XX口腔医疗集团口腔护士工作制度-考评细则
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目的口腔护士工作制度的目的是为了规范口腔护士的工作行为和职责，提高口腔护理服务的质量和效率，保障患者的口腔健康。
二、工作职责1. 协助牙医进行口腔检查和治疗，包括准备所需的器械、材料和药品。
2. 协助患者进行口腔卫生教育，提供正确的口腔护理指导。
3. 协助患者进行口腔疾病的预防和治疗，如洗牙、牙齿美白等。
4. 负责口腔器械和设备的消毒、清洁和维护，确保工作环境的卫生和安全。
5. 协助管理口腔诊所的工作流程和患者档案，保证信息的准确性和完整性。
6. 积极参与口腔科研和学术交流活动，不断提升专业水平和技能。
7. 配合口腔诊所的管理人员，完成其他与口腔护理相关的工作。
三、工作时间和休假制度1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 口腔护士享受法定的带薪年假和病假，具体休假天数根据工龄和公司规定而定。
3. 口腔护士需要提前向上级汇报请假事由，并经批准后方可休假。
四、工作纪律和行为规范1. 口腔护士必须遵守医院的各项规章制度和工作纪律。
2. 口腔护士在工作中应保持良好的职业道德和职业操守，尊重患者的隐私和人格。
3. 口腔护士应保持工作环境的整洁和卫生，定期清理工作区域和器械设备。
4. 口腔护士不得擅自泄露患者的个人信息和病历资料，保护患者隐私权。
5. 口腔护士应保持良好的沟通和协作能力，与团队成员和患者保持良好的关系。
五、工作安全和应急措施1. 口腔护士在工作中应遵守口腔护理操作规范，确保患者和自身的安全。
2. 口腔护士应正确使用个人防护装备，如口罩、手套等，预防交叉感染。
3. 口腔护士需要熟悉和掌握应急处理措施，如突发疾病、意外伤害等情况的处理。
六、工作培训和评估1. 口腔护士应定期参加口腔护理相关的培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
2. 口腔护士的工作表现将定期进行评估，评估结果将作为晋升和薪资调整的参考依据。
七、违纪和处罚1. 口腔护士如违反工作纪律和行为规范，将接受相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
牙科护士评分细则制度范本
牙科护士评分细则制度范本一、总分设置牙科护士绩效考核总分为100分，其中包括工作责任心、工作效率、责任制护理、仪表行为、优质服务、团队精神、沟通协调、成本意识、安全意识、考勤等十个方面的内容。
二、具体评分标准1. 工作责任心（10分）（1）工作积极认真、细心。
满分8分。
工作欠细致认真（马虎、责任感差），每次扣0.5分，造成医疗纠纷的按相关规定处理。
2. 工作效率（10分）（1）完成岗位责任制，完成岗位责任制，完成规定的夜班数。
满分8分。
未完成，或责任护士未掌握负责病人的七知道”内容，每项内容扣2分。
每少一个夜班数扣1分（探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外）。
每季（月）多一个夜班数加1分。
（以季度计算）3. 责任制护理（10分）（1）病房实行责任制护理，为患者提供包括生活护理、病情观察、用药、治疗在内的全面、全程的护理服务。
满分5分。
未实施责任制分工方式扣1分，实施了责任制，但不掌握或掌握不清扣1分；未回答出扣3分，回答不全扣2分。
4. 仪表行为（5分）（1）着装整齐、仪表行为规范。
满分3分。
违反一个项目一次扣1分。
5. 优质服务（5分）（1）解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。
满分5分（满意度调查）。
病人提名表扬的护士加0.2分，被一名病人提名不满意或投诉扣1分。
6. 团队精神（5分）（1）积极参与团队活动，协同合作。
满分5分。
不参加团队活动或协同合作不积极的，每次扣1分。
7. 沟通协调（5分）（1）与患者、家属、同事沟通良好。
满分5分。
沟通不顺畅，导致问题发生的，每次扣1分。
8. 成本意识（5分）（1）节约使用医疗物资，控制成本。
满分5分。
浪费医疗物资，每次扣1分。
9. 安全意识（5分）（1）严格遵守各项安全规定，确保患者安全。
满分5分。
发生安全事故的，每次扣1分。
10. 考勤（5分）（1）按时上下班，遵守请假制度。
满分5分。
迟到、早退、未按时完成请假手续的，每次扣0.5分。
三、评分方法1. 每月对牙科护士进行一次全面绩效考核，根据各项标准分值进行评分。
口腔护士层级考核标准细则
口腔护士层级考核标准细则口腔护士是一种重要的医疗职业，在临床工作中承担着口腔治疗、牙齿保健和口腔预防工作。
为了规范和提高口腔护士的职业水平和专业能力，制定了一系列的考核标准细则。
以下是口腔护士层级考核标准细则的内容：一、初级口腔护士：1. 具备基本的医学与口腔科学知识，能够了解和掌握常见口腔疾病的病因、病理和诊治方法；2. 能够进行基本的口腔保健指导，包括口腔卫生教育、饮食指导等；3. 具备基本的医疗和护理技能，能够独立完成常见口腔护理操作，如患者口腔清洁、牙齿护理、口腔拍片等；4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者和医护人员进行良好的沟通和合作；5. 具备基本的技术操作能力，能够操作口腔科相关仪器设备。
二、高级口腔护士：1. 具备深入的医学与口腔科学知识，对口腔疾病的病因、病理和诊治方法具有较深入的了解与掌握；2. 能够开展综合口腔保健指导工作，包括针对特殊人群的口腔护理指导、口腔疾病的预防与控制等；3. 具备较高水平的医疗和护理技能，能够承担复杂的口腔护理工作，如牙齿美容、口腔外科手术的术前术后护理等；4. 能够与多学科专家进行良好地协作，参与口腔科疾病的诊断和治疗；5. 具备较高的技术操作能力，能够熟练操作各种口腔科相关仪器设备，并进行维护和使用培训。
三、专家级口腔护士：1. 具备广博的医学与口腔科学知识，对口腔医学各个领域有较深入的研究和认识；2. 能够组织和开展高水平的口腔保健宣传和健康教育活动；3. 具备专业领域内的高级医疗和护理技能，能够完成复杂的口腔治疗工作，如牙齿矫正、口腔种植等；4. 能够参与和主持口腔科疾病的科研工作，独立进行专题研究并撰写研究成果；5. 具备较高的管理和教育能力，能够指导和培养初级和高级口腔护士。
口腔护士层级考核标准细则的制定，有利于提高口腔护士的职业素养和专业能力，推动口腔护理事业的发展，为患者提供更加优质的医疗服务。
同时，也能够为口腔护士的职业发展提供明确的发展路径和晋升机会。
口腔护理考核评分标准
口腔护理考核评分标准口腔护理考核评分标准科室：姓名：分数：项目素质操作准备质量物品病人要求环境项目总分1、服装、鞋帽整洁考核评价要点：服装和鞋帽整洁分值：2扣分标准：少一件扣1分改写：评价考核点为服装和鞋帽整洁，分值为2分，少一件扣1分。
2、仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼考核评价要点：仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼分值：2扣分标准：一项不符合扣1分改写：评价考核点为仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼，分值为2分，一项不符合扣1分。
3、洗手考核评价要点：洗手整洁、安静、安全分值：2扣分标准：一项不符合扣1分改写：评价考核点为洗手整洁、安静、安全，分值为2分，一项不符合扣1分。
4、理解目的、愿意合作、体位舒适考核评价要点：理解目的、愿意合作、体位舒适分值：2改写：评价考核点为理解目的、愿意合作、体位舒适，分值为2分。
5、备齐用物考核评价要点：备齐用物分值：2改写：评价考核点为备齐用物，分值为2分。
6、核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作考核评价要点：核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作分值：2改写：评价考核点为核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作，分值为2分。
7、评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况考核评价要点：评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况分值：20改写：评价考核点为评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况，分值为20分。
8、了解需要、洗手、戴口罩考核评价要点：了解需要、洗手、戴口罩分值：2改写：评价考核点为了解需要、洗手、戴口罩，分值为2分。
9、携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球考核评价要点：携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球分值：2扣分标准：少一件扣1分改写：评价考核点为携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球，分值为2分，少一件扣1分。
口腔护理考核评分标准
于冷开水中
4
5
(4)用血管钳将浸没于漱液中的棉球拧至不滴水，并
6
5.动作粗鲁，弄伤
清点棉球数量。按顺序清洗腔：①嘱患者将上下牙齿
2
腔粘膜扣5分
咬合，用压舌板撑开颊部，用弯血管钳夹住湿棉球擦洗
5
牙齿左外侧面，按顺序由磨牙向门齿方向纵向擦洗。同 法擦洗右外侧面。②嘱患者张，依次擦洗牙齿左上舌
5
面T左上咬合面一左下舌面T左下咬合面一弧形擦洗
3
操
颊部。同法擦洗对侧。③最后擦洗舌面、硬腭部和舌下。
作
(5)擦洗完毕，再次清点棉球数量
方
(6)协助患者温水漱，再次检查腔。
法
(7)遵医嘱处理腔黏膜异常情况。唇干裂者涂石蜡
与
或唇膏。
程
(8)查看腔护理后反应，协助佩戴活动性义齿
序
(9)协助患者取舒适卧位。
20
部用药、棉签，必要时备开器
8
分
4.环境准备：清洁舒适，光线良好
2
1、清醒患者腔护理
4
1.义齿处理不正确
(1)告知患者腔护理的目的及注意事项，取得患者的
4
扣2分
配合。
3
2.棉球过湿扣2分
(2)协助患者取头高仰卧位、头偏向操作者，颌下铺垫
6
3.腔未清洗干净
巾、弯盘置于角旁。
26
扣5分
()3)用手电筒观察腔，如有活动性义齿则取下，浸没
(10)用物及垃圾按规定处理1，洗手，记录腔异味、 白斑、溃疡、疱疹等情况。
效
国
1.操作熟练，动作轻柔，腔黏膜无损伤。
4
未达到要求扣相应
2.患者腔清洁，感觉舒适，无腔感染溃疡等情况。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目标和职责作为一位口腔护士，主要职责是协助牙医进行口腔诊疗工作，保障患者的口腔健康。
具体工作目标和职责如下：1. 协助牙医进行口腔检查和治疗，包括准备工作、操作辅助和后续处理等。
2. 提供患者口腔护理指导和宣教，匡助患者建立正确的口腔卫生习惯。
3. 维护诊疗设备和器械的清洁、消毒和维修，确保设备正常运行。
4. 协助管理口腔诊所的库存物品，包括药品、器械和耗材等的采购、入库和出库。
5. 参预口腔诊所的卫生管理工作，包括清洁、消毒和垃圾处理等。
6. 积极参预口腔卫生宣传和推广活动，提高公众对口腔健康的认知度。
二、工作时间和考勤制度口腔护士的工作时间和考勤制度如下：1. 工作时间：口腔诊所的工作时间为每周一至周六，上午9:00至下午6:00。
具体工作时间由口腔诊所根据实际情况确定，口腔护士需要按时到岗，并做好交接工作。
2. 考勤制度：口腔护士需要按照口腔诊所的考勤制度进行签到和签退。
迟到、早退和旷工等情况将按照规定进行处理。
三、工作流程和操作规范口腔护士的工作流程和操作规范如下：1. 接待患者：口腔护士需要友好地接待患者，了解患者的基本情况和就诊需求，并引导患者填写相关表格。
2. 协助牙医诊疗：口腔护士需要根据牙医的要求，为患者准备所需的器械、药品和材料，并协助牙医进行口腔检查和治疗。
3. 操作辅助设备：口腔护士需要熟练操作口腔诊疗设备，包括口腔吸引器、喷雾器、光固化机等，并确保设备的正常运行。
4. 患者护理：口腔护士需要根据患者的具体情况，提供相应的口腔护理，包括洁牙、牙齿矫正器的维护等。
5. 设备维护和消毒：口腔护士需要定期对口腔诊疗设备进行清洁和消毒，并及时维修或者更换不正常的设备。
6. 库存管理：口腔护士需要及时记录和管理口腔诊所的药品、器械和耗材等库存物品，确保充足并避免过期。
7. 卫生管理：口腔护士需要定期对口腔诊所进行清洁、消毒和垃圾处理，保持诊所的整洁和卫生。
8. 宣传推广：口腔护士需要积极参预口腔卫生宣传和推广活动，提高公众对口腔健康的认知度。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目标为了保障口腔护士的工作质量和效率，提高口腔医疗服务的水平，制定口腔护士工作制度，明确口腔护士的职责、工作流程和工作要求，确保口腔医疗工作的顺利进行。
二、口腔护士的职责1. 协助口腔医生进行各类口腔检查和治疗；2. 协助患者进行口腔卫生教育，提供口腔保健指导；3. 协助患者进行口腔预防和治疗的准备工作，如消毒、备用器械准备等；4. 协助医生进行口腔手术操作，如拔牙、种植等；5. 协助医生进行口腔修复和美容治疗，如洗牙、牙齿矫正等；6. 维护口腔医疗设备的清洁和维护；7. 完成口腔医疗记录和患者信息录入；8. 参与口腔医疗团队的培训和学习。
三、工作流程1. 接诊和登记患者信息：口腔护士在患者到达口腔诊所后，主动接待患者，核对患者信息并进行登记。
2. 协助医生进行口腔检查：根据医生的要求，协助医生进行口腔检查，如拍摄X光片、记录口腔状况等。
3. 协助医生进行治疗操作：根据医生的指示，协助医生进行各类口腔治疗操作，如洗牙、拔牙、种植等。
4. 协助患者进行口腔保健教育：根据患者的口腔情况，向患者提供相应的口腔保健指导，如正确刷牙方法、饮食建议等。
5. 维护口腔医疗设备：定期对口腔医疗设备进行清洁和维护，确保设备的正常运行。
6. 完成口腔医疗记录：及时记录患者的口腔状况、治疗方案和治疗效果等信息，保证医疗记录的准确性和完整性。
7. 参与培训和学习：定期参加口腔医疗团队的培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能。
四、工作要求1. 严格遵守医疗纪律和行为规范，保持良好的职业道德；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与患者和医生保持良好的关系；3. 具备较强的责任心和细心的工作态度，确保口腔医疗工作的安全和质量；4. 具备较强的学习能力和自我提升意识，不断学习和更新专业知识；5. 保持良好的个人形象和卫生习惯，穿戴整齐，保持工作环境的整洁和卫生；6. 遵守口腔医疗设备的使用和维护规定，确保设备的正常运行和安全使用；7. 保护患者隐私，严守医疗保密制度，不泄露患者的个人信息。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目的为了规范口腔护士的工作行为，提高工作效率和服务质量，确保口腔护理工作的顺利进行，制定口腔护士工作制度。
二、工作职责1. 口腔护士应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作口腔护理设备，并能正确判断和处理突发情况。
2. 口腔护士应负责接待患者，了解患者的病史和口腔护理需求，并向患者解释治疗过程和注意事项。
3. 口腔护士应协助牙医进行检查和治疗，包括准备治疗器械和材料，协助牙医操作，以及清洁和消毒器械。
4. 口腔护士应负责患者的口腔卫生教育，包括正确刷牙、使用牙线和口腔护理用品的方法，以及饮食和生活习惯的指导。
5. 口腔护士应及时记录患者的口腔状况和治疗过程，保护患者的隐私和信息安全。
6. 口腔护士应保持工作场所的整洁和卫生，定期清洁和消毒设备和器械，并做好相关记录。
7. 口腔护士应积极参预口腔护理知识的学习和培训，不断提高自己的专业水平和服务能力。
三、工作时间1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医疗机构的安排而定。
2. 口腔护士应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并请假。
四、工作纪律1. 口腔护士应遵守医疗机构的规章制度，服从上级的工作安排和指挥。
2. 口腔护士应保持良好的职业操守，保守患者的隐私和保密信息，不得泄露患者的个人信息。
3. 口腔护士应保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供优质的口腔护理服务，不得懈怠和敷衍工作。
4. 口腔护士应与同事和其他科室保持良好的沟通和协作，共同完成口腔护理工作。
五、工作安全与卫生1. 口腔护士应遵守工作安全和卫生规定，正确使用和保管口腔护理设备和器械，确保工作场所的安全和卫生。
2. 口腔护士应定期参加安全和卫生培训，了解和掌握应急处理和事故预防知识，做好应急准备工作。
3. 口腔护士应注意个人卫生，保持清洁和整洁的工作服和工作环境，勤洗手，戴好口罩和手套，预防交叉感染。
六、工作考核与奖惩1. 口腔护士的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面。
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护士绩效考评细则
为提高我院医疗服务质量，加强护士工作积极性现决定实行以下工作制度（见附表）对无差错完成本职工作的护士每月奖励奖金500元，院领导将组织成立检查小组，不定期进行检查，如有相关工作未完成将按照工作制度做相应处罚。
检查小组成员：
附：口腔护士工作制度
一．护士需提前5分钟到岗，换好工作服，开始打扫诊室卫生，进行消毒处理，添加器材（按照规定时间更换无菌棉球缸、镊子筒以及消毒标签）等，护士不得在本职工作没有做好之前聊天吃早餐，一旦发现此类行为，一次罚款20元！
二．护士上班着装一定要规范，工作服，护士帽（或根据各门诊所在区卫监部门的要求戴医生用的一次性帽子），（头发自然后梳,两鬓头发放于耳后,不可披散于面颊,需要时可用小发卡固定。
发长不能过衣领,否则应挽起或用网套兜住），需佩戴头花，工作鞋一定要穿戴整齐（白色），并化淡妆。
护士不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能戴首饰，不能留长指甲。
如果护士着装不规范，一次罚款20元。
三．护士及技工室人员在清洁消毒诊室环境时，需刷洗痰盂，擦拭牙椅，诊室操作台面(利器盒、生活垃圾和医疗垃圾盖时刻保持盖上）等并添加诊室用物。
每次治疗结束后，护士需仔细收拾牙椅台面，刷洗漱口水池，清洁防护面罩等。
诊室地面脏了请清洁工打扫，清洁工不在护士须自己打扫。
如果发现一次诊室及技工室职责范围内的卫生打扫不干净，责任护士罚款20元！
四．护士在上班时间如果没有接诊病人，必须呆在诊室（保证诊室有人接听电话），不能到处走动。
以便病人前来就诊时，前台好通知护士。
如果上班时间护士没有呆在规定的休息室，导致前台找不到护士接诊，一次罚款20元。
五．护士在配台时一定要认真，仔细，努力配合医生完成每项工作。
如果因为护士工作表现不好，被医生或病人投诉，一经查实护士的确存在过错，一次罚款20元！
六．护士配完台后在收拾器械时一定要小心，贵重器械一定要当面交给消毒班或是分管器械的责任护士。
如果配台护士没有当面交给器械保管护士，一旦器械丢失，则由配台护士全额赔偿，否则就由器械保管护士全额赔偿。
七．护士在配完种植牙戴完后，需将牙龈成形器，种植体代形，转移杆用塑封袋装好，贴上标签写上医生和病人的名字交给消毒班并做登记后双方签字确认。
如果护士没有交给消毒班，丢了则由护士赔偿！消毒班收到东西后须交给护士长，如果没有交给护士长，一旦丢失则由消毒班赔偿。
八．护士在病人拍完片后，须及时挂好铅衣，收拾好咬合套，机器复位，及关好灯。
如果发现一次没有关灯，没有挂铅衣，没有机器复位或是没有收拾咬合套一次罚款20元。
九．护士灌好模型后一定要写上名字，免得模型多了后混了出错！矫正模型从哪里拿的，
医生看好以后须及时放回去，一旦发现矫正模型丢失，责任护士将被罚款300元。
戴完牙的模型须问医生是否需要保留，如果要保留的模型需放回医生的保留模型筐里。
如果护士没有按照要求操作，将按照模型管理制度进行处罚。
十．消毒班护士（包括技工室护士）工作一定要认真仔细，器械一定要清洗干净，器械包不能出现过期，破损，油包，湿包等，一旦消毒班人员本职工作不及时按质按量的完成，如器械清洗不干净或破损过期等或是该完成的工作没有完成（如遇注射室工作冲突不能及时消毒，需及时上报护士长另行安排）出现医生没有器械（如因器械数量不够、需及时申购）棉球、托盘等及临床仪器（根管测量仪、根管马达、光固化灯等无电时），影响临床使用，有医护人员投诉时，出现一次罚款100元。
十一．护士配种植手术时一定要及时准确的登记种植体，骨粉骨膜的数量型号，一定要准确的登记在本子上，并注明哪个医生。
因为这些种植体，骨粉骨膜，等均须扣医生的材料费，如果护士没有登记将造成没有扣医生的材料费，一切损失由配台护士负责！
十二．护士在工作中必须严谨，仔细，如果由于护士的粗心，导致工作发生了差错，如拆错种植体，骨粉，骨膜等，造成的一切损失由护士全额赔偿。
十三．下班之前一定要关好所有房间电脑电源，升好牙椅（指定位置），关好水闸，将窗帘拉至指定位置，归还技工室器械，一经发现每次罚款100元！
十四．在技工室领取器械需自觉登记，如器械丢失因未登记无法查找责任人，则由该楼层所有人一起赔偿。
十五．每个月召开一次护士例会和业务技能培训一次，全体护士必须参加，无特殊情况不得请假。
护士参加例会和培训不得迟到，早退，如果迟到早退则按上班迟到早退原则处罚，无故缺席则按旷工处理。
十六．每个护士负责一个诊室的卫生和材料药品的及时添加，如果护士不积极按质按量的完成自己所负责的工作，查到一次罚款20元。
十七．护士在工作中需积极，认真，如果出现护士在工作中借故磨蹭，不积极接诊等类似影响门诊正常工作情况，视情节严重程度给予100-200元不等处罚。
十八．每周进行一次护士工作督查，由护士长负责，护士长不在时，由护士长指定护士代替。
检查发现护士工作不合格，或是违规操作，将按护士各项工作制度相应条款处罚。
十九．护士工作必须无菌操作规范，发现一次不按规定操作（需做到器械、铺巾、气枪头一人一换、戴防护面罩），贴蓝膜（无病人时不可先贴，护士操作台铺无菌巾等），违反无菌操作原则，罚款20元。
二十．每天配合咨询医生填写回访表格，每天下班前上交初诊单及知情同意书到前台，出现延迟或丢失，每次罚款20元。
二十一．由于医生的上班时间改变吗，所以护士的排班也会随之相应的做调整，护士需理解和配合。
护士不得擅自改变自己的上班时间，如有特殊情况需要调休或是请假，需经护士长或院长同意后方可。
如果未经领导批准而擅自调休算旷工。
二十二．护士在工作中需服从护士长的安排和调动，全力配合护士长的各项工作，如果护士在工作中不服从护士长的安排，不积极配合护士长的工作，根据情节严重给予50-200元不等的罚款，情节特别恶劣者，将给予开除处理。