年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划
安环健管理工作计划
一、前言为了确保公司生产安全、环境保护和职业健康，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本年度安环健管理工作计划。
二、工作目标1. 全面提升公司安全生产水平，降低安全事故发生率。
2. 严格执行环保法规，确保公司生产过程中不产生环境污染。
3. 提高员工职业健康水平，减少职业病发病率。
4. 加强安环健管理队伍建设，提高管理水平。
三、工作内容1. 安全生产管理（1）制定年度安全生产目标，明确各阶段安全生产任务。
（2）开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）加强现场安全管理，严格执行操作规程，消除安全隐患。
（4）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（5）完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 环境保护管理（1）制定年度环保目标，明确各阶段环保任务。
（2）加强环保设施管理，确保设施正常运行。
（3）严格执行废水、废气、固废等污染物排放标准。
（4）开展环保宣传教育，提高员工环保意识。
（5）定期进行环保检查，发现问题及时整改。
3. 职业健康管理（1）制定年度职业健康目标，明确各阶段职业健康管理任务。
（2）开展职业健康检查，及时发现和预防职业病。
（3）加强职业病防治设施建设，确保设施有效运行。
（4）加强职业健康教育培训，提高员工自我防护意识。
（5）定期进行职业健康检查，发现问题及时整改。
四、工作措施1. 组织保障（1）成立安环健管理工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
（2）明确各部门、各岗位在安环健管理工作中的职责。
2. 制度保障（1）完善安全生产、环境保护、职业健康等相关管理制度。
（2）定期修订和完善各项制度，确保制度的有效性和实用性。
3. 资源保障（1）加大安环健管理投入，确保各项工作顺利开展。
（2）加强安环健管理队伍建设，提高管理水平。
4. 监督保障（1）定期对安环健管理工作进行检查，确保各项任务落实到位。
（2）对发现的问题及时进行整改，确保公司安全生产、环境保护和职业健康水平不断提高。
环境安全职业健康工作计划
一、计划背景随着我国经济的快速发展，企业生产规模不断扩大，环境污染和职业健康问题日益凸显。
为保障员工身心健康，营造良好的工作环境，提高企业竞争力，特制定本环境安全职业健康工作计划。
二、工作目标1. 提高员工对环境安全职业健康的认识，增强自我保护意识。
2. 建立健全环境安全职业健康管理机制，确保生产过程符合国家标准。
3. 降低职业病危害因素，保障员工身心健康。
4. 提升企业环境安全职业健康管理水平，促进企业可持续发展。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）开展环境安全职业健康知识培训，提高员工对环境安全职业健康的认识。
（2）利用企业内部刊物、宣传栏等渠道，普及环境安全职业健康知识。
2. 完善管理制度（1）建立健全环境安全职业健康管理规章制度，明确各部门职责。
（2）制定环境安全职业健康操作规程，规范生产过程。
（3）加强环境安全职业健康检查，确保各项制度落实到位。
3. 严格监控环境因素（1）定期对生产场所的空气质量、噪音、温度、湿度等环境因素进行监测，确保符合国家标准。
（2）对有毒有害物质进行严格管理，确保其储存、使用、废弃等环节符合要求。
（3）对职业病危害因素进行动态监控，及时发现并消除隐患。
4. 加强职业健康监护（1）定期对员工进行职业健康体检，及时发现职业病危害。
（2）对接触职业病危害因素的员工，实施定期监测和跟踪管理。
（3）建立职业健康档案，为员工提供个性化健康指导。
5. 应急处置（1）制定环境安全职业健康应急预案，明确应急组织、职责和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）及时处理突发事件，减少损失。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立环境安全职业健康工作领导小组，统筹协调各项工作。
2. 明确各部门职责，落实责任到人，确保工作落到实处。
3. 加大资金投入，保障环境安全职业健康管理工作的顺利开展。
4. 定期对环境安全职业健康管理工作进行总结评估，持续改进工作。
五、工作期限本计划自发布之日起实施，有效期一年。
环境安全职业健康工作计划
环境安全职业健康工作计划一、背景和目标1. 背景：环境安全和职业健康是企业可持续发展的重要因素，也是企业社会责任的重要组成部分。
保护员工的健康和安全对于提高工作效率、降低事故风险、提高员工满意度和减少法律风险具有重要意义。
2. 目标：制定并实施一套全面的环境安全职业健康工作计划，以确保员工在工作中的身体健康和工作安全，并降低工作风险和环境污染。
二、工作内容和计划1. 开展环境安全和职业健康培训1.1 制定环境安全和职业健康培训大纲，涵盖安全操作规程、事故应急预案、环境保护知识、职业病防护等内容。
1.2 定期开展培训，包括新员工培训、岗位培训、定期复习培训等，确保员工掌握必要的安全和健康知识。
1.3 定期进行培训效果评估和反馈，以不断完善培训内容和方法。
2. 建立健全安全管理制度和保护措施2.1 修订并完善公司的安全管理制度，包括安全操作规程、危险源辨识与评估、事故报告和调查、安全岗位职责等。
2.2 配备必要的安全保护设施和器材，如防护用具、排风设备、防火设备等。
2.3 定期开展安全巡查，及时发现并排除各类安全隐患。
3. 健康体检和职业病防护3.1 每年进行定期健康体检，包括职业病筛查、健康档案建立和职业病防护措施的跟踪评估。
3.2 为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、安全帽、耳塞等，防护措施要与岗位风险相适应。
3.3 建立职工健康档案，记录员工的健康状况和相关职业暴露情况。
4. 事故应急预案和应急演练4.1 制定健全事故应急预案和救援方案，包括事故警报、应急联系人、救援流程和处置措施等。
4.2 定期开展应急演练和模拟事故救援，提高员工的应急处理能力和事故应对能力。
5. 环境保护和污染防治5.1 制定环境保护措施和污染防治方案，确保生产过程中的废气、废水、废物等符合相关环保法规和标准。
5.2 定期进行环境监测和评估，及时发现并排除环境污染隐患。
5.3 推行清洁生产和循环经济模式，减少对环境的影响和损害。
安全环保2024工作计划范文（五篇）
安全环保2024工作计划范文____年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。
为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定____年环境职业健康安全工作规划如下：一、指导思想坚持以____为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。
二、工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。
与____年相比，事故总量和工伤人数下降____%，安全生产事故____人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
三、具体措施1、签订____年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。
2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。
继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。
环保 职业健康策划书3篇
环保职业健康策划书3篇篇一《环保与职业健康策划书》一、前言随着社会的发展和人们对生活质量要求的提高，环保和职业健康问题日益受到关注。
为了更好地推动环保工作，保障员工的职业健康，特制定本策划书。
二、目标1. 提高员工的环保意识和职业健康意识。
2. 减少公司生产经营活动对环境的影响。
3. 建立健全职业健康管理体系，预防和控制职业危害。
三、主要措施（一）环保措施1. 推行清洁生产，优化生产工艺，减少能源消耗和污染物排放。
2. 加强废弃物管理，分类收集、妥善处理各类废弃物，提高资源回收利用率。
3. 开展节能减排宣传活动，鼓励员工在工作和生活中践行环保行为。
4. 定期对环保设施进行维护和检查，确保其正常运行。
（二）职业健康措施1. 进行工作场所危害因素识别和评估，制定相应的防护措施。
2. 为员工提供必要的个人防护用品，并监督其正确使用。
3. 定期组织员工进行职业健康体检，建立员工健康档案。
4. 加强职业健康培训，提高员工的自我保护能力。
5. 改善工作场所的环境条件，如通风、照明等。
四、实施步骤1. 第一阶段（[具体时间区间 1]）：制定详细的实施方案，明确各项任务的责任人和时间节点。
2. 第二阶段（[具体时间区间 2]）：全面开展环保和职业健康宣传教育活动，营造良好氛围。
3. 第三阶段（[具体时间区间 3]）：按照实施方案推进各项工作，定期进行检查和评估。
五、资源需求1. 人力：成立专门的环保和职业健康工作小组，负责各项工作的组织和实施。
2. 物力：购置必要的环保设备和职业健康检测仪器。
3. 财力：安排一定的资金用于环保和职业健康工作的开展，包括宣传教育、设备购置、体检等费用。
六、监督与评估1. 建立监督机制，定期对环保和职业健康工作进行检查和监督。
3. 根据评估结果，及时调整工作策略和措施，确保目标的实现。
七、环保和职业健康是企业可持续发展的重要保障。
通过实施本策划书，我们相信公司在环保和职业健康方面将取得显著成效，为员工创造一个更加安全、健康、环保的工作环境，同时也为社会的可持续发展做出积极贡献。
安全环保职业健康工作计划3篇
安全环保职业健康工作计划3篇Safety, environmental protection and occupational health work plan汇报人：JinTai College安全环保职业健康工作计划3篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2021年安全环保职业健康工作计划2、篇章2：2021年安全环保职业健康工作计划3、篇章3：2021年安全环保职业健康工作计划篇章1:20xx年安全环保职业健康工作计划过去的一学期，学校仍然紧抓素质教育的“两全”特征（全面贯彻教育方针、全面提高教育质量）不放松，坚持两个“面向”目标（面向全体学生、面向学生的每一个方面）不动摇，以课程改革为切入口，以主体教育为立足点，以培养学生的实践能力和创新精神为归宿点，紧紧围绕实施新课程这一重点工作，进行了有益的探索和尝试，并取得了明显的成效。
学校各项工作做到紧而有序，重过程管理，不断提升学校整体办学水平，部分学科的教学质量已跻身于全市前列。
为了扎实推进学校的各项工作，切实改进工作上存在的不足，扬长避短，现提出本学期学校工作的初步意见，供大家讨论，并在工作实践中使其进一步完善。
一、工作思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，坚持“以德立校，依法治校，一切为了学生发展”的办学思路，与时俱进，改革创新。
继续加强各类管理，加速课程改革的进程和青年教师的培养工作，致力提升教师适应课程改革的专业化水平和班主任工作的专业化水平。
全年安全生产及环保计划
全年安全生产及环保计划全年安全生产及环保计划为了保障员工和环境的安全，提高生产效率，确保企业的可持续发展，制定全年安全生产及环保计划如下：一、加强安全管理1. 完善安全制度与流程：所有员工必须按照规定的安全制度和流程操作，严禁违规行为。
2. 提升员工安全意识：加强员工安全教育和培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力。
3. 定期进行安全检查：每月进行一次全面的安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
4. 建立事故报告和处理机制：发生事故后，必须立即报告上级，并按照事故处理流程进行处理和追责。
二、严格环保要求1. 落实环保政策法规：遵守国家和地方环保政策法规，确保企业的生产活动符合环保要求。
2. 推行清洁生产技术：引进和推广清洁生产技术，降低对环境的污染。
3. 加强废物处理与资源回收利用：加强废物处理工作，合理利用资源，减少对环境的负面影响。
4. 进行环境评估和监测：每季度进行一次环境评估和监测，及时发现环境问题并采取相应措施。
三、安全教育与培训1. 开展安全教育活动：定期进行安全教育活动，增强员工的安全防范意识。
2. 组织安全培训课程：邀请专业人员进行安全知识培训，提高员工对安全问题的了解和应对能力。
3. 举办演练和应急预案：定期组织安全演练，测试应急预案的可行性，并及时修订和完善。
四、设立安全委员会1. 成立安全委员会：组织设立由企业高层和员工代表组成的安全委员会，负责安全工作的监督和管理。
2. 召开安全会议：每月召开一次安全会议，通报安全情况，及时协调解决安全问题。
3. 提出完善安全措施建议：安全委员会要根据实际情况，提出改进和完善安全措施的建议。
五、建立安全与环保监测系统1. 安全监测系统：建立安全监测系统，实时监测工厂内的安全状况，及时发现并处理安全隐患。
2. 环保监测系统：建立环保监测系统，监测企业的排污情况，确保废水、废气、废物等的排放符合标准。
3. 定期汇报和分析: 每季度对安全与环保数据进行汇报和分析，找出不足之处并采取措施进行改进。
安全生产环保年度工作计划
安全生产环保年度工作计划
根据上级部门的要求，结合本单位实际情况，制定了安全生产环保年度工作计划，具体内容如下：
一、安全生产工作计划
1. 加强对生产设备的维护和保养，确保设备运行稳定，减少故障率。
2. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 严格执行作业规程，禁止违规操作，确保生产过程安全。
4. 建立健全生产事故隐患排查和整改制度，及时消除安全隐患。
5. 加强安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。
二、环保工作计划
1. 全面落实国家和地方环保政策，加强对污染物排放的监控和治理。
2. 提高资源利用率，减少原材料浪费，降低对环境的影响。
3. 推行清洁生产技术，减少污染物排放，保护环境。
4. 严格执行环境保护法规，规范废物处理和处置活动。
5. 加强对环保设施的维护和管理，确保正常运行，减少环境污染。
三、其他工作计划
1. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全和环保意识。
2. 做好安全生产和环保的宣传工作，增强员工的安全保障意识。
3. 加强与相关部门的沟通和合作，共同推进安全生产和环保工作。
4. 加强对外部承包单位的安全生产和环保监管，共同维护良好
的生产环境。
5. 进行定期的安全生产和环保工作检查，及时总结经验，不断完善工作措施。
以上为安全生产环保年度工作计划，请各部门全力配合，共同推进工作，确保工作顺利完成。
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2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部）为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件的发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。
一、2019年度安全生产工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。
二、2019年度安全生产工作目标1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染”2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物中毒、重大环境污染事件发生；3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达100％；4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。
5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃物的管理情况进行检查，确保废弃物的排查处理符合地方标准。
6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。
7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。
8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。
9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、研究、解决环保、安全生产中的遇到的各种问题。
9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用的安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。
10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。
11.危险性较大分部分项工程安全技术交底率100%。
12.根据实际施工产值完成当年安全投入计划90%以上。
12.员工职业病发病率为0三、2019年度环境保护、职业健康安全工作计划为确保2019年目标任务的实现，充分认识环保、安全生产工作的重要性和紧迫性，在今年第二、第三季度中，晋蒙黄河大桥建设工程项目将做好以下工作：1、建立健全安全管理体系，认真落实安全责任制。
（1）根据人员调动情况，及时调整“安全生产领导小组”成员，为加强对突发事故的应急处理能力，并相应成立“义务应急抢险队”，平时进行演习训练。
项目专（兼）职安全员，具体负责安全工作，形成“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下坚实的基础。
（2）加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，严格按安全生产管理办法的要求与项目各职能部门、施工队、协作班组签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。
同时，各职能部门、各工程队和各协作班组与相关成员、作业人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
2、强化安全作业人员的安全技术交底和安全宣传教育培训，不断提高全员安全意识。
（1）设立安全宣传阵地，利用会议、宣传栏、展板、报纸、漫画、多媒体因地制宜地对新《安全生产法》和其他相关安全生产法律法规、安全技术操作规程的宣传教育，努力营造一个浓厚的安全生产文化氛围。
（2）开展《安全生产法》、《特种设备安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》的宣传、教育、培训、贯彻执行工作。
按照《项目2019年度安全生产教育培训计划》，做好工程技术人员、机械技术人员、专（兼）职安全管理人员教育培训和现场操作类作业人员安全技术培训，增强项目部整体的安全生产能力。
（3）定期或不定期进行安全教育，强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），及时传达国家、省、公司关于环保、安全生产工作的有关指示和精神。
项目主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等必须经国家安全培训机构进行培训取证，持证上岗。
对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。
强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力。
项目对实习人员、外聘人员、农民工及临时工等要按照公司文件要求，进行安全生产三级教育，并建立健全“三级教育”记录卡。
（4）购置安全书籍下发至项目相关职能部门，促进学习。
书籍内容包括：安全管理、起重吊装、爆破、施工临时用电、登高架设、、特种设备、消防管理、环境保护等方面。
（5）结合工作实际，采取多种形式，认真开展2019年的宣传教育活动，促进项目安全生产工作的开展。
（6）组织生产班组利用班前会、班后会、班组活动会学习相关安全文化，向员工宣教安全理念；（7）深入开展“全国安全生产月”活动，举办项目安全文化知识竞赛，同时运用各媒体载体，大力普及安全生产知识，提高全体职工及家属安全生产意识；（8）结合全年季节特点，及时向广大职工及家属宣传“夏季安全防护”、“冬季安全防护”以及安全用电、用气、用暖等安全防范常识；抓好重要节假日、敏感时期的安全生产宣传工作，努力营造安全生产良好环境和安全文化氛围。
（9）通过开展形式多样的宣贯培训工作，倡导“以人为本”安全文化理念和核心价值导向，让员工树立正确、健康的安全观，提高员工自我管理和自我保护能力，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
3、以消除危险源，突出专业安全检查和治理隐患为主线。
（1）以班组为单位认真查找、辨识岗位、人员存在的危险源（点）和不安全因素，对查出的危险源实施全面控制，达到安全生产的目的。
（2）加强环保、安全检查力度。
项目部安全环保科、机材科、综合办公室定期和不定期的组织对施工现场、生活、办公区进行环保、职业健康安全检查。
重点是对安全防护、机械设备、消防、后勤卫生防疫等进行检查，物资设备部门尤其对拌合设备维修工程的安全监管要落实到人，适时切断电源。
其次是对查出的隐患要以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关责任部门、人员进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。
对所查隐患要及时整改，不能整改的要采取可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（3）每月开展不少于一次的安全生产综合检查工作，由项目领导带队，各部门、各施工处负责人参加。
安全部门也要强化日常安全检查，配合有关部门抓好季节性安全检查；安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，要及时采取有效措施予以纠正，消除事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
同时，针对季节特点对安全生产工作的影响，开展各种安全检查。
雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒、防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。
（4）抓好班组的安全管理，明确各班组的安全生产责任和义务，签订安全协议，目标责任书。
安全部门做好相关协作队伍的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，严格持证上岗，确保外工队伍的安全监管工作“有人管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全管理落到实处，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
（5）加强对环境不安全因素的管理、检查和整改，切实有效控制环境的不安全因素。
环境的不安全因素，主要由生产现场公共环境中的不安全因素构成。
主要包括：生产区域照明、物品摆放、坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘、有毒有害与易燃易爆物品等，要从日常管理检查、维护整改，全过程抓起。
同时，对生产现场检修作业或设备运行出现的影响环境因素的现象，要重点进行监督检查，确保整体环境隐患的可控、在控。
4、完善安全管理制度，做好安全档案，并结合信息化工作要求推动项目管理业务平台的实施。
（1）结合国家、地方、公司及上级主管部门的相关要求及时修订、更新《安全生产管理制度》、《岗位安全职责》等，确保环保、安全生产工作的良性循环，为项目的环保、安全管理工作打下良好的基础。
（2）按照公司QES体系要求的标准建立健全各类环保、安全内业档案资料，做好各种记录，做到心中有数。
建立特殊工种的档案管理体系，确定分公司特殊工种的具体种类，坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，完善安全生产档案管理工作。
（3）按照交通运输部《公路水运工程施工安全标准化指南》的规定，努力做好项目部的安全生产标准化建设的基础工作。
5、按照有关要求做好检查评比工作，严格落实奖惩兑现。
项目安全环保科要严格按照QES体系要求，结合项目制订的《安全、环保管理制度汇编》规定及要求，定期对项目的环保、安全工作进行检查考评，年终结合年初签订的责任书，按相关考评结果对相关部门、施工队、协作班组报项目领导班子审核批准后落实奖惩兑现。
金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部2019年3月10日后附表格：1、2019年度安全生产与现场管理主要工作安排2、2019年度安全检查计划2019年度安全生产与现场管理主要工作安排2019年度安全检查计划检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。
各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、总结；所有安全检查应建立安全检查台账。