出差补助标准2019年最新规定是什么
2019年出差补助标准.doc
2019年出差补助标准交通费补贴标准1、出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。
未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
2、销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人.月，超过规定标准部分自理。
3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。
乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。
住宿补贴标准1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。
住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。
实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，一律不给予报销。
2、两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。
车辆燃油费补贴标准1、自驾车报销标准，燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整)，每月月底提交一次公里数照片，封顶2000公里/月，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。
特殊情况另议。
(临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案)2、高速过路过桥费实销实报。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。
以上就是相关回答，在出差的时候，并不是说可以到五星级酒店和大手大脚的消费，只有在正常的范围内，那么公司才可以进行报销，这个都是有一定的标准的，如果说是自驾车的话，那么是按照邮费0.6元每公里来进行补助的。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准20191、市内交通费上调50元新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：市内交通费上调50元，每人每天80元包干使用。
旧版规定每人每天30元，还包括市内交通、通讯等支出。
城际交通：司局级可坐火车软卧新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：增加高铁/动车一、二等座，全列软席列车一、二等软座;司局级可坐火车软卧。
旧版规定中只有火车软、硬席的选择。
高铁被纳入中央和国家机关出差的交通工具中也是必然之选。
公务用车改发交通补贴《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定：改革公务用车实物配给方式，取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特殊专业技术用车及按规定配备的其他车辆。
《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》规定：改发交通补贴。
具体说，中央和国家机关司局级每月补贴1300元、处级800元、科级及以下500元;地方不得高于中央补贴标准的130%;边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。
2、出国不得违规乘包机《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定：出国团组应当按规定标准安排交通工具和食宿，不得违反规定乘坐民航包机，不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机，不得安排超标准住房和用车，不得擅自增加出访国家或者地区，不得擅自绕道旅行。
不得擅自延长在国外停留时间。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》还规定：出国期间，不得与我国驻外机构和其他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品，不得用公款互相宴请。
新规进一步规范了乘坐包机、与驻外机构或企业的交往活动。
3、不再必须两人一间房新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：在规定标准之内，出差人员可以自行选择与其级别相适应的房间类型，对2人住1间房不再作硬性规定。
部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019
1.城市之间的运输成本
指工作人员在永久营业地点以外乘火车，轮船，飞机和其他交通工具旅行时发生的支出，部长级和同等级别的人员正在商务旅行中。
由于工作需要，一位陪同人员可以乘坐相同水平的交通工具。
不遵守规定等，通过交通工具在不影响公务和确保安全的前提下，商务旅客应选择经济便捷的运输方式。
2，住宿费
指出差期间入住酒店（包括酒店和招待所，下同）的员工所产生的租金支出。
部长级和同等职位的员工住在普通套房，而部门及以下级别的员工则住在单人间或标准间。
注意：旅行者应在与其工作水平相对应的住宿标准费用限额内选择安全，经济和方便的客人住宿。
3.粮食补贴
指出差期间给员工的食品补贴费用。
伙食津贴是根据商务旅行的自然（日历）天计算的，并根据指定的标准一次性使用。
注意：商务旅客应自己吃饭。
接待单位统一安排餐食的，应当将团体支付给接待单位伙食费。
4.当地交通费用
指员工在出差期间发生的当地交通费用。
城市的交通费用是根据出差的自然（日历）日计算的，每人每天80元。
接待单位或其他单位提供运输的旅客，应当向接待单位或其他单位支付相关费用。
报销旅费
住宿费用应在标准限额内按发票退还。
食品补贴应根据出差目的地的标准予以补偿，过境期间的食品补贴应在一天结束时到达目的地。
出差补助标准2024
出差补助标准2024经常出差有人觉得不太开心，与家人聚少离多。
有人觉得是一件好事，可以公费旅行，去见识世界各个地方。
但是出差补助费用也是有一个标准的，并且是去完成工作，并不是像大家说的一样免费旅游，也没有大家想的那样轻松。
接下来就跟着小编一起来了解一下工作人员出差补助标准有哪些？一、一般公司出差补助标准一般公司出差补助标准出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。
以下是引用某集团公司出差费用管理规定以作参考一、总则一条：为了进一步加强对出差费用的管理，严格控制费用支出，达到节约高效的目的，结合本公司实际情况，特制定本规定。
第二条：报销原则1、公私分明原则：出差人员在出差期间因私发生的费用严禁报销。
2、高效间从原则：原则上要一人多差，减少随从。
第三条：适用范围：公司各部门、各分公司参照执行。
二、出差实施细则第四条：员工出差依下列程序办理：1、出差前3日应填写“出差申请单”。
出差期限由派遣负责人视情况，事前予以核定，并依照程序审核。
2、出差人依实际情况凭核准的“出差申请单”向财务部门暂借一定数额的备用金，返回后7日内填具“费用报销单”，并结清备用金。
未于7日内报销者，财务部门应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。
第五条：出差期间，因工作及其他原因需要延时的应及时请示，不得借故延长出差时间，否则延时期间费用不予报销。
第六条：出差返回后，3日内向派遣负责人汇报情况，以书面形式做出出差报告。
第七条：出差费用分为住宿费、伙食费、交通费、补助费。
最新2019出差补助餐费标准 出差餐费补助
目的: 公司为了加强出差管理和费用支出，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。
第一条员工出差依下列程序办理：(一)出差前，当事人部门应填写"出差申请单"(见附表-1)写明出差事由、人数、地点、天数。
出差期由公司经理视情况需要事前予以核定天数。
(二)出差人凭核准的"出差申请单"可向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后3日内报销。
第二条出差审核权限：(一)当日往返的市内出差由部门负责人核准。
(二)国内出差：二日以上(含二日)普通人员和部门负责人出差的由公司经理批准。
第三条出差不得报销加班费。
但节假日出差酌情予以计薪，但要写明原因。
报公司综合部劳资人员备案记录。
第四条出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延误回程的应及时与相关领导电话联系，除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费额外部分外，依情节轻重作出处理。
第五条出差费用补助标准：1.补助标准(1)出差补助分为住宿补助和其它补助(含餐费)。
(2)住宿补助按地区划分为三类。
一类地区，直辖市北京、经济特区、广州市，每人150元/天;二类地区，省会城市，每人120元/天;三类地区，除一类二类以外的其它地区，每人80元/天。
住宿补助按实际住宿天数核发。
其它补助为每人50元/天，按照出差自然天数核发。
2. 交通：飞机、火车、长途汽车出差乘坐交通工具一览表3. 公司出差人员按规定乘坐车、船、飞机，凭车、船、机票等相应票据实报销;员工报销住宿费用均必须提供明细帐单和正式发票，否则不予报销;市内交通费根据实际需要合理安排，能坐公交的严禁打车，否则因此发生的额外费用不予报销。
4. 若本可购买硬卧票，但购买的硬座票。
本着人文的原则，给当事人补贴硬座票价的50%。
5.下列费用不得报销：(1)健身娱乐美容费用(2)酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用(3)超市商场等地方发生的任何私人购物费用(4)公司指定审批人认为不得报销的相关费用第六条费用报销程序：所有报销单据报销有效期为3日。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019事业单位出差补助标准20191. 引言出差是事业单位工作中常见的情况之一，为了保证出差人员的工作积极性和出行的顺利进行，事业单位通常会提供出差补助。
出差补助标准的确定对于事业单位来说是一个重要的管理问题。
本文将介绍事业单位在2019年的出差补助标准。
2. 相关法规和政策事业单位的出差补助标准主要由国家有关法规和政策所规定。
根据《事业单位工作人员出差补助办法》以及其他相关文件的规定，事业单位应当根据不同情况制定出差补助标准，并及时向出差人员进行告知。
3. 出差补助标准的分类根据出差的目的地、出差时间和出差人员的身份，出差补助标准可以分为以下几类：3.1. 城市分类标准事业单位通常会根据出差目的地所在的城市级别划分出差补助标准。
一般来说，城市级别较高的地方出差补助标准也会更高。
3.2. 出差时间分类标准根据出差时间的长短，出差补助标准也会有所区别。
通常情况下，长时间的出差会获得更高的补助标准。
3.3. 出差人员身份分类标准事业单位对于不同身份的出差人员，也会制定不同的补助标准。
例如，高级职称的人员可能会享受更高的补助标准。
4. 具体补助标准以下是事业单位在2019年的出差补助标准的具体规定：城市级别出差补助标准一线城市 300元/天二线城市 200元/天三线城市 100元/天出差时间出差补助标准13天 100元/天47天 200元/天8天及以上 300元/天身份出差补助标准高级职称 300元/天中级职称 200元/天初级职称及其他人员 100元/天5. 补助标准调整和执行事业单位在2019年出差补助标准的调整和执行应当遵循相应的程序和规定。
补助标准的调整一般需经过相关部门的审核和批准，并及时向出差人员进行告知。
6. 结论事业单位在2019年的出差补助标准根据城市级别、出差时间和出差人员的身份进行了科学合理的划分和规定。
这些补助标准的制定和执行，有利于保障出差人员的合法权益，提高出差工作的效率和积极性。
差旅费管理办法(2019年)
差旅费管理办法（2019年新版）第一章总则第一条为了加强和规范差旅费管理，积极响应中央厉行节约、反对浪费的号召，根据国家相关制度规定，结合差旅费管理实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各职能部门及各分公司。
本办法特指在国内（不含港澳台地区）公务差旅活动，因公出国按照公司《因公临时出国（境）经费管理办法》执行。
第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等。
第四条各单位应当建立健全公务出差审批制度，公司员工出差原则上须通过申请单报经部门领导批准；如未提出申请单，则须提供特殊事项说明并经部门领导审批。
各部门、分公司需从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式借出差之机变相旅游，严禁无实质内容的学习交流和考察调研。
第五条出差期间不得违反规定用公款宴请、游览和与工作无关的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。
第六条公司将根据国家有关规定，本着实事求是、规范管理、厉行节约的原则，适时调整、修订差旅费标准。
第二章城市间交通费第七条城市间交通费是指公司员工因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。
第八条公司员工应当按规定职级标准乘坐交通工具。
乘坐交通工具的职级标准见下表：注：未按规定职级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。
第九条坐全列软席列车，在晚8时至次日晨7时期间乘车时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，经公司分管领导批准，公司员工可以乘坐软卧，按照软卧车票报销。
第十条不影响公务、确保安全的前提下，公司员工到出差目的地有多种交通工具可选择时，应当选乘经济便捷的交通工具。
第十一条公司员工乘坐飞机原则上应通过集团公司商旅平台订票；如乘坐飞机未通过商旅平台购票则须提供特殊事项审批单（格式见附件1）并经部门领导审批后方可发起报销。
乘坐飞机产生的民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
企业出差补助标准2019
企业出差补助标准2019随着经济的不断发展，企业出差已经成为一种常见的工作方式。
为了规范企业出差补助标准，提高员工出差补助的公平性和透明度，我们特制定了以下的企业出差补助标准。
一、出差补助范围。
1. 出差补助适用范围，本标准适用于公司内部和外部业务出差，包括国内和国际出差。
2. 出差补助不适用范围，本标准不适用于公司举办的培训、会议等活动的差旅费用报销。
二、出差补助标准。
1. 住宿费，根据出差地点的不同，住宿费标准分为一线城市、二线城市和三线城市三个档次。
一线城市每晚不超过600元，二线城市每晚不超过400元，三线城市每晚不超过300元。
2. 交通费，交通费包括往返车票或机票费用，以及出差地点的城市内交通费用。
往返车票或机票费用按照实际发票报销，城市内交通费用按照实际发票报销。
3. 餐饮费，根据出差地点的不同，餐饮费标准分为一线城市、二线城市和三线城市三个档次。
一线城市每天不超过200元，二线城市每天不超过150元，三线城市每天不超过100元。
4. 日常补助，日常补助费用按照出差天数发放，每天不超过100元。
5. 其他费用，其他费用包括出差期间的通讯费、杂费等，按照实际发票报销。
三、出差补助申请流程。
1. 出差人员在出差前需提前填写出差申请表，明确出差时间、地点、出差事由等信息，并提交给所在部门负责人审批。
2. 出差人员需在出差结束后的5个工作日内，准备好相关的发票和费用清单，并填写出差报销单，提交给财务部门进行报销。
3. 财务部门在收到出差报销单后，将在7个工作日内进行审核，并将报销款项发放给出差人员。
四、出差补助管理。
1. 出差补助标准的执行由公司财务部门负责监督，确保出差补助的合理性和规范性。
2. 出差人员需严格按照出差补助标准执行，不得超标准报销，否则将视情况做出相应处理。
3. 公司将定期对出差补助标准进行评估和调整，以适应市场变化和通货膨胀的影响。
总结，企业出差补助标准的制定，不仅有利于规范企业内部管理，提高员工出差补助的公平性和透明度，也有利于节约企业成本，提高企业的经济效益。
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出差补助标准2019年最新规定是什么
用人单位在员工出差的时候会给一定的出差补助作为一项重要的员工福利，也是为了使员工更好地在出差期间进行工作的一种奖励，是属于企业的内控行为。
那么出差补助标准2018年的最新规定是什么呢，用人单位是否应该必须在员工出差期间支付出差补助。
▲一、企业出差补助标准2017年是多少?
公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定，一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法(比如：《中央和国家机关差旅费管理办法》)来制定本企业的出差补助标准与管理办法。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
一般分为两种情况，即分项目
如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
但国家公务员出差补助一般都有明确标准，由于各地视经济条件不同标准也不尽相同。
1、城市间交通费：
城市间交通费是指省际、市际出差因搭乘火车、轮船、汽车、飞机等交通工具所产生的费用。
2、住宿费：
住宿费是指出差任运出差期间入住宾馆、饭店、招待所等产生的房租费用。
3、伙食补助费：
伙食补助费是指给予工作人员出差期间吃饭费用给予补助的费用。
4、市内交通费：
市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。
出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
▲二、如何报销出差费用?
1、出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
住宿费、机票支出等按规定
用公务卡结算。
2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。
3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。
住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。
市内交通费按规定标准报销。
因为出差补助是属于一种企业的内部行为，用人单位可以自行决定金额的多少，法律是不会对这些进行规定的，但是用人单位在发放出差补助的时候必须要和约定的一致，不能少发或不发。