新员工入职培训调查问卷(非常实用!)
职场新员工调查问卷
职场新员工调查问卷1. 个人信息
- 姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 学历:
- 本科专业:
- 毕业院校:
2. 入职情况
- 入职时间:
- 部门:
- 职位:
- 薪资待遇:
3. 培训和支持
- 入职前培训是否充分? （是/否）
- 入职后是否得到必要的工作指导和支持? （是/否）
- 入职后是否有定期的培训和继续教育机会? （是/否）
4. 工作环境
- 对公司的办公环境满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
- 对工作设施设备的满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
- 对工作场所的安全和舒适度的满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
5. 团队合作与沟通
- 入职后与同事之间的合作和协作如何? （非常好/好/一般/不好）- 入职后与直属上司之间的沟通情况如何? （非常好/好/一般/不好）
- 对团队沟通和协作效率的总体评价如何? （非常高/高/一般/低）
6. 工作挑战与发展
- 目前感觉工作上有何挑战?
- 入职后工作有哪些发展机会?
7. 员工满意度调查
- 对公司整体的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）- 对工作的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）
- 对公司提供的福利和待遇的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）
谢谢您的参与！您的反馈对我们的改进非常重要。
请尽量提供详细和真实的回答，感谢您的配合！。
新员工上岗调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！欢迎加入我们这个大家庭！为了更好地了解您的工作感受、需求和建议，以便我们为您提供更优质的服务和更适宜的工作环境，我们特此开展新员工上岗调查。
请您认真填写以下问卷，您的宝贵意见对我们非常重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 部门：（请填写所在部门）4. 岗位：（请填写所在岗位）5. 入职日期：（请填写入职日期）二、入职培训与适应6. 您对入职培训的整体满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为入职培训的内容是否全面？（）A. 非常全面B. 比较全面C. 一般D. 不全面E. 非常不全面8. 您认为入职培训的方式是否适合？（）A. 非常适合B. 比较适合C. 一般D. 不适合E. 非常不适合9. 您在入职初期遇到的主要困难是什么？（可多选）A. 工作流程不熟悉B. 职场人际关系C. 工作任务压力D. 公司规章制度E. 其他：（请简要说明）10. 您认为公司提供的入职指导服务如何？（）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差三、工作环境与氛围11. 您对公司的工作环境满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您认为公司的工作氛围如何？（）A. 非常融洽B. 比较融洽C. 一般D. 不融洽E. 非常不融洽13. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低四、薪酬福利与晋升14. 您对目前的薪酬满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您认为公司的福利待遇如何？（）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差16. 您对公司晋升机制满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、其他建议17. 您对公司有哪些意见和建议？（请简要说明）感谢您参与本次调查，您的意见对我们非常重要。
新员工入职问卷调查表
新员工入职调查问卷部门：岗位：姓名：公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的系列培训，作一个培训效果问卷调查。
请各们员工，根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对培训效果的问卷认真、如实的进行回答。
综合部将根据培训效果调查表的反馈，合理调整培训内容，使培训内容能与实际工作结合，改进公司的培训管理工作。
1.您对新员工入职培训的总体满意程度□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意2.您对培训期间，综合部后勤安排的满意程度□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意3.结合您的岗位，您认为新员工培训课程安排的合理程度□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意4.您能接受利用周末及业余时间参与培训吗□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意5.您认为最有效的培训方式是什么，请从大到小予以排列：□①在岗培训□②集体授课□③观摩学习□④案例分析（座谈研讨）□⑤培训游戏□⑥引导式自学（课题、报告）□⑦演练操作□其他方式6.您认为自己最需要的培训课程是（可选3~5项）□公司基本管理制度□与岗位相关的的专业技术知识□商务礼仪与沟通技巧□企业管理知识（□生产管理□营销管理□人力资源管理□质量管理□财务管理）□职业生涯规划□公司文体（业务流程及组织构架）□其他7.您认为自己受益最大的的培训课程是（可选2~4项）□集团组织的新员工集中培训□入职基础教育□质量管理体系□管理沟通技巧□仓管、生产等系列培训□实践操作演练□专业课题设计□其他8.您认为对自己学习触动最大的培训考核方式是什么，请从大到小予以排列：□①笔试□②专业课题设计□③实习报告/学习心得□④多维度考察9.您在日常学习/工作中有踫到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案？（请用文字说明）10.请您就公司的现状，结合您的岗位，认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容，以便于让公司的发展更好？（请用文字说明）11.您对新员工整体培训工作的开展有何意见或建议?(请用文字说明)谢谢您的反馈与建议！如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！。
新员工培训需求调查问卷
新员工培训需求调查问卷篇一：新员工培训调查问卷新员工培训调查问卷个人信息：您来自部门，您的年龄：岁，性别：；填表日期：第一部分对本次入职培训的评价1、您认为公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上（）A很满意B较满意C一般D需改进2、通过此次入职培训您是否对公司整体情况有了更清晰的认知（）A更清晰B较清晰C一般D不太清晰3、您认为通过此次培训是否达成了您的期望（）A达成B未达成C有些收获4、您对此次培训中哪个板块较满意（）A企业文化B财务C信息 D 公司制度和员工素养第二部分对入职培训的需求和期望5、您认为入职培训时间多长合适（）A 1天B 2-3天C 3-5天D 1周以上6、您认为人力资源部在新员工入职培训工作首先要解决的问题是（）A改善培训场地设施设备B提高培训师专业素质C加强培训课程的针对性D加强新员工入职引导E加强岗位知识、工作流程/产品知识培训F其他7、您作为新入职员工最急需哪些方面的培训（）可多选A企业文化、企业发展史现状及展望B工作流程C心态调适、职业素养D公司规章制度E岗位职责、工作流程F工作专业技能技巧G公司办公系统操作H其他8、您希望通过入职培训获得哪些方面的收益（）可多选A更全面了解公司文化B更清晰自己的岗位职责和工作流程C了解更多的业务知识D学习一些管理技能和工作方法E提升个人职业化素养F 其他9、您对公司安排的入职培训有何意见和建议？第三部分对今后工作中培训的需求和建议10、针对您的岗位特点，您认为自己需要什么方面的培训？11、您希望在今后的工作中在哪些方面通过培训能得到提升？（）可多选A、人际关系技能B职业素养C 工作技能D团队建设E领导能力F管理技能G产品知识H业务知识和专业技能J其他12、您期望公司提供的培训频率是（）A每周1次B每月1-2次C每季度1-2次D视培训内容而定E其他13、您最喜欢的培训方法有哪些？（）可多选A课程讲授B角色扮演C案例研析D培训游戏E拓展训练 F 实战模拟H技能竞赛第四部分对部门和公司的建议14、通过入职以来的工作，您对公司和部门有什么建议？新员工培训调查问卷——融江天晟人力资源管理资料篇二：员工培训需求调查表员工培训需求调查表各位同事：为做好2012年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。
新员工培训调查问卷
新员工培训调查问卷新员工培训调查问卷为了帮助您更快地熟悉本岗位职责和工作内容，进入工作状态，请认真填写这份调查问卷。
我们将充分尊重您的意见和建议，致力于不断改善和提升培训质量和效果，实现员工和企业的共同成长。
感谢您对公司人力资源管理工作的支持。
个人信息：您来自部门：您的年龄：您的性别：填表日期：第一部分：对本次入职培训的评价1、您认为公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上（）A。
很满意B。
较满意C。
一般D。
需改进2、通过此次入职培训，您是否对公司整体情况有了更清晰的认知（）A。
更清晰B。
较清晰C。
一般D。
不太清晰3、您认为通过此次培训是否达成了您的期望（）A。
达成B。
未达成C。
有些收获4、您对此次培训中哪个板块较满意（）A。
企业文化B。
财务C。
信息D。
公司制度和员工素养第二部分：对入职培训的需求和期望5、您认为入职培训时间多长合适（）A。
1天B。
2-3天C。
3-5天D。
1周以上6、您认为XXX在新员工入职培训工作首先要解决的问题是（）可多选A。
改善培训场地设施设备B。
提高培训师专业素质C。
加强培训课程的针对性D。
加强新员工入职引导E。
加强岗位知识、工作流程/产品知识培训F。
其他7、您作为新入职员工最急需哪些方面的培训（）可多选A。
企业文化、企业发展史现状及展望B。
工作流程C。
心态调适、职业素养D。
公司规章制度E。
岗位职责、工作流程F。
工作专业技能技巧G。
公司办公系统操作H。
其他8、您希望通过入职培训获得哪些方面的收益（）可多选A。
更全面了解公司文化B。
更清晰自己的岗位职责和工作流程C。
了解更多的业务知识D。
研究一些管理技能和工作方法E。
提升个人职业化素养F。
其他9、您对公司安排的入职培训有何意见和建议？第三部分：对今后工作中培训的需求和建议10、针对您的岗位特点，您认为自己需要什么方面的培训？11、您希望在今后的工作中在哪些方面通过培训能得到提升？（）可多选A。
人际关系技能B。
职业素养C。
工作技能D。
2022新员工入职培训课程情况问卷调查
2022新员工入职培训课程情况问卷调查关于课程《职工劳动权益相关制度宣贯》1. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意2. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意3. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——吴晓红4. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意5. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意6. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《廉洁教育》7. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意8. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意9. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——陈鸽10. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意11. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意12. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《企业文化宣贯》13. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意14. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意15. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——韩浩16. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意17. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意18. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《公司十四五发展战略介绍》19. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意20. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意21. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——黄佳雯22. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意23. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意24. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《公司项目类型及工艺介绍》25. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意26. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意27. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——莫建波28. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意29. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意30. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《员工合规行为管理规范宣贯》31. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意32. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意33. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——李思嘉34. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意35. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意36. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________关于课程《安全教育暨安全知识考试》37. 目标明确、逻辑清晰、内容丰富、重点突出 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意38. 课程与新员工自身需求结合紧密，能学习到相关知识 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意39. 对本节课程的意见和建议 [填空题]_________________________________关于老师——段建强40. 准备充分，资料详细，课程节奏把握适当 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意41. 课堂生动，与学生有互动 [单选题] *很不满意○1○2○3○4○5很满意42. 对老师的建议与意见 [填空题]_________________________________43. 本次公司培训中印象最深的课程是哪一节？ [单选题] *○职工劳动权益相关制度宣贯——工会○廉洁教育——纪委办公室○企业文化宣贯——党委工作部○公司十四五发展战略介绍——运营监管中心○公司项目类型及工艺介绍——工程技术中心○员工合规行为管理规范宣贯——法务合约部○安全教育暨安全知识考试——安全环保监督部44. 您的姓名： [填空题] *_________________________________。
新员工入职问卷调查表
新员工入职问卷调查表
1. 个人信息
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
2. 您对公司的第一印象如何？
- 很好
- 一般
- 不好
3. 您对于公司的工作环境感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
4. 您对于公司的培训计划感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
5. 您对于公司的工作设备（如电脑，办公用品）感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
6. 您对于公司的福利待遇感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
7. 您对于公司的沟通与交流机制感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
8. 您对于公司的团队合作氛围感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
9. 您对于公司的晋升机会感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
10. 您对于公司的领导层感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
11. 您对于公司的工作压力感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
12. 您对于公司的业务发展前景感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
13. 在您入职的过程中，您有任何疑问或者建议吗？
14. 您对公司在员工培训、福利待遇、职业发展等方面有任何期望吗？
15. 您对于公司文化有何了解？
16. 您对于公司内部的沟通渠道有何了解？
17. 您是否愿意推荐朋友或熟人加入我们公司？
- 是
- 否
谢谢您的参与！。
新员工入职调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！首先感谢您加入我们公司，为了更好地了解您的入职体验、工作感受以及对我们公司的意见和建议，以便我们持续改进和完善，特此开展此次新员工入职调查。
您的宝贵意见将对我们至关重要。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 入职日期：（请填写）4. 部门：（请填写）5. 职位：（请填写）二、入职培训与引导1. 您认为公司为新员工提供的入职培训是否全面？（）A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面2. 入职培训过程中，您认为培训讲师的讲解是否清晰易懂？（）A. 非常清晰易懂B. 较为清晰易懂C. 一般D. 不清晰易懂3. 您认为入职培训的内容是否与实际工作紧密相关？（）A. 非常紧密相关B. 较为紧密相关C. 一般D. 不紧密相关4. 您认为公司为新员工提供的入职引导服务是否到位？（）A. 非常到位B. 较为到位C. 一般D. 不到位三、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（）A. 非常融洽B. 较为融洽C. 一般D. 不融洽3. 您认为同事之间的关系如何？（）A. 非常和谐B. 较为和谐C. 一般D. 不和谐4. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）A. 非常关心B. 较为关心C. 一般D. 不关心四、薪酬福利1. 您认为您的薪酬待遇是否合理？（）A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理2. 您认为公司的福利待遇如何？（）A. 非常优厚B. 较为优厚C. 一般D. 不优厚3. 您认为公司的晋升机制是否公平？（）A. 非常公平B. 较为公平C. 一般D. 不公平五、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司对员工的培训与学习支持力度如何？（）A. 非常支持B. 较为支持C. 一般D. 不支持3. 您认为公司提供的晋升通道是否畅通？（）A. 非常畅通B. 较为畅通C. 一般D. 不畅通六、其他意见与建议1. 您对公司有哪些满意的地方？（请简要描述）2. 您对公司有哪些不满意的地方？（请简要描述）3. 您对公司有哪些宝贵的意见和建议？（请简要描述）再次感谢您的参与，祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]温馨提示：本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
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附件五
培训调查问卷
培训内容培训编号培训日期
受训人员部门填表日期
每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√”
第一部分培训组织情况调查
(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？
是( ) 不确定( ) 否( )
(2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进？
__________________________________________________________________________
第二部分培训课程及教材调查
(1)您认为本此培训内容实用价值如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)您认为本此培训所用教材适用性如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (3)您认为培训课程安排恰当性如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善？
_________________________________________________________________________
第三部分培训形式及结构评估调查
(1)培训中安排的讨论意义如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？
太长( ) 长( ) 刚好( ) 短( ) (3)培训形式的生动性如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为培训形式上应该如何改进？
_______________________________________________________________________________
第四部分培训员工自我评估调查
(1)在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？
很高( ) 高( ) 一般( ) 底( ) (2)参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？
达到( ) 基本达到( ) 有一点达到( ) 没有达到( ) (3)本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？
很大( ) 大( ) 一般( ) 小( ) (4)您在本次培训中的出席情况如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (5)您与培训工作人员的配合情况怎样？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (6)您再遵守培训纪律方面做得怎样？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (7)在培训中，您的练习完成得怎样？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (8)在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (9)您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 综合问卷。