公交公司2017年度安全生产实施方案
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案
为了充分保障广大乘客乘坐公交车的安全，维护公交公司的正
常运营，特制定安全生产隐患排查整治专项行动方案，具体如下：
一、工作目标
通过此次活动，全面排查公交公司运营中存在的安全隐患，对
发现的问题进行整治，提高公司运营水平，确保乘客的人身安全和
财产安全。
二、工作内容
1.明确责任：由公司领导组织成立安全生产隐患排查整治小组，明确责任分工，落实人员配备，划定排查范围和任务。
2.制定计划：根据情况制定安全生产隐患排查整治计划，明确
时间节点、检查内容和检查标准，制定统一的安全检查表，有计划、有步骤地推进整个活动的开展。
3.组织培训：对参与排查的人员进行相关培训，了解安全检查
方法和技巧，提高排查能力和水平。
4.全面排查：对公司所有部门进行全面排查，检查车辆、设施、器材、人员的安全隐患，同时也对公交车开车规范等方面进行检查。
5.分类整治：根据发现的问题分类整治，对不同程度的隐患进
行针对性的整治，重点整治因超速、闯红灯等交通违法行为造成的
安全隐患。
公交公司安全生产实施方案
公交公司安全生产实施方案一、背景介绍公交公司作为城市交通系统的重要组成部分，承担着大量的人员运输任务，必须高度注重安全生产工作。
安全生产是保障公交公司正常运行和员工生命财产安全的重要任务，也是公交公司强化企业形象、提升社会认可度的基础。
本方案旨在建立和完善公交公司的安全生产工作机制，做到安全生产与各项工作相结合、相互促进，确保公交公司的安全生产水平不断提高。
二、目标和原则1.目标：确保公交公司安全生产的持续稳定和有序发展，实现安全、高效、可持续的运营。
2.原则：(1)安全第一原则。
以安全为企业发展的基础，将安全纳入公司经营决策的全过程。
(2)预防为主原则。
加强事前预防和隐患排查，避免事故的发生。
(3)综合治理原则。
采取综合治理手段，全面提升安全生产管理水平。
(4)充分参与原则。
加强员工安全意识培养，实行员工参与安全生产管理的机制。
(5)落实责任原则。
明确安全生产各个环节的职责，明确责任人。
三、具体措施1.加强安全宣传教育。
组织开展安全知识培训和演练活动，增强员工安全意识和应急能力。
2.完善安全管理制度。
建立健全公交公司安全生产管理规章制度，明确安全生产职责和工作流程。
3.扎实开展隐患排查整改。
定期组织安全隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患。
4.建立健全事故报告和处理制度。
建立事故报告和处理制度，做到事故“四不放过”（不放过事故源头、不放过事故责任人、不放过事故制度漏洞、不放过事故教训）。
5.实施安全风险评估。
对公交车辆、设备、线路等存在的安全隐患进行全面评估，采取相应措施进行风险控制。
6.建立紧急预案和演练机制。
制定公交公司各种紧急情况应急预案，组织定期演练，提升应急处置能力。
7.加强安全监管和巡查。
建立健全安全监管和巡查机制，对公交车辆、设备、驾驶员等进行定期检查和监督。
8.拓宽安全信息渠道。
建立安全信息收集和汇报机制，及时掌握安全信息，做好应对措施。
9.强化责任追究机制。
对违反安全生产规定的责任人进行严肃处理，以提高全员的安全责任感。
公交公司安全生产工作计划
公交公司安全生产工作计划为了加强公交公司的安全生产管理，确保乘客和员工的生命财产安全，特制定以下安全生产工作计划。
一、安全生产组织体系建设1.成立安全生产管理委员会，负责制定公司安全生产方针和年度目标，并监督各层级的安全生产工作。
2.设立安全生产部门，负责制定公司安全生产规章制度、安全操作规程等，并组织安全生产培训。
3.建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，确保责任到人。
二、安全设施设备建设1.对公司各车辆进行安全设施检查，确保所有车辆的安全设施完好有效。
2.建立应急救援物资储备体系，为应对突发事件提供应急物资保障。
3.定期对公司的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的有效性。
三、安全培训教育1.对所有驾驶员进行安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2.组织乘务员学习急救、防火等基本的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
3.开展员工安全教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
四、安全风险评估与排查1.定期对公司整体安全风险进行评估，确定主要危险源，并采取相应的防范措施。
2.组织对公交车辆、车站、办公场所等重点区域进行安全排查，及时消除隐患。
3.加强对外部安全风险的预警和分析，确保公司在紧急情况下能够迅速应对。
五、事故应急救援1.建立健全事故应急救援机制，制定应急预案，并开展相应的应急演练。
2.组织员工参加安全应急救援培训，提高应急处置的能力和水平。
3.建立完善事故报告与处理制度，对重大事故进行调查分析，总结教训，确保不再发生类似事故。
六、安全文化建设1.开展安全知识宣传活动，提高公众对公交安全的认知和重视程度。
2.组织员工参观学习先进单位的安全生产管理经验，借鉴其优秀做法。
3.搭建员工安全交流平台，鼓励员工积极参与安全活动，提出改进意见。
七、安全监督检查1.定期组织对公司安全生产情况进行检查和督导，发现问题及时整改。
2.加强对承包、外包单位的安全管理监督，确保外部单位的施工作业符合安全规定。
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案随着城市化进程的加速和交通运输需求的不断增加，公交公司作为城市公共交通运营企业，其安全生产问题已成为社会关注的热点之一。
为了加强公交公司的安全生产工作，提高城市公共交通运营的安全性和稳定性，不断推动城市公共交通系统的发展，公交公司应积极开展安全生产隐患排查整治专项行动。
一、行动背景安全生产是城市公共交通运营的重要保障。
公交公司作为城市公共交通的重要支持单位，必须高度重视安全生产工作，切实保障乘客和员工的生命财产安全。
然而，随着城市公共交通运营规模的日益扩大，安全生产问题也日益凸显。
公交车辆的年限加长，车辆的配件老化，维修保养不及时等问题导致公交车辆在行驶过程中出现故障的几率增大；乘客和司机的行为也日益复杂多样，管理难度加大，也成为公交安全生产的难点。
因此，公交公司必须积极采取措施，加强安全生产隐患排查整治工作，以确保公交运营的安全与稳定。
二、行动目标本次安全生产隐患排查整治专项行动的目标是：1、全面开展公交安全生产的隐患排查，明确安全风险和人员责任。
2、精准把握各种安全隐患的分布情况，采取科学合理有效的安全防范措施，降低公交安全事故的发生率。
3、提升公交管理水平，促进整个城市公共交通安全文化的建设。
三、行动内容本次公交安全生产隐患排查整治专项行动的内容主要分为以下五个方面：1、制定和完善公交安全生产规章制度。
公交公司应制定详尽的安全生产规章制度，明确各类安全事故的防范措施，确保公交决策制定合理、操作规范、安全可靠。
2、加强公交车辆的安全检修。
公交公司应建立车辆安全检查制度，及时检查车辆的机械、电气、制动、悬挂等部位，确保车辆安全运行。
3、加强乘客和员工的安全教育。
公交公司要统一开展安全生产培训和教育，提高员工自我保护意识，规范乘客行为，培养乘客文明用车习惯。
4、加强安全监管。
公交公司应注重安全监督，加强对车站、运营车辆、支付系统等各环节的安全管理和监管。
5、完善公交安全应急体系。
公交公司安全生产工作计划
公交公司安全生产工作计划1. 项目背景公交公司是一家提供城市公交运输服务的企业。
为了保障乘客和员工的安全，维持公司的正常运营，公交公司需要制定相应的安全生产工作计划。
2. 工作目标公交公司的安全生产工作目标是：•确保乘客和员工生命安全；•预防和减少事故发生；•保障城市公交运输服务能够顺利进行。
3. 工作内容公交公司的安全生产工作包括以下内容：3.1. 安全生产管理体系建设公交公司将建立安全生产管理体系，完善组织结构、责任制度、管理流程、培训体系，提高安全生产管理水平。
3.2. 安全生产风险评估公交公司将实施安全生产风险评估，确定潜在事故风险，采取相应措施降低事故风险。
3.3. 事故应急预案制定公交公司将制定应急预案，明确事故应急处置流程、责任分工和应急物资储备等，提升应急处置能力。
3.4. 安全生产宣传教育公交公司将加强安全生产宣传教育，通过多种形式宣传安全知识和事故案例，提高员工安全意识，引导乘客文明出行。
3.5. 安全生产检查监管公交公司将建立安全生产检查监管机制，定期开展安全生产检查和隐患排查，确保安全生产工作有序开展。
3.6. 事故调查和分析公交公司将建立事故调查和分析机制，深入分析事故原因，并采取相应措施，预防类似事故再次发生。
4. 工作计划4.1. 第一季度•完成安全生产管理体系建设；•实施安全生产风险评估，制定风险预防措施；•制定应急预案，组织演练；•加强安全生产宣传教育；•开展安全生产检查和隐患排查。
4.2. 第二季度•组织员工实施安全生产操作规程；•完成安全生产标准化建设；•加强员工安全教育培训；•验收应急预案，完善应急资源保障；•加强安全生产检查和隐患排查。
4.3. 第三季度•完成安全生产检查和隐患排查任务；•组织演练应急预案；•安排安全生产知识竞赛；•构建安全生产监管平台；•开展安全生产检查和隐患排查。
4.4. 第四季度•组织安全生产现场督查；•开展员工安全文化建设活动；•开展安全生产评估，编制年度工作总结；•制定下年度安全生产工作计划；•加强队伍建设和安全生产信息化建设。
公交公司安全生产工作计划
一、背景介绍公交公司作为城市交通运输的重要组成部分，负责乘客的安全运输。
公交车辆的安全生产工作直接关系到乘客和员工的生命财产安全，对于公司的发展和形象也有着重要影响。
因此，建立健全公交公司的安全生产工作体系，加强安全生产管理，成为事关公交公司未来发展的重要任务。
二、安全生产目标1. 兑现“人民放心，出行安心”的承诺，确保公交乘客的安全出行；2. 提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，降低交通事故发生率；3. 加强车辆维修保养，确保车辆在道路上的安全运行；4. 建立健全安全管理体系，提高公司的安全文化。
三、安全生产工作内容1. 安全培训为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，在新员工入职培训中，加强对安全生产的培训，包括交通法规、安全驾驶技巧等内容。
定期开展驾驶员安全培训，提醒驾驶员注意交通安全事项。
同时，组织驾驶员参加应急救援培训，提高应对突发情况的能力。
2. 安全巡检建立定期的公交车辆安全巡检制度，确保车辆的安全运行。
对车辆的动力系统、制动系统、悬挂系统等进行全面检查。
对发现的问题及时处理，确保车辆在路上行驶时没有安全隐患。
3. 安全技术装备配备先进的车辆安全技术装备，如安全带提醒器、安全气囊等，提高车辆的安全性能。
定期对这些装备进行检测，确保其正常工作。
4. 安全管理建立健全公交公司的安全管理体系，明确各项安全管理的职责和要求。
设立安全管理岗位，负责安全管理工作的组织和协调。
定期开展安全隐患排查工作，对发现的隐患及时整改。
5. 安全宣传通过公交车内外的宣传栏、广告牌等方式，向乘客传递出行安全的知识和技巧。
在公司的官方网站、微信公众号等平台上定期发布安全宣传信息，提醒乘客注意交通安全。
1. 安全生产领导小组设立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，其成员包括各部门负责人。
领导小组负责制定安全生产工作的总体规划和目标，协调各部门的安全生产工作。
2. 安全管理部门安全管理部门主要负责制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和巡检工作，负责应急预案的制定和实施。
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案随着城市的不断发展，公交系统已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
公交公司的安全生产隐患既关系到人民群众的出行安全，也与公交公司的经济效益密切相关。
为此，公交公司应采取积极有效的措施，开展安全生产隐患排查整治专项行动，保障公交行业的健康发展。
一、制定安全生产隐患排查整治方案公交公司要根据当地政府要求，制定安全生产隐患排查整治方案，并按计划逐一落实。
方案需包含排查范围、排查内容、排查方法、整治措施、责任分工和督查评估等内容。
排查重点应放在车辆、车站、驾驶员等方面。
车辆要检测制动系统、制动盘、转向系统等部位，车站需要加固站体、加强站内环境卫生管理，驾驶员则需要开展安全生产知识培训、加强用车管理等。
二、全员参与，严格执行公交公司应全员参与，执行安全生产隐患排查整治工作。
要建立年度安全生产考核制度，加强对驾驶员等关键岗位人员的安全教育和督导力度。
同时，加强对驾驶员的业务考核，提高驾驶员的驾驶安全水平。
要进一步普及安全知识，促进全员员工的自我保护意识，确保安全生产隐患排查整治工作的顺利开展。
三、加强督查评估，倒逼整改安全生产隐患排查整治工作的督查和评估至关重要。
公交公司应定期召开安全生产工作例会，通报安全生产情况，及时发现和解决问题。
要设置检查督查机制，加强对排查整治工作的督导力度，力求做到风险早发现、整改早落实、事故早回避。
对于整治成效不明显、整改措施不得当的问题，公交公司要采取严厉的处理措施，以此倒逼整改。
四、加强与协会、政府的合作公交公司还应积极参与行业协会和政府相关部门的合作，并积极参加相关培训和交流活动。
加强与政府部门、公安、消防等职能单位的联系协作，互相借鉴和传递经验，共同推进公交公司安全生产隐患排查整治专项行动的开展。
综上所述，公交公司安全生产隐患排查整治专项行动旨在保障公共交通行业的安全、稳定、健康发展。
公交公司应全员参与，制定详细方案，并加强督查评估，严格执行。
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案
公交公司安全生产隐患排查整治专项行动方案一、背景分析公交公司作为城市重要的交通运输企业，负责承担着人民群众的出行需求。
而公交运营过程中的安全生产问题一直是一个需要高度重视的问题。
为了提高公交公司的安全生产管理水平，确保乘客和员工的生命财产安全，有必要开展一次全面的安全生产隐患排查整治专项行动。
二、目标和任务1.目标：全面排查公交公司的安全生产隐患，建立和完善相关的安全管理体系，提高安全生产水平。
2.任务：（1）制定详细的安全生产隐患排查计划，明确责任部门和人员。
（2）开展安全隐患排查工作，全面掌握公交公司各个环节的安全生产状况。
（3）对发现的隐患进行分类整理，确定优先处理的重点隐患。
（4）制定整治方案，明确整治措施和整改要求。
（5）开展整治工作，确保整改措施落地推进。
（6）定期开展安全生产隐患排查巡检，完善长效管理机制。
三、具体措施1.制定安全生产隐患排查计划制定详细的安全生产隐患排查计划，包括排查时间、排查范围、排查内容等，明确责任部门和人员，确保排查工作的有序进行。
2.开展安全隐患排查工作组织专业人员对公交公司的车辆、设备、线路、驾驶员等各个环节进行安全隐患排查，重点排查火灾隐患、碰撞隐患、安全防护设施不完善等问题。
3.整理隐患，确定优先处理的重点隐患将发现的隐患进行分类整理和评估，确定优先处理的重点隐患。
对于存在安全风险较高的隐患，要及时采取措施予以限制和防范。
4.制定整治方案，明确整治措施和整改要求根据排查结果，制定详细的整治方案，明确整治措施和整改要求。
对于必须停运或停止使用的车辆、设备等，要及时采取措施予以整改。
5.开展整治工作，确保整改措施落地推进组织专业人员开展整治工作，确保整改措施落地推进。
对于涉及到大型设备、工程建设等的整改项目，要制定详细的工作计划，并监督其落实进度。
6.定期开展安全生产隐患排查巡检定期开展安全生产隐患排查巡检，完善长效管理机制。
对于排查发现的新问题，要及时采取措施予以整改。
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公交有限责任公司
2017年度安全生产实施方案
为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司实际，制定安全工作实施方案如下：
一、总体思路
坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求，加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、建立安全台账及现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率小于 5%，驾驶员违章小于 5%。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率 100%。
5、乘客投诉率小于0.02%，车容车貌合格率达到 100%，驾驶员、乘务员仪容合格率达到 95%以上，乘客满意度达 90%以上。
三、具体措施
1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。
每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求，加强内部协
调，做好新进职工的岗前教育培训。
主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。
安全股制定公司年度教育计划内容;每月根据计划进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于
2 学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1)安全例会。
公司按月计划开展，执行安全例会制度。
2)节前会议。
根据国家节日安排通知，开好节前会议，学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施反馈安全股备案、有计划、有准备的防案。
继续贯彻执行“以人为本，防重于抢”恶劣天气工作，确保公交干线正常运行。
对查出的安全隐患，整改率需达100 %。
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力;完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道，及时保证安全检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作，并将检查结果记录存档;
2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。
6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车
后”的三检制度落到实处。
禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度，不准乱停乱放。
3)凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，对“三危物品”检查工作严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查严格审查驾乘人员资质。
对驾驶员进行严格审查，凡不具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。
对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。
重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高安保工作重要性的认识。
魏县通达公交有限责任公司 2017年1月1日。