培训机构教师劳动合同.doc
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，主要职责为_______________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，支付方式____________________。
2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资价格变化等因素，合理调整乙方的工资待遇。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
教育培训机构教师劳动合同
教育培训机构教师劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产培训机构兼职教师劳动合同6篇
安全生产培训机构兼职教师劳动合同6篇篇1甲方（安全生产培训机构）：__________________地址：_____________________________________乙方（兼职教师）：_________________________地址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为安全生产培训机构兼职教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任安全生产培训的相关课程的教学工作。
2. 乙方应积极备课，保证教学质量，按时完成教学任务。
3. 乙方应对学员负责，解答学员的疑问，提高学员的学习效果。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的实际授课时数，按照每小时____元的标准支付乙方授课费用。
2. 甲方应按月结算并支付乙方的授课费用。
四、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退。
2. 乙方应遵守教学纪律，不得擅自更改教学计划。
3. 乙方应保持教学场所的整洁，维护教学设备的正常运行。
五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间所开发的课程、教案等教学资料，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资料、课程等泄露给第三方。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除合同。
3. 甲方如不按约定支付乙方授课费用，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才，乙方具备相关能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职务要求详见聘用合同附件。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。
培训学校教师用工合同6篇
培训学校教师用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________培训学校地址：___________________________乙方（受聘教师）：_____________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本用工合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方从事教育培训工作，教授科目为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校和指定的教学点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定，保障自身和他人的安全。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类教育培训，乙方应服从并配合。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育教学工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
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培训机构教师劳动合同
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方: 地址：乙方姓名：身份证号码:
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲
乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第1 条乙方自愿来本公司，并同意按公司要求，担任类岗位工作。
第2 条甲方安排乙方的工作地点为，甲方可根据工作需
要在征得乙方同意后调乙方的工作地点，同时变更本合同相关条款。
二、合同期限
第3 条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从
年
月日起至年月日止，其中试用期为
年
月日起至年月日，试用期满，经考核合格后转正。
三、试用期的约定
第4 条试用期内，若乙方工作没有业绩，或者不胜任相关岗位，或者出现较大的工作
失误以
致甲方遭受损失的，则甲方在提前三天告知的情况下有权辞退乙方，如甲方有实
际损失的，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。
第5 条试用期内，甲方没有行使约定义务致乙方应享有权利无法得到保障时，
乙方在
提前一个月告知甲方的情况下可自行离职，并由甲方补偿乙方应享有的福利待遇
四、权利和义务
第 6 条甲方的权利：
⑴按照章程自主管理，组织实施公司经营活动；
⑵获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
⑶根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
⑷享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所
有权；
⑸法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第7 条甲方的义务：
⑴遵守法律、法规；
⑵维护公司职工及客户的合法权益；
⑶按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需
要，为乙方提供必要的工作条件；
⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第8 条乙方的权利：
⑴按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇；
⑵对公司的工作提出意见和建议；
⑶参加进修或者其他方式的培训；
⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第9 条乙方的义务：
⑴遵守宪法、法律和职业道德；
⑵遵守公司制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；
⑶维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉
及的绝密、机密信息；
⑷不得在聘用期与其他公司合作，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定
以外的利益；
⑸依法应履行的其他义务。
五、工资和社会保险
第10 条甲方根据乙方的工作岗位，于每月15 日支付乙方工资，不得拖欠。
合同期满
不续聘
的，甲方应在合同期满三个工作日内发放聘期最后一个月的工资。
第11 条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按
甲方依
法确定的分配制度、方式和标准执行。
第12 条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第13 条试用期满经考核合格转正后，甲方应依法为乙方办理社会保险，社会保险费中乙
方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第14 条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
六、合同的变更、解除及终止
第15 条本合同期满即行终止，但下列情况除外：
⑴乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止；
⑵乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合
同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束；
⑶乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤
保险的规定执行。
第16 条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第17 条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：⑴故意不履行岗位职
责，给公司工作造成重大损害的；
⑵严重违反公司规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；⑶签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个
人重要事项的；
⑷有违法的行为，被依法追究刑事责任的。
第18 条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知
乙方：
⑴乙方不能胜任岗位工作的；经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑵乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安
排工作的；
⑶本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就
变更本合同内容达成协议的。
第19 条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：⑴甲方未按合同约定支付劳动报
酬的；
⑵甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第20 条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协
议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算
方法按
照国家有关规定执行。
七、争议处理
第21 条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成
的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、保密义务和竞业限制
第22 条乙方必须遵守双方签订的《劳动合同补充协议》，若违反《劳动合同补充协议》
中的
保密事项，除按《劳动合同补充协议》中的约定给予甲方违约金外，对甲方造成经
济损失或其
他损害的，还应当承担赔偿责任；甲方的损失难以估算的，赔偿额为乙方在侵权期间因侵权所
获得的利润，并承担甲方因调查乙方侵权行为所支付的合理费用。
九、附则
第23 条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
年月日年月日。