2017年安全生产管理目标及工作计划
公司安全生产工作计划15篇
公司安全生产工作计划15篇公司安全生产工作计划1一、指导思想坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。
二、控制目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、轻伤率小于3%。
7、限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
三、工作要点一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。
3、对企业特种设备（锅炉）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好生产线和仓库区的管理，增设醒目的安全标识。
5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。
二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。
2、实施全过程风险管理。
完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。
3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。
各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在上半年实现达标验收。
4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知
国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知安监总政法〔2017〕150号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：为贯彻落实《安全生产法》的规定，进一步做好安全生产监督管理部门安全生产年度监督检查计划的编制工作，现将《安全生产年度监督检查计划编制办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
国家安全监管总局2017年12月27日安全生产年度监督检查计划编制办法第一章总则第一条为规范安全生产年度监督检查计划的编制工作，确保安全生产监督管理部门全面依法履行安全生产监督管理职责，根据《安全生产法》《职业病防治法》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》等规定，制定本办法。
第二条县级以上地方各级安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）编制安全生产年度监督检查计划（以下简称年度监督检查计划），适用本办法。
有关安全监管部门所属的安全生产行政执法队伍（执法总队、支队、大队等，以下统称专门执法机构），其年度监督检查计划纳入本部门年度监督检查计划统一编制。
第三条本办法所称安全生产监督检查（以下简称监督检查），是指安全监管部门按照职责分工，对有关生产经营单位遵守安全生产、职业健康的法律、法规、规章以及国家标准、行业标准的情况进行监督检查，依法采取现场处理、行政强制、行政处罚等措施的行政执法行为。
第四条安全监管部门编制的年度监督检查计划应当相互衔接，避免在监督检查对象、内容和时间上重复或者监督检查缺位。
第五条安全监管部门应当按照经过批准的年度监督检查计划开展安全生产监督检查工作。
第二章编制原则与考量因素第六条安全监管部门应当按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能、留有余地的原则，编制年度监督检查计划。
第七条编制年度监督检查计划应当综合考虑下列因素：（一）行政执法人员的数量和能力；（二）本部门监督检查职责范围内生产经营单位的数量、分布、生产规模及其安全生产状况；（三）重点检查的行业领域及生产经营单位状况；（四）道路交通状况以及执法车辆、技术装备配备和执法经费情况；（五）影响年度监督检查计划执行的其他因素。
安全生产管理工作计划
安全生产管理工作计划安全生产管理工作计划范文（通用5篇）安全生产管理工作计划1为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。
为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。
一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。
二、20xx年安全生产管理工作目标是：1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、因工负伤率≤2‰。
3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。
4、杜绝严重违章操作；隐患整改率100%；安全培训率达到100%；特殊工种持证上岗率达到100%。
三、20xx年度安全生产规划：为确保20xx年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。
使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。
5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。
进一步完善的安全标准化工作计划和措施
句容市宏源电力线材有限公司进一步完善的安全标准化工作计划和措施本公司为了进一步完善安全标准化工作计划和措施，进一步推动和引导本公司全面开展安全生产标准化工作，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现根据本公司的实际情况，特修订公司安全生产标准化工作计划和措施。
一、指导思想以科学发展观为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入持久地开展厂安全生产标准化工作，进一步落实本公司安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。
二、工作目标与计划措施1．工作目标本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，本公司在达到安全生产标准化三级标准的基础上，进一步全面开展安全生产标准化工作，持续改进，争取达到安全生产标准化二级标准。
2．计划措施安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，按照PDCA原则，不断实施、检查、总结与提高，定期进行标准化进行评定，落实整改，并持续改进。
（1）进一步明确安全生产标准化工作。
按照工作目标与指导思想，制定符合本公司特点的工作目标、措施和工作计划；（2）进一步分解落实安全标准化工作责任。
将安全生产标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到职能组、各班组和各个岗位；（3）健全公司安全生产标准化工作网络。
组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。
各部门、各车间、各班组都必须有专（兼）职人员负责，形成完善的组织机构与工作网络体系；（4）健全公司安全生产标准化工作监督管理机制。
及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态；（5）完善公司安全生产标准化考核机制。
将开展安全生产标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系，根据计划进度，奖优罚劣，提高安全标准化工作的积极性。
安全生产中长期规划
1-1-4安全生产中长期规划1.目的为有效贯彻落实安全生产方针和目标,促进公司安全生产状况持续改进,提升安全生产管理水平,特制定本规划。
2.适用范围适用于公司中(至2013年)长(至2017年)期的安全生产管理工作。
3.引用文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)4.管理职责4.1公司安全生产委员会负责制定中长期规划。
4.2公司安全部负责制定安全生产跨年度工作方案4.3公司其他职能部门和车队应执行本规划。
5.内容及要求5.1指导思想公司积极贯彻和执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,树立“坚决杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故和人员伤亡、财产损失,努力争创零事故”的安全目标,坚持持续发展、科学发展、安全发展的原则,设计和实施未来五年安全生产的发展规划。
5.2发展目标5.2.1安全评价机制公司安全生产管理水平持续提升,快速健全和完善的安全评价机制和“安全一票否决”制度,加强对各项经营活动的前置安全评价,安全不达标或不通过的项目坚决不上。
5.2.2安全管理转型安全生产管理队伍逐步由事故处理向安全预警型转型,深入研究安全生产隐患的监测、预防和治理技术,构建安全管理的程序化和标准化。
5.2.3人才战略实现安全生产管理人员结构调整,完成管理岗位的规划设计及人员储备,促进车队安全管理人员的年轻化、专业化。
15.2.4四项指标控制安全生产目标持续好转,责任事故频率、责任事故死亡频率、责任事故受伤率、责任事故直接损失率等四项目标平均每年降低2%。
5.3发展阶段5.3.1至2014年,公司建立完善的安全评价机制,实现生产经营活动的“安全一票否决”制度,安全生产标准化建设形成。
5.3.2至2015年年底,公司完成安全生产管理人员的职业规划,并形成人才储备的方案或规划。
5.3.3至2016年年底,公司将完成安全管理的彻底转型,建立安全管理人员的日常工作基本程序和驾驶员安全预警的系统指标、方法。
安全生产责任目标工作计划
安全生产责任目标工作计划20**年办公室安全生产责任目标一、共同目标（一）、高度树立安全意识，把安全生产纳入本部门工作的重要议事日程，实行部门负责人负责制，建立健全安全生产规章制度。
（二）、认真贯彻落实《安全生产法》，《消防法》等安全生产法律法规和上级有关安全生产工作的布署及要求，及时反馈安全生产重大事项和安全生产信息。
（三）、适时开展安全生产隐患排查治理工作，注重安全生产源头管理，实现隐患排查治理的经常化，规范化，制度化。
并根据季节特点和安全情况，组织专项安全检查。
（四）、采取多种形式，开展经常性的安全生产宣传教育和生产操作规程培训，使员工牢固树立“安全第一”的意识，努力杜绝安全生产事故的发生。
（五）、杜绝瞒报，谎报和拖延不报安全事故现象。
实行安全生产事故责任追究制，（六）、事故如期结案率和事故责任人处理意见如期落实率达到100%。
二、具体目标（一）、办公室负责安全事故应急预案的制定和组织实施工作。
（二）、牵头组织安全事故的调查处理工作，并及时拿出拟处理意见报主任办公会议。
（三）、负责组织安全生产和安全隐患检查排查工作，并负责督促整改。
（四）、做好办公区域内的防火，防盗等等安全保卫工作，安排好值班看护，定时对水，电，房屋等设施进行检查维修，保证不发生火灾，失盗等案件。
（五）、做好安全生产的宣传，培训和上报，报道工作。
20**年生产科安全生产责任目标一、共同目标（一）、高度树立安全意识，把安全生产纳入本部门工作的重要议事日程，实行部门负责人负责制，建立健全安全生产规章制度。
（二）、认真贯彻落实《安全生产法》，《消防法》等安全生产法律法规和上级有关安全生产工作的布署及要求，及时反馈安全生产重大事项和安全生产信息。
（三）、适时开展安全生产隐患排查治理工作，注重安全生产源头管理，实现隐患排查治理的经常化，规范化，制度化。
并根据季节特点和安全情况，组织专项安全检查。
（四）、采取多种形式，开展经常性的安全生产宣传教育和生产操作规程培训，使员工牢固树立“安全第一”的意识，努力杜绝安全生产事故的发生。
安全生产管理目标考核办法 安全生产目标指标考核方案(五篇)
安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案(五篇)安全生产管理目标考核办法安全生产目标指标考核方案篇一一、目的为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。
特制订 201-_年本企业安全生产目标实施计划。
二、201 _年企业安全生产目标1、重伤和死亡事故为 0，轻伤负伤率不超过2‰；2、电气重大火灾事故为 0；3、重大设备事故为 0；4、相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为 0；5、道路交通重大责任事故为 0；6、噪声引发员工职业病为 0；7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达 100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证 100%；8、员工安全培训 100%；新员工入厂三级安全教育考核100%；9、零事故运动全员参与 100%；10、月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格；11、月度公司安全指令性工作任务完成率 100%；12、各类事故“四不放过”处理 100%。
三、具体安全生产目标实施计划 3.1 厂长室实施计划3.1.1每年年底组织完成职业健康安全体系运行评价，结合公司安全生产要求和分厂安全状况，完善第一季度安全生产管理的相关制度和程序，并以文件形式下发。
3.1.2 参加分厂安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。
3.1.3 按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率 95%以上。
3.1.4定期参加体系中规定的安全检查项目。
3.1.5 落实分厂安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率 100%。
3.1.6 落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。
3.1.7 组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。
安全生产目标分解及保证措施
4.不发生在自然灾害中承担管理责任的较大及以上安全事故；
5.不发生重大及以上的设备事故；
6.不发生造成人员死亡的火灾和直接经济损失 30 万元及以上的火灾事故；
9、组织落实安全检查，从技术方面强化隐患整改的实效性、彻底性，配合安全部督促现场隐患整改；
10、加强治理和改善劳动安全作业环境，实施安全设施标准化；
11、监督作业班组班前活动落实情况；
12、监督落实值班巡查制度，特别是汛期值班巡查；
13、监督检查机械设备的日常维护、保养和检修执行情况；
14、积极组织参与上级部门组织的特种作业人员等培训取证；
20、做好道路危险源的整改治理工作；
21、加强食品卫生监督管理，防治食物中毒或肠道感染等急性传染病事件发生；
22、加强职业健康知识的宣传教育和培训，提高员工职业健康保护意识；
23、建立环境污染事故应急预案，并组织相关演练工作；
24、加强污染源的治理，加大洒水降尘力度；
25、加强环境保护法律法规知识的宣传和教育，提升作业人员环境保护意识。
5、认真贯彻执行安全责任书。
邓涛
春雷
6
物设部
安全管理目标：
1、员工安全教育培训覆盖率：100%；特种作业人员持证上岗率：100%；
2、设备隐患排查整改率100%。
事故控制目标：
1、不发生生产性轻伤事故；
2、机械事故发生率 0；
3、设备、财产事故发生率0；
4、不发生负主要责任的一般及以上交通事故；
5、火灾事故发生率0；
4、不发生有一般及以上社会影响的安全事件
1、及时贯彻落实上级有关安全生产文件，认真学习有关安全生产法律法规，落实安全生产管理制度，严格按照安全工作计划组织开展各项安全工作；
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2017年安全生产管理目标及工作计划
1.目的
为贯彻落实中长期发展规划，明确本年度安全生产工作目标和工作内容，特制定本年度管理目标及工作计划。
2.适用范围
适用于客运中心各科室、客运站的本年度安全生产工作。
3.引用文件
3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）
3.2《汽车客运站安全生产规范》
4.管理职责
4.1综合管理科负责制定和实施2017年度安全生产计划。
4.2其他科室、客运站执行年度计划。
5.内容及要求
5.1 总体工作要求
以党的十八届五中全会精神为引领，以预防范和减少安全生产事故为工作核心，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”工作机制，夯实安全管理基础，完善安全管理制度，强化安全生产责任制，深化安全隐患排查和治理，实现管理、操作、现场等环节的安全标准化，保持安全生产形势持续好转。
5.2安全生产目标和控制指标：
5.2.1安全生产目标
1、站场区域不发生安全生产责任事故（指管辖区域人员工
伤、车站旅客致残及以上）。
2、不发生管辖区域消防责任上报事故。
3、不发生管辖区域治安责任上报事件。
4、安全生产标准化年度自评800分以上。
5.2.2安全生产控制指标：
1、年度死亡人数：0；
2、年度工伤事故重伤率0；
3、年度责任事故起数：0；
4、年度重大和特别重大事故起数：0；
5、责任年度事故直接经济损失：0；
6、火灾、爆炸、中毒等事故为0；
7、设备设施技术性能完好率100%；
8、安全管理人员及特种作业人员培训上岗率100%；
9、员工年度安全生产培训率100%；
10、三品堵查率100%；
11、隐患排查治理完成率：100%；
13、安全生产费用严格按规定投入及使用；
14、各类安全台帐完整率100%；
15、安全生产标准化年度自评800分以上。
5.2.3安全生产目标管理任务分解
1、职能部门指标分解
2、客运站目标分解
3、阶段性目标分解：
5.3本年度安全生产工作计划
5.3.1工作计划分解
1.第一季度
（1）召开安全生产工作会议，全面部署2017年度安全生产工作和2016年度安全生产总结、评比、考核；（责任部门：综管科）
（2）部署春运安全生产工作，组织开展春运安全生产劳动竞赛；（责任部门：综管科、办公室）
（3）签订年度安全生产责任书（责任部门：综管科）；
（4）制订本年度安全工作、安全经费使用、安全教育培训计划。
（责任部门：综管科）
（5）组织开展站场消防安全应急演练（责任部门：综管科）
（6）开展综合安全检查，对各车站开展季度安全考核；（责任部门：综管科）
2.第二季度
（1）开展隐患排查及治理工作；（责任部门：综管科）
（2）开展安全生产月活动，做好安全宣传教育工作；（责任部门：综管科、办公室）
（3）参加公司组织的安全管理培训（内容：责任制、档案管理等）；（责任部门:综管科、办公室）
（4）开展一次全员安全培训（内容：反恐、防恐知识）；（责任部门：综管科）
（5）联合罗星派出所开展一次反恐、防恐应急演练（责任
部门：综管科）
（6）开展综合安全检查，对各车站开展季度安全考核；（责任部门：综管科）
3.第三季度
（1）开展一次全员安全培训（内容：消防安全知识）；（责任部门：综管科）
（2）部署国庆长假安全生产方案。
（责任部门：综管科、办公室）
（3）组织生产科开展安全生产技能比武活动；（责任部门：综管科、生产科、办公室）
（4）开展综合安全检查，对各车站开展季度安全考核；（责
任部门：综管科）
4.第四季度
（1）组织安全生产经验交流会；（责任部门：综管科、办公室）
（2）部署今冬明春安全生产工作；（责任部门：综管科）（3）接受上级部门安全生产考核；（责任部门：综管科）（4）开展安全生产标准化自评，（责任部门：综管科）
（5）开展综合安全检查，对车站开展季度（年度）安全考核；（责任部门：综管科）
（6）开展安全专项检查；（责任部门：综管科）
5.3.2专项活动方案
（1）2017年“春运”生产安全工作
负责部门：综管科
实施方案：见方案
（2）2017年春运“情满旅途、平安春运”优质服务“劳动
竞赛工作
负责部门：综管科
实施方案：见方案
（3）安全生产活动月活动方案
负责部门：综管科
实施方案：见方案
（4）开展安全生产隐患排查活动
责任部门：综管科
实施方案：见方案
（5）2017年“高温期间”安全生产工作
负责部门：综管科
实施方案：见方案
（6）开展安全生产隐患排查活动
责任部门：综管科
实施方案：见方案
5.5安全生产组织实施
5.5.1健全安全管理机制。
进一步强化安全生产领导小组职能，建立公司、科室、班组三级安全生产管理网络，完善客运中心的安全生产管理体系。
5.5.2落实安全生产责任制。
全面落实企业安全生产责任制，认真落实《安全生产、消防治安目标管理责任书》各项管理目标和要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产责任管理工作分解到每个单位、每个部门、每个岗位，实行定人、定责。
5.5.3深入开展安全生产标准化建设。
严格按照《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》、《消防法》，从组织健全、制度完善、管理规范、设施完备的要求对安全生产实施全方位的规范化管理，完成安全生产标准化年度自评工作。
5.5.4强化安全教育。
制订年度安全培训计划，保障培训经费，企业主要负责人和专职安全管理管理人员、特殊作业人员必须按国家有关规定持证上岗。
5.5.5加强安全隐患排查。
进一步加强安全生产隐患的排查治理，经常性地组织安全生产检查和安全隐患排摸整改工作。
做到综合性检查、不定期检查与日常检查、专业检查、季节性检查、节假日前后检查相结合，使安全生产检查制度化，安全检查做到横向到边，纵向到底，不留死角，务求实效，力戒形式主义。
5.5.6坚持例会制度。
执行季度安全生产工作会议和月度安全生产例会制度，分析企业安全生产形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题，严格执行安全生产事故责任追究制度。
遇突发事件及时召开会议，及时分析、及时研究、及时通报、及时处置。
5.5.7保障安全资金投入。
落实安全生产经费，严格按照财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第九条规定，按照不低于上年度营业收入的1.5%的比例提取和严格按照规定的使用范围申请使用安全生产费用。
5.5.8强化现场安全管理。
坚持把日常安全管理工作的重心放在现场管理上，领导干部要按照各自职责，经常深入生产一线，发现问题及时处理、及时解决。
5.5.9加强“平安车辆、平安车站”建设，严格按照《汽车客运站安全生产规范》要求，执行“三不进站、六不出站”规范，落实各岗位安全管理责任制。
5.5.10强化消防安全管理。
对各车站实施消防安全责任考核制度，与生产经营管理考核相结合，开展定期检查，促进基层管理消防安全责任意识，全方位保障企业安全生产。
5.5.11强化目标管理考核。
细化量化安全管理指标，对各车站安全生产管理目标实施季度测评，年终考核，总结完善企业安全生产管理工作。
5.6实施要求
5.6.1客运中心职能管理部门要切实开展对各车站的监督、检查，指导各车站开展生产安全、治安保卫、消防安全等各项安全管理工作，强化基层基础管理工作，提升基层管理水平。
5.6.2各车站要按照中心提出的各项安全生产管理目标和实施要求，结合各自实际，认真研究、体会工作目标和工作方案并积极组织实施，确保中心各项年度安全生产目标的顺利完成。
嘉善县客运中心 2017年3月1日。