涉密人员十项保密守则 (2)
涉密人员保密管理规定
涉密人员保密管理规定
一、涉密人员应遵守10条保密守则。
（一）不该说的秘密，绝对不说；
（二）不该问的秘密，绝对不问；
（三）不该看的秘密，绝对不看；
（四）不该记录的秘密，绝对不记录；
（五）不在非保密本上记录秘密；
（六）不在私人通讯中涉及秘密；
（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；
（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；（十）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、严格遵守“密来密往”原则，严禁明密混用和复制密码电报。
三、涉及秘密内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范措施；
四、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施；
五、国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内。
并按规定及时清退国家秘密文件和资料；
六、发生泄密事件时，涉密人员应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。
凡属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.。
保密纪律十不准
保密纪律十不准保密是指对某项信息、行动、计划等进行保守、不外泄的一种行为。
在许多领域中，保密都是非常重要的，尤其是在国家安全、商业竞争和个人隐私等方面。
为了保障信息的安全和保密工作的顺利进行，每个人都应该遵守保密纪律。
下面是保密纪律的十个不准。
第一，不准随意传播机密信息机密信息是指对外保密的重要信息，凡是指定为机密的信息都不允许随意传播。
只有得到适当的授权，才能将机密信息传递给有关人员。
第二，不准私自泄露秘密文件秘密文件是指被列为密级的文件，不可随意泄露。
只有在有关人员和审批机构的授权下，才能合法查阅和使用秘密文件。
第三，不准将保密设备交给未授权人员保密设备是指用于保护信息安全的各种设备，如密码机、防窃听设备等。
所有保密设备都只能交给经过授权的人员使用，不得私自借用或转让。
第四，不准在公共场所谈论机密事项在公共场所，尤其是与工作无关的场合，不应该谈论任何机密事项，以免引起不必要的风险和泄密。
第五，不准随意复制和传播保密文件保密文件在复制和传播时需要严格控制。
只有得到合法授权，并且通过安全通道进行复制和传播，才能确保信息不被泄露。
第六，不准将秘密资料带离工作场所秘密资料是指对外保密的重要文件和信息，绝对不允许将其带离工作场所。
在离开工作岗位时，须确保将秘密资料妥善保管好，以防止丢失或泄密。
第七，不准泄露个人隐私个人隐私是每个人的权益，任何人都无权侵犯和泄露他人的隐私。
尤其是在涉及私人生活和个人数据的情况下，不应该随意泄露他人的个人信息。
第八，不准私自拍摄机密场所和设备在某些特定场所和设备中，可能存在机密信息和关键资产。
私自拍摄这些场所和设备是非常危险的，可能导致信息泄露和安全风险。
第九，不准将机密文件交给不具备授权的人员机密文件只能交给经过授权的人员查阅和使用。
在交接过程中，应该确保对方具备相关授权和保密意识，避免信息被不当使用或泄露。
第十，不准故意破坏保密设备和措施保密设备和措施是保证信息安全的重要手段，任何人都不得故意破坏或破解这些设备和措施，以免给信息安全带来严重威胁。
涉密人员保密管理制度
当前涉密人员管理还不够完善,有必要开展涉密人员风险管理。
至于要怎么加强对涉密人员的管理措施呢?下面就不妨和爱汇网一起来了解下涉密人员保密管理制度，希望对各位有帮助!涉密人员保密管理制度篇1保密承诺制度：涉密人员管理制度的重要内容新保密法第三十六条规定：“涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
这是第一次将涉密人员签订保密承诺书以法律的形式予以规范，从而将建立保密承诺制度纳入保密管理体系之中。
明确保密承诺的法律性质《现代汉语辞典》将承诺解释为“对某项事务答应照办。
作为物权法或合同法上的承诺，是指受邀人承诺同意邀约人要约的意思表示。
当承诺人做出某项承诺时，就意味着他已经订立了一项约定或合同，并许诺按照要求履行相应的责任或义务。
保密承诺是指保守国家秘密的承诺，其表现形式是签订保密承诺书。
保密承诺书是指依据国家有关保密法律、法规和政策的规定，接触或者知悉国家秘密的人员在任职、上岗或者离岗之前，自愿为自己设定具体保密义务、限制自身权益，从而不使国家权利受损的书面合同。
其法律特征表现为三方面：一是保密承诺书的一方是国家。
基于国家秘密属于国家所有和国家秘密受法律保护这一根本前提，任何合法掌握或使用国家秘密的机关、单位和合法接触、知悉国家秘密的自然人，都必须承担具体的保密义务和责任。
二是在保密承诺书中，无论是设定实体性义务，还是设定程序性义务，都是服务于实现保护国家秘密这个根本目的。
三是保守国家秘密的义务，是一种法定义务，是一种公法上的义务，接触、知悉国家秘密的每一个人都必须无条件地承担保密义务。
保密义务并不因承诺而产生，承诺内容只是保密义务具体化的一种形式。
涉密人员签订保密承诺书，自觉承诺不泄露接触或者知悉的国家秘密信息，在国外早有立法先例。
如，美国1995年的第12968号总统行政命令《接触秘密信息的规定》、法国2003年的《法国1300号部际保密条例》、英国议会1989年修订的《公务员保密法》和保加利亚议会2004年修订的《保密法》等。
[保密守则十不准]保密守则
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[保密守则十不准]保密守则保密守则篇1:保密守则大全军人保密守则一、不该说的秘密不说。
二、不该问的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不该带的秘密不带。
五、不在私人书信中涉及秘密。
六、不在非保密本上记录秘密。
七、不用普通邮电传递秘密。
八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
九、不私自复制、保存和销毁秘密。
十、不带秘密载体游览或者探亲访友。
计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说;二、不该问的机密,绝对不问;三、不该看的机密,绝对不看;四、不该记录的机密,绝对不记录;五、不在非保密本上记录机密;六、不在私人通信中涉及机密;七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项;十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。
二、不该知悉的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。
五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。
八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。
涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。
二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。
三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。
保密纪律十不准
保密纪律十不准保密是一项重要的工作纪律，对于个人、组织以及国家的安全和利益都至关重要。
为了确保保密工作的有效执行，我们制定了以下的保密纪律十不准：一、不准泄露机密信息任何人都不得将机密信息泄露给未经授权的个人或组织。
机密信息可能包括公司的商业计划、客户资料、新产品设计等，以及国家的军事情报、重要政策文件等。
只有经过授权，并且有明确需要知道这些信息的人才可以获得访问权限。
二、不准擅自复制或传播保密文件未经许可，任何人都不准擅自复制或传播保密文件。
在处理保密文件时，应注意遵守相关的传输和处理规定，确保信息的安全。
三、不准私自更改保密文件保密文件应当原样保留，任何人不得擅自更改其中的内容。
如果需要进行修订或更改，应该经过相应的流程，并由授权人员进行操作。
四、不准谈论保密事项任何人都不得在未经授权的情况下谈论涉及保密事项。
在工作和社交场合中，都应当保持谨慎，避免泄露敏感信息。
五、不准将设备借给他人个人的电脑、手机、存储设备等应当妥善保管，不得将其借给他人使用。
这些设备上可能存储着机密信息或个人隐私，必须保证其安全性。
六、不准在公共场所处理保密信息在公共场所，特别是网络咖啡厅、图书馆等公共场所，不得处理涉及保密信息的文件和数据。
这些地方通常存在信息泄露的风险，因此应当避免在此类场所进行保密工作。
七、不准不按规定销毁保密文件保密文件在不再需要时，应当按照规定对其进行销毁。
未经授权的销毁行为可能导致信息泄露，因此必须按照规定的程序和方式进行销毁。
八、不准擅自带出保密场所的文件和资料保密场所内的文件和资料，不得擅自带出。
保密场所通常具有严格的安全措施，目的就是为了防止信息的外泄。
只有经过授权，并且有合理的需要，才可以将文件和资料带出保密场所。
九、不准将保密信息存储在未授权的设备上保密信息应当存储在经过授权的设备上，不得存储在任何未经授权的设备上。
这包括个人设备和未批准的网络存储设备等。
十、不准携带无关人员进入保密场所保密场所只允许授权人员进入，不准携带无关人员进入。
涉密人员保密管理制度范文（5篇）
涉密人员保密管理制度范文一、党政领导干部保密工作责任制领导干部的保密责任制是指担任县处级以上(各县处级)领导职务的干部，在对自己主管或者分管的业务工作负责的同时，必须对其中的保密工作承担领导和管理责任。
总的原则是：保密工作谁主管，谁负责；主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作；业务工作管到哪一级，其中的保密工作也同时管到哪一级。
二、党政领导干部落实保密工作责任制的分工各级党政主要领导对本地区、本部门的保密工作负有领导责任；分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作负有直接领导责任；分管其他方面工作的领导，对分管业务工作范围内的保密工作负有领导责任。
三、党政领导干部必须遵守的保密守则1、不泄露党和国家秘密；2、不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。
确因工作需要复印并按规定请示批准复印的，复印件应按同等密级文件管理；4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项；5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特别情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管；6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女；8、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密；9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准；10、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
四、党政领导干部必须履行的保密工作职责1、健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作；-24、对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。
普通涉密人员保密规章制度
普通涉密人员保密规章制度第一章总则第一条为加强对涉密人员的管理，保障国家机密信息的安全，本制度制定。
第二条涉密人员包括具有特定保密工作任务和职责的人员，必须遵守本制度的规定。
第三条涉密人员保密制度是国家机密管理的基本制度，所有涉密人员必须严格遵守。
第四条涉密人员应严格保守国家秘密、单位机密和个人隐私，确保信息的安全。
第五条涉密人员保密规章制度遵循保密工作的基本原则，保证信息的保密性、完整性和可用性。
第二章保密责任第六条涉密人员保密责任是保护国家和单位机密信息安全的责任，不得泄露机密信息。
第七条涉密人员在工作中发现有可能泄露机密信息的行为，应及时向主管部门报告。
第八条涉密人员应遵守国家保密法律法规和单位保密规定，确保机密信息的安全。
第九条涉密人员在接触机密信息时，应加强信息安全意识，确保信息不被窃取或泄露。
第十条涉密人员应定期接受保密培训，提高保密意识和技能。
第三章保密措施第十一条涉密人员应妥善保存机密信息，不得私自带出单位或外传。
第十二条涉密人员在处理机密信息时，应遵循“知情、需要、权限”原则，确保信息的安全。
第十三条涉密人员在传递机密信息时，应采取加密、密封等措施，确保信息传递的安全性。
第十四条涉密人员不得在公共场所或社交媒体上发布机密信息，不得向外界透露单位机密。
第十五条涉密人员应妥善保管涉密文件和资料，不得随意丢弃或泄露。
第十六条涉密人员应定期对涉密设备和系统进行检查和维护，确保信息安全。
第四章保密检查第十七条单位应定期对涉密人员进行保密检查，发现问题及时处理。
第十八条涉密人员应配合单位进行保密检查，如实提供相关信息和资料。
第十九条发现泄密行为的，应严肃处理，给予相应的惩戒。
第二十条行政机关和保密部门可以对涉密人员进行不定期的保密检查和培训。
第五章处罚规定第二十一条涉密人员如有违反保密规定的行为，将受到相应的处罚。
第二十二条违反机密保密规定的，将被追究法律责任，情节严重的将受到开除处分。
第二十三条对泄密行为造成的后果，责任人应承担相应的经济赔偿责任。
机密信息保密守则
机密信息保密守则机密信息是组织或个人在工作中所拥有的非公开的、具有重要保密价值的信息。
保护机密信息对于维护组织的利益和个人的隐私非常重要。
为了确保机密信息的安全和保密，我们需要遵守一系列守则。
1. 确认机密信息的范围和分类我们需要确认机密信息的范围和分类。
了解哪些信息被定义为机密信息，以及它们的重要程度和保密级别。
对于不同级别的机密信息，我们要采取不同的措施来保护。
2. 确认机密信息的使用和披露权限任何员工在接触到机密信息之前，必须经过授权和培训。
我们需要明确员工可以访问和使用哪些机密信息，并限制未经授权的人员接触机密信息。
同时，还需要明确机密信息的披露权限，确保只有必要的人员才能获得机密信息。
3. 保护机密信息的物理安全机密信息的物理安全同样重要。
我们需要确保机密文件和设备存放在安全的地方，只有授权人员才能接触。
同时，还需要加强对办公区域的监控和安保措施，防止未经授权人员进入。
4. 加强网络和系统安全机密信息在网络和系统中的存储和传输也需要得到保护。
我们需要建立强大的防火墙和加密机制，确保未经授权人员无法访问机密信息。
定期进行安全检查和漏洞扫描，及时修补系统中的安全漏洞，防止黑客攻击和数据泄露。
5. 建立合理的访问控制措施为了保护机密信息，我们需要建立合理的访问控制措施。
这包括对员工进行适当的身份验证，确保只有授权人员才能访问机密信息。
同时，还需要确保访问权限的分级，根据员工的职责和需要，授予不同级别的访问权限。
6. 定期进行安全培训和意识教育为了确保所有员工都能理解和遵守机密信息保密规定，我们需要定期进行安全培训和意识教育。
这样可以提高员工对机密信息保护的重视程度，增强他们的安全意识和技能。
7. 建立违规处理机制对于违反机密信息保密规定的行为，我们需要建立相应的处理机制。
这包括对违规行为进行调查和处理，并对违规人员采取相应的纪律措施。
通过建立违规处理机制，可以强化员工对机密信息保密的意识，并维护组织的安全和利益。
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涉密人员十项保密守则
1、不泄露自己知悉的党和国家秘密。
2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、事项、资料。
3、不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。
4、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密。
5、不在私人通信及公开发表的文章、着述中涉及党和国家秘密。
6、不在社交活动中携带秘密文件资料；特殊情况确需携带的，应当由本人或指定专人严格保管。
7、不在外事活动中携带秘密文件、资料；因工作确需携带的，应报请保密领导小组同意并采取严密的防范措施。
8、未经批准不得在接受记者采访中涉及党和国家秘密。
9、已经阅办完毕的秘密文件、资料要及时按规定清退、归档，不得私自留存。
10、不得擅自复制或销毁秘密文件、资料。