纪录片《本色》观后感
《本色》心得体会
《本色》心得体会《本色》是一部非常有看点的电影，它揭示了职场内外的丑恶现象，令人深思。
影片主要讲述了一个故事，一个被公司裁员的中年男人杨达的波折经历，以及他如何面对挫折，最终找到自己的本色的故事。
影片通过杨达这个角色，展示了现实社会中存在的许多不公平和违背价值观的现象。
首先，杨达之前在公司辛勤工作多年，但却被裁员，这种突如其来的被淘汰感让他陷入了迷茫和失落。
在职场中很多人面对裁员都会感到绝望和颓废，因为他们付出了很多，但最后却失去了一切。
其次，影片对权力斗争和勾心斗角的揭示也非常深刻。
杨达因为自己的真诚和实力受到了上司的排挤，而那些虚伪和阴险的同事却能升迁得飞快。
这对于观众来说是非常让人气愤的，明明是诚实努力的人，却被一些不道德的人打压，这种不公平让人觉得非常无奈。
影片中还涉及了社会的弱势群体，比如下岗工人和家庭妇女。
杨达在失业之后，找不到工作，开始做着一些不体面的工作，而他的妻子则开始出去打工，承担起了家庭的经济重担。
这些描绘真实地反映了现实生活中许多弱势群体面临的压力和困境。
电影通过杨达的经历，告诉观众们要坚持追求自己的梦想，发挥自己的本色，不要被外界的困境和压力所击垮。
杨达在面对连连挫折的时候，他没有放弃，而是选择了接受自己的本色，用自己真实的才能去证明自己的价值。
最终他创办了自己的公司，并取得了成功。
对于我个人而言，电影《本色》给了我很多思考。
它让我意识到现实社会中存在的诸多不公和虚伪，引发了我对社会公平性的思考。
同时，它也告诉我要坚持自己的信念，追求自己的梦想，不被外界的困境和压力所动摇。
另外，影片还通过杨达的故事让我对职场生存之道有了新的认识。
它告诉我在职场中要保持真诚和实力，不被虚伪和阴险所迷惑。
同时，它也提醒我要珍惜眼前的机会，不要放弃自己的才能和梦想。
总之，电影《本色》给我留下了深刻的印象，它让我对职场以及现实社会有了更深刻的认识。
它通过杨达的故事，揭示了社会的真实面貌，让人不由得感叹，职场竞争之残酷，社会现象之丑陋。
《本色》读后感
《本色》读后感《＜本色>读后感》在繁忙的生活中，能静下心来读一本书，是一件特别惬意的事儿。
最近我读了一本叫《本色》的书，这一读，可真是让我感触颇多。
这本书没有那种高深莫测的理论，也没有故弄玄虚的言辞，就是实实在在地讲述着关于人性、关于自我的那些事儿。
它就像是一位老友，在你耳边絮絮叨叨地说着心里话，让你忍不住跟着一起思考，一起感慨。
书里提到了很多关于保持本色、做真实自己的观点，这让我想起了我曾经的一段经历。
那是一次公司组织的户外拓展活动。
大家被分成了几个小组，要完成一系列的挑战任务。
我所在的小组里，有个叫小李的同事，平时在公司里默默无闻，是那种很容易被大家忽略的存在。
在第一个任务中，我们需要集体搭建一个复杂的模型。
大家七嘴八舌地讨论着方案，有人提出了一个看似很完美的计划，其他人纷纷附和，觉得可行。
可就在这时，小李怯生生地说了一句：“我觉得这个方案不太好，可能会有问题。
” 他的声音很小，但是在那一瞬间，整个小组都安静了下来。
大家的目光都投向了他，有惊讶，有怀疑，也有不屑。
有人说：“你懂什么呀，就按这个方案来。
” 小李的脸一下子就红了，他张了张嘴，想说什么，但最终还是没有说出来。
任务开始了，果然如小李所料，那个方案存在很大的问题，我们的进度受到了严重的阻碍。
大家开始着急，开始互相指责。
这时候，小李又站了出来，他说：“别吵了，我们重新调整方案，按照我的想法来试试。
” 这一次，大家虽然心里没底，但也没有别的办法，只好同意。
接下来的时间里，小李像是变了一个人。
他不再是那个唯唯诺诺、默默无闻的小李，而是充满自信，思路清晰，指挥若定。
他仔细地给我们讲解他的方案，分配任务，还不停地鼓励大家。
在他的带领下，我们居然顺利地完成了第一个任务。
从那以后，小李在小组里的地位就完全不一样了。
大家不再忽视他，而是对他充满了敬佩和尊重。
而小李呢，也不再刻意隐藏自己的才能，变得越来越开朗和自信。
通过这件事，我深深地感受到，保持本色是多么重要。
《本色》给我带来了一股强大的正能量,张富清坚毅的人生历程让我更加意识到不放弃的重要性。他的故事让我明
《本色》给我带来了一股强大的正能量，张富清坚毅的人生历程让我更加意识到不放弃的重要性。
他的故事让我明白，豁达的心态和坚毅的意志才是成功的秘诀。
近期我看了一部电影，名字叫《本色》。
这部电影以张富清的人生为蓝本，讲述了一个曾经当过台湾特务的老人，在外人看来已经“过气”，但在其内心深处却依然是一位坚毅勇敢的战斗者。
这部电影具有很强的震撼力，给我带来了一种强大的正能量。
电影中的张富清曾任台湾特务，从小就接受魏道明的培养，在年轻时参与了许多刺杀任务，但一次行动导致失败，张富清被抓获，被日本警方拷问。
那段时间是他人生的转折点，不仅他的身体遭受了严重的摧残，更重要的是，他的内心受到了严厉的考验。
虽然张富清在被拷问过程中遭遇了严重的酷刑，但他从未屈服，不断向警方反问：“我没做错什么！为何要这样对待我？”单凭这一点，就足以令我佩服他的勇气和决心。
20年的囚禁，使张富清的生命受到了摧残，但也让他领悟到了许多道理，以至于他在走出监狱后，决定改变自己的生活态度，重新出发。
一路艰辛，他终于找到了自己的生活方式。
他不但在感情上找到了新的归宿，还在生意上拿到了第一桶金，开始了自己的创业之路。
《本色》用细腻的笔触描绘了张富清短短几十年的人生历程。
张富清的生命经历了人生的低谷，却始终未放弃对自己的信仰，也从未轻言放弃对生活的期待。
在我看来，震撼人心的不仅仅是张富清的人生经历，更是他的坚毅意志。
张富清曾说：“在人生中，赢得了金钱，但失去了健康，那是不值得的；失去了自由，那么一切都是空的。
所以，保持良好的身体和坚强的意志是最重要的。
” 这也正是成功者的共同特征：坚固的信念、完美的心态以及无限的反应速度，才是成功人士的秘诀。
通过看《本色》这部电影，我也理解到了“坚毅”的含义，就是在逆境中坚定已定的信念，不被外界干扰和诱惑。
当张富清被卷进政治斗争的漩涡时，他没有选择生活走向的转变，而是选择了坚守自己的信念。
在走过了漫长的人生路途后，他明白了“最重要的不是战胜别人，而是战胜自己”，这也正是该部电影最值得让人感慨的地方。
《本色》读后感8篇
《本色》读后感8篇通过记录读后感，我深刻体会到了书籍对我的影响和启迪，每次写读后感都是一个让我们展示语言表达能力的舞台，需要用心表达，下面是本店铺为您分享的《本色》读后感8篇，感谢您的参阅。
《本色》读后感篇1首先我想解释一下什么是忘本。
据新华字典解释是境遇变好后忘掉自己原来的情况和所以能得到幸福的根源。
而这就有些像有的城里人。
他们忘记了自己的祖先亦是乡下人，他们忘记了今天的幸福是占人口80%的乡下人贡献的结果。
不但忘本就算啦，更让人伤心地是他们却反过来取笑我们的乡下人笨，愚蠢。
事实真的是这样吗？费先生给了我们很好的解释：乡下人不知道汽车来了应该怎么躲避并不是智力问题，而是知识问题，乡下人没见过世面才会茫然无措而已。
相对于城里人来说，乡下人就要重本的多啦。
最突出的表现就是乡下人是万分重视土地的。
他们深深的植根于土地中!到哪儿都不会忘记自己的一亩三分地。
他们世代生于斯，长于斯，死于斯，几本上不流动，村子里几百年来老是那几个姓，乡村里的人口似乎是附着在土地上的，一代一代的下去，不太有变动。
就因为这样，乡土社会就是一个熟人的社会，熟悉到自觉地去遵守传统的规范，不需要法律的存在，更不需要借助契约来建立人与人之间的信任。
这些都是基于人与人的熟悉。
但在人口流动迅速的现代社会，我们还有那种熟悉吗？答案是没有!但同时我们的现代社会又缺少完善的法理去规范种种的行为，这也就导致了很多人游走在茫然的空间里，也就难免有很多城里人会忘记自己的本源，因为他们很多都面临信仰的危机。
不像乡下人相信土地就可以，相信土地会给他们带来好运!《本色》读后感篇2本想下午骑着电车去逛几个地方，拍几组照片拼成一组组回忆，可是欲望不是很大，于是打开了电脑，看起了乐嘉老师的《本色》，因为上午跟蒜头聊了一上午，发现真的该了解一下自己！从头读到一半时，特别困，就睡了一觉，醒来继续读，把耳机带在脑袋上，没有开音乐，怕音乐打搅了我的思考，很享受乐嘉带给的思考，里面有很多的我影子，从来没发现自己的一切行为和想法原来在书上可以发现，真的很感慨！只有这样自己才能了解自己。
《本色》读后感
《本色》读后感在北京参加第三届协同班培训的时候读了本色，体会颇多，从致远软件十年发展史了解致远软件简单、友爱、务实、创新的深入的含义，也了解到为什么致远软件在短短十年时间发展的如此之迅速。
从《本色》这一书中，再结合这八个多月在致远的工作，我觉得致远，也是我在致远软件最大的收获。
看了这本书不得不说的是我们致远的企业文化这一块。
企业文化既具体又内涵深刻。
如果企业文化建设切实搞得好，那么企业就有凝聚力、向心力和创造力，企业的可持续发展也成为现实。
企业文化建设应该是：管理制度完备，职责任务明确，每个人在职权内有充分的决定权；以有利于企业发展壮大为原则，积极鼓励员工创新甚至冒险，但不能造成企业大的风险；讲究绩效激励，让大家朝着目标去创造成绩、去争取好的业绩，但一定要按制度办事，说到做到；从发挥和调动积极性、创造性的角度，鼓励员工包括管理人员围绕创造新成绩协同动作，按层级进行必要的水平和垂直沟通，大家形成一致意见后向经理诚心而负责地去工作；经理要有容人之度，对员工多关心、多担待、多理解、多支持，让员工吸取教训，勇敢向前走；作为企业生产经营的主体的员工，对企业要有荣誉感、认同感，这就要增强员工的主人翁意识，让他们对企业的发展及时提建议、甚至作批评。
要做到这些，就必须把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。
而致远所讲的简单、友爱、务实、创新充分表现了这些方面。
在营造企业简单、友爱的这一宽松的工作环境的同时也对我们提出了务实的这一工作的要求，并且提出了创新这一更高层次的要求，这对我们个人的成长方面是有很大的帮助的。
在《本色》一书中，把团队协作与足球化思考相关联。
一个球队，要赢得胜利，受诸多因素的制约。
最重要的莫过于技术、意志、体能、配合，还有与对手的相生相克，当然也需要运气。
这与致远在协同市场的处境是完全一样的。
我们的产品、服务、销售体系、市场传播，我们的伙伴，我们的拼搏精神和团队合作，甚至包括我们对手的相互竞争、相互融合，都是造就我们在这个特殊赛场上成功的因素。
本色读后感（共5篇）
本色读后感（共5篇）第1篇：《本色》读后感《本色》读后感在北京参加第三届协同班培训的时候读了本色，体会颇多，从致远软件十年发展史了解致远软件简单、友爱、务实、创新的深入的含义，也了解到为什么致远软件在短短十年时间发展的如此之迅速。
从《本色》这一书中，再结合这八个多月在致远的工作，我觉得致远，也是我在致远软件最大的收获。
看了这本书不得不说的是我们致远的企业文化这一块。
企业文化既具体又内涵深刻。
如果企业文化建设切实搞得好，那么企业就有凝聚力、向心力和创造力，企业的可持续发展也成为现实。
企业文化建设应该是：管理制度完备，职责任务明确，每个人在职权内有充分的决定权；以有利于企业发展壮大为原则，积极鼓励员工创新甚至冒险，但不能造成企业大的风险；讲究绩效激励，让大家朝着目标去创造成绩、去争取好的业绩，但一定要按制度办事，说到做到；从发挥和调动积极性、创造性的角度，鼓励员工包括管理人员围绕创造新成绩协同动作，按层级进行必要的水平和垂直沟通，大家形成一致意见后向经理诚心而负责地去工作；经理要有容人之度，对员工多关心、多担待、多理解、多支持，让员工吸取教训，勇敢向前走；作为企业生产经营的主体的员工，对企业要有荣誉感、认同感，这就要增强员工的主人翁意识，让他们对企业的发展及时提建议、甚至作批评。
要做到这些，就必须把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。
而致远所讲的简单、友爱、务实、创新充分表现了这些方面。
在营造企业简单、友爱的这一宽松的工作环境的同时也对我们提出了务实的这一工作的要求，并且提出了创新这一更高层次的要求，这对我们个人的成长方面是有很大的帮助的。
在《本色》一书中，把团队协作与足球化思考相关联。
一个球队，要赢得胜利，受诸多因素的制约。
最重要的莫过于技术、意志、体能、配合，还有与对手的相生相克，当然也需要运气。
这与致远在协同市场的处境是完全一样的。
我们的产品、服务、销售体系、市场传播，我们的伙伴，我们的拼搏精神和团队合作，甚至包括我们对手的相互竞争、相互融合，都是造就我们在这个特殊赛场上成功的因素。
《本色》读后感1500字
《本色》读后感1500字（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制学校：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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本色读后感范文（精选5篇）
《本色读后感范文（精选5篇）.doc》当品读完一部作品后，你心中有什么感想呢？是时候写一篇读后感好好记录一下了。
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纪录片《本色》观后感
为了新中国的诞生，他出生入死，浴血奋战，建立赫赫战功；为了新中国建设，他深藏功名，默默无闻扎根山区；他用实际行动践行着共产党的初心，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，这就是老英雄张富清用一生的时间给出的答卷。
在艰苦斗争中舍生忘死。
在观看纪录片《本色》时中间有个细节让我印象深刻，张老说到：这打仗本来就是残酷的，怎么能够不知道牺牲。
我还是知道的，如果不怕死，你的意志坚强，自己的动作就会迅速一秒钟，一秒钟就可以确定胜利的决定。
所以在每一次的战斗中，我不怕死。
怕死是一个人的本能表现，但是为了取得解放战争的胜利，为了建立新中国，张富清老人克服心中对死的恐惧，每次都冲在最前，有着惊人的胆识。
这让我想起了我们另一位战斗英雄，为了摧毁敌人的碉堡手举炸药包、舍身为国的英雄董存瑞。
正是这些英雄在关键时刻，能够挺身而出，为新中国的成立铺平了道路，解救人民于水火。
在工作中不求名利。
在张富清立下战功之后，他并没有躺在功劳簿上作威作福，而是始终坚守作为一名共产党员的初心，就是要去最困难、最艰苦、人民最需要的地方去。
从来凤到三胡区、卯洞公社、再到高洞，每个地方都是山高路远，条件艰苦的地方，没有埋怨，还主动给自己加担子。
帮助老百姓改善生产生活、积极想办法为老白姓架电、修路。
而自己却动员家属配合工作辞掉工作，生活清贫。
“最美村官”黄文秀，2016年从北京师范大学研究生毕业后，放弃了大城市的工作机会，毅然回到家乡担任驻村第一书记，战斗在脱贫攻坚。