矿山各种安全生产责任制
矿山企业安全生产责任制内容

矿山企业安全生产责任制内容
矿山企业作为重要的经济生产单位,安全生产责任制是保障矿山企业生产经营
稳定和员工安全的重要举措。
矿山企业安全生产责任制内容主要包括以下几个方面:
1. 安全生产责任人制度
矿山企业应当建立健全安全生产责任人制度,明确各级责任人员的岗位职责和
责任范围。
企业领导要亲自担任安全生产第一责任人,履行安全生产全面负责制,确保生产过程中安全第一的原则得到贯彻执行。
2. 安全生产管理制度
矿山企业应建立健全安全生产管理制度,包括风险评估、安全预防、应急处理
等相关流程和规定。
要定期组织安全生产培训,提高员工对安全生产的认识和自我保护能力,确保员工的安全意识和安全素养得到不断提升。
3. 安全生产监督检查制度
矿山企业应建立安全生产监督检查制度,保障监督检查机构的独立性和严谨性。
要定期开展安全生产检查,及时发现和纠正安全生产隐患,确保安全生产工作的有效推进。
4. 安全生产奖惩制度
矿山企业应建立安全生产奖惩制度,对于工作中表现优秀、积极参与安全生产
工作的员工给予奖励,激励员工的积极性和主动性。
对于违反安全生产规定、造成事故的人员要依法追责,确保安全生产责任的严格执行。
5. 安全生产信息报告制度
矿山企业应建立安全生产信息报告制度,及时向相关部门报告事故、隐患等安
全生产情况。
要定期开展安全生产信息公开,增强企业的安全生产透明度,提高社会和员工对企业安全生产工作的信任度。
通过建立健全矿山企业安全生产责任制内容,能够有效提高企业安全生产管理
水平,减少安全生产事故风险,确保企业的稳定运营和员工的安全健康。
矿山安全生产责任制安全生产

矿山安全生产责任制1、矿山安全生产责任制有哪些《矿山安全法》第20条规定:“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
矿长对本企业的安全生产工作负责。
”⑴行政领导岗位安全生产责任制;⑵职能机构安全生产责任制;⑶岗位人员的安全生产责任制2、矿山安全管理内容包括哪些?什么是安全生产责任制?所谓安全生产责任制,就是明确企事业单位各级领导对安全工作负全面的组织领导责任。
各职能处、科领导都应对本职责范围内的安全技术工作负相应的责任,生产技术科室在设计新产品、检查生产进度和编制生产作业计划时,均应认真地考虑安全技术措施计划,机械动力部门在进行机械设备设计、安装、检修时均应遵照安全卫生标准及规程的要求予以实施。
安全处、科是企业主管安全技术工作的职能部门,是矿山企业领导抓好安全技术工作的助手,其具体职责是:(1)组织贯彻实施国家安全生产的方针、政策、法令以及上级的有关决议指示等,并负责监督检查;(2)组织职工的安全教育与培训;(3)编制安全措施计划,检查并督回促按期完成;组织经常性的、定期的、季节性或专业性的安全大检查,对检查发现的问题,应限期解决,对一时难以解决的重大问题,可列入年度或月度计划,按照轻重缓急,答定期完成;负责伤亡事故管理并参加重大伤亡事故的调查处理等。
3、非煤矿山安全生产制度以下面的这个地方为例:非煤矿山安全生产精细化监管制度第一条为认真贯彻国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(24号令),依法全面履行安全生产监管职责,根据省安监局《关于建立全省高危行业安全生产精细化管理制度的通知》(湘安监办〔2009〕231号)文件精神,结合本地区实际,制定本制度。
第二条通过建立非煤矿山安全生产精细化监管制度,提高非煤矿山安全生产基础工作,进一步完善全市非煤矿山安全生产信息管理台帐,全面掌握非煤矿山企业安全生产状况,有效控制和防范生产安全事故的发生,确保非煤矿山安全生产形势的稳定好转。
煤矿安全生产责任制(3篇)

煤矿安全生产责任制1、对安全生产负总责,并保证安全生产投入的有效实施。
2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、制定本企业安全生产管理制度。
4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
5、采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料,设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
6、及时采取措施,处理矿井存在的事故隐患。
7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。
生产、安全副矿长安全生产责任制1、全面负责矿井的安全生产工作,努力实现“双零”目标。
2、制定各种安全措施和实施办法,严格执行安全生产方针、法规。
3、按照有关规定,对职工进行安全教育和培训。
4、负责编制矿井灾害预防和处理计划,并组织职工认真学习。
5、及时采取措施,处理和排除矿井存在的事故隐患,确保安全生产。
6、积极开展多种形式的安全生产活动,促进安全生产。
7、负责工伤事故的调查和索赔事务。
8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
煤矿安全生产责任制(二)专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备,维护保养工作,使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。
5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。
9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。
矿山安全生产责任制

矿山安全生产责任制矿山是一个高风险行业,安全生产责任制的建立和执行对于保障矿工的安全至关重要。
矿山安全生产责任制是指在煤矿企业内部建立起来的以企业领导者为主要责任主体,包括经营管理者、安全管理者、技术人员、矿工等参与的一套完整的、能够形成有效管理机制的、确保煤矿安全生产的制度。
一、矿山安全生产责任制的重要性矿山作为一个高风险行业,需要高度重视安全生产责任制的建立和执行。
只有将安全生产责任制贯穿于矿山企业的各个环节和岗位,才能最大程度地减少矿山事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全。
二、矿山安全生产责任制的实施过程(一)建立矿山安全生产责任制管理机构为了确保矿山安全生产责任制的有效实施,煤矿企业应该建立矿山安全生产责任制管理机构。
该机构的职责是确定煤矿安全生产责任制的具体实施方案,监督责任制的执行情况,并及时对相关人员进行奖惩。
(二)明确矿山安全生产责任分工煤矿企业应明确矿山安全生产责任分工,将相应的安全生产责任落实到各个岗位和部门。
企业领导者应牵头制定安全生产责任制度,明确各个部门的安全生产责任,做好相关人员的安全生产培训,确保责任的具体执行。
(三)加强矿山安全生产监督为了保证矿山安全生产责任制的有效执行,煤矿企业应加强对矿山安全生产的监督。
通过加强对矿山安全设备和安全生产操作的检查,及时发现并解决安全隐患,确保矿工的安全。
(四)建立健全矿山安全生产信息管理系统煤矿企业应建立健全安全生产信息管理系统,及时收集、分析和报告有关矿山安全生产的信息,为企业管理层决策提供科学依据。
通过信息化手段的应用,可以提高矿山安全生产责任制的执行效率,减少安全事故的发生。
三、矿山安全生产责任制带来的好处(一)减少矿山事故的发生矿山安全生产责任制的实施可以从根本上减少矿山事故的发生。
通过建立完善的责任体系,明确相关人员的职责和义务,强化安全意识,减少人为因素导致的事故。
(二)提高矿工的安全意识矿山安全生产责任制的实施可以提高矿工的安全意识。
矿山全员安全生产责任制完整版.doc

矿山全员安全生产责任制完整版.doc 矿山全员安全生产责任制一:总则1.1 目的与依据(详细描述矿山全员安全生产责任制的目的与依据)二:责任分工2.1 矿山经营者(详细描述矿山经营者的安全生产责任与义务)2.2 矿山管理人员(详细描述矿山管理人员的安全生产责任与义务)2.3 矿工(详细描述矿工的安全生产责任与义务)2.4 全员(详细描述全员的安全生产责任与义务)三:安全措施3.1 安全培训(详细描述安全培训的内容、方式和周期)3.2 安全设施(详细描述矿山安全设施的设置和维护)3.3 安全技术措施(详细描述矿山安全技术措施的实施)四:事故应急管理4.1 事故预防与应急准备(详细描述事故预防和应急准备的措施)4.2 事故报告与处置(详细描述事故报告和处置的程序和责任)五:监督检查和奖惩措施5.1 监督检查(详细描述监督检查的方式和周期)5.2 奖惩措施(详细描述奖惩措施的执行标准和程序)六:附件(列出本文档涉及的附件)七:法律名词及注释(列出本文所涉及的法律名词及其注释)-----------------------全员安全生产责任制实施方案一:总则1.1 目的与依据(详细描述全员安全生产责任制的目的与依据)二:责任分工2.1 公司领导(详细描述公司领导的安全生产责任与义务)2.2 部门负责人(详细描述部门负责人的安全生产责任与义务)2.3 员工(详细描述员工的安全生产责任与义务)三:安全教育与培训3.1 安全教育(详细描述安全教育的内容和形式)3.2 安全培训(详细描述安全培训的内容、方式和周期)四:安全生产措施4.1 安全设施(详细描述安全设施的设置和维护)4.2 安全操作规程(详细描述安全操作规程的制定和执行)五:事故应急管理5.1 事故预防与应急准备(详细描述事故预防和应急准备的措施)5.2 事故报告与处置(详细描述事故报告和处置的程序和责任)六:监督检查和奖惩措施6.1 监督检查(详细描述监督检查的方式和周期)6.2 奖惩措施(详细描述奖惩措施的执行标准和程序)七:附件(列出本文档涉及的附件)八:法律名词及注释(列出本文所涉及的法律名词及其注释)------------------------本文档涉及附件:无本文所涉及的法律名词及注释:无。
矿山各种安全生产责任制

矿山各种安全生产责任制在矿山行业中,安全生产责任制是保证员工生命财产安全的重要管理措施。
矿山作为高风险行业,涉及到重大安全风险和潜在灾害,因此建立和完善安全生产责任制是必不可少的。
本文将从矿山安全生产责任制的概念、重要性以及建立与完善安全生产责任制的措施等方面进行探讨。
一、安全生产责任制概述安全生产责任制是指在矿山企业中,明确划分安全生产责任、权限和义务,明确责任主体、责任范围和责任要求,建立适应矿山生产经营管理特点的责任体系,实现各级领导干部、各个部门和员工在安全生产中的责任分工和合力协作。
其核心目标是保障员工的生命安全和财产安全,防止矿难事故的发生,确保矿山安全稳定生产。
二、安全生产责任制的重要性1. 保障员工安全:矿山作为高风险行业,一旦发生事故往往造成巨大的人员伤亡和财产损失。
建立安全生产责任制可以让每个员工都意识到自己在安全生产中的责任和义务,提高安全生产意识,有效降低事故发生的概率。
2. 提升企业形象:矿山企业如果能够建立完善的安全生产责任制,有效地保障员工安全,就能树立良好的企业形象,树立安全生产的品牌形象,提升市场竞争力。
3. 保障矿业可持续发展:安全生产责任制的建立可以规范矿山企业的生产经营行为,减少违法违规行为的发生,降低事故和环境风险,保护生态环境,为矿业可持续发展奠定基础。
三、建立与完善安全生产责任制的措施1. 理念宣传:通过各种途径向全体员工宣传安全生产理念,提高员工的安全意识,建立安全第一的思想风气。
2. 责任明确:确立安全生产责任主体,明确各个层级管理人员的安全生产责任,明确岗位职责和权限,划定责任边界。
3. 体制构建:建立完善的安全生产管理体制,明确各个部门的安全生产责任,落实领导到岗、联系责任、日常巡查和定期检查等制度。
4. 资源投入:加大对安全生产的投入,配备必要的安全设施和设备,提供培训和教育,提高员工的安全技能和应急处置能力。
5. 督查考核:建立健全安全生产责任制的考核机制,对各个部门和领导干部的安全生产工作进行定期检查和考核,加强监督督导,发现问题及时纠正。
安全生产责任制(矿山)

安全生产责任制(矿山)安全生产责任制(矿山)一、概述安全生产责任制是指在矿山企业中建立和完善的一种经济、法律、管理等多种手段相结合的制度,以明确各级领导和人员在安全生产工作中的职责和任务,落实安全生产的管理责任。
安全生产责任制的建立和执行对于保障矿山生产的顺利进行、保护员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
二、安全生产责任制的目标安全生产责任制的目标是全面提高矿山企业的安全生产管理水平,有效防止和减少生产事故发生,确保员工的生命财产安全,保障矿山企业的持续稳定发展。
通过建立科学合理的安全生产责任制,可以帮助矿山企业识别风险、排除隐患、加强安全教育培训,从而提高员工安全意识和自我保护能力。
三、安全生产责任制的框架3.1 顶层设计矿山企业安全生产责任制的顶层设计包括明确安全生产管理的目标和原则,确定各级领导的责任和权限,建立相应的监督和检查机制,确保责任的层层到位。
3.2 主体责任主体责任是指各级领导和人员对安全生产负有的直接责任。
包括企业法人对安全生产的最终责任,管理人员对本部门安全生产的责任,岗位人员对本岗位安全生产的责任等。
各级领导要落实安全生产的责任,制定安全生产目标,并且划定相应的责任边界。
3.3 协作配合责任协作配合责任是指企业内各部门之间及企业与相关单位之间合作开展安全生产工作的责任。
要求各部门之间紧密合作,加强信息共享,有效沟通,及时解决安全生产中的问题,形成合力。
3.4 监督检查责任监督检查责任是指监管部门对矿山企业安全生产工作进行监督检查的责任。
监管部门要加强对矿山企业的监督检查,及时发现并纠正安全生产中的问题,对于严重违法违规行为要依法予以惩处。
3.5 员工参与责任员工参与责任是指员工对自身安全生产负有的责任。
矿山企业要加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识,加强员工的自我保护能力,使员工能够主动参与到安全生产工作中来,形成共同维护安全的良好氛围。
四、推动安全生产责任制的措施4.1 建立健全安全生产责任制的管理体系矿山企业要建立健全安全生产责任制的管理体系,包括制定相关制度和规章,明确各级领导的职责和任务,划定纵向和横向的责任界限,确保责任的层层到位。
煤矿主要负责人安全生产责任制(五篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;8.____对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者,对企业现场安全管理工作负主要责任,其职责是:1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理,有权制止生产现场的一切违章作业行为;3.遇到重大险情时,有权停止作业,撤出人员;4.参加企业安全大检查,参加安全工作会议,监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定;5.参加事故调查、处理工作;6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者,贯彻执行企业对安全生产的规定和要求,对本班组的生产安全工作负全面责任。
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矿长安全生产责任制1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责,并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。
2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。
努力改善矿山安全生产条件,不断地提高矿山的安全生产管理水平。
3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。
4、领导编制安全技术措施计划,合理安排措施经费,并认真组织力量,保护安全措施计划的落实与实施。
5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程,并负责督促贯彻执行。
6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识,定期开展安全生产教育,搞好岗位培训,实行持证上岗。
7、发生事故的,应及时按规定上报,并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因,拟定改进计划,并保证实施。
8、定期开展安全生产大检查,发现安全隐患,立即组织整改。
1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。
2、负责每天检查全矿安全生产情况,督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度,有权制止违章作业,并立即报告领导。
3、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促,及时反映情况,积极协助领导采取措施,消除生产中不安全、不卫生的因素。
4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作,每年组织一次全员安全教育考试。
5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。
6、协助矿长提出安全措施计划的项目,负责组织和督促措施项目的按期完成。
7、协助制定安全技术操作细则,并督促贯彻实施。
8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性,对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。
9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。
1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。
2、在生产过程中,经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业,正确使用机构设备、电器设备和工具、原材料、安全装置、个人防护用品等,注意其是否处在良好状态,并消除一切可能引起的伤亡事故因素及不安全隐患。
3、严格按照《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定抓好班组人员的培训工作,每年培训时间不少于40小时。
4、坚持每月一次的班组安全制度,安全会议要有内容、记录,定期组织班组人员学习《安全技术操作规程》,指导班组人员执行正确的安全操作方法。
5、加强全班组的安全管理工作,纠正违章作业和不安全行为,加强防护措施,使本班组人员和设备始终处在良好的生产状态。
6、发现不安全因素及隐患,应立即报告,组织班组人员采取有效措施消除不安全因素和隐患。
7、发生事故,立即报告,并参加调查、分析原因,提出改进措施和处理意见。
岗位工人责任制1、对本岗位的安全生产负直接管理责任。
2、严格遵守单位的各项规章制度,认真贯彻执行本岗位《安全技术操作规程》,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪委)的现象发生。
3、努力钻研业务和专业技术知识,积极参加企业和班组召开的各种会议、活动和安全培训教育。
4、做到相互帮助、相互爱护、互相监督,自己不违章,制止他人违章,实现“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
5、在作业前,要认真检查作业环境的安全情况,发现不安全因素及隐患,应立即报告,并相应采取措施消除秒安全因素及隐患。
6、精心操作,正确使用和爱护生产设施和设备,使其始终处在良好的运行状态,做到文明生产。
7、在生产中要按规定佩带劳动防护用品,加强个体防护。
安全检查制度(一)检查内容1、检查矿山各单位、各部门贯彻落实国家有关安全的法律法规、规范标准和本企业各项安全生产规章制度及岗位责任制情况。
2、检查设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种设施、防护设施是否齐全有效。
3、检查易燃易爆物质的储存、运输和使用的安全状况。
4、检查防洪、防水、防火、防打击、防盗措施落实情况。
5、检查工业卫生、劳动保护、个人防护措施落实情况。
6、检查采场边坡的稳定情况,对危险地段是否进行了处理和采取了防护措施。
7、对上一次安全检查要解决的问题进行复查。
(二)检查方式主要采取有领导组织的自查、互查、专业查和发动群众查的“四查”形式。
1、由矿长牵头,安全大检查领导小组成员全体参加,定期对全矿进行查思想、查管理、查制度、查操作、查现场、查隐患和查事故处理为主要内容的安全大检查。
2、根据安全工作需要,对不安全的部位和地段进行重要检查和专业检查。
3、节假日和季节性的安全检查。
4、对采场边帮每月至少进行两次安全检查,在春秋季节和雨季,每天都要检查,发现问题要不间断地观察,同时要做好检查记录。
(三)采取措施对查出的问题应采取“三定、一公布、三不放过”的办法进行处理。
1、对查出的问题要进行“三定”:即定人员(何人负责,那些人参加)、定措施(技术管理措施)、定时间(限期解决)。
2、“一公布”,检查出来的问题,公布于众,让职工了解并督促解决。
3、“三不放过”,事故原因分析不清不放过,事故的责任者没有严肃处理和群众没有受到教育不放过,没有防护措施不放过。
1、采场工作帮坡面角和固定帮最终边坡角要符合设计要求。
2、坚持禁止采场工作帮形成探头、伞檐、根底和空洞,工作帮要保持平整。
3、矿山设备在运行时,严禁人员对设备进行任何修理工作,停止工作前须把设备撤至安全地点,并切断电源。
4、雨天、大雾天及夜间无照明明,禁止进行生产作业。
5、在坡度300,高度2m,必须佩带安全帽、系安全绳。
安全绳必须栓在牢固的铁柱上,并定期检查安全绳,安全绳的安全系数不得小于5(承重400千克)。
6、根据气候和季节的变化,要认真做好边帮的安全管理工作。
7、结合着矿山安全大检查,重点做好采场工作帮的检查工作,发现工作帮有裂隙、可能塌落或有大块浮石及伞檐时,应迅速处理,处理时要按定人员、定措施方案、安时间的“三定”要求办。
8、边坡有变形和滑落迹象时,必须设立专门观测点,定期观测,记录变化情况,同时要将人员和设备撤至安全地点。
1、各单位要定期对机电设备、设施及其防护装置、检测仪器进行安全检查和维护保养,保证在生产使用过程中可靠安全。
2、设备的维护保养贯彻谁使用谁维护的原则,并实行专责制。
3、使用中的设备必须保持完好状态,做到安全保护装置齐全、动作可靠,并应定期检查、试验,做好记录,不合格不准使用。
4、设备的日常保养(1)检查设备的操作机构、变速机构、指示信号及安全设置、保险装置等是否灵敏可靠;(2)检查设备的润滑系统,并定时、定点加入润滑油,做好换油记录;(3)检查设备容易松动、脱离的部位是否正确,附件、工具是否齐全。
(4)检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况,发现故障及时排除。
(5)做好设备的外表维护工作,所有的地角螺丝要露出,设备外表不得有油污和积灰。
6、所有物仪器仪表要按规定周期进行校对,保证其灵敏、准确、可靠。
安全教育制度1、按照《矿山安全法》有关规定,对全矿职工进行安全教育,职工接受教育的最少时间不得少于《矿山安全法》中规定的时间。
2、要通过安全教育全面提高职工的安全意识,将安全教育落到实处,不得走过场。
3、对新招收的工人要按规定进行三级安全教育,对换岗人员要进行新岗位的安全培训工作,经考核合格后方准上岗,培训教育时间不得少于有关规定的时间。
4、安全培训教育的主要内容是《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全技术操作规程》以及国家和省市颁布的有关安全生产的法律法规及实际案例等。
5、坚持安全例会制度。
矿山每月至少召一次安全例会,班组每周至少一次,交做好会议记录,记录包括会议时间、内容、到会人等,到会人要亲自签名,不得代签。
6、要通过张贴宣传画、标语、设置警示标志、宣传安全知识、召开安全例会、现场分析会、专题会、表彰会、座谈会、对安全工作进行通报、总结、评比等多种形式开展安全教育工作。
事故分析处理及报告制度1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。
2、事故发生后,事故现场人员应立即直接或逐级上报矿长和其它有关人员。
3、事故发生后,矿长应立即组织有关部门和人员进行抢救,不得慌乱,以免造成事故进一步扩大;同时应立即上报安全生产监督管理局等有关主管部门。
4、事故发生后,矿山采取措施进行抢救防止事故扩大的同时,应保护好现场,等待上级安全部门的到来,以备事故分析。
5、在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,分清主次。
按照“三不放过”的原则进行析分,并制定相应防范措施,防止类似事故再次发生。
6、对事故中的责任人,应按上级部门的要求及有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,由司法相关依法追究刑事责任,决不姑息迁就。
7、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意破坏现场或无政党理由拒绝接受调查,应视情节轻重,追究其行政和刑事责任。
8、要在规定的时间内完成事故的处理工作,并公布处理的结果。
爆破器材的管理规定1、矿山爆破器材的运输和使用应严格按照《爆破安全规程》(GB6722-2003)、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《黑龙江省民用爆炸物品管理实施细则》要求和规定执行。
2、爆破器材发放必须遵守下列规定:(1)对爆破器材应逐箱检查包装;(2)建立爆破器材收发流水帐、三联单领用、退料制度,定期核对帐目,做到帐物相符;(3)变质和性能不祥的爆破器材不得发放使用;(4)爆破器材应按其出厂时间和有效期的先后顺序进行发放使用。
3、装卸、运输爆破器材应遵守下列规定:(1)禁止用翻斗车、自卸车、摩托车、自行车和拖车运输爆破器材;(2)禁止爆破器材与其它货物混载;(3)禁止炸药和雷管混装、混运;(4)严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材;(5)爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管的装载高度最多不得超过二层;(6)分层装载爆破器材时,不准站在下层箱(袋)上去装载另一层;(7)装卸运输爆破器材时,严禁烟火和携带发火物品。
(8)车上的爆破器材要捆牢,运输车辆时速不得超过10公里/小时;(9)人工搬运爆破器材时,炸药和雷管应分别放在两个专用背包内,禁止装入袋内;(10)对讲机、手机禁止接触火药和雷管,防止引爆。
4、使用爆破器材应遵守如下规定:(1)严禁未经批准使用爆破器材;(2)严禁无证从事爆破作业;(3)严禁不如实填写爆破现场作业单;(4)严禁违反爆破器材使用、消退制度;(5)严禁在作业现场不按指定地点存放、组装爆破器材;(6)严禁爆破现场不按规定设置警戒;(7)严禁不按操作规程作业或按规定处理哑炮;(8)严禁用爆炸物品去炸鱼、炸兽,从事与爆破作业无关的事项。
边坡管理制度1、对采场工作帮和固定帮应每月检查一次,并做好检查记录,不稳定的部位和地段在雨后应及时检查,发现异常应立即处理。