PIE经理岗位说明书
公司PIE部岗位职责说明书
公司PIE部岗位职责说明书职位名称PIE工程师所属部门ME 职位编号职位级别直属上司部门主管生效日期岗位性质工作性质主导生产异常处理速度，及异常主导试产总结及量产总结报告主导不良品分析报告及产品直通主导《产品返工流程》协助督导下属技术员工作绩效协助产品直通率与QIP改善效果独立主导主导测试仪器故障率主导协助生产效率提升效果其它上司同僚下属直接下属1总计下属工作关系内部(职能)/经常：：各部门外部(职能)/经常：供应商、SZ SITE 偶尔：客户ME主管PE、电子工程师IE技术员A：有独立分析和解决问题的能力，善于协调处理及解决生产中出现培训经历:的问题参加过PE相关方面的培训M&V&P：原则性、主动性、责任心强。
英文二级以上沟通能力强；熟练使用电脑及WORD,EXCEL，AUTOCAD等绘图等办公软件。
经验:三年以上PIE工程师经验任职要求教育背景/职业资格:岗位胜任力要求（KSAMVP）大专或以上文化程度，理工科机械类相关专业毕业K/S ：熟悉PE 常用分析手法，有扎实的结构理论基础与丰富的工作经验，工装，夹具和测试架制作提供相关资料及确认测试架适用性生产加工自动化上司临时安排的工作不定产品品质的持续改进PIE工作计划及总结PE月、年度工作计划及总结报告制程的持续改善效率提升比率生产设备，夹具，工装，测试仪器调试、维护，培训技术员使用，调试。
负责产品转移导入工作（试产及量产总结）及WI,F/C确认和旧产品的制作，修改重要不良品分析及生产线不良率控制返工流程的制订ECN及变更物料确认物料生产不良率对PE技术员工作的指导与监督□管理■技术/业务□辅助性职位设置目的(简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)负责BOA客户产品，对生产线的技术支持，降低产品生产不良率，保证产品生产顺畅、及时出货，新产品的导入，转移。
主要职责(按重要顺序依次列出每项职责及目标)考核与衡量标准(数量/质量)生产线异常的分析处理,为生产线正常运行提供技术支持岗位职责说明书职位基本信息XF-ME-0012012/1/1ME 主管电子工程EE 工程师IE 工程文员PIE 工PE 技机械工。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意和体验）岗位是一个综合性的职位，涵盖了产品开发、设计和用户体验等多个方面。
PIE团队负责确保公司的产品在设计、功能和用户体验方面都能达到最高水平，以满足客户的需求和期望。
二、岗位职责1. 产品规划与策划PIE团队负责与产品经理合作，参与产品规划和策划，包括市场调研、用户需求分析、竞争对手分析等，以确保产品的市场定位和功能设计符合市场需求。
2. 产品设计与开发PIE团队负责产品的界面设计、交互设计和视觉设计，以确保产品的外观和用户体验达到最佳状态。
团队成员需要熟悉设计软件和工具，并能够将设计理念转化为实际的产品界面。
3. 用户体验优化PIE团队负责对产品的用户体验进行优化和改进。
团队成员需要进行用户调研，收集用户反馈，并根据用户需求和行为数据进行产品的调整和改进，以提升用户满意度和用户黏性。
4. 技术支持与协调PIE团队负责与技术团队合作，解决产品设计和开发中的技术问题，确保产品的功能和设计能够得到有效实现。
团队成员需要具备一定的技术背景，能够与技术团队进行有效的沟通和协调。
5. 项目管理与协调PIE团队负责管理和协调产品开发项目，包括制定项目计划、分配任务、监督进度等。
团队成员需要具备良好的项目管理能力，能够有效地推动项目的进展，并确保项目按时交付。
6. 团队合作与沟通PIE团队需要与其他部门和团队进行紧密的合作和沟通，包括产品经理、技术团队、市场团队等。
团队成员需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地与其他团队成员协作，共同推动项目的进展。
7. 行业趋势研究与学习PIE团队需要不断关注行业的最新趋势和技术发展，进行学习和研究，以保持团队的技术和设计水平处于领先地位。
团队成员需要具备自主学习和不断进步的意识，能够不断提升自身的专业能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，设计、计算机相关专业优先考虑；2. 具备良好的设计能力和创意思维，熟练使用设计软件和工具；3. 具备一定的技术背景，熟悉前端开发技术和流程；4. 具备较强的用户体验意识和用户研究能力；5. 具备良好的项目管理和团队合作能力；6. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同团队成员进行有效的沟通和协调；7. 对行业的发展趋势和最新技术有较强的关注和学习能力。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位名称：PIE岗位职责一、岗位职责概述PIE（Product Improvement Engineer）岗位是负责产品改进工作的职位，主要职责是通过分析产品性能和用户反馈，提出并实施产品改进方案，以提高产品质量和用户体验。
二、具体职责描述1. 分析产品性能：通过对产品性能指标的监测和分析，了解产品在不同环境和使用条件下的表现，发现存在的问题和不足之处。
2. 采集用户反馈：与用户沟通，采集用户对产品的反馈意见和建议，了解用户的需求和期望。
3. 制定改进方案：基于产品性能分析和用户反馈，制定相应的产品改进方案，包括技术改进、设计优化、功能增强等。
4. 协调资源：与产品开辟团队、测试团队等部门协调合作，确保改进方案的顺利实施。
5. 进行试验和验证：设计并组织试验和验证活动，验证改进方案的有效性和可行性，并采集相关数据进行分析。
6. 监督改进过程：跟踪改进方案的实施进度，确保按照计划进行，及时解决改进过程中的问题和障碍。
7. 评估改进效果：通过对改进方案实施后的产品性能和用户反馈进行评估，分析改进效果，并提出进一步的改进建议。
8. 文档编写：撰写相关的改进方案、试验报告、评估报告等文档，记录改进过程和结果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业优先。
2. 技术能力：具备扎实的工程基础知识，熟悉产品设计和创造流程，了解产品性能评估方法和工具。
3. 分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确分析产品性能和用户反馈数据，提出有效的改进方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的合作和协调。
5. 创新意识：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出具有竞争力的产品改进方案。
6. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排和管理改进项目的进度和资源。
7. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备良好的应变能力和抗压能力。
四、发展前景PIE岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位。
PIE岗位职责
PIE岗位职责引言PIE岗位，全称为Process Integration Engineer，是创造业中非常重要的一个职位。
作为PIE，你需要深入理解创造流程，解决生产瓶颈，持续优化和改进制程，提高生产效率。
以下是你作为PIE需要承担的职责和任务。
一、明确工作职责和任务负责制程整合，确保生产流程的顺畅和高效。
识别和解决生产过程中的瓶颈和问题。
对生产线进行优化，提高产能和效率。
与研发、品质、生产等部门密切合作，确保制程的稳定性和一致性。
定期报告工作发展，提供改善建议和方案。
二、提高工作效率和进度制定工作计划，合理安排时间，确保任务按时完成。
运用项目管理工具和方法，提高工作效率。
定期回顾和总结工作，找出可以改进的地方。
主动寻求和采用他人的意见和建议。
保持学习和进步的态度，不断提升自己的专业能力。
三、保证工作质量和标准严格遵守公司的工作标准和流程。
对自己的工作成果负责，确保达到预期的质量要求。
及时发现并处理问题，防止质量事故的发生。
积极参预质量改进活动，推动制程质量的持续提升。
与品质部门保持密切沟通，共同维护产品质量。
四、保持良好的工作态度和心态积极主动，对待工作认真负责。
保持乐观的心态，面对难点和挑战不退缩。
善于沟通，与团队成员保持良好的合作关系。
勇于承担责任，不推卸责任，积极解决问题。
保持良好的职业道德，保守公司机密。
五、具备一定的专业能力和技能熟悉创造业的生产流程和制程技术。
掌握数据分析工具和方法，能够进行制程分析和改善。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位职责是指在特定职位上所承担的任务和责任，对于PIE（产品、市场、销售）岗位来说，其职责主要涉及产品开发、市场推广和销售业务。
下面将详细介绍PIE岗位的职责和要求。
一、产品开发职责1. 市场调研：负责对目标市场进行调研，了解市场需求、竞争对手情况和潜在机会，为产品开发提供依据。
2. 产品规划：根据市场需求和公司战略，参与制定产品规划，包括产品定位、功能设计、市场定价等，确保产品与市场需求相匹配。
3. 项目管理：负责产品开发项目的整体管理，包括项目计划制定、任务分配、进度控制等，确保项目按时交付。
4. 技术支持：与研发团队密切合作，提供技术支持和指导，解决产品开发过程中的技术问题。
二、市场推广职责1. 市场分析：定期进行市场分析，包括市场规模、市场趋势、竞争对手分析等，为市场推广策略的制定提供依据。
2. 品牌建设：参与品牌战略的制定和品牌形象的塑造，推动品牌价值的提升，增强产品在市场中的竞争力。
3. 市场推广策划：制定市场推广计划和策略，包括广告、促销、公关等，提升产品在目标市场的知名度和销售额。
4. 渠道管理：负责与渠道合作伙伴的沟通和管理，建立和维护良好的合作关系，确保产品能够顺利进入市场。
三、销售业务职责1. 销售目标：制定销售目标和计划，通过销售活动实现销售额的增长，并达到公司设定的销售指标。
2. 客户开发：寻找新客户并进行开发，建立和维护客户关系，提供专业的销售咨询和解决方案，促成销售交易。
3. 销售报告：定期提交销售报告，包括销售情况、市场反馈、竞争对手动态等，为公司决策提供参考。
4. 售后服务：负责售后服务，包括产品安装、培训、维修等，确保客户满意度和客户忠诚度。
岗位要求：1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关产品开发、市场推广和销售经验，熟悉行业市场情况和竞争对手动态。
3. 技能要求：具备良好的市场分析、策划和执行能力，具备较强的沟通、协调和团队合作能力。
PIE经理岗位说明书
1。实用的工装治具制作。
职责四
职责表述：新产品导入
工作任务
1。主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结)，确保新产品导入顺畅
2。新产品导入跟踪与主导，包括产品流程及工位排布、设备及治工夹具导入、岗位作业指导、新产品不良解析、产能预估等工作.
PIE部 经 理 岗 位 说 明 书
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
PIE部
岗位定员
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
PIE、机修组长
薪酬类型
所辖人员
PIE、机修组长、机修、机修学徒
岗位分析日期
2016年6月23日
本职:全面负责公司的产品设计与开发，技术标准制订，工艺管理,操作管理，组织生产过程中异常问题的解决方案，专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门
工作协调关系
内部协调关系
总经理、副总经理、公司其它各部门。
任职资格
教育水平
大专学历
专业
机电、电子类相关专业
经验
从事5年以上现场管理工作，同职位工作经验3年以上。
知识
较强的协调沟通能力，执行力，计划能力。
技能技巧
熟练使用WORD、办公软件、AUTOCAD等绘图等办公软件
个人素质
有责任心，能吃苦,原则性强，有职业道德;谈判能力强。
2。生产线效率提升改善。
3.根据生产流程优化需要改装生产线,生产设备，更利于新流程,新工艺,新产品。
4.生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书（SOቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)作成。
5。返工流程的制订
6。每日对生产作业员，管理人员培训与督导
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意与体验）岗位是一个综合性的职位，负责产品的创意设计与用户体验的优化。
该岗位需要具备良好的创意思维和设计能力，能够理解产品需求，提供创新的解决方案，并确保用户在使用产品时获得良好的体验。
二、岗位职责1. 参预产品规划与设计阶段，理解产品需求，提供创意设计方案。
2. 进行市场调研，分析用户需求和竞争对手的产品特点，为产品设计提供参考。
3. 根据产品定位和目标用户，进行创意设计，包括界面设计、交互设计等。
4. 制作产品原型，进行用户测试和反馈采集，不断优化产品的用户体验。
5. 与开辟团队密切合作，确保设计方案的落地和实现。
6. 参预产品上线前的测试和评估，确保产品的质量和稳定性。
7. 持续关注用户反馈和市场动态，提供改进和优化的建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，设计相关专业背景，具备良好的设计基础和创意思维能力。
2. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Sketch、Illustrator等。
3. 具备良好的交互设计和界面设计能力，能够设计出符适合户习惯和美感的界面。
4. 熟悉常见的用户体验设计原则和方法，能够通过用户测试和反馈进行产品优化。
5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与产品经理、开辟人员等密切合作。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够尾随行业发展，提供创新的设计方案。
四、薪资待遇1. 薪资待遇根据个人能力和经验进行评估，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
五、发展前景PIE岗位是一个非常重要的职位，随着互联网行业的发展，对于产品创意和用户体验的要求越来越高。
在这个岗位上工作，可以不断提升自己的设计能力和创新思维，为产品的成功贡献自己的力量。
同时，该岗位也为进一步发展成为产品经理、用户体验专家等职位提供了广阔的发展空间。
六、总结PIE岗位职责主要包括参预产品规划与设计、创意设计、用户体验优化等方面的工作。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意和体验）岗位是一个综合性的职位，主要负责产品的开辟、创意的设计和用户体验的优化。
岗位的核心职责是确保产品的质量和用户满意度，通过创意和体验的提升来推动产品的市场竞争力。
二、岗位职责1. 产品开辟- 负责产品的规划和设计，包括产品功能、界面设计和用户交互流程等。
- 进行市场调研和竞品分析，了解用户需求和市场趋势，为产品开辟提供参考依据。
- 与研发团队密切合作，制定产品开辟计划和时间表，确保产品按时交付。
- 跟踪产品开辟发展，及时解决开辟过程中的问题和风险。
2. 创意设计- 进行创意设计工作，包括产品界面设计、广告宣传设计等。
- 根据产品定位和目标用户群体，设计符合品牌形象和用户喜好的创意方案。
- 制作设计稿和样品，与相关部门进行沟通和协调，确保设计效果的实现。
- 跟踪创意设计的执行情况，及时调整和优化设计方案。
3. 用户体验优化- 进行用户研究和用户行为分析，了解用户需求和使用习惯，提出用户体验改进的建议。
- 设计和优化产品的用户界面和交互流程，提高产品的易用性和用户满意度。
- 进行用户测试和反馈采集，采集用户的意见和建议，及时反馈给研发团队进行改进。
- 跟踪用户体验指标，分析数据并提出优化方案，持续改进产品的用户体验。
4. 团队合作- 与研发团队、市场团队和运营团队等密切合作，共同推动产品的开辟和推广工作。
- 参预产品需求讨论和决策，提供专业意见和建议。
- 协调各部门的工作，确保产品开辟和推广的顺利进行。
- 建立良好的团队合作氛围，积极参预团队活动和知识分享。
5. 技术支持- 对产品的技术特性和功能进行了解和掌握，为用户提供技术支持和解决方案。
- 协助客户服务团队解决用户问题和投诉，提供专业的技术支持和解决方案。
- 跟踪产品的技术发展和行业动态，及时了解新技术和新趋势，为产品改进提供参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、设计或者相关专业背景优先。
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1.实用的工装治具制作。
职责四
职责表述：新产品导入
工作任务
1.主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结），确保新产品导入顺畅
2.新产品导入跟踪与主导，包括产品流程及工位排布、设备及治工夹具导入、岗位作业指导、新产品不良解析、产能预估等工作。
5.收集和整部门员工的合理化建议，整理上报批准后组织具体实施工作。
权力
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名
负责生产部各级人员的调动、任免、升（降）级的审批权。
对所属下级的工作的监督、检查
对所属下级的工作争议的裁决
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价
对本部门各项报告、报表的审批。
对生产反馈体系、程序、生产成本与效率、品质改善提出建议
8.主导及推动生产问题解决，主导工艺难题技术攻关，工装夹具及模具的设计和优化
9.规划各车间产能提升方案并推动实施 ，生产能力提升及现场改善
职责三
职责描述：工装治具的制作与维护
工作
任务
1.工装夹具及模具的设计和优化。
2.对产线现有的工装治具保养及维修。
3.生产线工夹具和测试治具的防呆措施与优化改善。
4.新产品工装夹具进度确认
2.生产线效率提升改善。
3.根据生产流程优化需要改装生产线,生产设备,更利于新流程,新工艺,新产品.
4.生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书（SOP）作成。
5.返工流程的制订
6.每日对生产作业员，管理人员培训与督导
7.配合生产，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通；
3.对生产使用的设备、仪表损坏后填写报修申请。
4.对生产使用的设备、仪表进行编号归档。
5.新设备请购与验收
职责六
职责表述：客诉问题处理
工作任务
1.协助分析客诉产品的造成原因
2.根据分析出来的结果，安排并指导生产线操作。
3..根据制定的临时对策及永久对策，完善工艺上的缺陷并修正SOP，从工艺上去彻底杜绝不良现象。
工作协调关系
内部协调关系
总经理、副总经理、公司其它各部门。
任职资格
教育水平
大专学历
专业
机电、电子类相关专业
经验
从事5年以上现场管理工作，同职位工作经验3年以上。
知识
较强的协调沟通能力，执行力，计划能力。
技能技巧
熟练使用WORD、办公软件、AUTOCAD等绘图等办公软件
个人素质
有责任心，能吃苦，原则性强，有职业道德；谈判能力强。
其他
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据生产情况加班。
考核指标
成本控制，达成率，生产人均工时效率、安全与设备事故率
备注
PIE部 经 理 岗 位 说 明 书
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
PIE部
岗位定员
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
PIE、机修组长
薪酬类型
所辖人员
PIE、机修组长、机修、机修学徒
岗位分析日期
2016年6月23日
本职：全面负责公司的产品设计与开发，技术标准制订，工艺管理，操作管理，组织生产过程中异常问题的解决方案，专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门
职责七
职责表述：提升效率，成本控制
工作任务
1.优化制造生产工艺，提升制造能力，降低人力成本
2..优化车间布局，提升车间场地利用率
职责八
职责表述：部门人员管理
工作任务
1.每天早上7:45分准时召开部门晨会
2.每月不低于一次对本部门人员进行正式培训并考试
3.部门绩效考核落实
4.制定部门员工职业发展培训计划与实施。团队建设必须做到两岗备一人的原则，做到人才储备可持续、可接力的发展战略
职责与工作任务
职责一
职责表述：工艺标准、技术规范文件制定
工作
任务
1.负责编制公司操作性指导文件。
2.参与公司产品标准、技术规范编制。
3.负责按照ISO9001标准制定PIE部管理制度、工作流程。
4.监督生产线标准工艺执行情况，确认文件的可操作性及实施有效性
职责二
职责描述：生产线技术支持
工作任务
1.生产线异常问题处理。
3.新产品试产会议召集、总结及跟进改善进度。
4.制作样品操作SOP及相关辅助工装治具。
5. 在新产品试产过程中不良问题记录并反馈。
6.新产品数据收集（如BOM用量）
7.新产品量产前资料准备与确认
职责五
职责表述：生产设备、工装夹具管理
工作任务
1.对生产使用的设备、仪表进行编号归档。
2.生产使用的设备、仪表做日常保养