西安工厂员工劳动合同模板
西安市新劳动合同范本(范本文)
西安市新劳动合同范本引言范本内容第一条合同双方1.甲方（用人单位）：–公司名称：[甲方公司名称]–公司地质：[甲方公司地质]–法定代表人：[甲方法定代表人姓名]–联系方式：[甲方联系方式]2.乙方（劳动者）：–姓名：[乙方姓名]–联系方式：[乙方联系方式]–联系号码：[乙方联系号码]–家庭地质：[乙方家庭地质]第二条工作内容–工作岗位：[乙方工作岗位]–工作内容：[乙方工作内容描述]第三条合同期限1.本劳动合同自[劳动合同生效日期]起生效，至[劳动合同结束日期]止。
第四条工作时间和休息1.工作时间：–乙方每周工作[每周工作时间]小时。
–工作时间段：[工作时间段]2.休息时间：–乙方每日根据甲方工作安排享受[每日休息时间]小时的休息时间。
3.法定节假日：–乙方享受国家规定的法定节假日休假。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的薪资为：人民币[乙方薪资金额]元/月。
2.其他福利待遇：[其他福利待遇描述]第六条工作保密及知识产权1.乙方在劳动合同期间及解除后，对甲方工作内容和商业机密应予以保密，不得泄露给第三方。
2.甲方对乙方在工作过程中所创造的知识产权享有权益。
第七条违约责任1.甲方违约责任：–如果甲方未按时支付薪资，应按照约定支付违约金。
2.乙方违约责任：–如果乙方违反劳动合同，在未经甲方同意的情况下提前解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
第八条紧急事件和安全1.在紧急情况下，甲方有权根据情况进行工作调整和安排，乙方应予以配合。
2.甲方应提供安全、卫生的工作环境，并保障乙方的人身和财产安全。
第九条解决劳动争议1.对于劳动争议，双方应先进行友好协商，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
第十条其他约定事项1.本劳动合同如有其他约定事项，请在下方详细列明：[其他约定事项描述]结束语。
西安劳动合同模板
西安劳动合同模板一、甲方，（用人单位全称）。
二、乙方，（劳动者全称）。
鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方，并在甲方的安排下从事工作，双方经协商一致，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：第一条工作内容。
甲方聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
第二条试用期。
乙方进入甲方工作岗位后，试用期为（试用期时间），试用期工资为（试用期工资），试用期内双方均可解除劳动合同。
第三条工资及福利。
1. 乙方的基本工资为（基本工资），另有绩效工资或奖金待遇的，按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数为（年假天数）天。
4. 甲方为乙方提供其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）。
第四条保密条款。
乙方在甲方工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第五条劳动纪律。
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第六条解除劳动合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续迟到早退累计三次以上；（2）乙方擅自离岗超过三天未请假；（3）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方有权提前解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付工资；（2）甲方未为乙方购买社会保险；（3）甲方未提供合法的工作环境和工作条件。
第七条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为西安劳动合同模板，双方应当遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够共同努力，共同发展。
西安长立油服公司劳动合同3篇
西安长立油服公司劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1西安长立油服公司劳动合同一、甲方：西安长立油服公司（以下简称“公司”）二、乙方：员工姓名（以下简称“员工”）三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：公司所在地五、乙方聘用岗位及职责：乙方聘用为公司职位，具体工作职责为：1、负责工作；2、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的管理，认真履行本合同约定的职责和义务，保守公司的商业秘密；3、按公司的要求，完成本岗位工作任务，保证工作质量和效率；4、必要时，根据公司的安排，配合完成其他工作任务；5、上级主管有权根据工作需要对乙方的岗位调整和工作任务划分进行合理安排。
六、劳动报酬：1、乙方的工资由固定部分和绩效部分组成。
月固定工资为人民币元。
绩效部分根据乙方的工作表现评定，具体绩效工资金额公司将在每月底确定并结算；2、乙方的工资以每月日为结算周期，工资应在每月日前支付，乙方应按时领取工资；3、乙方在国家法定节假日、年度休假期间的工资、绩效等按国家法规规定执行。
七、工作时间和休息休假：1、公司的工作时间为每周五天（周一至周日），每天工作时数为小时，休息时间为小时；2、乙方按公司排班上班，如遇特殊情况需加班的，应提前向公司主管报备并获得公司的批准；3、乙方在假期需提前向公司请假，并经公司批准，未经批准擅自离岗者，公司有权做出处罚决定。
八、劳动保险和福利：1、乙方在公司工作期间，公司将为其购买工伤保险和社会保险；2、乙方在公司工作期间，如因工作原因受伤或患病，公司将按照国家有关规定给予相应的资助和抚恤；3、乙方享受公司相关的其他福利待遇，待遇详见公司的相关政策规定。
九、解除劳动合同：1、本合同期满后，对于乙方工作情况良好的，公司有权决定是否继续聘用；对于不符合公司要求的，公司有权决定不续聘；2、本合同期间，如乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应提供相关医证或证明材料，公司将予以理解并协商解决；3、本合同期间，如乙方严重违反公司规章制度或严重失职渎职，公司有权解除合同，同时乙方不得要求任何赔偿。
陕西劳动合同范本6篇
陕西劳动合同范本6篇篇1陕西劳动合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就劳动关系事项达成协议，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，为固定期限劳动合同。
2. 乙方在期满前30天提前通知的，经甲方同意，可以提前解除本合同；甲方在提前30天通知的，经乙方同意，可以提前解除本合同；双方均有解除权的，提前30天通知。
3. 本合同期满前，双方未提出终止劳动合同的，本合同自动延续。
二、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作岗位为（具体工作指导书中规定的岗位）。
2. 乙方应遵守公司行为规范及其他相关规章制度，全心全意完成公司交办工作。
3. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，同时享受公司其他福利待遇（具体待遇根据公司规定）。
4. 若乙方在工作中表现优秀，公司有权给予适当的绩效奖金。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间）小时，其中包括每天（具体休息时间）小时的休息时间。
2. 法定节假日休息时间按照国家法律规定执行，节假日加班情况另行安排和支付加班费。
四、劳动保护1. 公司应为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。
2. 公司应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自离职的，需要提前一个月通知公司，并且应当按照公司规定的程序办理离职手续。
六、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时，双方应当协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 对于未尽事宜，可另行协商或依法规定解决；本合同未尽事宜，均应依照国家相关法律法规执行。
甲方：______（盖章）乙方：______日期：年月日以上即为陕西劳动合同范本，希望双方遵守并履行本合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
西安市劳动合同范本最新7篇
西安市劳动合同范本最新7篇第1篇示例：西安市劳动合同范本一、培训生产技术水平（一）甲方有责任为乙方提供必要的技术培训，使乙方能熟练地操作设备，掌握生产技术。
（二）乙方接受技术培训后，需努力学习，提高技术水平，提高工作效率，确保产品质量，不断提高技术。
二、遵守生产纪律（一）生产过程中，乙方必须遵守相关生产规章制度，服从甲方管理，严格按照生产任务书要求完成生产任务。
（二）乙方不得在生产过程中违章操作，不得违规使用设备，不得擅自停止生产，确保生产的连续性和正常进行。
三、保护环境（一）甲方要求乙方遵守环境保护法律法规和甲方的环境管理制度，不得随意乱倒废弃物。
（二）乙方应该加强环境意识，积极参与环境管理，减少环境污染，维护生态环境。
四、保护劳动者合法权益（一）甲方要求乙方严格遵守国家劳动法律法规，保护乙方的劳动合法权益。
（二）乙方工资按时发放，保障工资水平，不得随意扣减工资，并确保乙方的休息和休假权利。
五、不得擅自提前解除劳动合同（一）除法律规定的解除劳动合同条件外，乙方在不得未经甲方同意而擅自提前解除劳动合同。
（二）如乙方违反上述规定的，应当承担相应的法律责任，赔偿甲方损失，支付违约金。
六、其他事项（一）本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规解决。
（二）合同双方在劳动过程中有其他纠纷，应当本着平等、协商、公正的原则解决，不得擅自诉至法院。
本国西安市劳动合同范本，是为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护劳动者的合法权益、提高劳动者的工作积极性和创造性，使劳动者真正享有劳动权利、增加劳动结果，培养和提高劳动者的劳动技能、保护劳动者的身体健康、保障劳动者的社会保障权益、实现劳动者的合法权益，创造劳动者的合法收入。
为此，在制定和解决劳动合同通常需要遵守的有关法律法规基础上，特制定此劳动合同，以便全体劳动者的权益真正得到保障。
甲方对乙方进行招聘自乙方到公司工作的整个流程都是良好的，我们相信乙方会一如既往地把工作做好并履行本合同所涉及的职责。
陕西劳动合同范本6篇
陕西劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1陕西劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计（）年（）月（）日，期满后双方另行协商续订或解除。
三、工作内容乙方受聘，从事甲方分配的劳动工作。
四、工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。
五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间（不得超过44小时）。
2.工作时间分配如下：上午：时至时，中午休息小时；下午：时至时，晚上休息小时；3.休息日：每周休息日为（具体星期几），法定节假日另行安排。
六、工资待遇1.应发放工资：月工资为____元，发放日期为每月____日。
2.工资支付方式：3.考勤奖、加班费、绩效奖、年终奖等另行约定。
七、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有社会保险待遇的条件及申请办理社会保险手续的时间。
八、福利待遇1.享有国家规定的带薪年休假、婚丧产假等法定休假；2.其他额外福利待遇双方另行协商。
九、劳动纪律1.乙方须学习并遵守《公司员工手册》；2.不得因不良行为受到处分的，乙方应接受甲方的合法处理。
十、解除合同1.在本合同期间，任何一方提前30天通知对方，可以解除合同；2.本合同期限届满，甲方有权继续聘用乙方，乙方如不同意继续工作，应于期满前30日书面通知甲方。
十一、保密条款1.乙方应当保守公司商业机密，并禁止将公司的商业机密泄露给他人；2.乙方因工作需要知晓的公司商业机密，在离职后应当立即交还，并不得擅自使用或泄露。
十二、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
西安新劳动合同范本(多场景)
西安新劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、合同的生效、修改和终止十二、附件西安新劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同双方基本信息1.1 甲方基本信息如上所述。
1.2 乙方基本信息如上所述。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.2 合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前30日内进行续签协商。
三、工作内容和工作地点3.1 乙方同意在甲方从事__（工作内容）__工作。
3.2 乙方的工作地点为甲方位于__（工作地点）__的办公场所。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为__（月工资数额）__元，具体支付方式和时间由甲方规定。
5.2 甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方适当的奖金和提成。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方规定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方应提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
西安劳动合同范本5篇
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方：单位（企业）名称：_________统一社会信用代码：_________住所：_________法定代表人：_________联系电话：_________二、乙方：姓名：_________身份证号码：_________户籍地址：_________联系电话：_________三、甲乙双方在平等自愿的基础上，据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会法》、《西安市劳动合同条例》及有关法规规定，就甲方雇佣乙方担任_________工作，制定本劳动合同。
四、乙方的从事的工作为_________，地点：_________。
五、乙方工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、乙方工作时间为每周工作______小时。
乙方在工作时间以外，如有生产必须的情况需要加班的，按国家有关法律规定支付加班费。
七、乙方应保守甲方的商业秘密，不得将其用于任何非甲方业务之目的，不得转让、泄漏给任何第三人，在乙方离职后应立即归还。
八、甲方应保证乙方享有与其他员工平等的劳动权利和劳动待遇，工资标准按照政府规定及甲方规定执行，即¥_______元/月。
乙方实际工资以甲方为其开出的工资条为准。
九、甲方依法为乙方购买劳动意外伤害保险，确保乙方在工作期间受到意外伤害能及时得到赔偿。
十、乙方若因工作需要，需要外出、食宿期间，费用由甲方支付，并办理相应手续。
十一、本合同签订后，如需解除合同，则应提前一个月通知对方，双方协商解除事宜。
十二、本合同一式两份，具有同等法律效力，合同签订日期为_________年_________月_________日。
甲方（单位/企业）法定代表人签字：乙方：签字：以上为西安市劳动合同范本，甲方（单位/企业）应依法保障乙方的劳动权益，乙方应遵守公司制定的工作规章制度，共同维护良好的劳动关系。
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西安工厂员工劳动合同模板工厂员工劳动合同1(以下简称甲方)_________ (以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。
第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。
(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。
第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。
(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方应服从甲方安排。
(三) 乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。
第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。
(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。
乙方要求提前辞工将扣除抵押金。
第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。
(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。
第七条劳动协议变更记录经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更：甲方(签字) 20_乙方(签字) 20_年2月年2月日日工厂员工劳动合同2威尔森公司(单位)(以下简称甲方)_________ (以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。
转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女20_-2800元。
因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。
(前提绝对服从甲方的管理)(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。
每月全勤奖金为30元。
外地员工补助往返车票。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间)。
(二)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。
(三)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
(四)乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方应服从甲方安排。
第四条劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
(二)甲方提供乙方各项保险福利。
(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)(三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。
(四)节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。
(五)工作满一年表现良好，可享受省外风景游。
工作特别出色的员工，奖励电动车一辆。
(价值约3000元)(六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。
(七)在员工宿舍不可以用任何电器。
第五条解除合同(一)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。
(三)乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。
(四)任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。
乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%。
第六条合同的实施(一)本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
(二)本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
解释权归甲方。
第七条劳动合同变更记录经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：甲方(签字) 威尔森20_年2月日乙方(签字) 20_年2月日工厂员工劳动合同3根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2. 违反甲方依法制订的规章制度;3. 工作失误给甲方造成了经济损失;4. 应向甲方支付的其它任何款项;十、劳动争议处理第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。