警务室制度牌文档
警务室工作制度范本(3篇)
警务室工作制度范本一、警务室值班备勤制度。
警务室两名民警实行ab岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。
警务室由专职协勤人员按排班保持____小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。
二、警务室内务管理制度。
值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。
值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。
警务室装备处于良好的使用状态。
三、警务室定期召开会议制度。
警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。
四、警务室接处警工作制度。
辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。
五、警务室服务群众工作制度。
警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。
六、警务室深化入户访查工作制度。
警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。
七、警务室治安管理工作制度。
警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。
电力警务室规章制度牌
电力警务室规章制度牌
第一条为了加强电力警务室的管理，提高工作效率，确保电力系统的安全稳定运行，特制定本规章制度。
第二条电力警务室是电力系统安全生产的重要保障岗位，职责是监控电力系统的运行状态，及时发现和处理异常情况，并协助相关部门开展事故应急处置工作。
第三条电力警务室的工作人员应具备较高的电力系统知识和技能，经过专业培训合格方可上岗。
第四条电力警务室应保证24小时值班，值班人员应按照规定时间上班，不得私自离岗。
第五条值班人员上岗前应认真核对交接班记录，确保信息的准确传递。
第六条值班期间，值班人员应保持警觉，严格按照操作规程进行工作，严禁擅自操作电力系统设备。
第七条值班人员应保持通讯设备畅通，及时与相关部门进行沟通协调。
第八条值班人员应定期进行巡视检查，确保设备运行正常，消防设施齐全。
第九条电力警务室内禁止吸烟、饮酒等不良习惯，保持工作环境整洁。
第十条值班人员应严格遵守保密规定，不得泄露公司的商业秘密和业务机密。
第十一条在值班期间如有异常情况发生，值班人员应及时报告领导，并按照应急预案进行处理。
第十二条值班人员应定期参加安全生产教育培训，提高自身应对突发事件的能力。
第十三条违反本规章制度的，将依据公司相关规定进行处理。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，应经公司相关部门审批后方可生效。
以上规章制度自即日起生效，违者依法处理。
警务室管理制度模板
一、总则1. 为加强警务室规范化建设，提高警务工作效能，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国警察法》及相关法律法规，特制定本制度。
2. 本制度适用于本警务室全体工作人员。
3. 本制度自发布之日起施行。
二、警务室职责1. 负责辖区内的治安巡逻、接处警、调解纠纷、服务群众等工作。
2. 负责收集、分析、报告治安信息，预防和打击违法犯罪活动。
3. 负责协助上级公安机关开展专项行动和专项治理。
4. 负责维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。
5. 负责开展法制宣传教育，提高群众法律意识。
三、警务室内部管理1. 工作秩序（1）警务室工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得进行与工作无关的活动，保持工作场所整洁、有序。
（3）接处警时，应礼貌待人，热情服务，做到快速反应、高效处置。
2. 警容风纪（1）警务室工作人员应着装整齐，佩戴警徽、警号，保持良好的精神风貌。
（2）不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。
（3）不得泄露警务工作秘密，不得擅自对外透露警务工作情况。
3. 物资管理（1）警务室物资由专人负责管理，建立物资台账，定期盘点。
（2）物资采购、领用、报废应按规定程序办理，不得擅自处置。
（3）爱护警务室设施设备，不得随意损坏。
四、警务室工作制度1. 接处警制度（1）接到报警后，应立即出警，及时处置。
（2）处警过程中，应严格遵守法律法规，文明执法。
（3）处警结束后，应及时填写处警报告，报送上级公安机关。
2. 治安巡逻制度（1）根据辖区治安状况，制定巡逻路线和时间。
（2）巡逻过程中，注意观察周边环境，发现可疑情况及时报告。
（3）巡逻结束后，填写巡逻记录，报送上级公安机关。
3. 调解纠纷制度（1）及时了解群众纠纷情况，协助调解。
（2）调解过程中，应公正、公平、公开，维护群众合法权益。
（3）调解结束后，填写调解记录，报送上级公安机关。
4. 服务群众制度（1）热情接待群众，耐心解答疑问。
警务室八项规章制度范本
一、总则第一条为加强警务室规范化建设，提高警务工作效率，确保警务工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本警务室全体工作人员。
第三条本规章制度自发布之日起施行。
二、警务室职责第四条警务室是公安机关的基层单位，主要负责辖区内的治安管理、巡逻防控、案件办理、服务群众等工作。
第五条警务室工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。
三、工作纪律第六条工作时间纪律1. 警务室工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作时间应保持通讯畅通，不得随意离岗。
3. 工作时间不得从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。
第七条工作作风纪律1. 警务室工作人员应热情服务，文明礼貌，不得对群众态度生硬、蛮横。
2. 处理案件时，应依法依规，做到公平公正，不得徇私舞弊。
3. 接待群众时，应认真听取诉求，耐心解答疑问，不得推诿、搪塞。
四、安全防范第八条警务室应建立健全安全防范制度，确保警务室及工作人员的人身、财产安全。
1. 警务室应配备必要的防卫设施，如防暴器材、监控设备等。
2. 警务室工作人员应加强自身安全意识，提高自我防护能力。
3. 警务室应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
五、信息报送第九条警务室工作人员应严格执行信息报送制度，及时、准确、全面地向上级公安机关报送工作信息。
1. 警务室应建立健全信息报送制度，明确信息报送的范围、内容、程序和要求。
2. 警务室工作人员应按照规定的时间、格式和内容报送信息。
3. 对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的行为，将严肃追究责任。
六、教育培训第十条警务室应加强工作人员的教育培训，提高业务水平和综合素质。
1. 警务室应定期组织业务培训，提高工作人员的业务能力。
2. 警务室工作人员应积极参加上级公安机关组织的各类培训。
3. 警务室应鼓励工作人员参加自学考试、在职教育等，提高学历层次。
七、装备管理第十一条警务室应加强装备管理，确保装备的正常使用和维护。
警务室规章制度范本
警务室规章制度范本第一章总则第一条为加强警务室规范化建设，确保警务室各项工作高效有序进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》等法律法规，结合实际情况，制定本规章制度。
第二条警务室是公安机关派出机构，主要负责辖区内的治安管理、刑事侦查、交通管理、消防安全、为民服务等工作。
第三条警务室全体工作人员要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，认真履行职责，提高服务质量，努力为人民群众创造安全、和谐、稳定的社会环境。
第二章组织架构与职责第四条警务室设主任一名，负责警务室的全面工作；设副主任一名，协助主任工作。
第五条警务室设若干个业务组，包括治安组、刑事组、交通组、消防组、为民服务组等，各组设组长一名，负责组织开展相关工作。
第六条警务室工作人员要认真履行以下职责：（一）严格执行法律法规，依法行政，公正执法；（二）积极开展治安巡逻，严密防范和打击各类违法犯罪活动；（三）及时处理群众报警和求助，维护人民群众生命财产安全；（四）深入开展消防安全检查，预防火灾事故的发生；（五）加强交通管理，保障道路交通安全、畅通；（六）积极开展为民服务活动，解决群众困难；（七）积极参加培训，提高业务水平和综合素质；（八）严格遵守纪律，树立良好形象。
第三章工作流程与要求第七条警务室各项工作要严格按照规定流程进行，确保各项工作有序开展。
第八条接到报警或求助后，要及时出警，做到快速、高效、公正、透明。
第九条案件办理要严格遵守法定程序，依法采取措施，保护当事人合法权益。
第十条做好工作日志记录，详细记载每天工作内容、案件办理、为民服务等情况。
第四章纪律与考核第十一条警务室工作人员要严格遵守公安机关纪律，树立良好形象，确保警民关系和谐。
第十二条工作人员要遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条工作中要着装整齐，携带必要的执法装备，保持良好的精神状态。
第十四条严禁酒后执法、执法不公、滥用职权等行为。
第十五条定期对警务室工作人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、群众满意度等。
派出所警务室制度牌
派出所警务室制度牌第一章总则第二条派出所警务室是派出所开展工作的核心部门，负责处理接警报警、执勤巡逻、询问讯问、调查取证、处罚决定、矛盾纠纷调处等具体工作。
第三条派出所警务室依照“服务群众、维护社会稳定、保障人民安全”的原则，坚持依法办案、服务人民、廉洁从警，执法公正、廉洁自律，严格遵守法律法规和政策规章，积极与群众沟通交流，建立良好的工作形象。
第二章职责第四条派出所警务室的主要职责包括：（一）接收报警，及时处置各类警情，保障人民生命财产安全；（二）及时处理涉及治安、刑事案件的调查工作，收集证据，维护社会稳定；（三）执行行政处罚决定，依法处理各类违法犯罪行为；（四）接待群众来访，理顺矛盾纠纷，妥善解决各类社会矛盾；（五）执勤巡逻，密切关注治安状况，预防和打击违法犯罪活动；（六）及时上报上级单位，向群众宣传普法知识，提高公众安全意识。
第三章工作流程第五条派出所警务室根据公安机关的值班安排，保持24小时开展工作。
第六条在接到警情后，民警应立即到达现场，通过询问报警人和目击者，了解事发经过，并收集相关证据。
第七条对于涉及刑事案件的报警，警务室应及时调查取证，并将详细情况报告所领导并向上级公安机关汇报。
第八条对于治安案件、纠纷调解等非刑事案件，警务室应主动履行调解、调查职责，合理处理纠纷，维护社会稳定。
第九条警务室应根据案件性质和情况进行初审，制定合理的侦查方案，并上报所领导批示。
第十条警务室应按照所领导的指示，及时启动侦查程序，并进行相关的调查取证工作。
第四章工作要求第十一条警务室民警应始终保持公安机关的形象，对待群众要礼貌、友善，及时回应群众的诉求和问题。
第十二条民警需严格遵守警务室的工作纪律，按照规定完成日常工作任务，不得擅自减少工作量或刁难群众。
第十三条警务室人员应保守公安机关的工作秘密，不得泄露案件信息或私自传播相关信息。
第十四条警务室人员应主动学习法律法规和相关业务知识，不断提升自身素质和专业技能。
警务室工作制度范本
警务室工作制度范本第一章总则第一条为了加强对警务室工作的管理，提高工作效率，保障警务室的正常运转，制定本工作制度。
第二章警务室的职责和任务第二条警务室是负责处理警务工作的单位，主要职责为：1. 组织开展巡逻巡视工作，维护社会治安；2. 接受并处理群众举报、投诉和求助，及时处置各类突发事件；3. 组织开展宣传教育活动，提高公民的法制意识和安全意识；4. 与其他部门协调合作，共同打击违法犯罪行为；5. 完成上级主管部门交办的其他任务。
第三章工作制度第三条警务室实行班制工作制度，分为白班和夜班。
第四章工作时间第四条警务室正常工作时间为每日8:00至17:00，夜班为每日17:00至次日8:00（工作时间根据实际情况调整）。
第五章调休和加班第五条警务室工作人员如有需要加班，需提前向上级报备并经批准。
第六条经批准的加班时间，工作人员可按照规定享受加班费或调休。
第六章值班制度第七条警务室每天24小时值班，分为日班和夜班两个班次。
第八条值班人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
第九章值班交接第九条值班人员交接班时间为每日8:00和17:00，由上一班次的值班人员向接班人员交接工作，说明当班情况和任务。
第十章急情处理第十条在处理急情事件时，值班人员必须迅速应对，及时报告上级并立即采取相应措施。
第十一章工作纪律第十一条警务室工作人员必须遵守工作纪律，包括但不限于：1. 服从领导安排，认真履行职责；2. 遵守工作时间，不迟到早退；3. 在工作中，不得利用职务谋取私利；4. 保守工作秘密，不得泄露相关信息；5. 不得违规使用警务设备和车辆，维护公物的安全和完整；6. 不得与上班时间无关的事项进行聚会或娱乐活动。
第十二章工作考核和奖惩第十二条警务室工作人员的绩效和工作态度将定期进行考核，考核结果作为奖惩依据。
第十三条对于优秀工作人员，将给予表扬和奖励；对于不合格甚至违纪的工作人员，将给予警告、记过、记大过等相应处分。
第十四章附则第十四条对于本工作制度中未涉及到的事项，将根据实际情况进行调整和补充。
警务室制度文字档
警务室制度文字档一、建立警务室的目的为了保障社区治理的有序进行，加强与居民的联系，及时解决居民关心的社区治安问题，提高社区治安整体水平，本社区建立了警务室。
警务室是社区派出所派驻的便民警务站点，是社区治安工作的固定力量，旨在维护社区的安全、稳定和规范秩序，同时提供群众日常生活中的便利服务，为群众办实事、解难题。
二、警务室的管理2.1. 警务室的人员1.警务室内有一名或多名民警，由派出所负责指定工作。
民警的任务是保障社区安全、维护社区治安，并承担群众的便民服务工作。
2.警务辅助人员，由社区选派，主要负责协助民警完成工作任务。
2.2. 工作时间1.在工作日，警务室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
不设午休，值班人员必须随时保持值班状态并随时接待群众来访。
2.在节假日、星期天，则按照事先制定的值班计划执行。
2.3. 工作岗位守则1.民警和警务辅助人员必须遵守岗位守则，不得闲聊，保持警惕，随时做好接待社区居民的准备工作。
2.警务室的房间要保持整洁、干净、明亮。
3.整理警务室工作档案，及时更新资料。
2.4. 工作流程1.群众来访：(1)对居民的来访事由进行详细的了解，并及时记录；(2)按照规定对居民的来访资料进行登记备案；(3)对居民的诉求进行细致的了解，并予以积极的帮助。
2.社区巡逻：(1)对社区范围内的安全隐患进行及时的巡查和排查；(2)对群众所提出的社区治安问题进行核实认真处理；(3)维持社区安全稳定秩序。
2.5. 工作要求1.民警和警务辅助人员必须要具备扎实的业务知识。
2.敬业爱岗，服从组织、听从指挥，做到听从调配。
3.必须要有良好的沟通技能，具有耐心的服务精神，对群众要友善、真诚。
三、便民服务3.1. 帮助辖区群众解决实际困难1.辖区内的群众可以向警务室反映存在的困难和问题；2.警务室的民警和警务辅助人员应该帮助群众解决实际问题，并加以记录和备案。
3.2. 提供公共服务1.警务室提供办理公证、申请户口证明等公共服务。
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警务室工作职责
一、搜集和掌握景区与社会治安有关的情报信息，并及时向上级反映报告。
二、了解掌握景区内不稳定的因素和苗头，及时做好矛盾化解工作，维护景区稳定。
三、接受游客报警求助，调解治安纠纷，及时为游客排忧解难。
四、保护案件和事故现场，积极协调案件查破工作。
五、负责景区的道路交通安全管理及公共场所的治安管理工作，防止危害公共安全的案件、事故发生。
六、做好法制和安全防范知识宣传教育，动员和组织群众积极参与社会治安综合治理。
警务室值班员职责
一、做好日常治安值班与接案工作。
二、与民警共同处置景区治安事件与案件；或在公安机关（民警）授权下，对治安案件进行调查、取证等工作。
三、检查、督促保安人员履行职责，对保安进行考勤、考核。
四、带领保安维持景区秩序，禁止未经允许的小摊小贩进入景区从事经营活动，禁止未经允许的外来人员在景区内摆摊设点从事经营或盈利有关的活动，禁止未经允许的团体组织在景区开展的集会、
游行、商务宣传与经营、募捐等活动，禁止景区内任何违法犯罪活动。
五、协同相关部室处理重大矛盾纠纷。
六、帮助有需要的单位或个人联系公安机关，
七、及时完成上级布置的其他工作任务。
保安人员职责
一、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守博物馆各项规章制度，听从命令，服从指挥。
二、、定岗定时执勤，不迟到早退，不聊天闲谈，不擅自离开岗位，无特殊情况不得请假。
三、做好“四防”安全教育工作（防火、防盗、防破坏、防事故）。
四、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，绝不打人骂人，树立良好的形象。
五、重点时段、重点地段要加强巡逻，执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，并及时报告，要熟悉单位电话，公安报警电话、急救电话和火警电话。
六、坚持锻炼制度，加强体育锻炼，增强身体素质，提高适应能力。
七、积极协助公安机关搞好景区及周边治安工作，预防大小事故的发生。
八、积极完成上级布置的临时性任务。
交接班制度
一、按时交接班，接班人员应提前到达岗位，接班人员未到达前，当班人员不准离开岗位。
二、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。
当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。
三、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等，发现异常情况应立即报告。
四、交接班时，要坚决杜绝让他人代替交接和单方书面交接等情况。
五、在执行重大任务值班时，交接班必须在馆领导监督下，交接人员方可履行交接班手续。
六、交班人员应负责清理值班室卫生。