【获奖范文】行长助理竞聘演讲稿
支行行长助理竞聘演讲稿模板（3篇）
支行行长助理竞聘演讲稿模板尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是***支行行长助理竞聘的候选人***，感谢评委给予我这个宝贵的机会来展示自己。
我今天非常荣幸地站在这里，向大家分享我的理念和愿景。
首先，我想提出一个问题：“什么是一个支行行长助理的核心职责？”在我看来，一个优秀的支行行长助理需要具备四个方面的能力：执行力、领导力、沟通力和创新力。
下面，请允许我详细解释。
首先是执行力。
作为支行行长助理，我们必须具备出色的执行力，能够落实上级的决策，同时协调各个部门之间的工作。
我相信，一个行长助理应该是组织能力强、责任心强的人，能够高效地完成分配的各项工作任务。
其次是领导力。
作为行长助理，我们需要具备良好的领导力，能够发挥榜样作用，带领团队朝着共同的目标前进。
我相信，一个行长助理应该是有能力管理团队、调动员工积极性的人，能够有效地激励和指导团队成员，共同努力实现支行的目标。
第三是沟通力。
作为行长助理，我们需要具备出色的沟通能力，能够与各个部门和团队成员进行良好的沟通和协作。
我相信，一个行长助理应该能够有效地传达思想、倾听员工意见，处理好支行内外的各种关系，使支行内部的各项工作能够顺利推进。
最后是创新力。
作为行长助理，我们需要具备创新思维，能够不断推动支行的创新和发展。
我相信，一个行长助理应该具备敢于思考、勇于创新的品质，能够为支行提供新的理念和方法，不断推动支行的发展和进步。
以上就是我对一个优秀的行长助理所具备的核心能力的理解。
接下来，我想分享一些我认为行长助理应该具备的个人素质和价值观。
首先是责任心和敬业精神。
作为行长助理，我们需要以高度的责任感对待自己的工作，时刻保持工作状态的良好，为支行的发展做出应有的贡献。
其次是团队合作和协作能力。
作为行长助理，我们需要具备团队精神，能够与各个部门和团队成员紧密合作，共同完成工作任务，实现支行的发展目标。
第三是学习能力和创新思维。
作为行长助理，我们需要具备持续学习和不断进取的精神，积极学习新知识，掌握新技能，以应对日益复杂和多元化的工作环境。
支行行长助理岗位竞聘演讲稿范文（3篇）
支行行长助理岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的大家：大家好！我是来自XX支行的候选人XXX，非常荣幸能够站在这里参加行长助理岗位竞聘，并分享我的职业理念和个人能力。
首先，感谢评委们给予了我这次机会，也感谢支行领导和同事们在这段时间对我的帮助和鼓励。
众所周知，当今社会，金融行业的竞争异常激烈，其中支行是整个金融机构中最重要的组成部分之一。
作为支行行长助理，我深知这是一个充满挑战和机遇的岗位。
而我之所以选择竞聘这个岗位，是因为我对金融行业的热爱和对支行管理工作的激情。
我相信，作为支行行长助理，我能够在理论知识、职业素质和团队协作能力等方面全面发展，并发挥自己的专长，为支行的发展做出积极的贡献。
首先，我坚信只有不断学习，才能不断进步。
作为一名金融行业的从业者，我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识、新技术、新规则。
在过去的工作中，我自觉地将学习作为一项重要的任务，并定期参加各种培训和学习课程。
除了提升专业能力外，我还注重提高自己的综合素质，如沟通能力、领导能力和解决问题的能力等。
我相信，只有通过不断学习和提升，才能够更好地适应行业的发展，并为支行的业务运营提供更好的支持。
其次，作为一名支行行长助理，我们必须具备优秀的职业素质。
一方面，我们要有高度的责任感和使命感，时刻以支行的利益为重，保持敬业精神，以身作则，带领团队全力服务客户。
另一方面，我们要具备过硬的业务能力，熟悉各项业务流程，并对其进行深入的研究和掌握，以便在工作中能够准确判断和决策，为支行的发展提供有效的支持。
同时，作为支行行长助理，我们还要具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协作，形成合力，共同完成工作任务。
最后，我坚信只有团队的成功才是个人成功的基础。
作为支行行长助理，我将始终致力于建设一个高效协作的团队，促进团队成员之间的相互合作和互助。
我会坚持“以人为本”的管理理念，关心员工的发展和福利，激励他们发挥自己的专长。
银行行长助理竞聘演讲稿范文5篇
银行行长助理竞聘演讲稿范文5篇银行行长助理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先，感谢领导给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的机会，我希望通过竞聘，展示自我，靠自身的优势赢得大家的信任。
我叫___，今年28岁，本科学历，中共党员__年__月进入农业银行工作，__年获得市分行和县支行的服务之星、营销之星、优秀员工等称号，__年获得__组织的演讲比赛一、二等奖。
这些经历，培养了我勤于思考的好习惯，养成了我吃苦耐劳、踏实肯干、敢于挑战困难的好作风。
一名合格的行长助理需要多方面的综合能力，但我觉得我还是银行行长助理竞聘演讲稿范文有能力和信心胜任这项工作。
一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪守法，爱岗敬业。
我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
我非常珍惜现在的工作，在工作中，我踏踏实实，一丝不苟，努力做到最好。
二、团队意识强。
尊重领导、关心同事，极具亲和力。
工作中，能够团结同事，善于理解、关爱、包容，增强凝聚力，善于和客户协调关系，形成整体合力。
三、具备一定的金融理论知识。
这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。
多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。
四、热爱银行事业，具有一颗热爱银行的心。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
有了爱心，才能银行副行长助理竞聘承担繁重而复杂的工作。
我相信有强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神的我能把新岗位的工作做好。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护银行利益、维护银行声誉、维护银行形象”的原则，积极主动地协助行长开展工作。
第一、加强学习，提高素质。
加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合业务，增强自身建设银行行长助理竞聘演讲稿工作能力，努力提高自身综合素质。
协助行长加强队伍建设，推动综合经营业务学习、销售技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高银行服务整体素质和业务水平。
银行支行行长助理竞聘演讲稿6篇
银行支行行长助理竞聘演讲稿6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农行支行副行长(行长助理)竞聘演讲稿2篇
农行支行副行长（行长助理）竞聘演讲稿农行支行副行长（行长助理）竞聘演讲稿精选2篇（一）尊敬的各位评委，亲爱的各位领导、同事们：大家好！我是农行支行的一名员工，非常荣幸能够站在这里向大家竞职副行长的职位。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢领导们一直以来对我的支持和信任。
作为副行长这个岗位，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在此，我想分享我的理念和计划，希望能够获得大家的认可和支持。
首先，作为副行长，我将坚守廉洁自律的底线。
诚信是银行业发展的基石，作为农行的员工，我们要始终秉持诚实、守信、公平、公正的原则。
我会严格要求自己，做到廉洁自律，做到真实、准确的报告工作，保证行内行外的监管事项严守底线，出色完成任务。
其次，我会加强团队协作，搭建一个高效、和谐的工作平台。
一个团队的凝聚力和战斗力是决定其成败的重要因素。
我会鼓励员工之间的沟通和协作，建立一个互相尊重、相互支持、共同进步的文化氛围。
同时，我会通过不断的培训和提升员工的能力，为支行的发展提供人才保障。
最后，我会积极推动业务创新，提升服务质量。
随着科技的不断进步和金融市场的日益竞争，我们必须紧跟时代的步伐，不断推陈出新，提供更加便捷、高效的金融服务。
我会倡导支行在金融科技方面的创新，引入智能化系统和工具，提高服务效率和用户体验。
同时，我也会关注客户的需求和反馈，提供定制化解决方案，不断提升支行的服务质量。
各位评委，我相信自己有能力胜任副行长的职位，我愿意用我的能力和智慧，承担起这份重任。
我会紧密团结支行的全体员工，共同努力，为农行的发展做出积极贡献。
谢谢大家！农行支行副行长（行长助理）竞聘演讲稿精选2篇（二）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是农行支行的一名普通员工，很荣幸能够在今天有机会站在这里竞聘副行长（行长助理）一职。
在短短的几分钟内，我想向大家分享我作为一名普通员工的心声和对未来的展望。
首先，我想谈论一下我作为一名员工的经历和优势。
竞聘银行支行行长助理演讲稿【8篇】
竞聘银行支行行长助理演讲稿【8篇】竞聘银行支行行长助理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先，感谢市公司党委和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
今天我非常荣幸地在这里参加工商银行行长助理竞聘演讲稿，希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，接收领导和大家对我的挑选。
今天我竞聘的岗位是后勤中心助理，现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：在公司工作期间所取得的成绩，是领导的关心和大力支持，同事的帮助和辛勤付出的结果。
成绩属于过去，勇于挑战未来，我想再创造更好的成绩，为企业的发展做出更大的贡献。
后勤工作的价值和意义在于为公司提供保障，为公司大局服务。
后勤工作不是中心，但要服务中心;后勤工作不是大局，但又牵动大局;后勤不是小事，但又必须从小事做起。
和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务能力。
参加后勤中心助理的竞聘，我认为主要具备以下三点优势：一、具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
在为人上，我胸怀坦荡，公道正派。
在个人修养上，我注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，我吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、敬业爱岗，有强烈的事业心、责任心，工作不拖沓，不含糊，责任不躲避、不推诿。
凡是当日需要完成的工作，决不拖到明天做。
在过去的时间里，在分公司领导的正确指导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕分公司工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为县分公司的各中心班组工作开展提供优良的服务;积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了分公司赋予办公室的工作职责。
先后完成了分公司整体搬迁，食堂开办，10余项规章制度的出台。
通过办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。
在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。
行长助理竞聘演讲稿3篇
行长助理竞聘演讲稿3篇推荐文章护士长助理竞聘演讲稿_想当找工作的看过来热度：银行行长助理竞聘演讲稿热度：辅导员助理竞选演讲稿热度：竞选校长助理优秀演讲稿热度：竞聘护士长助理演讲稿热度：行长助理属于决策者的参谋人员。
其主要职责是:协助行长履行管理职能，辅助决策。
以上是店铺整理了行长助理竞聘演讲稿3篇，供你参考。
行长助理竞聘演讲稿篇一尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。
我竞聘的岗位是x支行副行长(行长助理)。
按照这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下：一、基本情况及学习工作经历我叫xx，xx年x月生，助理会计师，中共党员。
xx年x月毕业于xx院xx专业。
参加工作之后，我边学边干，边干边学，20XX年考取了会计从业资格证书;2XX年撰写的《xxx》获xx 优秀奖;20XX年被确定为xx分行信息联络员;xx年x月至x月，在省分行办公室跟班学习;2009年考取了银行业从业资格证书。
xx年x月至xx年xx月在x、x等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作;xx年x月至xx年x月，在综合管理部从事文秘和接待工作;xx年x月至今，担任综合管理部负责人，并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。
二、近年来的主要工作下面我主要把在综合管理部工作以来的情况向大家做一简要汇报。
一是抓调研，当好参谋助决策。
从事文秘工作以来，我独立承担了绝大部分全行性综合材料的起草工作，包括20XX至20XX年的年初、年中工作会议的主报告，20XX至20XX年的全行工作总结，各类学习教育活动材料，向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等，为完善支行党委工作思路、准确传导党委决策意图起到了一定的作用，做到了以文辅政。
在信息报送方面，以《xx信息》、《xx 行简报》等为载体，准确、及时地反映全行改革发展情况。
在办文工作中，严格按照公文处理规范和工作流程，认真负责、及时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。
竞聘银行副行长(行长助理)演讲稿三篇
竞聘银行副行长（行长助理）演讲稿三篇演讲稿一：追求卓越，共筑辉煌尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，很荣幸站在这里竞聘银行副行长一职。
首先，我要感谢评委们给我这次展示自己的机会。
今天，我将向大家展示我的能力、经验和激情，希望能成为银行副行长的最佳人选。
作为银行副行长，我深知这个职位的重要性和挑战性。
在我过去的工作中，我始终以积极的态度和专业的素养完成了各项工作任务，并取得了不错的成绩。
在我看来，银行副行长不仅需要拥有扎实的业务知识和优秀的管理能力，更需要具备卓越的领导力和战略眼光。
首先，我要强调的是团队合作。
作为银行副行长，我将始终坚持团队合作的原则，鼓励员工充分发挥自己的潜力，形成一个高效、和谐的工作团队。
我将积极倾听员工的意见和建议，促进沟通和协作，激励团队成员不断创新和进步。
其次，我将注重业务拓展和风险控制。
作为银行副行长，我将积极开拓业务渠道，提升银行的市场竞争力。
同时，我将加强风险管理，确保银行的资产安全和风险可控。
我相信，只有在健康的风险管理体系下，银行才能稳定发展，为客户提供更加安全可靠的服务。
最后，我要强调的是创新和变革。
在当前快速发展的金融行业，银行需要与时俱进，不断创新和变革。
作为银行副行长，我将积极推动科技创新，引进先进的信息技术和数字化服务，提升银行的服务品质和效率。
我相信，只有在不断创新和变革的道路上，银行才能立于不败之地。
亲爱的评委们，我相信自己能够胜任银行副行长的职责，我会全力以赴，追求卓越，为银行的发展贡献自己的力量。
最后，我希望能够得到大家的支持和信任，让我们一起共筑银行的辉煌！谢谢大家！演讲稿二：携手共进，开创未来尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里竞聘银行副行长一职。
在这个竞争激烈的时代，我希望能够借此机会向大家展示我的能力、经验和激情，成为银行副行长的最佳人选。
作为一名资深银行从业者，我深知副行长这个职位的重要性和挑战性。
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行长助理竞聘演讲稿行长助理竞聘演讲稿（一）尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是XX，今天竞聘的是行长助理职务。
首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会，感谢同事们对我的支持和帮助，感谢各位评委对我的关怀和厚爱！莎士比亚曾经说过，自信是迈向成功的第一步。
作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”，此时的我，心中不仅仅有自信，更充满了一种崇高的使命感和责任感！下面我将分*部分向大家汇报。
第一部分，个人情况介绍。
我今年XX岁，**学历，中国共产党党员。
****年我毕业于****学校，XX年X月进入****银行**营业室担任柜员；XXXX年X月，我进入**支行担任营业经理；从XXXX年X月开始，我先后在一支行、二运行担任行长助理；XXXX年X至今，我在***担任产品经理。
XX年来，无论在哪一个岗位上，我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，多次荣获……等诸多荣誉称号。
第二部分，主要工作业绩汇报：第一，在1支行期间：截止XXXX年X月，1支行各项指标协调、快速发展，储蓄存款较年初时点净增XXXX余万元，日均净增XXXX余万元，实现中间业务收入XX万元，实现贴现利息收入XXX万元，代理保险XX万元，营销各类基金XXXX万元，稳的利 XXXX 万元，国债XXXX万元，新增灵通卡客户XXXX户，个人网银客户XXX户，个人网银证书客户XXX户，新增理财金客户XX户。
第二、在2支行期间：截止XXXX年X月XX日，2支行各项指标协调、快速发展，储蓄、对公存款时点达XXXX亿元，较年初净增XXX亿元，完成全年任务的XXX%；日均存款达XX亿元，较年初净增XXXX万元，完成全年任务的XX%；实现中间业务收入XX万元，完成全年任务的XX%；办理贴现XX亿元，实现贴现利息收入XX万元，完成全年任务的XX%，代理保险XX万元，营销各类基金XX万元，稳得利XX万元，新增灵通卡客户XX户，个人网银客户XX户，个人网银证书客户XX户，新增理财金客户XXX户。
第三部分竞聘优势介绍成绩属于过去，成功才属于未来。
我今天参加竞聘，业绩固然给了我自信，但驱使我走到台前的一个重要原因，就是具有胜任这个职位的优势。
下面，我将优势汇报能大家。
第一，我思想进步，政治素质过硬。
我在银行战线上工作已经整整XX年了，我始终注重加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法。
此外，我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策，增强了金融工作者的使命感和责任感，牢固树立了金融工作者的形象。
第二，热爱银行事业，具有丰富的工作实践经验。
作为从基层走上管理岗位的银行人，我在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。
XX年来，我从事过众多的岗位，对行里的业务了如指掌，具有丰富的基层实践经验，以及扎实的业务能力。
第三，具备扎实系统的金融理论知识。
做好银行工作，光靠热情是远远不够的，还需要具有扎实的理论知识。
因而我在工作之余主动学习，掌握了行业相关的一系列操作性强的金融业务知识，它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。
第四，我具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有*年领导工作的历炼，具备了较强的管理能力和综合协调能力。
同时，XX年工作实践，也使我在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。
这些都成为为下步工作开展打下了坚实的基础。
第五、我年富力强，正是干事创业的大好时候！我今年XX岁，正是有从容不失朝气、沉稳兼有活力的时候！我有前瞻意识，能够创造性的开展工作，具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。
如果领导们信任我，让我走新的工作岗位，我将围绕“创新、发展、管理、和谐”的工作方针着手开展工作：第一，真诚讲团结，协助行长搞好工作。
我将摆正位置，正确看待自己，当好配角，胸怀全局，服从领导，团结同事，努力做到说真话，办实事，求实效。
尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。
第二，准确定位，加强内控制度建设，积极抓好风险防范。
正确的发展战略和合理的制度体系，可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。
我将顺应金融市场改革趋势，在调研论证的基础上提出新的发展定位，创新思维，科学管理，全面提升增盈创效能力。
我还将从制度建设入手，突出岗位责任，突出目标管理，突出办事程序，用制度来管理人、管理事，切实加强防范风险，用制度来出成绩、出效益。
第三，改善激励考核，激发核心竞争力，高效完成产品业务指标。
我将在加强物质激励的基础上，积极做好精神激励，将我行在业务经营管理凝聚的企业理念，转化为全行员工的共同价值观和精神家园，激发核心竞争力，让我行的发展与个人的成长生死相依，从而能够高效完成业务指标。
第四，知人善任，弹性管理，抓好队伍建设。
管理之要，在于用人。
我将致力于建立一个优秀的员工队伍，继续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制，抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节，不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。
各位领导，乐于平凡，追求卓越，是我的人生信条！如果我能够成功，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰；如果不能够成功，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
在平凡中追求卓越，在平凡中创造卓越！我期待着、并且时刻准备着！我的演讲完毕，谢谢各位的支持！行长助理竞聘演讲稿（二）各位领导，各位评委，同志们：大家晚上好！我叫×××，现年34岁，共产党员，大学文化，会计师任职资格。
1992年7月，从×××学院财政系毕业后，分配到建行×××支行，先后从事过会计、资金清算、微机管理员等工作；2000年8月调到原×××分行人事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为×××支行人力资源部经理。
这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。
在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。
我竞聘的岗位是×××支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。
其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。
协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。
行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。
一是具备扎实的专业知识，熟悉银行业务，计算机应用能力强。
毕业至今，我一直没有放松自身的学习。
多年来，通过加强政治理论学习，使自己的思想修养得到了明显的提高。
同时，通过对新知识、新业务的学习，不断提高自身的业务技能。
在×××支行会计营业室工作的四年里，我熟悉了建行会计核算业务，并于1997年通过了全国会计师专业资格考试。
后来，行领导安排我担任×××支行微机管理员，我克服了非计算机专业毕业的许多困难，刻苦自学，钻研摸索，使自己的计算机水平得到了很大的提高，使计算机知识与银行业务知识有机得结合了起来，工作得到了上级行的肯定。
1999年为处理计算机2000年问题，我被借调到原×××市分行科技部工作了近一年的时间。
由于自己多年一直能坚持学习，并且能学以致用，学用结合，今年我的家庭被建行×××区分行工会授予“学习型家庭”称号。
二是具备较强的工作能力。
参加工作十多年来，我先后从事过会计员、微机管理员、人事部门干部等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，在领导的培养及同事们的帮助下，我的工作能力得到了不断的提高。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。
这是我多年来的工作信条，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。
连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。
四是具备较强的文字写作能力。
参加工作多年来，我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，结合平时工作撰写的论文，先后有10篇发表在省级以上刊物上。
综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。
如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。
1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。
对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位。
具体概括为“一个原则”、“三个转变”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送伞”。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。
2001年5月江泽民同志在APEC会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。
总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。
我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了×××大学经济管理学院副院长×××教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与×××大学达成了长期培训合作协议。
今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。
力争把×××支行建设成为“学习型银行”。
3、发挥自己作为×××本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。