经济与管理学院课程论文
经济管理专业毕业论文范文2篇
经济管理专业毕业论文范文2篇Model thesis of economics and management编订：JinTai College经济管理专业毕业论文范文2篇前言：毕业论文是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：经济管理专业毕业论文范文2、篇章2：会计专业毕业论文范文：会计诚信问题的理性思考篇章1:经济管理专业毕业论文范文从政治学看，腐败是指公职人员为实现其私利而违反公认规范的行为。
其本质是以公共权力为资本，背离公共利益目标，为个人或小集团谋取物质或非物质利益。
我国现时的腐败主要根源于计划经济向市场经济转型期的制度性缺陷。
早在改革开放初期，邓小平同志就指出，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。
”本文基于制度反腐败论，从分析我国现有经济制度的缺陷入手，探讨具有防治腐败的内在机制的经济管理制度设计。
形形色色的腐败尽管表现形式多种多样，但是腐败行为争夺的“猎物”都是公共权力下的“公共财物”。
不论是采取货币形式，还是采取实物形式，或是性贿赂形式，最终都可以换算成公共货币资金这一单一形式，即通常所说的姓“公”的钱———公款。
看紧、管好“公共钱袋子”要靠人，但最终要靠制度来约束、规范人的行为。
设计一套完善的控制公共资金收支的经济制度，能真正达到从源头上预防和治理腐败，标本兼治的任务目标，更有效、实在地为当前推进党风廉政建设和反腐败斗争服务。
一、维持财政预算资金完整性的总体制度设计改革开放以来，随着国家简政放权的实施，我国的财力分配格局发生了深刻的变化。
经济管理类论文范文
经济管理类论文范文有经济必然会有管理,经济与管理是相辅相成的。
伴随着经济全球化时代的到来,各式各样的经济管理方法油然而生,把握经济管理现代化发展的规律和经济管理发展新趋势,是管理企业致胜的法宝。
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经济管理类论文范文一：经济管理教学改革问题分析摘要：随着世界经济的快速发展以及经济体制改革的不断深化，经济管理型人才市场需求量也越来越大。
由于运用专业的经济管理知识来管理企业，可以大大地减少企业项目投资的盲目性，因此经济管理人才也日益受到企业的热捧。
高校作为培养经济管理人才的重要基地，为了培养出更多理论知识基础深厚和专业实践能力强的优秀人才，必须提高实际的教学质量，采取创新性的改革策略。
文章简要介绍了高校经济管理教学的主要特点，具体指出了高校经济管理教学过程中存在的主要问题，提出了经济管理教学改革所采取的主要策略。
关键词：经济管理教学;特点;存在问题;改革策略济管理学科的知识理论和技术方法，在当前市场和生活的各个领域中起到了非常重要的作用。
由于传统的经济管理方式与理论已经很难适应现代化的市场需求，因此对高校经济管理教学进行改革势在必行。
针对目前高校经济管理教学过程中存在的问题，必须对其进行深入分析和研究，采取行之有效的教学改革策略以真正提高实际的课堂教学质量，才能够真正培养出符合经济时代发展需要，具有丰富的经济理论知识和较强的综合性实践应用能力的人才。
一、高校教育特点以及经济管理教学的特点高校教育承担着为国家培养社会所需专业应用型人才的主要任务，高校的教学质量直接关系到人才自身综合素质能力的高低。
高校经济管理专业的主要培养目的就是培养出具备经济管理专业知识和较强的实践应用能力的专业人才。
高校教育的特点主要表现在如下两个方面，第一，本科教育与传统的高中教育具有明显的差别，高中教育注重基础性知识教学，教学课时和教学科目都比较固定;本科教育的教学课程数量居多但学习时间较少，学习内容更加宽泛和灵活，学生的学习方式有了较大的改变。
SWOT分析-经济与管理学院课程论文
2.2．1 注重游戏的开发及研发
网易的网络游戏成功的很大一个原因在于其注重游戏的开发及研发。网易公司一直走着以自主研发为主网络游戏运营策略。这也是为什么在网易公司在2009年代理《魔兽世界》过程中遇到那么大的难题却依然能占据２009年主要互联网企业网游营收的第三位,反观九城公司却由于失去《魔兽世界》的代理权,其20０9年第3季度收入仅为394万美元,同比下滑94%,从去年同期盈利1180万美元变为亏损１０80万美元。与之相应的是市值大幅缩水，如按其高峰值５1.９7美元计算,九城股价及市值现已缩水近９成。这为中国网络游戏各个大公司都敲响了警钟，也说明网易公司对自主研发执着是十分明智的。
２.4 潜在机会ﻫ２.4.1新的技术向新产品新业务转移,不断拓宽自己的客户群
正如前面提到的,网易公司在《大话西游》和《梦幻西游》两款游戏中取得较好的收益后并不满足，在保有两款游戏的质量的同时又去开发或代理３D领域的网络游戏。在网易对《天下贰》这款3D游戏的重视程度我们可以看出网易想占领3D网络游戏市场的决心。在《天下贰》这款游戏上网易可谓不遗余力,在之前测试后投放市场，但市场反馈的情况不太好后网易选择了回炉，以取得更好的结果。同时《梦幻西游》虽然可以说是国产回合制网络游戏的老大,但是经过7年的发展，2.5D的人物、Q版的游戏风格以及特定的游戏背景这样游戏因素的吸引力已经不足，可以说《梦幻西游》的客户群已趋近饱和,所以涉及3D领域也是网易网络游戏发展必须走的一步。
二、网易公司SWOT分析
（一）数据选取与来源
本文运用SWOT分析方法来对网易公司进行市场分析。数据及资料主要来源于因特网。（2）分析Βιβλιοθήκη 程2．1中国网络游戏产业现状
进入21世纪以来，中国网络游戏市场迅猛发展、日新月异。以2009年为例。2009年中国网络游戏市场规模超过2５8亿元,同比增长近40%,超过了此前行业普遍预期的2５%－３5％的增长率。从全球网络游戏市场来看，中国网络游戏市场规模已经远远超过韩国,成为了全球最大的网络游戏市常亚太地区占据全球70%以上的网络游戏市场份额,而其中排名前三的国家和地区分别是中国、韩国和台湾。根据Pｅａｒl research数据：200９年韩国网络游戏市场规模约为19亿美元。另据资策会市场情报中心（ＭIC)数据,２009年台湾游戏市场规模约为113亿新台币(约合3.5亿美元）。而中国网络游戏市场规模已达到约38亿美元。整体看来，中国网络游戏产业是个新兴产业,拥有十分广阔的前景
经济管理毕业论文范本
经济管理毕业论文范本通过本经济管理毕业论文，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质.我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段，以企业财务管理人员的集中管理为前提，实现公司与社会和市场的接轨.经济管理毕业论文摘要随着社会主义经济管理体制的不断完善，企业财务管理显得尤为重要，财务管理必须为企业服务好。
当前，我国企业普遍存在着管理水平低下等问题，而财务资金管理问题已成为中国企业管理水平难以提高的根源所在。
本文简要指出了现代企业财务管理现状：第一方面，企业财务主体意识不明确;第二方面,财务会计职能混淆。
存在的问题主要有财务会计人员对财务制度的执行有偏差；企业经营管理者素质不高；会计信息失真;会计监督不利，执法不严。
本文详细论述了以上财务管理工作中存在问题基础上提到三点建议:资金管理方面要规范集中，存货等资金的管理;综合管理方面要降低成本费用控制人工费用；人员管理方面要按照“统一领导、同意委派、分机管理、分机考核"的原则建立一套财务人员的集中管理模式。
通过本经济管理毕业论文，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质。
我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段,以企业财务管理人员的集中管理为前提,实现公司与社会和市场的接轨，全面提高公司的财务管理和资金运作水平,提高企业抵抗市场风险的能力，扩大企业盈利的目的。
经济管理毕业论文经济管理对企业加强财务管理的认识随着社会主义经济体制的不断完善，企业改革的力度不断加强，财务管理在企业管理中显得尤为重要。
企业的财务管理通过价值形态对企业资金进行综合性管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中企业资金的筹集，使用和分配,都跟财务管理有关,因此，财务管理工作必须为企业经济管理thldl。
中处于基础性地位，财务管理工作必须为企业管理服务好。
首先，财务活动是企业一切活动的基础,涉及产、供、销各个环节，为其它管理提供准确资料。
经济管理论文精选范文
经济管理论文精选范文随着社会的发展,我国的经济也呈现出前所未有的发展态势,而在经济高速发展的过程中,经济管理在当前的市场和生活中所起到的作用也越来越大。
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经济管理论文范文一：现代企业规范化经济管理论文一、当前企业经济管理模式中存在的不足和缺陷1.企业经济管理组织机构不完善如今，一些企业专注于企业生产活动的提升与加强，忽略了企业经济管理组织机构的建设和完善，导致企业内部管理组织机构不健全。
这将影响现代企业经济管理模式的完整性，从而将阻碍经济管理机构进行系统完备的经济管理活动。
2.缺乏健全的经济管理相关制度和规章很多企业都很重视企业经济管理的相关规章和制度的建立和确定。
但许多规章制度并没有从企业的实际情况出发进行制定，而是从别的地方生搬硬套过来的，这些制度与企业的基本情况不相适应，也不能很好的针对企业可能存在的问题进行规范和解决。
同时，很多企业虽然制定了一些规章、规范，但内容比较零碎，没有进行系统化的规划和制定，而且没有从各个方面进行综合考虑，规章制度的实用性不足，适用性不高。
这种不健全，不科学合理的规章制度不但不能为经济管理活动提供助力，反而很可能对经济管理活动造成不良影响。
3.企业经济管理的理念、方法和模式与时代脱节一些企业管理者并没有意识到现代企业管理模式的优势，仍然采用传统的经济管理模式进行企业经济的管理工作，这将导致企业与时代脱节。
传统的经济管理模式比较守旧、呆板，已经不能适应如今灵活多变的市场走向，仍然秉承传统的经济管理模式将使企业经济管理的理念、方法和模式与现代经济管理活动完全脱节，这必将遭到市场的淘汰。
4.专业型高素质人才匮乏由于我国经济的发展时期不长，规范化的现代企业经济管理模式的引入时间也不够长，因此，企业经济管理方面的专业型高素质人才就非常匮乏。
专业型人才具备先进的经济管理知识和良好的经济管理能力，拥有专业的高素质经济管理人才能够为企业进行规范化经济管理活动提供技术保证。
经济管理论文5000字（2）
经济管理论文5000字(2)经济管理论文5000字篇3浅谈加强水利工程经济管理途径与方法摘要：随着我国各方面行业事业的快速发展，不同领域之间百花齐放，其中水利工程领域也不例外。
水利工程与普通建筑工程之间存在较大的差距，不仅是建筑过程之中的差距，更是功能上的差距，水利工程能够为我国的农业健康发展发挥重要的作用。
近些年我国吸取了外国先进的水利建设经验以及技术，迅速提高了水利工程建筑的水平以及质量，但是在水利工程的经济管理之中，还是存在一定的问题。
本文围绕水利工程经济管理所存在的问题以及解决办法和加强途经进行介绍与分析，旨在提高我国水利工程的整体建筑管理水平，促进我国水利行业的健康发展。
关键词：传统管理;管理制度;水利工程1水利工程经济管理面临的若干问题1.1传统管理观念的扎根目前很多建筑工程方在进行水利工程建筑时，仍然抱着老旧的传统管理观念不放，仍然是实行“人治”的传统思想，认为应当由管理人员全面负责各个方面的工作管理，经济管理就应当由会计部门以及财务部分全权负责，部门负责人一言九鼎，这种情况的存在可能会导致权利发生滥用，最终发生贪腐、挪用建筑资金的情况，这就是传统的管理理念，而现代的管理理念则是“法治”，是通过管理规章制度全局性地进行经济管理，不以某一个人某一个部分的指令为标准，对于所有人都适用同样的规定，这样才能最大程度地保证资金的正常运转使用。
1.2管理制度匮乏对于建筑企业而言，小中型的建筑企业要不就是完全没有管理制度，要不就是管理制度虽然设立但是形同虚设，这既是管理理念的缺失更是有部分人特意而为，所谓“权利需要关在笼子里”就是这个道理。
谈到管理制度，就不能简单地要求建立一个管理制度，而是要在这个基础之上，建立一个完善的合理的管理制度，需要科学的设计与规划，但是目前的水利工程经济管理，最缺乏的就是科学与合理，这方面的缺失是需要长久的努力与学习才有可能形成。
1.3运行资金短缺水利工程不同于其他工程的重要一点就是运行资金量上的差距，一般工程而言都能够快速地资金回笼，因此在运行资金上一般不会发生短缺的情况，但是水利工程不仅在建筑的过程中需要大量的建筑资金，同时在建筑工程完成后，水利工程投入使用之后，仍然很难快速的回收资金，导致后期工程维护上与运行上的资金发生短缺，这种情况是常常发生并且难以避免，这是由于水利工程的特点导致。
经管课程设计论文
经管课程设计论文一、课程目标知识目标：1. 让学生掌握经济学基本概念，如供求关系、市场均衡等，并能够运用至实际案例分析。
2. 引导学生了解企业管理的基本原理，包括企业组织结构、战略规划和运营管理。
3. 帮助学生理解市场营销的核心要素，如市场细分、产品定位和促销策略。
技能目标：1. 培养学生运用经济模型分析市场现象的能力，能够独立完成市场调查并撰写分析报告。
2. 提高学生解决实际管理问题的能力，例如设计企业组织结构和制定企业战略。
3. 增强学生团队协作和沟通能力，通过小组讨论、演讲等形式展示学习成果。
情感态度价值观目标：1. 培养学生对经济管理学科的兴趣，激发自主学习热情，形成积极向上的学习态度。
2. 引导学生树立正确的企业价值观，关注社会责任，强调道德伦理在企业管理中的重要性。
3. 培养学生具备批判性思维，敢于挑战权威，勇于发表自己的观点。
课程性质：本课程为高中年级经管类选修课程，结合经济学和管理学基础知识，以实际案例为教学载体，注重培养学生的实际操作能力和综合素质。
学生特点：高中年级学生具有一定的逻辑思维和分析能力，好奇心强，求知欲旺盛，喜欢探索实际问题。
教学要求：教师应注重理论与实践相结合，采用案例分析、小组讨论等多种教学方法，引导学生主动参与，提高教学效果。
同时，关注学生的个体差异，实施差异化教学，确保每个学生都能在课程中取得具体的学习成果。
通过本课程的学习，使学生能够掌握经管基本知识，提高解决实际问题的能力，培养良好的情感态度价值观。
二、教学内容根据课程目标，教学内容分为以下三个模块：1. 经济学基础- 教材章节：第一章 导论，第二章 市场供求分析- 内容：市场经济原理、供求关系、价格机制、市场均衡等。
2. 企业管理原理- 教材章节：第三章 企业组织与战略，第四章 企业运营管理- 内容：企业组织结构、战略规划、人力资源管理、生产与运营管理。
3. 市场营销策略- 教材章节：第五章 市场营销概述，第六章 市场营销策略- 内容：市场营销概念、市场细分、产品定位、促销策略、营销渠道。
经济管理学专业论文(优秀2篇)
经济管理学专业论文（优秀2篇）经济管理学专业论文篇一这次小编为您整理了2篇《经济管理学专业论文》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
经济管理学相关的论文篇一现阶段农村经济管理经济管理学相关的论文摘要摘要：我国是一个农业大国，国家十分重视“三农”问题的解决，从新中国成立以来，我国经历了“土改”、“三大改造”“、大跃进”“、农村生产合作社”等农村经济变革，这些历程表明在探究农村生产管理方面我们从来没有停止过，现阶段我国仍然是一个农业大国，农村人口众多，所以必须高度重视我国农村经济的管理和发展。
农村经济发展不仅仅关系到农民的切身利益，也关系到我国国民经济的发展。
因而，关注农村经济结构的调整和改革，建立健全农村经济发展的法律法规，是加强农村经济管理的有效途径。
经济管理学相关的论文内容关键词：农村经济；问题；解决方法随着农村经济建设的不断变化发展，我国农村经济在一定程度上获得了可喜的成就，解决了十多亿人口吃饭的问题，但是，在我国经济不断发展的今天，农村在发展的过程中暴露的问题也越来越多，由于城镇化步伐不断加快，大量的农村劳动力外迁，使得农村生产滞后，在市场经济体制下缺乏竞争力，尤其是农村经济管理的问题已经严重制约了农村经济建设的发展现状。
那么，如何解决我国的农村问题，改变现有的农村经济管理体制，这需要我们不断探索，不断发现，建立适合农村经济发展现状的管理体制。
文章主要从农村经济发展的问题着手，对农村经济发展提出一些适当的建议，希望给农村经济建设提供一定的参考。
1现阶段农村经济发展存在的问题1.1农村居民农业发展意识缺乏农村经济的发展影响着我国国民经济的建设，近年来，中央出台了相关的农村经济管理政策，对农村经济管理财政资金的支持，这些都表明了农村经济管理地位的重要性。
但是，我们知道，国家政策只是针对一般情况，对于特殊地区来说，相关政策在面临落实的过程中会遇到种种困难，所以，农村管理体制落实十分困难。
这和地方领导的认识程度有直接联系，由于某些地方领导对农村经济管理认识不足，在落实国家政策的时候不懂灵活运用，从而使得当地农村的农业发展一直滞后，导致农村经济管理难以发挥有效的作用。
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经济与管理学院课程论文
论文题目:苏州市锦翔压力容器制造有限公司SWOT分析及改善建议
学号:005学生姓名:黄富豪
专业:机电工程年级:09级
课程名称:经济管理基础授课教师:刘晓峰
2012年12月25日
[摘要] 随着市场竞争的日益加剧，现代公司正面临国内外同业竞争，企业战略运用如何对企业的发展致关重要。
为此，本文采用SWOT分析法对苏州市锦翔压力容器制造有限公司外部面临的机会与威胁，内部存在的优势与劣势四个方面做了分析，并根据分析结果针对性地提出对策建议。
[关键词] 苏州市锦翔压力容器制造有限公司SWOT分析法对策一、引言 SWOT是由美国哈佛商学院率先采用的一种企业发展战略研究方法，是Strengths、Weaknesses、Opportunities和Threats的缩写，即企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁。
SWOT分析矩阵是进行企业外部环境和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。
苏州市锦翔压力容器制造有限公司是2003年4月由原吴县化工机械制造厂转制更名成立的。
从事设计、制造各类螺旋板式换热器和I、II、III类非标压力容器的独资企业。
我国集研制和生产为一体的大型压力容器非标设备专业制造单位，主要经营石油化工设备、核工程设备、煤化工设备、制药设备、轻工机械等装置。
二、SWOT 分析法的运用 1.苏州市锦翔压力容器制造有限公司的竞争优势 (1)地理位置佳，具有成本优势。
为节省投资成本（主要是降低煤及煤制品的运输成本），煤化工项目均建在我国的主要产煤区，而我国的产煤地区主要集中在陕西、山西、内蒙、河南、宁夏和新疆；煤化工项目所使用的非标设备均属于严重超高、超宽、超长、超重，即使用超限货物运输的标准来衡量，也要划分在难度极高的公路运输行列之中，苏州市锦翔压力容器制造有限公司地处我国西部，有着竞争对手不可比拟的自然条件，其投资成本运输成本均具有显著优势。
(2)生产过产品的品种多样化，制作经验丰富。
自建厂以来，该企业为我国各地甲醇、煤制油、醋酸、炼油、化纤、制药等行业提供了大量的不锈钢、蒙乃尔、茵科镍以及铜、钛、镍、哈氏、锆复合板等为主体材料的合金制造的反应器、换热器、塔器、釜等设备，并且承担过国务院重大装备办公室多项国产化项目的研制和加工制造，对设备的加工制作有着多年的经验。
(3)人才优势。
公司现有员工160人，从事压力容器设计、制造、检验、营销、管理等各类专业人员约120人，配备压力容器制造和设计、机械加工、无损检测、焊接、材料、质量管理等各类工程技术人员28人，其中高级工程师4人，工程师12人，持证焊工52人，共计合格项目128项。
在非标设备的制造过程中，焊接工人是不可缺少的主要人才，该公司是该省的焊接培训中心并且拥有一批高技术的焊接人才。
其在人力方面引进各种职能人才、任用各种
人才并对主要人才着力培养使用；并分阶段对公司在职员工进行技术培训，不断更新他们的知识体系以保持并提高他们的技术水平。
(4)质量保证体系完备，员工质量意识强。
03年转制以来，自强不息，敢于争先，不断超越自我，先后通过了I、II类压力容器设计资质复审、I、II、III类压力容器制造资质升类审核、ISO9001：2000质量体系认证，加入中国化工装备协会。
我们的螺旋板式换热器拥有4项专利（证号：828820号，828568号）及一项高新技术（证号：060507G0287N），被江苏省科学技术厅评为高效节能的高新技术产品。
公司制造的压力容器均通过江苏省特种设备安全监督检验研究院的安全性能监督检验。
该公司的产品涵盖了军工和民用设备，其质量管理体系不仅执行ISO质量认证体系，同时也在执行着军用设备的制造要求。
其员工已经培养了严格执行质量要求的工作态度，质量意识强。
2.压力容器制造的竞争劣势 (1)企业管理不成熟。
该公司是由国有企业改制而成的公司，由于历史原因造成具有浓厚的官僚文化，重视技术但不善于市场竞争，也缺乏良好的管理手段；加之长期在计划经济体制下形成的小而全、各自为政的情况较严重，没有形成强大的合力，内耗较大，所以在市场经济体制下适应性差的情况严重制约了它的发展。
(2)企业的凝聚力不强。
团队凝聚力是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带，它来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。
高团队凝聚力带来高团队绩效，该公司的目标理念不够清晰，团队凝聚力就弱。
对此问题，本文认为中高层领导的人格魅力对员工有不可估量的激励和鼓舞作用。
(3)资本市场欠发达。
同行业的企业已经看准时机进行技术改革，扩建厂房，高薪挖掘人才以提高竞争能力。
要想以后有立足之地，就要扩大筹资渠道，加大融资力度，使企业尽早进行技术改革，更新加工设备，达到同行业的先进水平，这些都需要资金的支持，因此资金欠缺是其当前发展的难题之一。
3.压力容器制造的机会 (1)国家的方针政策。
党的十七大提出了要坚持走中国特色的新型工业化道路，坚持扩大国内需求，提高自主创新能力，进一步加快制造业与服务业的融合，对制造服务业产生了巨大拉动。
新税法从2008年1月1日起生效，新税法的实施对于内资企业来讲，不仅仅是并轨问题，实际上是税制的一个很大进步。
只有这样，才能鼓励企业发展，做大做强。
(2)化工项目不断增加。
由于受国际原油价格不稳，未来能源价格不明等原因的影响，国内燃料大幅涨价，我国从2001年开始大量开工建设煤化工项目以解决国内日益紧张的能源危机，其项目机会日益凸现。
4.压力容器制造的威胁 (1)来自行业内竞争者的威胁。
随着最近几年煤化工项目的蓬勃发展，非标设备的制造企业也在不断地进行技术改造、更新加工设备、提高加工能力，这造成非标设备的市场竞争异常激烈。
(2)潜在竞争者的威胁。
一个化工项目从构思到建成需要设计院、制造单位、监理公司、安装公司等行业的合作，所以制造公司就会有许多潜在的竞争者，如设计院和监理公司。
设计院前向一体化或监理公司同向一体化，都会给制造企业施加压力，大大减小其讨价还价能力。
三、苏州市锦翔压力容器制造有限公司的对策思考基于上述SWOT分析法，以“发挥优势，克服劣势，利用机会，化解威胁”为原则，苏州市锦翔压力容器制造有限公司发展战略应从自身的优势和劣势，以及外部环境所包含的机会和威胁相互匹配而成的战略矩，SO战略，ST战略，WO 战略和WT战略。
1.SO战略 (1)借助公司原有的经验培育企业核心能力。
(2)提高产品研发与经营水平，并加强团队合作精神。
2.ST战略 (1)加强与同行业中的先进企业合作，积极学习别的企业的优点。
(2)不断创新核心技术，使潜在竞争者只能做跟随者。
3.WO战略 (1)完善现代企业制度，精简臃肿机构，使分工更加清晰。
(2)充分利用现有的机会，扩大融资力度，购买先进设备，提高产品的竞争力。
4.WT战略 (1)制定并完善企业愿景，使员工有信念和激情，从而增加企业凝聚力。
(2)制定更加务实的经营策略，提高公司的市场占有率。
综上所言，苏州市锦翔压力容器制造有限公司发展提出以下对策建议： (1)加强与客户的关系。
每一个煤化工项目都不是几万、几百万元，并且每个项目是一系列的，所以加强与用户的长期合作关系对一个企业来说是很重要的，努力与用户建立长期战略合作伙伴关
系，使同行业别的竞争对手没有涉足的机会，并且要进一步提高售后服务质量，为后期的项目做好铺垫。
(2)在公司内部实行岗位轮换制。
在同一岗位时间过长，就会出现思想不活跃、思维定势等现象，就算是经理人也不例外。
把公司内相关职务的中层干部作为一组，进行岗位为期半年至一年的岗位轮换，使他们对公司各运作环节增加了解，增强责任感，从而更好地为顾客服务。
同时，依照个人情况的不同，为每一个员工制定发展计划，使每个员工都看到自己的潜力，找到适合他们的岗位。
(3)利用网络实行虚拟管理和虚拟培训。
虚拟管理和虚拟培训是企业整合利用外部的专业资源发挥自身的比较优势，通过外包化、合作化和信息化，将原本由企业内部完成的管理与培训交由外部专业机构承担。
对员工的培训实行外包，可以大大节省资源，控制成本，并且专业灵活外部培训可以提高学习效率，增强适应性。
(4)发现、培育公司的核心竞争能力，精简组织机构，做到专业化、精益化。
国有企业是麻雀虽小五脏俱全，企业负担重，剥离与制造加工关系不密切的分公司，集中精力培育企业核心能力。
该公司的铆焊是公司的强项，可以把小的、不重要的零部件转包给周边小企业，形成企业网络。
(5)利用现有资源优势，变潜在优势为现实优势。
管理者借助公司现有的人力、财力、物力资源和经验，从宏观出发，实行全面管理并制定更务实的经营策略，努力把资源优势变成市场优势，把潜在优势变成现实优势。
清晰地勾画出企业愿景，加强企业团队精神，并以企业价值最大化为核心，把公司做大做强。
参考文献: [1]杨锡怀冷克平王江:企业战略管理[M].高等教育出版社，2004，4 [2]王建军:虚拟培训:创建学习型企业的有效途径[J].企业管理研究，2007，6 [3]欧新黔:服务业将是中国的主导产业[J].中外管理，2008，1 [4]许善达:2008年哪些税会减？哪些税会增？[J].中外管理，2008，1。