江西省三支一扶政策
江西三支一扶考试：农村知识之农业农村政策六
江西三支一扶考试：农村知识之农业农村政策六三支一扶考试网根据人力资源与社会保障厅发布的考试公告来看，三支一扶考试内容有公共基础知识和专业基础知识等，三支一扶考试网整理为了辅助伙伴儿们备考，整理了一些专业知识复习资料，方便考生顺利备考。
17.全面推进农村人居环境整治。
完善县域村镇体系规划和村庄规划，强化规划的科学性和约束力。
改善农民居住条件，搞好农村公共服务设施配套，推进山水林田路综合治理。
继续支持农村环境集中连片整治，加快推进农村河塘综合整治，开展农村垃圾专项整治，加大农村污水处理和改厕力度，加快改善村庄卫生状况。
加强农村周边工业“三废”排放和城市生活垃圾堆放监管治理。
完善村级公益事业一事一议财政奖补机制，扩大农村公共服务运行维护机制试点范围，重点支持村内公益事业建设与管护。
完善传统村落名录和开展传统民居调查，落实传统村落和民居保护规划。
鼓励各地从实际出发开展美丽乡村创建示范。
有序推进村庄整治，切实防止违背农民意愿大规模撤并村庄、大拆大建。
18.引导和鼓励社会资本投向农村建设。
鼓励社会资本投向农村基础设施建设和在农村兴办各类事业。
对于政府主导、财政支持的农村公益性工程和项目，可采取购买服务、政府与社会资本合作等方式，引导企业和社会组织参与建设、管护和运营。
对于能够商业化运营的农村服务业，向社会资本全面开放。
制定鼓励社会资本参与农村建设目录，研究制定财税、金融等支持政策。
探索建立乡镇政府职能转移目录，将适合社会兴办的公共服务交由社会组织承担。
19.加强农村思想道德建设。
针对农村特点，围绕培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展形势政策宣传教育，提高农民综合素质，提升农村社会文明程度，凝聚起建设社会主义新农村的强大精神力量。
深入推进农村精神文明创建活动，扎实开展好家风好家训活动，继续开展好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动，开展寻找最美乡村教师、医生、村官等活动，凝聚起向上、崇善、爱美的强大正能量。
江西三支一扶2024年报考流程
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江西三支一扶报考条件
江西三支一扶报考条件
江西三支一扶报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较强的吃苦和奉献精神，自愿到农村基层工作。
（二）年龄30周岁以下。
（三）限应届毕业生报考的岗位，符合条件的应届毕业生和择业期内的高校毕业生均可报考。
（四）符合招募公告中拟报考岗位所要求的专业、户籍、从业资格证书等其它条件。
专业分类参照省人社厅编印的《学科专业目录汇编》执行。
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。
（五）岗位有户籍要求的，往届毕业生须于公告规定日期前具备该岗位要求户籍，应届毕业生须于入学前具备该岗位要求户籍。
（六）身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性，并能胜任所报岗位的工作（如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策）。
（七）自愿签署并遵守“江西省“三支一扶”人员登记表”所列个人承诺内容。
三支一扶加分政策
三支一扶加分政策
三支一扶加分政策是指国家设立的特殊人才选拔政策，旨在支持和鼓励高校毕
业生到农村、边远地区、贫困县从事基层工作。
这一政策的主要目的是为了解决农村和边远地区的人力资源短缺问题，促进经济社会发展的均衡。
根据三支一扶加分政策，参与三支一扶服务的大学生志愿者可获得高校或公开
招聘考试加分的机会。
具体政策包括以下几个方面：
首先，参与三支一扶服务的志愿者在省级及以上事业单位招聘中，可以获得报
考启用、减免考试费用、优先录用等优惠政策。
这为毕业生提供了更多的就业机会，也使他们在竞争激烈的就业市场中更有竞争力。
其次，参与三支一扶服务的毕业生还可以在高校招聘的研究生入学考试中获得
加分待遇，这为他们进一步深造提供了便利。
由于三支一扶的特殊经历，这些服务过程中的志愿者通常累积了丰富的基层实践经验和社会工作能力，这对于参加研究生招生考试的考生来说是一个重要的优势。
此外，在国家公务员考试和事业单位招聘中，参与三支一扶服务的志愿者也可
以获得加分的机会。
这些政策的出台，旨在鼓励毕业生扎根基层，为农村和边远地区的发展贡献力量，提升当地基层治理和服务质量。
总的来说，三支一扶加分政策为那些投身基层的大学生志愿者提供了更多的机
遇和优惠。
这一政策的推行不仅有利于缓解农村和边远地区的人才短缺问题，也能够激励更多的大学生关注基层，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出贡献。
江西三支一扶考试：农村知识之农业农村政策十
江西三支一扶考试：农村知识之农业农村政策十三支一扶考试网根据人力资源与社会保障厅发布的考试公告来看，三支一扶考试内容有公共基础知识和专业基础知识等，三支一扶考试网整理为了辅助伙伴儿们备考，整理了一些专业知识复习资料，方便考生顺利备考。
★社会主义新农村建设(选录)“社会主义新农村”是指在社会主义制度下，反映一定时期农村社会以经济发展为基础，以社会全面进步为标志的社会状态。
建设社会主义新农村就是要全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，实行“工业反哺农业、城市支持农村”和“多予、少取、放活”的方针，全面协调地推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。
具体内容有：(1)经济建设社会主义新农村的经济建设，主要指在全面发展农村生产的基础上，建立农民增收长效机制，千方百计增加农民收入。
增加农民收入要加快现代农业建设步伐和农村经济结构调整进程。
稳定党在农村的基本政策，切实维护农民的权益。
优化农业区域布局，优化农产品的品种，充分发挥各地的比较优势，提高农业综合效益和竞争力来稳固农民的收入。
加大初级农产品的加工转化，积极发展农产品的现代流通方式，增加农产品的附加值。
将农产品的生产、加工、销售有机结合起来，推进农业产业化经营，千方百计来增加农民收入。
(2)政治建设社会主义新农村的政治建设，主要指在加强农民民主素质教育的基础上，切实加强农村基层民主制度建设和农村法制建设，引导农民依法实行自己的民主权利。
在经济、政治、文化、社会建设的同时大力做好法律宣传工作，按照建设社会主义新农村的理念完善我国的法律制度，进一步增强农民的法律意识，提高农民依法维护自己的合法权益，依法行使自己的合法权利觉悟和能力，努力推进社会主义新农村的整体建设。
(3)文化建设社会主义新农村的文化建设，主要指在加强农村公共文化建设的基础上，开展多种形式的、体现农村地方特色的群众文化活动，丰富农民群众的精神文化生活。
江西三支一扶是什么？待遇怎么样？会转编吗？
江西三支一扶是什么？待遇怎么样？会转编吗？“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。
工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
江西三支一扶会转为事业编制。
福利政策如下：(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
配套福利：补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。
各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。
江西三支一扶考试：农村知识之促进农民增收政策
江西三支一扶考试：农村知识之促进农民增收政策三支一扶考试网根据人力资源与社会保障厅发布的考试公告来看，三支一扶考试内容有公共基础知识和专业基础知识等，三支一扶考试网整理为了辅助伙伴儿们备考，整理了一些专业知识复习资料，方便考生顺利备考。
(1)促进农民增收面临的形势①农民增收困难的表现当前农业和农村发展中存在着许多矛盾和问题，突出的问题是农民增收困难。
全国农民人均纯收入连续多年增长缓慢，粮食主产区农民收入增长幅度低于全国平均水平，许多纯农户的收入持续徘徊甚至下降，城乡居民收入差距仍在不断扩大。
②农民增收困难的影响农民收入长期上不去，不仅影响农民生活水平提高，而且影响粮食生产和农产品供给;不仅制约农村经济发展，而且制约整个国民经济增长;不仅关系农村社会进步，而且关系全面建成小康社会目标的实现;不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。
(2)促进农民增收的总体要求当前和今后一个时期做好农民增收工作的总体要求是：各级党委和政府要认真贯彻党和国家的会议精神，认真贯彻落实科学发展观，按照统筹城乡经济社会发展的要求，坚持“多予、少取、放活”的方针，调整农业结构，扩大农民就业，加快科技进步，深化农村改革，增加农业投入，强化对农业支持保护，力争实现农民收入较快增长，尽快扭转城乡居民收入差距不断扩大的趋势。
(3)促进农民增收的具体措施①深化农村税费改革，减轻农民负担2004年全面取消了除烟草业以外的农业特产税，农业税税率整体下降一个百分点。
自2006年1月1日起，废止了《农业税条例》，全部免征农业税，并进一步清理了涉农行政事业性收费。
②改革农业补贴方式对农业、农民进行直接补贴，这是世界各国通行的做法。
我国以前对农业主要补在流通环节上、补在价格上，中间环节流失比较多，农民得到的少。
自关于促进农民增收的一号文件出台之后，国家积极探索对农民补贴的方法，逐步建立对种粮农民的生产直接补贴机制，使农民收入实实在在的增加。
国家加大对农业的补贴力度，具体包括：完善种粮直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴政策。
大学生三支一扶服务期满相关政策
大学生三支一扶服务期满相关政策大学生三支一扶项目是一项旨在支持农村教育、医疗和农村基层工作的志愿者服务项目，为广大大学生提供了一次融入社会、服务农村的宝贵机会。
然而，对于参与三支一扶项目的大学生来说，服务期满后的相关政策问题一直备受关注。
下面将就大学生三支一扶服务期满后相关政策进行详细介绍。
首先，三支一扶志愿者服务期满后，大学生将会收到一定的服务期满津贴。
根据相关规定，三支一扶志愿者服务期满后，可以根据实际服务情况给予一定数额的服务期满津贴，以鼓励大学生继续参与到对农村教育、医疗和农村基层工作的支持中。
服务期满津贴的发放可以帮助大学生减轻一定的经济压力，同时也体现了国家对于志愿者服务的重视和支持。
其次，三支一扶志愿者服务期满后，可以获得一定的就业政策倾斜。
参与三支一扶项目的大学生，在服务期满后，可以享受到一定的就业政策倾斜，包括优先就业、就业推荐等方面的支持。
这些政策倾斜的出台，旨在为服务过农村的大学生提供更多的就业机会，同时也鼓励更多的大学生积极参与到农村工作中，促进农村教育、医疗和基层工作的发展。
另外，三支一扶志愿者服务期满后，还可以获得一定的个人荣誉和表彰。
对于参与三支一扶项目的大学生来说，服务期满后，他们的付出和努力将会得到社会的认可和肯定。
相关部门会根据志愿者的服务情况，进行个人表彰和奖励，以激励更多的大学生积极参与到社会志愿者服务中，为农村的发展做出更多贡献。
综上所述，大学生三支一扶服务期满后相关政策主要包括服务期满津贴、就业政策倾斜和个人荣誉表彰等方面。
这些政策的出台，旨在鼓励大学生积极参与到对农村教育、医疗和基层工作的支持中，进一步推动农村事业的发展和进步。
希望通过这些政策的支持和倾斜，能够吸引更多的大学生参与到三支一扶项目中，为我国的农村事业做出更多的贡献。
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关于做好2012年“三支一扶”工作的通知新闻来源：江西省人事考试中心浏览次数：67732日期时间：2012-05-11 17:44:42 各设区市、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫和移民办、团委：为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和《关于做好新一轮“三支一扶”工作的通知》（赣人社发〔2011〕30号）等文件精神，2012年我省将继续组织实施“三支一扶”计划。
为做好组织实施工作，现就有关问题通知如下：一、招募条件、计划、对象和要求报名参加“三支一扶”的高校毕业生应具备以下基本条件：1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强。
2、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。
3、自愿到农村基层工作。
4、身体健康。
2012全省计划招募2200名左右高校毕业生参加“三支一扶”。
以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。
招募对象为2012年及2011年、2010年的全日制普通高校毕业生，其中江西生源的要求大专及以上学历、非江西生源的要求本科及以上学历。
低保家庭和城镇零就业家庭的1982年7月1日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加招募。
支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。
“三支一扶”大学生在农村基层志愿服务期为2周年。
服务期限为2012年9月1日起至2014年8月31日止。
服务岗位为乡村中小学、乡镇涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村。
二、招募程序和时间安排招募工作坚持公开公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣的方式进行。
1、公布招募计划。
省“三支一扶”工作办公室将招募计划下达给设区市，设区市下达到县（市、区），县（市、区）按“支教、支农、支医、扶贫”分类落实计划，由设区市报省“三支一扶”工作办公室。
省“三支一扶”工作办公室将招募岗位与计划于2012年5月11日统一面向社会公开发布。
2、网上报名。
网上报名时间为2012年5月16日9:00至5月22日17:00。
符合条件的高校毕业生直接登入江西人事考试网（）进行网上报名登记（网上报名办法见附件1），并按网上提示信息填写《2012年江西省高校毕业生“三支一扶”报名登记表》（见附件2），选择填报一个志愿服务县（市、区）及一个服务岗位。
服务岗位为四类：支教、支农、支医、扶贫。
选拔计划与报名人数原则上不得低于1∶1.5的比例。
低于1∶1.5比例的，可由设区市“三支一扶”工作办公室调剂计划。
报名审核通过的人员，要在6月5日至6月9日登入报名网站打印准考证。
3、资格审查。
设区市“三支一扶”工作办公室负责资格审查。
在网上报名期间，设区市“三支一扶”工作办公室根据招募岗位条件及要求，组织专人在网上即时对报名人员进行资格初审，不符合条件的不予报名。
进入考核的报名人员须提供本人毕业证、身份证及毕业高校或本人档案存放单位审核的报名推荐材料。
支教的非师范类毕业生还须提供教师资格证。
低保家庭的须提供低保证，城镇零就业家庭的须提供人保部门出具的证明。
资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现招募对象与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
4、考试。
全省统一组织，统一命题，统一考试，统一阅卷。
考试时间定于2012年6月10日上午9:00—11:00。
考试科目《行政职业能力测验》（100分卷），包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。
考试题型全部为客观题，在答题卡上作答。
考试不指定考试复习用书。
考试由省人事考试中心组织实施，考点设在各设区市。
考试成绩于2012年6月25日在省人保厅、设区市人保部门等单位网站公布。
设区市“三支一扶”工作办公室可按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入闱进入考核、体检人员名单，并在网上公布。
入闱人员最后一名考试成绩并列的，并列者一起入闱。
5、体检与考核。
体检和考核由设区市“三支一扶”工作办公室组织进行。
入闱参加体检人员须缴纳体检费。
体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
被招募人员身体应符合条件并能适应“三支一扶”岗位实际需要。
考核时间和要求，由各设区市“三支一扶”工作办公室公布。
对因体检和考核出现的计划缺额，由设区市“三支一扶”工作办公室确定递补办法。
体检原则上7月中旬完成。
6、确定人选。
体检结束后，由设区市报省“三支一扶”工作办公室审批确定人选。
入选的高校毕业生填写《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》（一式四份）（见附件3），到省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，7月底前到县（市、区）“三支一扶”办公室报到。
设区市报省审批时须报《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》和《2012年江西省“三支一扶”高校毕业生名册》（见附件4）。
有关表格可从省人力资源和社会保障厅网站（/）下载。
7、培训。
县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。
8、派遣上岗。
8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。
对不按规定时间报到的，取消招募资格。
没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。
第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。
具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。
9、信息录入上传。
全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。
各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。
三、提高日常管理服务水平各地要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，认真执行《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》（赣人发〔2008〕10号），完善日常管理服务办法，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。
县级“三支一扶”工作管理部门和服务单位要切实履行相关职责，落实相关政策，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，政治上爱护、工作上关心、生活上照顾，积极为他们在农村基层贡献才智创造条件。
团县委在“三支一扶”大学生中择优选拔大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。
服务期间，“三支一扶”大学生户口可根据本人意愿落放到省、市、县（市、区）政府人保部门人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。
人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）“三支一扶”办公室保存管理，党团组织关系转至服务单位。
户口、人事档案实行免费代理服务。
各级“三支一扶”工作办公室要重视和加强全国“三支一扶”工作信息系统数据库的运行维护工作，及时准确上报录用信息、在岗信息、期满人员信息、年度考核信息、期满人员就业信息等。
明确专人负责系统的日常维护，做好“三支一扶”大学生的选拔招募、派遣到岗、日常服务、考核考评等信息采集、管理、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。
要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，鼓励和引导广大高校毕业生到基层建功立业。
四、生活待遇与经费保障（一）“三支一扶”大学生两年服务期间的工作生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按5∶5的比例分别承担(即省财政承担650元, 县（市、区）财政承担650元)。
工作生活补贴计发时间以服务期限为准。
（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。
按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（赣府厅发〔2009〕14号）规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
1、岗位补贴标准为每人每月200元。
2、“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。
单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳，并按赣府厅发〔2009〕14号规定享受社会保险补贴；个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办公室在个人工作生活补贴中代扣代缴。
工伤保险费用由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳。
具体手续由县（市、区）“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。
3、招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。
4、各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。
五、服务期满后的政策服务期满的有关政策落实，关系到“三支一扶”大学生的切身利益。
各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结合当地的实际，切实把各项政策落到实处，确保参加“三支一扶”的高校毕业生在公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等政策方面享受到优惠。
对考核合格、自愿留下的高校毕业生，各级人力资源和社会保障部门尤其是县级人力资源和社会保障部门要积极协调机构编制等部门，切实落实好他们的安置单位和编制等问题，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策：（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。
（二）根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录“三支一扶”大学生。
要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有相应专业的“三支一扶”大学生。