部门采购或调配。
第七条发放流程物资管理部门根据审批结果准备劳保用品。
通知员工领取。
员工在《劳保用品领取登记表》上签字确认。
第四章劳保用品的使用与管理第八条使用规定员工应根据作业环境和安全要求正确使用劳保用品。
劳保用品不得转借他人或用于非工作目的。
第九条保管责任员工应对个人劳保用品妥善保管，防止丢失或损坏。
发现劳保用品损坏或不符合安全标准时，应及时更换。
第十条定期检查物资管理部门应定期对劳保用品进行检查，确保其完好无损且符合安全标准。
第五章劳保用品的补充与更新第十一条补充规定劳保用品使用完毕或损坏时，员工应及时申请补充。
物资管理部门应根据申请及时补充。
第十二条更新规定劳保用品达到使用年限或不符合安全标准时，应予以更新。
更新后的旧劳保用品应统一回收处理。
第六章违规处理第十三条违规行为未按规定使用劳保用品。
转借劳保用品给他人。
滥用劳保用品。
第十四条处罚措施警告。
罚款。
取消劳保用品发放资格。
第七章附则第十五条制度解释权本办法由公司人力资源部负责解释。
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有耐静压及抗冲击性能，防刺，防砸，耐压力为10ＫＮ，鞋头抗冲击力23ＫＧ冲击锤自450ＭＭ高度自由落下冲击鞋头后，鞋内变形间隙≤15ＭＭ
一般区、机修、电工、公用工程、仓储
1年
1
双
个人保管
40-80双
棕色防砸鞋
控制区
1年
1
双
个人保管
40-80双
绝缘鞋
皮革，鞋面厚≥1.2mm，鞋帮与围条粘附强度应不小于2.0kN/m。鞋帮与织物粘附强度应不小于0.6kN/m。外底应有防滑花纹。有防滑花纹的外底厚不小于4mm（不含花纹）。当花纹无法测量时，除腰窝外任何一处的厚度不小于6mm。
棉或混纺棉质；不易产生静电；不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗；
控制区、食堂、（包装人员）、QA
1年
1
顶
集体保管
防噪声
耳塞
塑料和橡胶材料；无显著变形，不发粘，不龟裂，无破损
噪音高于70分贝的作业环境
1
副
眼面部防护类
防护墨镜
无损坏，能有效防止焊接过程中产生的强光、紫外线、红外线和金属飞屑的伤害；
一般区、控制区、洁净区等接触酸、碱、化学品、水、油作业人员
绝缘手套
规格选用12KV绝缘手套，无破损
电工作业
集体保存在干燥光线阴暗，常温中
半袖手套
以橡胶材质制成，无破损
离心岗位
围裙袖套防护类
橡胶围裙
无破损
仓库、一般区搬运、配料岗位
灰布围裙
棉质或混纺棉质，不易产生静电，不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗、烘干，洗涤后不易皱折，便于整理；
各岗位劳保用品配置标准
种类
质量标准
适用范围
使用期限
配备标准
保管类型
库存安全数量
备注
数
量
身体防护类
灰色工作服
棉或混纺棉质；不易产生静电，不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗、烘干；
一般区
1年
1
套
个人保管
50-100套
首次两套使用两年
白色斜纹工作服
棉或混纺棉质；控制浮游生物及尘埃，不易产生静电，不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗、烘干，洗涤后不易皱折，便于整理；
QA、QC、实验室、
食堂
1年
1
件
集体保管
10-30件
牛仔布工作服
抗磨损，耐清洗；
机修、电工、公用工程、厂区及办公区清洁人员
1年
1
套
个人保管
15-30套
首次两套使用两年
保安服
棉或混纺棉质；不易发生纤维脱落或断丝现象；耐清洗，洗涤后不易皱折，便于整理；
门卫
1年
1
套
个人保管
5-10套
首次两套使用两年
脚部防护类
离心岗位、受限空间作业、应急救援
集体保管
存放于干燥场所，滤盒经常晒
手部防护类一般手套以帆材料制成，无破损一般区、控制区、仓库、污水处理站、公用工程、机修、电工等需防止手伤害的作业
焊接手套
外层选用牛二层皮，内层为棉质内里；耐磨、抗割；无破损；
机修
集体保管
浸塑手套
以纯棉毛布作衬里，聚氯乙烯塑料作外层；无破损，有优良的耐磨性、防水性、吸湿通气；
控制区
1年
1
套
个人保管
40-80套
首次两套使用两年
蓝色连体带帽工作服
材质，控制浮游生物及尘埃，不易产生静电，不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗、烘干，洗涤后不易皱折，便于整理；
洁净区
1年
1
套
集体保管
10-30套
白大褂
或混纺棉质；不易产生静电，不易粘附粒子；发尘量小，不易发生纤维脱落及断丝现象；耐清洗、烘干，洗涤后不易皱折，便于整理；
控制区
灰布袖套
塑料袖套
无破损、易清洗
离心岗位、污水处理站
防雨水类
雨衣
蓝色，以特制尼龙制成，有良好的透气效果
集体保存阴凉干燥处
雨鞋
褐色，PVC雨鞋
集体保存阴凉干燥处
防坠落类
安全带
选用GA001型号工业安全吊带；安全带材质:涤纶，安全绳材质:高强丝
高处作业、受限空间作业
集体保管
电气作业
1年
集体保管
白球鞋
帆布，防滑，耐清洗；
QA、QC、实验室
1年
1
双
个人保管
蓝条白球鞋
帆布，防滑，耐清洗；
洁净区
集体保管
头部防护类
安全头盔
黄色，小沿，卷边，不超过430g；帽沿顶部应加强；塑料帽衬有后箍的结构，能自由调节帽箍大小；
一般区、仓储、安全环保、机修、电工、公用工程
2年
1
顶
个人保管
白开刀帽
物料包装作业、干燥出料工段、备料工段、QA
防毒口罩
3M6000系列：面具无裂痕、撕裂或脏污，面具与脸部贴合密封部分无弯曲变形；吸气阀无变形、裂痕，阀座无脏污或裂缝；头带完整并有弹性；塑料部件无裂痕；呼气阀和阀座无脏污、变形、裂痕；
离心岗位、实验室、污水处理站
防毒面具
3M6000系列：面罩无裂痕、撕裂或污染现象，面部密封部位无损坏；吸气阀无变形、裂纹或破裂现象；头带完好，且弹性良好；塑料部分无裂纹或老化现象，确保滤料垫片放置位置正确且状态良好；呼吸阀和阀座无脏污，且无变形、开裂或撕裂的迹象；镜片无损坏迹象；
焊接作业
1
副
集体保管
防护面罩
1
副
集体保管
有机面罩
无破损，能有效保护面部免遭飞来的金属碎屑、有害液体喷雾、高温溶剂飞沫的伤害
炭化炉作业
1
副
集体保管
防护眼镜
无破损，无裂痕，与面部贴合密封部分无弯曲变形
实验室、特殊待定岗位
呼吸防护类
防尘口罩
3M2000系列：面具无裂痕、撕裂或脏污，面具与脸部贴合密封部分无弯曲变形；吸气阀无变形、裂痕，阀座无脏污或裂缝；头带完整并有弹性；塑料部件无裂痕；呼气阀和阀座无脏污、变形、裂痕；