公考资料分析
公务员考试行测资料分析题型解析
公务员考试行测资料分析题型解析公务员考试行测科目中的资料分析题型是众多考生需要重点攻克的部分。
这一题型主要考查考生对各种形式的数据资料的综合理解与分析加工能力。
通过对给定资料的阅读、理解、分析和计算，考生需要快速准确地回答相关问题，从而检验其对数据的敏感度和处理能力。
资料分析题通常会给出大量的数据和图表，包括柱状图、折线图、表格等形式。
这些数据涵盖了经济、社会、人口、环境等多个领域。
考生需要在有限的时间内，从繁杂的数据中提取出关键信息，并运用适当的计算方法和技巧得出正确答案。
首先，让我们来看看增长率相关的题型。
增长率是衡量事物增长速度的重要指标。
在资料分析中，经常会要求计算某一指标的同比增长率或环比增长率。
同比增长率是与上年同期相比的增长情况，环比增长率则是与相邻上一个周期相比的增长情况。
例如，给定某公司今年第一季度的销售额为 100 万元，去年第一季度的销售额为 80 万元，那么同比增长率就为（100 80）÷ 80 × 100% ＝ 25%。
在计算增长率时，要特别注意数据的时间范围和对比基准。
有时候，题目会故意设置一些陷阱，比如将同比和环比的数据混淆，或者给出的时间区间不完整，这就需要考生仔细审题，确保理解清楚题目要求。
其次，比重类题型也是常见的考点。
比重是指部分在整体中所占的比例。
比如，某地区总人口为 100 万人，其中男性人口为 55 万人，那么男性人口占总人口的比重就是 55 ÷ 100 × 100% ＝ 55%。
比重的变化情况也是经常考查的内容。
当部分的增长率高于整体的增长率时，比重上升；反之，当部分的增长率低于整体的增长率时，比重下降。
例如，某企业去年的总销售额为 1000 万元，其中 A 产品的销售额为 200 万元。
今年企业总销售额增长了 10%，达到 1100 万元，A 产品的销售额增长了 15%，达到 230 万元。
由于 A 产品销售额的增长率（15%）大于企业总销售额的增长率（10%），所以 A 产品销售额在企业总销售额中的比重上升了。
公务员考试行测资料分析题型解析
公务员考试行测资料分析题型解析在公务员考试行测科目中，资料分析是一个重要的组成部分，具有题量大、分值高、难度适中的特点。
掌握好资料分析题型，对于提高行测总成绩有着至关重要的作用。
接下来，我们就来详细解析一下这一题型。
资料分析题通常会给出一段或几段文字、图表等形式的资料，要求考生根据所给资料回答相关问题。
其考查的主要内容包括增长、比重、平均数、倍数等。
首先，增长类题型是资料分析中的常见考点。
增长包括增长量和增长率的计算与比较。
增长量的计算通常使用现期量减去基期量，而增长率则是增长量与基期量的比值。
在解题时，需要准确判断所给数据是现期量还是基期量，并选择合适的公式进行计算。
例如，“2020 年某地区的 GDP 为 1000 亿元，2019 年为 800 亿元，求 2020 年该地区GDP 的增长量和增长率。
”我们先计算增长量：1000 800 ＝200 亿元。
再计算增长率：（1000 800）÷ 800 × 100% ＝ 25%。
其次，比重问题也是重点之一。
比重是指部分在整体中所占的比例。
常见的题型有现期比重、基期比重和比重的变化。
计算现期比重相对简单，直接用部分值除以整体值即可。
而基期比重则需要考虑基期量的计算。
比重的变化则要判断部分和整体的增长情况。
比如，“2020 年某企业的销售额为 500 万元，其所在行业的总销售额为 2000 万元，2019 年该行业总销售额为 1800 万元，求该企业 2020 年销售额占行业总销售额的比重以及比重的变化。
”现期比重为 500 ÷ 2000 ＝ 25%。
2019 年行业总销售额为 1800 万元，所以基期比重为500 ÷ 1800 ≈ 278%。
比重的变化为 25% 278% ＝－28%，即比重下降了 28 个百分点。
再者，平均数的考查也不容忽视。
平均数可以是算术平均数、加权平均数等。
解题时要注意数据的选取和计算方法。
公务员考试行测资料分析题型解析
公务员考试行测资料分析题型解析公务员考试中，行政职业能力测验（简称行测）是必考科目之一，而资料分析作为其中的重要组成部分，对于考生的成绩有着关键影响。
资料分析主要考查考生对各种形式的资料（如文字、图表、表格等）的理解、分析和处理能力。
下面，我们就来详细解析一下公务员考试行测资料分析的常见题型。
一、增长相关题型增长是资料分析中最常见的概念之一。
（一）增长量增长量是指现期量与基期量之间的差值。
计算增长量的公式为：增长量＝现期量基期量；如果已知增长率和基期量，增长量＝基期量×增长率。
（二）增长率增长率则是描述增长速度的相对指标。
常见的计算公式为：增长率＝（现期量基期量）÷基期量×100%；如果已知增长量和基期量，增长率＝增长量÷基期量×100%。
（三）基期量在已知现期量和增长率（或增长量）的情况下，求基期量。
公式为：基期量＝现期量÷（1 ＋增长率）；基期量＝现期量增长量。
例如：某地区 2020 年 GDP 为 1000 亿元，2019 年为 800 亿元，则2020 年 GDP 比 2019 年增长了 1000 800 ＝ 200 亿元，增长率为（1000 800）÷800×100% ＝ 25%。
二、比重相关题型比重是指部分在整体中所占的比例。
（一）现期比重现期比重＝部分量÷整体量×100%。
（二）基期比重基期比重＝（部分量的基期量÷整体量的基期量）×100% ，计算时通常先计算 A÷B 的值，然后根据（1 ＋ a%）÷（1 ＋ b%）与 1 的大小关系进行判断和估算。
（三）比重变化比重变化量＝现期比重基期比重。
判断比重上升还是下降，只需比较部分增长率和整体增长率的大小，若部分增长率大于整体增长率，则比重上升；反之则下降。
例如：某公司 2020 年总销售额为 5000 万元，其中 A 产品销售额为1000 万元，则 A 产品销售额占总销售额的比重为 1000÷5000×100% ＝20%。
公务员中的资料分析知识点总结与备考方法
公务员中的资料分析知识点总结与备考方法公务员考试是国家选拔政府工作人员的一种方式，具有广泛的影响力和竞争性。
在备考过程中，掌握资料分析知识点是非常重要的。
本文章将就公务员考试中的资料分析知识点进行总结，并提供备考方法，以帮助考生更好地备战考试。
一、资料分析知识点总结在公务员考试中，资料分析是考察考生分析和解决实际问题能力的重要环节。
下面将从三个方面对公务员考试中的资料分析进行总结。
1.数据分析数据分析是资料分析的基础。
在资料分析中，考生需要运用数据分析方法，对给定的数据进行解读和推理。
常见的数据分析方法包括统计分析、图表分析以及趋势分析等。
考生需熟悉常用的统计指标和数据分析工具，如平均值、中位数、相关系数、回归分析等。
通过对数据的深入分析，考生可以发现问题的本质，并提出合理的解决方案。
2.政策分析公务员工作与政策密切相关，因此政策分析也是资料分析的重要内容。
考生需要了解国家政策和相关法规，并能根据具体情况分析政策的影响和合理性。
在政策分析过程中，考生要善于运用比较分析和评价分析等方法，准确判断政策的实施效果和改进方向。
此外，考生还要关注当前社会热点问题和政策动态，及时获取新的政策信息，提高政策分析的能力。
3.案例分析案例分析是公务员考试中经常遇到的题型之一。
考生需要根据给定的案例，分析问题产生的原因和解决办法。
在案例分析过程中，考生需要全面理解案例背景和相关信息，找出问题的关键点，运用常见的分析工具进行分析。
此外，考生还要提高自己的综合分析能力，能够从不同的角度考虑问题，并提出切实可行的解决方案。
二、备考方法在备考公务员资料分析时，考生需要有系统的学习和复习方法，以下是一些备考方法的建议。
1.系统学习考生要从资料分析的基本概念和方法入手，建立系统的学习框架。
可以通过参考教材、辅导书籍以及相关网站，深入学习数据分析、政策分析和案例分析等内容。
在学习过程中，考生可以结合具体案例进行实践，提高自己的应用能力。
2024公考行测资料分析重点题型
2024公考行测资料分析重点题型在公务员考试行政能力测验（简称行测）中，资料分析是一个重要的模块，对于考生取得理想成绩起着关键作用。
资料分析主要考查考生对各种形式的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。
在这个模块中，有一些重点题型需要我们特别关注和掌握。
首先，增长率相关的题型是必考且重点的。
增长率的计算和比较是常见的考查形式。
增长率的计算，一般会给出现期量和基期量，我们需要通过公式“增长率＝（现期量基期量）÷基期量×100%”来得出结果。
而增长率的比较，可能会给出多个数据，让我们判断增长速度的快慢。
这时候需要我们灵活运用计算技巧，比如先观察现期量和基期量的倍数关系，如果倍数关系明显，直接通过倍数大小来判断增长率的大小；如果不明显，再进行具体的计算。
其次，比重问题也是高频考点。
比重的定义是部分在整体中所占的百分比。
在题目中，可能会让我们计算现期比重、基期比重，或者判断比重的变化趋势。
计算现期比重相对简单，直接用部分值除以整体值即可。
基期比重的计算则需要先计算出基期的部分值和整体值，再进行相除。
对于比重的变化趋势，我们可以通过比较部分增长率和整体增长率的大小来判断，如果部分增长率大于整体增长率，比重上升；反之则下降。
再者，平均数的计算和比较也是常考题型。
平均数的计算要明确总数和个数，然后相除得出结果。
平均数的增长率也是一个重要的考点，需要我们掌握其计算公式“平均数增长率＝（现期平均数基期平均数）÷基期平均数× 100% ＝（总量增长率份数增长率）÷（1 ＋份数增长率）”。
在比较平均数时，同样要注意观察数据特点，选择合适的方法进行比较。
另外，倍数问题也不容忽视。
倍数可以分为现期倍数和基期倍数。
现期倍数直接用两个量相除即可，基期倍数则需要先计算出基期量再进行相除。
在解决资料分析重点题型时，我们还需要掌握一些实用的技巧和方法。
首先是快速阅读材料，抓住关键信息。
公考行测资料分析必懂基本知识
1.基期与现期在资料分析中，涉及某个统计指标发生变化时，经常是一个时期的量相对于另一个时期的量发生变化。
此时，作为对比基础的时期称为基础时期（简称基期），而相对于基期的时期为现在时期（简称现期）。
【例题】2014年某高校毕业人数为12400人，2015年毕业人数同比增长10%。
【解析】2014为基期，2015年为现期。
2.增长率与增长量增长量是指现期量与基期量之差，其中现期量高于基期量，用以表示具体量的绝对变化. 增长率是增长量与基期量之比值，用以表示具体量的相对变化，又称增长幅度、增幅、增长速度、增速。
【例题】2015年某高校毕业人数为12500，同比增长25%，求增量。
【解析】去年的毕业人数就为人，增长量即为12500-人。
【例题】2015年某高校毕业人数为12500，今年与去年相比毕业人数增长了2500，求增长率。
【解析】增长率就为×100%3.同比与环比同比是指与上一年的同一个时期相比，用以反应本期与上一年同期相比的情况。
环比是指与上一个统计周期相比，用以说明逐期的发展情况。
（环比常出现在月份、季度相关问题）。
例如：同比：2015与2014年，2015年3月与2014年3月环比：2015年3月与2015年2月，2015年第三季度与2015年第二季度4.百分数与百分点百分数指一个量是另一个量的百分之几的数，通常采用“%”的形式表示，在资料分析中，通常用来表示数量增加或减少的相对比例；百分点是指不同时期以百分数形式表示的相对指标（如增速、比重等）的变动幅度，在资料分析中，通常用来表示百分数增加或减少的量。
例如：百分数：同比增长33.3%百分点：同比增长33.3个百分点5.倍数与翻番倍数是一个量与另一个量的比值；基础量为A，若另一个量为基础量的n倍，则另一个量的值为nA；翻番是指数量翻倍；基础量为A，若另一个量是基础量翻n翻，则另一量的值为A。
例如：3的3倍，为3×3=93的基础上翻3翻，即为3×23=24同比增长公式问题概述数值计算在资料分析中的比例巨大，需要用到很多公式和技巧。
公务员考试行测资料分析知识点
公务员考试行测资料分析知识点在公务员考试的行测科目中，资料分析是一个重要的板块。
它主要考查考生对各种形式的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。
掌握好资料分析的知识点，对于提高行测成绩有着至关重要的作用。
一、统计术语首先，我们需要了解一些常见的统计术语。
比如：增长率、增长量、比重、倍数、平均数等等。
增长率是指现期量与基期量之间的相对变化幅度，常用的计算公式为：增长率＝（现期量基期量）÷基期量 × 100% 。
增长量则是指现期量相对于基期量增加的数量，公式为：增长量＝现期量基期量。
比重是指部分在整体中所占的比例，计算公式为：比重＝部分量÷整体量 × 100% 。
倍数表示两个量之间的比例关系，如果 A 是 B 的 n 倍，那么 A ＝B × n 。
平均数就是一组数据的总和除以数据个数得到的值。
二、阅读技巧快速准确地阅读资料是做好资料分析的第一步。
在阅读时，要先浏览材料的结构，包括标题、图表的标题和注释等，了解资料的主题和大致内容。
对于文字型资料，要关注时间、关键词、段落结构，抓住关键信息，同时可以对一些重要数据进行标记。
对于图表型资料，要注意图表的标题、横纵坐标、单位以及图例等。
三、速算技巧在计算过程中，掌握一些速算技巧可以大大提高解题速度。
尾数法，适用于简单的加减运算，通过计算尾数来快速判断答案。
首数法，常用于除法运算，通过观察商的首位数字来选择答案。
特征数字法，将百分数转化为接近的分数进行计算。
比如，25% ＝1/4 ，125% ＝ 1/8 。
有效数字法，根据选项的差距，对数字进行取舍，保留适当的有效数字进行计算。
四、常见题型1、增长率相关题型包括计算增长率、比较增长率大小等。
在计算增长率时，要准确找到现期量和基期量。
比较增长率大小时，可以先计算出各自的增长率，或者通过现期量与基期量的倍数关系来判断。
2、增长量相关题型有计算增长量和增长量的比较。
公务员行测资料分析技巧解析
公务员行测资料分析技巧解析在公务员行测考试中，资料分析是一个重要的部分，它通常涉及大量的数据和复杂的计算，如果没有掌握有效的技巧，很容易在这部分花费过多的时间，从而影响整个考试的进度和成绩。
下面，我们就来详细解析一下公务员行测资料分析的一些实用技巧。
一、快速阅读材料资料分析的材料类型多样，包括文字型、图表型、表格型等。
在阅读材料时，要有重点、有方法，不能逐字逐句地读。
对于文字型材料，要先快速浏览材料的结构，了解段落主旨，圈画出关键的时间、指标、名词等。
同时，要特别注意段落之间的逻辑关系，比如总分、并列、因果等，这有助于我们快速定位所需数据。
图表型材料，要先看清标题、坐标轴、单位、图例等，了解图表所展示的主要内容。
对于表格型材料，重点关注表头，明确各项数据的含义。
二、准确识别题型资料分析的题型主要有计算类、比较类、综合分析类等。
准确识别题型是选择正确解题方法的前提。
计算类题目，通常会直接要求计算某个具体的数值，如增长率、增长量、比重等。
比较类题目则是要求对不同的数据进行大小比较。
综合分析类题目往往是判断多个表述的正误。
三、掌握速算技巧在资料分析中，由于数据较大，进行精确计算往往费时费力，因此掌握一些速算技巧非常重要。
（一）估算法估算法是根据数据的特点和选项的差距，对式子进行大致的估算。
比如，在计算除法时，如果选项差距较大，可以将除数和被除数同时近似取整进行计算。
（二）直除法直除法是通过直接相除得到商的首位或首两位来确定答案。
当选项的首位或前两位数字不同时，使用直除法能够快速得出答案。
（三）化同法化同法是将两个分数的分子或分母化为相同或相近的数，然后比较大小。
（四）差分法当两个分数比较大小，且分子分母的差值相差不大时，可以使用差分法。
用大分数的分子分母减去小分数的分子分母得到差分数，然后比较差分数和小分数的大小。
四、巧用排除法在一些选择题中，通过对选项的分析，可以使用排除法快速缩小范围甚至直接得出答案。
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1、一个数乘以1.5等于本身加本身的一半
2、一个数乘以1.1等于错位相加
12345*1.1=12345
+ 1234.5
13579.5
3、一个数乘以0.9等于错位相减
12345*0.9=12345
—1234.5
11110.5
4、一个数除以5，等于这个数乘以2，小数点向前移一位
一个数除以25，等于这个数乘以4，小数点向前移二位
一个数除以125，等于这个数乘以8，小数点向前移三位
例如：24÷25=（24*4）÷（25*4）=96÷100=0.96
5、巧算（刷题班）：当a%和b%比较接近时，他们的差小于5%。
（1+b%）÷（1+a%）约等于1+b%－a%
（已知现期求基期比重中应用）
6、A超过B的N倍是，A>BN,不是多几倍的意思
截位直除
1、除前看选项差距（最接近的2个选项），差距大、截两位，差距小、截三位（截位题干时，注意下一位四舍五入）差距大：A、选项首位不同，B、选项首位相同、次位差大于首位
差距小：选项次位差小于首位或者等于首位
2、一步计算截分母，多步计算上下截
一步除法：12345 多步除法：12345 56789
34567 34567 45678
多步除法注意约分
选项10倍以上考虑位数，否则不用
分数比较
1、两个分数，分别分母分子、一大一小，直接比，分子大的，分数大
例：119/456 大于110/789
2、两个分数，分别分母分子，同大同小，
A、直接除，看首位，首位大的大
B、横着看速度（即分子和分子比倍数关系，分母和分母比倍数关系，谁大谁牛逼，慢的看成1）
例：7/24 和3/12 7是3的2倍多，24是12的2倍，分子大，所以分子流弊，分母小，就把分母看出1，于是等于7大于3，推出7/24 大于3/12
快速找数
1、文字材料，每段迅速找关键词（与众不同的）
2、材料注意单位不一样
基期现期
基期：作为对比参照的为基期，基期=增长量/增长率
A比B（没有时间的情况下），则B为基期，A为现期
例如：2017年，小龙120元，小东100元
问题1：2017年小龙比小东多多少（求增长率）
（120-100）÷100=20%
问题2：2017年小东比小龙少多少（求增长率）
（100-120）÷120=16.6%
化除为乘（R小于5%）
A÷（1-R）=A(1+R)÷（1-R）(1+R)=A+A*R/（1-R^2）=A+A*R R^2无限趋近去0，
A/（1+R）=A-A*R 加变成减，减变成家
增长率和倍数关系
是几倍=增长率+1 是几倍=多几倍+1
增长率=多几倍翻番=2^N
例：今年比去年多1倍即多100%，基期*（1+100%）=现期
增长率=增长幅度=增长速度：可正可负，带符号比，30%>20%>10%>-40%
降幅：必须为负，不带符号比，-30%>-20%
变化幅度：可正可负，不带符号比（绝对值比较）
-40%>30%>-20%>10%
增速：带符号，高减低加
降幅：先不带符号高减低加，后加上负号
提高扩大都是高，减
回落收窄都是低，加
增长量超过10%，类似题目可以转换为现期-基期10%
基期
现期>基期+基期*10%
比较类
增速最快/最慢，增长幅度最大/最小,都是指增长率
比较增长率R=现期/基期-1，因为都减1，所以可以不看
1、当现期/基期=1 （不明显），用（现期-基期）/基期比较
2、当现期/基期≧2（明显），用现期/基期
间隔增长率
R=r1+r2+r1*r2 如果r1和r2均小于10%，r1*r2可以忽略间隔倍数=间隔增长率+1
间隔基期=现期/（间隔增长率+1）
年份间隔是同比增长率，月份间隔是环比增长率
年均增长率
年均增长最快、年均增速排序
（1+r）^N=现期/基期（N等于现期和基期的年份差）比较时，N相同，直接比较“现期/基期”
关于时间:
1、2011年到2015年，
基期就是2011年，现期就是2015年，年份差是2015-2011=4 2、五年规划，十二五规划2011年到2015年
基期为2010年，现期为2015年，年份差是2015-2010=5 R=[（现期÷基期）-1]÷年份差
混合增长率
部分混合得到整体
例：进口+出口=进出口房产+地产=房地产
1-11月+12月=全年是+非=全部
混合居中、偏向基数大的
已知进口增长率和贸易顺差增长率，求出口增长率
出口—进口=贸易顺差出口=贸易顺差+进口，所以出口增长率在贸易顺差增长率和进口增长率之间
求今年进出口差额与上年的差值，本质就是求增长量的差值
（17出口-17进口）-（16出口-16进口）
=（17出口-16出口）-（17进口-16进口）
=17年出口增长量-17年进口增长量
年均增长量
年均增长量=（现期-基期）/年份差
时间跟年均增长率一样
增长趋势，只看首尾，只要尾巴比开头高就是增长趋势，递增趋势是一个比一个高
百分点：是2个百分数做差得到的
占比，一般是百分比，一个数占另一个数的比例
增长贡献率
增长贡献率=部分增量/总体增量
比较大小时，总体增长量一样的时候，就比较部分增量大小即可，可以为负数，可以为正数
现期比重
现期比重=A/B
基期比重
基期比重=（A/B）*（1+b）/（1+a）（交叉相乘的）A部分增长量，B总体增长量，a部分增长率，b整体增长率速算：1、先截位直除算A/B
2、然后看（1+b）/（1+a）与1的关系，结合选项看答案
两期比重比较
识别：两个时期+比重+上升/下降
遇到两期比重比较，先看a（部分增速）和b（整体增速）大小
a》b ，今年比重上升a《b ，今年比重下降
a=b，今年比重不变
推出原理：
两期比重实质=现期比重-基期比重
现期比重=A/B
基期比重=（A/B）*（1+b）/（1+a）
当a》b，（1+b）/（1+a）《1,
所以现期A/B》基期（A/B）*（1+b）/（1+a）
当a《b，（1+b）/（1+a）》1,
所以现期A/B《基期（A/B）*（1+b）/（1+a）
当a=b，则（1+b）/（1+a）=1，
所以现期A/B=基期（A/B）*（1+b）/（1+a）
两期比重计算
公式：
现期比重-基期比重= A/B-（A/B）*（1+b）/（1+a）
=（A/B）*(a-b)/（1+a）
速算：1、判定方向（a《b,上升，a《b下降）
2、定大小：小于〡a-b〡
平均数相关
一、现期平均数
识别：问题时间与材料一致+平均（均/每/单位）
列式方法：后除前（截位直除）
例如：人均收入=收入/人数每亩产量=产量/亩数单位面积产量=产量/面积
平均数=总数/个数= A/B （同现期比重）削峰填谷方便点类似比较12月与1-11月的平均值，给出12月和全年的
12月与（全年-12月）/11 可以转换为
12月*11与全年-12月比较，也是等于12月*11+12月=全年即12月*12与全年比较
二、基期平均数：（A/B）*（1+b）/（1+a）（同基期比重）
三、两期平均数：
比较大小（同两期比重比较）
识别：两个时期+平均数+上升/下降
a》b ，今年比重上升
a《b ，今年比重下降
a=b，今年比重不变
计算：
识别：两个时期+平均数+上升/下降+百分之几公式：两期平均数的增长率=（a-b）/(1+b)
倍数关系
关键点在于看问法，是几倍？或者多几倍？现期倍数=A/B
基期倍数=（A/B）*（1+b）/（1+a）
遇到选项是比例就算出结果具体数值
个位数增长是指1%到9.9%之间
两位数增长是10到99.99%之间
比重、平均数、倍数考点辨析
注意事项
时间陷阱：时间段和材料不一致
主体陷阱：主体和材料不一致
单位陷阱：计算单位不一致
概念陷阱：
1、近、将近是小于但是很接近目标
2、超过就是大于
3、约，可大可小
4、持续增长、逐年增长：每年都比上一年增长
5、增长趋势：一般看首尾
6、说比重，必须要有明显的整体和部分关系，例如：可以说男生占全班比重，不能说男生占女生比重
7、不足一年：当年新增加的。
8、题干要求选错还是选对要看清
基期、现期、增长量、增长率变形
增长量=现期-基期=基期*R=现期/（1+R）*R
增长量（1+R）/R=现期
基期=现期/（1+R）
=50% =33.3% =66.6% =25% =20%
=16.7%=14.3% =28.6% =12.5%=37.5% =62.5% =11.1% =22.2% =9.1% =18.2% 8.3% =7.7% =7.1%
=6.7% =13.3%=6.25% =5.9% =5.56% =5.3% =5% =4.5% =3.5%。