提高区域竞争力的途径
国内区域竞争力问题研究综述
年月(下)一、国内区域竞争力研究背景当今中国社会,一个区域(即一个地区)能否取得竞争优势,提高竞争力,从而赢得发展,既是一个时髦的热点话题,又是时代对理论工作者提出的一个重大课题。
(一)区域的发展越来越为人们关注自20世纪中后期以来,“竞争优势”和“竞争力”等概念成为一十分热门的话题。
不但管理学家、经济学家在研究,政府官员、企业家甚至普通百姓都在发议论、谈见解。
涉及区域发展时,这一问题也引起人们的高度关注。
在国家的发展战略中,区域发展问题越来越突出,先后提出西部大开发、东北振兴、中部崛起等战略。
一些省、市、区之间也在实施长江三角洲、泛珠江三角洲、环渤海经济圈等区域发展战略。
(二)区域之间的竞争越来越激烈中国改革开放30年,在一定程度上是中央向地方分权的30年,是政府向社会放权的30年。
1978年以后随着改革开放政策的实施,特别是计划经济向市场经济的过渡,我国的经济体制由集权模式向分权模式转变。
行政性分权和市场性分权同时进行,权力下放的领域从经济管理扩及计划和资源分配。
中央政府把部分行政和经济管理权力下放给地方政府,形成了地方的相对独立行为主体地位,赋予了地方自身发展的责任与荣誉,从而为地方之间的横向竞争提供了基础并形成了压力。
(三)区域之间差距越来越明显1949年以来,从地区发展战略角度可以将中国的发展分为三个阶段,即改革开放前的平衡发展战略和之后的非平衡发展战略以及目前提出和实施的统筹协调发展战略。
改革开放以后,在“效率优先、兼顾公平”原则的指导下,允许并鼓励一部分地区先发展起来,在宏观政策上向沿海和发达地区倾斜,所以随着各地区整体发展水平的提高和综合国力的增强,地区之间的发展差距也明显扩大,并已成了公众关注的一个热点问题。
二、区域竞争力理论模型和评价体系竞争力不是一个能直接衡量的特征变量,评价竞争力首先必须构建一定的理论模型,根据模型来进行指标体系的选择。
如何构建区域竞争力评价模型及其指标体系是区域竞争力研究的一个核心问题。
提升区域竞争力的有效举措——迁安市努力推进科技创新的调查与思考
粉有 限公 司被全 国标准化委员会批准为 《 雾化 镁粉 》 国 科技发 展规划 纲要及 ２ ２ 年 远景展 望 》 将科技 工作 ００ 。 家 行业标准起 草单位 ， 该公 司雾化球 型镁粉 项 目与龙 纳入 镇 乡领导 干部 年 终考 核 内容 ， 切实 做 到有 布置 、 山药业有 限公司稀蛭络 达胶囊生产线项 目双双被列入 有 落实 、 有考核 。 每年组织金融与科技项 目对接会 ， 定 国家发改委 高新 技术产 业化示 范项 目。 迁安被 科技部 期组 织企业 家到南方发达地 区参 观企业研 发中心建设
火 》 目， 栏 加大对科技工作 的宣传力度 ， 在全市营造 “ 勇 于创 新 ， 追求成功 ， 开放包 容 、 尚竞 争 ” 崇 的创新文 化
氛 围。
把科技创新作为跨越式发展 的重 要举措 来落实
进入 “ 五 ” 十 以来 ， 安市 大 力加 强 “ 铁 迁安 、 迁 钢 中等城市 ” 建设 ， 全市经济社会实现快速发展 ， 经济实 力 连续 ４年位 居 河北 县 级 ３ 之首 ， ０强 连续 ３年跻 身
命名为全省唯一 的国家科技进 步示范 市（ ） ２ ０ 年 ， 和科技 服务 平 台建设 ， 一步激 发企业 家抓好科 技创 县 ， ０６ 进 迁安科技 进步贡献率达到 ６ ％ 以上 ， ０ 市级 以上科技成 新 的紧迫感 。 电台 、 在 电视 台 、 迁安报设立 了《 技星 科
果 转 化 率 达 ８％。 ５
产业集群：提升区域竞争力的战略模式——以汉川市新河工业园区为例
毗邻 武汉 的汉 川市新河 镇是武汉 城市圈崛起 的工业重 镇， 自新 河工 业园建成 以来 ， 园 区形 成 了服装 产业 、 食 品加 工、 金属加工 、 塑料化工 四大产业集群 ， 各项经济指标得到显 著 的提高。
１ ． 生产总值 突破百亿大关和财政收入突破 十亿 大关 。汉
川市 的生产总值在 在 ２ ０ ０ ６年突破 了百亿 大关 ， 与上 年增长 比为 １ ４ ． ３ ％， 之后几 年逐渐上升 ， ２ ０ １ ０年达 到了 １ ９ ６ ． ６ 亿元， 与上年增长 比为 １ ８ ． ６ ％。 财政收入 ２ ０ ０ ５年达到 ５ ． ０ ３亿 ， 经过 四年就实现 了翻一倍的任务 ， 在２ ０ ０ ９年达到 １ ０ ． １ ３亿 ， 突破 了十亿 大关 。 ２ ． 就业人数和人均纯收入得到明显增加 。工业 园区的产
２ ０ １ ３ 年第 １ ８期 总第 ２ ０ ０期
经济研究导刊
ＥＣＯＮＯＭ Ｉ Ｃ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＧＵＩ ＤＥ
Ｎ ｏ ． １ ８， ２ ０ １ ３ Ｓ ｅ ｒ ｉ ａ ｌ Ｎｏ ． ２ ０ ０
产业 集群 ： 提 升区域 竞争力 的战略模 式
以汉 川 市新 河 工 业 园 区为 例
业集群 效应导致大量的企业驻扎汉川 ， 对本地的劳动力 的需
求 增加 ， 也提供了大量的就业 岗位 。新增就业人数到 了 ２ ０ ０ ９ 年就增加到 ９ ３ ２ ０ 人， 下 岗失业人员再就业人数总体也呈现上 升的趋 势。汉川市的人均收入也得到 了明显 的提高 ， 由原来
的３ ３ ８ ３ 元增加到如今 的 ５ ５ ９ ８ 元。
集 型产业 ， 增长方式粗放 ， 产品档次较低 ， 其竞争优势主要依 赖 于低成本 尤其是工资成本优势 ， 没有充分发挥产业集群 的
务虚会发言稿招商工作
大家好！今天，我很荣幸能在这里就招商工作发表自己的看法。
招商工作是推动区域经济发展的重要抓手，是优化产业结构、提升区域竞争力的重要手段。
近年来，我国各地招商引资工作取得了显著成效，但面对新形势、新挑战，我们必须深刻认识招商工作的重要性，进一步提高招商工作的质量和效益。
以下是我对招商工作的几点思考：一、认清招商工作的重要性1. 招商工作是推动区域经济发展的关键。
招商引资能够带来大量的投资、技术和人才，促进产业结构优化升级，推动区域经济高质量发展。
2. 招商工作是优化产业布局的重要手段。
通过招商引资，我们可以引进符合区域发展定位的项目，优化产业结构，提升产业链水平。
3. 招商工作是提升区域竞争力的有效途径。
招商引资可以增强区域综合实力，提高区域知名度，为区域发展创造有利条件。
二、分析当前招商工作面临的挑战1. 国际形势复杂多变，贸易保护主义抬头，对我国招商引资工作带来一定压力。
2. 国内经济下行压力加大，部分地区招商引资难度增加。
3. 招商领域竞争激烈，各地优惠政策相似，企业选择余地较大。
4. 招商项目质量参差不齐，部分项目存在技术含量低、环境污染等问题。
三、提高招商工作质量和效益的对策建议1. 明确招商方向，突出产业特色。
根据区域资源禀赋和发展定位，明确招商重点领域，打造特色产业集群。
2. 优化招商环境，提升服务水平。
简化审批流程，提高办事效率，为企业提供优质服务，营造良好的投资环境。
3. 创新招商方式，拓宽招商渠道。
充分利用互联网、大数据等手段，开展线上线下相结合的招商活动，拓宽招商渠道。
4. 加强政策引导，提高项目质量。
加大对优质项目的支持力度，引导企业投资高新技术产业、绿色产业等领域。
5. 做好项目跟踪服务，确保项目落地生根。
建立健全项目跟踪服务机制，及时解决企业生产经营中的问题，确保项目顺利实施。
6. 强化人才队伍建设，提升招商能力。
加强招商队伍建设，提高招商人员的综合素质和业务能力。
7. 加强区域合作，形成招商合力。
以产业集群化提升珠三角区域竞争力
摘
要： 随着经济全球化和区域 经济一体化 两大潮流的 日益深化 ， 合作与发展成 为当今世界的主流 ， 中国融入 区
域合作潮流的步伐也正逐步加快 。 如何 以产业集群化提升珠三角区域竞争力， 是珠三角地 区当前面对 的问题 ， 也是面
ｌ 的机遇 ， ｌ 盏 这需要在 明晰产业集群理论的渊源及 其意义的基础上 ， 结合对珠三 角地 区产业集群 的现状及 其存 在 问题 的分析 ， 方能得 出具有一 定操作价值 的相 关对策。 关键词 ： 产业集群 ； 珠三角区域 ； 竞争力
一
为著名的有 阿尔弗雷德 ・ 马歇尔 ，他系统地 研究 在特定区域 专业化产业集 中的现象 ， 为企业 最初聚集在一地区的原 因 认 是为追求低成本 、 周边地区地理位置的便利等 。而真正把“ 产 业集群” 这一词提 出来的是美国哈佛商学院的迈克尔 ・ 波特 。
波特教授在 １９ ９ ０年《 国家竞争优势》 一书中把产业集群定义 为在某一特定领域 内互相联系 的、 在地理位置上集 中的公 司 和机构集合 ， 它包括一 批对竞争起着 重要作用 的 、 互联系 相
孵 化器 。
一
二 、 三角产 业集群 发展概 况 珠
改革开放以来 ， 珠三角地 区得到了快速发展 ， 其经济地位 在全省是极其重要 的。２ ０ ０ ６年珠三角人均 Ｇ Ｐ达 ５９ ８美 Ｄ ０ 元， 已高于 ２ ０ ０ ５年世 界中上等收入国家平均 ５６ ５ ２ 美元 的水 平， 非农产业 占 ９ ．％， ７２ 比重已接近发达 国家水平 ， 非农就业 比重达 ８ ． ６２ ％。取得这样重大成就 ，产业集群的作 用功不可 没 。产业集群作 为珠 三角经济 发展 的一 大特 色和竞争优势 ，
２特色产业集群的稳步发展 和高科技产业集群的异军突 ． 起 。目前珠三角地区的特色专业镇模式 ， 主要 以专业化产 品、
区域发展规划中的城市竞争力提升
区域发展规划中的城市竞争力提升近年来，全球范围内城市竞争日益激烈，城市竞争力成为各国政府关注的焦点。
城市竞争力的提升对于一个地区的发展至关重要，它不仅关乎城市的经济繁荣，也影响着居民的生活质量和社会进步。
在区域发展规划中，如何提升城市竞争力成为一个重要的课题。
本文将探讨区域发展规划中的城市竞争力提升的关键因素和策略。
一、优化城市基础设施城市基础设施是城市竞争力的重要组成部分。
优化城市基础设施，提高城市的交通、水、电、气等公共设施的质量和效率，对于吸引人才、促进经济发展至关重要。
在区域发展规划中，应注重投资城市基础设施建设，提高城市的硬件水平。
例如，修建高速公路、铁路和机场等交通设施，提供便捷的交通网络；改善供水、供电和供气系统，确保城市的基本生活需求得到满足。
二、培育创新产业创新产业是提升城市竞争力的重要驱动力。
在区域发展规划中，应注重培育和发展具有竞争力的创新产业。
通过引进高新技术企业、支持科研机构和高等院校的创新研究，加强知识产权保护等手段，培育和壮大创新产业集群。
同时，加强产学研合作，提高技术创新能力，推动科技成果转化为生产力，促进城市经济的快速发展。
三、提升城市软实力城市软实力是城市竞争力的重要体现。
在区域发展规划中，应注重提升城市的软实力，包括城市的文化、教育、医疗、环境等方面。
通过加强文化交流、举办国际性的文化活动，提升城市的文化影响力；加大教育投入，提高教育质量，培养高素质的人才；改善医疗条件，提高医疗水平，保障居民的健康需求；注重环境保护，提高城市的生态环境质量。
这些都是提升城市竞争力的重要手段。
四、加强城市治理能力城市治理能力是提升城市竞争力的重要保障。
在区域发展规划中，应注重加强城市的治理能力，提高政府的决策效率和执行力。
通过建立健全的法律法规体系，加强政府的监管和服务职能，提高政府的公信力和透明度。
同时，注重市场机制的作用，鼓励市场主体的创新和活力，推动城市经济的发展。
加强城市治理能力，能够有效地提升城市的竞争力。
以产业集群提升区域经济核心竞争力
如何以园区建设为平台，选准首位产业，不断扩大产业集群，推动主导产业核心竞争力提升工业园区是产业发展的载体，也是工业化进程中区域支柱产业发展的重要平台。
要增强产业核心竞争力，优化产业结构，必然要把产业园区的建设、创新发展作为城市建设和增强经济竞争力的重要支撑。
20世纪90年代以来，随着各地产业集群的迅速发展，区域间的竞争已更多表现为产业和产业集群间的竞争，产业集群已经成为推动区域发展的重要动力和提升区域主导产业核心竞争力的战略支撑。
当前在产业集群发展中存在着层次低、规模小、企业集而不群、集群特色不突出、产业链条短、自主创新能力弱、服务体系不健全等“软肋”，使得产业集群的经济功效发挥不足。
因此，以园区建设为平台，培育和发展产业集群是提升区域主导产业核心竞争力的支撑点和实现转型跨越的着力点。
一、找准首位产业、科学统筹规划是不断扩大产业集群，推动主导产业核心竞争力提升的先决条件。
产业集群规划代表着区域发展的重点和方向，是加快调整经济结构、转变发展方式的行动指南。
加强对产业集群发展的宏观引导，立足国家产业政策，遵循产业发展规律，在分析产业现状、行业优势和发展趋势的基础上，找准比较优势，明确产业空间布局和发展重点，确定集群发展的主攻方向；需要科学制定产业集群发展战略规划，使之与土地利用总体规划相适应，与城镇建设总体规划相衔接，按照区域经济一体化的思路，打破城乡和行政区域界限，统筹规划产业集群布局，科学定位产业集聚区功能，实行相对集中的开发建设，注重引导产业集群内部专业化分工和横向配套协作，形成区域分工有序、相互协作、前后配套、链接紧密、各具特色的产业集群发展格局；需要通过制定切实可行的产业集群发展政策，加快生产要素的集聚和资源的优化配置，促进产业结构不断升级和优化，实现产业集群的健康发展。
二、推进自主创新是不断扩大产业集群，推动主导产业核心竞争力提升的关键环节。
全面提升自主创新能力是破解产业集群发展瓶颈的必然选择，有利于提高科技对经济增长的贡献率，加快形成以科技进步和技术创新为基础的产业集群竞争优势。
人才引进计划提高区域综合实力的战略举措
鼓励企业开展内部培训，提高人才的职业技能和综合素质。
促进产学研合作
加强企业、高校和科研机构之间的合作，推动科技成果的转化和应 用。
优化人才服务环境
建设良好的人才生活环境
提供优质的居住、教育、医疗等服务，满足人 才的物质和精神需求。
加强人才服务机构建设
建立专业化的人才服务机构，提供全方位的人 才服务。
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深化产学研合作， 促进科技成果转化 和应用。
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推动人才国际化， 吸引更多国际优秀 人才来华发展。
THANKS
感谢观看
通过引进人才，能够加速 科技成果的转化和应用， 推动科技与经济的深度融 合。
培养创新文化
优秀的人才能够激发创新 意识，培养创新文化，为 区域内的科技创新提供良 好的文化氛围。
优化人才结构
弥补人才缺口
针对区域内的产业发展需求，引进相关领域的高素质人才，弥补人 才缺口，提升人才队伍的整体素质。
提高人才配置效率
提供优厚的待遇和福利，吸引高层次人才。
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建立多元化的人才引进渠道
通过多种途径引进国内外优秀人才，包括高校、科研机构、企业等。
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优化人才引进流程
简化引进程序，提高引进效率，确保人才快速融入区域发展。
加强人才培养和培训
建立完善的人才培养体系
通过高校、培训机构等途径，培养具有创新能力和实践经验的高 素质人才。
人才是区域竞争的重要资源，拥 有高素质的人才队伍，能够增强 区域在市场上的竞争优势和谈判 地位。
促进区域可持续发
展
通过人才引进，能够推动区域内 的经济、科技、文化等各个领域 的可持续发展，实现长期稳定的 增长。
04
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二、优化区域产业结构
• 现代产业理论认为资源配置结构的演化是区域经济发展的前提之一,区 域经济发展的过程实际上也是区域经济结构高级化、合理化的过程。
• 区域的产业结构是指在一定空间范围内的产业构成和诸产业间质的联
系及量的比例关系的总和,主要包括两个方面:一是指产业之间的比例 关系及其变化,二是指产业间的投入与产出。 • 区域产业结构优化是指从整个区域经济出发, 通过一系列深入细致的 定性、定量研究,得出区域产业结构的优化模型和方案,在此基础上,制 定和实施相应的产业政策。 • 区域产业结构的优化还要依靠区外的产业转移。产业转移不仅会提高 转移产业的生存能力,增加就业机会,而且还可以通过一系列的传递扩 散机制,提高整个地区的产业竞争力,带来地区经济的繁荣。
提高区域竞争力的途径
• 一、加强地方政府的作用
• 地方政府是区域经济主体之一,政府角色和职能对建立区域竞争力的影 响表现在以下几个方面:
• 第一,地方政府是否具有根据本区实际情况,制定恰当的区域经济政策； • 第三,区域政府能否为微观经济主体提供可预测的客观社会环境。
三、发展产业集群
• 经济全球化使国家之间的竞争越来越激烈。国与国的竞争更多地表现 在区域的竞争力上,而区域的竞争力则往往表现在地方特色产业集群上。 发展产业集群已成为促进区域经济发展,提升区域经济综合竞争力的重 要途径。
（一）发展产业集群对提升区域竞争力的贡献
第一,产业集群的发展使得区域按劳动分工理论形成专业化产业区,有 利于提升区域竞争力。 第二,产业集群战略强调企业在本地的根植性,带动区域经济发展。 第三,产业集群有利于区域内收入再分配,兼顾公平与效率。 第四,产业集群有利于产业持续创新,实现区域持续发展。 第五,产业集群有利于促进地区经济结构的调整升级,推进区域城市化 进程。
（二）增强区域产业集群的竞争力的具体措施
第一,提高生产要素的质量。 第二,大力发展中介组织,提高产业集群的自我管理能力。 第三,培育龙头企业,实现层次性布局。
第四,着力打造区域品牌,树立区域品牌竞争意识。
第五,广拓融资渠道,促进产业集群的资本集聚。