计量检定人员培训考核教材
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• 量值的准确一致,不仅要有一定的技术能力和技术手段,而且还要有 一定的法律、法规做保障,这是计量的社会性所决定的,特别是关系 到国计民生,对人民生活有直接影响的计量必须有法制来保障,否则 量值传递达不到一致性。
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第二章:计量学的分类
计量学包括的专业很多,应用十分广泛, 目前大体上分为10大类
高温计量:其范围为(6000~630)℃,用于炼焦、炼铁、轧量:超过6000℃为高温,主要用于国防和科研,如测量炸弹爆
炸、火箭发射时的温度测量等。
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计量学
3、力学计量
力学计量是一个大类,内容极为广泛,它包 括质量计量、容量计量、密度计量、力值计量、 硬度计量、压力计量、真空计量等。其中质量 计量划分为大质量:20kg以上,中质量: 1g~20kg,小质量:1g以下。
量:现象、物体或物质的可以定性区别和定量确定的属性。计量学中的
量都是指可以测量的量;一般意义的量,如长度、温度、电流;特定 的量,如某根木棒的长度通过某条导线的电流。可以直接相互比较并 按大小排序的量称为同种量,若干同种量合在一起可称为同类量,如 功、热能;厚度、周长等
量制:彼此间存在确定关系的一组量。
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计量的分类
➢ 科学计量:科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研
究。例如关于计量单位和单位制、计量基准与标准、物理常数、测量 误差、测量不确定度与数据处理等。
➢ 工程计量:也称工业计量,是指各种工程、工业企业中的应用计
量。例如有关能源或材料的消耗、工艺流程的监控以及产品质量与性 能的测试等。
以部分人体、动物的丝毛、植物果实等为基准
➢ 经典计量阶段.ppt
1875年“米制公约”的签订开始,以宏观器具为基准
计量人员的培训和考核制度

计量人员的培训和考核制度计量人员的培训和考核制度随着现代工业的进展,各种计量仪器应运而生。
计量人员,是指从事计量技术工作的专业人员,负责监督和管理计量仪器的使用以确保其精准性和牢靠性。
因此,对计量人员进行充分的培训和考核制度是非常必要的。
一、培训制度1.培训目标培训的重要目的是提高计量人员的素养和工作本领,使其能够娴熟把握计量法规和标准、认真负责地落实计量管理制度,提高计量检测本领和服务水平,以保证计量工作的精准性和牢靠性。
2.培训内容(1)计量法规和标准:包括国家计量法、计量器具管理条例、计量单位、计量误差、不确定度等方面的学问。
(2)仪器学问:包括计量器具的种类、结构、性能、使用、维护等方面的学问。
(3)计量检测技术:包括计量误差的测量、不确定度的评定、检验计量器具的方法、标准器的检定等方面的学问。
(4)安全生产和质量管理:包括安全事故的防备和管理、质量管理体系、质量掌控等方面的学问。
(5)软技能:包括沟通技巧、团队协作、客户服务等方面的本领。
3.培训形式(1)内部培训:由公司内部专业人员主持,以讲解、讨论、案例分析、工作实践为重要形式,为计量人员供给全面的培训。
(2)外部培训:选择一些知名的计量机构供给专业的培训课程,有机会参观这些机构的试验室,并学习最新的计量技术。
(3)互动交流:为了提高学习效果,计量公司可以邀请各地的计量人员进行交流,共享各自的阅历。
4.培训频率和时间(1)新员工入职时,应在入职后一个月内组织培训,让他们谙习公司的计量管理制度和要求。
(2)定期培训:公司应每年至少组织一次培训,紧密结合公司的实际,针对性强,为计量人员供给全面的培训。
(3)就业期间,公司可以通过举办专题研讨会、座谈会等形式定期更新员工的学问。
5.培训成果评估(1)每个员工都应当参加试题测试,测试内容与所接受的培训内容相适应,以评估每个员工的学习成果。
(2)实践考核:培训结束后,在考试通过的前提下,对员工的技能进行实际评估,确保其能够运用所学的技能和学问进行实时操作。
计量人员的培训和考核制度范本

计量人员的培训和考核制度范本第一章总则第一条为规范计量人员的培训和考核工作,建立合理的培训和考核制度,增强计量人员的专业素质和工作能力,提高计量技术服务质量和水平,制定本制度。
第二条本制度适用于计量人员的培训和考核工作,包括计量专业技术人员、计量检定、测试、校准等工作人员。
第三条计量人员的培训和考核应当符合国家有关计量专业技术人员的培训和考核要求,遵循计量法律法规和规范要求。
第二章培训第四条计量人员的培训分为初级培训、中级培训和高级培训。
第五条初级培训主要包括计量基础知识、仪器仪表使用与维护、测量技术与方法等内容。
第六条中级培训主要包括计量与质量管理、计量器具检定与校准、测量数据处理与分析等内容。
第七条高级培训主要包括计量技术前沿研究、计量器具研发与创新、计量法规与政策研究等内容。
第八条培训方式包括理论教学、实践操作、实验研究等形式,可以结合在线教育、远程教育等现代教育技术手段进行。
第九条培训计划应当根据计量人员的不同职务、工作内容和实际需求进行制定,确定培训内容、培训时间、培训地点等。
第十条培训应当委托专业的培训机构或者有资质的教育机构进行,培训机构应当具备相应的师资力量和教学设施,保证培训的质量。
第十一条参加培训的计量人员应当按照培训计划要求完成培训,并通过相应的培训考核。
第十二条培训结束后,应当组织考核,核实计量人员的学习培训情况和专业素质,评价培训的效果。
第三章考核第十三条考核分为定期考核和任职考核。
第十四条定期考核主要包括计量基础知识、仪器仪表使用与维护、测量技术与方法等内容。
第十五条任职考核主要根据计量人员的职务和实际工作内容,确定考核范围和标准。
第十六条考核方式可以采用试题考试、实际操作、技能表演等形式,兼顾理论知识和实际能力的考查。
第十七条考核评定应当由专家组织进行,评定结果应当公正、公平、客观。
第十八条考核结果应当及时反馈给计量人员,组织佐证相关资料,并根据考核结果进行奖惩和晋升管理。
计量管理培训教材

计量管理培训教材目录第一章基本概念………… 1-6第二章计量器具的管理… 6-17第三章计量导入步骤 (18)第四章ISO9000计量要求 (19)第五章程序范例……… 20-22第六章计量机构介绍 (23)第七章测量系统分析( MSA)二00六年九月二日第一章基本概念第一节名词术语1不确定度:对测量结果不能肯定的程度,是与测量结果相联的参数,表征合理地赋予被测量值的分散性。
1.1不确定度由1和 2 组成:= 1+2 1:A类,用统计方法评定而来(随机+系统不确定度)。
2:B类,基于实验或实践评定而来。
1.2不确定度来源:仪器,人为,方法,环境,标准。
2检定:评定计量器具的计量特征,确定其是否符合法定要求(即是否合格)所进行的全部工作。
3校准:在规定条件下,为确定计量器具示值误差的一组操作,目的是确定测量设备的示值误差。
4计量确认:为保证计划检测设备满足预定使用要求所需的一组操作,包括:校准、调试、修理、再校准、封印和标记等。
5溯源性:为了使计量结果准确一致,任何量值都必须由同一个基准(国家或国际基准)传递而来,国内叫量值传递。
5.1量值传递:强调从上而下传递,有严格的等级之分。
5.2量值溯源:强调从下而上可溯,有一致基准。
6点检:是一种对现场计量器具的保养方法,着重于基本功能的检查。
点检的四大要素:6.1通过确认的标准件,一般有合格和不合格两种。
6.2点检实施频率如:1次/日、2次/日。
6.3操作规范(步骤及判别方法)。
6.4合适的记录。
7比对:对于单个量值,直接将准确度高的计量器具的示值转移到被校准对象上的方法。
如:测量剥线长度的量测量治具。
8测量:将被测量与标准量具进行比较,从而确定被测量值的过程。
包括:被测量对象,测量误差9量值:带有计量单位的数据表示。
10测量器具:测量仪器和测量工具的总称11分度值:测量器具小刻线间距所代表的量值。
12测量范围:测量器具所能测量的最大值与最小值的范围。
《JJF1069-2003法定计量检定机构考核规范培训教材》出版

《JJF1069-2003法定计量检定机构考核规范培训教材》出
版
佚名
【期刊名称】《中国计量》
【年(卷),期】2004()2
【总页数】1页(P72-72)
【正文语种】中文
【中图分类】T
【相关文献】
1.对JJF1069-2003《法定计量检定机构考核规范》中的计量标准和测量设备期间核查的理解和实施 [J], 李培柱;田淑红;杨春英
2.正确理解、认真贯彻"法定计量检定机构考核规范"促进法定计量检定机构工作与国际接轨 [J], 赵擎波
3.JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》系列讲座(一) 《法定计量检定机构考核规范》修订说明 [J], 黄耀文;
4.规范市级法定计量检定机构迫在眉睫、任重道远——新疆质监局对市、地、州法定计量检定机构进行考核 [J], 刘雪莲
5.贯彻JJF1069-2003考核规范持续提高法定计量检定机构的管理水平 [J], 黄耀文
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计量人员培训内容(计量基础篇)

计量人员培训内容(计量基础篇)一、计量室的职能1、为生产检测配置并满足生产工艺检测要求的检测器具;2、对生产检测器具的可靠性实行有效的监控和维护;3、为生产及辅助生产部门提供准确可靠的测量服务;4、负责公司量值的溯源和传递;5、提供涉及计量和检测的各种服务并做好计量管理的各项工作。
二、计量室文件管理架构三、计量的内容、分类和特点(计量室人员的工作内容)Ⅰ、计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动。
工作内容通常可概括为以下六方面:1、切实执行国家法定计量单位与单位制;2、做好计量器具(或测量仪器)的管理工作,包括实现或复现计量单位的计量基准、计量标准与工作计量器具;3、量值传递与溯源,包括检定、校准、测试、检验与检测;4、物理常量、材料与物质特性的测定;5、测量不确定度、数据处理与测量理论及其方法;6、计量管理,包括计量保证与计量监督等。
Ⅱ、计量的分类1、科学计量--代表计量的基础性;是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究。
2、工程计量(工业计量)--代表计量的应用性;是指各种工程、工业、企业中的实用计量。
3、法制计量--代表计量的公益性;是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种社会公用事业。
其目的主要是保证与贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、资源控制、社会管理等有关测量工作的公正和可靠性。
Ⅲ、计量的特点1、计量的特点可归纳为准确性、一致性、溯源性及法制性四个方面。
准确性是指测量结果与被测量真值的一致程度,是在一定的测量不确定或误差极限或允许误差范围内,测量结果的准确性。
一致性是指在统一计量单位的基础上,测量结果应是可重复、可再现(复现)、可比较的。
溯源性是指任何一个测量结果或测量标准的值,都能通过一条具有规定不确定的不间断的比较链,与测量基准联系起来的特性。
法制性是指计量必须的法制保障方面的特性。
2、计量不同于一般的测量。
测量是以确定量值为目的的一组操作,一般不具备也不必完全具备上述特点。
计量仪器培训资料-仪校方法
计量仪器培训资料-儀校方法在儀校(计量校准)方法的培训中,我们通常会涉及到以下几个方面:1. 仪器的基本原理和结构:了解仪器的工作原理和内部结构对于正确操作和维护仪器非常重要。
2. 测量参数和精度:学习如何正确地选择仪器的测量范围和精度,以确保测量结果的准确性。
3. 校准方法和程序:了解仪器的校准方法和程序是确保测量结果准确的关键,这包括校准标准的选择、校准点的确定和校准记录的保存等。
4. 测量误差的评估和修正:学习如何评估测量误差并进行修正是培训的重点之一,这对于提高测量精度非常重要。
5. 仪器维护和保养:了解仪器的维护和保养方法可以延长仪器的使用寿命,确保仪器的测量精度和稳定性。
在培训过程中,通常会结合理论和实践相结合的方式,通过实际操作仪器来巩固理论知识,培养学员的操作技能和分析问题的能力。
此外,培训还会强调安全操作和质量控制的重要性,以确保仪器的正常运行和测量结果的可靠性。
总之,通过儀校方法的培训,学员可以全面了解仪器的原理和操作方法,掌握仪器校准的关键技术,从而能够正确地使用和维护仪器,保证测量结果的准确性和可靠性,为工程技术实践提供保障。
儀校方法的培训不仅仅是为了学习操作仪器的技术,更重要的是培养学员对于测量仪器的科学理论和系统性的认识,这样才能够更好地理解测量现象、评估仪器性能以及提高测量准确性。
因此,培训中还会涉及到一些相关的科学基础知识和工程应用实例,以帮助学员更全面地理解测量仪器和儀校方法。
首先,培训内容会涉及到一些基本的物理学知识,比如光学、机械学、电磁学等,这些知识将有助于学员理解测量仪器的工作原理和测量原理。
例如,光学知识对于理解光学测量仪器如激光测距仪、光谱仪等非常重要。
而机械学和电磁学知识则有助于理解机械测量仪器和电子测量仪器的工作原理和特性。
另外,培训中还会介绍一些常见的测量技术和方法,比如温度测量技术、压力测量技术、流量测量技术等,这些技术将帮助学员更深入地了解不同类型的测量仪器如何进行测量,以及如何评估和修正测量误差。
计量检定员培训课程
计量检定员培训课程1. 课程简介计量检定员培训课程是为了培养专业的计量技术人员,使其具备计量检定的基本理论和操作技能。
该课程旨在提高学员对计量检定的认识和能力,为他们在相关领域的工作提供全面的技术支持。
2. 培训目标本课程的培训目标包括以下几个方面:•掌握计量检定的基本理论和方法;•熟悉计量检定的相关标准和规程;•能够准确操作计量仪器和设备,进行检定工作;•具备计量检定的基本数据处理和分析能力;•能够制定和实施计量检定方案;•掌握计量检定结果的评定方法和标准。
3. 培训内容本课程的培训内容主要包括以下几个方面:3.1 计量检定基础知识•计量检定的定义和概念;•计量检定的重要性和应用领域;•计量检定的法律法规和标准。
3.2 计量检定的基本要求•计量检定的基本原则;•计量检定的基本要素;•计量检定的基本程序。
3.3 计量仪器和设备•常用计量仪器和设备的分类和特点;•计量仪器的选型和采购;•计量仪器的使用和维护。
3.4 计量检定的操作技能•计量检定的实验准备和操作规程;•计量检定的数据采集和处理;•计量检定的结果评定和报告编制。
3.5 计量检定的质量控制•计量检定的质量控制要求;•计量检定的数据分析和误差评定;•计量检定的质量控制措施。
4. 培训方法本课程的培训采用多种教学方法,包括理论讲授、实践操作、案例分析、小组讨论等。
通过实际操作和案例分析,学员可以更好地理解和掌握计量检定的相关知识和技能。
5. 培训评估为了评估学员的学习效果和培训效果,本课程将进行定期的评估和考核。
评估内容包括理论知识考查、实践操作能力测试和课程满意度调查等。
6. 培训证书完成本课程并通过考核的学员将获得计量检定员培训证书。
该证书是证明学员具备计量检定基本知识和技能的重要凭证,对于从事计量工作的人员具有很高的参考价值。
7. 培训时间和地点本课程的培训时间和地点将根据实际情况确定,学员可以根据自己的需求选择合适的培训时间和地点参加培训。
计量检定培训
名称
弧度 球面度 赫[兹] 牛[顿] 帕[斯卡] 焦[耳] 瓦[特] 库[仑] 伏[特] 法[拉] 欧[姆] 西[门子] 韦[伯] 特[斯拉] 亨[利] 摄氏度 流[明] 勒[克斯]
符号
rad sr Hz N Pa J W C V F Ω S Wb T H ℃ lm lx
可见,实施法定计量单位是全国人民生活的一件大事, 它对我国的经济建设、国际交流等都有重要的意义。
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2020/12/8
计量检定培训
3、法定计量单位的构成
按照国务院《关于在我国统一实行法定计量单位的命 令》,我国的法定计量单位由以下六部分组成:
(1)国际单位制的基本单位; (2)国际单位制的辅助单位; (3)国际单位制中具有专门名称的导出单位; (4)国家选定的非国际单位制单位; (5)由以上单位构成的组合形式的单位; (6)由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位。 其中国际单位制的辅助单位,经1980年国际计量委员会 决定将其归类为无量纲导出单位;GB3100-1993《国际单位 制及其应用》和GB3101-1993《有关量、单位和符号的一般 原则》
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2020/12/8
计量检定培训
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三、法定计量单位使用规则
1、单位名称与符号的使用场合的规定 2、组合单位加词头的原则 3、单位的名称或符号要作为整个使用 4、不能单独或重迭使用词头 5、限制使用SI词头的单位 6、避免单位名称与符号、单位的国际符号与中文符号混用 7、量值应正确表述 (1)单位的名称或符号要置于整个数值之后 例如:1.75 m 不应写成 1m75;
计量基础知识培训课件完整版
多参数综合计量
03
发展能够同时测量多种物理量的综合计量技术,满足复杂应用
场景下的测量需求。
提高计量水平的措施与建议
加强计量基础设施建设
完善计量标准和溯源体系,提高计量器具的 准确性和可靠性。
加强计量人才队伍建设
培养和引进高素质的计量人才,提高计量队 伍的整体素质和技术水平。
推进计量技术创新
鼓励和支持计量新技术的研发和应用,提升 我国计量技术的国际竞争力。
促进质量管理体 系的完善
计量工作是质量管理体系的 重要组成部分,通过加强计 量管理,可以促进质量管理 体系的完善和优化。同时, 计量工作还可以为质量管理 体系的审核和认证提供必要 的支持和证据。
推动质量改进和 创新
通过对测量数据的分析和挖 掘,可以发现产品或过程中 存在的质量问题和改进空间 ,进而推动质量改进和创新 。这对于提高企业的产品质 量和市场竞争力具有重要意 义。
计量的法律法规
《中华人民共和国计量法》
这是我国计量领域的基本法律,规定了计量的管理体制、计量单位制、计量器具管理、 计量监督等方面的内容。
《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》
该办法规定了强制检定的工作计量器具的范围、检定机构、检定周期和检定费用等方面 的内容。
其他相关法规和标准
此外,还有一系列与计量相关的法规和标准,如《国家计量检定规程》、《国家计量技 术规范》等,这些法规和标准共同构成了我国完备的计量法律法规体系。
中世纪计量
中世纪时期,随着贸易和手工业的发展,计量逐渐受到重视。许多城市开始设立公共计量 标准,以确保交易的公平和准确。
现代计量
现代计量科学在17世纪末至18世纪初诞生。随着科学技术的不断进步,计量的精度和范 围都得到了极大的提高。同时,国际计量大会(CGPM)和国际计量委员会(CIPM)的 成立,也为全球范围内的计量单位统一和量值传递提供了组织保障。
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计量检定人员培训考核教材第一部分计量基础知识第一章计量概述第一节计量的一般概念及常用名词、术语(JJF1001----1998《通用计量术语及定义》)1、量定义:可以定性区别并能定量确定的现象、物体或物质的属性。
2、量值定义:一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小。
3、测量定义:为确定被测对象的量值而进行的实验过程。
这里强调的是一组操作,意指操作(测量)的全过程,既包括选定测量原理和方法、选用测量工具和仪器设备、控制影响量和取值范围、进行实验和计算,一直到获得具有适当不确定度的测量结果。
4、计量定义:实现单位统一、量值准确可靠的活动。
计量在历史上曾被称为度量衡,所用的主要器具是尺、斗、秤,五十年代以后改称为计量。
计量是象征着权力和公平的活动。
计量活动包括:科学研究,发展测量技术,建立基准、标准与保证测量结果具有溯源性的物质技术基础,以及制订计量法律、法规、规章,开展计量行政管理。
这些活动由社会上的有关机构、团体包括政府进行有组织的活动才能达到保证经济而有效为社会提供计量服务。
从广义上说,计量是对“量”的定性分析和定量确认的过程。
5、计量学定义:研究测量、保证测量统一和准确的科学。
计量学有时简称计量。
具体来说计量学研究计量单位、计量单位制及计量基准、标准的建立、保存和使用;测量方法和计量器具;测量误差及测量准确度的确定等。
6、计量、测量、测试的区别略7、计量器具定义:单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。
计量器具的特点:(1)用于测量;(2)目的是为了确定被测对象的量值;(3)本身是一种技术装置。
计量器具按计量学用途可分为:计量基准;计量标准;工作用计量器具。
8、标准物质(参考物质)定义:具有一种或多种足够均匀和很好地确立了的特性、用以校准测量装置、评价测量方法或给材料赋值的一种材料或物质。
参考物质可以是纯的或混合的气体、液体或固体。
标准物质必须由国家计量部门考核或由它授权的单位进行制造并附有合格证书才有效。
这种有效的标准物质称为“有证标准物质”(英文缩写CRM)。
优点:传递环节少,免去送检仪器,可以快速评定,携带方便在现场适用。
目前主要用于物理、化学计量的领域。
如pH计通过标准溶液来传递。
9、计量检定定义:查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,包括检查、加贴合格印证、出具计量检定证书或检定结果通知书。
法定要求是指按照《计量法》对依法管理的计量器具的技术和管理要求。
对每一种计量器具的法定要求反映在相关的国家计量检定规程以及部门、地方计量检定规程中。
计量检定的特点(1)、计量检定的对象是计量器具(含计量标准、工作计量器具和标准物质);(2)、计量检定的目的是为了确保全国量值的统一和量值的溯源;(3)、计量检定的依据是计量检定规程;(4)、计量检定必须作出是否合格的结论,出具检定证书或检定结果通知书;(5)、计量检定具有法制性。
10、计量检定系统表定义:从计量基准到各级计量标准直至工作计量器具的检定主从关系所作的技术规定,称为国家计量检定系统表,简称国家计量检定系统或检定系统。
我国曾称为量传系统,国际上通常称为计量器具等级图。
11、计量检定规程计量检定规程是在具体检定某一计量器具,评定其计量性能是否合格时,作为检定依据用的国家法定技术文件。
计量检定规程对测量方法等作了统一规定,确保了计量器具的准确一致,使量值都能在一定的允许误差范围内溯源到国家计量基准。
不仅是从事计量检定或校准的技术依据,也是对计量器具实行国家监督和对计量纠纷进行仲裁的技术依据。
是型式批准、计量检定尤其是强制检定等工作的重要依据。
计量检定规程分为三种:国家计量检定规程:JJG×××-××××;部门计量检定规程;地方计量检定规程: JJG(××)×××-××××;说明:JJG为计量技术法规的缩写,括号内为代表经国家规定或批准的部门或地方(省级)的中文代号;×××为规程颁布的序号;××××为规程颁布的年份。
计量检定规程应在颁布施行后3~5年进行复审,确定是继续有效、应修订或废除。
12、[测量]不确定度表征合理赋予被测量之值的分散性,与测量结果相联系的参数。
它是指测量结果不能肯定的误差范围。
13、示值范围、测量范围、量程示值范围:是指计量器具所显示或指示的最低值到最高值的范围。
测量范围:是指能保证测量准确度的示值范围。
量程:是指测量范围上限值和下限值之差。
第二节计量学的分类和计量工作的特性1、计量学的分类按计量的社会功能,国际上趋向把计量大致分为三个组成部分,即法制计量、科学计量、工业计量,分别代表以政府为主导作用的计量社会事业、计量的基础和计量应用三个方面。
按观察的量划分,可分为几何量、温度、力学、电磁、无线电、时间频率、光学、电离辐射、声学、化学等十大类计量法制计量法制计量是计量工作的核心。
重点是制定与实施计量法律、法规并依法进行计量监督,如强制检定、环境监测、资源控制中的计量问题等。
科学计量科学计量是计量的基础。
包括计量单位与单位制的研究、计量基准与标准的研制、物理常数与精密测量技术的研究、量值传递和量值溯源方法及测量不确定度的研究。
当然也涉及对测量原理、测量方法、测量仪器的研究,解决新的科学领域或有关领域中准确测量问题的研究,开展动态、在线、自动、综合测量技术的研究,联系生产实际开展有关计量测试课题的研究,提高测量人员测量能力的研究,以及涉及法制计量领域和计量管理的研究等。
工业计量工业计量也称为工程计量,它是涉及应用领域的计量测试活动的统称,涉及有关生产及其他的各个领域,在生产和其他各种过程中的应用计量技术均属于工业计量范畴。
2、计量工作的特性由于计量工作,即为实现单位统一、量值准确可靠而进行的科技、法制和管理活动,所以计量工作大致上具有以下几个特点:(1)、一致性:在统一计量单位的基础上,无论在何时,何地,采用何种方法,使用何种计量器具,以及由何人测量,只要符合有关要求,其测量结果就应在给定的区间内一致。
也就是测量结果应是可重复、可再现(复现)、可比较的。
一致性又称统一性它是计量工作最本质的特性。
(2)、准确性:测量结果与被测量真值的一致程度。
它是计量工作的核心。
(3)、法制性:量值的准确可靠不仅依赖于科学技术手段,还要有相应的法律、法规和行政管理。
如强制检定计量器具的管理。
(4)、社会性:计量工作涉及国民经济各个部门和人民生活各个方面具有社会性。
(5)、溯源性:任何一个测量结果或计量标准的值,都能通过一条具有规定不确定度的比较链,与计量基准联系起来。
这种特性使所有的同种量值,都可以按这条比较链通过校准向测量的源头追溯,也就是溯源到同一个计量基准(国家基准或国际基准),从而使准确性和一致性得到技术保证。
第二章法定计量单位第一节法定计量单位简介1、什么是法定计量单位定义:法定计量单位是国家以法令的形式规定允许使用的计量单位。
法定计量单位是在全国范围内强制使用的计量单位。
第三节法定计量单位的内容国务院《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》,我国的法定计量单位由六部分组织。
(1)国际单位制的基本单位:见表1(共7个);(2)国际单位制的辅助单位:见表2(共2个);(3)国际单位制中具有专门名称的导出单位:见表3;(4)国家选定的非国际单位制单位:见表4;(5)由以上单位构成的组合形式的单位;(6)由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位(词头见表5,共20个)。
注:1.周、月、年(年的符号为a),为一般常用时间单位。
2. [ ]内的字,是在不致混淆的情况下,可以省略的字。
3 .( )内的字为前者的同义语。
4.角度单位度分秒的符号不处于数字后时,用括弧。
5.升的符号中,小写字母1为备用符号。
6.r为“转”的符号。
7.人民生活和贸易中,质量习惯称为重量。
8.公里为千米的俗称,符号为km。
9.10的4次方称为万,10的8次方称为亿,10的12次方称为万亿,这类数词的使用不受词头名称的影响,但不应与词头混淆第四节法定计量单位的使用方法1、组合单位的中文名称读写顺序与其符号表示的顺序一致。
符号中的乘号没有对应的名称,除号的对应名称为“每“字,无论分母中有几个单位,每字只出现一次。
(P29)例如:比容热的符号J/(kg.K),其单位名称是“焦耳每千克开尔文”,而不是“每千克开尔文焦耳”或“焦耳每千克每开尔文”。
2、乘方形式的单位名称,其顺序是指数名称在前,单位名称在后。
相应的指数名称由数字加“次方”二字而成。
例如:断面惯性矩的单位m4的名称为“四次方米”。
3、如果长度的2次和3次幂是表示面积和体积,则相应的指数名称称为“平方”和“立方”,并置于长度单位之前,否则应称为“二次方”和“三次方”。
例如:体积单位dm3的名称是“立方分米”,而断面系数单位m3的名称是“三次方米”。
4、书写单位名称时不加任何表示乘或除的符号或其它符号。
例如:密度单位kg/m3的名称为“千克每立方米”而不是“千克/立方米”。
5、摄氏温度的单位“摄氏度”的符号℃,可作为中文符号使用,可与其它中文符号构成组合形式的单位。
6、计量单位使用中常见错误示例:1)、用“公升”、“立升”表示容积单位升;2)、用“公吨”表示质量单位吨;3)、用“公分”表示长度单位厘米;4)、用“公尺”表示长度单位米;5)、用“c.c“表示容积单位毫升;6)、用“T”表示质量单位t。
7)、摄氏度写成摄氏几度。
例:20摄氏度写成摄氏20度。
7、土地面积计量单位:1990年7月27日国务院第65次常务会议批准了国家技术监督局、国家土地管理局、农业部共同拟定的关于改革我国土地面积计量单位的方案,决定采用以下土地面积计量单位名称:平方公里(100万平方米,km2)、公顷(1万平方米,hm2)、平方米(1平方米,m2)。
自1992年1月1日起,在统计工作和对外签约中一律使用规定的土地面积计量单位。
我国的计量法律法规体系我国的计量法律法规体系按照批准发布的权限、程序和法律效力的不同,可分为3个层次:法律:《中华人民共和国计量法》;法规:国务院制定或批准的计量行政法规;省、自治区、直辖市及省会市、市人大或常委会制定的地方性计量法规;规章:国务院各部门制定的计量行政规章;省、自治区、直辖市及省会市、较大市人民政府制定的地方性计量规章。
法规(国务院计量行政法规)▪《中华人民共和国计量法实施细则》▪《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》▪《全面推行法定计量单位的意见》▪《关于改革全国土地面积计量单位的通知》▪《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》▪《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》▪《国防计量监督管理条例》规章(部门规章一)▪《中华人民共和国计量法条文解释》▪《计量基准管理办法》▪《计量标准考核办法》▪《计量比对管理办法》▪《标准物质管理办法》▪《计量监督员管理办法》▪《计量检定人员管理办法》▪《计量检定印、证管理办法》▪《计量授权管理办法》▪《产品质量检验机构计量认证管理办法》▪《专业计量站管理办法》▪《社会公正计量行(站)监督管理办法》▪《法定计量检定机构监督管理办法》▪《计量科学技术进步奖励办法》▪《仲裁检定和计量调解办法》▪《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》▪《中华人民共和国依法管理的计量器具目录》▪《计量器具新产品管理办法》▪《制造、修理计量器具许可证监督管理办法》▪《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法实施细▪《零售商品称重计量监督规定》▪《定量包装商品计量监督管理办法》▪《商品量计量违法行为处罚规定》▪《计量违法行为处罚细则》▪《集贸市场计量监督管理办法》▪《加油站计量监督管理办法》▪《眼镜制配计量监督管理办法》▪《能源计量监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第132号)▪《上海市计量校准机构管理办法》、《南京市计量监督管理办法》、《江西省计量校准管理办法》等▪《浙江省贸易结算计量监督管理办法》(2010年修正)▪《宁波市计量监督管理办法》(2009年10月14日颁布,2010年1月1日施行)▪▪按计量行政法规的属性,法规体系可分成计量管理法规和计量技术法规。