企业员工新入职调查表
员工入职前背景调查表范例
他离职的原因是什么？他离职时是否和你进行过交流？你 再次确定其离职原因，并且确定他离职理由是否说服了上 司？ 是怎么看待他离职的？
通过HR部门得到下游部门和电话 此人工作中，完成的工作质量怎么样？每次按时完成的大 概占百分之多少 下游部门 每次和你们的工作配合怎么样？出现问题是谁主动沟通？ 出现过什么样的问题吗？ 侧面反应此人的责任感和工作积极性
请问**（应聘人员）什么时候进入贵公司的，什么时候办 确定应聘者在上家单位工作时间的真实性和离职手续是否办 HR部门或综合管 理完离职手续的？ 理完毕 理部门 看离职原因是否与其简历的离职原因相符，确定其诚信性。 公司与他解除劳动关系的原因是什么？ 他在这段时间都担任过什么职位？ 是否和公司或公司员工发生过纠纷？什么纠纷？ 公司或所在部门员工加班多吗？他在公司经常加班吗？ 员工提供，并通过公司的HR部门进行核对 他在部门中共担任过几个职位，主要工作做什么？ 你感觉他在***方面（公司专注的能力方面）怎么样，他 做过***吗？ 确定员工担任职位的真实性，并通过此来考量其提供简历的 真实性和其在工作时间内是否有晋升 确定是否存在纠纷，什么样的原因导致的纠纷 从其和其它人员的加班程度对比，来确定员工对公司的内驱 力和归属感 确定身份和手机号码的真实性 和自身表述是否吻合，并且看与简历内容和面试描述是否相 符。来确定此人是否凭能力一直处在发展中 确定我们公司要求的重要能力或素质是否在原先单位表现突 出或存在缺陷
员工入职背景调查表被调查人申请职位调查人调查公司协助调查人询问问题目的调查结果员工提供原公司座机并通过网络搜索进行核对确保应聘者提供的座机号码的真实性初步确定应聘者是否在此公司部门工作过确定员工简历上提供的上司人员姓名和号码的真实性确定应聘者在上家单位工作时间的真实性和离职手续是否办理完毕公司与他解除劳动关系的原因是什么
员工入职调查表模板
员工入职调查表模板一、个人信息1. 姓名: ________________________________2. 工号: ________________________________3. 部门: ________________________________4. 职位: ________________________________5. 入职日期: ________________________________二、入职前背景信息1. 教育背景学历: ________________________________毕业院校: ________________________________专业: ________________________________毕业时间: ________________________________ 2. 工作经历公司名称: ________________________________所属部门: ________________________________职位: ________________________________在职时间: ________________________________三、公司对接信息1. 导师/经理姓名: ________________________________2. 导师/经理联系方式: ________________________________四、身体状况1. 身高: ________________________________2. 体重: ________________________________3. 健康状况: ________________________________a) 有无严重疾病史: ________________________________b) 是否有过手术: ________________________________c) 是否有特殊医疗需求: ________________________________五、其他信息1. 紧急联系人姓名: ________________________________与该员工关系: ________________________________联系方式: ________________________________2. 是否需要公司提供住宿: ________________________________3. 是否有宠物: ________________________________六、入职感受1. 对公司的第一印象: ________________________________2. 在入职前对公司有何期望: ________________________________3. 入职后有何改变: ________________________________4. 在岗位上的挑战与优势: ________________________________5. 对未来发展的展望: ________________________________七、其他留言或建议（选填）:________________________________八、保密声明本调查表信息仅供公司内部使用，不会在未经本人授权的情况下被泄露给其他人员或组织。
新员工入职问卷调查表
新员工入职问卷调查表
1. 个人信息
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
2. 您对公司的第一印象如何？
- 很好
- 一般
- 不好
3. 您对于公司的工作环境感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
4. 您对于公司的培训计划感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
5. 您对于公司的工作设备（如电脑，办公用品）感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
6. 您对于公司的福利待遇感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
7. 您对于公司的沟通与交流机制感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
8. 您对于公司的团队合作氛围感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
9. 您对于公司的晋升机会感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
10. 您对于公司的领导层感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
11. 您对于公司的工作压力感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
12. 您对于公司的业务发展前景感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
13. 在您入职的过程中，您有任何疑问或者建议吗？
14. 您对公司在员工培训、福利待遇、职业发展等方面有任何期望吗？
15. 您对于公司文化有何了解？
16. 您对于公司内部的沟通渠道有何了解？
17. 您是否愿意推荐朋友或熟人加入我们公司？
- 是
- 否
谢谢您的参与！。
新员工入职问卷调查表格
新职工入职检盘问卷部门：岗位：姓名：公司新职工的入职培训到此为一个段落，现就近期的系列培训，作一个培训成效问卷调查。
请各们职工，依据培训的课程以及其自己的实质成效，联合自己工作需求，对培训成效的问卷仔细、照实的进行回答。
综合部将依据培训成效检查表的反应，合理调整培训内容，使培训内容能与实质工作联合，改良公司的培训管理工作。
1.您对新职工入职培训的整体满意程度□特别满意□比较满意□不太满意□特别不满意2.您对培训时期，综合部后勤安排的满意程度□特别满意□比较满意□不太满意□特别不满意3.联合您的岗位，您以为新职工培训课程安排的合理程度□特别满意□比较满意□不太满意□特别不满意4.您能接受利用周末及业余时间参加培训吗□特别满意□比较满意□不太满意□特别不满意5.您以为最有效的培训方式是什么，请从大到小予以摆列：□①在岗培训□②集体讲课□③观摩学习□④事例剖析（会谈商讨）□⑤培训游戏□⑥指引式自学（课题、报告）□⑦操练操作□其余方式6.您以为自己最需要的培训课程是（可选 3~5 项）□公司基本管理制度□与岗位有关的的专业技术知识□商务礼仪与交流技巧□公司管理知识（□生产管理□营销管理□人力资源管理□质量管理□财务管理）□职业生涯规划□公司文体（业务流程及组织构架）□其余7.您以为自己得益最大的的培训课程是（可选 2~4 项）□公司组织的新职工集中培训□入职基础教育□质量管理系统□管理交流技巧□仓管、生产等系列培训□实践操作操练□专业课题设计□其余8.您以为对自己学习触动最大的培训查核方式是什么，请从大到小予以摆列：□①笔试□②专业课题设计□③实习报告/学习心得□④多维度观察9.您在平时学习 / 工作中有踫到哪些问题使您感觉疑惑并希望经过培训或议论来提出解决方案？（请用文字说明）10.请您就公司的现状，联合您的岗位，以为培训中应增添、减少、增强哪方面的培训内容，以便于让公司的发展更好？（请用文字说明）11. 您对新职工整体培训工作的展开有何建议或建议?( 请用文字说明 )感谢您的反应与建议！。
新员工入职调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！首先感谢您加入我们公司，为了更好地了解您的入职体验、工作感受以及对我们公司的意见和建议，以便我们持续改进和完善，特此开展此次新员工入职调查。
您的宝贵意见将对我们至关重要。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 入职日期：（请填写）4. 部门：（请填写）5. 职位：（请填写）二、入职培训与引导1. 您认为公司为新员工提供的入职培训是否全面？（）A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面2. 入职培训过程中，您认为培训讲师的讲解是否清晰易懂？（）A. 非常清晰易懂B. 较为清晰易懂C. 一般D. 不清晰易懂3. 您认为入职培训的内容是否与实际工作紧密相关？（）A. 非常紧密相关B. 较为紧密相关C. 一般D. 不紧密相关4. 您认为公司为新员工提供的入职引导服务是否到位？（）A. 非常到位B. 较为到位C. 一般D. 不到位三、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（）A. 非常融洽B. 较为融洽C. 一般D. 不融洽3. 您认为同事之间的关系如何？（）A. 非常和谐B. 较为和谐C. 一般D. 不和谐4. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）A. 非常关心B. 较为关心C. 一般D. 不关心四、薪酬福利1. 您认为您的薪酬待遇是否合理？（）A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理2. 您认为公司的福利待遇如何？（）A. 非常优厚B. 较为优厚C. 一般D. 不优厚3. 您认为公司的晋升机制是否公平？（）A. 非常公平B. 较为公平C. 一般D. 不公平五、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司对员工的培训与学习支持力度如何？（）A. 非常支持B. 较为支持C. 一般D. 不支持3. 您认为公司提供的晋升通道是否畅通？（）A. 非常畅通B. 较为畅通C. 一般D. 不畅通六、其他意见与建议1. 您对公司有哪些满意的地方？（请简要描述）2. 您对公司有哪些不满意的地方？（请简要描述）3. 您对公司有哪些宝贵的意见和建议？（请简要描述）再次感谢您的参与，祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]温馨提示：本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
新入职员工调查表
新入职员工调查表
刚刚进入xxxx的您，是否想要更好的融入这个大家庭，以新鲜的血液阐释出不同的工作意义，以下问题请认真作答，真实反馈，真诚的构建你我交流的平台。
1.选择一份事业，您最看重的是哪三方面？
2.您成为xxxx的一员，在目前的工作中都存在着哪些方面的困扰？
3.假设您现任xxxx的工作与您所学专业不对口，您将怎样面对？
4.假设您周围的朋友，现任的岗位、待遇等方面比您的好，您怎样看待？
5.在什么样的情况下，您会放弃一家公司？
6.简单谈谈您在xxxx工作上的规划（短期的职业生涯规划）？
谢谢您的合作！。
拟入职员工背调表
背调时间：
被调查人姓名
联系电话
曾任职单位
任职岗位
曾任职单位
所属部门/联系人/联系电话
□人力资源部□被调查人任职部门（关系：□领导□同事）
姓名：联系电话：
任职期限
自 年 月 日 至 年 月 日
离职原因
□主动离职 原因：
是否签订劳动合同
□是□否
□被动离职 原因：
是否已经解除劳动关系
□是□否
□是□否
8.有无培训协议或竞业禁止？（选填）
□是□否
其他情况
调查人总结
签名：
调查项目及内容
评价
说明
1.所填工作时间是否与实际相符？
□是□否
2.所填任职职务是否与实际相符？
□是□否
3.离职时各项工作是否交接完善？
□是□否ห้องสมุดไป่ตู้
4.人际关系及领导关系是否和睦？
□是□否
5.在职期间薪资水平是否与实际相符？
□是□否
6.原工作表现及业务能力？
□优□差
7.是否存在违规违纪行为/经济纠纷？（选填）
员工入职调查表范文
员工入职调查表范文调查表标题：员工入职调查表尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！为了更好地了解您的个人情况和对公司的期望，我们诚挚地邀请您填写下面的员工入职调查表。
请您耐心填写，以便我们能尽快了解您的需求并为您提供更好的支持和服务。
---------------------------------------------------个人信息：1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 所在城市：5. 家庭住址：6. 联系电话：7. 邮箱地址：8. 学历：9. 工作经验：10. 部门/岗位：---------------------------------------------------工作期待：11. 对公司的第一印象：12. 您对当前的工作环境是否满意？如不满意，请说明原因：13. 您希望在公司的哪些方面得到改善或支持？14. 您对目前的工作任务是否满意？15. 您希望在公司中发展的方向及计划是什么？16. 您希望从公司获得的职业发展培训或支持：17. 您对公司的未来发展有什么期待？---------------------------------------------------团队合作：18. 您对团队合作有何看法？19. 对于您参与的现有团队，您有什么建议和期望？20. 您认为团队中的沟通方式有待改进吗？如有，请提供改进意见。
---------------------------------------------------工作需求：21. 请列出您认为最重要的五个工作需求（如福利、工作时间、培训等）：1)2)3)4)5)---------------------------------------------------期望薪资：22. 您期望的薪资范围是多少？---------------------------------------------------其他补充：请在这里提供您认为对我们了解更多关于您的重要信息或对您期待的其他需求的补充说明：---------------------------------------------------感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表。