人际沟通与礼仪教学大纲(含教学建议)1

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《人际沟通和礼仪》教学大纲(含教学建议)1

《人际沟通和礼仪》教学大纲(含教学建议)1

《人际沟通与礼仪》教学大纲一、说明1.课程的性质和内容一份关于中职学生就业调查报告显示:许多用人单位对应届中职毕业生适应能力、沟通能力、礼仪素养的要求要高于专业技能。

然而,目前许多学生往往只重视专业技能的学习,却忽视了沟通能力和礼仪品质的培养,正因为此,特开设《人际沟通与礼仪》一课。

本课程依据“以就业为导向”的职业教育理念,旨在培养中职学生的基本素质,具备基本的人际沟通与礼仪方面的能力与技巧。

该课程能够引导学生认识到沟通的科学性与艺术性,培养学生的沟通能力和礼仪素养,使之能够和父母、同学、老师快乐相处,成为一个受欢迎的人,并为学生的职业生涯提供有意义的指导,使学生能与领导、同事和谐相处。

本课程放弃了传统理论教材枯燥乏味的说教模式,以小故事大道理的形式,寓教于乐,深入浅出,生动活泼,给予学生充分展现自我的机会。

2.课程的任务和要求(1)让学生了解《人际沟通与礼仪》学习的意义。

(2)让学生掌握人际沟通与礼仪的基本原则。

(3)使学生初步获得人际沟通与礼仪的基本能力和技巧。

本课程的具体要求如下:(1)理解沟通的意义与作用;把握沟通的基本原则;(2)掌握有效沟通必须的听、问、说及身体语言的技巧;(3)理解有效沟通必须具备的基本人文素养;(4)掌握举止礼仪基本规范;掌握电话、就餐、坐车、拜访等礼仪规范;(5)初步具备与父母、老师、同学和谐相处的技巧与方法;(6)初步掌握面试的技巧与方法;理解和上司、同事相处的艺术;(7)初步具备解决冲突的技巧与方法。

3.应用范围本大纲应用于中级(或高级、技师)教学。

二、课时分配表注:本课时分配表适用于招收初中毕业生的5年制高级技工学校。

对于招收高中毕业生的3年制高级技工学校,本课程的学时总数为XX学时。

(宋体+小五号)三、教学要求、内容及建议第一章沟通开启成功的金钥匙教学要求1. 使学生了解沟通既是一门艺术,也是一门科学。

2. 掌握沟通的特征并认识到有效沟通即达成彼此的理解。

人际沟通与礼仪教学大纲

人际沟通与礼仪教学大纲

电子信息职业技术学院教学大纲课程名称:人际沟通与礼仪课程类型:专业技术实务课适用对象:电子信息类编写部门:编写人:审定人:制(修)订时间:一、课程的地位与作用《人际沟通与礼仪》是面向电子信息类等专业开设的一门专业技术实务课程,在高职教育培养中发挥着重要的作用。

首先,沟通技巧是学生展示其专业能力的“橱窗”。

高职教育主要面向现代服务业培养人才,需要较多地与人打交道,因此,人际沟通能力特别重要。

作为一名“准上岗人”,高职学生只有多掌握一些人际交往与沟通的技巧和方法,开启展示自身专业能力的“橱窗”,进而产生“晕轮效应”,才能更好地发挥专长,拥有强大的个人职场竞争力。

其次,礼仪修养是学生就业“软实力”的重要因素。

如果将高职生的专业能力比作“硬实力”,那么其礼仪修养等就是“软实力”。

而这种“软实力”是毕业生特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性、可持续发展的,并且是竞争对手难以模仿的稳定的职业能力,也是他在就业岗位上能够长期获得竞争优势的能力。

因此,作为提高学生礼仪修养,提升其人文素养的课程,《人际沟通与礼仪》是一门能让学生终身受益的课程。

最后,《人际沟通与礼仪》课程在专业课程体系中起着不可或缺的重要作用,对高职学生职业能力的培养和职业素养的养成起着重要的支撑作用。

二、课程的主要内容《人际沟通与礼仪》课程旨在通过对学生进行礼仪知识的传授及相关技能的实训,引导其塑造富有魅力的个人形象,形成彬彬有礼的交际风度,掌握得体娴熟的职场沟通技巧及待人接物技能,提高其人文素养,从而有效提升其职场竞争力。

三、课程的教学目标知识目标:要求学生了解相关人际沟通与礼仪知识、人际沟通的技巧、了解各种礼仪形式、外事迎送、签字和谈判等礼仪规范;理解次序和席位安排、宴请(西餐)礼仪等应知应会的知识和能力要求;掌握日常社交活动中有关介绍、握手、问候、称呼、致意、尊时守信、拜访与接待、通讯礼仪、交谈礼仪的规范要求;掌握职场礼仪中沟通基本步骤、日常办公、求职的礼仪规范要求;熟练应用个人礼仪的基本常识和职业活动中的礼仪规范。

交往礼仪教学大纲

交往礼仪教学大纲

第二部分教学内容及要求第一章交往礼仪(4学时)教学目标:通过本章的内容了解和掌握人际交往中最基本的行为规范,进而在人际交往中得体自如地运用这些知识。

具体包括:了解:1.称呼的礼仪,理解生活中的称呼、工作中的称呼、外交中的称呼有所区别,了解称呼中的各种禁忌;2.有关名片的礼仪。

掌握:1.有关介绍的礼仪,包括介绍自我、介绍他人、介绍集体;2.有关握手的礼仪,重点关注握手的时机、伸手的先后、相握的方式、握手的禁忌;3.有关交谈的礼仪.包括交谈的语言、交流的主体、交谈的方式等。

教学重点、难点:教学重点:有关介绍的礼仪;有关握手的礼仪;3.有关交谈的礼仪。

教学难点:如何确定介绍他人的顺序教学内容第一节称呼序言:称呼,指的是人们在日常交往中所采用的称谓语。

符合社交礼仪规范的称呼应注意三点:合乎常规、照顾习惯、入乡随俗。

一、生活中的称呼(亲属的称呼、朋友熟人的称呼、普通人的称呼)二、工作中的称呼(职务性称呼、职称性称呼、学衔性称呼、行业性称呼)三、外交中的称呼(一般性规律、国别性差异)四、称呼的禁忌(错误性称呼、过时性称呼、不通行的称呼、不恰当的行业称呼、庸俗低级的称呼、绰号类的称呼)第二节介绍介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本的方式。

一、介绍自我(一)自我介绍的时机三情况:一是本人希望结识他人;二是他人希望结识本人;三是本人认为有必要令他人了解或认识本人。

(二)自我介绍的内容应酬式;公务式;交流式;礼仪式;问答式(三)自我介绍的分寸时间;态度;真实二、介绍他人(一)介绍者八类;介绍之前,最好应征求双方意见(二)介绍的时机(三)介绍的顺序什么是“尊者优先了解情况的法则”?依照该法则如何具体运用?(四)介绍的内容标准式、简介式、强调式、引荐式、推荐式、礼仪式(五)介绍的应对三、介绍集体什么是介绍集体?教材p16(一)介绍的时机(二)介绍的顺序“少数服从多数”;强调地位、身份;单向介绍;人数较多一方的介绍;人数较多双方的介绍;人数较多各方的介绍。

《人际交往与沟通技巧》教学大纲

《人际交往与沟通技巧》教学大纲

《人际交往与沟通技巧》教学大纲人际交往与沟通技巧教学大纲一、课程介绍1.课程名称:人际交往与沟通技巧2.课程学时:XX学时3.课程目标:通过本课程的学习,学生将能够掌握人际交往和沟通的基本概念、原则和技巧,提高与他人的有效沟通能力,培养良好的人际关系。

二、教学内容1.基本概念和原则a.人际交往的定义和重要性b.人际关系的建立和维护c.积极倾听的原则和技巧d.跨文化交际中的注意事项2.有效沟通技巧a.非语言沟通的重要性和技巧b.肢体语言的解读与应用c.动作、表情和姿势的沟通d.语言表达和措辞的技巧e.积极沟通的语气和声音3.解决冲突和协商技巧a.冲突的原因和特点b.冲突处理的方法和技巧c.协商的基本原则和步骤d.团队合作中的冲突解决和协商4.强化人际关系的技巧a.鼓励和赞美的技巧b.积极关注和关怀他人c.约束和批评的方式和方法d.反馈的重要性和技巧三、教学方法1.授课讲解:通过教师讲解理论知识,介绍人际交往与沟通技巧的基本概念和原则。

2.讨论互动:学生进行小组讨论,分享个人经验,讨论案例分析。

3.角色扮演:学生在教师的指导下进行实践演练,提高沟通技巧和解决问题的能力。

4.实践活动:组织学生参与真实的人际互动活动,提供实际应用和反馈。

5.多媒体辅助:利用多媒体技术辅助教学,通过图像、视频和音频材料展示案例和技巧。

四、教学评估1.学习笔记:学生需完成每堂课的学习笔记,总结课堂重点和思考问题。

2.小组讨论:根据学生的小组讨论表现和贡献确定小组分数。

3.实践演练:学生进行的角色扮演和实践活动将被评估,并给予反馈和指导。

4.考试评估:期末考试将涵盖课堂内容和理论知识,测试学生对人际交往与沟通技巧的掌握情况。

五、教材与参考书主教材:《人际交往与沟通技巧》参考书:1.《有效沟通技巧与艺术》2.《人际沟通的艺术》3.《人际关系与社交技巧》六、其他要求1.课程作业:每周布置相应的阅读、写作和实践任务,加深学生对课堂内容的理解和应用。

《人际沟通与交流》课程教学大纲

《人际沟通与交流》课程教学大纲
(二)本课程的任务
《人际沟通与交流》是经济管理类专业课程教学改革的一部分,其目的在于通过教学方式与课程 形式的改革,使学生养成好的学习方式和习惯,要让学生通过教师的引导,在主动参与和互动交流中 掌握科学的思维方式与研究方法,培养主动探究的学习能力,从而提升本专业创新人才培养的整体水 平。在教学实施过程中,围绕“心理疏导、意识培养、方法学习、技巧训练、学以致用”五个方面展 开,从而实现学生在“听、说、看、动、用”几方面的有效转化,目的在于帮助学生完成大学关键时 期的转折,并为后继学习打好基础。本课程重在技能培养,同时将理论与实践相互结合。
二、课程的基本要求
1、学习本课程的知识要求:要求掌握人际交往与沟通艺术的基本知识,明确价值观对个人行为 及人际关系的影响,掌握人际交往与有效沟通的方法的特点、功能和成功交往 /沟通的基本原则,不 断提高自己的人际交往与沟通能力,熟悉人际交往与沟通艺术,善于与各种类型组织打交道。
2、学习本课程的能力要求:通过相关知识的教学和将这些知识(日常人际交往与沟通礼仪、人 际沟通、商务活动沟通等)常用于各种实践领域中的操作训练,来培养学生良好的心理素质,明确实 际操作目的,根据实际情境快速与人建立联系、沟通。在社交场合若能以坦然、开朗的态度与人交谈, 并能把握正确的沟通方法,利用良好的沟通技巧建立良好的人际关系。
撰写: 陈帆
系主任:
审阅:
教学院长:
日常沟通与倾听技巧 2 重点:日常沟通的技巧 难点:针对不同情况的日常沟通方法与倾听技巧 案例、模拟
职场沟通技巧 2 重点:职场沟通技巧难点:职场沟通中的主要禁忌及注意事项 案例分析、情景模拟
交友沟通技巧 2 重点:交友沟通的基本原则和技巧 案例分析、情景模拟
管理沟通技巧 2 重点:管理沟通的原则和渠道难点:冲突管理、管理沟通 案例分析、情景模拟

人际沟通与礼仪教案

人际沟通与礼仪教案

人际沟通与礼仪教案教案标题:人际沟通与礼仪教案教案目标:1. 帮助学生了解人际沟通的重要性和礼仪的作用。

2. 培养学生有效的沟通技巧和良好的礼仪习惯。

3. 提高学生的自信心和人际交往能力。

教学目标:1. 理解人际沟通的定义和重要性。

2. 掌握有效的沟通技巧,如倾听、表达和非语言沟通。

3. 了解礼仪的基本原则和重要性。

4. 培养良好的礼仪习惯,如尊重他人、礼貌待人等。

5. 运用所学知识和技巧,改善个人的人际关系。

教学准备:1. 教材:相关的教材、PPT或视频资源。

2. 教具:黑板、白板、投影仪等。

3. 活动材料:小组讨论题目、角色扮演任务等。

4. 学生评估表:用于评估学生的沟通技巧和礼仪习惯。

教学过程:一、导入(5分钟)1. 利用图片、视频或实例引发学生对人际沟通和礼仪的思考。

2. 提问:你认为人际沟通对人们的生活有何重要性?礼仪在人际交往中有什么作用?二、知识讲解(15分钟)1. 介绍人际沟通的定义和重要性,并讲解有效沟通的关键要素。

2. 介绍礼仪的基本原则和重要性,并解释为什么良好的礼仪习惯对人际关系的建立和维护至关重要。

三、沟通技巧培养(20分钟)1. 分组讨论:学生分成小组,讨论在特定情境下如何进行有效的沟通,例如在解决冲突、表达意见等方面。

2. 学生展示:每个小组选择一位代表,向全班展示他们讨论的有效沟通技巧。

四、礼仪习惯的培养(20分钟)1. 角色扮演:学生分成小组,根据指定场景进行角色扮演,例如在餐桌上的礼仪、商务会议中的礼节等。

2. 学生讨论:观察角色扮演的过程,学生讨论每个场景中的礼仪行为是否得当,并提出改进建议。

五、案例分析与讨论(15分钟)1. 给学生提供一些真实生活中的案例,让他们分析案例中的人际沟通问题和礼仪失误。

2. 学生讨论:学生就案例中的问题进行讨论,并提出解决方案。

六、总结与反思(5分钟)1. 教师总结本节课的重点内容,并强调人际沟通和礼仪的重要性。

2. 学生反思:学生回答教师提出的问题,思考他们在今后的人际交往中如何运用所学的知识和技巧。

人际沟通与礼仪教案

人际沟通与礼仪教案

人际沟通与礼仪教案教案标题:人际沟通与礼仪教学目标:1.了解人际沟通的重要性,并明确良好沟通的要素2.掌握有效的沟通技巧,提高与他人的沟通能力3.理解礼仪的概念和重要性,并学习基本的礼仪规范4.培养学生的自信心和与人交往的能力教学内容:1.人际沟通的重要性-交流的定义和作用-人际沟通对个人和职业发展的影响2.良好沟通的要素-倾听和理解的重要性-非语言沟通的意义-有效表达的技巧和策略3.有效沟通技巧-善用开放性问题和积极回应-注意语言和声音的表达方式-学会适应对方的沟通风格4.礼仪的概念和重要性-礼貌和尊重的含义-礼仪规范在不同场合的表现-礼仪对人际关系的影响5.基本的礼仪规范-礼貌的语言和行为-礼仪在社交活动中的表现-正确的礼仪姿势和仪态教学过程:1.导入(10分钟)教师介绍人际沟通和礼仪的重要性,让学生了解本节课的主题和学习目标。

2.人际沟通的重要性(15分钟)教师解释交流的定义和作用,引导学生思考人际沟通对个人和职业发展的重要性。

3.良好沟通的要素(20分钟)教师讲解倾听和理解的重要性,以及非语言沟通的意义。

通过案例分析和小组讨论,培养学生的观察力和感知能力。

4.有效沟通技巧(30分钟)教师引导学生学习善用开放性问题和积极回应的技巧。

通过角色扮演和小组练习,让学生实践这些技巧,并给予反馈和指导。

5.礼仪的概念和重要性(15分钟)教师解释礼貌和尊重的含义,以及礼仪规范在不同场合的表现。

通过观看视频和讨论,让学生了解礼仪对人际关系的影响。

6.基本的礼仪规范(30分钟)教师介绍礼貌的语言和行为,礼仪在社交活动中的表现,以及正确的礼仪姿势和仪态。

通过角色扮演和模拟情境,让学生练习这些礼仪规范。

7.总结(10分钟)教师总结本节课的内容,并强调人际沟通和礼仪对个人成功和幸福的重要性。

鼓励学生在日常生活中应用所学的技巧和知识。

教学资源:-投影仪和电脑-视频资源和案例分析材料-角色扮演和小组练习材料-宣传册和活动手册(用于礼仪规范练习)教学评估:-角色扮演和小组练习中的参与度和表现-口头提问和讨论中的参与度和回答质量-活动手册的完成情况和准确度延伸活动:-邀请专业人士进行讲座,分享他们在人际沟通和礼仪方面的经验和观点-安排实地参观,学生有机会观察和实践礼仪规范-组织学生自己策划和主持一场社交活动。

人际沟通教学大纲

人际沟通教学大纲

人际沟通学教学大纲(Interpersonal Communication)(供四年制护理学专业用)一、课程目标1、课程的性质和目的课程性质:《人际沟通学》作为护理专业的一门基础课,注重阐述护理工作中的人际沟通理论知识和应用策略,同时进行相应的沟通能力的训练。

随着医学及护理模式的转变,护理服务已由疾病护理转向多元化的健康护理,因此,建立良好的医、护、患等各种关系,不仅要求护理专业人员具有扎实的医学护理知识和熟练的专业技能,更要具有较高的人文素养和人际交往能力。

目的:通过《人际沟通学》教学,使学生有效运用沟通理论和技巧,分析解决工作中存在的各种纷繁复杂的沟通问题,帮助学生适度把握并有效应对各种人际关系,提高学生在护理实践中的人际沟通能力,培养良好的沟通态度,建立良好的工作氛围,提高学生的社会适应能力。

2、本课程与其它课程的联系本课程需先修的课程为:解剖学、生理学等基础医学知识,基础护理学,掌握了基础知识,能更全面的了解患者的病情状况,科学的提供疾病相关的护理,在护理中更好的发挥沟通的效果。

二、课程学时分配总学时36,其中理论28学时,实践教学(课堂角色扮演、即兴演讲等)8学时。

课程主要内容和学时分配见课程学时分配表。

三、建议教材和教学参考书目1.教材《人际沟通》,冷晓红主编,人民卫生出版社,2006年7月出版,第一版。

2.主要参考书(1)《人际关系与公共礼仪》,周朝霞主编,浙江大学出版社,2004年9月出版,第一版。

(2)《人际关系与沟通》,刘玉锦主编,人民卫生出版社,2002年12月出版,第一版。

(3)《病房警示录-医患沟通案例评析》,姜学林主编,2005年4月出版,第一版。

(4)《人际交往与护士专业礼仪》,刘宇主编,2004年6月出版,第一版。

(5)《人际沟通》,覃琥云主编,2003年8月出版,第一版。

(6)《人际沟通》,王斌主编,人民卫生出版社,2004年5月出版,第一版。

(7)《护理礼仪》,单伟颖主编,郑州大学出版社,2004年8月出版,第一版。

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《人际沟通与礼仪》教学大纲一、说明1.课程的性质和内容一份关于中职学生就业调查报告显示:许多用人单位对应届中职毕业生适应能力、沟通能力、礼仪素养的要求要高于专业技能。

然而,目前许多学生往往只重视专业技能的学习,却忽视了沟通能力和礼仪品质的培养,正因为此,特开设《人际沟通与礼仪》一课。

本课程依据“以就业为导向”的职业教育理念,旨在培养中职学生的基本素质,具备基本的人际沟通与礼仪方面的能力与技巧。

该课程能够引导学生认识到沟通的科学性与艺术性,培养学生的沟通能力和礼仪素养,使之能够和父母、同学、老师快乐相处,成为一个受欢迎的人,并为学生的职业生涯提供有意义的指导,使学生能与领导、同事和谐相处。

本课程放弃了传统理论教材枯燥乏味的说教模式,以小故事大道理的形式,寓教于乐,深入浅出,生动活泼,给予学生充分展现自我的机会。

2.课程的任务和要求(1)让学生了解《人际沟通与礼仪》学习的意义。

(2)让学生掌握人际沟通与礼仪的基本原则。

(3)使学生初步获得人际沟通与礼仪的基本能力和技巧。

本课程的具体要求如下:(1)理解沟通的意义与作用;把握沟通的基本原则;(2)掌握有效沟通必须的听、问、说及身体语言的技巧;(3)理解有效沟通必须具备的基本人文素养;(4)掌握举止礼仪基本规范;掌握电话、就餐、坐车、拜访等礼仪规范;(5)初步具备与父母、老师、同学和谐相处的技巧与方法;(6)初步掌握面试的技巧与方法;理解和上司、同事相处的艺术;(7)初步具备解决冲突的技巧与方法。

3.应用范围本大纲应用于中级(或高级、技师)教学。

二、课时分配表注:本课时分配表适用于招收初中毕业生的5年制高级技工学校。

对于招收高中毕业生的3年制高级技工学校,本课程的学时总数为XX学时。

(宋体+小五号)三、教学要求、内容及建议第一章沟通开启成功的金钥匙教学要求1. 使学生了解沟通既是一门艺术,也是一门科学。

2.掌握沟通的特征并认识到有效沟通即达成彼此的理解。

3.了解沟通的力量,即沟通的重要性。

4.熟记沟通的四个基本原则。

教学内容第一节感悟沟通一、沟通的定义二、沟通的基本特征三、有效沟通第二节沟通的力量一、沟通—满足心灵的需求二、沟通—建立和谐人际关系的桥梁三、沟通—有效决策的基础四、沟通—取得理解与支持的法宝第三节人际沟通的原则一、情绪之中不沟通的原则二、真诚沟通原则三、尊重原则四、不责备、不抱怨原则教学建议1.建议采用案例教学法。

2.建议通过课堂技能训练、角色扮演等形式使学生能够主动学习、主动参与,体会沟通。

3.可补充有关人际风格的类型及沟通技巧等知识。

第二章塑造有效的沟通风格教学要求1. 使学生了解提问、倾听、语言和肢体语言在沟通中的重要作用。

2.使学生掌握提问的方式,注意提问的礼节。

3.使学生掌握倾听中存在的障碍,在生活中学会如何避免此种情况的发生。

4. 使学生掌握说话的方式方法,注重说话细节的处理。

5. 使学生了解身体语方言沟通的表现形式,学会肢体语言的正确运用。

教学内容第一节善于发问一、提问的关键二、提问的礼节第二节积极倾听沟通—满足心灵的需求一、积极倾听,是有效沟通的开端二、认真倾听,使你赢得信任三、消除障碍,让倾听更完整四、开放你的同理心,让倾听更有效第三节用心说话一、为准确表达你要传递的信息做好准备二、诚恳亲切的态度增添好感三、掌握语速加深印象四、注意场合把握音量五、小细节莫马虎第四节巧用身体语言一、了解身体语言二、此时无声胜有声三、我们的身体会唱歌教学建议1. 在教学过程中注重对学生的引导启发,使学生说出自己内心的感受。

2. 设置游戏:角色扮演:“提出要求与拒绝”——开放同理心;“传话不走样”——积极倾听;“猜动物或体育项目”——巧用身体语言。

3.补充同理心的相关知识。

第三章举止得体让你更具风采教学要求1. 通过让学生了解有关礼仪的各种规范,掌握礼仪在各种场合的运用,帮助学生在今后的工作学习中养成良好的礼仪习惯,为步入社交场合打下基础。

2.理论结合实践,深入掌握礼仪的各个层面。

3.了解本章礼仪的各个小故事、小思考的真正含义,从侧面加强学生对礼仪知识的理解。

4.熟悉掌握仪表、坐姿、生活等礼仪的各个环节。

教学内容第一节聚焦礼仪—礼仪概述一、放眼看礼仪二、礼仪的重要性三、礼仪的形成条件第二节学会装扮自己—仪表礼仪一、抓住属于自己的美丽—服饰礼仪二、秀出自信—仪容礼仪三、美的制高点—头发四、SHOW出自信的26大法则第三节展现美好体态—体姿礼仪一、站出精神二、坐出优雅三、走出风采四、靓出表情第四节生活处处显风采—生活礼仪一、电话使用二、餐桌礼仪三、坐车礼仪四、拜访礼仪教学建议1. 讲授仪表礼仪时注重系统串联,并着重强调作为学生身份的仪表礼仪。

2. 讲授体姿礼仪时以讲授为辅、练习为主,注重在课堂上以及课下的反复练习。

3.讲授生活礼仪时可通过角色扮演等方式进行训练。

4、可补充服饰搭配、职业男性和职业女性着装及配饰、女性妆容、发型以及餐桌禁忌等相关知识。

第四章成就沟通的素养教学要求1. 使学生明确有效的沟通需要丰富的知识素养;要展现语言应有的魅力需要勤奋练习。

2. 使学生运用沟通必备素养的知识来确定自己素养标准,能分辩人际沟通中的美与丑。

3. 让学生能在所学知识的引导下,规范自己日常的行为和情感导向,培养自己良好心理素质、高尚的人格魅力。

教学内容第一节胸无点墨,怎能谈吐不凡一、知识是核心二、学习是支柱第二节锤炼你的语言魅力一、善用语言艺术二、勤奋练习让你妙语连珠第三节陶冶你的高尚情操一、良好的礼仪修养二、博爱之心三、诚信做人第四节良好的心理素质一、稳定向上的情感力量是有效沟通的前提二、坚强恒久的意志力量成就沟通三、鲜明独特的人格力量是沟通成功的基石教学建议1. 可采用案例教学法,并进行提问。

2.在《锤炼你的语言魅力》一节,可对学生进行适量的语言和文字方面的技能训练。

3. 可通过设置场景、角色扮演等方式进行课堂模拟演练。

4.可补充有关心理学的相关知识。

第五章让自己更受欢迎教学要求1. 使学生明确“认识自己”既是一门艺术,也是一门学问;认识到早恋的危害性;知道与父母、老师、同学相处的有关原则;了解展现自我并掌握与他人正确交往的方法和技巧。

2. 能初步运用人际交往的普遍原则来认知自己的行为;3. 使学生自觉地规范自己的行为,为自己的未来发展树立正确的人生观和价值观。

教学内容第一节你所扮演的角色一、认识自我二、如何认识自我第二节自我介绍的艺术一、自我介绍的方法和技巧二、自我介绍的形式三、自我介绍时应注意的几个问题第三节与父母的相处之道一、认识代沟二、消融代沟之根本—理解、尊重三、与父母沟通也要注意礼仪第四节与老师的相处之道一、不喜欢老师的原因二、改变观念,走近老师三、良师益友四、和老师相处的核心在课堂第五节与同学的相处之道一、与同学交往的法则二、同学交往的禁忌三、正确处理异性同学间的交往教学建议1. 可在课堂上进行模拟演练,如进行“自我介绍”,或以“我说我自己”为主题进行演讲比赛。

2. 在教学过程中注重对学生的引导启发,使学生说出自己内心的感受。

3.可在课堂上进行小品展示,不同的沟通方式出现不同沟通结果,以此加深学生对与父母、与老师、与同学的相处之道。

4.在讲授与同学的相处之道中正确处理异性同学间的交往时,要旗帜鲜明地反对早恋并有理有据地分析早恋的危害性。

第六章应对自如,驰骋职场教学要求1. 让学生了解在面试时的穿着和礼仪。

2. 掌握求职简历的写作技巧和面试技巧。

3. 掌握作为一名职场人士在工作场合应该注意的问题。

教学内容第一节求职必胜,做个职场赢家一、你也需要自我包装二、完美表现,快速胜出三、圆满的结束是另一个圆满的开始第二节赢得上司欣赏一、尊重和配合二、出谋划策,提升自己三、不可不拘小节第三节同事间和谐相处有奥妙一、人和万事兴二、距离产生美三、敢于承受失败,让你成长四、走向成功教学建议1. 结合礼仪相关知识,讲授有关求职面试的礼仪以及流程。

2. 在教学过程中注重对学生的引导启发,使学生说出自己内心的感受。

3.可在教学过程中现场模拟面试过程,由学生亲自参与面试。

4.可补充有关应聘的简历、推荐信以及应聘技巧、企业面试怪题等相关内容。

第七章双赢解决冲突问题教学要求1. 了解解决冲突问题可以做到双赢;理解管理好情绪是解决冲突的前提。

2. 运用所学知识解决日常生活学习中的冲突,管理好自己的情绪。

教学内容第一节管理好自己的情绪,让冲突冷化一、认识冲突二、管理情绪第二节解决冲突一、处理冲突的方法二、让每个人都赢教学建议1. 在教学过程中注重对学生的引导启发,使学生用心体会,说出自己内心的感受。

2. 在教学过程中通过模拟演练、角色扮演等方式展示人物冲突,并引导学生思考如何化解。

3.可补充心理学中有关情商与情绪以及冲突的相关知识。

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