最新粮食仓储部门职责
粮食保管员岗位职责
粮食保管员岗位职责1.粮食储存管理：粮食保管员的首要职责是负责粮食仓库的储存管理工作。
他们需要根据仓库负责人的要求，合理安排仓库内的粮食储存布局，并确保储存环境的干燥、通风、无虫害等条件。
他们还需要定期对粮食进行检视，确保粮食质量和数量的安全。
2.粮食保管：粮食保管员还需要对进入仓库的粮食进行保管工作。
他们需要按照粮食保管标准，采取合理的方法和措施，确保粮食的质量和安全。
他们需要定期计算粮食的发霉率、水分率等指标，并采取相应措施来保护粮食的质量。
3.粮食调拨：粮食保管员需要根据仓储部门的指令，对仓库内的粮食进行调拨工作。
他们需要根据粮食储存情况和需求情况，合理安排粮食调拨，确保粮食的供需平衡。
他们还需要确保调拨工作的及时性和准确性。
4.粮食检验：粮食保管员需要根据仓储部门的要求，对仓库内的粮食进行检验工作。
他们需要检验粮食的水分、杂质、发霉等指标，确保粮食的质量符合标准。
他们还需要记录并报告检验结果，以便仓储部门进行进一步处理。
5.粮食消毒：粮食保管员需要根据仓库消毒计划，对仓库内的粮食进行消毒工作。
他们需要使用消毒剂对仓库进行定期喷洒，以防止粮食发生虫害和霉变。
他们还需要定期检查仓库内的消毒效果，并向仓储部门报告消毒情况。
6.账务管理：粮食保管员需要负责仓库内粮食的账务管理工作。
他们需要记录粮食的出入库情况，制作仓库货物进销存报表，并及时报送给仓储部门。
他们还需要保管好仓库的财务凭证和账簿，确保粮食账务的准确性和完整性。
7.工作安全：粮食保管员需要遵守相关的安全操作规程，确保工作环境的安全。
他们需要定期检查仓库的安全设施，及时发现并处理安全隐患。
他们还需要培训和教育仓库内工作人员，提高他们的安全意识和操作技能。
总结起来，粮食保管员的岗位职责包括粮食储存管理、粮食保管、粮食调拨、粮食检验、粮食消毒、账务管理和工作安全等方面。
他们需要负责仓库内粮食的储存管理和保管工作，调拨粮食以满足供需需求，检验和消毒粮食以确保粮食质量和安全，管理粮食账务以保证粮食信息的准确和完整，同时负责工作安全以确保工作环境的安全性。
粮库岗位职责
粮库岗位职责粮库岗位职责一、职责范围：1. 负责收集、统计、安排、保管和监督粮食库存，确保库存充足，保证供应及时。
2. 负责编制加工计划、生产计划和库存计划，按时完成库存要求。
3. 负责库存物资的安全检查、监控和维护，确保库房和设备运行正常。
4. 负责制定、调整、完善粮库工作规程和标准操作规范，严格执行国家法律法规，遵守业务规范。
二、合法合规：1. 遵守国家粮食储备政策和相关法律法规，保证工作合法合规。
2. 严格遵循粮库工作标准操作规范，保证工作流程严谨。
3. 保护国家和企业的机密信息，确保保密工作的合法合规。
三、公正公平：1. 严格遵循国家粮食收购政策和相关规定，确保实现公正公平的粮食收购和库存管理。
2. 严格遵守运作程序，执行规定的加工计划、生产计划和库存计划。
3. 遵守现行劳动法律法规和相关规定，创造公正公平的劳动环境，促进全面发展。
四、切实可行：1. 根据生产的实际需要，制定可行的加工计划、生产计划和库存计划。
2. 遵循国家和企业的制度规定，做好管理流程，实现高效运转。
3. 提高工作效率，满足市场需求，保证粮油品质的卓越，确保公司可持续发展。
五、持续改进：1. 优化工作流程，提升工作效率，提高工作质量，采取持续改进方法，推进精益管理，更好地满足客户需求。
2. 根据反馈情况，及时改进工作流程和制度，开展定期检查和评估，推进工作持续改进。
3. 关注市场动态，积极思考和探索新的生产模式和创新方式，推进企业创新和发展。
粮食仓储责任制度模板
粮食仓储责任制度模板第一章：总则第一条为了加强粮食仓储管理，确保粮食安全，根据《中华人民共和国粮食流通管理条例》和《粮食仓储管理办法》等法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全国各类粮食仓储企业（以下简称企业）的仓储管理工作。
第三条企业应当建立健全仓储管理制度，明确各级管理人员和员工的职责，确保粮食储存安全。
第四条企业应当实行一把手负总责，各级管理人员和员工应当认真履行职责，共同努力，确保粮食仓储管理工作的顺利进行。
第二章：岗位职责第五条企业负责人职责：（一）高度重视粮食仓储管理工作，确保粮食安全；（二）组织制定和完善仓储管理制度，确保制度落实；（三）监督粮食出入库、轮换、检测等环节的工作，确保粮食质量安全；（四）定期检查仓储设施设备，确保设施设备正常运行；（五）组织人员进行仓储安全培训，提高员工安全意识。
第六条仓储部门负责人职责：（一）组织实施仓储管理制度，确保粮食储存安全；（二）负责粮食出入库、轮换、检测等环节的管理工作；（三）检查仓库设施设备，确保设施设备正常运行；（四）组织人员进行仓储安全培训，提高员工安全意识。
第七条仓储管理员职责：（一）负责粮食的储存管理工作，确保粮食数量和质量安全；（二）严格执行出入库、轮换、检测等环节的操作规程；（三）定期检查粮食储存状况，发现问题及时报告；（四）负责仓库设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行；（五）参加仓储安全培训，提高安全意识。
第八条检化室人员职责：（一）负责粮食质量检测工作，确保粮食质量安全；（二）严格执行检测操作规程，确保检测数据准确；（三）对检测结果异常的粮食及时报告，并采取相应措施；（四）参加仓储安全培训，提高安全意识。
第九条保卫人员职责：（一）负责仓库的安全保卫工作，确保粮食安全；（二）严格执行治安、消防安全规定，加强仓库治安、消防安全管理；（三）及时发现和处理安全隐患，确保仓库安全；（四）参加仓储安全培训，提高安全意识。
第三章：责任追究第十条企业负责人未履行仓储管理职责，导致粮食安全问题的，依法承担相应的法律责任。
粮库岗位分工及岗位职责
粮库岗位分工及岗位职责粮库岗位分工及岗位职责主要包括仓库管理员、仓库保管员、物资管理员、装卸工和清洁工。
下面我将对每个岗位的职责进行详细说明。
1. 仓库管理员：负责仓库整体管理和组织工作。
主要职责包括：- 制定并执行仓库管理制度和操作规范；- 安排并指导其他岗位员工的工作；- 负责库存货物的清点、核对和管理；- 确保货物的安全储存和保管；- 负责货物的出入库操作；- 跟踪货物的运输情况并及时核实货物的到货与发出情况；- 编制仓库日报、月报等相关报表。
2. 仓库保管员：负责仓库货物的保管和维护工作。
主要职责包括：- 根据仓库管理员的安排，按照要求完成货物的摆放和整理；- 负责货物的分类、标识和封装；- 定期对仓库货物进行检查和巡查，确保货物的完整性和安全性；- 协助仓库管理员进行货物的出入库操作；- 根据需要，参与仓库货物的清点和盘点工作；- 熟悉并执行相关的安全操作规程。
3. 物资管理员：负责仓库物资的采购和供应管理。
主要职责包括：- 根据生产需要和库存情况，制定物资采购计划；- 查阅市场信息，选择供应商并与之进行谈判；- 签订物资采购合同，并监督供应商的履约情况；- 根据需求，及时安排物资的发放和分配；- 对物资采购流程进行记录和整理，编制采购报告。
4. 装卸工：负责货物的装卸和搬运工作。
主要职责包括：- 根据仓库管理员的安排，按时完成货物的装卸工作；- 根据货物的性质，选择并使用合适的装卸工具和设备；- 确保货物在装卸过程中不受损坏，并妥善摆放在仓库；- 遵守装卸工作的安全操作规程；- 参与仓库货物的清点和盘点工作。
5. 清洁工：负责仓库的清洁和卫生工作。
主要职责包括：- 定期对仓库进行清洁和除尘；- 清理仓库周边的垃圾并进行分类处理；- 清理仓库货物摆放区域的保洁工作；- 对仓库设施和设备进行日常维护；- 配合仓库管理员做好相关安全工作。
总之，粮库岗位分工齐全，每个岗位都有着明确的职责和任务。
粮食仓储岗位职责
粮食仓储岗位职责职位概述粮食仓储岗位是负责管理和维护粮食仓储设施，确保粮食质量和数量的安全的职位。
岗位职责包括管理仓库，监测库存，执行质量控制措施，并协助装卸和运输粮食。
主要职责1.管理粮食仓库：负责仓库日常管理，包括处理仓库的进出货，安排仓位和储存设备的调配，确保仓库的正常运行。
2.监测粮食库存：定期检查、记录和报告库存水平，确保准确无误地跟踪粮食的数量。
处理仓库的盘点工作，发现差异及时处理。
3.执行质量控制措施：负责执行仓储粮食的质量控制措施，包括检查贮存环境的合理性，监测虫害和霉变情况，定期抽样进行质量检测等。
确保粮食的质量符合相关标准。
4.协助装卸和运输：协助仓库装卸和运输粮食的操作，确保粮食在仓储和运输过程中的安全性和准确性。
负责检查装卸设备的正常运行，并参与货物的装卸和搬运。
5.维护仓储设施：负责仓库设施的日常维护和保养，包括清洁、修理和维护设备的正常运转。
及时报告设备故障或损坏，并协助维修。
6.保障安全：负责仓库的安全管理，包括制定和执行安全操作规程，组织和参与安全培训，及时报告安全风险和事件，并采取相应的措施进行解决。
所需技能和资格•具备一定的粮食仓储管理经验和知识，熟悉仓储设施、粮食贮存标准和质量控制要求。
•具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理粮食库存和协调各项工作。
•具备一定的技术操作能力，包括使用仓储设备和系统、运输工具等。
•具备较强的沟通和团队合作能力，能够与上级、同事和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
•具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下及时处理问题并采取相应的措施。
•具备仓储安全和环境管理知识，能够有效地管理仓库的安全和环境保护工作。
结论粮食仓储岗位的职责是确保粮食仓储设施的正常运行和粮食质量的安全。
岗位涵盖了仓库管理、库存监测、质量控制、装卸运输、设施维护和安全管理等多个方面的工作。
成功担任该岗位需要对粮食仓储管理和质量控制有一定的了解，具备良好的组织和协调能力，以及良好的沟通和团队合作能力。
粮食仓储部门职责
粮食仓储部门职责
一、负责公司日常行政管理、后勤事务管理，公共事务、负责安排各种会议。
二、负责落实董事会、总经理办公会决议，对接中心办公室，负责上传下达，确保政令畅通。
三、负责公司车辆调配、使用、维修、保险等，负责控制车辆各种费用。
四、负责公司综合治理和安全生产工作。
五、联系公司法律顾问，牵头处理公司与其它单位的合同纠纷及债务处理工作。
六、负责公司员工的招聘、考核、培训等工作。
七、负责公司考勤管理，负责安排、登记公司员工年休假。
八、负责公司相关资料的档案管理工作。
九、公司领导交办的其它工作。
仓储部工作职责
一、贯彻执行粮油仓储工作的各项规章制度，负责公司和合作企业粮食的仓储管理，确保库存粮食数量真实、质量安全。
二、负责管理公司仓库、检化室，带领保防人员实行科学保粮。
粮食类企业仓库管理制度
一、总则为规范粮食类企业仓库的管理，确保粮食安全，提高仓库管理效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有粮食仓库的入库、储存、出库、退货等环节。
三、仓库职责1. 仓库部门负责对仓库的全面管理及监督工作。
2. 仓库主管负责对仓库的全面管理工作及商品发货的调配。
3. 仓管员负责对商品的接收、发放、储存、日常管理及搬运工的调配等工作，并填写相关单据，建立帐目。
4. 仓库文员负责做好商品入库、出库及储存的单据录入工作，按财务部的要求建立报表。
5. 搬运工负责按仓管员或仓储主管的要求，在遵守各项搬运规定的前提下负责对成品的搬运工作。
四、仓库管理制度1. 库位规划：仓库应根据商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划所需库位及面积，以使各库位空间有效利用。
2. 入库管理：粮食入库时，仓管员应严格检查商品质量，核对商品名称、规格、数量，确保入库商品符合要求。
3. 储存管理：粮食储存期间，仓管员应做好防潮、防虫、防火等工作，确保粮食储存安全。
4. 出库管理：粮食出库时，仓管员应根据销售订单，核对出库商品的数量、规格，确保出库商品符合要求。
5. 退货管理：粮食退货时，仓管员应检查退货商品的质量，核对退货商品的数量、规格，做好退货记录。
6. 仓库盘点：仓库应定期进行盘点，确保库存商品数量准确，账实相符。
五、相关要求1. 仓库工作人员应严格遵守国家有关法律法规，确保粮食安全。
2. 仓库工作人员应具备一定的粮食保管知识和技能，提高仓库管理效率。
3. 仓库工作人员应加强安全意识，确保仓库安全。
4. 仓库应建立健全各类档案，包括商品入库、出库、退货、盘点等记录。
六、奖惩措施1. 对在仓库管理工作中表现突出、成绩显著的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成粮食损失、安全事故等后果的个人和部门，给予通报批评、罚款等处罚。
本制度自发布之日起施行，由企业仓储部负责解释。
如需修改，需经企业总经理批准。
粮食仓库主管岗位职责
粮食仓库主管岗位职责粮食仓库主管是负责管理和监督粮食仓库运营和管理的职位。
他们的主要职责包括以下几个方面：1. 粮食仓储管理：粮食仓库主管负责制定和实施仓储管理策略和计划，确保粮食仓库运营的高效性和可持续性。
他们需要合理布局仓库空间，优化存储方式，确保粮食的安全、卫生和质量。
2. 粮食仓库运输：粮食仓库主管需要与物流部门合作，安排粮食的运输计划，确保粮食的准时、安全地运送到仓库。
他们需要监督运输过程，确保运输车辆符合安全标准，遵守相关运输法规。
3. 粮食仓库保管：粮食仓库主管需要确保粮食的储存安全和防火安全。
他们需要制定并执行安全管理制度和紧急预案，加强防火设施和设备的维护，保证粮食的安全储存。
4. 粮食质量管理：粮食仓库主管需要负责粮食的质量管理工作。
他们需要制定并执行质检标准和质检程序，监督和检查粮食储存条件，进行粮食质量抽检，确保粮食的质量符合国家和行业标准。
5. 库存管理：粮食仓库主管需要负责粮食的库存管理工作。
他们需要制定并执行库存管理制度，建立粮食库存台账，及时更新和盘点库存信息，确保库存数据的准确性和及时性。
6. 员工管理：粮食仓库主管需要负责仓库员工的管理和培训工作。
他们需要招聘、培训和考核员工，制定并执行工作计划和岗位职责，确保员工的工作质量和效益。
7. 成本控制：粮食仓库主管需要控制粮食仓库运营的成本。
他们需要制定并执行成本控制计划，优化仓库运营流程和管理模式，减少仓库运营中的浪费，提高经济效益。
8. 客户服务：粮食仓库主管需要负责与客户的沟通和服务。
他们需要与客户保持良好的合作关系，及时处理客户的投诉和问题，提供高质量的客户服务，提升客户满意度。
9. 报表统计：粮食仓库主管需要定期制作和提交仓库运营情况的报表和统计数据。
他们需要收集、汇总和分析仓库运营数据，及时向上级报告仓库的运营情况和问题，并提出改进意见。
10. 法规遵守：粮食仓库主管需要遵守国家和行业的相关法规和政策。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
综合部工作职责
一、负责公司日常行政管理、后勤事务管理，公共事务、负责安排各种会议。
二、负责落实董事会、总经理办公会决议，对接中心办公室，负责上传下达，确保政令畅通。
三、负责公司车辆调配、使用、维修、保险等，负责控制车辆各种费用。
四、负责公司综合治理和安全生产工作。
五、联系公司法律顾问，牵头处理公司与其它单位的合同纠纷及债务处理工作。
六、负责公司员工的招聘、考核、培训等工作。
七、负责公司考勤管理，负责安排、登记公司员工年休假。
八、负责公司相关资料的档案管理工作。
九、公司领导交办的其它工作。
仓储部工作职责
一、贯彻执行粮油仓储工作的各项规章制度，负责公司和合作企业粮食的仓储管理，确保库存粮食数量真实、质量安全。
二、负责管理公司仓库、检化室，带领保防人员实行科学保粮。
三、对出入库所有物品的数量、质量、品种负责，对本单位所有入库粮食的质量把关，按规定做好记录。
四、负责出入库物品的登记、记录工作，按照国家政策要求和公司管理制度做好库存账户明细和检查记录登记，做到帐、卡、物相符，向有关部门编制、传递相关报表。
五、定期与财务部门进行库存盘点清查，做到帐货相符。
六、负责所管辖范围场地、设施、物品的安全、搞好库区卫生和作业安全工作。
七、负责管理、发放、使用防化药品、用具，切实保证安全。
八、负责仓储机械设施的维护保养工作，做好保粮和出入库用工、用具、药品及设施维修的计划编制、申报工作。
九、负责仓库信息化建设。
十、完成领导交办的其它工作。
业务部工作职责
一、认真贯彻执行国家粮食政策精神，负责公司粮食购销业务管理。
二、根据库存粮食的流通情况，按照相关规定，向公司、中心、政府相关部门、等如实汇总填报各类报表。
三、负责提出公司年度经营计划，根据市场情况协调相关部门做好粮食购销计划安排、代购、加工、销售等业务工
作。
四、负责市场调查、预测、信息反馈，数据分析，及时掌握市场变化，积极组织经营，开展粮油经营业务。
五、完成公司领导交办的其它工作。
财务部工作职责
一、贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》和公司财务管理制度，做好公司记帐付帐报帐工作。
二、制定完善并监督执行公司财务管理制度，按照合作协议和公司章程对合作企业财务进行监督管理。
三、编制、上报年度预算，根据公司年度目标分解下达年度财务计划，检查公司和合作企业的预算执行情况。
四、组织公司日常会计核算工作，按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报，发现问题及时查实并向有关领导汇报。
五、负责公司财务管理，根据公司业务需要合理调拨使用资金，向公司领导提供资金执行情况的分析和考核，确保资金高效合理使用。
六、按照公司财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
定期收集、审查、核对各种会计资料，做好整理立卷、编制目录、装订成册工作，妥善保管。
七、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
八、负责公司费用、销售成本及利润的核算工作。
九、定期核对往来账款，及时清算应收应付帐款。
十、保守财务秘密，未经公司领导同意不得向其他单位或个人透露公司财务情况。
十一、完成公司领导交付的其他工作。
仓库管理制度
根据餐饮业务实际储备量和需求来确定仓库面积，一般把维持两个星期营业的原材料储备作为前提。
（一）仓库的温度、湿度要求
1.干货仓库：不需供热和制冷设备，最佳湿度为15℃至20℃，选择
比较清爽凉快的地点。
2.肉类冷冻库：冻藏的温度应在-18℃，而且要稳定，冻藏原材料的
保存也不是无限期的，它们一般不超过三个月。
货仓的最佳湿度为15至20℃左右。
湿度也会影响食品原材料储存时间的长短和质量的高低，湿度太大，微生物容易繁殖，原材料回迅速变质；湿度过小，会引起食物干缩、失鲜。
不同原材料对湿度的要求也不一样。
（二）仓库的照明要求
强烈的光照对原材料的保存不利，仓库如有玻璃门窗，应尽量使用毛玻璃。
在选用人工照明时，应尽可能选用冷光灯，亮度每平方米
2-3瓦为宜。
（三）仓库的通风要求
仓库应保持空气的流通。
不管何种仓库，原材料的存放都不能贴墙，也不能直接堆放在地上或堆放过密。
（四）对设备、器材的要求
1.货架：货架应有一定的高度以提高单位面积使用效率。
干货仓库。