XX县职业病防治工作领导小组及职业病防治部门职责分工电子教案
职业病防治领导小组职责

职业病防治领导小组职责
根据中华人民共和国《职业病防治法》的规定,职业病防治领导小组的主要职责包括:
1. 组织制定和完善职业病防治方案、管理办法和技术规范,确保职业病防治工作的科学性和规范性。
2. 组织协调有关部门对职业病防治工作进行监督检查,加强职业病危害防控措施的执行情况。
3. 组织开展职业病防治工作的宣传教育,提高职工对职业病防治工作的认识和重视程度。
4. 组织开展职业病危害评价与监测工作,及时获得有关职业病危害的数据和信息。
5. 组织进行职业病防治的科研、技术开发和推广应用工作,提高职业病防治水平。
6. 组织开展职业病防治的国际交流与合作,借鉴国际先进经验,提升职业病防治工作的水平。
7. 组织研究和解决职业病防治工作中的重大问题和亟待解决的矛盾,提出政策建议和措施。
8. 组织开展职业病防治的检测、监督和处罚工作,确保职业病防治法律法规的执行。
职业病防治领导小组是负责统筹协调职业病防治工作的部门,其职责涵盖了职业病防治工作的各个方面,旨在保障职工的健康和权益,维护劳动者的合法权益。
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职业病防治工作领导小组成员部门职责(三篇)

职业病防治工作领导小组成员部门职责有很多,下面将详细介绍。
1.劳动保护部门:负责制定和落实职业病防治工作的政策、法规和标准,组织开展职业病防治宣传教育活动,提供技术指导和咨询,协调相关部门的工作,并对职业病防治工作的落实情况进行监督和评估。
2.卫生计生委:负责职业病预防和健康促进工作,开展职业病防治检查和评估,组织开展职业病监督、监测和报告工作,协助劳动保护部门制定职业病防治工作的政策和措施,指导企业实施职业病防治工作。
3.劳动就业部门:负责职业病防治工作中的劳动者健康监护和职业病诊断工作,组织开展劳动者职业健康管理和职业病诊断、康复和职业能力评定工作,提供必要的技术支持和人员培训,协助劳动保护部门加强职业病防治工作。
4.质量监督部门:负责职业病防治工作中的职业卫生设施和职业病防护用品的监督检查,组织开展职业病防护用品的检测和验收工作,参与企业的职业卫生设施设计和建设,监督和评估职业病防护工作的效果。
5.人力资源社会保障部门:负责职业病防治工作中劳动者的工作能力评定和职业病赔偿工作,组织开展劳动者的职业病医疗救助和康复工作,督促企业建立健全的职业病防控体系,加强劳动者权益保障和社会保障工作。
6.教育部门:负责职业病防治工作中的职业病防治教育和培训工作,组织开展职业病防治技术的培训和推广,制定职业病防治教材和培训大纲,提供职业病防治技术专家和教师的培训和评价。
7.科技部门:负责职业病防治工作中的科技创新和技术支持工作,组织职业病防治技术和设备的研究和开发,推广应用新技术、新材料和新方法,提供职业病防治技术的咨询和评估。
8.企事业单位:负责职业病防治工作的实施和落实,建立健全的职业病防治制度和管理体系,配备专职的职业病防治人员,组织开展职业病防控活动,定期组织职业病防治培训和宣传教育。
以上是职业病防治工作领导小组成员部门职责的一些主要内容,不同地区和企业的具体情况可能会有所差异。
为了有效预防和控制职业病,各个部门需要密切合作,形成联动机制,共同推进职业病防治工作的开展。
职业危害防治工作领导小组

职业危害防治工作领导小组概述职业危害防治工作领导小组,简称职防小组,是一个由企业内部成员组成的领导小组,致力于预防、控制职业危害,保障职工身体健康和生命安全。
建立背景职业危害是指在工作场所中,职工由于工作环境、工具、操作程序等因素引起的疾病、损伤、健康异常等不良反应。
由于职业危害的存在,职工的身体健康和生命安全受到威胁,也会严重影响企业的生产效率和经济效益。
因此,建立职业危害防治工作领导小组成为必要。
职责职业危害防治工作领导小组的职责包括以下几个方面:策划工作计划职防小组需要制定和实施各种职业危害防治工作计划,包括对危害源进行评估、制定安全管理规章制度和应急预案、组织安全培训和演练等。
预防职业危害职防小组需要评估职业危害,制定前置措施,调查职业病和职业损伤情况,规划防治方案,建立健康档案,组织测评等工作。
危害抽样检测职防小组需要采取各种措施进行非常规化的监测,检测空气、土壤和废水等污染物,掌握危害源的具体情况,及时发现和解决问题。
职业病和职业损伤管理职防小组需要负责职业病和职业损伤的科学管理,做好相关的记录,认真做好诊断治疗,做好检查,评估治疗效果,安排生产操作合理安排等。
应急救援职防小组需要制定应急预案,根据实际情况组织应急救援,及时安排有关的防护和救援设备。
组成职业危害防治工作领导小组的组成成员包括:•企业法定代表人或其代表(主持职防小组工作)•管理工程师兼职防小组成员(负责全面协调职业病防治工作)•安全卫生责任人兼职防小组成员(负责监督职业危害防治各项工作)•生产经理或车间主任兼职防小组成员(对本车间的职业危害防治负总责)•专业技术人员和职业卫生医生等技术支持人员工作流程职业危害防治工作领导小组的工作流程可以分为以下几个步骤:制定工作计划职防小组需要根据企业的实际情况,制定的工作计划,明确各成员的具体职责、工作目标和计划周期。
评估危害源职防小组需要根据实际情况,对职业危害进行评估,了解工作环境、机械设备和操作过程。
职业病领导小组职责(四篇)

职业病领导小组职责职业病领导小组是负责职业病防治工作的专门机构,其职责主要包括:1. 制定职业病防治总体工作方针、政策和计划;2. 组织制定职业病防治的标准、规范和方法;3. 组织开展职业病危害识别与评估工作;4. 组织开展职业病监测和职业病病例报告工作;5. 组织开展职业病防治宣传教育和培训工作;6. 对重大职业病事故进行调查,提出相应的处理和防范措施;7. 组织协调相关部门,推动职业病防治工作的开展;8. 提出职业病防治的政策建议和法律法规改进意见;9. 对职业病防治工作进行监督检查和评估;10. 协调解决职业病防治工作中的重大问题和突出矛盾;11. 推动国际交流与合作,借鉴国际职业病防治的经验;12. 及时发布职业病防治的动态信息和相关政策文件。
职业病领导小组职责(二)一、组长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。
职业病防治计划和实施方案(精选13篇)

职业病防治计划和实施方案职业病防治计划和实施方案(精选13篇)职业病防治计划和实施方案篇1为加强公司职业病防治工作,提高职业病防治的水平,促进企业的健康、和谐发展,使生产作业环境贴合国家煤矿职业危害防治标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,本着“统筹安排、量力而行”的原则,经公司职业病防治领导小组研究,制定本职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门的指示要求及《徐矿赛尔能源公司职业病防治规划(20xx-20xx年)》,公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,用心落实公司的职业病防治工作。
20xx年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。
20xx年公司职业病防治目标如下:1、新发尘肺病病例控制在0.1%以内;2、劳动者职业卫生培训率到达100%;3、职业病防治监督覆盖率100%;4、劳动者的工伤保险覆盖率100%;5、噪声性耳聋的发病率0%;6、粉尘作业点达标率每年提高2%~5%,在20xx年底到达95%。
二、保障条件(一)严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为公司广大职工健康及权益带给最坚强的保护伞。
(二)公司配有专门的培训部门和人员,加强公司全体员工的职业病防治教育培训,提高职工的职业病防患意识,提高应对突发事件时应急救援的潜力。
(三)公司带给专门的职业病防治的专项资金。
每月劳保每月按时做计划,按时采购,按时领取发放,保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度,保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。
三、职业病防治实施措施1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构,在公司原有的职业危害管理制度的基础上,对照徐矿司(20xx)16号文件,认真梳理完善。
职业病防治计划与实施方案范文(3篇)

职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。
一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求;2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施;3、生产工艺的改进;4、职工的合理要求。
上述内容由职业领导小组另行制定详细内容,递交厂长审核。
二、计划内容、实施时间和要求1、生产车间改造、生产工艺改进;防护设施建设与维护:根据检修结果和检测效果,对车间、设备、工艺等进行相关整改和改进,并要求做好日常维护和保养。
2、工作场所卫生检测评价委托专业检测机构进行作业场所职业病危害因素检测评价,结果报卫生行政部门,对超标的岗位和作业场所进行治理,使之达到国家职业卫生标准。
3、个人劳动防护用品做好个人防护用品的采购管理,按期发放个人防护用品,督促指导使用,并做好记录。
4、职业卫生宣传、培训对作业工人及相关人员进行年度职业卫生宣传、培训,并有记录可查。
5、职工健康监护、职业病人诊疗安排接毒工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查,并根据检查结果做相应处理,需要复查、调离岗位、诊治的及时上报领导小组。
并做好职业健康监护档案的管理。
6、其他及时收集年度资料,参考使用指南做好年度职业卫生管理台账三、验收与考核,经费保障各岗位各司其职,各负其责,参考厂内考核标准,对本项工作进行年度考核。
职业病防治计划与实施方案范文(2)职业病是指在特定的工作环境下,由于从事某种职业活动而引起的一类疾病。
职业病的预防和控制是保障劳动者身体健康和劳动安全的重要任务。
下面是一个职业病防治计划与实施方案的范本,供参考。
一、背景和目的职业病对劳动者身体健康和生产经济造成了严重的影响。
职业病防治领导小组职责

职业病防治领导小组职责职业病是指在特定职业过程中,由于各种有害因素,导致工人身体或心理方面的损害。
通常职业病的进展缓慢,病程长,治疗困难,严重影响工人健康和企业的生产和经济效益。
为了防备和掌控职业病的发生和流行,必需建立完善的职业病防治领导小组,并明确其职责,加强职业病防治工作。
一、职业病防治领导小组的构成职业病防治领导小组由工会、企业职工代表、企业管理者、专家学者等人员构成,是企业中防备职业病、维护职工健康的最高决策机构。
二、职业病防治领导小组的职责1、订立企业职业健康管理策略和职业健康检查方案,落实职业病防备掌控措施,确保职工身体和心理健康。
2、负责组织和协调企业内部和外部的职业病防治工作,提高职业病防治意识和技能。
3、对于职业病高发职业或岗位,订立相应的职业健康标准和防治措施,加强工作场所职业卫生监测与评价。
4、订立并落实职业病防控技术方案,确保职业病防控措施的实施,包括在工艺流程的设计、设备的选型、作业规程的订立等方面的职业病防备掌控要求。
5、订立职业病预警机制,适时发觉职业病高发和流行情况,通过职业健康体检等方式,适时发觉职业病和职业健康损害,并实行相应的防备和掌控措施。
6、落实职业病事故应急救援预案,加强职业卫生应急救援本领,对职业病事故进行适时报告、调查、处理和汇总。
7、开展职业健康教育,加强职工的职业健康学问和技能,提高职业病防备和掌控本领,为职工供给健康保障服务。
8、职业病防治领导小组应适时听取干部职工的看法和建议,适时了解工作情况,实行适度的措施,保障职工健康权益的实现。
三、职业病防治领导小组的工作原则1、坚持以人为本,充分保障职工健康权益;2、坚持防备为主,掌控复合因素;3、坚持严管厚爱,落实防治责任;4、坚持效益优先,切实维护企业的生产经济利益;5、坚持科学、规范、安全的原则,保障职工身心健康和避开环境污染。
四、职业病防治领导小组的工作措施1、建立完善的职业病防治档案记录系统,检查和评估各项职业健康管理措施的科学性和实效性。
职业病防治领导小组职责范文(3篇)

职业病防治领导小组职责范文1、设置职业卫生管理机构或者组织,配备专兼职的职业卫生人员,提供必要的职业卫生经费,保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施,落实职业危害的检测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测,落实整改措施,确保各项职业卫生指标达到国家标准。
6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。
7、认真落实职业健康培训制度。
职业病防治领导小组职责范文(2)职业病防治领导小组是为了加强对职业病防治工作的组织领导,推动职业病防治工作的开展而设立的一支专门机构。
其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定职业病防治相关政策和措施。
领导小组应及时跟踪职业病防治领域的发展动态,借鉴国内外先进经验和做法,制定并完善相关的政策和措施,以提高职业病防治效能。
2. 组织开展职业病防治宣传教育活动。
领导小组应组织开展职业病防治的宣传教育活动,通过多种形式、多个渠道向广大职工宣传职业病的危害和防治知识,提高职工的职业病防治意识,促进职工的健康和安全。
3. 组织职业病防治技术指导和培训。
领导小组应组织开展职业病防治技术指导和培训,包括但不限于职业病防治技术、职业健康监测技术、职业病诊断与治疗技术等方面的培训,提高职业病防治工作的技术水平。
4. 组织开展职业病防治的监督检查和评估。
领导小组应组织开展职业病防治的监督检查和评估工作,对各单位的职业病防治工作进行定期或不定期的检查,及时发现和解决问题,确保职业病防治工作的科学有效进行。
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X X县职业病防治工作领导小组及职业病防治部门职责分工
XX县关于成立职业病防治工作
领导小组的通知
为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,《XX职业病防治规划》精神,预防、控制和消除职业病危害。
为进一步加强对职业病防治工作的领导,确保工作不断档,有着力抓手、层层落实到位。
现申请由县政府成立职业病防治工作领导小组,拟成立领导小组名单及具体职责分工如下:
组长:
副组长:
成员:县政府办
县卫生健康局
县委宣传部
县发展和改革局
县应急管理局
县总工会
县人力资源和社会保障局
县财政局
县环保局
县市场监督局
县司法局
县工业和信息化局
县民政局
县住房城乡建设局
县自然资源局
县教育局
县妇女联合会
开发区
各乡镇人民政府
领导小组下设办公室,办公室设在,由XX兼任办公室主任。
附件:
XX县职业病防治工作
领导小组成员单位工作职责
一、县卫生健康局
牵头负责职业病防治日常工作。
(一)负责用人单位职业卫生的监督检查,依法监督用人单位贯彻执行职业卫生法律法规、标准和方针政策情况;
(二)负责职业病危害因素申报;
(三)负责用人单位职业健康监护情况的监督检查;
(四)负责职业卫生技术服务机构的监督管理;
(五)负责职业健康检查、职业病诊断的机构监督管理;
(六)负责对可能产生职业病危害的建设项目进行职业病危害预评价审核(备案)、职业病防护设施设计审查和竣工验收(备案);
(七)负责医疗机构放射诊疗许可与监督、放射性建设项目职业卫生审查;
(八)负责放射工作人员职业健康管理;
(九)开展职业病防治宣传、职业健康教育和健康促进工作;
(十)负责职业病危害事故的医疗应急工作;
(十一)对职业病危害事故进行调查处理并查处违法行为;
(十二)负责拟订职业卫生标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治;
(十三)负责职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作;
(十四)负责规范职业病检查、诊断与鉴定工作。
二、县委宣传部
(一)指导和协调全县职业病防治宣传工作,掌握舆论导向,加强舆论监督,做好舆情应对;
(二)组织全县媒体单位开展职业病防治法律法规、标准和知识等公益宣传;
(三)及时收集、分析和综合有关我县职业病防治方面的舆情信息并通报相关部门;
(四)履行职业病防治法律法规规章赋予的其他职责。
三、县发展和改革局
(一)负责将职业病防治工作列入国民经济和社会发展规划;
(二)配合卫生健康部门督促建设单位落实建设项目职业病危害评价制度。
依据《职业病防治法》及《建设项
目职业病危害分类管理办法》的规定,对涉及职业病危害的建设项目,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告,未提交职业病危害预评价报告或职业病危害预评价报告未经卫生健康行政部门审核同意的,不得批准该建设项目。
四、县工业和信息化局
(一)负责组织开展职业病防治新技术、新工艺、新材料的科研和成果推广;
(二)在制订产业调整政策时体现职业病防治要求;
(三)配合卫生健康部门督促建设单位落实建设项目职业病危害评价制度;
(四)配合卫生健康部门督促外商投资企业做好职业病防治工作;
(五)配合卫生健康部门重点做好危化品生产、经营、储存企业的职业病防治工作。
五、县财政局
(一)根据我县社会经济发展水平,结合职业防治工作的需要,做好相关经费保障工作;
(二)负责审核县卫生健康部门提出的相关经费预算;
(三)配合县卫生健康部门加强对各项经费使用情况的监督和检查,确保专款专用,提高资金使用效益。
六、县自然资源局
(一)承担地矿开采监督管理工作,按照省级下放的采矿、探矿相关审批许可,配合卫生健康部门督促采矿探矿行业全面履行《职业病防治法》;
(二)配合卫生健康部门督促建设单位落实建设项目职业病危害评价制度。
七、县环境保护局
(一)负责对放射性污染防治工作实施统一监督管理;
(二)负责建设项目环境影响评价、辐射安全许可证颁发、环保设施竣工环境保护验收等行政许可审批;
(三)发生辐射事故时,负责辐射事故的应急响应、调查处理和定性定级工作;
(四)负责对涉及职业病危害的用人单位环境污染及环境治理进行监督检查,依法查处违法行为;
(五)将涉及职业病危害的用人单位信息定期与卫生行政部门沟通。
八、县教育局
教育部门负责组织在小学、中学和职业技术学校全面开设职业健康课程。
九、县公安局
(一)配合建设部门督促爆破企业落实职业病防治责任,配合相关部门做好高危毒物管理;
(二)配合县委、县政府对涉及职业病的群体性事件进行稳控;
(三)参与职业病危害事故调查,协助有关部门查处违反《职业病防治法》的行为。
对造成重大职业病危害事故或者其他严重后果、构成犯罪的单位或个人,依法追究刑事责任。
十、县民政局
将符合有关救助条件、遭受职业危害的劳动者及家庭纳入救助范围,保障其家庭的基本生活。
负责加强行业协会中职业病防治的宣传与管理,督促行业自律。
十一、县司法局
负责职业病人的法律援助,在劳动者与违反职业病防治等法律、法规的用人单位产生争议时,为经济困难的申请人提供免费法律帮助。
十二、县人力资源和社会保障局
(一)负责规范劳动用工管理,加强对劳动合同的订立、工伤社会保险和职业病患者有关福利待遇的监管;
(二)按照国务院《工伤保险条例》和我市工伤、医疗等政策规定和标准,确保参保劳动者依法享受工伤、医疗保险待遇;
(三)负责对用人单位参加工伤保险的监督检查、督促用人单位开展工伤预防工作,落实职业病患者的诊疗、康复和待遇支付政策;
(四)按照职责分工,组织开展保护劳动者合法权益的宣传教育;
(五)负责指导、督促用人单位落实女职工、未成年工、农民工的劳动者权益保障事宜;
(六)参与职业病危害事故的调查处理;
(七)依法查处损害劳动者权益的违法行为。
十三、县城乡和住房建设局
(一)根据卫生健康主管部门提供的涉及职业病危害建设项目名称,对涉及职业病危害的建设项目,未提交职业病危害预评价报告或职业病危害预评价报告未经卫生健康行政部门审核同意的,不得批准该建设项目;
(二)配合县卫生健康主管部门,督促、指导所属涉及职业病危害的企业开展职业病防治工作并落实各项防治措施。
十四、县市场监督管理局
(一)负责企业和个体工商户管理,规范登记程序和条件,做好职业病防治相关工作;
(二)负责加强对职业卫生技术服务收费行为的监管,规范建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、职业病危害因素检测与评价、职业健康检查和职业病诊断鉴定等相关服务收费行为;
(三)负责危险化学品包装物容器的生产许可审查受理以及产品质量监督抽查工作;
(四)负责查处职责范围内存在职业危害的无证无照经营违法行为。
十五、县应急管理局
加强与卫生健康部门协调配合,配合有关部门对存在职业病危害企业加强监管工作。
(一)与各级应急部门(作业场所监管部门)对口联系工作;
(二)配合开展职业卫生知识宣传、教育、培训内容工作;
(三)协助开展职业危害事故应急救援工作。
十六、县总工会
(一)依法行使职业病防治工作协调、督促和建议权;
(二)与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决,纠正用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者健康合法权益的行为;
(三)产生严重职业病危害时,要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
发现危及劳动者生命健康的情形时,向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场;
(四)督促并协助用人单位开展职业卫生宣传和教育;
(五)参与职业病危害事故的调查处理。
十七、县妇联
(一)组织有关维护妇女职业健康权益法律法规以及职业病防治知识的普及、培训工作;
(二)协助有关部门督促用人单位纠正违反职业病防治法律、法规,侵犯女职工健康合法权益的行为;
(三)协助有关部门督促用人单位纠正使用未成年工从事职业病危害作业行为;
(四)帮助遭受职业病危害因素侵害的妇女向政府法律援助机构申请法律援助。
十八、开发区、各乡镇人民政府
(一)贯彻落实有关职业病防治工作的法律、法规、规章和方针、政策,对本行政区域内的职业病防治工作负总责;统一领导、协调本行政区域内的职业病防治工作,建立职业病防治联席会议制度,健全职业病防治工作协调机制,研究部署职业病防治工作,组织协调有关部门按照职责分工认真履行工作职责;
(二)根据国家统一部署,制定符合本地区实际的职业病防治规划,根据工作需要,组织制定和发布有关职业病防治工作规定,并将职业病防治工作纳入政府工作考核目标;建立健全职业病防治工作目标管理责任制,组织对监督管理部门进行评议考核;
(三)统一领导、指挥职业病危害突发事件应对工作,制定本地区职业病危害事故的应急救援预案并组织实施;
(四)各级政府要实施科技发展战略,切实加大职业卫生投入;加快职业卫生技术服务体系建设,加强职业卫生监管信息化建设;改善职业卫生工作条件,努力提高职业卫生保障水平。